保健述職報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的用途越來越大，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編整理的保健述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保健述職報告1
醫(yī)院防�？朴衳x名工作人員（xx名兼職），下設(shè)x個村級衛(wèi)生室，主要負(fù)責(zé)xxx地區(qū)xxx人的疾病預(yù)防、居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防保健、兒童保健、計劃免疫、傳染病防治、孕產(chǎn)婦保健、慢性病管理、老年人健康行為生活方式干預(yù)、死亡上報等工作。
一、提高服務(wù)意識、體現(xiàn)“以病人為中心、以提高服務(wù)質(zhì)量“為主題，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平
醫(yī)院為了能把基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作真正做到實處，使居民得到利益，提高人們健康保健意識，為了掌握居民健康的真實材料大家加班加，頂寒風(fēng)、冒著酷暑，利用一年時間對xxx地區(qū)居住x個月以上的常期居住的`居民，逐戶入戶，對家庭成員的每個人進行健康體檢、調(diào)查、登記、造冊、編碼、分類建立健康檔案，建檔率達xx%，基本掌握本地區(qū)居民健康狀況和疾病高發(fā)種類、生活習(xí)慣、生活方式與疾病的關(guān)系。
二、開展多種形式健康教育，加強居民健康的生活行為，改變不良生活習(xí)慣
1、建立健康檔案20xx年居民健康檔案建立xxx人份，0—6歲兒童建檔管理xxx人，‖型糖尿病人健康管理、健康教育、用藥指導(dǎo)xx人，高血壓建檔健康教育、用藥指導(dǎo)、隨訪xx人、65歲老人健康教育、管理xxx人、35歲老年人首診測血壓xxx人次。
2、健康教育；優(yōu)生優(yōu)育健康教育宣傳xx人次、健康教育宣傳單發(fā)放xx人份，健康教育咨詢xx人次、健康教育宣傳欄xx期（村衛(wèi)生室xx期、醫(yī)院xx期）、健康教育講座xx次，培訓(xùn)人員xx人次，健康教育活動x次，發(fā)放宣傳材料xx人份。
3、預(yù)防接種20xx年一類苗接種xxx人次（強化麻疹疫苗xx人次）、20xx年一類苗接種xxx人次。
4、傳染病防治；20xx年發(fā)現(xiàn)xx人（結(jié)核x人、布病xx人、手足口病xx人、麻疹x人、乙型肝炎x人）。
5、死亡xx人均上報；腫瘤管理xx人。
6、兒童保健3歲以下兒童系統(tǒng)管理xx人、4xxxxxx6歲兒童系統(tǒng)xx人。
7、孕產(chǎn)婦保健xx人，包括產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視。
8、老年人健康保健xx人，免費體檢xx人、隨訪xxx人次、重癥精神疾病管理xx人，隨訪康復(fù)指導(dǎo)xx人次。
三、預(yù)防保健工作是一項利民工程，事情多任務(wù)重，關(guān)系千家萬戶每個人的健康
一個生命的孕育xxxxxx誕生xxxxxxxx死亡整個生命過程都需要健康保健，通過健康教育和提高全民的健康保健意識，增強人們身體素質(zhì)，減輕家庭和社會負(fù)擔(dān)。由于大家工作努力成績突出，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評；防�？乒ぷ鞒煽兊娜〉媚骷夘I(lǐng)導(dǎo)支持和信任，凝集著醫(yī)院每位醫(yī)生的辛勤勞動和付出；我們堅信在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷規(guī)范和提高我院的服務(wù)和管理水平，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作會越做越好。
保健述職報告2
一、婦幼衛(wèi)生報表質(zhì)量檢查
全市婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計報表質(zhì)量檢查工作分級進行，各級檢查點的確定，檢查內(nèi)容及要求如下：
（一）建立分級質(zhì)量檢查制度
第一級檢查--鎮(zhèn)（街道）自查
各鎮(zhèn)（街道）要全面開展自查，自查范圍包括所轄的全部村（居委會）的婦幼衛(wèi)生報表。各鎮(zhèn)（街道）每月進行一次自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決改正，同時進行出生、死亡的查漏、補漏工作，檢查后將出生、死亡漏報數(shù)加在本月報表中，確保報表準(zhǔn)確無誤后上報市婦幼保健院。
第二級檢查--市級質(zhì)量檢查
1、檢查點的確定：采取整群抽樣方法確定20%的鎮(zhèn)（街道）級（約占全市人口的5-10%）為檢查點。
