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《態(tài)度》讀后感
讀完一本經(jīng)典名著后,大家一定都收獲不少,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。現(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢?以下是小編為大家整理的《態(tài)度》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
《態(tài)度》讀后感1
態(tài)度是我們對生活、對人生的一種看法以及我們的做法,不同的人有不同的態(tài)度,但是只有擺正態(tài)度我們才能獲得成功,獲得幸福。
這本書有一點像曾國藩的家書,是他寫給女兒的一封封信件,書中透露出他對女兒的愛,更透露出無盡的人生智慧。
感謝董事長對這本書的推薦,讓初為人父的我可以提前感受到這種“難得”的父愛和親情的體驗。以第一人稱書寫,給我一種穿越時空的“偷窺”權(quán)利,感覺像是自己在寫給尚未長大的兒子一樣。原本對子女最真的愛就是希望他們永遠(yuǎn)平平安安、健康快樂,不是嗎?可是在大環(huán)境的變化下,隨著孩子長大,幾乎所有的家長都把孩子的發(fā)展和成績作為自己的社交炫耀資源,于是漸漸迷失了初心,漸漸忘卻了這份親情的天然起點。
信末吳軍老師希望女兒夢華一輩子不論遇到什么事情,都能保持樂觀,做一個快樂的人。讀到此處不禁眼中濕潤,或許那才是真心愛自己的孩子時最真情的'想法。所以,請做到保持樂觀,做一個快樂的人。
書中提到了四個保持樂觀的方法:不斷接受教育,與時俱進(jìn);有理想并努力實現(xiàn)自己的愿望;與人相處共事,盡可能互相尊重,互相包容;看透人生。于我而言,就是要做好以下四點:
首先,要做一個終身學(xué)習(xí)者。對于學(xué)習(xí)這件事,我的理解就是給自己的大腦升級軟件版本,安裝新的軟件,我們該學(xué)習(xí)什么呢?我一直在思索這個問題,為了不被這個社會淘汰,為了我們持續(xù)的優(yōu)秀,終身學(xué)習(xí)是我們每個人都必須要堅持的事情,那我們應(yīng)該怎樣持續(xù)進(jìn)行下去呢?就好像我們要一直用的電腦,能不給它持續(xù)更新升級嗎?
其次,是要有追求。在每個人的心里都有自己想成就的事情,不論大小,保護(hù)好自己的夢想,通過學(xué)習(xí)實踐去探索它的成功路徑,不管成功還是失敗,可以享受這個過程,也是一個很棒的經(jīng)歷,但也正是因為如此才值得我們?nèi)プ非蟆?/p>
再次,包容他人就是寬容自己。將心比心,多替別人考慮想想,溫和待人,不苛求別人完美,也不要求自己完美,這樣才有最大的機會成就自己的理想。
最后,要接受事實。無論是挫折也好,痛苦也好,我們要學(xué)著接受現(xiàn)實。學(xué)會平靜地接受現(xiàn)實,學(xué)會對自己說聲順其自然,學(xué)會坦然地面對厄運,學(xué)會積極地看待人生,學(xué)會凡事都往好處想。這樣,陽光就會流進(jìn)心里來,驅(qū)走恐懼,驅(qū)走黑暗,驅(qū)走所有的陰霾。事實上,世上沒有完美,人生也不可能兩全其美。我們要學(xué)會接受現(xiàn)實,積極面對現(xiàn)實,勇敢前行。
讀了這本書,我受益匪淺,因為每個章節(jié)都讓人有一個新的認(rèn)識,使人振奮,使人激發(fā)每個人內(nèi)心的夢想,腦海中浮現(xiàn)出實現(xiàn)目標(biāo)的景象。我想等寶寶長大懂事后,我會在第一時間把《態(tài)度》這本書交給他,讓他慢慢領(lǐng)悟,因為它和晨曦一樣,充滿溫暖,充滿愛。
《態(tài)度》讀后感2
利用寒假的時間,讀了《態(tài)度勝于能力》一書,讀后感受頗深,受益非淺,下面談?wù)勎业母惺堋?/p>
一、認(rèn)同的觀點
1、工作是一種態(tài)度。沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,無論你從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實地勞動,沒有人能夠貶低你的價值,關(guān)鍵在于你如何看待自己的`工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中,你的工作態(tài)度就決定了你的前景。
