審計述職報告
在不斷進步的時代，報告不再是罕見的東西，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的審計述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
審計述職報告1
根據(jù)組織的安排，我于xx年6月離崗。按照領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及《晉城市城區(qū)審計局關(guān)于對原城區(qū)檔案局局長侯強同志離任審計的通知》（城審經(jīng)通[20xx]33號）精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)負有主管責任和直接責任的財政、財務收支事項情況報告如下：
一、任職起止時間：xx年2月開始擔任城區(qū)檔案局局長，xx年6月離職，任期7年4個月。
二、職責范圍：
(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,負責全局工作。
(二)認真貫徹執(zhí)行國家各項檔案方針、政策以及區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的指示，加強指導檢查，確保完成各項檔案工作任務。
(三)加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)。
(四)完成區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門交辦的`其他工作任務。
三、履職情況：
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市檔案局的監(jiān)督指導下，在我任職期間，帶領檔案局干部職工緊緊圍繞為社會建設服務這個中心，工作上有了全新的開拓，服務公眾、檔案保管、信息傳播、社會教育、文化交流五大功能得到了進一步發(fā)揮，創(chuàng)新服務廣受好評，業(yè)務成效顯著。
一是檔案社會服務功能全新拓展。檔案服務利用長足發(fā)展：20xx年以來，我區(qū)檔案部門每年接待各級利用者20xx余人次，調(diào)閱案卷 5000余卷次。逐年均呈現(xiàn)明顯增長趨勢。
二是檔案館硬件設施顯著改善。從xx年3000元的檔案事業(yè)費到現(xiàn)在的15000元，翻了5翻，特別是在06年解決檔案人員健康津貼，在07年區(qū)政府撥款總計10余萬元，配備了工作用車，以及電腦5臺，激光打印機、掃描儀、復印機、檔案管理軟件等設備以及空調(diào)、吸塵器、溫濕度儀等，使檔案館向現(xiàn)代化綜合檔案館邁進了一大步，從很大程度上改善了區(qū)檔案館的落后面貌，檔案保管條件明顯改善。
三是確保檔案安全。我任檔案局局長以來，始終把檔案安全工作放在首位，確保檔案安全不出現(xiàn)一絲一毫的紕漏。為此，局里專門成立了由我任組長的安全工作領導小組，還制定完善了檔案安全的制度，將檔案安全工作分解到人，責任到人，確保檔案安全萬無一失。
四是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。針對檔案部門的特點，我注重抓廉政和反腐工作。一方面加強干部職工的學習教育，帶領黨員干部學習反腐敗理論文章，組織討論時事政策，觀看反貪腐警示教育片。另一方面建立完善各項監(jiān)督機制，公開辦事程序，嚴格財會制度，設立舉報電話。三是加強財務管理，對單位收入、支出分人負責，對合同、票據(jù)專人管理，實現(xiàn)了財務公開，在單位努力營造一個公開、公平、公正、廉潔自律、風清氣正的工作環(huán)境。
報告人：侯強 xx年8月21號
審計述職報告2
20xx年，審計局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和區(qū)直機關(guān)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、省、市、區(qū)紀委會議精神，嚴格按照《貴陽市白云區(qū)黨風廉政建設責任制》的要求，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好的環(huán)境�，F(xiàn)將20xx年黨風廉政建設工作總結(jié)如下:
一、年度工作完成情況
(一)加強黨風廉政建設宣傳教育，增強廉潔自律意識。
局領導班子高度重視，把反腐倡廉作為一項重要任務來抓，領導班子充分認識到開展防腐倡廉宣傳教育是提高黨員領導干部防腐拒變能力，從根本上抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎工程和重要舉措。采取多種形式在干部職工中開展反腐倡廉宣傳教育，實行走出去和請進來、個人學與集中學相結(jié)合等方式，對干部職工進行示范和警示教育，安排廉政內(nèi)容進行學習。同時運用媒介搞好宣傳教育，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針、政策，及時報道中央和自治區(qū)、市關(guān)于反腐倡廉工作的重大舉措，形成一個良好的輿論宣傳氛圍，使我們黨反腐倡廉的決心、政策、方針深入人心，得到更好的落實。
(二)審計業(yè)務工作開展情況，按照今年審計工作要求，結(jié)合我區(qū)實際和審計人力資源現(xiàn)狀，20xx年度擬定審計計劃項目20項，即：區(qū)級財政預算執(zhí)行審計3項，部門預算執(zhí)行審計3個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計1項，經(jīng)濟責任審計6項，專項資金審計和調(diào)查6項(根據(jù)上級審計機關(guān)安排調(diào)減土地出讓金專項審計1項，20xx年以來安置房建設專項審計調(diào)查1項，調(diào)增穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)跟蹤審計1項)，基本建設項目1項，重點投資項目審計，400項投資項目概預結(jié)算評審工作，完成在建項目200人次以上的現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督。截止總結(jié)日，我局已共完成審計項目和審計事項45個(含戶戶通審計項目)，查出違規(guī)資金765萬元，管理不規(guī)范資金193371萬元，己上交財政金額44萬元,下達審計決定4條;提出審計建議46條，全部被審計單位采納;完成概算、預算、結(jié)算評審事項679項，節(jié)約財政投資資金5.04億元。到12月底，可全面完成審計項目和審計事項45個，完成概算、預算、結(jié)算評審事項750項，節(jié)約財政投資資金5.5億元。上報各類簡報信息累計在100篇，被省審計廳、市審計局、白云快訊累計采用50篇次。
(三)全面落實黨風廉政建設責任制。
一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“訪民情、惠民生、聚民心”活動。修訂和完善了審計局職工績效考評、出臺了《白云區(qū)審計局辦公用品采購及管理制度》、《經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度(試行)》《白云區(qū)審計局“三公經(jīng)費”管理使用公開制度》、《白云區(qū)審計局黨組中心組學習制度》、《白云區(qū)審計局信訪首問責任制度》、《白云區(qū)審計局崗位責任制》等制度，推動了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作常態(tài)化、長效化。
從科學發(fā)展的大局著手，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，提高依法審計的能力，為此要狠練基本功，在內(nèi)強化制度建設、狠抓機關(guān)作風，制定了《局工作人員目標責任考核辦法》;《局工作人員考勤制度》;《效能建設責任追究制度》;《政務公開制度》;《業(yè)務招待費開支管理制度》;《車輛管理制度》等，用制度管人管事，對違反效能建設規(guī)定的工作人員一年內(nèi)被告誡一次的，年度考核不能評為優(yōu)秀;年內(nèi)被效能告誡二次的當年年度考核不能評為稱職，并扣發(fā)年度獎金;年內(nèi)被告誡三次的予以調(diào)整工作崗位，并提交任免機關(guān)給予處理，取消該科室當年評優(yōu)、評先資格。
切實加強自身建設，全面提高審計效能，開創(chuàng)了審計工作的新局面。并通過集中開展突出問題專項整治，有效遏制“四風”，助推黨風政風的整體好轉(zhuǎn)。本局作為艷山紅鎮(zhèn)程官村的幫扶單位，在業(yè)務人員少、任務重的困難下，仍選派一名工作人員深入基層。并組織領導班子多次下村了解該村及工作組基本情況，出資20000元幫助低保農(nóng)戶夏瓊英多方籌集資金修建住房。完成了全國扶貧日公募募捐活動，全體審計干部職工進行捐款，同時還對幫扶村程官村10戶困難農(nóng)戶進行入戶走訪調(diào)研和征求意見，并針對他們的自身，給予相應生產(chǎn)、生活資金補助，共計3000元。
二是加強領導班子廉政建設。嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，切實發(fā)揮班子集體在勤政廉政建設方面的表率和示范作用。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。年初，班子成員與干部簽訂黨風廉政建設與業(yè)務工作同考核，形成了一級對一級負責的黨風廉政建設責任網(wǎng)絡。建立健全制度,局黨組在年初組織全體干部職工對機關(guān)各項制度進行修訂、完善。先后建立健全了黨務政務公開、領導干部責任追究等制度，通過嚴格執(zhí)行制度，使單位的人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)置于民主監(jiān)督之下，直接規(guī)范了領導班子的行為，促進了班子勤政廉政建設。在審計系統(tǒng)建立廉政風險防范機制制度,每位干部結(jié)合自己工作實際，找準風險點，制定相應的防范措施，有效抑制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三是深入貫徹民主集中制。正確處理民主與集中、個人與集體的關(guān)系，在重大事項的`決策上，集思廣益，科學決策，基本做到了“事必議、議必決，決必行，行必果”。通過批評與自我批評溝通思想、形成共識、達到統(tǒng)一，營造了濃厚的民主氛圍，促進了各項工作的順利開展。班子成員之間、班子成員與一般干部職工之間，采取面對面交流的形式開展“交心談心”活動，拉近了與干部職工之間的距離，及時掌握了干部職工思想動態(tài)，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過落實各項工作制度，黨風廉政建設得到加強，沒有發(fā)現(xiàn)過干部職工違法違紀現(xiàn)象，樹立了一支政治強、業(yè)務精、作風正、高效廉潔的審計干部隊伍。
二、明年工作打算
繼續(xù)加強審計業(yè)務、廉政法律法規(guī)的學習，通過提高自身修養(yǎng)、素質(zhì)和各項制度的落實，構(gòu)筑拒腐防變的長堤，把審計工作與黨風廉政建設工作有機結(jié)合，抓黨建，促經(jīng)濟，抓黨風廉政建設，促工作效率提高，齊抓共管，共同推進。
(一)堅持嚴格遵循“一崗雙責”的工作要求，全面落實黨風廉政建設責任制