2、檢查內(nèi)容
�。�1）核實活產(chǎn)數(shù)、新生兒死亡數(shù)、嬰兒死亡數(shù)、1～4歲兒童死亡數(shù)、孕產(chǎn)婦死亡數(shù)、死胎死產(chǎn)數(shù)及7天內(nèi)新生兒死亡數(shù)、并與報表中相應(yīng)的填報人數(shù)比較，計算漏報率。
（2）隨機抽查鎮(zhèn)（街道）、村（居委會）孕產(chǎn)婦、兒童保健管理檔案與相應(yīng)的登記簿核對、核實孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理數(shù)、7歲以下兒童保健管理數(shù)和3歲以下兒童系統(tǒng)管理數(shù)。
（3）在各種統(tǒng)計表中選擇8項以上指標(biāo)根據(jù)登記簿的記錄重新點數(shù)填報，并與原表中的數(shù)據(jù)相比較，計算報表的符合率。
3、要求：每半年對各鎮(zhèn)（辦事處）進行一次報表質(zhì)量抽查和指導(dǎo)，10月15日前完成本年度的質(zhì)量檢查工作，將檢查結(jié)果報青島市婦幼保健院。
（二）各級質(zhì)量檢查要求
1、必查項目
（1）登記表要求查：體重評價、5歲以下兒童死亡年齡、高危因素、高危管理、高危轉(zhuǎn)歸、產(chǎn)前檢查次數(shù)、新生兒出生體重。
�。�2）統(tǒng)計表要求查：孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、臨產(chǎn)高危產(chǎn)婦人數(shù)、高危管理人數(shù)、3歲以下兒童系統(tǒng)管理、7歲以下兒童保健管理、5歲以下兒童營養(yǎng)評價實查人數(shù)、其中體重<2500克人數(shù)。
�。�3）漏報要求查：活產(chǎn)數(shù)、新生兒死亡數(shù)、嬰兒死亡數(shù)、1～4歲兒童死亡數(shù)、孕產(chǎn)婦死亡數(shù)、死胎死產(chǎn)數(shù)及產(chǎn)后7天內(nèi)死亡數(shù)、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理數(shù)、3歲以下兒童系統(tǒng)管理數(shù)、7歲以下兒童保健管理數(shù)。
2、選查（抽查）項目：要求登記和統(tǒng)計表分別不少于2項。
二、質(zhì)量控制時間
質(zhì)量控制要在年報匯總、上報之前完成，即將漏報數(shù)據(jù)加進年報中。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)級于每年10月10日前完成質(zhì)量控制
�。ǘ┦屑売诿磕�10月15日前完成質(zhì)量控制。
三、質(zhì)量控制范圍
�。ㄒ唬�5歲以下兒童死亡監(jiān)測
鎮(zhèn)（街道）利用每月例會，月月進行質(zhì)量檢查，市級每年抽查本市20%的鎮(zhèn)（街道）的2個村。漏報調(diào)查結(jié)果以村或居委會為單位填寫質(zhì)量調(diào)查表。
�。ǘ┰挟a(chǎn)婦死亡監(jiān)測
鎮(zhèn)（街道）利用例會，進行質(zhì)量檢查
�。ㄈ⿱D幼衛(wèi)生年報資料
（四）圍產(chǎn)兒出生漏報和出生缺陷漏報調(diào)查
為避免漏報、重報，監(jiān)測醫(yī)院應(yīng)把好四關(guān)：出生、入室、查體、洗澡時應(yīng)反復(fù)檢查有無畸形漏診，并每年進行一次全面質(zhì)量檢查。
四、漏報調(diào)查方法
(一)市級：查找漏報線索
主要是在相關(guān)部門尋找死亡線索，了解人口數(shù)、出生數(shù)的差異等。需要訪問的相關(guān)機構(gòu)和需要查看的資料有以下內(nèi)容：
1、醫(yī)療機構(gòu)：包括設(shè)產(chǎn)科、兒科的所有醫(yī)療保健機構(gòu)。
�。�1）婦產(chǎn)科：查看分娩登記本、孕產(chǎn)婦死亡登記本、危重病人搶救登記本、圍產(chǎn)兒死亡登記本、抄錄質(zhì)控地區(qū)的孕產(chǎn)婦死亡、死胎死產(chǎn)、新生兒死亡、高危人群（出生體重低于1500克、Apgar評分低、雙胎等）、先天性畸形（無論嚴(yán)重與否）名單（包括母親姓名、住址等）以及危重而轉(zhuǎn)院的孕產(chǎn)婦名單，對于危重而轉(zhuǎn)院的孕產(chǎn)婦要一追到底。
�。�2）兒科：查看出入院登記本、危重病人搶救登記本及死亡登記本，抄錄死亡、病情嚴(yán)重未痊愈（包括好轉(zhuǎn)或自動出院）、先天性疾病、極低體重（尤其是年齡小、住院時間短）的5歲以下兒童的名單。
（3）急診科：查看急診記錄本、死亡證明存根，抄錄5歲以下兒童及育齡婦女死亡名單。
�。�4）醫(yī)務(wù)科：查看死亡證明存根，抄錄5歲以下兒童及育齡婦女死亡名單。
