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給全體員工的一封信
在我們平凡的日常里,說(shuō)到書信,大家肯定都不陌生吧,書信是人們表達(dá)情感的一種特別方式。那么一般書信是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的給全體員工的一封信,歡迎閱讀與收藏。
給全體員工的一封信1
沂州科技全體同事們:
20xx年春節(jié)期間,新型冠狀病毒肺炎疫情,牽動(dòng)著無(wú)數(shù)中國(guó)人的心。在突如其來(lái)的疫情面前,沂州科技嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行國(guó)家及地方政府防控舉措,積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,結(jié)合企業(yè)自身特性,按照“安全為主、工作小、人員少、生產(chǎn)穩(wěn)定”的原則,開展相關(guān)工作部署,確保有效防控,保障員工和家人身體安康。我相信只要我們堅(jiān)定信心,就一定能打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)!
一、沂州科技的防疫舉措
同事們!在突如其來(lái)的災(zāi)難面前,沂州科技要發(fā)揚(yáng)敢于打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng),敢于迎難而上、化被動(dòng)為主動(dòng)。為此我們部分員工放棄了春節(jié)休假,大量的員工近期常住廠內(nèi)不能回家,在這里,我向你們提出表?yè)P(yáng)!
沂州科技是實(shí)實(shí)在在做事的企業(yè)。為了打贏新冠肺炎狙擊戰(zhàn),我們采取了如下措施:
生產(chǎn)方面,我們將煉焦生產(chǎn)負(fù)荷降至50%,停掉了二期甲醇及合成氨的生產(chǎn),停掉了甲醇余熱發(fā)電及一期干熄焦發(fā)電機(jī)組,停止全部維修業(yè)務(wù)。
人員方面,我們采取嚴(yán)格限制人員流動(dòng)的措施,確保疫情不在廠內(nèi)傳播。除政府檢查人員外,我們禁止非公司人員進(jìn)入廠區(qū);同時(shí),我們延長(zhǎng)春節(jié)假期,2月3日起我們禁止一切徐州市以外員工返廠;在公司南門外,我們對(duì)每一位入廠員工進(jìn)行測(cè)溫、消毒、登記。我們將原來(lái)四班倒班制調(diào)整為三班倒班制,盡量減少在廠員工數(shù)量,在廠員工人數(shù)已由1720人降至880人。
同時(shí),我呼吁目前在廠工作的職工,為了你和大家的生命安全與健康,防疫期間暫住廠內(nèi),不要回家。
在防疫殺毒方面,我們制定了26項(xiàng)防疫舉措,并一一落實(shí)到位。我們?yōu)樗性趶S員工配備N90及以上規(guī)格口罩,希望大家按照規(guī)范佩戴;我們配備了必要數(shù)量的體溫測(cè)量計(jì),每天對(duì)在廠員工進(jìn)行體溫測(cè)量;在餐飲方面,我們實(shí)行一人一桌一盤一筷等七個(gè)一餐飲規(guī)范,要求排隊(duì)間距1米;在食堂、宿舍等公共區(qū)域管理方面,我們每日兩次消殺毒。
關(guān)于疫情,我希望大家不要恐慌,我們要相信科學(xué),杜絕謠言,堅(jiān)信我們的國(guó)家、政府和醫(yī)務(wù)工作者,做好個(gè)人和家人的健康防護(hù)。我們要做壞的打算,往好的結(jié)果去爭(zhēng)取。我們要相信,做好自己的防護(hù)、做好自己的工作,就是履行一個(gè)公民的責(zé)任、體現(xiàn)了“沂州人”的擔(dān)當(dāng)!
二、對(duì)在家休假同事的諍言
同事們!越是困難時(shí)刻越要篤定從容。受疫情影響,我們有近900位員工放假在家,這包括200多位徐州市以外員工。我相信,你們必定同樣為我們深受疫情磨難的國(guó)家而痛苦,焦慮疫區(qū)人們的不幸,并時(shí)刻做好回到崗位戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備,以履行一個(gè)公民、一個(gè)員工的責(zé)任與義務(wù)!
這是我們當(dāng)代中國(guó)人應(yīng)有的態(tài)度,也是我們沂州人的秉性!
我告訴在家備戰(zhàn)的各位同事,這個(gè)時(shí)候,正是大家好好思考,如何發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的時(shí)候!特別是我們的中高層管理人員,我們要思考如何繼續(xù)保持戰(zhàn)斗力,讓團(tuán)隊(duì)繼續(xù)感受到一種精神!如何規(guī)劃20xx年一整年的工作,做出一翻實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人價(jià)值的事業(yè)!
我希望,當(dāng)我們徹底打贏這場(chǎng)防疫戰(zhàn)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)完全復(fù)工的時(shí)候,我們每一位同事都是帶著喜悅的心情、堅(jiān)定的意志、清晰的規(guī)劃回到崗位,來(lái)實(shí)現(xiàn)我們新的.夢(mèng)想!
三、有關(guān)要求
同事們!沂州科技致力于實(shí)現(xiàn)股東、客戶和員工的價(jià)值,努力成為行業(yè)認(rèn)可、社會(huì)尊重、歷史承認(rèn)的偉大企業(yè)。這不是虛無(wú)縹緲的口號(hào),而是切實(shí)的行動(dòng)!
我們每個(gè)人平時(shí)都是普通的平凡人,在國(guó)家遇到危機(jī)的時(shí)刻,我們要有自己的態(tài)度;在企業(yè)碰到困難的時(shí)期,我們要有自己的執(zhí)著。我們14億中國(guó)人牢牢凝聚在一起,就沒有我們打不贏的仗;我們1720名沂州科技人牢牢團(tuán)結(jié)在一起,就必然能實(shí)現(xiàn)我們偉大的目標(biāo)!
我希望各部門負(fù)責(zé)人要將這封信張貼在你們會(huì)議室的布告欄內(nèi),傳遞到每一位員工的手上,讓每一位沂州科技的員工在災(zāi)難面前表現(xiàn)出沂州人特有的風(fēng)采!
豈曰無(wú)衣,與子同袍。同事們,團(tuán)結(jié)起來(lái),我們必勝!
給全體員工的一封信2
各位同仁:
大家好!
首先對(duì)大家在這一年來(lái)的積極改善和忘我工作心態(tài),表示衷心的感謝!
感謝你們的努力工作!感謝你們的支持與配合!我看到大家積極努力的工作,內(nèi)心不知用什么語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己對(duì)各位的謝意,只有一次再一次向大家說(shuō)一聲:“真誠(chéng)的謝謝大家!”我們以“快樂員工、滿意客戶”的精神傳承,自強(qiáng)不息,一步步走到今天,本人為有這樣的工作同仁倍感開心與自豪。
過去的一年是美好的,我們銘記!即將來(lái)的20xx年,我們應(yīng)做到更好。發(fā)廊要想很好的`發(fā)展,促銷活動(dòng)是關(guān)鍵,所以,在這里,本人對(duì)20xx年的促銷工作提出如下建議:
1、促銷政策宣傳介質(zhì):發(fā)廊的每一項(xiàng)促銷政策,都需要通過一種介質(zhì)來(lái)傳播出去。宣傳單、宣傳招牌,這些促銷政策的宣傳介質(zhì),需要精心的準(zhǔn)備。
2、完善收銀系統(tǒng):發(fā)廊搞充值優(yōu)惠的活動(dòng)牽涉到收銀系統(tǒng)的調(diào)整問題,因?yàn)槌湓驮幕顒?dòng),元贈(zèng)送額必須調(diào)整收銀系統(tǒng)才能進(jìn)行。如果不調(diào)整收銀系統(tǒng),發(fā)廊的實(shí)際充值金額與收銀金額會(huì)有一個(gè)非常大的懸殊。
3、促銷活動(dòng)宣傳:每一個(gè)促銷活動(dòng)都離不開宣傳,如何宣傳,也是發(fā)廊經(jīng)營(yíng)者需要做的準(zhǔn)備工作。通常情況下,發(fā)廊的促銷活動(dòng),都是靠發(fā)廊顧客來(lái)宣傳的。為了保證活動(dòng)的效果,發(fā)廊還會(huì)組織一些人發(fā)放促銷活動(dòng)的宣傳頁(yè),這個(gè)工作同樣需要提前做。試想,如果明天就要搞促銷活動(dòng)了,今天發(fā)廊才去做宣傳,這樣的活動(dòng)肯定辦不好。
4、設(shè)備檢修工作:發(fā)廊的任何活動(dòng),都要發(fā)廊有一個(gè)穩(wěn)定的營(yíng)業(yè)系統(tǒng)和融洽的活動(dòng)環(huán)境。在搞促銷活動(dòng)時(shí),發(fā)廊的加熱設(shè)備、燙發(fā)機(jī)器、熱水器、電路保險(xiǎn)、空調(diào)設(shè)備檢查工作是必不可少的。除了機(jī)器檢修工作之外,供電系統(tǒng),供暖系統(tǒng)也需要進(jìn)行檢修。沒有了電,發(fā)廊是無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)的。
5、促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置:由于新年前后的節(jié)日比較多,每一個(gè)節(jié)日都需要對(duì)發(fā)廊進(jìn)行一些裝飾和布置。節(jié)日相隔都不遠(yuǎn),短短幾天的時(shí)間,發(fā)廊需要把圣誕裝修的痕跡抹去,讓發(fā)廊充滿了新年的氣息。嚴(yán)格來(lái)說(shuō),發(fā)廊促銷活動(dòng)的現(xiàn)成布置是關(guān)系到活動(dòng)成敗的重要因素,也是促銷活動(dòng)一項(xiàng)很重要的準(zhǔn)備工作。
6、禮品的準(zhǔn)備:一些促銷活動(dòng)可能需要禮品,發(fā)廊要提前準(zhǔn)備好促銷活動(dòng)中需要的禮品。有時(shí)候,禮品不一定是送給顧客的,可能是活動(dòng)中必須的禮品。總之,無(wú)論是活動(dòng)中贈(zèng)送給顧客的禮品,還是活動(dòng)中需要的禮品,發(fā)廊都要提前準(zhǔn)備好。
7、員工訓(xùn)練:搞促銷活動(dòng)還是要人做的事情,宣傳、執(zhí)行、操作、推銷等等,員工不經(jīng)過訓(xùn)練是不會(huì)掌握促銷活動(dòng)的細(xì)節(jié)的,不知道活動(dòng)內(nèi)容、不會(huì)操作活動(dòng)的項(xiàng)目、對(duì)活動(dòng)的目的和意義不清楚、對(duì)活動(dòng)的激勵(lì)方式不了解影響積極性等等,沒有訓(xùn)練的促銷活動(dòng)等于空話!