局黨組一班人要嚴格按照“一崗雙責”的要求，把反腐倡廉工作納入重要議事日程，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。明確廉政內(nèi)容和廉政職責，形成一級抓一級、層層抓落實的互動格局。嚴格執(zhí)行干部任職廉政談話制度和責任追究制，特別是對違反審計工作八項紀律，工作不力，政令不暢的人，要嚴肅處理。
(二)堅持把強化宣傳和注重教育相結(jié)合，筑牢拒腐防變的思想道德防線
我們要始終堅持把加強廉政文化建設，加強對黨員干部的正面教育引導，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線作為從源頭上遏制腐敗的重要舉措，在全局大力營造“講廉、倡廉、崇廉、尊廉”的濃厚氛圍，著力打造一支勤政廉潔、務實高效、紀律嚴明的審計干部隊伍。一是開展形勢教育。組織廣大黨員干部學習中央、省、市、區(qū)領導關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的講話精神和重大決策部署，教育每個同志一定要認清形勢，在思想上引起高度重視，做到嚴于律己，潔身自好。二是開展法規(guī)紀律教育。加大對干部職工進行廉政、法規(guī)教育，認真學習新近下發(fā)的廉政準則，定期聘請地區(qū)、縣紀委領導開展廉政培訓。三是注重正反面典型教育。通過制作廉政宣傳專欄等多種形式的廉政文化建設活動，抓好正面教育引導。利用警示教育片、警示教育書刊，對干部職工進行警示教育，給黨員干部算“政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、親情賬”從中吸取教訓，做到警鐘常鳴，樹立審計干部廉潔奉公，艱苦奮斗的良好形象。
審計述職報告3
根據(jù)組織的安排，我于20xx年6月離崗。按照領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及《晉城市城區(qū)審計局關(guān)于對原城區(qū)檔案局局長侯強同志離任審計的通知》（城審經(jīng)通[20xx]33號）精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)負有主管責任和直接責任的財政、財務收支事項情況報告如下：
一、任職起止時間：20xx年2月開始擔任城區(qū)檔案局局長，20xx年6月離職，任期7年4個月。
二、職責范圍：
(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的'指示,負責全局工作。
(二)認真貫徹執(zhí)行國家各項檔案方針、政策以及區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的指示，加強指導檢查，確保完成各項檔案工作任務。
(三)加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)。
(四)完成區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。
三、履職情況：
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市檔案局的監(jiān)督指導下，在我任職期間，帶領檔案局干部職工緊緊圍繞為社會建設服務這個中心，工作上有了全新的開拓，服務公眾、檔案保管、信息傳播、社會教育、文化交流五大功能得到了進一步發(fā)揮，創(chuàng)新服務廣受好評，業(yè)務成效顯著。
一是檔案社會服務功能全新拓展。檔案服務利用長足發(fā)展：20xx年以來，我區(qū)檔案部門每年接待各級利用者20xx余人次，調(diào)閱案卷 5000余卷次。逐年均呈現(xiàn)明顯增長趨勢。
二是檔案館硬件設施顯著改善。從04年3000元的檔案事業(yè)費到現(xiàn)在的15000元，翻了5翻，特別是在06年解決檔案人員健康津貼，在07年區(qū)政府撥款總計10余萬元，配備了工作用車，以及電腦5臺，激光打印機、掃描儀、復印機、檔案管理軟件等設備以及空調(diào)、吸塵器、溫濕度儀等，使檔案館向現(xiàn)代化綜合檔案館邁進了一大步，從很大程度上改善了區(qū)檔案館的落后面貌，檔案保管條件明顯改善。
三是確保檔案安全。我任檔案局局長以來，始終把檔案安全工作放在首位，確保檔案安全不出現(xiàn)一絲一毫的紕漏。為此，局里專門成立了由我任組長的安全工作領導小組，還制定完善了檔案安全的制度，將檔案安全工作分解到人，責任到人，確保檔案安全萬無一失。
四是抓好黨風廉政建設和反腐蝕工作。針對檔案部門的特點，我注重抓廉政和反腐工作。一方面加強干部職工的學習教育，帶領黨員干部學習反腐蝕理論文章，組織討論時事政策，觀看反貪腐警示教育片。另一方面建立完善各項監(jiān)督機制，公開辦事程序，嚴格財會制度，設立舉報電話。三是加強財務管理，對單位收入、支出分人負責，對合同、票據(jù)專人管理，實現(xiàn)了財務公開，在單位努力營造一個公開、公平、公正、廉潔自律、風清氣正的工作環(huán)境。
報告人：侯強
20xx年8月21號
審計述職報告4
尊敬的領導：
20xx年度，縣審計局在縣委、縣政府和市審計局的高度重視和正確領導下，在縣經(jīng)濟責任審計領導小組各成員單位的支持和配合下，本著“積極穩(wěn)妥、量力而行，提高質(zhì)量、防范風險”的原則，努力提高工作效率，積極拓展審計覆蓋領域，較好地完成了各項責任審計工作。
一、工作完成情況。
根據(jù)縣委組織部的委托和20xx年初我們制定的經(jīng)濟責任審計工作計劃，我局共開展了17個單位的領導干部經(jīng)濟責任審計(其中有2個是20xx年度項目)。審計項目中，領導干部離任審計6個，任中審計11個;被審計單位中，縣直機關(guān)8個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府3個，事業(yè)單位2個，村級4個;被審計人中，正科級11人，副科級2人，村級4人。此外全年共計辦理了31個單位負責人的交接工作。全年審計共查出有問題資金20301.90萬元，其中：違規(guī)資金878.92萬元,管理不規(guī)范資金19422.98萬元。審計針對被審計單位財政財務收支及資產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議，對被審計人的經(jīng)濟責任履行情況作實事求是、客觀公正的評價，在強化對領導干部權(quán)力運用的制約和監(jiān)督，推進依法治縣、依法行政等方面發(fā)揮了積極作用
二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題
(一)專項資金管理、使用不當。
一是事業(yè)經(jīng)費擠占專項資金�？h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20xx年至20xx年，兩年經(jīng)費結(jié)余共透支625.22萬元，從帳面上反映經(jīng)費支出擠占專項資金;縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心20xx年-20xx年間累計擠占事業(yè)支出占用專項資金93.75萬元。二是超范圍列支專項資金�？h環(huán)保局20xx年至20xx年超范圍列支環(huán)保資金共26.50萬元。三是對專項資金未進行專賬專戶核算�？h房管局管理的維修資金收費標準不統(tǒng)一,17.8%房改款與房屋維修資金專戶存款混淆，劃分不清，資金利用效率低，20xx年-20xx年6月房屋維修專項資金支取率為零。劉集鄉(xiāng)政府將建委轉(zhuǎn)入農(nóng)房改造資金150.00萬元、孤山村補償款款7.00萬元、三礦工程款87.56萬元、淮北大堤加固款10.00萬元、水利局泵站改造款10.78萬元，累計額265.34元記入“暫存款”科目,造成單位專項資金與往來款項混淆，資金性質(zhì)不明，結(jié)余不清;縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沒有明確的.預算管理體制，對專項資金的界定不清，造成專項資金結(jié)余過大，該區(qū)20xx年底專項資金結(jié)余1645.62萬元，20xx年專項資金結(jié)余1632.4萬元，20xx年專項資金結(jié)余1810.43萬元;該區(qū)20xx年對撥入的專項經(jīng)費沒有在“專項收入”中進行核算，而是放在“撥入經(jīng)費”中與正常經(jīng)費混在一起核算，專款支出也沒有在“專項支出”科目核算。
(二)國有資產(chǎn)管理工作仍需改進。
1、固定資產(chǎn)未及時入賬�！翱h看守所”的遷建工程已在20xx年8月7日經(jīng)過縣審計部門進行“工程造價決算審計”審結(jié),定價款151.23萬元，縣公安局一直到20xx年9月尚未作資產(chǎn)轉(zhuǎn)增賬務處理;“無房所”的建設工程大部分均已完工并已開展工程造價審計，但均未作轉(zhuǎn)增資產(chǎn)賬務處理。xx鎮(zhèn)政府辦公大樓加固工程于20xx年底完工并全部投入使用,工程支出124.06萬元，直至20xx年9月份該鎮(zhèn)尚未作定資產(chǎn)入賬;該鎮(zhèn)所屬企業(yè)—原城北建筑公司辦公樓，多年來一直未記入單位固定資產(chǎn)賬。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20xx年付大山鎮(zhèn)敬老院工程款82.16萬元、衛(wèi)生間改造工程20.11萬元，項目竣工驗收后未及時記入“固定資產(chǎn)”。
2、個別單位未經(jīng)主管部門審批購置辦公設備且未記入“固定資產(chǎn)”。如：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20xx年購置辦公桌椅、檔案柜等3.2萬元、調(diào)頻廣播等2.04萬元，20xx年購買辦公桌椅1.59萬元，20xx年購買五菱牌客車一輛5.1萬元等。
3、債權(quán)債務數(shù)額巨大且長期未清理。縣采煤沉陷區(qū)綜合治理辦公室20xx年9月底“暫付款”余額為54.50萬元，“暫存款”為27.24萬元，劉集鄉(xiāng)政府“暫付款”年末余額667.45萬元，其中：個人借款307.07萬元，單位借款360.38萬元;“暫存款”年末余額1526.55萬元。xx鎮(zhèn)政府20xx年底經(jīng)費賬戶“暫付款”余額467.70萬元，多為個人借款，該鎮(zhèn)村級賬戶“暫付款”余額494.19萬元。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20xx年底“暫付款”為1104.45萬元，“暫存款”483.9萬元，其中“暫付款”三年以上比例數(shù)額較大。
(三)個別單位存在不按規(guī)定申報繳納稅款的現(xiàn)象。
縣政府后勤服務中心20xx-20xx年度房屋租金收入118.84萬元，應交納房產(chǎn)稅14.26萬元、營業(yè)稅及附加6.54萬元而未交;縣路橋管理處房屋租金收入52.30萬元，應交納房產(chǎn)稅6.28萬元、營業(yè)稅及附加元2.88萬元而未交;政府辦勞動服務公司房屋租金收入31.34萬元，應交納房產(chǎn)稅3.76萬元、營業(yè)稅及附加元1.72萬而未交。
審計述職報告5
一、履行崗位職責情況
本年度在領導的指導下，共出具審計報告**份，現(xiàn)將主要工作介紹如下:
1、醫(yī)用耗材審計：參加醫(yī)用耗材議價***次，撰寫審計報告及核對資質(zhì)** 份。根據(jù)大型公立醫(yī)院巡查的要求，審計處會同設備處對醫(yī)用耗材的價格集中進行了調(diào)整。
2、設備維修審計:共審計**項
3、驗收工作：總務處驗收每周一準時參與，認真做好驗收記錄，方便后續(xù)審計工作。東院、基建處、信息中心等部門驗收工作也及時參與。