2、態(tài)度比能力更重要。曾經(jīng)有人說,假如你非常熱愛你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。因為在每個人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人,而是任何一個人都需要工作。我覺得這句話很有道理,我們每天都在生活,每天都要工作,對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量,也決定了我們的能力。特別是我們作為一名新教師,我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度,只有這樣才能要真正踏實的做好,才能進(jìn)取和成功!耙催M(jìn)取,進(jìn)而勝出;要么就被淘汰,成為成功者的墊腳石”
二、聯(lián)系工作實際
在工作中,應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度多向老教師、新同事請教,多注意細(xì)節(jié)和言行舉止,不能自以為是。與學(xué)生接觸要熱情,認(rèn)真傾聽他們的心聲,如果學(xué)生有什么事情需要幫助,特別是一些力所能及的事情,我應(yīng)該熱情并耐心地給予幫助,不能嫌煩。要堅持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域的新知識,新思路。不斷充實自己的知識面,提高自身的理論知識和業(yè)務(wù)能力,提高自己的服務(wù)意識,更好地開展工作,更大限度地服務(wù)于社會。
三、反思重構(gòu)
態(tài)度勝于能力,盡管在實際教學(xué)和常規(guī)工作中會遇各種困難,但只要我們端正好自己的態(tài)度,認(rèn)真對待每一件事,一定可以把工作做好。平時,老師的一句贊揚,一個微笑,可以成就一位學(xué)生。同樣一句不經(jīng)意的批評也可能會毀掉一個學(xué)生。作為教師,應(yīng)該盡心盡責(zé),時刻充滿責(zé)任感,必須確立以學(xué)生為中心的服務(wù)意識,確立教育服務(wù)的理念!叭旌驘o縫隙”的持之以恒的為學(xué)生做好服務(wù)。
在今后的教學(xué)和管理中,我要采取積極向上的心態(tài)去對待工作,少抱怨少埋怨,不找借口,認(rèn)認(rèn)真真做好各項工作;以主人翁的姿態(tài)去考慮學(xué)校問題,把學(xué)校的事當(dāng)成自己的事來重視;明確自己的責(zé)任,認(rèn)真做好自己的工作;用心規(guī)劃,全身心的投入,負(fù)責(zé)的做好每一件事。
《態(tài)度》讀后感3
第一,學(xué)習(xí)本身帶有很強的目的性。
一個渴望學(xué)習(xí)的人首先就要明確自己為了什么而學(xué)習(xí),這又是一個態(tài)度決定的問題,有什么樣的態(tài)度也就會對應(yīng)于什么樣的目的。學(xué)習(xí)伊始,如果目的出了問題,就像一棵剛剛發(fā)育的樹苗。根基出了問題,它又怎能最后巍巍立于天地之間,成為參天巨擎呢當(dāng)然,這里只強調(diào)了目的的動力作用,并沒有提到目的的具體內(nèi)容,我覺得,與它的動力作用相比,目的的具體內(nèi)容反倒像的不是很重要,學(xué)習(xí)就是一個不斷提高的過程,目的`也會隨著改進(jìn),但對目的的態(tài)度一定是要堅定的,一旦確定了目標(biāo)就應(yīng)該堅持下去,至少在學(xué)習(xí)未深入到影響目的之前,是要始終未其努力的。這也許就是很多人都把“第一步”當(dāng)作事業(yè)成功的一半的原因吧。
第二,學(xué)習(xí)的過程是一個態(tài)度決定的過程。
