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食品企業(yè)文化標語匯聚
在日常學習、工作和生活中，許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的標語吧，標語在一定程度上反映了社會經(jīng)濟制度的本質(zhì)和社會的文明程度，它的意義十分重大。那什么樣的標語才具有啟發(fā)意義呢？下面是小編精心整理的食品企業(yè)文化標語匯聚，歡迎閱讀與收藏。
1、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標。
2、團隊——思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
3、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
4、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
6、因為有我，所以更好。
7、做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。
8、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
9、夫為治有體，上下不可相侵！
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
11、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
12、管理在于充分而有效的利用資源。
13、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
14、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤的最大化！
16、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
17、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時，生活是一種苦役。
23、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì)。
24、挑戰(zhàn)目標首先要挑戰(zhàn)自我。
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
26、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠。
27、管理的精髓：把復雜的事簡單化了。
28、上之所好，下必隨之。
29、以市場為導向，客戶為中心。
30、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
31、先做人，再做事。
32、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定；
33、管理=[管人+理事]。
34、計劃——合理規(guī)劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。
35、嚴格管理精益化，規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。
36、管理=勤奮+智慧+知識+心理學。
37、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
38、管理就是用合適的方法管人管事。
39、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
40、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
41、以厚德載物團結(jié)拼搏。
42、讓自己安心，讓公司放心。
43、以人為本。
44、人之所以能，是因為相信能。
45、經(jīng)驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。
46、成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
47、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
48、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
49、原則——腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。
50、顧客的贊美，是企業(yè)最大的財富。
51、關(guān)于展現(xiàn)企業(yè)文化的標語
52、不斷超越，追求完美。
53、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
54、居安思危，自強不息。
55、關(guān)愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改進。
56、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
57、對工程負責，讓用戶滿意!
58、公司是我家，發(fā)展靠大家。
59、大力加強黨風廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
60、誠實做人，精心做事。
61、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
62、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
63、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
64、學先進、找差距、抓管理、上水平。
65、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
66、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌!
67、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
68、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
.質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
70、高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流!
71、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!
72、不以規(guī)矩，無以成方圓
73、博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之(出自《中庸·治國》
74、溝通讓工作更暢通
75、玉不琢，不成器;人不學，不知道。(出自《禮記·學記》)
76、勤能補拙，儉以養(yǎng)廉。(出自金纓《格言聯(lián)璧·從政》)
77、商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。
78、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
79、今天工作不努力，明天努力找工作。
80、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
81、“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效”
82、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
83、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
84、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
85、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
86、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
87、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
88、21世紀——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。
89、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
90、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
91、讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀。
92、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
93、嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。
94、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
95、重視品質(zhì)要付出代價，忽視品質(zhì)代價更高
96、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
97、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
98、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
99、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
100、保證質(zhì)量，是對社會的承諾。
101、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
102、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
103、貫標出質(zhì)量，認證樹形象。
104、改善既改革，改革先革心。
105、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
106、爭做一流員工，共創(chuàng)一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)。
107、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
108、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
109、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
110、以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績。
111、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
112、5s管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
113、群策群力，相融共生。
114、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。
115、以艱苦的作風打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ)。
116、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
117、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
118、跨過ISO9000的門廊，進入21世紀的殿堂。
119、寧做事前檢查，不可事后返工。
120、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
121、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
122、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點。
123、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
124、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，做一個合格的員工。
125、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。
126、我們依靠企業(yè)生存企業(yè)依靠我們發(fā)展。
127、不要小看自己，人有無限可能
128、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革
129、公司是我家，發(fā)展靠大家。
130、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
131、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
132、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
133、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。
134、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
135、創(chuàng)建精品工程，回報xx人民！
136、只有一種失敗，那就是半途而廢。
137、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
138、心有多大，舞臺就有多大
139、會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動
140、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
141、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
142、成本連著你和我。