�。�5）病案室：查看死亡登記本，查找所有科室有關(guān)5歲以下兒童、育齡婦女死亡名單。并要查看死亡育齡婦女病歷，了解其個人史中的月經(jīng)史，以便確定是否為孕期死亡。根據(jù)從婦產(chǎn)科抄錄的死胎死產(chǎn)名單，查看母親病歷了解分娩過程及Apgar評分，以便確定誤診為死胎、死產(chǎn)的新生兒死亡個案。查閱從婦產(chǎn)科、兒科抄錄的死亡者及高危人群病歷，了解其父母姓名、電話及詳細(xì)地址等。
2、疾病控制中心：了解本轄區(qū)的卡介苗應(yīng)接種人數(shù)及實際接種人數(shù)。查看死于傳染病的育齡婦女、5歲以下兒童名單。
3、人口計生局：了解轄區(qū)出生數(shù)，詢問統(tǒng)計時限，還要了解是否包括流動人口等。查看育齡婦女、5歲以下兒童死亡名單。
4、公安局：在戶籍管理科了解轄區(qū)出生數(shù)，詢問統(tǒng)計時限，還要了解是否包括流動人口等，根據(jù)死亡銷戶記錄，查看育齡婦女、5歲以下兒童死亡名單，核實醫(yī)院等機構(gòu)抄錄的死亡情況，了解是否有銷戶記錄。
5、其它：從民政部門或火葬場的'火化證明中查找育齡婦女、5歲以下兒童死亡線索。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道級
1、鎮(zhèn)（街道）計生辦：將出生登記和5歲以下兒童死亡、育齡婦女及孕產(chǎn)婦死亡名單，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出生登記本、圍產(chǎn)兒5歲以下兒童死亡登記本、孕產(chǎn)婦死亡登記本相互核對。
2、鎮(zhèn)（街道）派出所：將派出所的出生登記和出生登記本、圍產(chǎn)兒5歲以下兒童死亡登記本、孕產(chǎn)婦死亡登記本相互核對，核實從醫(yī)院等機構(gòu)抄錄的死亡情況，了解死亡者是否有銷戶記錄，查找戶主的姓名、住址等。
3、鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院：將0-6歲兒童查體登記簿與孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理登記簿、兒童預(yù)防接種卡、產(chǎn)后訪視登記簿互相核對，了解漏報情況。查閱醫(yī)院近5年的兒童預(yù)防接種卡，對預(yù)防接種中斷的兒童進行追蹤，將死亡報告卡與圍產(chǎn)兒、5歲以下兒童登記本核對，將在醫(yī)院、公安分局、防疫站、計生局抄錄的活產(chǎn)及死亡登記、孕產(chǎn)婦死亡記錄及育齡婦女死亡登記核對。
�。ㄈ┐寮�
將從市鎮(zhèn)兩級醫(yī)院、公安、防疫、計生等相關(guān)機構(gòu)和部門抄錄的該村活產(chǎn)及死亡名單，與村醫(yī)、村婦女主任、村會計等的有關(guān)出生及死亡記錄核對，并入戶調(diào)查核實，還應(yīng)隨機入戶訪談，了解本村出生、死亡情況。
五、漏報調(diào)查流程（市級）
�。ㄒ唬┧劳雎﹫笳{(diào)查
1、攜帶抽樣鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦、兒童死亡登記簿，與醫(yī)院相關(guān)科室、病案室有關(guān)登記，核對死亡名單，確定是否漏報，對于死在內(nèi)科、外科的育齡婦女，要查看住院病歷，了解其個人史中的月經(jīng)史，以便確定是否為孕期死亡，同時抄錄可疑漏報線索，入戶核實。
2、攜帶孕產(chǎn)婦、兒童死亡登記簿與戶籍管理部門的死亡名單核對，確定是否漏報。
�。ǘ┏錾﹫笳{(diào)查
1、攜帶醫(yī)院產(chǎn)科分娩登記簿，與鎮(zhèn)（街道）出生登記簿中的出生名單進行核對，確定是否漏報。
2、攜帶出生登記簿與戶籍管理部門的出生名單核對，確定是否漏報。
3、攜帶出生登記簿與計劃生育服務(wù)站的有關(guān)登記進行核對，確定是否漏報。
4、出生登記簿與計劃免疫登記冊進行核對，對預(yù)防接種中斷的兒童進行追蹤，確定是否漏報。
�。ㄈ┰挟a(chǎn)婦兒童系統(tǒng)管理數(shù)的質(zhì)量控制
1、攜帶孕產(chǎn)婦保健年報表、7歲以下兒童保健年報表到鎮(zhèn)（街道）醫(yī)院，首先詢問孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理的概念，以及如何對孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理數(shù)進行統(tǒng)計。
2、將孕產(chǎn)婦保健年報表中的建卡人數(shù)、產(chǎn)檢人數(shù)、住院分娩人數(shù)、產(chǎn)后訪視人數(shù)與鎮(zhèn)（街道）的孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理登記簿中的相應(yīng)數(shù)據(jù)進行核對，確定是否正確上報；將7歲以下兒童保健年報表中的有關(guān)數(shù)據(jù)與0-6歲兒童查體登記簿中的相應(yīng)數(shù)據(jù)進行核對，確定是否正確。
3、從孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理登記簿中隨機抽取幾名孕產(chǎn)婦，與孕產(chǎn)婦保健手冊進行核對，確定是否正確填報。
