- 相關推薦
醫(yī)院財務個人述職報告
隨著個人素質(zhì)的提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有語言陳述性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的醫(yī)院財務個人述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)院財務個人述職報告1
尊敬的領導：
20xx年來，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業(yè)務素質(zhì)、工作能力上，我都得到了很大的進步，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)就我多年來的工作、學習情況，作一個述職報告如下：
一、加強理論學習，提高自身綜合素質(zhì)
在過去的工作里，我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，具有全心全意為人民服務的意識，以科學的理論武裝自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，加強自身的思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;
二、愛崗敬業(yè)，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，自覺實現(xiàn)自身價值
在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;作為委派會計，每天認真核對賬務，把好質(zhì)量關，及時解決實際問題，協(xié)調(diào)好儲蓄柜的'突發(fā)事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的xxxx人。
三、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責
在過去的工作里，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī)，認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。
四、增強防范意識，落實“三防一�！�
能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一�！钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等，確保二十四小時不失控，同時加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責明確，防范意識到位，確保了安全無事故。
五、有成績也有不足之處
經(jīng)過幾年的工作，積累了很多的經(jīng)驗，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的不足之處，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學習還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學習，不斷豐富自已的專業(yè)知識，為成為一名合格的委派會計而奮斗。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院財務個人述職報告2
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xxxx辦事處擔任委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有xx個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在合肥辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的'費用控制在預算圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢相關人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時結算。按時與xxxx物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交xxxx物流部結算費用。
4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。
5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析，反應該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的題。
6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20年xxxx辦事處收入預算的編制、及時配合完成20年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。
三、存在的問題
半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。
最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理xxxx及財務部對口會計xxxx，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大在20年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
謝謝大家!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院財務個人述職報告3
xx年，醫(yī)院財務科在醫(yī)院領導班子的領導下，圍繞全院的總體目標和任務，結合科室的工作性質(zhì)，樹立“以病人為中心”的服務理念，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療行為，落實醫(yī)療服務規(guī)范，認真開展各項醫(yī)療工作，使工作有計劃、有落實，做到了“醫(yī)院管理年活動”的各項工作。較好地完成了醫(yī)院領導布置的任務，現(xiàn)將本年度的工作總結如下：
一、認真學習，提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)
堅持業(yè)務理論學習，通過思想學習，學習了法律法規(guī)，學習了新的醫(yī)療知識及醫(yī)院各項規(guī)章制度，強化醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全教育，使病人滿意，并認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、加強醫(yī)療業(yè)務學習及教育|行政管理
1、醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的`核心，醫(yī)療質(zhì)量管理的優(yōu)劣，直接關系到醫(yī)院的社會形象，關系到科室的生存，關系到醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院始終把醫(yī)療質(zhì)量管理放在各項工作的首位來抓，定期召開全科醫(yī)療質(zhì)量管理會議，研究、解決醫(yī)療質(zhì)量管理中存在的問題，形成了全科醫(yī)療質(zhì)量管理小組及全院醫(yī)療質(zhì)量管理“質(zhì)量管理小組”的質(zhì)量管理網(wǎng)絡。由于全科醫(yī)療質(zhì)量管理以及醫(yī)療安全教育“橫向到邊、縱向到底”，醫(yī)療安全工作形成了質(zhì)量管理網(wǎng)絡，從而推動了我院醫(yī)療工作的發(fā)展。在醫(yī)療質(zhì)量管理方面，嚴格醫(yī)療技術操作規(guī)程，加大醫(yī)療安全管理力度，嚴格執(zhí)行各項核心制度和技術操作規(guī)程，醫(yī)療質(zhì)量管理組織有效的進行，全科醫(yī)療安全管理水平有了一定的提高。
三、加強思想教育，樹立正確的人生觀、價值觀
我科全體醫(yī)護人員，能夠樹立牢固的醫(yī)療安全意識，具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自己的業(yè)務水平，不斷改進工作方式方法，從而保證了醫(yī)療安全。全科無醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯及責任事故的發(fā)生，無醫(yī)療差錯事故。
四、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，建立科學管理模式
在日常工作中我們十分注重醫(yī)療環(huán)節(jié)上的管理和嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，從而使醫(yī)療質(zhì)量管理更加規(guī)范化和科學化。在院各科室及醫(yī)護人員的積極配合下我科順利完成“兩證通過”的年審工作，并通過了“三級甲等”復審。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，從而使醫(yī)療質(zhì)量管理進一步得到加強，病歷書寫更進一步規(guī)范化，并能嚴格按醫(yī)療文書及會計記錄，核心制度的標準進行自查。
五、加強醫(yī)療質(zhì)量管理
我科在院院領導的大力支持下，在兄弟科室的密切配合下，我科順利完成了醫(yī)療保險和社會保險的各項保險工作。今年我科完成住院病人240人次，其中新入院病人70人次，轉(zhuǎn)出40人次;病員住院224人次。
六、積極參加醫(yī)院的各項活動，豐富臨床經(jīng)驗
今年我科除積極參加醫(yī)院的各項活動外，還積極參加各項文體活動及其他各項臨床活動，并鼓勵廣大醫(yī)務人員積極參加，增強了醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總之，在過去的xx年里，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但也存在不足，比如：個別科室的醫(yī)療質(zhì)量管理有待進一步的提高，醫(yī)療糾紛的發(fā)生有待我科進一步加以解決。今后，我們將努力做好以下幾點：
2、加強醫(yī)療安全教育，使全科人員樹立安全意識，杜絕醫(yī)療事故隱患，盡最大努力做到醫(yī)療安全“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為最高標準，全心全意為病人服務。
3、加強醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療事故隱患，確保醫(yī)療安全，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務。
4、加大醫(yī)德醫(yī)風教育，使全科人員真正樹立“醫(yī)療安全無小事”的意識，
【醫(yī)院財務個人述職報告】相關文章：
醫(yī)院個人述職報告02-20
醫(yī)院護士個人述職報告03-20
醫(yī)院員工個人述職報告02-09
醫(yī)院護士個人述職報告01-10
醫(yī)院財務述職報告01-08
醫(yī)院護士個人述職報告范文05-05
醫(yī)院護士個人述職報告范文04-23
醫(yī)院個人述職報告2篇02-22
醫(yī)院院長個人述職報告02-18