企業(yè)文化標(biāo)語大全
企業(yè)文化標(biāo)語1
1、有一分耕耘，就有一分收獲
2、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
3、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
4、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)
5、機迂和發(fā)奮是缺一不可的。機迂必須要抓住，而發(fā)奮之后才可能有機迂。
6、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力有靈魂的質(zhì)量。
7、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
8、持續(xù)環(huán)境清潔，做位可愛的人
9、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量
10、中國電信溝通無限
11、石頭變成金
12、營造團隊精神塑造人的品質(zhì)
13、團隊精神，是企業(yè)文化的核心
14、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
15、成就團隊輝煌
16、提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度
17、情同手足友誼長一等二看三落空
18、每一個人都是責(zé)權(quán)利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
19、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
20、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
21、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
22、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
23、有一份耕耘，就有一份收獲
24、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
25、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
26、勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)職責(zé)
27、愛崗敬業(yè)開拓進取創(chuàng)新服務(wù)放眼未來
28、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
29、市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的性命
30、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
31、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
32、善待別人就是善待自已！
33、正因有我，因此會更好。
34、中國電信，與您攜手共進，乘風(fēng)飛揚
35、學(xué)技術(shù)，帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業(yè)新形象
36、預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
37、爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
38、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
39、咱們的理念是：沒有最好，只有更好
40、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
41、找方法才能成功，找借口只有失敗。
42、以科技為動力，以質(zhì)量求生存
43、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰
44、才有公司的輝煌力求一次做好
45、失意時你會需要他們合格的員工從
46、每個人都是你的客戶。
47、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
48、咱們的策略是:以質(zhì)量取勝
49、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，務(wù)必堅決執(zhí)行，不容含糊。
50、做好了，才算做了。
51、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
52、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
53、一絲之差，優(yōu)劣分家
54、顧客是咱們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
55、這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作！
56、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
57、重視合同,確保質(zhì)量:準(zhǔn)時交付,嚴(yán)守承諾
58、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
59、不好小看自我，人有無限可能。
60、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
61、效益源自創(chuàng)新
62、才能承擔(dān)更大的職責(zé)強化競爭意識
63、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
64、培育禮儀員工，創(chuàng)造禮貌團隊
65、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
66、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
67、拼搏因生活而永恒
68、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實高效
69、效益靠質(zhì)量質(zhì)量靠技術(shù)技術(shù)靠人才人才靠教育
70、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
71、這天，你微笑了嗎？
72、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
73、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
74、顧客的難題，就是咱們開發(fā)的課題。
75、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
76、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
77、成功者找方法，失敗者找借口
78、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
79、ISO，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
80、為自我養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
81、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
82、部下的素質(zhì)低，不是你的職責(zé)；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的職責(zé)。
83、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
84、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
85、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
86、每一天進一步，踏上成功路
87、團隊精神，是企業(yè)文化的核心
88、ISO是綠色環(huán)保和建立人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
89、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
90、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活
91、持續(xù)環(huán)境清潔，做位可愛的人。
92、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
93、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
94、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭
95、創(chuàng)新致遠(yuǎn)
96、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
97、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進
98、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
99、講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益
100、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
101、這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作
102、強化競爭意識，營造團隊精神。
103、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進
104、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
105、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
106、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
107、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
108、團結(jié)1條心，石頭變成金。
109、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
110、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
111、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
112、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
113、講究實效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益
114、市場比作一塊蛋糕。咱們但是分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
115、上下同欲者，勝。
116、企業(yè)精神口號大全（）：
117、得客戶者得天下
118、計劃是時刻的最好保障，時刻是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
119、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
120、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
121、這天的付出，明天的回報。
122、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
123、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
124、產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征
125、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
126、放我的真心在您的.手心
127、讓網(wǎng)絡(luò)在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰
128、一等二看三落空，一想二干三成功
129、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，這天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
130、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
131、“三學(xué)二創(chuàng)一開拓”：學(xué)政治學(xué)文化學(xué)技術(shù)；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟效益創(chuàng)電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營，開拓點心發(fā)展新思路
132、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
133、“三新二點”：新機遇新挑戰(zhàn)新市場；服務(wù)只有起點，滿意沒有終點
134、開拓創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)高效，用心服務(wù)為用戶
135、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
136、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
137、多點溝通，少點抱怨；多點明白，少點爭執(zhí)。
138、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
139、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活
140、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
141、不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場的調(diào)
142、制造須靠低成本,競爭依靠高品質(zhì)
143、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
144、上班時刻只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤
145、以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨
146、隨身動隨心用—小靈通
147、爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)職責(zé)
148、“艱苦堅實誠信承諾實干實效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績
149、要想不被淘汰，只有跑在前面