保健述職報告3
時間過得很快，時光的流逝記載著付出的辛苦，也見證著積累和成長。擔(dān)任總園的保教主任以來，全園的老師對我的工作給與了全面的支持、配合和辛勤的付出，各位領(lǐng)導(dǎo)更是給了我廣闊的平臺，給予我支持與激勵，在工作中，也少不了各位同仁的的無私幫助。在這里我向大家致以深深的感謝。幾年來，我以副職的角色全力協(xié)助園長完成教學(xué)教研，師資培訓(xùn)，大型活動，日常工作，現(xiàn)將個人履行崗位職責(zé)的情況報告如下，不妥之處懇請批評指正。
1、找準(zhǔn)定位，積極配合園長工作，實施園務(wù)計劃，全面搞好日常工作。
保教工作是幼兒園工作的生命線，優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園發(fā)展的前提。為幼兒的快樂成長而努力，為教師能更好的展開教育教學(xué)和達到個人提升，作為保教主任，則必須找準(zhǔn)定位，做好院長的好副手。在工作中，我擺好位置，積極配合劉園長制定，實施園務(wù)計劃，分別在日常教學(xué)、常規(guī)、招生、安全、宣傳、校車、校訊通、收費等方面，做到分工不分家，互通有無，在做好自己分管的工作之外，對園內(nèi)的其他工作從不推諉，事事站在全局的角度，處處為幼兒園著想，盡自己的所能發(fā)揮作用，盡量減輕劉園長的工作壓力和負(fù)擔(dān)，與園長，老師同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園全方位的工作。
2、提高站位，多方面開展教育教研，大力提高老師的業(yè)務(wù)能力。
立足實效創(chuàng)新園本教研，提高老師的教育教學(xué)能力，做高品質(zhì)示范園，是作為樹人總園保教主任的出發(fā)點和立足點。堅持以研促教，我園不斷創(chuàng)新教研方式，重在解決實際問題。從形式上來說，有集體聽評課式研討，平行班小組研討，同科目研討，集體培訓(xùn)，個人針對性研討等。其中，集體聽評課式研討分為(1)2月底3月初的老帶新示范課，目的是引導(dǎo)新老師盡快把我幼兒園課程的.實施，保證幼兒園教學(xué)工作順利進行;(2)分科目教研，如3月份的蒙氏數(shù)學(xué)。
4月份的語言教學(xué)，6月份的五大領(lǐng)域，7月份的英語教學(xué)等;每個科目的教研要求根據(jù)本科目特點加以設(shè)定，解決不同層次的老師在教學(xué)中存在的問題，從而達到老師教學(xué)能力的提升;(3)平行班小組教研和同科目(包括同興趣班)教研，放在3月份和六一之后各一次，其目的是引導(dǎo)平行班和同科目的老師共同把握同年齡段，同科目的學(xué)期目標(biāo)及各時段目標(biāo)和進度，互相取長補短，共同進步;(4)集體培訓(xùn)。本學(xué)期所做的集體培訓(xùn)有蒙氏數(shù)學(xué)，課程實施，教案書寫，拼音教學(xué)，365英語教學(xué)法，多元寶盒，幼兒美術(shù)的開展，小鹿芮卡培訓(xùn)等，分別由我，骨干老師如馬艷艷，楊思，外請專家入園進行，目的是通過理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)老師盡快掌握課程實質(zhì)。
(5)個人只針對性教研。分兩個層次，一個是針對個別成長較慢的的老師，給與其疏導(dǎo)，適當(dāng)施與壓力，促其成長;一個是針對優(yōu)秀老師，抓其精品課，鼓勵老師對外做公開課，參加各種比賽，是他們擁有更大的提升空間。這些教研活動為我園打造了一直好學(xué)上進，團結(jié)敬業(yè)的學(xué)習(xí)研究型教師隊伍。今年楊思和劉寧老師就多次對外做公開課，收到了外來學(xué)習(xí)者的一致好評，其中楊思在市能手大賽中還獲得了三等獎。
3、豐富內(nèi)涵，大力抓好快樂課堂工作，讓每一個孩子得到多元化的發(fā)展。
我園的快樂課堂有藝術(shù)性的課程舞蹈(街舞)，繪畫，音樂，和思維性的課程多元寶盒，3月日正式開課，報名人數(shù)達277人340多個名額。為了更好的展開快樂課堂教學(xué)是每個孩子能夠得到有效地，多元化的發(fā)展，我們在開班之前分別分組討論共同制定本學(xué)期的教學(xué)進度，教學(xué)形式及教學(xué)要求，是每一位老師能夠嚴(yán)格要求，不斷學(xué)習(xí)，做到專業(yè)化。對于需要培訓(xùn)的課程如音樂班，多元寶盒和繪畫班，在開課前分別由我及外請老師進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí);對于舞蹈班，我和舞蹈班負(fù)責(zé)人所做的計劃和老師所選的音樂視頻都一一進行了分析審定。我們在課程上也做了大力的創(chuàng)新，音樂班加入了科爾文手勢的教學(xué)，繪畫班大膽嘗試不同題材，不同載體的幼兒繪畫，如黑白線條畫，純水粉畫，石頭畫，瓶子畫等。在8月1日快樂課堂的匯報工作上，得到了家長的普遍好評，也促進了下半年快樂課堂的招生工作。