許多人都將學(xué)習(xí)的成功與否歸結(jié)于是否能保持很高的學(xué)習(xí)效率,但我認(rèn)為,效率只是一種表面的現(xiàn)象,而態(tài)度才是隱藏在現(xiàn)象下面的本質(zhì)。如果學(xué)習(xí)的過程被你看作是一項不得不去完成的任務(wù),就會首先在心理上產(chǎn)生一種抵抗學(xué)習(xí)的態(tài)度,這對學(xué)習(xí)的過程無疑會產(chǎn)生消極的影響。試想,懷著這樣的心態(tài),又怎能產(chǎn)生學(xué)習(xí)的高效率呢如果要我總結(jié)對自己的學(xué)習(xí)影響最大的因素,我會把對學(xué)習(xí)的喜愛列在第一位,甚至有時單純是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),可以在學(xué)習(xí)的過程中獲得一種滿足感,這種喜愛也許歸功于獲得知識是而帶來的喜悅,也許就是平時這一絲一毫的喜悅積累在一起才最后形成了對學(xué)習(xí)的興趣,總之,態(tài)度激起了興趣,興趣提高了效率,從而形成了良性循環(huán)。
第三,學(xué)習(xí)再某些情況下也會反作用于態(tài)度。
如果把態(tài)度比作一塊土地,那學(xué)習(xí)就是這塊土地長出的果實,肥沃的土壤加上辛勤的勞作就會有一個不錯的收成,而一場豐收自然會鼓勵人們更加努力的勞作,學(xué)習(xí)亦是這樣,試問:看到自己的努力換來了豐碩的學(xué)習(xí)成果,有誰不會更加努力呢這就是我所說的學(xué)習(xí)反作用于態(tài)度,當(dāng)然,這里起決定作用的依然是態(tài)度,因為學(xué)習(xí)的反作用可以是積極的,也可以是消極的,當(dāng)學(xué)習(xí)遇到挫折時,正如第三點所說的那樣,就需要堅定的態(tài)度作保障,又堅持到底的決心,這樣,接受積極的影響,抵抗消極的影響,學(xué)習(xí)獲得成果是,可以從中汲取力量,肯定自己,以期迎來更大的成功;學(xué)習(xí)遭遇挫折時,依然可以信心堅定,繼續(xù)向前方可熬過黑夜,沐浴曙光。以上可以說是自己在處理學(xué)習(xí)的凡作用時的一點心得體會,其實應(yīng)該算是一種比較理想的想法,實際的衛(wèi)生資格學(xué)習(xí)過程中,只要將積極影響盡可能放大,消極影響盡可能縮小也就是了。
《態(tài)度》讀后感4
撒切爾夫人曾說過這么一句話:“態(tài)度影響想法,想法決定言辭,言辭主導(dǎo)行為,行為變成習(xí)慣,習(xí)慣塑造性格,性格決定命運”。我深以為然,從懵懂時期到踏入社會,身邊的各種人、各種事都在時時刻刻提醒我們這一道理。態(tài)度是衡量一個人能否獲得成功的重要標(biāo)準(zhǔn),一個人的未來潛力體現(xiàn)于三個方面,態(tài)度、知識和技能,毫無疑問,態(tài)度是首要因素。初讀《態(tài)度》一書,原以為這單純的是一本對“態(tài)度”二字進(jìn)行深入探討的心靈雞湯,可當(dāng)我翻開這本書,看見其中質(zhì)樸易讀的文字,我才意識到,原來這是作者吳軍寫給自己正值青春年華的女兒們的家書。懷著對吳軍這位兼具科研工作者、硅谷投資人及高產(chǎn)作家等多重身份IT大佬的濃厚興趣,我一口氣讀完了這本“新時代的傅雷家書”。
由于處事的態(tài)度不同,起點差不多的人會不斷分化,進(jìn)而拉開命運的差距。40封有溫度的家書,誠懇講述那些只說給親人聽的人生智慧,拆解現(xiàn)在遇到的或是將要遇到的成長難題。書中出乎我意料的并沒有出現(xiàn)過多的“態(tài)度”字眼,而是通過吳軍寫給女兒們的40封家書來側(cè)面?zhèn)鬟_(dá)一些個人的人生感悟,再從這些人生感悟之中潛移默化地加深刻畫態(tài)度的重要性,字里行間流露出的是對子女的真情實意,以真情傳授其個人獨到的處事見解。
“保持樂觀,態(tài)度決定人生格局。”這是吳軍對女兒的寄語,也是令我感觸最深的一句話。對生活保持樂觀,以認(rèn)真專業(yè)的態(tài)度對待工作,這正是當(dāng)代人最需要擺正的工作心態(tài)。
工作態(tài)度決定工作成績,一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是用心進(jìn)取;蛟S不能保證一個人具有了某種態(tài)度就必定能夠成功,但是成功的人們都有著一些相同的工作態(tài)度。