143、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
144、資源是會枯竭的，文化是生生不息的
145、沒有人會拒絕你的微笑。
146、因為有我，所以回更好
147、誠實做人，精心做事。
148、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
149、安全第一，預防為主。
150、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
151、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
152、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
153、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
154、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
155、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
156、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
157、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
158、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
159、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
160、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
161、合格的員工從嚴格遵守開始
162、立足新起點，開創(chuàng)新局面
163、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
164、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
165、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷
166、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
167、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
168、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
169、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
170、要有好的灌溉，才有好的成果
171、我們的理念是：沒有最好，只有更好
172、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
173、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
174、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
175、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
176、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
177、勇于承認錯誤，敢于承擔責任
178、激情--樂觀向上，永不言棄
179、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
180、要想不被淘汰，只有跑在前面
181、每天進一步，踏上成功路
182、今天工作不努力，明天努力找工作
183、一等二看三落空，一想二干三成功
184、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功 不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
185、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
186、上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
187、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向
188、得客戶者得天下
189、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
190、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
191、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
192、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
193、品質(zhì)為本，財富為果
194、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
195、一絲之差，優(yōu)劣分家
196、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
197、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
198、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
199、留意多一點，問題少一點
200、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
201、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
202、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
203、找方法才能成功，找借口只會失敗
204、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
205、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
206、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作 整理整頓做得好，工作效率步步高
207、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
208、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
209、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì) 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率 時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù) 預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
210、細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
211、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
212、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
213、以科技為動力，以質(zhì)量求生存
214、團結(jié)一條心，石頭變成金
215、要有好的灌溉，才有好的成果
216、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
217、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 每天進一步，踏上成功路
218、勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量
219、成功者找方法，失敗者找借口
220、團隊精神，是企業(yè)文化的核心
221、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
222、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
223、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
224、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
225、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運 誠信立足，創(chuàng)新致遠
226、持誠信互利共榮，以厚德載物
227、有一份耕耘 ，就有一份收獲
228、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
229、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
230、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
231、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任 百川匯海可憾天
232、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
233、以厚德載物團結(jié)拼搏
234、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠
235、同德才能走得更近團結(jié)一條心
236、石頭變成金
237、五湖四海聚一廠
238、情同手足友誼長一等二看三落空
239、一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船 帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本
240、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
241、拼搏因生活而永恒
242、成就團隊輝煌
243、助我人生成長立足新起點
244、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻
245、才有公司的輝煌力求一次做好
246、爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
247、鑄一流形象
248、遵守廠規(guī)廠紀
249、爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任
250、才能承擔更大的責任強化競爭意識
251、營造團隊精神塑造人的品質(zhì)
252、建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力
253、人才就是第一資源
254、寧可因高目標而脖子硬
255、也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力 就沒有競爭力要想不被淘汰 只有跑在前面我們的理念是 沒有最好 只有更好誠信立足 創(chuàng)新致遠
256、得意時應(yīng)善待他人
257、失意時你會需要他們合格的員工從 嚴格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望
258、最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐 文明全無 人能百忍自無憂
259、上下同欲者，勝。
260、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
261、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
262、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
263、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
264、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
265、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
266、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
267、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
268、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
269、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
270、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
271、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
272、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
273、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
274、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
275、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
276、企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務(wù)對象做好服務(wù)，在市場中取得報酬；索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
277、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