4、創(chuàng)新形式，綜合開展我園的藝術(shù)特色的建設(shè)。
樹人總園的特色定位為藝術(shù)，對劉院長和我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。學(xué)期初我們共同商議，制定了本學(xué)期藝術(shù)特色發(fā)展的方向。首先我們依托本園的藝術(shù)性快樂課堂，其次我們依托本園的大型環(huán)境創(chuàng)設(shè)，通過各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，大型展出，六一演出，期末匯報等，使總園的藝術(shù)特色逐漸凸顯出來。我一上說的繪畫班，音樂班的各種創(chuàng)新也是我園藝術(shù)特色建設(shè)的一個方面。下半年，我們會以更寬廣的思路，是樹人總園的藝術(shù)特色得到進一步的發(fā)展。
5、開拓進取，做好大型活動，做好幼兒園形象宣傳。
大型活動也是我工作范圍的一個方面。大型活動是展示我園內(nèi)涵品質(zhì)，展示老師綜合素質(zhì)的很好的方式，也是向家長展示我園實力的大好時機。本學(xué)期我們做了三次大規(guī)模的活動：六一演出，畢業(yè)典禮，半日開放，期末匯報;和四次小規(guī)模的活動：小班組家長會，新課改觀摩課，多元寶盒觀摩課。
今年的六一不同往年，具有“兩多一少”的特點，即參與的孩子多，每個節(jié)目上場的孩子多，老師少。節(jié)目均為大型高端型，排練及實施都有很大的難度。我們從細(xì)節(jié)入手，嚴(yán)密組織，合理安排，演出當(dāng)天十分成功;半日開放是我從保定學(xué)習(xí)《科學(xué)課程觀摩課》回來之后組織策劃的一個大型系列活動，包括家長與老師學(xué)習(xí)指南科學(xué)部分，家長回饋問卷，展板展出科學(xué)主題，以《和寶寶一起學(xué)科學(xué)》的半日開放，老師學(xué)習(xí)考核等幾部分，引導(dǎo)家長正確看待幼兒教育，鼓勵家長多引導(dǎo)幼兒關(guān)注生活中的科學(xué)現(xiàn)象。活動做得非常成功;新課改觀摩課是我園對學(xué)前班家長幼小銜接的公開課，他使家長感受到我園對幼兒幼小銜接工作的努力及負(fù)責(zé)心，不僅突出了幼兒園老師對孩子的愛，也為我們的小學(xué)做出了宣傳。對于這些活動，基本是由我園領(lǐng)導(dǎo)層共同商議，由我主導(dǎo)策劃，由劉院長大力支持，充分調(diào)動集體智慧，群策群力，分工協(xié)作，目標(biāo)明確，取得了圓滿成功。
以上是我對上學(xué)期的工作總結(jié)。當(dāng)然，我的工作中也有很多不足的地方。比如定下的計劃往往因為各種原因推遲甚至不能實施;對老師提出要求往往因為各種理由檢查不到位;在組織工作上往往抓大框，忽視細(xì)節(jié);放不開，對正在發(fā)展的現(xiàn)象往往持擔(dān)憂態(tài)度，有時候和劉園長溝通不到位產(chǎn)生誤會等。我認(rèn)為，反思就會使人進步。在新學(xué)年我將著力克服這些缺點，從以下方面入手，優(yōu)化教導(dǎo)工作：
1.加強學(xué)習(xí)與積累，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平。加強數(shù)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，在活動后的反思與小結(jié)中體現(xiàn)更理性的思考;
2.提高自身業(yè)務(wù)能力，努力探索保教工作的指導(dǎo)策略。加強教師園本培訓(xùn)，規(guī)范帶教工作，思考帶教形式的多樣性。
3.注重資料的積累與收集，保證各類案頭資料的質(zhì)量;
4.發(fā)動主班的帶頭作用，讓她們接受更多的實踐與鍛煉的機會，武裝她們的教育理論思想，提高她們的教學(xué)實踐能力，并且在園內(nèi)發(fā)揮她們的骨干作用，以點帶面，促動其他教師共同成長。
感謝老師們的理解與支持，感謝同仁的幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任。我有信心在新學(xué)年里，不斷完善工作方法，調(diào)整工作思路，深入思考，扎實工作，銳意創(chuàng)新，爭取更大的進步，更好地服務(wù)社會、老師、家長與幼兒。
保健述職報告4
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》指出：幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，幼兒園衛(wèi)生保健工作是幼兒園工作的重要組成部分，是幼兒園管理的重要方面。我園從完善組織建設(shè)，健全各項制度，加強教育培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)技能，加強檢查指導(dǎo)，抓好細(xì)節(jié)管理，定期總結(jié)反思，開展豐富的活動，創(chuàng)新常規(guī)工作等方面著手，使衛(wèi)生保健工作更趨規(guī)范化和科學(xué)化，為保障幼兒健康成長奠定了良好的基礎(chǔ)。以下是我園的一些具體做法。