150、要有好的灌溉，才有好的成果
151、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
152、誠信高效服務(wù)用戶團結(jié)進取爭創(chuàng)效益
153、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)務(wù)必關(guān)心人明白人尊重人愛護人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
154、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
155、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
156、團結(jié)拼搏務(wù)實高效
157、講究實效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益
158、團結(jié)1條心，石頭變成金
159、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
160、強化競爭意識，營造團隊精神。
161、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
162、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
163、盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)！
164、與狼共舞，務(wù)必自我成為狼，而且變成“超級狼”。
165、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
166、百尺竿頭，更進一步。
167、這天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
168、為自我養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
169、找方法才能成功，找借口只有失敗。
170、成功者找方法，失敗者找借口。
171、市場是海,企業(yè)是船,質(zhì)量是帆,人是舵手
172、正因有我，因此會更好。
173、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自我的心去交換。
174、咱們的理念是―沒有最好，只有更好
175、企業(yè)強大難，持續(xù)長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
176、以厚德載物團結(jié)拼搏
177、超越自我追求卓越
178、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
179、持誠信互利共榮，以厚德載物
180、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
181、同德才能走得更近團結(jié)1條心
182、要給用戶意想不到的驚喜。
183、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
184、多點溝通，少點抱怨。多點明白，少點爭執(zhí)。
185、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
186、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
187、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
188、自信誠信；用心創(chuàng)新
189、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
190、百川匯�？珊短�
191、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
192、每一天進一步，踏上成功路
193、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌
194、激情--樂觀向上，永不言棄
195、鑄一流形象
196、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
197、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
198、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
199、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必具有洞察力和趨勢分析潛質(zhì)。
200、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，務(wù)必要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工用心性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
201、帶給優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。
202、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
203、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自我。
204、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
205、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
206、追求客戶滿意。是你我的職責(zé)
207、最大的資產(chǎn)是期望亂丟亂吐禮貌全無
208、抓反復(fù)反復(fù)抓，抓重點抓提高。
209、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新
210、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
211、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
212、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
213、不是網(wǎng)絡(luò)眾多，不足以體現(xiàn)中國電信
214、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)輝煌
215、中國電信永不停滯的溝通
216、人才就是第一資源
217、節(jié)約團結(jié)求實創(chuàng)新
218、累積點滴改善，邁向完美品質(zhì)
219、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円祝灰�，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
220、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
221、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
222、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)
223、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
224、立足新起點，開創(chuàng)新局面
225、顧客是咱們的上帝,品質(zhì)是上帝的需求
226、中國電信，執(zhí)著追求完美品質(zhì)，演義網(wǎng)絡(luò)新篇章
227、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻
228、這天的付出，明天的回報。
229、有一分耕耘，就有一分收獲。
230、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
231、找方法才能成功，找借口只會失敗
232、“一個基礎(chǔ)，兩個實現(xiàn)，三個提高”:以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)；實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)量目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標(biāo)；提高企業(yè)市場競爭力，提高企業(yè)品牌效應(yīng)，提高員工待遇
233、團結(jié)1條心，石頭變成金。
234、人能百忍自無憂
235、應(yīng)對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
236、世界有你更精彩—中國電信
237、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
238、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
239、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
240、要有好的灌溉，才有好的成果
241、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
242、品質(zhì)為本，財富為果
243、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
244、市場競爭不一樣情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局
245、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單
246、客戶想到的咱們要做到,客戶沒有想到的咱們也要做到
247、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
248、五湖四海聚一廠
249、科技是第生命產(chǎn)力，人才是第一資源
250、網(wǎng)絡(luò)之巔，誰與爭峰—中國寬帶網(wǎng)
251、中國電信網(wǎng)絡(luò)天下
252、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
253、自我提升良性競爭，相互欣賞相互支持
254、助我人生成長立足新起點
255、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
256、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你能夠不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
257、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜
258、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
259、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
260、寧可因高目標(biāo)而脖子硬
261、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
262、也不好為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力
263、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
264、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
265、沒有最好只有更好誠信立足
266、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力有靈魂的質(zhì)量。
267、百尺竿頭，更進一步。
268、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力
269、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
270、永遠(yuǎn)比對手快一步。
271、遵守廠規(guī)廠紀(jì)
272、得意時應(yīng)善待他人
273、中國電信，隨心所欲，展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)魅力
274、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
275、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
276、以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷
277、勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
278、看得更多看得更廣看得
279、每一天自我檢討，品質(zhì)自然更好
280、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。
281、就沒有競爭力要想不被淘汰
282、只有跑在前面咱們的理念是
283、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
284、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
285、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
286、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
287、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
288、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上能夠嬴得用戶忠誠度的潛質(zhì)。
289、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
290、堅持每一天提高%，天工作水平就能夠提升一倍。
291、實施三大方法創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
292、細(xì)心精心用心，品質(zhì)永保稱心
293、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
294、愛護公物珍惜資源勤儉節(jié)約共同發(fā)展
295、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
296、技術(shù)是基礎(chǔ)管理是動力
297、嚴(yán)格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望
298、成就團隊輝煌，助我人生成長！
299、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
300、建立管理根基科技是第生命產(chǎn)力
301、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
302、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
303、不好小看自我，人有無限可能。
304、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