4、零星修繕項目及零星采購審計：本年度共完成** 項，每一個審計事項盡量把工作做得細致，現(xiàn)場驗收、材料詢價、工程量計算、定額套用一個環(huán)節(jié)也不能少。當遇到金額較大的復雜項目，為減小審計風險，及時跟領導匯報相關(guān)情況。
5、合同審計：送審項目附有合同的，認真審核合同條款，對不利于醫(yī)院的條款，及時要求公司進行調(diào)整。以保衛(wèi)處維保合同為例，合同中條款為“單次維修200元以內(nèi)耗材費用公司承擔”，該條款表面上看維保費里面包一部分耗材，仔細推敲之后發(fā)現(xiàn)如果一次維保換了兩個配件，總價就超過了200元，醫(yī)院就要另行支付耗材費。當時及時向處長匯報該情況，后領導與公司多次協(xié)商，最終將條款修訂為“單價500元以內(nèi)耗材均由公司承擔”。
6、院內(nèi)招標：參與部分項目的院內(nèi)招標工作，熟悉招標時情況，對于招標時競爭激烈的項目和競爭不充分的項目審計時應考慮。特別是競爭不充分的`項目，審計時應重點關(guān)注。
7、審計檔案整理：目前是電子檔案和紙質(zhì)檔案均有留存。
8、協(xié)助處長初步完成審計制度及審計文檔的修訂，主要通過查閱高校的審計處官網(wǎng)，學習他們的審計制度及先進的管理理念。
二、學習提高
1、參加廣聯(lián)達公司組織的營改增對工程造價影響的培訓
2、參加內(nèi)審協(xié)會衛(wèi)生分會開展的工程項目審計、設備績效審計、合同審計培訓
3、審計處組織的到兄弟醫(yī)院交流學習
4、在中國社會醫(yī)學雜志發(fā)表文章一篇
學習有助于提高業(yè)務能力，拓寬視野，如果不出去學習，業(yè)務能力很難顯著提高。
三、廉潔自律方面
嚴格要求自己，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。不私自接受任何與工作有關(guān)禮物、禮金。用“三嚴三實”標準要求自己，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
四、總結(jié)
審計處雖然人數(shù)不多，但是是一個團結(jié)的大集體，領導民主，同事之間不懂的內(nèi)容互幫互助，在領導的指導下，xx年圓滿完成各項工作任務，20xx年，希望在領導的帶領下，加強與各職能部門的溝通,必要時可以組織相關(guān)職能部門召開溝通會，各自講述工作中遇到的困難和問題，深入討論，互相交換意見，提出合理化建議，爭取相互理解。另外，材料詢價工作目前以中國建材在線詢價為主，有時候不太準確(鋼材/水泵)，建議必要時增加市場調(diào)查材料價格程序。
審計述職報告6
隨著教育改革和發(fā)展的不斷深入，教育內(nèi)部審計的需求和影響不斷擴大，審計風險也日益突出，審計目標是否明確、審計證據(jù)是否充足、審計數(shù)據(jù)是否準確、審計評價是否客觀、審計結(jié)果是否真實等問題直接影響著審計質(zhì)量，而審計質(zhì)量代表了審計工作的效果、效率和效益，并決定了內(nèi)部審計部門在行政效能管理中的地位和作用，因此審計質(zhì)量就是審計工作的生命。那么，如何實現(xiàn)審計價值、降低審計風險、提高審計質(zhì)量呢？我覺得最重要的一點就是提高審計人員素質(zhì)，打造一支“思想領先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效”的審計人員隊伍，而讀書學習就是達到這個目標的重要途徑。
因此，按照教育局機關(guān)開展的讀書學習活動的要求，結(jié)合今年教育審計工作重點，我們把《中國內(nèi)部審計準則》這本書作為今年科室的必讀書目。在個人自學的'基礎上利用隔周二下午兩個小時的時間進行集體研討，并納入個人學習計劃，以書面形式完成讀書體會。下面我就把半年的學習情況向大家做一匯報：
一、以身作則率先垂范，營造科室學習氛圍
作為科長，我深知業(yè)務是立身之本，因此首先自己仔細研讀《中國內(nèi)部審計準則》的內(nèi)容，有疑問的地方向上級審計部門咨詢，向高校審計處同行請教，同時為了更好地理解審計準則我還將市教委近3年下發(fā)的財務規(guī)范相關(guān)文件重新整理學習了一遍，并隨時關(guān)注與審計相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)、經(jīng)濟政策等方面的動態(tài)，不斷使自己開闊視野、豐富頭腦。工作之余，我?guī)ь^撰寫了多篇審計信息，在《紅橋區(qū)內(nèi)審簡訊》和《天津內(nèi)部審計》等刊物上發(fā)表，即提高了自己的文字撰寫能力，又擴大了審計工作宣傳力度，營造了良好的科室學習氛圍。
二、引導大家自覺學習，體會學習的收獲與快樂
在總支的組織下，我科建立了集中學習和個人自學相結(jié)合的學習制度并認真落實，每次科室研討審計準則，大家都積極參與，踴躍發(fā)言，結(jié)合自己的工作實際提出對審計準則的不同見解、對某些現(xiàn)實工作的疑惑，我也將自己讀到的重點內(nèi)容與大家交流分享，將自己在《中國內(nèi)部審計》、《教育審計》等期刊上看到的相關(guān)文章推薦給大家，就什么是“內(nèi)部審計質(zhì)量管理”進行了專題講解。同時鼓勵大家積極參與審計理論研討和論文撰寫，并主動幫他們進行修改，查找資料。在我的引導、帶動和支持下，審計科形成了人人都學習、人人受教育的良好氛圍，大家也都體會到了學習的收獲與快樂。
三、學后反思，學以致用
對照審計準則，我狠抓業(yè)務培訓，在日常工作中針對不同的審計項目進行業(yè)務指導，從各個審計項目的審計目標、審計工作程序、被審計單位的經(jīng)濟活動特點等方面進行詳細的審前講解；從各項審計業(yè)務操作的規(guī)范標準、審計方案的制定、審計證據(jù)的收集、財經(jīng)法律法規(guī)的運用以及審計底稿的正確填寫、審計報告和審計意見書的撰寫等方面提出有針對性的要求。通過采取輪流擔任主審、審計報告三級復核等措施，激勵大家鉆研審計業(yè)務，提高工作能力。
通過大家對審計準則的集體學習、共同研討，我們還將一系列的審計文書進行了完善，如重新修訂了校長經(jīng)濟責任審計報告的臺頭和稱謂；將審計公告改為審計公示；完善了審計通知書、審計報告送達回證、審計委托書、審計方案格式等多項內(nèi)容；補充了校長經(jīng)濟責任審計流程下發(fā)給被審計人；新設計了學校賬戶情況調(diào)查表、學校年度預決算表、審計意見及建議整改落實情況自查表等。完善這些審計底稿使審計工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，更具有可操作性和實效性，進一步減少審計漏洞，降低審計風險，提高工作效率。
總之，在學習《中國內(nèi)部審計準則》這本書的過程中，我們有疑惑、不解，也有欣慰和自豪，更多的還是收獲。從這本書中我們看到了我國內(nèi)部審計的轉(zhuǎn)型與發(fā)展，欣慰于我們目前工作的規(guī)范化水平，但也更清楚了我們的差距與不足，使我們對今后工作的思路更加清晰、目標更加明確。今后，我們將繼續(xù)努力學習規(guī)范，不斷提高審計質(zhì)量，更好地為教育事業(yè)的發(fā)展服務。
審計述職報告7
各位領導：
一年來，在公司領導的親切關(guān)懷和指導下，我在審計科主任的崗位上，帶領審計科的全體同仁嚴格按照審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。2、從個人的工作能力發(fā)面，實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹慎小心，甚至有些領域不敢介入，到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變�？梢哉f經(jīng)過大半年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任，有在座的各位部門領導的大力支持，再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作，公司的內(nèi)審工作一定能一年比一年有起色。同時也會得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作：
一、XX年的主要工作
1、嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個比較新的部室，領導寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展，自從我調(diào)到審計科后的第一次全體會議上，就根據(jù)制定的年度工作計劃，并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務能力，本著既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內(nèi)部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的`要求。這些基礎工作的進行，為我們工作的順利展開打下了扎實的基礎。
2、積極開展對分公司財務管理的監(jiān)督和評價
xx科技園是我公司在xx設立的生產(chǎn)明膠的企業(yè)，由于種種原因，該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內(nèi)部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據(jù)公司領導的要求，我們在8月份對其帳目及庫存進行檢查審核的同時，先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度，幫助該公司制定其內(nèi)部的財務管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規(guī)范會計核算程序，建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規(guī)范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查，通過這一系列工作，規(guī)范了該公司核算制度的同時，也教育了會計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。
3、嚴格費用報銷規(guī)定，嚴格費用審核
審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計人員就是把這個關(guān)口的，將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外，是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、發(fā)貨費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時間，組織學習公司出臺發(fā)布的新規(guī)定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志，并對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核，從而有效的配合了公司的財務管理工作。
審計述職報告8
尊敬的各位領導：
