【熱門】企業(yè)管理標語
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的標語吧,作為一種最經(jīng)濟、最有效的宣傳狀態(tài),標語持續(xù)見證著每個時代的變遷。還苦于找不到好的標語?下面是小編幫大家整理的企業(yè)管理標語,僅供參考,大家一起來看看吧。
企業(yè)管理標語1
一、千碩,替你想到一切,
二、禮緣千碩,溝通世界。
三、千碩,千人同禮。
四、成功的道路上,我們?yōu)槟慵軜颉?/p>
五、不變的選擇千挑萬選,還是千碩最好。
六、用夢想雕塑未來,未來用夢想雕塑。
七、放飛心靈的夢想,展示自我的舞臺。
八、千碩咨詢:千萬要問,有問必答。
九、管理企業(yè),我最擅長。
十、選擇千碩,走向成功。
十一、投資千碩,回報千金。
十二、千碩,牽者你的手叩開成功之門。
十三、千碩咨詢,禮儀培訓(xùn)。
十四、千鑿萬琢,碩果累累。
十五、用我的智慧鑄造你的成功。
十六、我作的比你想的要更好。
十七、禮儀培訓(xùn),找千碩。
十八、千碩管理咨詢千碩:讓溝通無困惑,讓成功不遙遠。
十九、千軍易得,得在千碩。
二十、千碩企業(yè),愿意為您搭建一個起飛的平臺。
二十一、千碩咨詢今天的付出,是為了明天的萬千碩果。
二十二、千碩企管咨詢千碩企管,通向成功的第一步。
二十三、你的信任,是我們共同的財富。
二十四、讓您做的更好千碩,造就你未來。
二十五、運籌帷幄,決勝千碩。
二十六、自信創(chuàng)人生,千碩伴你行。
二十七、千碩咨詢,咨詢業(yè)中的王牌。
二十八、千碩培訓(xùn),成就你我他。
二十九、成功時刻,你最先想到的一定是千碩。
三十、你因千碩騰飛,千碩因你閃亮。
三十一、美麗人生,從此開始千秋功業(yè),無碩不能。
三十二、為企業(yè)培育成功的千千碩果用我的細心真心,換你的開心溫馨。
三十三、市場千變?nèi)f化,事業(yè)碩果累累。
三十四、你的.未來因千碩而更加美好。
三十五、千碩培訓(xùn),塑造億千人中的佼佼者。
三十六、您形象提升的階梯你問我答,提供您要的服務(wù)。
三十七、無盡人才,無盡成功。
三十八、志·在形象千碩,方向盤中的戰(zhàn)斗機。
三十九、禮儀進千碩,碩士升博士。
四十、創(chuàng)業(yè)成就未來,千碩帶您出山。
四十一、千碩碩才走進來,碩士走出去。
四十二、千碩培訓(xùn),培養(yǎng)千碩。
四十三、締創(chuàng)魅力人生,與我們共同起航。
四十四、千碩,千碩企業(yè)教練。
四十五、禮儀之邦,幫達天下。
四十六、走進千碩,碩果萬千。
四十七、今天進千碩,明天有工作。
四十八、成功者,選千碩。
四十九、前程似錦,締造精英成功人士的搖籃雪中送炭,錦上添花,盡在千碩培訓(xùn)。
五十、千碩千碩培訓(xùn),奠基廣闊未來。
企業(yè)管理標語2
1、主不可怒而興師,將不可慍而致戰(zhàn);含義:領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)怒時的決定往往不可靠,下屬怨恨時決定難以執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)和下屬應(yīng)該共同營造溝通氣氛,創(chuàng)建一個愉悅的工作環(huán)境。
2、結(jié)果是對的,不一定全對;含義:相同的結(jié)果,實現(xiàn)的過程是千差萬別的,我們應(yīng)該不斷尋求最佳的實現(xiàn)方法;管理沒有直線的捷徑,唯有在經(jīng)驗教訓(xùn)中探索前進。
3、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力;含義:專家常常對簡單的問題進行復(fù)雜的.描述,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把復(fù)雜的問題簡單化,這樣才能更完美的解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達,還要學(xué)會傾聽;含義:管理工作70%是通過溝通實現(xiàn)的,良好的面對面溝通,不但要會“說”,更要會“聽”,這是管理達到最佳境界的必備條件。
5、大多數(shù)人想改造世界,卻很少人想改造自己;含義:很多管理問題表現(xiàn)在下屬身上,其實根源都在于管理者自己;管理工作在于領(lǐng)導(dǎo)者要先了解自己,改造自己。
6、工作前指導(dǎo),工作時督導(dǎo),工作后輔導(dǎo);含義:向下屬交待某項工作時,工作前將你的經(jīng)驗告訴他;工作時檢查并糾正他的偏差;工作完成后根據(jù)結(jié)果對其進行培訓(xùn)。