305、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
306、創(chuàng)新無止境
307、講究實效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益。
308、整理整頓做得好，工作效率步步高
309、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
310、帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本
311、以用心樂觀的心態(tài)應(yīng)對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
312、咱們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
313、留意多一點，問題少一點
314、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
315、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
企業(yè)文化標(biāo)語2
1、持誠信互利共榮，以厚德載物。
2、靜中真境，淡中本然
3、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
4、有一分耕耘，就有一分收獲。
5、沒有完美的個人，只有完善的團隊。
6、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
7、勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
8、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
9、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
10、虛心明理，實心卻欲
11、得客戶者得天下。
12、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
13、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
14、留意多一點，問題少一點。
15、勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
16、要有好的灌溉，才有好的`成果。
17、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
18、服務(wù)沒有起點，滿意沒有終點。
19、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
20、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
21、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
22、一等二看三落空，一想二干三成功。
23、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
24、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
25、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
26、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
27、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
28、亂丟亂吐，文明全無，廢物入箱，才合規(guī)章。
29、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
30、靜中真境，淡中本然
31、虛心明理，實心卻欲
32、行動改變現(xiàn)狀—思想決定未來
33、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)—提高團隊力量
企業(yè)文化標(biāo)語3
1：成功意味著發(fā)展，發(fā)展意味著變革。
2：時間就是金錢，效率就是生命。
3：沒有品質(zhì)，就沒有企業(yè)的'明天。
4：品質(zhì)體現(xiàn)尊嚴(yán)。
5：創(chuàng)立創(chuàng)新創(chuàng)精品，求優(yōu)求高求先進。
6：誠信求昌、以德興企、以義興利。
7：我們的承諾：不做不良品。
8：愛企如家、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、團結(jié)合作。
9：依靠科技、以人為本、群策群力、締造卓越。
10：勇于挑戰(zhàn)、敢于拼搏！
11：突破是成功的前奏，方法是成功的利器。
12：誠信立足天下。
13：全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
14：找方法才能成功，找借口只會失敗。
15：沒有市場不景氣，只有腦袋不爭氣。
16：誠信為本，以德治廠，科技爭光。
17：產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，歷害關(guān)系你我他。
18：你思考，我動腦，改善問題難不倒。
19：品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
企業(yè)文化標(biāo)語4
1、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
2、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
3、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
4、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
5、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
6、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
7、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標(biāo)。
8、跨越今日的視野、擴展21世紀(jì)的眼光。
9、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
10、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
11、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
12、信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。
13、今日的質(zhì)量，明日的市場。
14、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
15、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
16、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。
17、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
18、以科技為動力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質(zhì)量求生存。
19、品質(zhì)標(biāo)語：我們的承諾：不做不良品。
20、商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。
21、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
22、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
23、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
24、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
25、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
26、21世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
27、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
28、用戶是企業(yè)發(fā)展的.源泉。
29、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
30、日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿贏。
31、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。
32、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
33、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。
34、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
35、貫標(biāo)九千，飛越二千。
36、跨過ISO9000的門廊，進入21世紀(jì)的殿堂。
37、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
38、效益來源于服務(wù)社會的回報。
39、不接受不良品，不制造不良品。
40、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
41、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
42、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
43、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
44、百盡竿頭，更進一步。
45、內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯。
46、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
47、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
48、品管提高信譽，信譽擴大銷售。
49、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
50、貫徹ISO系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。
51、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
52、ISO9000—效率、效益之源。
53、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
54、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。
55、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
56、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
57、保證質(zhì)量，是對社會的承諾。
58、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
59、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
60、今天的付出，明天的回報。
61、品質(zhì)是做出來的，不是檢驗出來的。
62、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
63、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
64、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
65、改善既改革，改革先革心。
66、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
67、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。
68、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
69、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
70、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
71、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
72、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
73、品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，ISO成功靠大家。
74、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
75、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
76、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。
77、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
78、加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員素質(zhì)，保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。
79、增強緊迫感、加強責(zé)任心、全力搶市場、打好翻身仗。
80、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
81、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
82、讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀(jì)。
83、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
84、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
85、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
86、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
87、老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
88、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
89、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
90、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