一、完善組織建設(shè)，健全各項制度
幼兒園衛(wèi)生保健工作涉及面廣，必須有嚴(yán)密的組織機構(gòu)。我園由一名領(lǐng)導(dǎo)主管衛(wèi)生保健工作，同時建立起一支由保健醫(yī)生、班組保教人員、保育員、后勤炊事人員組成的隊伍，形成了既縱向又交叉管理的網(wǎng)絡(luò)群體，在組織上保證這項工作的開展和落實，并根據(jù)需要成立專項工作組織，將重點工作與常規(guī)工作緊密結(jié)合起來，推進衛(wèi)生保健工作的開展。組織建設(shè)完善后，我園制定了切實可行的制度，并根據(jù)執(zhí)行情況進行改進和完善。
二、加強教育培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)技能
我園注重對全體教職工進行專職培訓(xùn)，有崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，通過外出、在園、請專家來講課等多種形式，從而開闊教職工的視野。我們還開展多種形式的崗位練兵。如：對保育員進行理論和操作兩方面的比賽，理論方面的內(nèi)容包括教育、保育、消毒、疾病防治，以筆試和口試、搶答賽的方式進行。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等，從而實現(xiàn)了理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化，提高了實際操作能力和水平。
三、加強檢查指導(dǎo)，抓好細(xì)節(jié)管理
完善制度，配備充足人員，通過檢查和考核使制度真正貫徹并落到實處。首先，明確分工，定期檢查。我園的衛(wèi)生檢查小組，定期對各班級的午睡、用餐、衛(wèi)生、消毒、幼兒護理等工作進行檢查。其次，把日常工作檢查與考核緊密結(jié)合，做到檢查與獎懲掛鉤，業(yè)績與先進同步，考核高分與獎金對等，完善管理機制，提高教職工的自律意識。
我們在幼兒衛(wèi)生保健工作的實踐中，努力踐行“細(xì)節(jié)決定成敗”理念，幼兒園日常工作雖然平凡瑣細(xì)，卻與每一個幼兒的健康成長息息相關(guān)，決不允許有一絲一毫的大意疏漏，否則，將有可能造成無法挽回的后果。保健醫(yī)生每天做好晨檢細(xì)節(jié)工作，從而真正促進幼兒身心健康，讓家長安心放心。
四、定期總結(jié)反思，不斷提高水平
通過學(xué)習(xí)，我園全體教職員工認(rèn)識到健康的'幼兒應(yīng)該有強健的身體、健康的心理狀態(tài)，必須貫徹“預(yù)防為主”的方針，對疾病與事故做到防患于未然，促進孩子的健康成長。通過實踐，我們做到了以下幾個方面：
1.科學(xué)飲食
(1)根據(jù)季節(jié)編排食譜。如秋季氣候干燥，可多選擇營養(yǎng)豐富的暑類和根莖類蔬菜;冬天因天氣寒冷，體力消耗大，則需安排高蛋白、高熱量的食物。
(2)增加含鐵量高的食物，增加幼兒的血色素，積極防治貧血，如魚、肝臟、蛋黃、肉，補充水果及維生素B、維生素C，以促進鐵的吸收，同時注意動物性食品與植物性食品混搭，促進互相吸收。
(3)改進烹調(diào)方法。我園以一物多制的辦法調(diào)動幼兒食欲，把食物的幾十種制作方法收集在我園的一份菜單錄里，每周排食譜就輕松自如了。
(4)飯量跟蹤調(diào)查。我們根據(jù)小中大班中餐進食量按每班稱好，教師每天檢查幼兒的進食量，減少倒飯、剩飯現(xiàn)象。
2.嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，預(yù)防疾病的發(fā)生
幼兒園是幼兒密集的生活場所，幼兒餐具、用具，洗刷不徹底，消毒不到位，就會病從口人，引發(fā)各種疾病。因此，我園補充完善了各類消毒制度，做到“四定”，即定人員、定崗位、定職責(zé)和定責(zé)任。配備專門消毒餐具的蒸汽消毒柜，每班配小消毒柜，教室、食堂配有紫外線消毒燈，嚴(yán)格按時按要求消毒。
3.嚴(yán)格幼兒食品管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生
嚴(yán)格執(zhí)行“四把關(guān)”制度。
一是把好進貨關(guān)，幼兒園的葷素菜、各類食品全部在正規(guī)大型超市購買，嚴(yán)格食品索證準(zhǔn)入制度，入庫時專人查點、驗收登記。
二是把好保管關(guān)，倉庫保管員及時檢查，不得把腐爛變質(zhì)及過期失效的貨物發(fā)放出庫。
三是把好制作關(guān)，嚴(yán)格生熟分開制度，炊事員嚴(yán)格按程序進行烹制。四把好入口關(guān)，教師在分飯時，仔細(xì)辨別飯菜質(zhì)量，把好幼兒入口關(guān)。相關(guān)責(zé)任人各負(fù)其責(zé)，層層把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免事故的發(fā)生，使保健工作更加細(xì)致化、合理化。