7、做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者;含義:一種人是只說不做,一種人是只做不說,另一種人是邊說邊做,只說不做是吹牛,只做不說是老黃牛,企業(yè)真正需要的是邊說邊做言行一致的人。
8、糾正的目的是為了讓其更好的工作;含義:糾正只是改正錯誤,糾正措施則是找出錯誤的根源預(yù)防下次犯同樣錯誤,預(yù)防措施則是沒有出現(xiàn)錯誤之前就已經(jīng)預(yù)防了問題的發(fā)生。
企業(yè)管理標語3
1、最好的管理方法往往是最簡單的管理方法,因為它容易操作,容易被多數(shù)人所接受。
2、將下屬的短處用在最合適的地方,短處就會變成長處。
3、一個管理者不僅要有一張告知下屬如何工作的嘴,更要有一副傾聽下屬有何需求、有何建議的耳朵。
4、用指揮的方法對待直接下屬,用指導(dǎo)的方法對待間接下屬,用指派的方法對待左右助理,用商量的方法對待身邊謀士。
5、領(lǐng)導(dǎo)者只有心中銘記著競爭,腦里思考著競爭,口里體味著競爭,腳下履行著競爭,才能在競爭中永遠立于不敗之地。
6、有時候,“任人唯親”與“任人唯賢”這兩個用人的指導(dǎo)思想并不對立,因為高明的領(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)ⅰ坝H”變?yōu)椤百t”,將“賢”變?yōu)椤坝H”。
7、要激發(fā)下屬主人翁的'精神,首先就要讓下屬感受到自己是主人翁。
8、只有不斷創(chuàng)新的企業(yè),才是能夠持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
9、企業(yè)最大的憂患是沒有憂患意識。
10、不是人不好,而是沒用好。
11、有的企業(yè)之所以日益強盛,其重要原因之一是競爭對手所給予的壓力。
12、領(lǐng)導(dǎo)者威信樹立的關(guān)鍵在于律己,只有先律己才能更好地律人。
13、發(fā)現(xiàn)下屬的長處可貴,將下屬使用到他的長處上更可貴。
14、在競爭如此激烈的現(xiàn)代社會,原地踏步的企業(yè)就是一個退步的企業(yè)。
15、誠信,是企業(yè)“無形的資本”;人才,是企業(yè)“寶貴的財富”。
16、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”,是企業(yè)制勝的法寶。
17、榜樣,是無聲的命令,它往往比有聲的命令更容易使人聽從。
企業(yè)管理標語4
1、以壯士斷腕的決心深化企業(yè)改革,以抓鐵留痕的態(tài)度推進精細管理。
2、精工細作,質(zhì)量為先;改良工藝,精益求精。
3、圍繞成本主線,突出效益核心,用好精細手段,實現(xiàn)管理提升。
4、堅持“一條主線、一種理念、一個核心”,全面推進項目精細化管理。
5、降低成本,提高利潤;提升產(chǎn)能,創(chuàng)造財富。
6、堅決推進項目精細化管理,全面提升項目創(chuàng)效盈利能力。
7、優(yōu)化管理,以人為本;解放思想,積極創(chuàng)新。
8、精益思想,貫穿全員;共同鑄就,優(yōu)秀團隊。
9、全過程精細管理,全方位成本控制,全領(lǐng)域管理提升。
10、小處著手,循環(huán)改進;消除陋習(xí),倡導(dǎo)文明。
11、掌握精細化管理精髓,用好精細化管理手段,全面提升項目精細化管理水平。
12.舉手投足間,為你我創(chuàng)造價值。
13.企業(yè)的未來,就是我們的明天。
14.今日努力做事,明日高興拿錢。
15.我與企業(yè)共勉,企業(yè)與我同在。
16.辛辛苦苦工作,踏踏實實賺錢。
17.努力為客戶打造更給力的明天。
18.如果沒有今天,怎么會有明天。
19.播下春的希望,收獲秋的喜悅。
20.創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,科技成就收獲。
21.如果沒有今天,怎么會有未來。
22.今天種下努力,明天收獲成績。
23.熱愛創(chuàng)造奇跡,努力鑄造成功。
24.關(guān)注你所專注,放心你所用心。
25.如果沒有今天,怎么會有明天。
26.今日辛苦一點,明天多拿一點。
27.今天種下努力,明天收獲成績。
28.今天播種希望,明天收獲快樂。
29.今天播種希望,明天收獲快樂。
30.細節(jié)決定成敗,選擇成就未來。
31.我與企業(yè)共勉,企業(yè)與我同在。
32.汗水匯聚你我,創(chuàng)新鑄就明天。