一段時間工作實踐使我深深體會到，作為一個審計干部，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確熟悉所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看，則處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。因此，我在工作中盡職盡責，不越權(quán)，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的審計干部。
主辦和具體實施是我的主要工作之一，工作中固然難度不小，在工作實踐中，我善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，學習和選擇較好的工作治理方法，不怕困難，踏實工作，講求實效，勤勉盡責。較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的進步。
值此機會，現(xiàn)扼要述職如下，請各位領導評議。
一、一年來主要工作扼要回顧
1、參與配合社會審計完成了xx年年報審計
根據(jù)團體的要求，我積極參與本部分組織xx年度年報審計工作，較好地協(xié)調(diào)了“上審”、“萬隆”、“光華”及其他社會審計機構(gòu)與團體及所屬公司在審計過程中方方面面的情況，為按時按質(zhì)完成此項工作作出了努力。
2、參與實施團體18周年慶實事工程項目審計
1月份我們對團體委托一物業(yè)實施的實事項目實行了專題審計，我們?yōu)榱苏_核定工程用度，對項目進行實地核對和丈量，對較技術(shù)性的業(yè)務，還主動請求總工室的幫助和指導。又快又好地完成了該項工作。
3、參與實施一項目公司原總經(jīng)理的離任經(jīng)濟責任審計
于xx年4月上旬至xx年7月底對這一公司原總經(jīng)理離任經(jīng)濟責任進行了審計。協(xié)助完成了審計審計協(xié)調(diào)、審計取證、報告撰寫，意見征求等各項工作。
4、參與原團體公司總裁的離任經(jīng)濟責任審計。
今年5月中旬至6月30日，我作為審計小組成員，協(xié)助審計小組協(xié)助審計主審順利完成了審計協(xié)調(diào)、審計取證的各項工作。
5、參與與實施一物業(yè)治理有限公司的投資審計。
7月下旬，審計部對團體所屬一物業(yè)公司治理的另一物業(yè)治理有限公司進行一次投資專題審計調(diào)查。協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。
6、參與一公司的股東出資行為的專題審計
9月初，完成對一公司的股東出資業(yè)務進行了專題審計，協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。
7、參與與實施了勞動工資專項調(diào)查審計
11月初到12月中旬，參與了對團體及所屬公司的勞動工資方面的專項調(diào)查工作，協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。
二、其他方面的述職匯報
三、面對不足，認清差距，不斷進取
一年來，固然做了一些工作，取得了一些成績，但和上級領導的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務和常規(guī)事務工作，大膽開展工作的力度還不夠。 針對團體股份制改制，團體管控模式的轉(zhuǎn)型、建設團體頭腦總部等的.戰(zhàn)略調(diào)整，以及在國家緊縮貨幣政策、收緊房貸、打壓投資需求的大背景，再加上明年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，做好明年的工作至關(guān)重要。我們內(nèi)部審計的職能定位、服務功能、知識結(jié)構(gòu)等也要緊跟這一變化。
面對明年的挑戰(zhàn)，我們將按照公司領導的總體部署，結(jié)合公司實際，把學習十七大精神與推進審計工作發(fā)展結(jié)合起來，牢固樹立民本審計觀，踐行和總結(jié)“文明審計”，以創(chuàng)新的思路做好本職責內(nèi)的所有工作，努力協(xié)助經(jīng)理使審計工作再上新臺階。
回顧一年來的工作，我感到困難比預想多，審計力度比往年大，取得成績也比往年好。這主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于團體所屬的共同理解和支持，對上述題目和差距,本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。
各位領導，我將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結(jié)，遵照團體的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，嚴格要求自己，進一步加強自身的建設，努力將自己培養(yǎng)造就成一個政治過硬、業(yè)務精湛、清正廉潔的審計職員。
以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!
謝謝大家!
審計述職報告9
今年以來，我們工商企業(yè)審計科認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作重點，堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的指導方針，認真貫徹執(zhí)行局黨組的各項工作要求，發(fā)揚求真務實的工作作風，始終把握審計工作的基本準則，做到客觀公正、依法審計，認真履行審計監(jiān)督職能，高質(zhì)量完成全部審計工作任務，取得了較好的成績。在審計工作中，我們?nèi)迫藛T做到了廉潔自律，嚴格執(zhí)法，模范遵守審計紀律，維護了良好的審計形象。截止xx年10月底，我科共審計（調(diào)查）單位4個，查出違規(guī)金額3678萬元，管理不規(guī)范金額21萬元，促進被審計單位上繳財政資金和稅費178萬元，已收繳款131萬元，提出合理建議9條。
在繁忙的工作中，xx年不知不覺的帶著收獲悄然離我們而去，回顧這一年來的工作歷程，既忙碌又充實，看到我院的迅速發(fā)展，作為我院的職工，我們都由心的感到高興。
履行工作職責及主要任務完成情況
�。ㄒ唬﹫A滿完成預算執(zhí)行情況審計
根據(jù)局里統(tǒng)一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位XX年年度預算執(zhí)行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13個。通過對被審計單位提出加強專項資金和預算內(nèi)外資金管理、提升資金使用效益、加強對專項資金監(jiān)管等建議，促進了被審單位進一步加強財務管理、規(guī)范財政性資金分配機制，重視專項基金的安全完整和保值增值。
（二）精心準備，較好地完成了省廳下達的專項審計調(diào)查任務
按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業(yè)XX年年度稅收征收管理的專項審計調(diào)查。調(diào)查開始前我們認真學習了省廳的調(diào)查實施方案，并對全市民營及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進行了審前調(diào)查，確定了不同行業(yè)不同規(guī)模、不同經(jīng)營模式的15戶企業(yè)進行審計調(diào)查。調(diào)查工作中我們堅持集中組織，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一調(diào)查形式、統(tǒng)一定性處理，同時堅持和市地稅部門溝通，取得地稅部門的支持和配合，使審計調(diào)查工作進展順利。
調(diào)查中我們主要發(fā)現(xiàn)：一是部分企業(yè)納稅申報不準確，存在少繳稅款的情況；二是稅法規(guī)定和行業(yè)制度相勃，稅款繳納和實際列支期限不相一致；三是部分企業(yè)所屬部門薪酬統(tǒng)一支付，個人所得稅無法計算清繳的問題。同時，分析了產(chǎn)生問題的原因，并提出了相應的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實整改了審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題。僅補繳稅款就近116萬元。
核算中心中心現(xiàn)有員工335名，有56個科室，主要負責對公司所有二級單位的財務核算，對公司的有償服務項目收費，可以說核算中心所有的業(yè)務活動都與錢有關(guān)，所以在為公司履行好管理與服務職能的同時，建立健全經(jīng)濟本質(zhì)安全體系不僅是黨建和思想政治工作的切入點，也是黨建工作的目標。為此，核算中心在過去的一年里重點開展了全面建立經(jīng)濟本質(zhì)安全防控體系，打造復合型財務團隊的建設工作。積極推進了“四二零雙百”工程，完善了制度與流程，建立了嚴格的'考核辦法，核算中心結(jié)合自身實際組建了自己的檢查考核組嚴格考核，牢筑經(jīng)濟安全防控體系。其次以企業(yè)文化促管理。
�。ㄈ┘芯Γσ愿巴瓿闪藢ι轿魈m花集團XX、XX年年度的資產(chǎn)、負債、損益審計
山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類企業(yè)，公司現(xiàn)有分（子）公司44家，現(xiàn)有干部職工2萬余名，注冊資本6。13億元，年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計任務，且其下屬的蘭花科創(chuàng)股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任務相當艱巨。
面對繁重的審計工作任務，我們沒有叫苦叫難，而是精心謀劃，認真準備，積極實施，并經(jīng)局領導同意聘請了業(yè)務能力較強的審計人員，充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織，統(tǒng)籌安排，按期完成了審計任務。
在實施審計過程中，我們按照局領導的要求，認真貫徹科學發(fā)展觀理論，把握審計圍繞和服務于經(jīng)濟建設的主旨，把幫、促企業(yè)強化管理、提升經(jīng)營決策能力作為審計的出發(fā)點和落腳點，要求審計人員在嚴格執(zhí)法的同時設身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。
經(jīng)過近五個月的努力，共查出企業(yè)存在的二十個方面八十多個問題，幫助企業(yè)摸清了資產(chǎn)、負債、損益的基本情況，并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預期效果。
今年我們還參與了晉城路橋公司的清產(chǎn)核資工作，清產(chǎn)核資報告已完成。
審計述職報告10
前言
20xx年1月，我應聘成為瑞華會計師事務所（特殊普通合伙）、的一員，承蒙領導信任，我履職集團高哲審計部審計員崗位。在工作當中，我學習到了許多先進管理經(jīng)驗和知識。
20xx年-20xx年度，在公司領導的關(guān)懷和指導下，我參與20xx年度年報審計、專項審計和管理咨詢業(yè)務，編寫（復核）審計工作底稿與審計工作報告，組織項目組審計人員進行業(yè)務學習。經(jīng)過大家的共同幫助和自己的努力，在工作取得了我自己認可的成績，主要表現(xiàn)在：1、在國有企業(yè)大項目上擔任了項目組負責人，負責企業(yè)溝通和項目助理的工作復核；2、較去年相比，個人工作能力逐步提高，審計工作也逐步規(guī)范；3、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解。但仍存在一定的不足，這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距，不過我相信有公司領導的信任，有團隊伙伴們的理解、支持和配合，再加上我會勤奮工作、以身作則，我想我日后的工作一定會干得有聲有色。下面我從兩個方面匯報個人工作：