4.加強體育鍛煉
戶外體育活動是有目的、有計劃地利用多種材料，形式多樣，享受空氣、陽光等自然因素進行鍛煉的活動。我園每班每天保持2小時的戶外活動時間，由保健醫(yī)生和分管領(lǐng)導(dǎo)抽查齊抓共管，使幼兒每天都有戶外活動。
5.保證幼兒充足的睡眠
幼兒入睡后會分泌生長激素，為了孩子的健康成長，要求老師加強午睡管理，巡回檢查幼兒的睡姿、蓋被情況，園長經(jīng)常下班檢查幼兒的入睡率等情況，并把它記載在月考核中。
6.嚴(yán)把安全關(guān)
我們成立了負(fù)責(zé)安全的小組，負(fù)責(zé)園內(nèi)的安全工作，針對園里的大型玩具、戶外活動器械、電器、水電管線進行安全檢查，要求全體職工在工作中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時處理，強化安全防范意識，杜絕事故隱患。教育幼兒不佩戴首飾，不帶危險品入園等。
五、開展豐富的活動，創(chuàng)新常規(guī)工作
針對幼兒的年齡特點，我園開展形式多樣的活動，以創(chuàng)新促常規(guī)，取得了很好效果。如，為了讓幼兒的菜肴推陳出新，幼兒園向家長征集寶寶食譜，家長們積極響應(yīng)，提供了許多幼兒喜歡吃的自創(chuàng)菜譜，孩子們吃得很開心。
六、小結(jié)
幼兒園衛(wèi)生保健工作是一項至關(guān)重要的工作，是保證幼兒身心健康發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，必須常抓不懈、持之以恒。在今后的幼兒園衛(wèi)生保健管理工作中，應(yīng)進一步加強規(guī)范化和科學(xué)化，再創(chuàng)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作新輝煌。
述職人：
20xx年xx月xx日
保健述職報告5
推行醫(yī)院院務(wù)公開，加強醫(yī)患溝通，增加醫(yī)療服務(wù)透明度，和諧醫(yī)患關(guān)系，提高廉潔行醫(yī)和誠信服務(wù)的意識，對實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展具有重大深遠(yuǎn)的意義。20xx年，我院院務(wù)公開工作在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以病人為中心，以提高保健服務(wù)質(zhì)量為主題，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》工作要求，進一步加強和改進院務(wù)公開的方式方法，在強化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展，完善院務(wù)公開體系，加快我院民主進程，樹立了良好的社會形象，為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的保障。現(xiàn)將我院20xx年院務(wù)公開民主管理工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，積極推進院務(wù)公開工作
我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視院務(wù)公開工作，把此項工作列入醫(yī)院的重點工作抓緊、抓細(xì)、抓實、抓好。
一是健全組織機構(gòu)。建立并適時調(diào)整院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開黨員大會、院長辦公會、中層干部院周會布置、傳達有關(guān)院務(wù)公開工作。不斷強化意識，認(rèn)真履行職責(zé)，做院務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)者和實踐者;
二是明確工作職責(zé)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，實行專人專項管理，工作開展有條不紊，責(zé)任落實到位;
三是規(guī)范管理流程。對涉及“三重一大”的事項和患者切身利益的政策措施，嚴(yán)格按照院務(wù)公開管理辦法及程序，組織研討和決策，并對院務(wù)公開工作給予人力和物力的支持;四是落實監(jiān)督機制。加強規(guī)范制度化的建設(shè)力度，廣泛接受干部職工和就醫(yī)患者的監(jiān)督，不斷增強行政行醫(yī)的透明度。
二、規(guī)范管理，健全機制，加快推進民主管理進程
我院按照依法行醫(yī)、廉潔高效、注重實效，民主監(jiān)督的原則，對醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重大問題包括職工群眾的切身利益問題、患者及家屬就醫(yī)的熱點、難點問題等事項實行公開。對公開的詳細(xì)目錄進行任務(wù)分工，確保公開工作的落實到位。