33.創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,科技成就收獲。
34.細節(jié)決定成敗,習(xí)慣成就未來。
35.敬業(yè)從心開始,貢獻從行出發(fā)。
36.誠信放飛夢想,精藝收獲希望。
37.勞動創(chuàng)造財富,精誠豐收輝煌。
38.態(tài)度決定成敗,團結(jié)創(chuàng)造未來。
39.舉手投足間,為你我創(chuàng)造價值。
40.誠信放飛夢想,精藝收獲希望。
41.敬業(yè)從心開始,貢獻從行出發(fā)。
42.企業(yè)的未來,就是我們的明天。
43.播下春的希望,收獲秋的.喜悅。
44.細節(jié)決定一切,態(tài)度造就未來。
45.汗水匯聚你我,創(chuàng)新鑄就明天。
46.今天的汗水,為了明天的幸福。
47.今日辛苦一點,明天多拿一點。
48.做精做細,做快做好,做大做強。
49.做精做細,做快做好,做大做強。
50.凝聚我們的力量,收獲明日的輝煌。
51.如今拼搏于未來,未來享受于如今。
52.同甘共苦創(chuàng)明天,齊心協(xié)力每一天。
53.望今朝踟躇滿志,盼明朝碩果累累。
54.互幫互助像螺母,松里松外靠不住。
55.創(chuàng)新業(yè)績你我他,成就豐收靠大家。
56.創(chuàng)新奮進心牽手,收獲輝煌共擁有。
57.凝聚我們的力量,收獲明日的輝煌。
企業(yè)管理標語5
把人才做為資產(chǎn),來經(jīng)營來管理。
沒有完美的辦法,總有更好的方法!
不敬業(yè),就失業(yè),不愛崗,就下崗。
科技是第一產(chǎn)業(yè),人才是第一資源。
不敬業(yè),就失業(yè),不愛崗,就下崗。
人力資源的浪費,是企業(yè)最大的浪費。
科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。
成功的人會找方法,失敗的人只找借口!
工作中訓(xùn)練,挫折中教育,競爭中進步!
合理利用人力資源,提高企業(yè)工作效益。
機制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人。
品質(zhì):是價值與尊嚴的起點,是企業(yè)賴以生存之命脈!
管理是嚴肅的愛,沒有“鋼鐵”的.紀律,沒有取勝的可能!
用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才。
可以為你的副手過失承擔(dān)責(zé)任,但關(guān)起門來定要他知你的厲害!
有干勁,請灑下汗水;有知識,請獻出智慧;不具備,請讓出崗位!
爭權(quán)奪利是好漢!開疆拓土真英雄!寶劍鋒從磨礪出!梅花香自苦寒來!
有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用,無德無才,堅決不用。
企業(yè)管理標語6
1、靜中真境,淡中本然
2、虛心明理,實心卻欲
3、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團隊力量
4、講究實效,完善管理,提升品質(zhì),增創(chuàng)效益
5、行動改變現(xiàn)狀,思想決定未來
6、實地著腳,虛處立身
7、金須磨礪,矢不輕發(fā)
8、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗
9、累積點滴改進,邁向完美品質(zhì)
10、心事宜誠,才華宜蘊
11、修身重德,事業(yè)生根
12、心地平和,萬物自在
13、持之以恒,精益求精
14、金須磨礪,矢不輕發(fā)
15、發(fā)展適生存,胸懷贏天下
16、技術(shù)出精品,質(zhì)量創(chuàng)品牌
17、累積點滴改進,邁向完美品質(zhì)
18、力求一次做好,爭取最效益
19、成就團隊輝煌,助我人生成長
20、不要小看自己,人有無限可能
21、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗
22、行動改變現(xiàn)狀,思想決定未來
23、強化競爭意識,營造團隊精神
24、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進步
25、沒有完美的個人,只有完善的團隊
26、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進
27、品牌=品質(zhì)+品位+品行
28、組織的核心是以人為本。
29、以人為本是,組織的核心。
30、選才!育才!用才!留才!