一、20xx-2015年度工作總結(jié)
1、20xx年國電華北集團分子公司年報審計
本年度年報審計印象最深的是我擔任了國電華北集團山西四家火電廠的現(xiàn)場負責人，吸取上年的經(jīng)驗教訓，現(xiàn)場對于其他助理的幫助，工作上的督促和指導我更加關(guān)心和注重了，且較去年相比我思考
問題更加深入了，作為這個火電項目的項目組負責人，我覺得今年的進步較以往進步都很大，當然這些進步離不開我的項目經(jīng)理的幫助，給了我開闊的思路和追根究底的思維，讓我對于年報審計積累的更多的經(jīng)驗。
為確保審計工作順利進行，我們結(jié)合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對性較強的審計方案，并對關(guān)聯(lián)事項進行了細化和完善，對各單位上報的`相關(guān)整改回復資料進行認真的歸類和梳理，充分做好審前準備工作。進行現(xiàn)場審計前，組織召開審前會議，進一步明確審計范圍和審計目標，提高項目組的認知度。通過預審培訓提高了認識，形成了一種“比、學、趕、幫、超”的氛圍。
2、審計部日常事務管理
1）加強學習，提高能力
審計工作能否正常進行，與審計人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)。為更進一步掌握內(nèi)部審計準則、規(guī)范和最新的內(nèi)審制度，我積極努力的學習本專業(yè)的會計準則和會計制度，此外我還預備多學習些感興趣的專業(yè)，如管理咨詢業(yè)務知識等。平時注意收集、學習與具體業(yè)務相關(guān)的一些知識，如稅務、管理咨詢等方面，以適應全面審計、深度審計的要求，爭取適當彌補目前重要審計人員的缺位
。
2）不斷學習，積極進取
為了逐漸提高我們審計人員的業(yè)務能力，高所提供大家共同學習的機會，每當空閑時間，高所都會組織培訓，明確和部署工作重點，探討審計方法，提出應該注意的事項，組織審計人員進行內(nèi)審工作經(jīng)
驗分享。
3）工作嚴謹，注重細節(jié)
要做好審計工作，需要進行大量基礎性的工作，包括檢查、分析各類資料，掌握有關(guān)規(guī)定，收集相關(guān)證據(jù)，提取有用信息。審計依據(jù)是否充分、審計證據(jù)是否有效、審計結(jié)論是否準確，與審計工作人員能否細致認真地工作關(guān)系密切，往往一個細小的過失和疏忽，增加了審計風險，甚至可能會導致審計結(jié)論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料，它是審計證據(jù)的載體，也是形成審計結(jié)論的依據(jù)。
這次高所組織的項目組內(nèi)部檢查，我發(fā)現(xiàn)了自身審計工作上仍然存在疏忽和失誤，日后需要更加認真仔細，吸取教訓，努力學習改正。
4）溝通協(xié)調(diào)，注重實效
審計報告是領導決策的參考依據(jù)，質(zhì)控對審計工作倍加關(guān)注，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中，我要更加注重實效，在認真做好審計工作、編好審計報告的同時，須更加注重同被審單位的的交流與溝通，爭取做到零誤差。
二、20xx年下半年-20xx年的工作計劃
在過去的一年里，我個人的工作雖然取得了一些成績，但是，我也深知自己的不足和欠缺。在新的一年里，我要以更加高度的責任心和忠誠度，以更高的標準來要求自己，做好份內(nèi)的事，擔當職責使命，
讓責任成為一種職業(yè)習慣，實現(xiàn)自己的崗位價值。
1、 按照集團審計工作計劃，制定個人工作計劃，理清思路；
2、 加強個人業(yè)務學習，與大家一道共同提高業(yè)務能力、分享審計工
作經(jīng)驗；
3、 以認真的工作作風、務實的工作態(tài)度、良好的工作結(jié)果，進一步
提高審計質(zhì)量。以公司利益不受損害為衡量一切利益關(guān)系和處理一切矛盾時的最高法則；
4、 結(jié)合公司實際，著眼于為公司經(jīng)濟發(fā)展服務，把服務意識融于整
個審計過程中。對被審單位進行公平、合理、客觀的評價和監(jiān)督，最重要的是針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助被審單位制定更為合理有效的內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部控制；
5、 進一步轉(zhuǎn)換思路，改進審計方法、審計手段，突出審計工作重點，
識別和查找業(yè)務工作中的風險點和可控制點，從“事后追蹤”逐步轉(zhuǎn)為“事前和事中的監(jiān)督與風險防范”，使審計工作向高層次發(fā)展，發(fā)揮現(xiàn)代審計的作用，為領導決策提供更為科學、合理的依據(jù)；
6、 增加團隊凝聚力，組織或參加團隊活動；
7、 保質(zhì)保量地完成領導交辦的工作。
三、結(jié)語
我們都知道，當水的溫度升到99℃時，還不是開水，其價值有限；若再添加一把火，在99℃的基礎上再升高1℃就會使水沸騰，并
產(chǎn)生大量水蒸氣來開動機器，從而獲得巨大的動力和經(jīng)濟價值。這也就像我們的工作，完成99%不算成功，往往是“差一點”而導致整個工作不到位。俗語說“眾人拾柴火焰高”，在今后的工作中，我會一如既往地與全體伙伴一道，努力工作，盡職盡責，精于細節(jié)，“肩負責任，創(chuàng)造未來”。
四、建議
鑒于本身事務所的性質(zhì)流動性比較強，多組織一些企業(yè)活動或室外拓展訓練,增強企業(yè)凝聚力，舒緩員工緊張的工作壓力。
20xx年7月9日星期四
審計述職報告11
20xx年，我局以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，突出解決經(jīng)濟社會的熱點、難點和領導關(guān)注、群眾關(guān)心的問題，認真履行審計監(jiān)督職責,較好地完成了各項工作任務。
一、20xx年工作總結(jié)
今年，我局共完成50個項目，查出違規(guī)問題金額56.2萬元，管理不規(guī)范金額56671萬元，核減投資額181萬元。提出審計建議并被采納232條，上報審計信息50篇。對審計查出的問題，我局依法作出了審計處理，大部分問題已得到了糾正和改進，有些正在積極整改中。
(一)以經(jīng)濟建設為中心，突出審計服務理念。一是年初制定審計計劃，從服務全區(qū)經(jīng)濟建設發(fā)展大局出發(fā)，把區(qū)委、區(qū)政府關(guān)注、人民群眾關(guān)心的問題作為審計重點;二是審計人員在審計過程中，明確審計思路，注重從服務經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)來分析問題、解決問題，不斷提高財政資金的使用效益;三是審計人員不僅要發(fā)現(xiàn)問題，揭示問題，而且要提出解決問題的方法和建議，督促被審計單位建章立制，堵塞漏洞，加強管理，規(guī)范財政財務收支行為，從制度和機制上預防違規(guī)違紀問題的再度發(fā)生。
(二)以深化財政審計為主線，加強財政預算執(zhí)行審計。
今年，我局集中力量，整體聯(lián)動，緊緊圍繞財政資金的收支與管理使用這條線，理清收支渠道，指出了我區(qū)財政存在預算編制不夠準確、政府性債務負擔重、虛減預算支出、往來款未能及時清理、部分單位“三公經(jīng)費”支出占比較大等問題，查出主要問題金額51032萬元，提出了審計建議，促使區(qū)財政局不斷深化財政體制改革和健全公共財政體系，繼續(xù)推進財政支出績效評價，深化國庫集中支付、政府采購管理改革，進一步提高財政管理水平。
(三)以績效評價為重點，抓好領導干部經(jīng)濟責任審計。
今年，我局共完成5名領導干部經(jīng)濟責任審計，審計查出主要問題39個，違規(guī)問題金額56.2萬元，管理不規(guī)范金額2961萬元，其中：未落實收支兩條線和專戶管理規(guī)定9萬元，違規(guī)改變項目計劃和資金用途5萬元，亂收費亂攤亂罰款3萬元，超標準、超范圍發(fā)放補助39.2萬元，資金滯留閑置35萬元，未執(zhí)行政府采購117萬元，其他2809萬元。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，我局對被審計領導干部應承擔的責任作出了實事求是的界定和客觀公正的評價，分別向被審計單位提出了整改意見，對違法違規(guī)問題依法作出了審計處理決定，促進了領導干部執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的自覺意識和責任意識，提高領導干部的`民主決策能力和當家理財?shù)乃�。同時，也為組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)提供較為詳實的情況，使審計結(jié)果切實變成干部任用、獎懲等全面考核的依據(jù)，也為逐步完善干部考核、評價打下堅實的基礎。
(四)以最大限度減少政府投資資金流失為重點，做好政府投資項目審計。今年，我局共審結(jié)政府投資審計項目36個，審計金額1714萬元，審定金額1533萬元，核減工程款181萬元，平均核減率11%。從報審額上看，送審項目以小型零星工程居多，且多數(shù)欠規(guī)范，核減率相應也較高。審計表明，通過各部門共同努力，我區(qū)在政府投資項目的審批、管理、規(guī)范項目資金撥付程序、提高資金使用效益等方面不斷規(guī)范化、科學化。同時，審計也反映政府投資項目在承發(fā)包、投資控制等環(huán)節(jié)存在一些問題，如工程價款高估冒算現(xiàn)象仍較嚴重;部分工程勘察設計不嚴謹、施工管理缺位，工程變更隨意性較大等。通過工程竣工結(jié)算審計，有效地為政府及建設單位堵塞了漏洞、節(jié)約了建設資金，同時對投資建設中存在的一些問題，提出了相應的整改意見及建議，區(qū)政府對此也予以高度重視，區(qū)長多次在投資審計報告上做出批示，針對問題要求整改查辦。
(五)以提高資金使用效益為目的，加大專項審計力度。我局始終堅持以保障和改善民生為重點，不斷加大對農(nóng)業(yè)、教育、住房等重點民生資金和項目的審計力度。一是完成了區(qū)人大常委會委托的港口區(qū)商務局、港口區(qū)住建局、港口區(qū)教育局、港口區(qū)環(huán)保局、港口區(qū)農(nóng)業(yè)局等5個單位重點資金專項審計。審計查出主要問題金額2678萬元，指出上述單位不按規(guī)定使用專項資金、未嚴格執(zhí)行收支兩條線、應繳未繳稅金、未及時進行工程竣工結(jié)算等問題，促使上述單位進一步加強專項資金管理，不斷提高專項資金使用效益。二是完成了港口區(qū)20xx年城鎮(zhèn)保障性安居工程、港口區(qū)20xx-20xx年薄弱學校改造計劃食堂建設、港口區(qū)地方政府性債務、港口區(qū)“美麗廣西清潔鄉(xiāng)村”活動專項資金等4個項目的跟蹤審計和專項審計，促使有關(guān)單位進一步加強專項資金的使用和管理，確保專項資金使用的規(guī)范性、科學性。
