【集合】企業(yè)人才理念標語

　　在學習、工作乃至生活中，大家或多或少都接觸過一些經(jīng)典的標語吧，標語既有公文語體準確、簡潔的特點，又有政論語體嚴謹性、鼓動性的特點。那么問題來了，到底什么樣的標語才經(jīng)典呢？以下是小編整理的企業(yè)人才理念標語，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　1、人人平等、公平競爭、關(guān)愛員工、優(yōu)勝劣汰。

　　2、運轉(zhuǎn)有序的用人機制，優(yōu)勝劣汰的用人法則。

　　3、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。

　　4、優(yōu)化人才資源配置，推進人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。

　　5、尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。

　　6、海納百川，唯才是用。

　　7、透明平等的用人途徑，唯才是舉的用人標準。

　　8、加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)。

　　9、人才資源是第一資源，人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略。

　　10、科學培養(yǎng)人才，廣泛聚集人才，用好用活人才。

　　11、誠信合作每一事，創(chuàng)新收獲每一天。

　　12、尺有所短，寸有所長。

　　13、有才無德，限制錄用。

　　14、優(yōu)秀職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。

　　15、把所有經(jīng)理的椅子靠背據(jù)掉。

　　16、賢者上，能者中；立者下，智者側(cè)，庸者退。

　　17、加強經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)。

　　18、選擇同盟，就要選擇能相互幫助的人。

　　19、以德為重，德才兼?zhèn)洹?/p>

　　20、可信又可用的——重用。

　　21、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費。

　　22、不拘一格攬人才，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。

　　23、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。

　　24、擴大人才總量，提高人才質(zhì)量，盤活人才存量。

　　25、以忠孝廉潔為基礎(chǔ)，看學歷、重能力、論作為。

　　26、培訓要付出，不培訓將付出更多。

　　27、大力引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，全面實施人才強市戰(zhàn)略。

　　28、人盡其才，各盡所能。

　　29、實施人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　30、尊重人才真心真意，服務(wù)人才全心全意；培養(yǎng)人才一心一意，使用人才誠心誠意。

　　31、全面落實人才優(yōu)惠政策，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚。

　　32、以公正之心選人，以道義之理待人。

　　33、員工培訓是企業(yè)風險最小；收益最大的戰(zhàn)略性投資。

　　34、人才也是生產(chǎn)力。

　　35、以人為本，是企業(yè)的核心。

　　36、無功便是過，平庸就是錯。

　　37、雇用最好的人。

　　38、不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人。

　　39、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

　　40、能力強、不放心的人，加大約束力度積極用。

　　41、培育優(yōu)秀人才，建設(shè)美好新城。

　　42、做不好崗位的主人，談何做企業(yè)主人公。

　　43、堅持落實科學人才觀，開創(chuàng)人才工作新局面。

　　44、實施人才強市戰(zhàn)略，加快區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。

　　45、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

　　46、寧可小材大用，不可大材小用。

　　47、眾智思考，獨裁決定。

　　48、人才是資本，知識是財富。

　　49、知人善用，適才適用。

　　50、創(chuàng)新人才工作機制，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　51、員工沒有業(yè)績，沒有發(fā)揮優(yōu)勢，就是人力資源的浪費。

　　52、知識從學習中獲取，素質(zhì)從改善中進步。

　　53、不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗。

　　54、加快人才資源開發(fā)，構(gòu)筑區(qū)域人才高地。

　　55、以人為本是組織的核心。

　　56、人盡其才，才盡其用。

　　57、人才有用不好用，庸才好用沒有用。

　　58、科學發(fā)展，人才為先。

　　59、如果你不選拔、培養(yǎng)人才，你就不會得到提拔！

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