91、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
92、人類生活在質(zhì)量的呵護之下。
93、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
94、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。
95、制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
96、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
97、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
98、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
99、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
100、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。
101、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
102、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
103、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
104、原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
105、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
106、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。
107、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢。
108、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
109、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
企業(yè)文化標(biāo)語5
1、時代傳媒，尊享盛世繁華。
2、尊貴時代，成就未來。
3、傳媒時代，時代傳媒。
4、時代傳媒，高端一員。
5、時代傳媒，傳時代的先鋒，創(chuàng)未來的輝煌。
6、時代傳媒——傳播時代最強音。
7、這個平臺，不一般——時代傳媒。
8、時不我待，世界同步。
9、攜手時代躋身高端，誠信傳媒打造尊貴。
10、創(chuàng)想時時新，精誠代代進。
11、時代傳媒：傳播高端廣告，引領(lǐng)時尚媒介。
12、高貴隨時尊享，品味至今獨創(chuàng)。
13、時代傳媒，鑄鼎榮耀！
14、時代傳媒：定位大眾用戶，專注大眾品牌。
15、與時代牽手，與榮譽同行。
16、時代傳媒，傳媒新時代。
17、時代傳媒，引領(lǐng)傳媒時代
18、時代傳媒，實現(xiàn)你傳奇夢想。
19、時代傳媒，傳你美名！
20、傳承時代經(jīng)典，尊享至高殊榮。
21、時代傳媒，只注重您的高端品味！
22、來吧！時代傳媒只聽高端用戶說話。
23、時代傳媒，新世紀(jì)的皇家菜單。
24、為百強企業(yè)而生——時代傳媒。
25、選擇時代傳媒，成就榜上有名。
26、匯聚傳媒精英，服務(wù)時代名企。
27、時代傳媒，造就品牌大時代。
28、時代傳媒——時代的品牌，未來的明星。
29、時代榮耀，傳媒天下。
30、大品牌大屏幕，精彩與共——時代傳媒。
31、時代傳媒，只為成功者鋪石。
32、不朽傳奇的締造者——時代傳媒。
33、時代傳媒，廣告創(chuàng)意優(yōu)化專家。
34、伴時代腳步，與世界同步。
35、時代傳媒，傳播尊貴。
36、傳天下之媒介，創(chuàng)時代之新風(fēng)尚。
37、永不止步的超越——時代傳媒。
38、時代尊享，非誠勿擾。
39、時代，無可替代的高端傳媒。
40、時代傳媒——成功人士邁向巔峰的首選。
41、領(lǐng)航時尚，主導(dǎo)前沿。
42、傳播高端廣告，引領(lǐng)世界潮流。
43、為大品牌造勢——時代傳媒。
44、風(fēng)雨同舟，創(chuàng)造未來——時代傳媒。
45、享天尊端位，于時代同行。
46、你的'時代——時代傳媒。
47、時代傳媒，榜上有名。
48、高端高品味，時時俱時代。
49、時不我代，傳天下媒。
50、時代傳媒：巔峰時代，引領(lǐng)潮流！
51、登時代傳媒，未傳名先揚。
52、攜手時代傳媒，提升品牌形象。
53、時代傳媒——實現(xiàn)企業(yè)的高端夢想。
54、時代傳媒——高瞻遠(yuǎn)矚，造就非一般的品質(zhì)。
55、大傳媒，小天下——時代傳媒。
56、帶你成就卓越夢想——時代傳媒。
57、高品位，大傳媒——時代傳媒。
58、時代傳媒——世界盡在眼前。
59、時代傳媒，開啟商業(yè)新時代！
60、節(jié)能環(huán)保時代，傳媒創(chuàng)想成功。
企業(yè)文化標(biāo)語6
1、核心競爭力是什么?我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
2、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
3、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
4、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
6、上下同欲者，勝。
7、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
8、下棋找高手。
9、永遠(yuǎn)比對手快一步。
10、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只1我們自己”。
11、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
12、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
13、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命)。
14、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
15、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
16、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)�！�(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
19、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
20、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè))。
21、沒有思路，就沒有出路。
22、企業(yè)只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
23、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的.不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn))
24、要么不干，要干就要爭第一。
25、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
26、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
27、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
28、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
29、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
30、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
企業(yè)文化標(biāo)語7
1、每天前進一步，踏上成功之路。
2、自強不息，良性競爭，相互欣賞，相互支持。
3、行動是成功的開始，等待是失敗的根源。
4、創(chuàng)新是優(yōu)勢，創(chuàng)新是潛力，創(chuàng)新是希望。
5、負(fù)責(zé)項目，讓用戶滿意！
6、告別傳統(tǒng)的昨天，走向規(guī)范的未來。
7、不要低估自己，人是有無限可能的。
8、關(guān)注你所關(guān)注的，相信你所做的。
9、安全來自持續(xù)的警惕，事故來自瞬間的麻痹。
10、團隊精神是企業(yè)文化的核心。
11、人人提議創(chuàng)新，成本自然降低。
12、如果一個企業(yè)不成熟，就必須在早期建立起來。
13、培養(yǎng)品質(zhì)品質(zhì)，提升團隊實力。
14、精品意識在我心中，精品項目在我手中。
15、只有不完美的'產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
16、堅持誠信、互利、共同繁榮。
17、學(xué)習(xí)先進，發(fā)現(xiàn)差距，把握管理，上水平。
18、講職業(yè)道德，愛自己的工作，樹企業(yè)形象！
19、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
20、培養(yǎng)禮儀員工，打造文明團隊。
21、愛創(chuàng)造奇跡，努力鍛造成功。
22、奮進沒有旁觀者，你和我都是實踐者。
23、資源會枯竭，文化是無止境的。
24、沒有人比我強，人比我強，人比我怪。
企業(yè)文化標(biāo)語8
1、今天工作不努力，明天努力找工作。
2、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)。
3、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
4、人才就是第一資源。
5、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
6、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
7、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
8、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
9、誠信—誠信是發(fā)展的`基礎(chǔ)，信守誠信企業(yè)的責(zé)任。
10、橫掃千軍，勇往直前；需求萬變努力不變。
11、圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采！
12、沉默不是金，發(fā)言要用心。
13、培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。
14、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實職責(zé)，保障安全。
15、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
16、要想不被淘汰，僅有跑在前面。
17、自我檢驗不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。
18、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！
19、不要拖延工作
20、職業(yè)生涯中，要想取得真正的工作成績，必須要控制工作，而不是受制于工作。
21、要么不干，要干就要爭第一。
22、質(zhì)量第一，從我做起。
23、平日精耕細(xì)作，來時五谷豐登。
企業(yè)文化標(biāo)語9
1、成功的基礎(chǔ)條件有三：一是努力學(xué)習(xí)，二是努力工作，三還是努力；
2、努力不一定成功，但是不努力肯定不會成功；
3、把你的長處發(fā)揮到極致，長處就會修補弱點；（知道自己的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揮就會成功）
4、人生就像爬山，每走一步就要往前看下一個目標(biāo)；（假如你有目標(biāo)，目標(biāo)應(yīng)是前面的上方）
5、是危機，也是轉(zhuǎn)機；（用正面的心態(tài)來面對挫折）
6、只要你能對今天所做的工作感到滿意，那就是成就；（追求成就的人，每天都在改造人生）
7、拒絕改變的人只有一個選擇——接受淘汰；
8、將現(xiàn)在適當(dāng)歸零，才能接受新方法，采用新方法；（要想進步，就要能夠否定現(xiàn)在，隨時把現(xiàn)在當(dāng)作全新的起步點）
9、把競爭對手的優(yōu)點作為標(biāo)桿學(xué)習(xí)，目的是超躍對手；
10、留住一位老顧客比吸引五位新顧客更重要；（忠誠的老顧客可以帶來更多的新顧客）
11、競爭的關(guān)鍵在于與自己競爭；（人最大的敵人莫過于自己）
12、任何董事會成員的投票，不如市場這一票；（要知道你的產(chǎn)品在市場上是不是受歡迎，就得重視顧客滿意度的收集）
13、謀生與樂生結(jié)合；（擇業(yè)要適當(dāng)考慮自己的興趣與愛好）
14、十個想法不如一個行動有效；（除非訴諸行動，要不然，再好的想法與夢想一樣不實際）
15、是打工，還是做偉大的.事業(yè)；（凡事用正面的心去想像你的工作，會讓你的工作更豐富，更有機會成為偉大的人）
16、凡走過，必留下痕跡；
17、企業(yè)尋找的是幫助企業(yè)成功的人，而不是幫助企業(yè)做事的人。（一流的企業(yè)，需要一流失。一流的人就是幫助企業(yè)成功的人）
18、想一想，一定會有更好的辦法；（不要在做事這前否定自己，再困難的事哪怕有百分之一的可能，都要去爭�。�
19、成功的人就是因為他比別人多了一些挑戰(zhàn)困難的經(jīng)驗
企業(yè)文化標(biāo)語10
1、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
2、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
3、不斷超越，追求完美。
4、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
5、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
6、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
7、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
8、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
9、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
10、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
11、成就團隊輝煌，助我人生成長。
12、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。
13、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
14、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
15、正常的加以保持，異常的予以糾正。
16、檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