公司的發(fā)展,是大家共同努力的結(jié)果,今天如此,未來(lái)也如此!希望各位同仁保持今年這樣的良好工作狀態(tài),繼續(xù)努力,為我們大家更好的明天,共同奮斗!
給全體員工的一封信3
公司全體員工:
新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及東風(fēng)公司黨委、柳州市委統(tǒng)一安排部署,把有效防控疫情、保障公司全體員工生命安全和身體健康作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù),全面動(dòng)員,科學(xué)理性,從容應(yīng)對(duì),積極穩(wěn)妥,精準(zhǔn)施策,形成了聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的強(qiáng)大合力。全公司廣大員工積極響應(yīng)號(hào)召,以不同形式支持參與疫情防控工作;各部門迅速反應(yīng),采取斷然措施堅(jiān)決遏制疫情擴(kuò)散蔓延。
在此,謹(jǐn)向關(guān)心疫情防控的廣大員工群眾以及所有奮戰(zhàn)在一線的黨員干部、員工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
隨著復(fù)工人員返程迎來(lái)高峰,新冠肺炎疫情更加嚴(yán)峻復(fù)雜,公司防控工作進(jìn)入了更為關(guān)鍵時(shí)期,希望公司全體黨員干部和廣大員工群眾要克服疲勞厭戰(zhàn)情緒、松懈大意及僥幸思想,關(guān)口前移,把疫情防控工作進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)落地,嚴(yán)防死守,一手抓防疫、一手抓生產(chǎn),做到防疫、生產(chǎn)兩不誤,千方百計(jì)把疫情對(duì)經(jīng)營(yíng)造成的損失降到最低;加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),繼續(xù)增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識(shí),既要提高警惕、科學(xué)防護(hù),又要克服恐慌心理和情緒,做好防控物資保障,創(chuàng)建良好工作環(huán)境,做好心理輔導(dǎo),及時(shí)回應(yīng)員工的關(guān)切,確保員工生命安全和身體健康,以更加飽滿的熱情和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,積極投身到疫情防控工作和確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序平穩(wěn)中來(lái)。
一、全力響應(yīng),打響防控阻擊戰(zhàn)
把人民群眾生命安全和身體健康放在首位,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓,打響了疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng),打響了疫情防控的總體戰(zhàn),形成了全面動(dòng)員、全面部署、全面加強(qiáng)疫情防控工作的局面。為我們打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入了強(qiáng)大的信心和力量。
公司黨委時(shí)刻牽掛著全體員工的健康狀況,迅速成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開專題會(huì)議研究部署防控工作,落實(shí)防疫工作的相關(guān)要求,制定了控疫情、穩(wěn)(復(fù))生產(chǎn)等在內(nèi)的.相關(guān)措施,最大限度確保員工生命安全和身體健康和公司大局穩(wěn)定。截止目前,公司員工無(wú)新冠肺炎確診病例、無(wú)疑似病例,公司各項(xiàng)工作有序開展、平穩(wěn)運(yùn)行。
當(dāng)前最關(guān)鍵的是進(jìn)一步鞏固前一階段抓早抓細(xì)疫情防控取得的成效,把從嚴(yán)防控與有序復(fù)工(復(fù)產(chǎn))有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),全力做好疫情防控工作和確保員工生命安全和身體健康前提下,保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序,確保疫情防控與安全生產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工要提高政治站位,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、全局觀念,盡快找差距、補(bǔ)短板、堵漏洞,要層層壓緊壓實(shí)防控責(zé)任,要沖鋒在前、帶頭抓落實(shí),把疫情防控這個(gè)當(dāng)前最重要的工作抓好抓實(shí)抓徹底,作為檢驗(yàn)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要尺度。按照集團(tuán)公司黨委“信息準(zhǔn)、行動(dòng)穩(wěn)、把好門、管好人、神情定、勇?lián)?dāng)”的總體部署和公司黨委關(guān)于做好公司有序復(fù)工和疫情防控工作,確保公司平穩(wěn)過渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的要求,以更堅(jiān)定的信心、更頑強(qiáng)的意志、更果斷的措施,堅(jiān)決打贏這場(chǎng)疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定信心,科學(xué)對(duì)待疫情
公司各黨支部和部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化“一盤棋”意識(shí),堅(jiān)持外防輸入,嚴(yán)把細(xì)把疫情防控關(guān)口,把科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策貫穿到聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的各環(huán)節(jié)、各方面。統(tǒng)籌抓好疫情摸排、消息報(bào)送、疫情管控、物資保障、輿論引導(dǎo)、監(jiān)測(cè)預(yù)警、值班值守、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等各項(xiàng)任務(wù)。要強(qiáng)化有效防控和內(nèi)部管控,優(yōu)化復(fù)工方案和復(fù)工前的防疫方案,持續(xù)落實(shí)好24小時(shí)值班制度、疫情動(dòng)態(tài)信息日?qǐng)?bào)制度,建立員工健康檔案,做好異地返回人員的情況摸排、14天自我隔離、醫(yī)學(xué)觀察,以及返廠員工的體溫測(cè)量和健康狀況登記,發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)報(bào)告。做好辦公室、會(huì)議室、電梯間、食堂等人員易聚集場(chǎng)所及交通車、公務(wù)用車等重點(diǎn)部位管理,保持通風(fēng),降低人員密度,做好清潔消毒,創(chuàng)建員工良好工作環(huán)境,全力以赴守護(hù)員工群眾的生命安全和身體健康。
要注重輿論引導(dǎo)。及時(shí)解讀政策,做好信息發(fā)布,解惑釋疑、回應(yīng)關(guān)切,引導(dǎo)廣大員工不信謠、不傳謠,營(yíng)造堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的良好氛圍。要加強(qiáng)疫情防控安全教育,加大新型冠狀病毒知識(shí)宣傳力度,按照公司編印《新冠肺炎防控員工知識(shí)手冊(cè)》,科學(xué)指導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)和預(yù)防疾病,規(guī)范疫情防控行為,做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。要及時(shí)宣傳公司助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體舉措與實(shí)際成效,廣泛宣傳在疫情防控及恢復(fù)安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的典型人物和先進(jìn)事跡,用身邊事激勵(lì)身邊人,把好黨員、好干部、好員工的標(biāo)桿樹立起來(lái),引領(lǐng)帶動(dòng)廣大干部員工團(tuán)結(jié)一心、眾志成城,匯聚起共克時(shí)艱、共渡難關(guān)的磅礴力量。
三、從我做起,落實(shí)點(diǎn)滴行動(dòng)
面對(duì)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),每位員工都不能松勁,每人都是防控疫情的第一責(zé)任人,主動(dòng)配合地方政府和公司做好信息采集、體溫檢測(cè)、隔離觀察、交通管制等疫情防控工作,如實(shí)提供有關(guān)情況,發(fā)現(xiàn)異常狀況及時(shí)向公司報(bào)告。要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的新型肺炎防控知識(shí)手冊(cè),積極做好自我防護(hù),養(yǎng)成個(gè)人良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣,勤洗手,勤通風(fēng),保持室內(nèi)空氣流通,做好清潔消毒;正確佩戴口罩,不重復(fù)使用,不亂丟亂放;咳嗽和打噴嚏時(shí),遮掩口鼻;堅(jiān)決做到不旅行、少外出,多喝水、不熬夜,保持良好的作息習(xí)慣,用出色的表現(xiàn)、優(yōu)良的作風(fēng)為共同戰(zhàn)“疫”作出自身貢獻(xiàn)。
四、安全復(fù)工,攜手共克時(shí)艱