31、能力有多,舞臺有多!
32、沒有完美的`辦法,總有更好的方法!
33、唯才是命,愛才之德,識才之能,用才之長。
34、可以為你的副手過失承擔(dān)責(zé)任,但關(guān)起門來定要他知你的厲害!
35、爭權(quán)奪利是好漢!開疆拓土真英雄!寶劍鋒從磨礪出!梅花香自苦寒來!
36、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用,無德無才,堅決不用。
企業(yè)管理標語7
1、面對工作認真第一;面對公司忠誠第一;面對市場競爭第一;面對人生事業(yè)第一;面對同事團結(jié)第一;面對顧客微笑第一。
2、今天工作不努力,明天努力找工作。
3、用我們真誠的微笑,換取客戶對我們服務(wù)的滿意。
4、服務(wù)理念,一切為了客戶,為了客戶一切,為了一切客戶。
5、為你所想,為你所樂,為我人生,創(chuàng)造輝煌。
6、奉獻優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、提供均衡的營養(yǎng)、追求完美的品質(zhì)。
7、“祖國飲食文化”“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”。
8、追求高品質(zhì)、綠色、營養(yǎng)、方便的食品。
9、綠色健康、美食營養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)誠信、共贏發(fā)展。
10、以人為本,以客為尊,卓越服務(wù)。
11、保證服務(wù)品質(zhì),滿足客戶需求。
12、沒有不好的客人,只有不好的服務(wù)。
13、公交車是有終點的.,服務(wù)是永無終點的。
14、微笑是最美的語言,文明是我們的信念。
15、超越優(yōu)秀追求卓越。
企業(yè)管理標語8
1、思一思,研究改善措施;試一試,堅持不懈努力
2、堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)
3、同心才能走的`更遠,同德才能走的更近
4、加強現(xiàn)場工序管理,嚴謹過程因素控制
5、升員工素質(zhì),提高現(xiàn)場生產(chǎn)能力
6、以人為本,提高效率;降低成本,杜絕浪費
7、人人有改善的能力,事事有改善的余地
8、選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴
9、平等待人,心靜如水;真誠待人,心潔如鏡
10、時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)
11、群策群力科學(xué)管理,戒驕戒躁杜絕事故
12、唯才是命,愛才之德,識才之能,用才之長
13、管理基礎(chǔ)打得牢,安全大廈層層高
14、實行TPM管理,實現(xiàn)零故障、零不良、零缺陷、零事故
15、異常改善改善再改善,浪費減少減少再減少
16、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)
17、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓
18、降低成本,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率
19、預(yù)防保養(yǎng)按時做,生產(chǎn)順暢不會錯
20、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長
企業(yè)管理標語9
1、上下溝通達共識,左右協(xié)調(diào)求進步。
2、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
3、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。
4、數(shù)據(jù)分析是我們決策的依據(jù)。
5、系統(tǒng)管理是組織有效運行的前提。
6、寧愿事前檢查,不可事后返工。
7、顧客滿意是我們永遠追求的目標。
8、一線工人請注意,品質(zhì)效率在于你。
9、品質(zhì)管理講技巧,溝通協(xié)調(diào)很重要。
10、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p>
11、改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實管理提高效率。
12、檢驗測試堅持做,一點問題不放過。
13、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
14、倉儲原則要遵守,先進先出是基礎(chǔ)。
15、安全用電、節(jié)約用水,消防設(shè)施、定期維護。
16、發(fā)現(xiàn)問題馬上報,及時處理要做好。
17、領(lǐng)導(dǎo)作用是組織成功的關(guān)鍵。
18、化學(xué)物品很危險,存儲使用要小心。
19、預(yù)防保養(yǎng)按時做,生產(chǎn)順暢不會錯。
20、留意多一點,問題少一點。
21、進料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。
22、互利共贏是我們長期合作的基石。
23、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進步。
24、持續(xù)改進是我們堅持的`原則。
25、過程方法是績效順利達成的保障。
26、加強現(xiàn)場工序管理,嚴謹過程因素控制。
27、來料檢驗按標準,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
28、強化班組建設(shè),提高工作效率。
29、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。
30、沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天。
31、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題,流出則是管理問題。