17、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的`信譽。
18、成就團隊輝煌，助我人生成長！
19、自主檢驗做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
20、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅。
21、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
22、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
23、實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵！
24、找方法才能成功，找借口只會失敗。
25、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
26、勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
27、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
28、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
29、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識。
30、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
31、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
32、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
33、細(xì)心精心用心，品質(zhì)永保稱心。
34、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
35、一絲之差，優(yōu)劣分家。
36、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
37、持誠信互利共榮，以厚德載物。
38、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
39、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
40、找方法才能成功，找借口只有失敗。
41、日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。
42、每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
43、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
44、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
45、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
46、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
47、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
48、每天進一步，踏上成功路。
49、居安思危，自強不息。
50、力求一次做好，爭取最大效益。
51、人人守規(guī)章，個個保平安！
52、強化競爭意識，營造團隊精神。
53、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
54、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
55、要想不被淘汰，只有跑在前面。
56、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
57、因為有我，所以會更好。
58、公司是我家，發(fā)展靠大家。
59、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
60、成功者找方法，失敗者找借口。
61、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
62、今天的付出，明天的回報。
63、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
64、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
65、預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
66、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
67、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
68、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
69、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
70、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
71、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
72、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
73、百尺竿頭，更進一步。
74、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！
75、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
76、實施須趁早，無謂浪費必然少。
77、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
78、團結(jié)一條心，石頭變成金。
79、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新。
80、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
81、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
82、不要小看自己，人有無限可能。
83、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
84、事故不難防，重在守規(guī)章！
85、今日的質(zhì)量，明日的市場。
86、品質(zhì)為本，財富為果。
87、誠實做人，精心做事。
88、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
89、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
90、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。
91、抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益！
92、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
93、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
94、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
95、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
96、留意多一點，問題少一點。
97、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！
98、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
99、一等二看三落空，一想二干三成功。
100、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
101、百年大計，質(zhì)量第一！
102、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
103、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
104、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌！
105、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。
106、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
107、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
108、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
109、要有好的灌溉，才有好的成果。
110、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
111、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
112、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
113、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
114、做好了，才算做了。
115、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
116、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
117、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
118、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
119、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
120、有一分耕耘，就有一分收獲。
121、今天工作不努力，明天努力找工作。
企業(yè)文化標(biāo)語11
1.持誠信互利共榮，以厚德載物
2.立足新起點，開創(chuàng)新局面
3.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
4.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
5.以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
6.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
7.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
8.企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
9.爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
10.要有好的灌溉，才有好的成果
11.我們的理念是：沒有最好，只有更好
12.持續(xù)改善是企業(yè)文化的.精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
13.適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
14.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
15.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
16.創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
17.勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
18.激情--樂觀向上，永不言棄
19.熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
20.要想不被淘汰，只有跑在前面
21.每天進一步，踏上成功路
22.今天工作不努力，明天努力找工作
23.優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
24.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
25.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
26.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
27.得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
28.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
29.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
30.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
31.為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
32.遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
33.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
34.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
35.誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
36.找方法才能成功，找借口只會失敗
37.品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
38.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
39.沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
40.整理整頓做得好，工作效率步步高
41.沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
42.品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
43.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
44.講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
45.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
46.時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
47.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
48.有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