在企業(yè)之中,我們每個人都持有自我的工作態(tài)度。有的人勤勉進(jìn)取,工作忙碌、熱情,精神抖擻,用心樂觀,永爭第一,總是用心的尋求解決問題的辦法,即使是在受到挫折的狀況下也是如此。有的悠閑自在,得過且過,不求有功,但求無過;有的'牢騷滿腹,永遠(yuǎn)悲觀失望,總是在抱怨他人與環(huán)境,生活在負(fù)面情緒當(dāng)中,完全享受不到工作的樂趣......在我看來,人生就是一面鏡子,每一點一滴的生活細(xì)節(jié)都將在這面鏡子之中倒映出未來的人生走向,這恰恰印證了一句話:注意你的想法,因為它能決定你的言辭和行動;注意你的言辭和行動,因為它能主導(dǎo)你的行為;注意你的行為,因為它能變成你的習(xí)慣;注意你的習(xí)慣,因為它能塑造你的性格;注意你的性格,因為它能決定你的命運;注意你的態(tài)度,因為它能影響你的想法。
《態(tài)度》讀后感5
《態(tài)度決定一切》這本書極具有人生指南作用,它能迅速提高我們對生活的感知,并幫助我們確立和提升自己的人生定位。讓我們知道自己到底在做什么,該做什么。
書中告訴我在工作中要以"一屋不掃何以掃天下"的態(tài)度,明白工作中無小事,小事累計就會成為大事。我們務(wù)必認(rèn)真對待工作中的每一件事,無論工作多么艱苦,都要時刻銘記"這是你的工作"。當(dāng)你因為工作煩惱氣憤時,你要控制自己情緒,擺正自己態(tài)度,要學(xué)會換位思考,學(xué)會理解與寬容,不要做一只無頭蒼蠅。我們每個人生而平凡,但為什么人與人存在差距,一部分原因也是因為態(tài)度。曾經(jīng)看過一部電影主人公說過:"究竟是我們改變了世界還是世界改變了我們。"這就是他的態(tài)度疑問,他對自己做過的事有了質(zhì)疑,人生的道路上出現(xiàn)一個十字路口。但最后他看清了方向,走向了成功并說了一句話"我們改變不了世界,是世界改變了我們。"這告訴我們有時一個態(tài)度的轉(zhuǎn)變會讓世界看到一個不一樣的我們。
《態(tài)度決定一切》也讓我明白了當(dāng)遇到困難時就好比你掉進(jìn)了水里,不會淹死,呆在水里你才會淹死,你只有游,不停的往前游。倘若生活欺騙了你,你也要欺騙會生活。而不要被現(xiàn)實打敗,要學(xué)著適應(yīng)。而往往我們工作嘴上說是為了成功,為了生活,但心里卻是為了那一絲尊嚴(yán)。
如今社會沒有卑微的'工作,只有卑微的工作態(tài)度,無論你從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實地勞動,沒有人能夠貶低你的價值,關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。在工作中我們要做的,不僅僅是把手中的事情做對,我們要用心的把每一件事情做好,因為要做到最好,所以會注重工作的每一個環(huán)節(jié),在每一個細(xì)節(jié)之處我們都會積累一些以后要用到的閃光點,日久天長,將來你就是那最耀眼的一顆星,這是細(xì)節(jié)的魔力,也是水到渠成的自然規(guī)律。工作中,你的工作態(tài)度就決定了你的前景。
在人生的道路上,總會遇到這樣那樣的艱難困險,我們也應(yīng)具有"決不輕言放棄"的態(tài)度和信念,而且還應(yīng)該辯證地看待問題,用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。因此,增強自信心,就能消除自卑感,就感覺自己是多么自信!在拾回自信的同時工作方面就能大展宏圖。不要企圖改變別人,要改變的只有自己,只有改變了自己的人,才能在言行上去影響別人。
《態(tài)度》讀后感6
最近我們公司搞了一次讀書有感的活動,我就在辦公室隨手拿了一本書,當(dāng)時沒有仔細(xì)的去看書名。當(dāng)我拿起書的時候看到《態(tài)度決定一切》是美國凱斯·哈瑞爾的作品,讀后感受頗深,受益非淺,我認(rèn)為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實現(xiàn)。本書并未高談闊論、長篇大論,而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例,深刻分析人性的弱點,幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力,有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。