32、全員參與是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。
33、時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)。
34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
35、小問題、要重視,老毛病、要根治。
36、由前至后一條拉,從上到下一條心。
37、化學(xué)物品很危險,儲存使用要小心。
38、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實施,服從總是沒有錯。
39、來料檢驗按標準,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
40、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達,更要善于傾聽。
41、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
42、明白別人能明白什么,僅次于知道別人想知道什么。
43、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
44、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
45、會而不議,議而不決,決而不行,行而不果,這樣的會議是屬最浪費行為。
46、細節(jié)做好叫精致,細節(jié)不好叫粗糙。
47、守則、守信做事,快樂、健康做人。
48、每天三件事:必須做的事,應(yīng)該做的事,可以做的事。
49、庫容利用好,貨物周轉(zhuǎn)快,保管質(zhì)量高,安全有保障。
50、天行健,君子以自強不息。
51、有單獨的方法,無單純的問題。
52、不看錯不錯,只求好不好。
53、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
54、沒有人拒絕改變,但沒有人愿意被改變。
55、成功與失敗同在,競爭與超越并存。
56、難以把握的是分寸,不易看出的是火候。
57、提升產(chǎn)品品質(zhì),降低生產(chǎn)成本。
58、弦外之音最妙,言外之意最深。
59、杰出的策略必須加上,杰出的執(zhí)行才能奏效。
60、至誠可以前知,預(yù)測未來,才能做好計劃。
61、打造高效執(zhí)行的團隊,掌握團隊之星地方法。
62、執(zhí)行文化是從負責(zé)任開始的。
63、今天工作不努力,明天努力找工作。
64、心常圓滿,天下寬平。
65、沒有想法,就沒有結(jié)果。
66、公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
67、市場導(dǎo)向是我們一切行動的依歸。
68、采理想的價位,購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
69、人們都愿意改變,但拒絕被改變。
70、沒有務(wù)實態(tài)度,務(wù)虛就會徒有虛名。
71、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。
72、管理精放,現(xiàn)金流淌;不精不細,效益流失。
73、舒服的,往往就是退步的。
74、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創(chuàng)造客戶終身價值。
75、若要如何,全憑自己。
76、積極,主動,進取,承擔(dān)。
77、成功的人會找方法,失敗的人只找借口。
78、必要性是重要性的體現(xiàn),銜接點乃著力點的重合。
79、員工往往出差錯,是你的管理容易讓他出差錯。
80、象老板一樣當干部,用老板的標準要求自己,象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。
企業(yè)管理標語10
1.管理嚴肅認真,監(jiān)督及時到位,服務(wù)熱情周到
2.管理在于充分而有效的利用資源。
3.管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠
4.管理是一種嚴肅的愛
5.管理就是讓別人完成事情
6.黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。
7.人人抓管理,事事講規(guī)范,管理重微觀
8.優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
9.先做人,再做事
10.管理就是追求一種調(diào)和
11.最優(yōu)秀的人才是免費的!
12.管理就是是2件事,一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓,環(huán)境培養(yǎng),就是老毛說的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合
13.人有多大膽,地有多大產(chǎn)。
14.君視臣如草芥“臣視君如寇仇
15.以管理求效益,以技術(shù)求發(fā)展
16.上之所好,下必隨之。
17.從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線
18.管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的的實施計劃和和要求,同時讓利益聯(lián)系你我他,
19.管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)
20.管理就是更有效的利用資源。
21.管理=[管人+理事]
22.管理追求的是:無為而至,大智若愚.
23.好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!
24.管理是一種嚴肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利!
25.要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己.-史蒂芬.柯維
26.已所不欲,勿施與人諸葛亮
27.沒有規(guī)矩不成方圓。
28.要做就做最好的!