49.講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
50.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
51.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
52.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
53.誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
54.持誠信互利共榮，以厚德載物
55.有一份耕耘 ，就有一份收獲
56.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
57.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
58.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
59.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
60.百川匯�？珊短�
61.眾志成城比金，堅持誠信，互利共榮
62.以厚德載物團結(jié)拼搏
63.高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)
64.同德才能走得更近團結(jié)一條心
65.預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
66.細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
67.上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
68.一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
69.一等二看三落空，一想二干三成功
70.以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
71.不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
72.敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
73.上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤
74.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
75.持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
76.得客戶者得天下
77.產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
78.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
79.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
80.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
81.品質(zhì)為本，財富為果
82.累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
83.一絲之差，優(yōu)劣分家
84.手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
85.自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
86.品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
87.留意多一點，問題少一點
88.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
89.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
90.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
91.品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
92.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
93.沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
94.整理整頓做得好，工作效率步步高
95.沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
96.品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
97.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì) 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
98.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
99.時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
100.預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
101.細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
102.上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
103.一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
104.以科技為動力，以質(zhì)量求生存
105.團結(jié)一條心，石頭變成金
106.要有好的灌溉，才有好的成果
107.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
108.顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
109.每天進一步，踏上成功路
110.勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
企業(yè)文化標(biāo)語12
1、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
2、和—心地平和，萬物自在。
3、以質(zhì)量求生存.以信譽求發(fā)展.以管理求效益。
4、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
5、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
6、人人有改善的能力，事事有改善的余。
7、關(guān)注客戶，服務(wù)客戶
8、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
9、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
10、抓科技就是抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。
11、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
12、處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
13、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。
14、群眾至上，服務(wù)至周。
15、客戶至上用心服務(wù)
16、為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造效益。
17、樹立企業(yè)安全形象，促進安全禮貌生產(chǎn)。
18、吃降生界的出色，做出人生的大餐。
19、新單續(xù)保并肩上，業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌。
20、我服裝整潔，因為是專業(yè)服務(wù)。
21、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停帆鼓船進。
22、對所有人微笑，獻出你的.真誠瀟灑。
23、技術(shù)上追求精益求精，服務(wù)上追求全心全意。
24、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
25、今日的質(zhì)量，明日的市場。
26、為老百姓服務(wù)，讓老百姓放心。
27、追求卓越，服務(wù)盡善盡美。
28、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
29、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。
30、客戶第一，服務(wù)至上。
31、營造團隊精神，塑造人的品質(zhì)。
32、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
33、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
34、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
35、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
36、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
37、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
38、我們是服務(wù)行業(yè)，一切以客戶為中心以提升客戶價值.提高客戶滿意度為出發(fā)點
39、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
40、努力用心，為您服務(wù)
41、為別人鼓掌的同時也是為自己生活加油。
42、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜
43、微笑掛在臉上服務(wù)記在心里
44、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
45、上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤。
46、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
47、做人重在以誠，說話重在以信，辦事重在以實。
48、真誠服務(wù)，師生至上。
49、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
50、培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。
51、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
企業(yè)文化標(biāo)語13
.公司是我家，發(fā)展靠大家。
.奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!
.成功者找方法，失敗者找借口。
.沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
.不斷超越，追求完美。
.誠信為本，創(chuàng)新為魂。
.居安思危，自強不息。
.關(guān)愛生命，保護環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進。
.嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
.團結(jié)一條心，石頭變成金。
.帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
.向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
.人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
.優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
.時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
.以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
.認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，身體力行“科學(xué)發(fā)展觀”。
.以“科學(xué)發(fā)展觀”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。
.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!
.樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!
.熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!
.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!
.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
.安全是的.節(jié)約，事故是的浪費!
.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!
.事故不難防，重在守規(guī)章!
.人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
.創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)!
.高起點、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流!
.克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點完成工程建設(shè)任務(wù)!
.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!
.質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!
.抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益!
.人人守規(guī)章，個個保平安!
.一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!
.安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!
.質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
.消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!
.樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!
.嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)!