國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書記、主任郝鵬連線東風(fēng)時(shí)提出“疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓”殷切期望,為保證員工回歸到安全的辦公環(huán)境,公司已采購(gòu)防疫物資用于員工發(fā)放,編制《復(fù)工疫情防控操作手冊(cè)》,制定應(yīng)急預(yù)案;針對(duì)倒班樓等公司重點(diǎn)防疫區(qū)域,公司團(tuán)委積極協(xié)助后勤保障部對(duì)倒班樓開展全封閉管理,組建了50人的突擊隊(duì)輪流為需隔離員工提供日常飲食起居服務(wù),確保單身員工安全入住、順利返崗;各黨支部建立疫情防控工作遵守的檢查小組,協(xié)助維護(hù)公司重點(diǎn)區(qū)域秩序。公司將努力將疫情防護(hù)措施做到位,切實(shí)保障大家復(fù)工后的健康安全。目前公司已做好了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的充分準(zhǔn)備,從2月12日起,各部門通過居家辦公、輪流坐班、錯(cuò)峰上班等方式開始有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。希望各位員工能保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,在確保防疫工作落實(shí)到位的前提下,合理安排工作,不要松懈,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常開展。
五、主動(dòng)作為,勇挑責(zé)任重?fù)?dān)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要深刻認(rèn)識(shí)疫情的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,科學(xué)判斷形勢(shì)、精準(zhǔn)把握疫情,堅(jiān)決落實(shí)黨中央和公司黨委疫情防控和穩(wěn)定安全生產(chǎn)決策部署,切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,在疫情防控及安全生產(chǎn)中堅(jiān)守崗位,忠誠(chéng)履職,勇挑重?fù)?dān)、擔(dān)當(dāng)作為。把疫情防控和穩(wěn)定安全生產(chǎn)作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒,?jiān)定站在疫情防控及安全生產(chǎn)第一線,做到哪里任務(wù)險(xiǎn)重,哪里就有黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的工作,哪里就有黨員當(dāng)先鋒作表率。要全力以赴與時(shí)間賽跑,爭(zhēng)分奪秒把疫情對(duì)經(jīng)營(yíng)造成的損失降到最低。注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)保衛(wèi)戰(zhàn)一線考察識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部,要大膽提拔使用表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部,及時(shí)調(diào)整不勝任現(xiàn)職、難以有效履行職責(zé)的干部;嚴(yán)肅問責(zé)不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力,甚至弄虛作假、失職瀆職的干部。
初心永擎,方可照亮前路;使命在肩,更需勇毅前行。
面對(duì)這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),讓我們守望相助、攜手共進(jìn)、眾志成城、共克時(shí)艱,為早日打贏防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)作出柳汽人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),為20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成而奮勇拼搏。
寒冬終將過去,期待春暖花開!
xxx
20xx年xx月xx日
給全體員工的一封信4
尊敬的全體員工:
很多人已經(jīng)從各類媒體上了解到,受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,我國(guó)制造業(yè)受到重創(chuàng),鋼鐵行業(yè)的情況尤其嚴(yán)重,國(guó)內(nèi)大型鋼廠紛紛采取停產(chǎn)檢修,壓縮產(chǎn)能的政策,這直接造成了鐵合金行業(yè)的低迷,進(jìn)入8月份以來(lái)鐵合金市場(chǎng)持續(xù)走軟,全行業(yè)的虧損逐月攀升,上半年錳礦石價(jià)格瘋長(zhǎng)的惡果逐漸顯現(xiàn)了出來(lái)。國(guó)內(nèi)各鐵合金企業(yè)普遍出現(xiàn)了原料高價(jià)位、高庫(kù)存;產(chǎn)品低價(jià)格、低銷量的惡劣局面。在這種大環(huán)境下,我們公司也遭遇了近幾年來(lái)最冷的一個(gè)冬天。一方面從8月至今,我們公司持續(xù)虧損,大量產(chǎn)品積壓在庫(kù)房里,截止08年11月份產(chǎn)品庫(kù)存達(dá)到近萬(wàn)噸,價(jià)格一跌再跌,F(xiàn)在的市場(chǎng),短期內(nèi)很難看到好轉(zhuǎn)的跡象。
雖然公司采取了順應(yīng)市場(chǎng)價(jià)格,保證市場(chǎng)份額的措施,但仍然無(wú)法挽回局勢(shì),進(jìn)入11月份以來(lái)公司只能維持二分廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn),出現(xiàn)了一方面開工不足,另一方面產(chǎn)品庫(kù)存不斷增加的滯脹現(xiàn)象。產(chǎn)品庫(kù)存不斷增加,已經(jīng)嚴(yán)重超過正常水平,并大大影響到了公司的資金流動(dòng)性。顯然公司經(jīng)營(yíng)情況的惡化在不斷加重。作為我們這樣一個(gè)擁有1700名員工的企業(yè),企業(yè)的存活與所有員工的`生活息息相關(guān),如果再不采取斷然措施,我們只能坐看著這艘大船帶著所有的員工一起走向深淵,覆巢之下,無(wú)有完卵。如果等到那個(gè)時(shí)候,可能給大家?guī)?lái)的將是更加慘重、更加被動(dòng)的打擊。與其到時(shí)全盤皆輸,不如現(xiàn)在斷腕求生。鑒于目前這種形勢(shì),公司經(jīng)過深思熟慮后決定壓縮產(chǎn)能,讓部分開工不足的員工休假待崗。
作出這個(gè)決定,是公司高層經(jīng)過深思熟慮的,是公司保證正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)的一種戰(zhàn)略。當(dāng)此危難之時(shí),只盼大家理解公司所面臨的困難局面。在此,我代表公司、公司董事長(zhǎng)及董事會(huì)全體成員向大家莊嚴(yán)承諾:你們只是在休假,并沒有離開公司,只要企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)稍有好轉(zhuǎn)我們還會(huì)并肩作戰(zhàn)。多年來(lái),你們與企業(yè)風(fēng)雨同舟,并肩攜手,歷盡了千辛萬(wàn)苦,也鑄就了公司昨日的輝煌,你們依托于企業(yè),企業(yè)倚重于你們,你們是公司所有財(cái)富中最重要的部分。我知道公司做出這樣的決定一定會(huì)給大家?guī)?lái)很大的心理壓力,但我還是要懇請(qǐng)大家:請(qǐng)你們一定要對(duì)企業(yè)保持足夠的信心,我們的困難只是暫時(shí)的,你們的休假也只是短期的。
雖然在近一段時(shí)期內(nèi),不斷地有周邊企業(yè)采取裁員、關(guān)門停業(yè)的消息傳出,而且大多是一些焦化、生鐵等大型企業(yè),但我在經(jīng)過認(rèn)真分析和研究后認(rèn)為:我們公司與他們還是有一定的區(qū)別的,首先得益于公司多年來(lái)堅(jiān)持的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)策略,公司財(cái)務(wù)狀況目前還十分良好,資產(chǎn)負(fù)債率始終保持在合理的范圍內(nèi),資金流動(dòng)性比較充裕,完全有能力在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)啟動(dòng)公司的正常生產(chǎn)。其次國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)多年來(lái)并沒有自行配備鐵合金生產(chǎn)企業(yè),對(duì)鐵合金產(chǎn)品的需求始終采取外購(gòu),這保證了鐵合金市場(chǎng)需求的長(zhǎng)期存在。第三,目前錳礦價(jià)格已經(jīng)出現(xiàn)了松動(dòng),進(jìn)口錳礦石價(jià)格已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的下滑,只要錳礦石價(jià)格降到一定的水平,公司將在價(jià)格和技術(shù)上重新確立領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。盡管眼前的危機(jī)會(huì)給我們帶來(lái)沉重的打擊,但來(lái)年的市場(chǎng)還會(huì)有無(wú)限生機(jī)。國(guó)家已經(jīng)采取積極舉措,推出了拉動(dòng)內(nèi)需促經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的十項(xiàng)措施,如2萬(wàn)億的鐵路項(xiàng)目、2萬(wàn)億的其它基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、廉租房政策的推廣落實(shí),以及對(duì)企業(yè)實(shí)施減免稅、加大
給全體員工的一封信5
公司全體員工:
花好月圓慶中秋,秋高氣爽迎國(guó)慶。值此中秋國(guó)慶“雙節(jié)”來(lái)臨之際,公司董事會(huì)、黨委、經(jīng)營(yíng)班子,向辛勤工作在各崗位的全體員工并通過你們,向各位家屬致以親切的慰問和美好的祝愿!向節(jié)日期間依然堅(jiān)守在施工一線的項(xiàng)目部員工,道一聲辛苦,說(shuō)一聲感謝!