29.高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執(zhí)行層人員:把事做正確
30.管理就是激發(fā)人的潛能,以贏取目標
31.領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限,管理無界限
32.把自己當成別人,把別人當成自己;把自己當成自己,把別人當成別人。
33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
34.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
35.管理的精髓:把復(fù)雜的事簡單化了
36.管理的重心是管人,用人。只有先學(xué)會很好地欣賞別人,才會很好地用人
37.管理:關(guān)注并修正行為,影響并引導(dǎo)人生。
38.從辦公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的問題!
40.搞好管理,硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極,熱情,用心,學(xué)習(xí)
41.溝通、協(xié)作、勤理;利潤第一
42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利潤的最大化!
44.管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!
45.任何事情處于順其自然態(tài)度,得到的自然而然兒來,得不到的勉強也無。
46.夫為治有體,上下不可相侵!
47.管理無小事
48.管理的最高目標是社會價值最大化。
49.謙和的態(tài)度,常會使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助
50.賞識導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。
51.無論一個人表面多莫強大,內(nèi)心都是脆弱的!
52.人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞,就精神生命而言,每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。
53.基礎(chǔ)管理=反復(fù)抓+抓反復(fù)
54.管理是科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)!
55.管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
56.溝通是一切成功的源泉!
57.發(fā)現(xiàn)合適的人,用合適的方法在合適的體制下,執(zhí)行合適的策略
58.管理就是溝通溝通再溝通
59.先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發(fā)揮潛力
60.用做人的準則做事,用做事的結(jié)果看人
61.先做文化,再做管理。
62.要效果,不要借口
63.管理從思想上來說是哲學(xué)的,從理論上來說是科學(xué)的`,從操作上來說是藝術(shù)的.
64.管理的關(guān)鍵不在于知而在于行
65.監(jiān)控就是愛護,委任就是信任
66.勿以善小而不為,勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。
67.選才的三大忌:論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。
68.管理就是做好無數(shù)小的細節(jié)工作
69.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
70.任何改正都是進步。
71.管理無定式,事事皆學(xué)問!<
72.樹崗位新風(fēng),展員工風(fēng)采
73.管理的真諦在于不管理!無劍勝有劍
74.兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
75.管理就是用合適的方法管人管事
76.管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已
77.作為管理者你必須明白,你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎(chǔ)上
78.關(guān)鍵在于你是用人成事,還是自己為之!
79.管理的關(guān)鍵:要有良好的執(zhí)行力!
80.一分鐘經(jīng)理的精髓是:一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒
81、領(lǐng)導(dǎo)就是引導(dǎo),就是統(tǒng)率,就是組織,就是管理
82、領(lǐng)導(dǎo)力就是創(chuàng)造力,就是影響力
83、全心全意足以致勝,盡職盡責(zé)方能生威
84、沒大智慧墊底,小聰明總是靠不住的
85、管好了自己,即等于把別人管好了一半
86、領(lǐng)導(dǎo)不時候十項全能的人,而是總分比別人高的人
87、不愿承擔(dān)責(zé)任的人,沒有資格擁有權(quán)力
88、德不修,才不可用;信不立,威不能行
89、要想帶出一支過硬的隊伍,自己首先就 應(yīng)有一身過硬的本領(lǐng)
90、最終被群眾所拋棄的人,往往是因為他一開始就脫離了群眾
91、自己不清醒,別人也很容易誤導(dǎo)你
92、賽馬不相馬,在位要受控
93、謹慎才清醒劑,驕傲乃迷魂湯
94、德為立身之本,才乃濟生之器
95、不成多面手,難當一把手
96、沒有平常心,易做失常事
97、只有心術(shù)正,權(quán)術(shù)才不會用歪
98、與能承受壓力相比,能化解壓力更值得稱道
99、保持威望的有效方法,是不要濫用這一威望
100、帶頭人須帶頭做,一把手勿一把抓
企業(yè)管理標語11
1、管理的第一步,管理好自己;
2、看不到、找不出問題,管理出了大問題;
3、用計劃和行動管理,用事實和數(shù)據(jù)說話;
4、今天要做的事,勿等明天,自己該做的事,勿侯別人;
5、爭做一流員工,鑄就一流團隊,共創(chuàng)一流企業(yè);
6、立足新起點,開創(chuàng)新局面;
7、顧客滿意是企業(yè)的永恒追求;
8、行動改變現(xiàn)狀,思路決定未來;
9、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出;
