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    煤礦企業(yè)文化理念

    時間:2023-08-15 14:35:28 滿全 標語 投訴 投稿
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    煤礦企業(yè)文化理念

      企業(yè)文化理念是企業(yè)所形成的具有自身特點的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合,EMBA、MBA等主流商管教育均對企業(yè)文化理念有所介紹。以下是小編幫大家整理的煤礦企業(yè)文化理念,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    煤礦企業(yè)文化理念

      煤礦企業(yè)文化理念

      企業(yè)精神:質量是企業(yè)的根,安全是職工的命。

      安全理念:安全抓到位、明天會更好。

      發(fā)展理念:安全,環(huán)保,創(chuàng)新,可持續(xù)。

      煤礦安全問題成為全國上下關注的重點焦點,是由于煤礦企業(yè)具有與其他行業(yè)不同的特殊性所決定的。煤炭地理位置較為特殊,長期受到地熱地壓作用以及細菌的分解和侵蝕而逐漸形成。煤炭深埋于地下。決定了職工開采是在地下而不是在地面。煤礦工作環(huán)境十分復雜。與地面相比、井下作業(yè)是高強度、陰暗、潮濕、或高溫,的環(huán)境。伴有通風不良、煤塵、瓦斯超限的危險因素存在、特別是深部開采的高瓦期礦井。發(fā)生安全事故的機率相對較高、風險性較大、后果更嚴重。安全是1,明天的幸福生活,財富等等所有的東西都是0,如果沒有這個安全1做基礎,再多的0都是0,一切都是沒用。

      管理理念:講原則,講規(guī)矩,講秩序。

      管理理念也是公司制定戰(zhàn)略目標及實施戰(zhàn)術的前提條件和基本依據。論活還是作中,只有堅持原則的,才能贏得他的信任和持,能贏得更多的尊重。沒有原則的,在他眼,價值就會打折扣,就像斷了線的風箏,遲早會從空中墜落。(判斷他道德準重要依據就是能否堅持原則,做事講原則,講規(guī)矩,講秩序是提升個道德平的必然舉措)。做人講原則、做事講規(guī)矩,該做的事按時做完做好,不該做的事堅決不做,可做可不做的事,要么不做要么做好。

      經營理念:細節(jié)決定成敗,品質成就未來。

      古人有云:天下大事,必作于細。細節(jié)在我們生活中表現出來的魅力是無予倫比的。采煤工作不同于其它,很少有轟轟烈烈的活動,也很少有出場上鏡的機會。大多是井下踏實的工作、幕后的工作、無名的工作。而這些又是集團工作中不可缺少的部分,有的甚至直接牽動全局,抓好安全細節(jié)特別重要。產品質量是品質的一個重要方面,但品質決不僅包括產品質量。品質是一個結果,是企業(yè)的所有活動,包括管理、生產、決策、產品、員工等各個方面的綜合管理成果,來源于企業(yè)運行的各個環(huán)節(jié),為了實現企業(yè)的品質,需要建立起決策品質、管理品質、工作品質、環(huán)境品質、文化品質、員工生活品質等,才能最終達到提升品質的目的。

      創(chuàng)新理念:立足新起點 開創(chuàng)新局面。

      是指企業(yè)打破常規(guī),突破現狀,敢為人先,敢于挑戰(zhàn)未來,謀求新境界的思維定勢。創(chuàng)新的前提是對現狀的不滿足,同時,創(chuàng)新是建立在對市場規(guī)律和本行業(yè)發(fā)展前景正確把握的基礎上。

      煤礦企業(yè)文化理念標語

      1、尊重生命,安全職工

      2、開采光明奉獻溫暖

      3、平安永固,和諧永駐

      4、營造一個公平正義風清氣正的工作環(huán)境;

      5、團結謙讓淳樸低調

      6、塑造人的品質,建立管理根基

      7、觀念決定思路,思路決定出路

      8、科技是第一生產力,人才是第一資源

      9、建設一支團結務實勇于擔當的干部隊伍;

      10、尊重創(chuàng)造思維,鼓勵有益嘗試

      11、構成一個管理創(chuàng)新決策民主的運行機制;

      12、持續(xù)環(huán)境清潔,建設完美家園

      13、仁愛平等,關愛職工

      14、發(fā)展循環(huán)經濟,建設生態(tài)礦區(qū)

      15、唯進取,故日新

      16、誠信立足,創(chuàng)新致遠

      17、熱愛工作,快樂生活

      18、科學和諧,厚德思進

      19、低能耗,低污染低排放,走低碳經濟之路

      20、塑造一流員工,同創(chuàng)一流企業(yè)

      21、企業(yè)以人為本,職工以礦為榮

      22、安全是生命之本,誠信是榆礦之魂

      23、立足新起點開創(chuàng)新局面

      24、講究實效,完善管理,提升品質,增創(chuàng)效益

      25、言行一致,誠信有為

      26、培育禮儀員工,打造禮貌團隊

      27、制度化管理,程序化運作

      28、掙錢是真本事,發(fā)展是硬道理

      29、堅持科學理念,發(fā)展低碳經濟

      30、以人為貴,尊重職工

      31、發(fā)展傳統(tǒng),彰顯時尚,放飛夢想,贏得期望

      32、堅持一個關愛員工惠及民生的根本宗旨。

      33、建立一個廉潔奉公和諧穩(wěn)定的良好局面;

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