一直以來(lái),公司始終心系員工生活、情系一線生產(chǎn)。項(xiàng)目員工在節(jié)假日期間,堅(jiān)持奮戰(zhàn)在施工一線,為公司創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)效增光添彩。每逢中秋國(guó)慶“雙節(jié)”前夕,公司領(lǐng)導(dǎo)都要帶領(lǐng)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人走訪慰問一線員工,但由于今年我省疫情形勢(shì)嚴(yán)峻,呈多點(diǎn)散發(fā)態(tài)勢(shì),尤其是海西、玉樹兩州持續(xù)不斷,疫情防控壓力持續(xù)增大。為此,公司今年取消“雙節(jié)”慰問活動(dòng),各項(xiàng)目一線員工由項(xiàng)目部組織慰問。由于疫情管控,也無(wú)法采購(gòu)月餅,因此,公司今年取消給員工發(fā)放月餅等慰問品。各項(xiàng)目部要及時(shí)關(guān)注工程所在地疫情信息,盡量減少人員流動(dòng),嚴(yán)格采取自我健康安全防護(hù)措施。同時(shí),關(guān)注做好項(xiàng)目員工的慰問、會(huì)餐、生活等重要環(huán)節(jié),讓一線施工人員充分感受到濃濃的節(jié)日氛圍和公司“大家庭”的溫暖,在工地度過一個(gè)別樣歡樂祥和的佳節(jié)。
金秋送爽、碩果飄香。希望各項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)員工,凝心聚力,以高昂的斗志,將各種壓力和困難化為推進(jìn)工作前進(jìn)的`動(dòng)力,沿著公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)繼續(xù)奮勇向前,為打造百年企業(yè),塑造青藏高原水利行業(yè)一流品牌而努力奮斗!
最后,祝愿公司全體員工及家屬身體健康,工作順利,闔家幸福!祝福我們偉大的祖國(guó)國(guó)泰民安、繁榮昌盛!
xx有限公司
20xx年x月x日
給全體員工的一封信6
親愛的容熙人、尊敬的員工:
首先我代表公司歡迎您加入年輕的容熙公司,加入這個(gè)充滿激情和夢(mèng)想的大家庭。想了好久,最后選擇了用這種方式給大家談一下我心中的想法。
我在想為什么中國(guó)有很多企業(yè)做不大也做不長(zhǎng)久?為什么很多企業(yè)很快變成流星企業(yè)?為我認(rèn)為從某種意義上說(shuō)這些企業(yè)都是機(jī)會(huì)成功型企業(yè),也就是憑借企業(yè)家的膽略和氣魄,抓住了市場(chǎng)中的某個(gè)機(jī)遇、某個(gè)特定的時(shí)機(jī)或某個(gè)產(chǎn)品使企業(yè)迅速成長(zhǎng)起來(lái)的,但是一個(gè)機(jī)會(huì)型的成功不等于企業(yè)的成功。
我認(rèn)為企業(yè)從機(jī)會(huì)型企業(yè)轉(zhuǎn)變成可持續(xù)發(fā)展的健康型企業(yè),需要具備三個(gè)基本條件:一是要有完善的價(jià)值理念支持系統(tǒng)——就是企業(yè)要有科學(xué)和健康的運(yùn)做理念與核心價(jià)值觀;二是企業(yè)要有廣闊的資源支持系統(tǒng)——就是企業(yè)要有人力、資金、產(chǎn)品與市場(chǎng);三是企業(yè)的員工要有責(zé)任心和進(jìn)取心,能忠于企業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè),做企業(yè)的主人翁。
一個(gè)企業(yè)能做多大,能做多好,取決于企業(yè)的境界和追求,一個(gè)沒有責(zé)任心、沒有企業(yè)文化、沒有理念追求的企業(yè)是不可能獲得成功和發(fā)展的。
我始終認(rèn)為,中國(guó)企業(yè)的人力資源問題不是缺少人才和環(huán)境,而是缺乏先進(jìn)的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)度。中國(guó)企業(yè)管理者最大的問題不是缺少經(jīng)驗(yàn)和能力,而是缺乏卓越的職業(yè)素養(yǎng)。我們的容熙公司正在努力的和大家一起往企業(yè)最正確的地方發(fā)展。
不同的企業(yè)的管理理念是不同的,有些是健康的,有些是不健康的,有些是成熟的,有些是不成熟的,那么在我們企業(yè)的的經(jīng)營(yíng)個(gè)人力會(huì)受到那方面的影響?我覺得有四大方面:企業(yè)使命、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理者價(jià)值觀和內(nèi)部資源狀況等因素。
容熙公司的每一位員工一定要對(duì)企業(yè)有使命感,公司才能永續(xù)經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展,有了使命感才能為公司不斷創(chuàng)造價(jià)值,才能被公司和社會(huì)接受認(rèn)可。
我們必須用事實(shí)說(shuō)話,應(yīng)該說(shuō)責(zé)任心和使命感對(duì)公司的影響是最根本的。第一,它賦予了我們共同的奮斗方向和責(zé)任感,第二它為我們建立了公司所要求的基本成功準(zhǔn)則和行為規(guī)范。
再者,就是我們的價(jià)值觀,我們的判斷力,有些管理者認(rèn)為主動(dòng)進(jìn)取方能取勝,而有的管理者認(rèn)為順其自然就可以了;有的認(rèn)為企業(yè)要不斷的變革創(chuàng)新才能成功,而有的認(rèn)為平穩(wěn)經(jīng)營(yíng)對(duì)企業(yè)發(fā)展有利;有些人傾向于追求高風(fēng)險(xiǎn)高利潤(rùn),而有些人則主張低風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng);有些管理者認(rèn)為企業(yè)成功主要依靠核心成員,而有些認(rèn)為成功是團(tuán)隊(duì)的力量;有些人認(rèn)為企業(yè)應(yīng)充分相信員工,有些認(rèn)為不能完全相信員工。有的人的價(jià)值觀總是仁者見仁,智者見智,對(duì)公司的影響只是一小部分,但最關(guān)注的是你們這些管理者,你們的價(jià)值觀已經(jīng)成了公司的主流思想。公司給每一位員工提供充分的展示機(jī)會(huì)讓你得到更多的報(bào)酬和價(jià)值。我們公司以后會(huì)民主化,你們都有決策權(quán)、參與權(quán),公司的成敗是要依靠你們。既然公司信任我們,我們就得為公司作出一定的貢獻(xiàn),如果你們沒有強(qiáng)烈的同甘共苦的責(zé)任感,導(dǎo)致的后果將是一個(gè)企業(yè)的破滅。
以后我們可能對(duì)公司實(shí)行一系列的改革,比如對(duì)中高級(jí)管理者實(shí)行職務(wù)可行性輪換等政策,沒有經(jīng)驗(yàn)的人,缺乏責(zé)任感的人不能擔(dān)任部門主管,因?yàn)槊恳粋(gè)部門就是公司的五官,哪一個(gè)運(yùn)行不好公司就不能正常的發(fā)展。我們對(duì)專業(yè)人員和操作人員實(shí)行崗位相對(duì)固定政策,我們公司提倡愛一行,干一行,干一行,專一行的基礎(chǔ)思想。我們對(duì)缺乏管理能力和缺乏責(zé)任心的人實(shí)行內(nèi)部勞動(dòng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)與淘汰機(jī)制,建立合理的適合我們自己的員工解聘和辭退程序,以后在工資上實(shí)行能力主義的職能工資制,堅(jiān)持不移的向優(yōu)秀員工傾斜!