本書特別強調(diào)了積極思維、積極態(tài)度!叭松膹娬呤蔷哂蟹e極思維的人,他遇到困難,決不會恐慌。因為他知道問題本身就有解決之道,問題越困難,他本身就越要有強大的`韌性,依然面對,理性地處理,才能獲得最好的結(jié)果”。“不畏懼地面對困難,毅然出擊,就必能確實捕捉問題,創(chuàng)造美好的結(jié)果”。要成為人生的強者,我們要具有積極思維、積極態(tài)度,也就是說要有自信,一種發(fā)自內(nèi)心的自信。要相信自己,只要對自己不失望,充滿自信心,精神就不會崩潰,哪怕自己暫時面臨著多大的困難,也有可能戰(zhàn)勝困難而獲得成功。
看完這本書,我從中得到了很大的啟示。從一個人的工作態(tài)度中,就可以感受到他以后一生的成就,只要保持心態(tài)積極,無論從事什么工作都會把他做到最好,有一句話是這么說的“360行,行行出狀元”,也有這么一句話,“世上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度”,雖說出身和學(xué)歷是走向成功的階梯,那么正確的工作態(tài)度就是使自己更快邁向成功的助推器,在我們的身邊也有很多的實例,只要我們熱愛自己的公司,熱愛自己的工作,保持積極向上的心態(tài),把最底層的工作,做到有聲有色,一直保持這種工作的態(tài)度,從而使自己的工作也得到了公司的認(rèn)同。所以我們每個人都要隨時保持這種態(tài)度,既使自己有不順心的時候,也要去克服自己的情緒和態(tài)度。
正確認(rèn)識自己,全面地看待他人和自己,不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性,引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事,反復(fù)多做幾次,我們就會慢慢熟悉,事情就能完成得很好,多給自己鼓勵,相信自己有這個能力。工作本身沒有卑賤之分,面對工作的態(tài)度卻有高低之別,收獲是成功還是失敗,在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取呢?
《態(tài)度》讀后感7
“我不能選擇容貌,但可以選擇表情,我無法選擇天氣,但可以選擇心情,同樣我們也可以說,你無法選擇工作,但可以選擇態(tài)度!惫ぷ魇巧咸熨x予我們的使命,在工作中,個人的態(tài)度對工作的能力的發(fā)揮是很重要的,只有認(rèn)真工作的人才是能力超強的人,才是聰明之人!換一種工作心態(tài),把工作當(dāng)成自己的家事,怎么可能做不好事情呢?看了本書,這句話給我震撼很大。因為工作本應(yīng)是一件需要每個人用心去做的,快樂的事情。卻被很多人認(rèn)為是謀生的手段。
一、認(rèn)同的觀點
1、態(tài)度比能力更重要,態(tài)度是你的競爭力,并且是第一競爭力,有什么樣的態(tài)度就有什么樣的結(jié)果。卓越的工作態(tài)度就是你的.第一競爭力。積極的態(tài)度才能將你推向成功的頂峰,正確的工作態(tài)度就是我們最大的資本。
2、端正態(tài)度,不要為自己找借口。愛崗敬業(yè),用積極的態(tài)度工作,不要把問題留給別人,推卸責(zé)任。不要讓借口成為習(xí)慣,第一次就要把事情做對。
二、聯(lián)系實際
每個人所扮演的角色不同,對事物看法的出發(fā)點亦不盡相同,所謂“仁者見仁,智者見智”。作為一名中學(xué)老師,應(yīng)把自己的工作視為自己生命中很精彩的一部分,因為我們的一生除了吃飯、睡覺等必須消耗的時間外,我們投入到工作或?qū)W習(xí)中的時間已占了一大半。如果你對工作沒有熱情,長期處于一種情緒低落或抵觸情緒之中,那不但影響你的工作質(zhì)量,而且會對身體造成很壞的影響,可以說是對自己的高度不負(fù)責(zé),對學(xué)生不負(fù)責(zé),對學(xué)校不負(fù)責(zé),對家長不負(fù)責(zé),那是對生命的摧殘。所以應(yīng)該端正態(tài)度,專注教學(xué)工作,拒絕借口,立即執(zhí)行學(xué)校的政策,才是我們工作完美完成的保證。在各個教學(xué)環(huán)節(jié)中,沒有什么借口,才能把教書育人的工作做的到位,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,無愧于人民教師的稱號。
三、反思重構(gòu)