278、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
279、祥云瑞雪，慎言敏行。
280、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學性。
281、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
282、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
283、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
284、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
285、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
286、要給用戶意想不到的驚喜。
287、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師�！�
288、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
289、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
290、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
291、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
293、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
294、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負主要管理責任。
295、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
296、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
297、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
298、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
299、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
300、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
301、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
302、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
303、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
304、高標準，精細化，零缺陷。
305、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
306、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
307、出類拔萃，安訊防雷。
308、迅雷閃電，安迅保健。
309、安創(chuàng)未來，訊事代發(fā)。
310、以安為本，創(chuàng)迅卓越。
311、安全科技，訊吉天下。
312、安迅科技，智慧力量。
313、安訊防雷，科技領(lǐng)先。
314、安訊科技，安全共享。
315、安達天下，迅及萬家。
316、只聞光聲，不受雷擊。
317、科技安普，迅領(lǐng)未來。
318、安迅防雷，泰然處之。
319、只聞雷聲，不受其害。
320、騰飛安訊，輝煌科技。
321、防雷大師，安迅科技。
322、安全防雷，就找安訊。
323、專注防雷，科技創(chuàng)新。
324、美好科技，安訊締造。
325、我們一直在您的頭頂。
326、美好未來，科技創(chuàng)造。
327、創(chuàng)新科技，服務(wù)萬家。
328、先進技術(shù)，未來基礎(chǔ)。
329、無憂之選，安訊科技。
330、科技力量，源于安訊。
331、安全相伴，科技永遠。
332、安全科技，安迅未來。
333、安訊科技，卓越領(lǐng)先。
334、安迅智造，安全需要。
335、安迅制造，中國榮耀。
336、安迅科技，安全一生。
337、安全科技，迅猛成長。
338、安迅科技，安全到家。
339、安迅科技，防護動力。
340、防雷創(chuàng)新，安迅安心。
341、安全防護，引領(lǐng)未來。
342、用安全科技引領(lǐng)未來。
343、守護安全，引領(lǐng)未來。
344、安迅科技，防雷利器。
345、有安迅，不再被雷到。
346、安享生活，掃清迅雷。
347、磐石毅力，安迅科技。
348、安若磐石，迅捷發(fā)展。
349、安迅科技，防雷第一。
350、科技安迅，安全共享。
351、駕馭自然，科技勝天。
352、安迅科技，創(chuàng)造而立。
353、引領(lǐng)時代，暢想安迅。
354、安迅力量，扭轉(zhuǎn)乾坤。
355、源于科技，安于未來。
356、技術(shù)領(lǐng)先，安全迅捷。
357、防雷找安訊，安全又先進。
358、安訊防雷，與您見證未來。
359、迅雷可掩耳，安迅更可靠。
360、一生安全才是最大的福氣。
361、有安訊科技，過安心生活。
362、安訊進萬家，安全有保障。
363、專業(yè)防雷，安迅一馬當先。
364、專業(yè)防雷安，前沿科技迅。
365、為你保駕護航，安迅科技。
366、享安迅科技，引未來之光。
367、你有雷公錘，我有安訊。
368、行走在大地，樂享于安訊。
369、您的安全，安訊科技解決。
370、安迅報平安，防雷不雷人。
371、未來靠科技，安全靠安迅。
372、防雷用安迅，安全又放心。
373、防賊靠民警，防雷靠安迅。
374、防雷選安迅，技術(shù)先進。
375、安訊最拿手的只有防雷。
376、防雷全方位，安全零距離。
377、防雷選安迅，品質(zhì)有保證。
378、科技顯威力，安迅降雷神。
379、安在雷聲中，迅速保平安。
380、安迅科技用，實力說話。
381、幫您遮雷擋電的老朋友。
382、用炙熱的心做專業(yè)的事。
383、科技助力，關(guān)懷無止境。
384、用科技引領(lǐng)防雷新動力。
385、守護者的力量，安全放心。
386、安迅對雷公，馬到就成功。
387、家中有一寶，不怕大雷暴。
388、天下無雷擊，就用安普訊。
389、雷擊有安訊，一切有保障。
390、安訊有力量，未來正能量。
391、科技防雷，“器”重安迅。
392、安迅避雷，天氣暴躁又何妨。
393、防雷攜安迅，安全筑長城。
394、堅定信心，負重奮進，開拓創(chuàng)新，務(wù)實工作。
395、你的時間在哪里，你的結(jié)果就在哪里。
396、傾心努力向前，立志有所作為。
397、樂學善思奮進創(chuàng)造，質(zhì)樸方正篤志博學。
398、對人懂得感恩，對事知道盡力，對己知道克制，對物懂得珍惜。
399、時時尋求效率提升，事事講究方法技術(shù)。
400、自我提升，良性競爭，相互欣賞，相互支持。
401、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
402、人的能力是有限的，人的努力是無限的。
403、知識從學習中獲取，素質(zhì)從改善中提高。
404、用才之長，知才之能，愛才之德，唯才是命。
405、人人有目標，事事有規(guī)范，月月有考評。
406、激情點燃自己，拼搏鑄就輝煌。
407、同心才能走的更遠，同德才能走的更近。
408、我為公司做貢獻，公司為我搭平臺
409、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
410、以真誠為先導，以務(wù)實為基礎(chǔ)。
411、相信人人有才，引導人人成才。
412、傳統(tǒng)做人，現(xiàn)代做事，主動思考，敢于說不。
413、人之所以能，是相信能。
414、用心做好每件事，每天進步一點點。
415、管理是生產(chǎn)力，先進是方法論。
416、不為失敗找理由，只為成功找方法。
417、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
418、建一流專業(yè)團隊，創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)業(yè)績。
419、投入才會深入，付出才會杰出，用心才會開心。
420、認真做，只是把事情做對，用心做，才能把事情做好。
421、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
422、用計劃和行動管理，用事實和數(shù)據(jù)說話。
423、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
424、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，精于過程，持續(xù)創(chuàng)新。
425、成績只說一遍，問題要講十遍。
426、身在其位，應(yīng)謀其事，必盡其責。
427、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。
428、身心健康，德才兼?zhèn)�，開心工作，快樂生活。
429、以人才為根本，以市場為導向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨。
430、市場練兵;心里有底，團結(jié)拼搏，勇爭第一
431、相互扶持才能克服挑戰(zhàn)，無往不勝。
432、“一個基礎(chǔ)，兩個實現(xiàn)，三個提高”：以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ);實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)量目標，實現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標;提高企業(yè)市場競爭力，提高企業(yè)品牌效應(yīng)，提高員工待遇
433、追求卓越，挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標達成
434、以人才為根本，以市場為導向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨
435、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)輝煌
436、用咱們行動連接你我他
437、不是網(wǎng)絡(luò)眾多，不足以體現(xiàn)中國電信
438、有條理：輕重緩急，有條不紊。
439、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
440、知道是知識，做到才智慧，多做少多說。
441、講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神;重科技，以科技促發(fā)展;強管理，向管理要效益。
442、看得更多看得更廣看得更遠—中國寬帶網(wǎng)
443、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營
444、顧客是咱們的上帝,品質(zhì)是上帝的需求
445、愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。
446、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
447、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
448、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
449、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
450、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
451、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
452、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
453、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
454、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
455、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
456、合格的員工從嚴格遵守開始
457、立足新起點，開創(chuàng)新局面
458、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
459、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
460、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷
461、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
462、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
463、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
464、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
465、要有好的灌溉，才有好的成果
466、我們的理念是：沒有最好，只有更好
467、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
468、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
469、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
470、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