(六)以區(qū)委、區(qū)政府工作為中心，做好交辦的其他工作。一是完成光坡鎮(zhèn)人民政府工程欠款審核等工作，理清工程欠款數(shù)額，協(xié)助區(qū)政府解決歷史遺留的工程欠款問題。二是對各單位工程項目、物資采購招投標和驗收進行監(jiān)督，不斷加強項目建設的“首尾監(jiān)管”。三是積極開展“美麗家園清潔鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動，全局干部職工先后6次配合區(qū)人大對掛鉤村光坡鎮(zhèn)新興村進行清理，12次對責任區(qū)進行清理。同時，深入到掛鉤村和結(jié)對幫扶戶家，全面細致地了解他們的近況，想方設法地幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的各種困難和問題，提高他們脫貧致富能力。通過實際行動切實改善干群關(guān)系，維護廣大人民群眾的根本利益，擴大了審計的影響力。
(七)以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，增強審計創(chuàng)新能力。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、加強基層組織為目標，以“五個好”、“五個帶頭”為活動重點內(nèi)容，及時制定活動實施方案，強化學習討論、交流溝通等方面相結(jié)合，完成了黨員承諾、民主評議等規(guī)定任務。同時，不斷深化以“創(chuàng)新審計服務，提升審計效能”為主題活動的開展，推動審計業(yè)務“四個創(chuàng)新”的發(fā)展，調(diào)動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為工作的動力，為爭創(chuàng)一流的審計工作業(yè)績打下了堅實基礎，有力推動了我區(qū)審計事業(yè)的長足發(fā)展。
(八)以貫徹《廉政準則》為抓手，牢固樹立廉潔意識。今年以來，我局以“學習廉政準則，爭做勤廉表率”為主題，進一步加強黨風廉政建設，筑牢廉潔意識。一是要求全體審計人員強化風險意識，嚴格控制項目質(zhì)量風險和自身廉潔從審風險，堅持依法審計，保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴，拒腐防變。二是把審計權(quán)力運用這條主線，貫徹于黨風廉政建設和反腐敗工作，從項目確定、項目實施和項目處理等環(huán)節(jié)控制審計風險。三是堅持誰主管、誰負責的原則，建立從主要領導、分管領導到股室負責人的三級黨風廉政建設責任體系。四是加強內(nèi)控機制建設，進一步完成項目審理和紀律監(jiān)督措施，堅持一手抓審計質(zhì)量，一手抓干部廉政。五是教育審計干部對廉政準則8個方面，規(guī)范自己的從政行為。六是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和審計紀律八項規(guī)定，做到審計質(zhì)量無復議，機關(guān)效能無違紀，黨風廉政無舉報。
(九)以網(wǎng)站為窗口，加強審計宣傳。為了加大審計宣傳力度，我局始終把審計簡報、審計論文作為開展審計宣傳、提高審計影響力的重要途徑。一是撰寫審計簡報10篇，被區(qū)政務信息網(wǎng)站錄用4篇;撰寫審計論文2篇。二是以市審計局審計項目質(zhì)量檢查為主線，進一步規(guī)范審計文書、審計程序、審計檔案的裝訂等工作，增強了審計人員的審計質(zhì)量意識。三是積極參與自治區(qū)、市級審計優(yōu)秀項目評選工作。今年我局向自治區(qū)、市審計局推薦了優(yōu)秀項目，并取得了出色的成績，其中：榮獲20xx年度廣西區(qū)表彰審計項目1個，榮獲全市審計機關(guān)20xx-20xx年度優(yōu)秀審計項目一等獎1個，榮獲得全市審計機關(guān)20xx-20xx年度優(yōu)秀審計項目三等獎3個。20xx年3月，我局被市審計局評為20xx年全市審計系統(tǒng)先進集中、全市“審計整改年”活動先進集體和20xx年保障性住房跟蹤審計項目優(yōu)秀審計組。
(十)以培訓學習為平臺，提高干部整體素質(zhì)。今年，我局以學習貫徹黨的十八大精神為契機，及時制定學習計劃，采取集中學習與自學相結(jié)合的學習形式，實行學習抄筆記，體會寫心得，開展走出去請進來和內(nèi)部討論的學習方法，參加了12次自治區(qū)、市級組織的培訓，并在局內(nèi)定期對干部職工進行政治是理論學習和業(yè)務知識培訓，系統(tǒng)地學習了《審計法》、《預算法》、《會計法》等十多部法律、法規(guī)和條例，注重基礎知識向技能知識轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了和諧的審計環(huán)境和堅固的防范體系。
二、工作中存在的問題
面對新形勢、新任務，我們也清醒地認識到工作還存在不少困難和問題，主要是：
(一)審計結(jié)果的利用不夠充分，審計整改不夠及時。被審計單位對審計建議整改落實缺乏積極性，對問題整改信息反饋缺乏主動性。缺少有效方式提高被審計單位對審計結(jié)果的重視程度。
(二)審計工作人員少、任務重的矛盾更加突出。審計工作日益受到上級領導的重視，審計項目數(shù)逐漸增加，但我局人員極度缺乏，導致項目堆積，嚴重影響了審計進度。
(三)審計信息化水平低。我局現(xiàn)有的審計隊伍單一專業(yè)人才多，復合人才少，計算機知識和技能尚不能達到計算機審計所要求的水平。雖然近幾年通過各種方式優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，審計人員的整體素質(zhì)有了一定的提高，但當前既精通計算機編程又熟悉審計業(yè)務的復合型人才缺乏的現(xiàn)狀仍然存在。
三、20xx年審計工作思路
20xx年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，牢固樹立科學審計理念，認真履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計在保障經(jīng)濟社會健康運行、推動完善國家治理等方面的作用，當好公共財政的“衛(wèi)士”和“謀士”，為實現(xiàn)幸福和諧港口區(qū)作出積極貢獻。
一是緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，服務我區(qū)的經(jīng)濟建設，加大對各項工作審計監(jiān)督。
二是嚴格依法審計，嚴肅查處嚴重違法違紀問題和經(jīng)濟案件，切實加大對違法違紀問題的打擊力度。加強與紀檢監(jiān)察機關(guān)、檢察機關(guān)的協(xié)作配合，充分發(fā)揮審計工作在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中所起到的作用。
三是抓好跟蹤整改，促進加強管理，完善機制。通過審計，發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，改進工作，促進政府部門和有關(guān)單位加強管理，提高依法行政水平和經(jīng)營管理水平，減少損失浪費。同時加大對已竣工未及時送審結(jié)算的工程跟蹤力度，進一步提高政府資金的使用效益。
四是進一步加強審計隊伍建設。不斷提高審計人員的政治理論水平和業(yè)務知識水平，抓好班子建設、干部隊伍建設、制度建設和業(yè)務建設，加大業(yè)務培訓，整合審計資源，培養(yǎng)審計人才。
審計述職報告12
各位領導、各位同志：
大家好
20xx年X月到20xx年X月期間，我擔任XX鎮(zhèn)黨委書記一職。作為一班之長，我肩負著發(fā)展一方經(jīng)濟，致富一方百姓，保持一方穩(wěn)定的重任。六年來，我認真履行第一責任人的職責，緊緊依靠黨委、人大、政府一班人的集體智慧和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的大力支持，總攬全局，統(tǒng)籌運用人力、物力、財力，將更多的精力放在謀劃發(fā)展上，對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展全局性、方向性的問題進行適時而果斷的決策，進一步理清了發(fā)展的思路，明確了目標，穩(wěn)穩(wěn)的把握住全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的方向和走勢，努力推動了XX鎮(zhèn)各項工作的全面進步，為XX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的'持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了一定作用。現(xiàn)根據(jù)上級要求，將本人任職以來的經(jīng)濟工作情況作如下匯報：
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
20xx年，全鎮(zhèn)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值10.48億元，比20xx年增加(下稱增加)5.50億元,增長110.3%;完成固定資產(chǎn)投資2.71億元，增加2.26億元,增長498%;外貿(mào)出口累計4701萬美元;合同利用外資7621萬元;完成稅收2412萬元，增加1405萬元,增長71.7%;全鎮(zhèn)可支配收入4607.92萬元，增加2845.29萬元，增長161%;人均年收入6969元，增加2597元，增長59%。六年來，我鎮(zhèn)的財政收入是一直在穩(wěn)步增長，收支基本平衡，財政狀況良好。
二、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活水平顯著提高
1、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)民收入不斷增加。
我以增加農(nóng)民收入為目標，不斷強化農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟中的基礎地位，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，著力打造“XX山茶”、“XX涼果”、“XX大桔”等農(nóng)業(yè)特色品牌。截至20xx年，全鎮(zhèn)共有農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織11家，其中茶葉專業(yè)合作組織就6家，蔬菜種植專業(yè)合作組織3家，水稻種植專業(yè)合作組織1家。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)山茶種植面積達8000多畝，XX大桔種植面積達7000畝，玉米種植面積30930畝，水稻種植面積38071畝。20xx年，農(nóng)民人均純收入達6969元。
2、加大招商引資力度，工業(yè)實現(xiàn)跳躍式發(fā)展。
六年來，我始終把招商選資、發(fā)展工業(yè)作為經(jīng)濟工作的重中之重，以四項指標、一個帶動”標準，多渠道、全方位開展招商選資工作，全力打XXX、XXX和XXX三大工業(yè)園區(qū)。六年來，我鎮(zhèn)通過招商選資共引進項目56宗，投資總額23億元。截止到20xx年X月，全鎮(zhèn)外資民資企業(yè)共47家，其中投資規(guī)模超千萬元的有19家。
3、創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展方式，生態(tài)旅游業(yè)初見成效。
我把發(fā)展旅游業(yè)作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要抓手，依托后發(fā)優(yōu)勢和生態(tài)優(yōu)勢，深入挖掘、整合XX特色旅游資源，大力開展旅游招商選資工作。六年來，我鎮(zhèn)先后引旅游項目共5宗，總投資達16億元，其中XXXXX投資10億元，XXXX投資2.5億元，XXXXX投資2億，XXXXX投資1億，XXXXX投資5000萬元。