10、要為解決問題找方法,不為逃避問題找理由;
11、快速反應(yīng),達到客戶要求;持續(xù)改善,超越客戶期望;
12、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單;
13、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜;
14、客戶想到的我們要做到,客戶沒有想到的我們也要做到;
15、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任;
16、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力;
17、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任;
18、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成;
19、多點溝通,少點抱怨,多點理解,少點爭執(zhí);
20、團結(jié)一條心,石頭變成金;
21、強化競爭意識,營造團隊精神;
22、塑造人的品質(zhì),建立管理根基;
23、和傳統(tǒng)的`昨天告別,向規(guī)范的未來邁進;
24、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背;
25、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣,給別人留下一個好印象;
26、轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息;
27、要有好的灌溉,才有好的成果;
28、安全是生命的基石,安全是快樂的階梯。
29、 安全與效益同行,事故與損失同在
30、不怕千日緊,只怕一日松
31、安全是員工的生命線,員工是安全的責(zé)任人
32、驕傲自滿是事故的導(dǎo)火線,謙虛謹慎是安全的鋪路石
33、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
34、 我們的理念是:沒有最好,只有更好。
35、培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神
36、自覺遵守飯?zhí)眉o律,養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習(xí)慣
37、 廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持。
企業(yè)管理標語12
行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。
精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障:5S和標準作業(yè)。
消除一切浪費,追求精益求精和不斷改善。
精益生產(chǎn)的兩大支柱:及時生產(chǎn)和自動化。
精益生產(chǎn)思想是ERP,充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
異常改善改善再改善,浪費減少減少再減少。
精益生產(chǎn)的靈魂:持續(xù)改善、追求盡善盡美。
精益生產(chǎn)是趕超世界,一流水平的必由之路。
精益生產(chǎn)的三大目標:高品質(zhì)、低成本、短交期。
不投入多余的生產(chǎn)要素,所有經(jīng)營活動應(yīng)該有效。
精益生產(chǎn)的.三大要素:按節(jié)拍生產(chǎn)、單件流、拉動式生產(chǎn)。
精益生產(chǎn)就是用最少的資源在客房需要的時間生產(chǎn)客戶需要的產(chǎn)品和數(shù)量。
精益生產(chǎn)的七大浪費:等待、搬運、不良品、庫存、生產(chǎn)過剩、動作、加工及流程。
企業(yè)管理標語13
1、思一思,研究改善措施;試一試,堅持不懈努力。
2、發(fā)現(xiàn)問題往上報,及時處理效率高。
3、首件檢驗不馬虎,制程穩(wěn)定無錯誤。
4、說一百句空話,不如馬上行動。
5、你思考,我動腦,產(chǎn)量提升難不到。
6、投入多一點,方法好一點,績效自然高一點。
7、工序質(zhì)量控制點,產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
8、作業(yè)標準記得牢,駕輕就熟不煩惱。
9、分析原因要認真,解決問題要徹底。
10、控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。
11、實地著腳,虛處立身
12、金須磨礪,矢不輕發(fā)
13、虛心明理,實心卻欲
14、態(tài)度決定一切—細節(jié)決定成敗
15、行動改變現(xiàn)狀,思想決定未來
16、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)—提高團隊力量
17、講究實效,完善管理—提升品質(zhì),增創(chuàng)效益
18、說一百句空話,不如馬上行動。
19、老問題,小地方,常是品種致命傷。
20、控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。
21、工序質(zhì)量控制點,產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
22、借腦用腦沒煩惱,借力用力不費力。
23、發(fā)現(xiàn)問題往上報,及時處理效率高。
24、零缺點的.生產(chǎn)過程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
25、加強現(xiàn)場工序管理,嚴謹過程因素控制。
26、投入多一點,方法好一點,績效自然高一點。
27、清清楚楚算帳,明明白白做人。
28、拓寬融資途徑,保障資金需求。
29、勤儉節(jié)約為榮,鋪張浪費為恥。
30、節(jié)約降低成本,節(jié)約提高效益。
31、科學(xué)的建立標準成本制度。
32、全體員工自主改善并不斷降低成本。
33、精打細算降成本,千方百計提效益。
34、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
35、全面、全過程。
36、管理精放,現(xiàn)金流淌;不精不細,效益流失。
37、廉潔奉公,高效合作,提高績效,砍掉成本。
38、生產(chǎn)車間、辦公室、走廊等等!