公司希望你們有企業(yè)主人翁意識(shí)和責(zé)任行為,做好本職工作為公司做出貢獻(xiàn),用我們的責(zé)任和知識(shí)體現(xiàn)我們的利益價(jià)值。我們要努力擴(kuò)大職務(wù)視野,深入領(lǐng)會(huì)公司目標(biāo)對(duì)自己的要求,養(yǎng)成高度責(zé)任心的思維方式,提高自己的能力與水平。另一方面我們應(yīng)遵守職責(zé)間的制約關(guān)系,避免有節(jié)制的暴露因職責(zé)不清所掩蓋的管理漏洞與問題。
我想你們是愿意為公司負(fù)責(zé)和承擔(dān)責(zé)任的,你必須擁有高度自律和強(qiáng)烈的成就欲望。我們的工作態(tài)度和工作能力應(yīng)體現(xiàn)在工作績(jī)效上,假如你在公司不能擁有高度的職責(zé)感,那你就不可能實(shí)現(xiàn)你存在的意義。公司會(huì)讓最有責(zé)任心的人承擔(dān)最重要的工作。我們不講資歷和級(jí)別,我們會(huì)按公司的發(fā)展要求對(duì)有才干、有責(zé)任心的實(shí)施綜合獎(jiǎng)勵(lì)。
作為公司來(lái)說(shuō),我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是你的才能和努力的結(jié)果,我們的競(jìng)爭(zhēng)、我們的機(jī)遇、我們的目標(biāo)、我們的需求和回報(bào)都離不開公司和大伙。不管我們的公司處在什么環(huán)境下,不管市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)多激烈,最終都是我們現(xiàn)在所依靠的。
以后公司要通過績(jī)效管理持續(xù)不斷的提高和改進(jìn)我們的公司、部門和我們的`工作成績(jī),確保公司戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)的完成和有效的實(shí)施公司制度和員工的發(fā)展。建立客觀公正的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系是我們公司管理的長(zhǎng)期任務(wù)。每一位員工和干部的工作績(jī)效、工作態(tài)度與工作能力都會(huì)公正透明地表現(xiàn)出來(lái)。我們不會(huì)犧牲公司的長(zhǎng)期利益去滿足員工的短期利益,但是公司保證在公司景氣時(shí)期和事業(yè)發(fā)展的良好階段,我們公司員工的基本工資、獎(jiǎng)金等綜合收入高于區(qū)域行業(yè)的水平。
公司奉行效率優(yōu)先,兼顧公平的原則。公司鼓勵(lì)每一位員工在工作中抽出時(shí)間學(xué)習(xí),并鼓勵(lì)每一位員工在真誠(chéng)合作和責(zé)任承諾的基礎(chǔ)上,展開競(jìng)爭(zhēng)并為你們的發(fā)展提供公平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考研、進(jìn)修機(jī)會(huì)與基本條件。公司每一位都應(yīng)依靠自身的努力和才干,爭(zhēng)取公司提供的機(jī)會(huì)為公司和自己創(chuàng)造價(jià)值;我們要依靠努力工作和自學(xué),提高自身素質(zhì)、能力和企業(yè)形象,依靠強(qiáng)烈的使命感和創(chuàng)造性完成公司任務(wù)和改進(jìn)本職工作。公司要遵循公開、公正、公平的原則,確保各項(xiàng)制度的事實(shí),堅(jiān)決制止僥幸心理,提高自身能力和職責(zé)的透明度。我們要從根本上否定無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律、無(wú)制度的個(gè)人主義行為。
你們是公司最重要的資源,你們以后是公司的元老,你們是公司的創(chuàng)始人之一,我們要和公司一起成長(zhǎng),你們是值得信任的,公司尊重我們,我們也要尊重公司,當(dāng)大家都以身作責(zé),追求卓越的時(shí)候,我相信我們的容熙公司是任何一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都戰(zhàn)勝不了的企業(yè)!
最后祝愿您工作順利,全家幸福。
公司總經(jīng)理、你們的好朋友
xx年xx月xx日
給全體員工的一封信7
全體抗擊疫情一線工作人員:
你們好,大家辛苦了!
在全市上下和衷共濟(jì)、全力抗擊疫情關(guān)鍵時(shí)刻,謹(jǐn)向日夜奮戰(zhàn)在疫情防控一線的全體工作人員,致以誠(chéng)摯的問候和崇高的敬意!向默默支持你們的家屬、親友表示衷心的感謝!
滄海橫流顯本色,危難時(shí)刻見初心。面對(duì)這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情,面對(duì)生死攸關(guān)的'考驗(yàn),自全省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件I級(jí)響應(yīng)啟動(dòng)以來(lái),在這條疫情防控阻擊戰(zhàn)線上,有主動(dòng)請(qǐng)纓沖在一線的醫(yī)護(hù)人員,有日夜堅(jiān)守默默奉獻(xiàn)的社區(qū)和村屯工作人員,有不畏風(fēng)險(xiǎn)維護(hù)穩(wěn)定的公安干警,有快速反應(yīng)及時(shí)發(fā)聲的新聞工作者,有遠(yuǎn)赴千里大愛無(wú)疆的最美逆行者,有千方百計(jì)提供保障的后勤人員,以及各行各業(yè)堅(jiān)守崗位的工作人員。是你們不顧個(gè)人安危得失,舍小家為大家,夜以繼日,爭(zhēng)分奪秒,與時(shí)間賽跑,與疫情抗?fàn)。用你們的?zé)任、初心和擔(dān)當(dāng),勇敢、愛心和堅(jiān)守,付出的心血、汗水甚至生命,為全市人民生命健康構(gòu)筑了一道道安全防線,為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。
抗擊疫情,我們是命運(yùn)共同體,更是責(zé)任共同體。當(dāng)前,全市疫情防控已經(jīng)進(jìn)入最緊要、最關(guān)鍵的階段,我們面臨的防控任務(wù)更加復(fù)雜艱巨。希望全體一線工作人員,把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控作為頭等大事,咬緊牙關(guān),迎難而上,以更加冷靜的目光、清醒的頭腦、縝密的舉措,把疫情防控做得更扎實(shí)、更細(xì)致,牢牢把握疫情防控主動(dòng)權(quán),堅(jiān)決有力遏制疫情蔓延擴(kuò)散。市委、市政府和全市人民作為你們的堅(jiān)強(qiáng)后盾,始終牽掛你們的健康平安,關(guān)心你們的工作生活。請(qǐng)你們?cè)诜揽匾痪奮戰(zhàn)的同時(shí),務(wù)必加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),緩解身心壓力,確保自身安全。
我們堅(jiān)信,有市委、市政府的有力指揮,有200萬(wàn)鶴鄉(xiāng)人民的信任支持,我們一定能夠打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)!
最后,值此元宵佳節(jié)來(lái)臨之際,衷心祝愿你們和家人身體健康,工作順利,闔家幸福,萬(wàn)事如意!
寫信人:
日期:
給全體員工的一封信8
公司全體干部員工:
X月X日,XX鋁業(yè)公司運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作全面啟動(dòng),這標(biāo)志著公司將展開一場(chǎng)脫胎換骨的管理變革,也顯示了公司勇于向更高業(yè)績(jī)目標(biāo)挑戰(zhàn)的魄力和決心。
推行運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型對(duì)XX鋁業(yè)來(lái)講有著重要意義,它關(guān)系到企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能否立于不敗之地,關(guān)系到XX全方位深度結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),更關(guān)系到公司廣大干部員工收入是否得到持續(xù)改善。
一、公司為什么要開展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型
國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后,中鋁公司深受重創(chuàng),但仍然有相同類型企業(yè)效益很好。20xx年,XX做了戰(zhàn)略規(guī)劃,最終確定的戰(zhàn)略目標(biāo)是:建設(shè)最具成長(zhǎng)性的世界一流礦業(yè)公司。近幾年,XX公司在電解鋁、氧化鋁、鋁加工、銅冶煉(不含礦山)、銅加工等原有主業(yè)范圍,已沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主要表現(xiàn)在:一是沒有相應(yīng)的資源;二是大部分企業(yè)固定資產(chǎn)中非生產(chǎn)類資產(chǎn)所占比重大;三是勞動(dòng)生產(chǎn)率低。
當(dāng)前的現(xiàn)狀和形勢(shì)告訴我們:唯有抓住機(jī)遇,實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,企業(yè)才能夠更好的生存和發(fā)展。就是要從存量資產(chǎn)挖掘潛力,通過實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理,有效實(shí)現(xiàn)存量資產(chǎn)的優(yōu)化,為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),更是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的支撐和保障。這就是XX鋁業(yè)為什么要開展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的根本原因。
二、開展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型是XX鋁業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的基本保障,也是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的主要抓手
20xx年以來(lái),受全球金融危機(jī)和鋁行業(yè)市場(chǎng)持續(xù)低迷的雙重影響,XX鋁業(yè)在中鋁總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴開展控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),圍繞基礎(chǔ)管理做了大量卓有成效的工作,通過開展全面對(duì)標(biāo)管理、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,挖潛優(yōu)化存量,使企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平得到了有效提高,但我們?cè)诨A(chǔ)管理工作中仍存在一些問題,持續(xù)盈利的能力還很薄弱。我們與國(guó)際一流企業(yè)和先進(jìn)的民營(yíng)企業(yè)相比,在管理制度的完善上、在管理的措施上、在管理的機(jī)制上、在指標(biāo)的優(yōu)化方面還有許多急需改善的環(huán)節(jié)。特別是在對(duì)人的管理,對(duì)費(fèi)用的管理,對(duì)設(shè)備設(shè)施的管理,對(duì)工作細(xì)節(jié)的管理,對(duì)生產(chǎn)工藝的控制方面的管理還有很大潛力可挖,而總部推廣的這套運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型體系為我們改進(jìn)和完善上述問題,提供了最為系統(tǒng)、科學(xué)和實(shí)用的方法。
XXX總經(jīng)理指出,開展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型是一件“管根本、管基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)”的事情,也是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)極具挑戰(zhàn)性的'運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)而有意識(shí)開展的徹底、持久的運(yùn)營(yíng)變革。
三、開展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型是XX鋁業(yè)提升盈利水平的重要支撐