4、基礎設施不斷完善，人民生活不斷改善。
六年來，多方籌資4.2億元投入到交通、市政、供水、供電等惠民工程建設，城鎮(zhèn)化步伐明顯加快，城市化水平明顯提升。截止到20xx年，完成的惠民工程有XX文化體育廣場、XX商貿(mào)新城、XXX、XX客運站、文化服務中心、11萬伏變電站、22萬伏變電站、XX至XX自來水供水管線、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等項目建設，新建改造了XXX、XXX、XXX，完善了XX移民新村市政設施改造，對XX主要街道全部進行了硬底化建設，為全鎮(zhèn)主要街道都鋪上了街磚，建造了下水道，安裝路燈近30公里、綠化街道村道50公里。
5、科教文衛(wèi)等各項事業(yè)和諧發(fā)展，幸福指數(shù)進一步增強。
六年來，堅持“廣覆蓋、�；尽⒍鄬哟�、可持續(xù)”原則，不斷加大文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)投入，全力改善民生質(zhì)量。
教育方面，投入3000多萬元成功創(chuàng)建“廣東省教育強鎮(zhèn)”，被省督導驗收專家稱譽為“窮鎮(zhèn)創(chuàng)強鎮(zhèn)”的典范，投入200萬元新辦了1所XX幼兒園，解決XXX幼兒入學難問題;成功引進總投資600多萬元的XXXX和總投資250萬元的XXXXX。
文化體育方面，積極鼓勵群眾開展各項文化體育活動，成立了籃球協(xié)會、書法協(xié)會、民間藝術(shù)協(xié)會等組織，大力推動文化體育事業(yè)快速、健康發(fā)展。在建設好鎮(zhèn)文化廣場的基礎上，投入57萬元建成XX、XX、XX、XX、XX等19個行政村體育運動場，投入30萬元建成6個農(nóng)家書屋。
醫(yī)療衛(wèi)生方面，投入200萬元對XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行全面改造;全鎮(zhèn)36個行政村配備“一醫(yī)生一護士”衛(wèi)生站，進一步構(gòu)筑了鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡體系，完善了村醫(yī)療衛(wèi)生站設備設施，提高了村醫(yī)生的醫(yī)術(shù)和服務水平;新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險100%覆蓋。
其它方面，投入4025萬元完成村組道硬底化道路115公里;投入400萬元新建了一間占地達1.5萬平方米的敬老院，使老有所養(yǎng)得到了落實。
三、加強政府自身建設，提高服務效能
1、加強干部思想政治教育，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
強化執(zhí)政為民理念，把群眾滿意作為工作的第一追求。轉(zhuǎn)變領導方式，改進工作方法，深入調(diào)查了解民情、社情，力爭科學決策，不輕易盲目表態(tài)。堅持政務公開，確保群眾知情權(quán)，接受社會各界監(jiān)督，加強行政效能建設，進一步提高行政效率，為方便群眾辦事，實行逢場部門聯(lián)合辦公日制度，堅持依法行政，加強黨風廉政建設，用政策法律規(guī)范言行，樹立公正誠信廉潔形象。
2、加強制度建設，健全各項規(guī)章制度。
六年來，我著力健全財務管理制度，機關(guān)內(nèi)務制度和干部日常管理制度等，堅持用制度來管人，用制度來約束人，逐步實現(xiàn)由對干部職工的管理變成其自覺行為，進一步控制支出，節(jié)約行政成本，落實工作責任。加強村級管理，增加村干部待遇，提高其工作積極性，實行目標考核，工作與經(jīng)費和獎懲相掛鉤，確保工作責任到位。
四、加強自身修養(yǎng)，做到廉潔自律
六年來，我自己著力加強自身政治理論知識學習，進一步提高自身政治素養(yǎng)，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定政治立場，堅決支持和擁護中國共產(chǎn)黨的領導。在工作作風上，每逢重大事項，召開會議集體研究，不獨斷專行，不搞強迫命令。在工作中能充分發(fā)揮集體智慧，把各項工作做好。在廉潔自律、廉潔從政方面，始中牢記“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”的古訓。作為鎮(zhèn)主要領導，要求其他同志做到的，首先自己做到，在工作、生活中，能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，從不利用職權(quán)謀私利，在公款接待中，堅持公事公辦原則，并且在接待中能做到勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費，自覺做好表率。
綜上所述，我在六年的經(jīng)濟工作中雖取得了一定成績，但對照黨的要求和全鎮(zhèn)人民的期望，離“為官一任、造福一方”仍有很大的距離。一是機關(guān)制度建設抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象;二是招商選資力度不夠，第二產(chǎn)業(yè)比重仍偏低;三是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡，農(nóng)民增收緩慢;四是財政收入增長慢，財力不足，基礎設施、惠民工程建設受阻。今后的工作中，我會逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進一步推動工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
以上是我的經(jīng)濟責任述職報告，請審查。
述職人：XXX
20xx年X月X日
審計述職報告13
一、回顧一年工作完成情況
20xx年以來，我結(jié)合醫(yī)院計劃，全面落實工作方針政策，主要從基建維修審計，加深了醫(yī)院內(nèi)部工作人員對審計工作的認識，并對醫(yī)療服務收費管理進行了監(jiān)督管理，進一步完善了制約機制，樹立了我院良好的聲譽，建立群眾監(jiān)督及內(nèi)部監(jiān)督體系。為了更好的完成審計工作，我組織人員參與醫(yī)院的各項工作中，以便及時的發(fā)現(xiàn)、預防錯誤的產(chǎn)生，并提出相應的解決措施。并強化了審計工作的規(guī)章制度，結(jié)合醫(yī)院工作加強對審計工作人員的教育培訓，提升了審計工作人員的整體素質(zhì)，同時開展了內(nèi)部審計工作與外部審計工作相結(jié)合，并對明年開展大型設備使用情況進行了效益分析，經(jīng)過全體人員的努力，完成了醫(yī)院交代的**任務。
二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題
一是審計意識不夠，部分醫(yī)院工作人員對審計工作的不理解，審計科內(nèi)部人員對工作的認識也還存在不足之處，執(zhí)法時還存在不依制度執(zhí)行的情況。二是審計人員業(yè)務知識還不夠，審計工作需要具備較高的政治素質(zhì)外，還需要較強的專業(yè)基礎知識，而審計科工作人員還有很多人，對審計科需掌握的法律、審計、財務管理等各方面的綜合知識還欠缺。三是工作落實情況，審計工作最主要還是確保醫(yī)院利益，而從今年的工作情況來看，審計工作依然存在許多薄弱環(huán)節(jié)，在財務監(jiān)管方面也還存在許多不足之處。
三、展望20xx工作
為了將20xx年的'工作做好，我將結(jié)合20xx年發(fā)現(xiàn)的問題，著手抓起，一是強化內(nèi)部人員素質(zhì)，重點針對審計工作人員的廉潔、執(zhí)法、業(yè)務知識這三方面進行教育培訓，強化隊伍實力，提高執(zhí)法力度，加強執(zhí)法意識，保證工作質(zhì)量。二是強化審計制度，通過加強審計工作落實情況，并結(jié)合深入基層宣傳工作，不斷提升醫(yī)院內(nèi)部工作人員對審計工作的認識，讓他們自加壓力，從而促進醫(yī)院內(nèi)部工作的有效落實。三是強抓薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合薄弱環(huán)節(jié)制定科學的控制制度，讓審計人員工作有可以依附的規(guī)章可循，防止出現(xiàn)審計漏洞，導致醫(yī)院工作出現(xiàn)差錯。
審計述職報告14
各位領導、同志們：
大家好！我從20xx年10月至20xx年2月?lián)锡堥T中心小學校長職務，總結(jié)3年多來校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思，在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求發(fā)展。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同行相助的極好機會。下面將我8年來所做的工作，向諸位陳述，恭請領導和同行指正。
一、以人為本，科學管理
學校精細化管理就是落實管理責任，將管理責任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細化，有據(jù)可依；管理精細，工作高效。深刻反思過去的工作，我深深的感到，扎實推行“精細化管理”，是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。
1、推進精細化管理，制定縝密的規(guī)章制度。我們認真分析學�，F(xiàn)狀、辦學優(yōu)勢，理清辦學思路，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求，對學校的發(fā)展目標制定了科學、準確、適度超前的三年規(guī)劃，努力構(gòu)建“以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責、學校各項工作規(guī)范、教師的激勵制度和考核制度。編印了《龍門中心小學精細化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等九大項。責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。
2、推進精細化管理，營造和諧的育人氛圍。為了使精細化管理能夠深入落實，我校成立了教育教學精細化管理領導小組，制定出學校精細化目標管理措施，使學校各處室目標任務分工明確。一是教學常規(guī)的精細化管理，這項管理工作由教導處負責，成員由教導主任、教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學精細化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學生精選每一份練習，組織好每一次測試。學校為每一位教師建立平時業(yè)務管理檔案，記錄每一位教師平時工作實績，以便學期結(jié)束時給教師一個綜合評價等次。二是德育工作的精細化管理。這項工作由政教處負責，成員由政教主任和少先大隊輔導員組成。研究出臺了針對學生的一系列激勵學生的措施，如：班內(nèi)建立激勵專欄、給家長發(fā)喜報、開展星級文明班隊、星級好少年等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學生和隊員的積極性，讓其在實踐中體驗成長的快樂。經(jīng)常開展向先進模范和英雄人物學習活動，樹立學生正確的'人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化。這項工作主要由總務處負責，做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進金川區(qū)一小，你會看到水泥通道平坦寬暢，各項設施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞，操場內(nèi)綠草茵茵、花團錦繡。四是建立科學、完善的監(jiān)督機制，出臺“問責制”。學校精細化管理小組對每個部門、各個負責人的工作目標，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細致的對精細化管理的目標進行評分，并進行書面通報，表揚先進，激勵后進。對存在問題的部門和個人采用復查的形式，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。