企業(yè)文化標(biāo)語14
1、為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造效益
2、讓自己安心，讓公司放心
3、主動服務(wù)一小步，客戶滿意一大步
4、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息
5、與企業(yè)一同成長
6、挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我
7、做人要簡單，做事要簡捷，作風(fēng)要簡樸
8、只有企業(yè)發(fā)展才有個人發(fā)展
9、知識管理的思路：識別知識、獲取知識、保護知識、運用知識、優(yōu)化知識
10、經(jīng)驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。
11、安全天天是起點，服務(wù)永遠(yuǎn)無止境
12、嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
13、用心做事，方能成就大事
14、沒有危機感，就是最大的危機。
15、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的.墊腳石。
16、工作是一種樂趣時，生活是一種享受;工作是一種義務(wù)時，生活是一種苦役。
17、努力做了，得和失都很精彩。
18、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
19、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
20、只有不想干的事，沒有干不成的事
企業(yè)文化標(biāo)語15
1.顧客至上，利潤第二。
2.唯才是用，公私分明。
3.鐵的紀(jì)律，愛的管理。
4.服務(wù)宗旨：“讓我們服務(wù)得更好”。
5.服務(wù)準(zhǔn)則：熱情、禮貌、迅速、周到。
6.核心價值觀：求實、勤奮、創(chuàng)新、卓越。
7.微笑是我們的語言，文明是我們的信念。
8.語言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設(shè)備到位
9.淡裝的打扮,專業(yè)的服務(wù)
10.此時無聲勝有聲,請勿高聲喧嘩
11.為了您的健康，請勿吸煙
12.請妥善保管好您的隨身物品
13.為了你和他人的'安全,飲酒后請不要開車
14.為更專業(yè)的服務(wù),我們精益求精
15.企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持
16.善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢
17.商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒
18.成功者找方法，失敗者找籍口。
19. 整理有心做長度，處處整齊好管理。
20.沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。
21.品管提高信譽，信譽擴大銷售
22.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象
23.管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練
24.有效推行品管，必須全員參與
25.確立標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步
26.正常的加以保持，異常的予以糾正。支持一鳴，就點一下
27.全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進步
28.以人為本，以德為本。
29.點滴改進，超越自我。
企業(yè)文化標(biāo)語16
1、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化
2、聯(lián)動化發(fā)展，資本化擴張
3、集團化運作，專業(yè)化經(jīng)營
4、業(yè)成于和，業(yè)強于新，業(yè)勝于搏
5、創(chuàng)造財富，回報社會，成就員工
6、強大京煤，活力京煤，和諧京煤
7、安全發(fā)展就是把安全放在首位，構(gòu)筑全方位的風(fēng)險管理體系，實現(xiàn)本質(zhì)安全。
8、綠色發(fā)展就是把經(jīng)濟效益和生態(tài)效益高度統(tǒng)一起來，做到綠色生產(chǎn)、綠色經(jīng)營。
9、資本化擴張就是積極實施并購重組、上市融資、聯(lián)盟發(fā)展，迅速擴大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
10、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移就是立足北京，全國布局，向京外轉(zhuǎn)移，向境外轉(zhuǎn)移，開辟國際化發(fā)展道路。
11、集團化運作就是堅持“一個京煤”戰(zhàn)略，最大限度發(fā)揮集團效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)和協(xié)作效應(yīng)，
12、和諧京煤就是實現(xiàn)企業(yè)與國家、員工、客戶、競爭者、合作伙伴、社會、環(huán)境的整體和諧。
13、活力京煤就是創(chuàng)新思維，創(chuàng)新設(shè)計，創(chuàng)新運營，創(chuàng)新激勵，使整個企業(yè)充滿活力，洋溢激情。
14、京煤集團的成就取決于團結(jié)和諧，京煤集團的強大取決于創(chuàng)新超越，京煤集團的勝勢取決于頑強拼搏。
15、強大京煤就是系統(tǒng)強大，持續(xù)強大，實現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模大、營業(yè)收入高，盈利能力強，經(jīng)營區(qū)域廣，資源存量多。
16、京煤集團營業(yè)收入向三、四百億邁進，十年建成千億集團，核心競爭力居國內(nèi)一流水平，并成功進軍國際市場。
17、質(zhì)量是企業(yè)的`生命，是品牌的支撐。質(zhì)量沒有最好，只有更好，京煤人愿為打造“質(zhì)量效益型”企業(yè)竭盡全力。
18、企業(yè)轉(zhuǎn)型就是實現(xiàn)從傳統(tǒng)經(jīng)營向現(xiàn)代經(jīng)營轉(zhuǎn)型、區(qū)域經(jīng)營向國際化經(jīng)營轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品和服務(wù)的低收益向高附加值轉(zhuǎn)型。
企業(yè)文化標(biāo)語17
1、如果沒有今天，怎么會有未來。
2、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
3、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
4、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
5、安全第一，預(yù)防為主。
6、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
7、抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益！
8、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
9、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
10、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
11、技術(shù)是基礎(chǔ)、管理是動力。
12、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
13、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
14、今天的付出，明天的回報。
15、昨天多幾分鐘的準(zhǔn)備今天少幾小時的麻煩。
16、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
17、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
18、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
19、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
20、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
21、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
22、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。
23、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
24、投資理念：戰(zhàn)略在哪里，錢就投在哪里！
25、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
26、成功者需不斷地累積知識和人脈的.質(zhì)和量。
27、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
28、適應(yīng)公司的日常變化，不抱。怨。
29、上之所好，下必隨之。
30、要有好的灌溉，才有好的成果。
31、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
32、整理整頓做得好，工作效率步步高。
33、今天的汗水，為了明天的幸福。
34、誠實做人，精心做事。
35、以市場為導(dǎo)向，客戶為中心。
36、創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌！
37、自我檢驗不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。
38、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