讀了《態(tài)度勝于能力》一書,更感覺到比爾?蓋茨所說的話“工作本身沒有貴賤之分,對于工作的態(tài)度卻有高低之別”的正確性。態(tài)度決定能力,態(tài)度勝于能力,端正態(tài)度,認(rèn)真工作才能成就人生之價值。讀了該書,感受很深,我會在以后的工作中,更加端正工作態(tài)度,自動、自發(fā)、激-情、主動、信念、樂觀、積極、負(fù)責(zé)、細(xì)致對待每一個工作環(huán)節(jié),力爭把工作做的更加完美。對得起自己,對得起學(xué)生,對得起學(xué)校,對得起家長。
《態(tài)度》讀后感8
工作是什么?
坦誠的說,在工作崗位上的許多人,對于工作的理解大多是茫然的,態(tài)度勝于能力讀后感(一)。其實,工作它是一個包涵了許多的智慧、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。有些人每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子領(lǐng)回自己的薪水,高興一番或者抱怨一番之后,仍然茫然地上班、下班。也有些人認(rèn)為工作是從小讀書,最后謀一份職業(yè),解決飯碗過日子,而有些人認(rèn)為工作是用生命去做的事。總而言之,工作是一種態(tài)度。
一、認(rèn)同觀點
態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體內(nèi)在的潛能。因為每個人的身上都潛藏著巨大的能量,這種能量一旦被激發(fā),就會給人生帶來無法想象的結(jié)果,而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導(dǎo)火索。一旦你意識到這種力量的存在,并開始以更加積極的態(tài)度運用它,你就能夠改變整個人生。
二、聯(lián)系實際
每個人到了一定的年齡之后,都會獲得一份職業(yè),獲得謀生的權(quán)利和發(fā)展的機會,由于景況的千差萬別和個人需求與理想的各不相同,每個人的職業(yè)觀和工作態(tài)度也各有差異,形成了組織的不同階層,每個人都在組織的金字塔上占據(jù)了各自的位置。
三、重構(gòu)反思
我們每個人也是這樣,都有一個卑微的開始,一份不被人看好卻要付出巨大的辛苦的初始職業(yè),做著辛苦的工作,拿著微薄的薪水,這種景況別人可以看不起我們,我們卻不可以看不起自己。我們正是要憑借著這個不顯眼的開始,一步步走向成熟,走向成功。
要想經(jīng)營好自己的職業(yè),必要的職業(yè)規(guī)劃是不可少的,給自己一個充分思考的時間,在認(rèn)真評估和思考的基礎(chǔ)上,為自己確定未來職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和途徑,有了明確的目標(biāo),做起工作來會更有熱情和新鮮感,更具創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
時代的發(fā)展要求我們不斷進(jìn)步,要求我們加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。根據(jù)自己的.職業(yè)特點和興趣愛好,有選擇地讀一些和職業(yè)相關(guān)的書籍、報刊、雜志,有利于拓寬自己的知識面和視野,有利于推動職業(yè)朝積極方面發(fā)展。同時,在精力允許的情況下,可以廣泛涉獵一些有利于自己未來職業(yè)生涯發(fā)展的知識,為未來的機遇做好充分的準(zhǔn)備,這樣將學(xué)習(xí)和工作有機的結(jié)合起來,既有學(xué)習(xí)的樂趣也有工作的干勁,就不會在抱怨中虛度時光了。
一點一滴地關(guān)注自己的職業(yè),精心培育職業(yè)的發(fā)展,在職業(yè)獲得拓展的同時,我們的心情也會不斷保持良好的狀態(tài),不斷產(chǎn)生成就感和超越感,這些良好的感覺和狀態(tài)能夠幫助我們不斷克服前進(jìn)中的困難,獲得良好的人際關(guān)系,職位的提升,更大的發(fā)展空間,職業(yè)不僅僅是養(yǎng)家糊口的飯碗,更是實現(xiàn)自我價值的出發(fā)點和歸宿,自己精心經(jīng)營的職業(yè)才是有生命力的職業(yè),做好職業(yè)生涯規(guī)劃必須先經(jīng)營好職業(yè)。只有以經(jīng)營的理念和態(tài)度工作,才能使我們在未來的職業(yè)道路上越走越寬,越走越有信心!