20xx年公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來(lái),為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn),提升公司的低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公司采取了一系列的管理和技術(shù)措施,一是通過實(shí)施電解多參數(shù)平衡技術(shù)調(diào)整工藝和陽(yáng)極質(zhì)量提升攻關(guān),進(jìn)一步優(yōu)化工藝技術(shù)指標(biāo),最大限度的提高電流效率,降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度,降低噸鋁電耗;二是加快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),全力組織好A356和6063合金生產(chǎn),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,提高盈利水平。三是強(qiáng)化降本增效,向管理要效益,改進(jìn)和完善績(jī)效考核工作,樹立精細(xì)管理理念,加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)。這些措施已初見成果,為企業(yè)提升盈利水平,再造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前,公司面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻,國(guó)內(nèi)電解鋁工業(yè)存在資源價(jià)格高漲、需求增速趨緩、環(huán)境壓力增大等突出問題,隨著近年來(lái)產(chǎn)能急劇擴(kuò)張,供需矛盾進(jìn)一步加劇,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,真正進(jìn)入了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、比拼成本的微利時(shí)代。同時(shí),由于鋁價(jià)低迷,電價(jià)上漲,給公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了極大的困難,我們的出路在哪里,是坐以待斃,還是絕地反擊?這是擺在大家面前的一個(gè)重要課題,這個(gè)課題的破解不是靠一個(gè)人或幾個(gè)人的力量就能解決的,要靠全體干部員工的智慧才能解決。要解決這些問題,就必須用一套科學(xué)的方法和工具,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和管理方式向更加精益化方向轉(zhuǎn)變,這就是中鋁公司正在開展的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型。
四、開展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型是企業(yè)持續(xù)改善職工生活水平的基本保證
XX總部對(duì)實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的企業(yè)出臺(tái)了正向激勵(lì)政策,就是完成企業(yè)年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的,按照實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型所創(chuàng)造收益的20%用于獎(jiǎng)勵(lì);未完成企業(yè)年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的,按照實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型所創(chuàng)造收益的15%實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),也就是說(shuō)如果運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型取得了好的成果,會(huì)為全體員工在收入上帶來(lái)收益。
我們有理由相信,通過運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的全面實(shí)施,能夠不斷提升XX鋁業(yè)的生產(chǎn)效率,降低原、燃材料單耗,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而持續(xù)改善廣大職工生活水平。XX總部在實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作中,只做加法、不做減法,即對(duì)企業(yè)只做正向激勵(lì)。因此,公司開展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型與廣大職工收入是密切相關(guān)的。
我們深信,XX鋁業(yè)的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型在中鋁專家組的指導(dǎo)和大力幫助下,在公司全體員工積極參與下,一定能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)快速提升,工作能力與工作效率大幅提高,工作條件顯著改善,工資收入有所增長(zhǎng),廣大員工的運(yùn)營(yíng)意識(shí)逐漸增強(qiáng),逐步形成有XX特色的企業(yè)文化。
公司的廣大干部員工們,讓我們攜起手來(lái),堅(jiān)定信念,積極參與,團(tuán)結(jié)協(xié)作,突破傳統(tǒng),挑戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的圓滿成功,為實(shí)現(xiàn)XX的美好未來(lái)和推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!
XX公司運(yùn)
20xx年X月xx日
給全體員工的一封信9
親愛的保利物業(yè)人:
抗疫兩年又面臨一個(gè)困難的時(shí)期,不管是那些正居家辦公的同事,還是被戲稱“決賽圈選手”堅(jiān)持上班的員工,都是在用不同的方式參與“疫情防控戰(zhàn)”,這份敬業(yè)和堅(jiān)守也讓我們不由得感動(dòng):在這場(chǎng)戰(zhàn)役中,每一個(gè)保利物業(yè)人都是勇士!
最近全國(guó)各地都有新增報(bào)告新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者,多個(gè)地區(qū)列為中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。為了進(jìn)一步做好疫情防控工作,我們有的.人沖鋒在閉環(huán)管理的第一線,耐心解釋及安撫業(yè)戶;有的人加入了防疫志愿者服務(wù)隊(duì),大力配合及協(xié)助社區(qū)和醫(yī)護(hù)人員開展核酸檢測(cè);還有的人放棄了原定的假期返回崗位,用逆行奮戰(zhàn)的勇氣和病毒賽跑。這一切都離不開每一個(gè)保利物業(yè)人的努力。感謝你們對(duì)上級(jí)防疫政策和公司防疫安排的理解、重視和支持!公司也會(huì)加強(qiáng)物資儲(chǔ)備,保障廣大業(yè)戶和全體員工健康安全,充分考慮和照顧好有特殊困難的員工。
我們希望大家互相關(guān)愛,同心協(xié)力,攜手度過這一特殊時(shí)期。就像國(guó)家傳染病醫(yī)學(xué)中心主任、“網(wǎng)紅醫(yī)生”張文宏所說(shuō),這次疫情來(lái)的很突然,與其說(shuō)是冬季還沒有過去,還不如說(shuō)是一次倒春寒。保利物業(yè)人,讓我們看清前方的道路和必將到來(lái)的春天,拒絕躺平、放下焦慮,無(wú)所畏懼、一路向前!
給全體員工的一封信10
全司員工及家屬朋友:
大家新年好!
當(dāng)前,正值新春佳節(jié),公交迎來(lái)春運(yùn)高峰期,又突遇新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,公交人不畏疫情,一如既往地堅(jiān)守崗位,真誠(chéng)付出,為全市人民節(jié)日期間安全快捷的公交出行作出了積極的努力,公司向大家道一聲:您們辛苦了!
公交是酒城一道亮麗的風(fēng)景線,剛剛過去的一年,2800多名公交人始終堅(jiān)持以人民為中心,早出晚歸、風(fēng)雨無(wú)阻,年行駛7000多萬(wàn)公里、運(yùn)送乘客2億多人次,用行動(dòng)演繹出時(shí)代的最美,受到市委市政府的充分肯定和社會(huì)的一致好評(píng)。
當(dāng)前,肺炎疫情來(lái)勢(shì)洶洶,作為瀘州公交人理當(dāng)守初心擔(dān)使命。請(qǐng)廣大員工把服務(wù)好市民公交出行和防控疫情作為義不容辭的責(zé)任,認(rèn)真按照上級(jí)和公司防控疫情工作安排部署,切實(shí)把各項(xiàng)防控工作做深做實(shí)做細(xì)。請(qǐng)關(guān)注個(gè)人和身邊人的健康,發(fā)現(xiàn)疑似疫情,務(wù)必及時(shí)處置報(bào)告;如發(fā)現(xiàn)近期有湖北(武漢)返鄉(xiāng)的親戚和朋友,請(qǐng)他們按照政府要求主動(dòng)報(bào)告所住的村、社和居委會(huì);如您出現(xiàn)不明原因發(fā)燒、乏力、咳嗽、胸悶等情況,請(qǐng)及時(shí)到就近轄區(qū)發(fā)熱門診就醫(yī)。請(qǐng)您和親人不造謠、不信謠、不傳謠,正確引導(dǎo)疫情輿論。請(qǐng)?jiān)鰪?qiáng)自我保護(hù)意識(shí),保護(hù)好自己和您的親人的健康,做到勤洗手、多通風(fēng),愛清潔、講衛(wèi)生,戴口罩,不組織聚餐、不參加聚會(huì)。只有這樣,我們才能保證更好地服務(wù)人民和家庭的'幸福美滿。
阻擊肺炎疫情是當(dāng)前舉國(guó)上下一項(xiàng)極端重要的工作,同疫情做斗爭(zhēng)是一場(chǎng)沒有硝煙的硬戰(zhàn)。我們堅(jiān)信,在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,萬(wàn)眾一心、眾志成城,把各項(xiàng)工作做細(xì)致做扎實(shí),我們就一定能奪取疫情防控阻擊戰(zhàn)的勝利!
祝全司員工及家屬們新春快樂、健康幸福,吉祥如意!
xxx
20xx年xx月xx日
給全體員工的一封信11
親愛的世碩家人們:
當(dāng)前,昆山疫情防控正處于最關(guān)鍵、最緊要的關(guān)頭。在近期的'區(qū)域核酸篩查中,世碩家園一期、二期已發(fā)現(xiàn)共3例陽(yáng)性感染者,疫情形勢(shì)極為嚴(yán)峻。為迅速有效切斷疫情傳播鏈條,保障各位家人的生命安全和身體健康,根據(jù)疾控專家的研判,現(xiàn)對(duì)世碩家園一期、二期及百靈公寓實(shí)施封閉管理措施,堅(jiān)決防止疫情傳播擴(kuò)散。請(qǐng)配合做好以下工作:
1.鑒于本次疫情傳播隱匿、傳染性強(qiáng)、傳播速度快,極易形成集聚性傳播。為了你的健康,請(qǐng)各位家人切實(shí)履行法定義務(wù),配合、服從工作人員統(tǒng)一安排。
2.我們將對(duì)世碩家園及百靈公寓實(shí)行“區(qū)域封閉、足不出戶、服務(wù)上門”,請(qǐng)廣大員工嚴(yán)格落實(shí)居家隔離措施,做到“非必要不離開房間”,嚴(yán)格做好個(gè)人自我防護(hù),及時(shí)做好室內(nèi)清潔和消毒。
3.我們將每日安排“大白”上門為您做核酸采樣,同時(shí)將為家人們開展體溫測(cè)量、健康監(jiān)測(cè)、垃圾清理、環(huán)境消殺等工作,請(qǐng)予以積極配合。如果出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀,請(qǐng)立即如實(shí)報(bào)告,我們按照規(guī)范流程處置。
4.我們將提供“一日三餐”,但由于人數(shù)眾多,送餐時(shí)間難免會(huì)有先后,請(qǐng)家人們予以理解。如有就醫(yī)等緊急需求,可通過手機(jī)或微信等線上方式向駐點(diǎn)人員報(bào)備,協(xié)調(diào)解決。大家有任何訴求,請(qǐng)采取理性方式,及時(shí)與駐點(diǎn)人員、志愿者等聯(lián)系,我們將盡最大努力滿足家人們的合理需求。
5.宿舍空間相對(duì)有限,請(qǐng)減少與同住人員的直接接觸,規(guī)范佩戴好口罩?紤]到需要一段時(shí)間在宿舍靜默,我們將為家人們開通不限流量手機(jī)套餐,供家人們學(xué)習(xí)、觀影和娛樂,盡可能豐富大家的生活!