471、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
472、勇于承認錯誤，敢于承擔責任
473、激情--樂觀向上，永不言棄
474、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
475、要想不被淘汰，只有跑在前面
476、每天進一步，踏上成功路
477、今天工作不努力，明天努力找工作
478、一等二看三落空，一想二干三成功
479、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功 不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
480、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
481、上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
482、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向
483、得客戶者得天下
484、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
485、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
486、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
487、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
488、品質(zhì)為本，財富為果
489、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
490、一絲之差，優(yōu)劣分家
491、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
492、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
493、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
494、留意多一點，問題少一點
495、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
496、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
497、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
498、找方法才能成功，找借口只會失敗
499、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
500、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
501、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作 整理整頓做得好，工作效率步步高
502、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
503、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
504、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì) 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率 時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù) 預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
505、細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
506、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
507、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
508、以科技為動力，以質(zhì)量求生存
509、團結(jié)一條心，石頭變成金
510、要有好的灌溉，才有好的成果
511、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
512、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 每天進一步，踏上成功路
513、勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量
514、成功者找方法，失敗者找借口
515、團隊精神，是企業(yè)文化的核心
516、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
517、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
518、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
519、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
520、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運 誠信立足，創(chuàng)新致遠
521、持誠信互利共榮，以厚德載物
522、有一份耕耘 ，就有一份收獲
523、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
524、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
525、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
526、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任 百川匯海可憾天
527、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
528、以厚德載物團結(jié)拼搏
529、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠
530、同德才能走得更近團結(jié)一條心
531、石頭變成金
532、五湖四海聚一廠
533、情同手足友誼長一等二看三落空
534、一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船 帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本
535、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
536、拼搏因生活而永恒
537、成就團隊輝煌
538、助我人生成長立足新起點
539、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻
540、才有公司的輝煌力求一次做好
541、爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
542、鑄一流形象
543、遵守廠規(guī)廠紀
544、爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任
545、才能承擔更大的責任強化競爭意識
546、營造團隊精神塑造人的品質(zhì)
547、留意多一點，問題少一點。
548、活的自在，活的講究，活的精彩。
549、追求客戶滿意，是你我的責任。
550、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
551、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
552、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
553、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。
554、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
555、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
556、永遠做正直的人，永遠做正確的事。
557、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
558、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
559、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
560、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
561、今天的付出，明天的回報。
562、豈能盡如人意，但求無愧我心。
563、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
564、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
565、誠信高效、服務(wù)用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益。
566、抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品。
567、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
568、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
569、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
570、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
571、企業(yè)只有一項真正的資源人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
572、佛經(jīng)上說：要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。
573、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
574、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
575、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
576、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
577、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
578、要么不干，要干就要爭第一。
579、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，人人是經(jīng)理，人人是老板把每個人的潛能釋放出來。
580、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
581、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
582、要給用戶意想不到的驚喜。
583、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會達到臨界值通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
584、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，八才 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作人而非非人。
585、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：我們唯一害怕的只是我們自己。
586、下棋找高手。
587、高標準，精細化，零缺陷。
588、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
589、永遠比對手快一步。
590、學歷有上限，不是越高越好;其次是動手能力強;此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
591、日事日畢，日清日高的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到日清日畢，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高，解決速度問題)。
領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
593、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
594、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕另做一個蛋糕獨享。
595、海爾的價值觀是什么?只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡;在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
596、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
597、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
598、周瑜號稱一步三計，卻總失算于孔明的三步一計。計不在多，而在高。
599、我們不是居安思危，而是居危思進。
600、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成超級狼。
601、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