6年來，我們始終堅持以精細化管理維護學校的安定、團結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律，為學校、教職工和學生的發(fā)展注入活力；始終用精細化管理推動學校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧，把學校的各項事業(yè)不斷推向前進。
二、率先垂范，愛崗敬業(yè)
作為學校行政一把手，我堅持學習與提高，積極領會政策精神，學習先進管理業(yè)務知識，提高管理水平。及時掌握前沿信息，用現(xiàn)代教育理論指導辦學，努力提高駕馭學校全局和依法辦學、依法執(zhí)教的能力，確保辦學方向適應社會發(fā)展趨勢，順應時代潮流�？傊�，我始終嚴格要求自己，以坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風、嚴謹?shù)闹涡７铰匀ビ绊懭�、凝聚人，為教師作出表率�?/p>
三、突出重點，打造特色
針對制約學�？茖W發(fā)展存在的辦學特色不夠突出，創(chuàng)造力、凝聚力不強，校園文化建設薄弱等突出問題，我們著力實施“三大工程”，持續(xù)提升學校教育教學質(zhì)量。
1、是實施“名師塑造”工程，打造一流教師隊伍。確立教師培養(yǎng)工作的“導、幫、促”方針，制定完善了《教師培養(yǎng)實施方案》、教師“骨干入庫”制度、教師“評先選優(yōu)”制度以及教學能手、骨干教師、優(yōu)秀教師評選、管理、使用辦法，創(chuàng)設了有利于教師成才的制度環(huán)境。
2、是實施“養(yǎng)成教育”工程，培養(yǎng)學生良好行為習慣。把禮儀教育作為主要突破口，利用周會、紅領巾廣播站、黑板報和國旗下講話等形式進行全校發(fā)動宣傳，進行集體承諾、宣誓，學習文明禮儀知識。改變評價模式，以衛(wèi)生、紀律、早操、路隊、禮儀等常規(guī)評比為重點，大力開展興趣小組、智多星爭卡創(chuàng)星和星級班隊創(chuàng)建活動，培養(yǎng)學生良好行為習慣。
四、廉潔自律，規(guī)范守紀
在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個觀點：
1、堅持黨風廉政建設與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認識黨風廉政建設與對學校安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性。
2、增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔。
3、堅持黨風廉政建設與工作實際的關(guān)聯(lián)性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行。在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設當作全校工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己：
�。ㄒ唬┦前词貏t自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人；
（二）是用制度自律。我嚴格按區(qū)委、區(qū)政府及本校制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)校委會或校長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)校長辦公會議決定；
�。ㄈ┦且浴靶ｉL”自律。一校之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“校長”自居，但以“校長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全校黨風廉政建設工作的不斷加強。
回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結(jié)，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志；二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從學校管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
審計述職報告15
20xx年02月28日入職已9個多月，在這段時間里，領導和同事給了我諸多幫助和指導，使我對會計師事務所行業(yè)有了初步了解，在實踐學習中有了不少收獲和提高，已逐步適應提供專業(yè)服務工作的環(huán)境和節(jié)奏�，F(xiàn)將我近段的工作情況做如下總結(jié)。
一、工作中的收獲
1、責任心增強， 團隊協(xié)作能力提高。
審計工作是一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ�，對這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對，尤其是團隊協(xié)同工作時，我積極向老師和同事學習，對分配到的任務，盡力做好，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致，跟上項目進度，遇到問題及時與團隊成員溝通。在6月份XXXXXXX固定資產(chǎn)清查項目中，我接觸到了與以往不同行業(yè)的公司，學習到新的企業(yè)財務體系，固定資產(chǎn)的管理流程，煙草行業(yè)會計科目的設置和核算方法，土地使用權(quán)等無形資產(chǎn)的盤點，對于報廢的固定資產(chǎn)，進行拍照打印，通過核對賬面與實物資產(chǎn)，詢問相關(guān)資產(chǎn)管理人，找出造成差異的原因，加快工作進度，也認識到資產(chǎn)管理工作中的各個部門環(huán)節(jié)銜接的重要性。我和同事們分別對各個地區(qū)的資產(chǎn)進行匯總，核對，以及資產(chǎn)盤點表格上傳后錯誤信息的反饋，通過這段時間的學習，自己的責任感也在不斷增強，團隊協(xié)作能力也得到了提高。
2、以前對會計知識的學習僅停留在法規(guī)和準則的硬性規(guī)定上，對于實務中如何處理考慮的不夠全面，通過這段時間的學習，對會計處理的整個流程有了新的認識，也體會到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻意義。
20xx上半年是所得稅匯算清繳項目的時候，我之前主要做商品流通業(yè)一般納稅人的會計，所得稅年度匯算報表所涉及的項目比較簡單，納稅調(diào)整的科目也比較少，對于納稅調(diào)整的處理大多是關(guān)于業(yè)務招待費這一方面，通過向各個老師和同事的.學習，深切的認識到之前的不足。營業(yè)稅改增值稅之后，對于很多舊版發(fā)票已經(jīng)不能作為有效費用單據(jù)稅前扣除，加蓋舊版發(fā)票專用章的發(fā)票也需要調(diào)出。
通過對XXXX公司、XXXX、XXXXX公司、XXXX等公司年度憑證的認真翻閱，學習到很多知識，如企業(yè)開具的辦公費用等發(fā)票，需要提供銷貨清單，包括企業(yè)發(fā)放的各種福利補助，都需要發(fā)放清單，領取人的簽字，企業(yè)工資薪金及職工福利費的扣除問題。通過對XX、XX物業(yè)、XX等公司審計底稿的整理，學習到實質(zhì)性程序的流程，往來款項的重分類調(diào)整和賬齡分析，根據(jù)審計報告填寫審計底稿。通過參與XXX、XX審計項目，學習到了行政事業(yè)單位的會計處理方法。
二、工作中的不足。
作為一名剛接觸事務所工作的新員工，我還有許多不足和亟待提高的地方，主要有以下幾個方面。
1.沒有形成清晰的審計思路，不能靈活實施審計程序。對財務審計雖然有簡單的了解，但是在實務工作中對某些項目沒有清晰的審計思路，有時候會“眉
毛胡子一把抓”，反而抓不住應當關(guān)注的重點領域。針對具體認定的審計，不知道如何實施有效的審計程序獲取適當、可靠的審計證據(jù)，或者照搬準則要求實施的審計程序，對具體情況缺乏靈活運用的能力。
2.工作中還不夠嚴謹仔細。對審計報告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細，對于報告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應性及準確性的核對沒有做到深入細致。
3.工作的規(guī)范性有待加強。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時，為了節(jié)省時間，不注意千分符的使用，未對整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理，致使小數(shù)位數(shù)參差不齊，自己使用起來不方便，在團隊工作中也給其他組員帶來不便；表單制作未注意格式的規(guī)范性，對細節(jié)的處理不夠極致，整體顯得粗糙，未達到“賞心悅目”的程度。雖然這是細節(jié)性問題，但細微之處見精神，尤其對專業(yè)服務人員而言更應該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。目前工作中溝通協(xié)調(diào)能力不強，人際交往處于被動溝通狀態(tài)。在以后的工作中，要多跟老師和同事交流學習與客戶的溝通技巧，保持主動性，鍛煉自己的表達和協(xié)調(diào)能力。
5.不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。 通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài)，踏踏實實做項目，在團隊中勤勤懇懇，虛心請教老師和同事，多向他們交流學習，熟悉業(yè)務流程，培養(yǎng)風險把控思維，理清審計工作思路，對工作中的不足和缺陷，有針對性的逐步克服，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，努力做一名嚴謹細致的審計人員。非常感謝公司為我提供學習和成長的平臺，我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn)，但我一定會嚴格要求自己，積極主動應對，希望能夠通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。以上是我入司的工作總結(jié)，懇請領導批評指正。
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