39、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
40、因為有我，所以更好。
41、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
42、用心做事，方能成就大事。
43、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
44、管理的第一個功課，就是先管好自己。
45、因為有我，所以回更好。
46、失敗后懂得檢討，才是成功之母。
47、做人要簡單，做事要簡捷，作風(fēng)要簡樸。
48、如果沒有今天，怎么會有明天。
49、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
企業(yè)文化標(biāo)語18
向一切學(xué)習(xí)。
產(chǎn)品就是人品。
遇事多問為什么。
每天提高一點點。
三人行必有吾師。
千里之堤毀于蟻穴。
要效率，更要效益。
文化是品牌的靈魂。
學(xué)習(xí)是最大的福利。
對每一個承諾負(fù)責(zé)。
智者之慮必雜于利害。
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。
品牌是企業(yè)長青的基礎(chǔ)。
幫助別人就是幫助自己。
尊重顧客就是尊重自己。
沒有問題是最大的問題。
否定自我才能重塑自我。
工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量。
君子求諸己，小人求諸人。
小事做精細(xì)，細(xì)事做到位。
合格的員工從嚴(yán)格遵守開始。
有一份耕耘，就有一份收獲。
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
力求一次做好，爭取最大效益。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
持誠信互利共榮，以厚德載物。
培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
要有好的灌溉，才有好的'成果。
要想不被淘汰，只有跑在前面。
高效的信息傳遞可以降低風(fēng)險。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
找方法才能成功，找借口只有失敗。
百川匯�？珊程欤娭境沙潜冉饒�。
一等二看三落空，一想二干三成功。
事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
今天工作不努力，明天努力找工作。
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
不唯上，不唯書，不唯權(quán)威，不唯經(jīng)驗。
不斷提高自己的標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)習(xí)的最好方法。
最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
想顧客沒有想到的，做對手無法做到的。
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展！
質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停，帆鼓船進。
亂丟亂吐，文明全無，廢物入箱，才合規(guī)章。
思維創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
品牌不是一朝一夕創(chuàng)建起來的，但卻會瞬間毀滅。
多一點溝通，少點抱怨，多一點理解，少一點爭執(zhí)。
企業(yè)文化標(biāo)語19
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
13、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務(wù)對象做好服務(wù)，在市場中取得報酬；索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
25、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師�！�
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
35、我做事是有目標(biāo)的，不達到這個目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的`嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
41、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
42、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
45、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
50、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
55、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
63、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
66、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
67、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
69、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
企業(yè)文化標(biāo)語20
1、改善溝通是執(zhí)行力流程中的關(guān)鍵。
2、執(zhí)行力的衡量指標(biāo)不是人，不是財，而是時間個細(xì)節(jié)。
3、沒有好的激勵機制，就沒有好的執(zhí)行力。
4、有效的執(zhí)行力是企業(yè)做到快速反應(yīng)的保證。
5、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于組織執(zhí)行力。
6、沒有想法，就沒有結(jié)果。
7、執(zhí)行力離不開指導(dǎo)力的支撐。
8、行動不及時是因為痛苦達不到。
9、結(jié)果不好，就是不好。
10、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。
11、企業(yè)成功與否，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)的執(zhí)行力。
12、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
13、理念變天地變，理念不變原地轉(zhuǎn)。
14、沒有執(zhí)行力文化的企業(yè)就沒有自覺的.執(zhí)行力。
15、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
16、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
17、習(xí)慣于缺點是的缺點。
18、發(fā)掘有執(zhí)行力的員工。
19、講究實事求是，使執(zhí)行落到實處。
20、細(xì)節(jié)決定成敗，知識改變命運，能力提升位次。
21、執(zhí)行者扮演正確的執(zhí)行角色，執(zhí)行才能成功。
22、追求細(xì)節(jié)有多深入。
23、獎勵有執(zhí)行力的員工，是增強企業(yè)執(zhí)行力的有效手段。
24、做好時間管理，做自己的主人。
25、通過授權(quán)深化執(zhí)行力。
26、一個再好的項目，如果沒有合適的人做，還是放棄它。
27、行動是果實，而言語只是樹葉。
28、團隊力量決定執(zhí)行力，好的執(zhí)行力一定要有好的團隊。
29、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
30、優(yōu)勝劣汰制度創(chuàng)造超一流的執(zhí)行能力。
31、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
32、簡單的才是有效的。
33、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
34、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
35、在細(xì)節(jié)和過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高執(zhí)行力度。
36、執(zhí)行力的高低取決于紀(jì)律性的高低。
37、認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
38、妥善處理績效差的人，讓企業(yè)的執(zhí)行流程真正通暢起來。
39、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
40、凡事要求落實、求具體、求深入、求細(xì)致、求效率、求質(zhì)量。
41、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
42、不看錯不錯，只求好不好。
43、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
44、猶豫不決的人會降低執(zhí)行的效力。
45、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
46、速度第一，完美第二。
47、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
48、人心齊則士氣足，士氣足則百事興。
49、善于創(chuàng)新使執(zhí)行力度更大，速度更快，效果更好。
50、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細(xì)做透。
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