602、作為一個領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
603、管理無小事，天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。(老子所言)可謂成也細節(jié)，敗也細節(jié)。
604、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
605、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
606、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
607、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
608、部下的素質(zhì)低，不是你的責任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
609、事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
610、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
611、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
612、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
613、有記者問：您的最終理想目標是什么?張瑞敏回答說：成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。
614、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
615、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
616、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
617、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。變易，不易，筒易《易經(jīng)》上這樣說。
618、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
619、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn))
620、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè))。
621、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
622、沒有思路，就沒有出路。
623、發(fā)展目標：接通管輸生命線，園區(qū)管網(wǎng)加速建，氣量三年翻一番。
624、管理作風：管理我是標桿、作風我是典范、培訓我是教練、企業(yè)我是品牌
625、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
626、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營有業(yè)績。
627、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭先
628、服務(wù)理念：圍繞“以客戶為本”的服務(wù)宗旨，落實十大客戶關(guān)懷，改善企業(yè)公共關(guān)系，打造企業(yè)和諧社會環(huán)境的服務(wù)改進升級計劃。
629、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
630、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
631、不要應(yīng)付檢查，不要應(yīng)付領(lǐng)導，不要應(yīng)付員工，不要應(yīng)付客戶。
、沒有領(lǐng)導，不要指導，親力親為一起干！
633、口號：專業(yè) 專注 共創(chuàng)未來！
634、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長。
635、使命：以客戶為中心，通過卓越的流程，專業(yè)化的信息系統(tǒng)和持續(xù)創(chuàng)新的經(jīng)營理念，為客戶創(chuàng)造價值，提升客戶的競爭力；推動行業(yè)標準化和誠信環(huán)境建設(shè)。
636、立足新起點，開創(chuàng)新局面
637、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
638、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
639、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷
640、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
641、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
642、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
643、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
644、要有好的灌溉，才有好的成果
645、我們的理念是：沒有最好，只有更好
646、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
647、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
648、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
649、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
650、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
651、勇于承認錯誤，敢于承擔責任
652、激情--樂觀向上，永不言棄
653、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
654、要想不被淘汰，只有跑在前面
655、每天進一步，踏上成功路
656、今天工作不努力，明天努力找工作
657、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
658、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
659、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
660、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
661、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
662、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
663、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
664、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
665、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
666、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
667、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
668、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
669、誠信立足，創(chuàng)新致遠
670、找方法才能成功，找借口只會失敗
671、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
672、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
673、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
674、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
675、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
676、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
677、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
678、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
679、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
680、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
681、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
682、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
683、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
684、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
685、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
686、誠信立足，創(chuàng)新致遠
687、持誠信互利共榮，以厚德載物
688、有一份耕耘 ，就有一份收獲
689、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
690、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
691、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
692、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
693、百川匯海可憾天
694、眾志成城比金，堅持誠信，互利共榮
695、以厚德載物團結(jié)拼搏
696、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠
697、同德才能走得更近團結(jié)一條心
698、預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
699、細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
700、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
701、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
702、一等二看三落空，一想二干三成功
703、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
704、不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
705、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
706、上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
707、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
708、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向
709、得客戶者得天下
710、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
711、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
712、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
713、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
714、品質(zhì)為本，財富為果
715、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
716、一絲之差，優(yōu)劣分家
717、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
718、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
719、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
720、留意多一點，問題少一點
721、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
722、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
723、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
724、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
725、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
726、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
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