在此期間,希望家人們,不信謠,不傳謠,新冠病毒不可怕,通過我們的團(tuán)結(jié)努力配合,一定可以戰(zhàn)勝它!
短暫的管控,是為了我們?cè)缛栈謴?fù)正常的生產(chǎn)和生活。讓我們共同努力,戰(zhàn)勝疫情!
衷心感謝您的理解、支持和配合!
xxx
20xx年x月x日
給全體員工的一封信12
尊敬的各位教工,親愛的各位同學(xué):
見信如面,尺素寸心。
2022年11月8日深夜,學(xué)校接到屬地通知,出現(xiàn)1管20:1核酸混管異常情況。疫情就是命令,防控就是責(zé)任。學(xué)校高度重視、精準(zhǔn)施策,立即啟動(dòng)疫情防控應(yīng)急處置一級(jí)響應(yīng),校園開展臨時(shí)管控,全面開展流調(diào)排查,分類開展隔離轉(zhuǎn)運(yùn),有序開展核酸檢測(cè),力爭(zhēng)以最快的速度切斷疫情傳播鏈,全力確保師生身體健康,全力確保校園安全穩(wěn)定。
疫情當(dāng)前,我們的同學(xué)理性應(yīng)對(duì)、積極配合,自覺遵守各項(xiàng)防疫要求,充分展現(xiàn)了新時(shí)代大學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì);我們的教工聞令而動(dòng)、盡銳出戰(zhàn),全力以赴做好物資搬運(yùn)、送餐保障及關(guān)懷疏導(dǎo),充分彰顯了“四有”好老師的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。在此,感謝大家對(duì)學(xué)校疫情防控工作的理解、支持和配合,并向堅(jiān)守在疫情防控一線的教工及其家屬致以最誠(chéng)摯的慰問和最崇高的敬意!
顧大局、守責(zé)任,勇?lián)?dāng)、廣胸懷,是一代又一代河北地大人的精神品格。當(dāng)前,學(xué)校疫情防控正處于最緊要關(guān)頭,全體師生員工要進(jìn)一步團(tuán)結(jié)起來(lái)、行動(dòng)起來(lái),以迎難而上的勇氣、實(shí)事求是的精神、系統(tǒng)務(wù)實(shí)的工作,同心抗疫、共克時(shí)艱,堅(jiān)決打贏學(xué)校疫情防控“遭遇戰(zhàn)”“阻擊戰(zhàn)”“殲滅戰(zhàn)”。在此,向全體師生員工發(fā)出以下倡議:
讓我們堅(jiān)定“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”的信心,理性應(yīng)對(duì)疫情挑戰(zhàn)。特殊時(shí)期,信心比黃金更重要。希望大家相信政府、相信學(xué)校、相信自己,充分理解并支持學(xué)校在特殊時(shí)期的特殊舉措,以共擔(dān)風(fēng)雨的品格和氣度,與學(xué)校一起跨過難關(guān)。同時(shí),大家要時(shí)刻保持積極樂觀的心態(tài)和戰(zhàn)疫必勝的信念,不恐慌、不焦慮,不信謠、不傳謠,不被虛假信息所蒙蔽,不被負(fù)面情緒所牽絆,不發(fā)布未經(jīng)官方確認(rèn)的信息,不作出有損集體名譽(yù)的行為,自覺與負(fù)面輿論和不當(dāng)行為作斗爭(zhēng),共同營(yíng)造凝心聚力、團(tuán)結(jié)向上的良好抗疫氛圍。
讓我們涵養(yǎng)“亂云飛渡仍從容”的定力,認(rèn)真落實(shí)防疫措施。面對(duì)疫情,我們既是命運(yùn)共同體,也是責(zé)任共同體。只有堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)清零”總方針不動(dòng)搖,才能最快穩(wěn)住疫情,盡早恢復(fù)正常的學(xué)習(xí)生活。希望大家模范遵守學(xué)校的`各項(xiàng)防疫規(guī)定,務(wù)必在宿舍安心居家,加強(qiáng)健康監(jiān)測(cè)及上報(bào),按時(shí)有序做好核酸檢測(cè),保持健康心態(tài),養(yǎng)成良好習(xí)慣,嚴(yán)密自我防護(hù),讓病毒無(wú)機(jī)可乘。請(qǐng)記住,學(xué)校是你們最堅(jiān)強(qiáng)的后盾,防護(hù)服、消殺品,一日三餐、生活物資,已經(jīng)全都落實(shí),不漏一人,如果有任何困難和需要,請(qǐng)第一時(shí)間聯(lián)系學(xué)校,學(xué)校必將無(wú)微不至,使命必達(dá)。
讓我們永葆“石破不可奪其堅(jiān)”的剛強(qiáng),凝聚同心抗疫合力。疫情當(dāng)前,沒有置身事外、獨(dú)善其身,只有勇于擔(dān)當(dāng)、守望相助。希望各單位各部門認(rèn)真履行疫情防控主體責(zé)任,立足各自本職,合理統(tǒng)籌規(guī)劃,緊緊依靠黨組織、團(tuán)組織的力量,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮模范團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗協(xié)作合力,關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái),困難時(shí)刻頂上去,身先士卒、靠前指揮,咬緊牙關(guān)、奮戰(zhàn)到底,努力形成共同防疫、人人有責(zé)的生動(dòng)局面。我們堅(jiān)信,只要我們勠力同心、行而不輟,就一定能夠翻過疫情“火焰山”,早日走出宿舍,共度校園美好時(shí)光。
上下同欲者勝,同舟共濟(jì)者贏。老師們,同學(xué)們,我們已經(jīng)建校近70年,無(wú)論面對(duì)什么樣的艱難困苦,經(jīng)歷什么樣的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),學(xué)校艱苦奮斗的精神力量始終代代相傳,胸懷家國(guó)的初心使命始終從未改變,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的昂揚(yáng)步伐始終未有停歇。讓我們踔厲奮發(fā)、勇毅篤行,用愛心鼓舞人心,用團(tuán)結(jié)抵御嚴(yán)寒,用奉獻(xiàn)驅(qū)散疫霾,共同打贏疫情防控這場(chǎng)硬仗,共同守護(hù)美好平安的校園,為河北地質(zhì)大學(xué)更加美好的明天而努力奮斗。
最后,祝愿全體師生員工身體健康、平安喜樂!
河北地質(zhì)大學(xué)
2022年11月9日
給全體員工的一封信13
親愛的伙伴們:
大家好!庚子新春,突如其來(lái)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,打亂了我們生活和正常的社會(huì)秩序,每一條有關(guān)疫情變化的信息都牽動(dòng)著我們的心,健康平安成為所有人的共同心愿。首先,我代表集團(tuán)問候所有的伙伴們,希望大家多加珍重,照顧好自己和家人。并向奮戰(zhàn)一線的醫(yī)護(hù)人員表示崇高的敬意!
在這個(gè)舉國(guó)維艱的時(shí)刻,多省市再發(fā)幼兒園延遲開學(xué)通知:
山東省、河北省、重慶市等地幼兒園2月底前不開學(xué)!遼寧省等地幼兒園2月17日以后開園!其他各地區(qū)具體開學(xué)時(shí)間,將視疫情防控進(jìn)展情況,經(jīng)科學(xué)評(píng)估并確定,提前向社會(huì)公布。
根據(jù)教育局的'通知以及當(dāng)前疫情形勢(shì),集團(tuán)決定響應(yīng)號(hào)召,延遲開園,同時(shí)在停學(xué)期間積極有序的開展疫情下的相關(guān)工作:
一、危難當(dāng)頭不忘初心。面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的疫情,我們童心的老師們,堅(jiān)守工作崗位,成立疫情工作小組,并開展“空中課堂”,為孩子們提供多樣化的學(xué)習(xí)途徑;更有放棄休假的老師,提前到崗,積極開展疫情防控工作。在此,我謹(jǐn)代表集團(tuán)向所有辛勤付出的同事們表示真摯的感謝!