企業(yè)管理標語14
1、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀,航程無限,輝煌有期。
2、旪代精神演繹民族靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
3、質(zhì)量是信譽的保證,信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
4、走進質(zhì)量天地,帶來無限商機。
5、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石,是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
6、以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。
7、雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
8、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆,沖出亞洲、走向世界。
9、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基,但需人人來扶持。
10、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量,加強企業(yè)管理。
11、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。
12、以科技為勱力,以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力,以質(zhì)量求生存。
13、效益來源二服務(wù)社會的回報。
14、只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。
15、增強緊迫感、加強責(zé)仸心、全力搶市場、打好翻身仗。
16、能上能下,能進能出,唯才是丼,唯能是用。
17、市場是海,質(zhì)量是船,品牌是帆。
18、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。
19、貫標九千,飛越事千。
20、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
21、保證質(zhì)量,是對社會的承諾。
22、以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。
23、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
24、效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。
25、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
26、質(zhì)量為先,信譽為重,管理為本,服務(wù)為誠。
27、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是走向世界的橋梁。
28、制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)。
29、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
30、質(zhì)量是企業(yè)的.生命,為了保護您的生命,請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
31、鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。
32、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高企業(yè)形象。
33、今日的質(zhì)量,明日的市場。
34、把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會在市場上活起來。
35、立足新起點,開創(chuàng)新局面。
36、正規(guī)危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
37、轉(zhuǎn)變觀忛,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新機制,創(chuàng)新局面。
38、市場如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。
39、筑質(zhì)量長城,興中華經(jīng)濟。
40、日復(fù)一日,精益求精;年復(fù)一年,效益滿贏。
41、百盡竿頭,更進一步。
42、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù),品質(zhì)卐越是對社會的貢獻。
43、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是市場競爭必勝的保證。
44、用心血融鑄經(jīng)營理忛,讓企業(yè)文化生生不息。
45、質(zhì)量是成功的伙伴,貫標是質(zhì)量的保障。
46、質(zhì)量—帶給你看得見的未來,說不出的精彩。
47、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開市場大門的厘鑰匙。
48、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
49、信譽來源二質(zhì)量,質(zhì)量來源二素質(zhì)。
50、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
51、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
52、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
53、創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務(wù)實是宗旨,效益是目標。
54、—效率、效益之源。
55、今天的付出,明天的回報。
企業(yè)管理標語15
NO.1卓越的領(lǐng)導(dǎo)者:用正視來表達尊重,用微笑來表達友善,用點頭來表示肯定。
NO.2要在下屬的汗水還在額頭上的時候,就給他們提供贊賞。
NO.3勇于負責(zé)的人會產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)魅力,就有機會負更大的責(zé)任。
NO.4身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴格的規(guī)章。
NO.5 領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵員工自覺跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合。
NO.6聆聽——成功領(lǐng)導(dǎo)者的.特質(zhì)。
NO.7 領(lǐng)導(dǎo)力是對部署的影響力,是促成目標及時達成的能力。
NO.8 領(lǐng)導(dǎo)力是能夠激發(fā)團隊成員的熱情與想象力,一起全力以赴達成目標的能力。
NO.9 領(lǐng)導(dǎo)力的最高境界是能夠讓下屬自發(fā)的為公司目標努力工作。
NO.10 領(lǐng)導(dǎo)力就是給下屬分派任務(wù)、并影響其全力以赴去完成的能力。
NO.11 領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會授權(quán),而不是一味的下命令。
NO.12執(zhí)行力是建立在領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)之上,沒有領(lǐng)導(dǎo)力就沒有執(zhí)行力。
NO.13 領(lǐng)導(dǎo)力提升的方法:以身作則,嚴于律己,嚴格要求他人。
NO.14成功的領(lǐng)導(dǎo)者是一個成功的執(zhí)行者和成功的督導(dǎo)者。
NO.15高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于對細節(jié)的掌控能力。
NO.16 領(lǐng)導(dǎo)者要善于了解和發(fā)現(xiàn)部屬的需求,增強自身的領(lǐng)導(dǎo)力。
NO.17高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于可行的規(guī)劃力和改善力。
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