《態(tài)度》讀后感9
一、認(rèn)同的觀點
“一屋不掃,何以掃天下?”工作之中無小事,只有從小事做起,把小事做好了,才有可能去獲得更大的成功,每一位做大事的人最初都是從小事做起的、用做大事的心態(tài)去做好每一件小事是決定一個人能否取得成功的關(guān)鍵。當(dāng)小事被明智而有遠(yuǎn)見的人發(fā)現(xiàn)時,小事情的價值就可以充分地表現(xiàn)出來;很多看似無關(guān)緊要的小事往往是構(gòu)成驚天動地的大事的基礎(chǔ)。腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng)造機會,抓住機會,從而實現(xiàn)了自己的夢想,而眼光不愿俯首個工作細(xì)節(jié)的人,在焦慮的等待中,度過了并不愉快的一生。
二、聯(lián)系實際
偉大來自于平凡,學(xué)校每天需要做的事,就是每天重復(fù)著所謂平凡的小事。即使學(xué)校有再宏偉、英明的.戰(zhàn)略,沒有嚴(yán)格、認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行,再英明的決策,也是難以成為現(xiàn)實。每一件事都值得我們?nèi)プ觥<词故亲钇胀ǖ氖,也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠,相反,應(yīng)該付出我們的熱情和努力,多關(guān)注怎樣把工作做得最好,全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。一件簡單的小事情,所反映出來的是一個人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)節(jié),惟有那些心中裝著大責(zé)任的人能夠發(fā)現(xiàn),能夠做好。當(dāng)重視小事成為一種習(xí)慣,當(dāng)責(zé)任感成了一個人的生活態(tài)度,我們就會與勝任、優(yōu)秀、成功同行,當(dāng)然還要培養(yǎng)自我控制的能力,克服浮躁的情緒。要經(jīng)常想到自己的弱點、自己的不足,既要自我崇尚、有信心,更要自我檢查、隨時修正,不斷地自我完善、自我提高。
三、反思與重構(gòu)
對自己一定要“苛刻”。養(yǎng)成任何好習(xí)慣,都要從嚴(yán)要求自己。就處理日常生活垃圾來講,做不好并不是因為不會做,而是認(rèn)識上的問題。學(xué)校推行了文明從自處垃圾開始之后,來學(xué)校參觀的人無一例外的稱贊學(xué)校的整潔。只有能自我克制的人,才能不為外界環(huán)境所左右,靜下心來的時候才能更加做好細(xì)節(jié)的小事。細(xì)節(jié)存在于我們身邊的每一件小事之中;如嚴(yán)格遵守工作時間,上班不要遲到,下班時不早退,不因私事影響工作。良好的工作態(tài)度是細(xì)節(jié);節(jié)約一滴水、一張紙、一度電,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)門窗的習(xí)慣是細(xì)節(jié);每天做好工作計劃,準(zhǔn)備好備忘錄,事無巨細(xì)一件一件地完成也是細(xì)節(jié)。完成一件小事比計劃中的大事更有效,只有在一系列細(xì)枝末節(jié)上對自己嚴(yán)格要求,才能在不知不覺中讓一直困擾自己的粗心大意的毛病漸漸地銷聲匿跡。
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