”晴耕雨讀“,我呼吁大家在這段時(shí)間多學(xué)習(xí),多讀書,為自己賦能,努力提升自己,珍惜時(shí)光,為日后的工作做好準(zhǔn)備。同時(shí)希望無(wú)論在任何時(shí)候,各位同事們都能發(fā)揚(yáng)童心精神,不斷的追求極致、卓越。
二、疫情面前不謠傳,不恐慌。希望所有的同事們及時(shí)關(guān)注正規(guī)渠道疫情信息和防護(hù)指南,不信謠,不傳謠,不在微信群、朋友圈傳播不可靠信息。及時(shí)關(guān)注集團(tuán)的工作群、公眾號(hào)以及疫情工作小組的消息,隨時(shí)掌握公司疫情防防控的相關(guān)信息和工作通知。
三、病毒無(wú)情人有情,公司始終與全體員工站在一起。新型冠狀病毒并非不可控,也并非絕癥。公司已安排每天為園所進(jìn)行嚴(yán)格的消殺工作,并準(zhǔn)備了疫情工作的儲(chǔ)備物資。請(qǐng)所有的員工保持樂觀心態(tài),做好自我防護(hù)和健康管理,養(yǎng)成良好的作息規(guī)律,勤鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì)。
四、上下同欲者勝,風(fēng)雨同舟者興。眾志成城,情感同根,力量同心,讓我們共同攜手,扎實(shí)做好各項(xiàng)防控工作,一起打贏這場(chǎng)疫情防控戰(zhàn)。無(wú)論未來(lái)的市場(chǎng)和環(huán)境如何變化,我們的使命沒有變,我們的初心沒有變,我們的愿景也沒有變,疫情終于結(jié)束的一天,讓我們共同期待春滿艷陽(yáng)天。
再次祝所有的同事們和家人,萬(wàn)事如意,平安健康。
給全體員工的一封信14
親愛的各位同事們:
你們好!
新年將至,在此,我代表董事會(huì)及我本人對(duì)在過去的一年中努力工作的各位同事表示最真摯的感謝!
公司自建立以來(lái)經(jīng)歷了許多的坎坷,雖然還不到短短的一年,但也走了許多的彎路。對(duì)行業(yè)的不了解,對(duì)市場(chǎng)的不認(rèn)知,對(duì)自身產(chǎn)品理解的不夠透徹,使我們無(wú)形中交了許多的學(xué)費(fèi)。好在我們能夠清醒的認(rèn)識(shí)到了這些,并做出了及時(shí)的調(diào)整,使我們的產(chǎn)品、我們的`運(yùn)營(yíng)逐步走向正軌,這跟我們?nèi)w同仁的努力是密不可分的。我們承載著品牌產(chǎn)品在中國(guó)的營(yíng)銷和發(fā)展,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。
這也給了我們一個(gè)挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),同時(shí)也為我們提出了一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn),國(guó)際品牌的產(chǎn)品,當(dāng)然需要國(guó)際品牌的人員,我不知道
我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)離這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還有多遠(yuǎn),但我相信,通過我們不斷的學(xué)習(xí),不斷的思考,不斷的自我提高,達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)太遠(yuǎn)。
培育企業(yè)文化,也將是我們未來(lái)工作的重要組成部分,雖然企業(yè)文化還沒有真正的形成,但我想,“團(tuán)結(jié)、正派、創(chuàng)新”將是我們企業(yè)文化的精髓。也將是我們所追求的精神品質(zhì)。物質(zhì)和精神的目標(biāo)并不矛盾,而是相互促進(jìn)的。就像戀愛中的美好一樣,首先追求的是精神上的攝取,然后才是物質(zhì)上的分享。相互依戀、相互進(jìn)步、共建美好家園才是我們大家共同的目標(biāo)。
新的一年就要到了,隨著公司的發(fā)展,公司現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)已無(wú)法滿足需要,機(jī)構(gòu)調(diào)整將是開年的第一件大事,許多新的崗位擺在了我們的面前,也給我的同事們有了更大的發(fā)展空間。我希望在這次調(diào)整中,要為優(yōu)秀的人才提供發(fā)揮才能的舞臺(tái),體現(xiàn)出公平、公正的原則,絕不以資歷、年齡、來(lái)公司時(shí)間長(zhǎng)短作為考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
這次調(diào)整,僅僅是公司發(fā)展的第一步,隨著公司的不斷壯大,各種崗位虛擬以待,我想我的同事們也了解了公司的用人原則,只要你努力,你能夠達(dá)到,公司也一定會(huì)給你發(fā)揮的空間。
公司的發(fā)展會(huì)如滔滔江水滾滾向前,我們的員工也需要加快步伐,跟上公司的發(fā)展節(jié)奏。我們希望能培養(yǎng)自己的優(yōu)秀人才,綜合素質(zhì)高的人才,希望xxx的每一個(gè)人,在新的一年中,發(fā)揮你們的潛能,努力建設(shè)我們共同的家園。未來(lái)會(huì)屬于那些有責(zé)任心、有創(chuàng)新意識(shí)的人們。
歷史告訴我們,無(wú)論是一個(gè)國(guó)家,還是一個(gè)企業(yè),只要他們能夠按照正確的“路線、方針、政策”執(zhí)行,再加上一群義無(wú)反顧、前仆后繼的人們,他們的事業(yè)就一定能夠成功!
再一次感謝為公司做出貢獻(xiàn)的同事們!
給全體員工的一封信15
親愛的金水五幼教育集團(tuán)全體教職工們:
突如其來(lái)的疫情大爆發(fā),使疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻,給我們的工作生活等造成了一定影響,疫情面前,除了做好科學(xué)的自我防護(hù)外,還要注重心理健康,避免焦慮、恐慌和抑郁等負(fù)面情緒趁虛而入。因此我們需要提高心理免疫力,給心理穿好“防護(hù)服”,同時(shí)居家防護(hù),安全預(yù)防也不能忘。
疫情反復(fù),人們出現(xiàn)了普遍的焦慮心理,尤其表現(xiàn)為特別關(guān)注身體的各種感覺,對(duì)疫情信息過度關(guān)注,對(duì)未來(lái)生活的憂慮的等,心理壓力難免增大,容易出現(xiàn)焦慮、恐慌、壓抑等不良情緒。所以在疫情發(fā)展期間,我們更需要采取有效的心理調(diào)節(jié)與防護(hù)方法。這份心理調(diào)適的實(shí)用方法,告訴你如何緩解心理壓力,一起來(lái)學(xué)習(xí)吧!
從“心”開始
在信息過載的當(dāng)下,要盡量控制自己每天接收有關(guān)信息的.時(shí)間,減少不必要信息,不信謠不傳謠。如果出現(xiàn)生理與心理的不適,立刻放下手機(jī),轉(zhuǎn)移自己的注意力。當(dāng)注意力重新轉(zhuǎn)移到其他事物上時(shí),可以重新感受外界帶來(lái)的各種驚喜、快樂。
學(xué)會(huì)調(diào)整壓力的方法,減輕自己的壓力。運(yùn)動(dòng)能幫助減少精神上的緊張,增加自我效能,提高自信心,降低沮喪。適當(dāng)?shù)淖鲎鲞\(yùn)動(dòng),可以很好地調(diào)整心態(tài)。還有深呼吸放松法、運(yùn)動(dòng)放松法等都可以科學(xué)有效地緩解心理狀態(tài)。
適度宣泄自己的壓抑情緒,接納自己的不安情緒,有意識(shí)地調(diào)節(jié),轉(zhuǎn)換想法調(diào)整行為。找人聊天,聽聽大家的感受想法,彼此鼓勵(lì)支持。也可以做一些具體的勞動(dòng)實(shí)踐和藝術(shù)創(chuàng)作的事情,比如寫日記、畫畫、養(yǎng)花等。緩解我們的壓力,降低焦慮和抑郁情緒。
“疫”起守護(hù)
疫情期間,個(gè)人防護(hù),安全預(yù)防也不能忘。要做好健康監(jiān)測(cè),教職工堅(jiān)持每天釘釘健康打卡,時(shí)刻關(guān)注個(gè)人和家人(含共同居住人員)的身體健康狀況,如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀,請(qǐng)盡快到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診排查和就診并及時(shí)上報(bào)。
要嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù),勤洗手,勤通風(fēng),注意消殺,保持衛(wèi)生并遵照通告要求按時(shí)參加社會(huì)開展的每次的核酸檢測(cè),規(guī)范佩戴好一次性醫(yī)用口罩,盡量避免與他人直接接觸,不在核酸檢測(cè)處逗留。
疫情期間,及時(shí)關(guān)注群消息,并做好工作安排和任務(wù)總結(jié),重視工作中的溝通互動(dòng)。積極認(rèn)真參與線上培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)。合理安排工作與生活,一同攜手度過,共克時(shí)艱!
讓我們齊心抗疫,靜待疫情散去。
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