一是規(guī)范公開形式。堅持以職代會為院務(wù)公開的基本載體，認(rèn)真履行法律規(guī)定的職代會各項職權(quán)。醫(yī)院的'年度工作計劃，財務(wù)收支計劃，人事、改革、工資、分配、勞動用工等涉及醫(yī)院、員工利益密切相關(guān)的規(guī)章制度，都交由職代會全體會議討論、審議，做到民主決策，取心于民。通過召開會議傳達，同時利用院刊、網(wǎng)站、上墻公示等形式執(zhí)行院務(wù)公開，把醫(yī)院的管理、服務(wù)置于人民群眾監(jiān)督之下，以增強服務(wù)意識，提高工作效率，促進廉政建設(shè)，預(yù)防、遏制行業(yè)不正之風(fēng)。
二是明確公開內(nèi)容。我院院務(wù)公開的主要內(nèi)容包括：⑴醫(yī)院重要人事任免、重大建設(shè)項目安排、重大改革和發(fā)展規(guī)劃及大額度資金使用情況;⑵領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;⑶干部職工職稱考評、薪酬體系、工資晉升和福利待遇情況;⑷崗位設(shè)置、崗位聘用、解聘、辭聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序;⑸年度財務(wù)預(yù)、決算主要情況;⑹大宗物品采購、基建維修、捐贈等情況;⑺貸款及其使用情況;⑻重大事項的決策情況和職工關(guān)心的其他重要事項;⑼群眾反映要求明確和解決的事項;⑽住院病人實行費用一日清單制，包括藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱、數(shù)量、單價、金額等使用情況，為群眾提供費用查詢服務(wù)，出院時提供總費用清單;⑾為門診患者提供費用清單和票據(jù)等等。
三是明確責(zé)任部門。我院院務(wù)公開具體實施科室包括：院辦、黨群辦、保健科、醫(yī)務(wù)科、財務(wù)科等。要求各職能科室統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，狠抓落實，切實有效開展工作，進一步加強和考核院務(wù)公開工作，接受輿論監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及時改正。確保院務(wù)公開做到經(jīng)�；⒅贫然�，使醫(yī)院管理工作更能反映群眾愿望和要求。
四是健全監(jiān)督機制。在繼續(xù)加強依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入、醫(yī)療服務(wù)價格和收費信息公示等制度的落實與監(jiān)督的同時，我院按照治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂工作要求，制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》、《黨務(wù)公開工作實施方案》等，多角度接受社會對醫(yī)院工作的監(jiān)督指導(dǎo)，有力地促進了院務(wù)公開工作規(guī)范、有序開展。
三、拓寬渠道，突出重點，多層次開展院務(wù)公開管理
結(jié)合深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)為主題”的干部作風(fēng)建設(shè)活動要求，我院在處理患者及患者家屬比較敏感的藥品價格、就醫(yī)費用、服務(wù)態(tài)度、病人如何選擇醫(yī)生等問題上，積極拓寬醫(yī)患溝通渠道。
一是定期對臨床科室進行病人滿意度調(diào)查。通過電話回訪、發(fā)放問卷調(diào)查、召開座談會面對面溝通等形式，聽取群眾意見和建議，并結(jié)合工作實際及時落實整改，促進整體醫(yī)療服務(wù)水平的提高;
二是在公共地方張掛公布醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格等，嚴(yán)格執(zhí)行各項收費標(biāo)準(zhǔn);
三是公布醫(yī)生、護士個人信息，方便患者群眾就醫(yī)，接受患者群眾監(jiān)督;
四是完善網(wǎng)絡(luò)信息化管理，為患者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù);
五是設(shè)立群眾意見箱和院長信箱，聽取患者、職工對醫(yī)院管理、服務(wù)等各方面的意見和建議。
四、主要工作成效
隨著院務(wù)公開民主管理工作的不斷深入開展，提高了全院依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)的責(zé)任意識，通過加強民主管理的落實和監(jiān)督，密切了黨群干群關(guān)系，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立了新時代白衣天使風(fēng)貌，有力推進了各項工作的順利開展。在全院干部職工的共同努力下，我們在院務(wù)公開工作獲得了一些寶貴經(jīng)驗，醫(yī)院的民主政治建設(shè)水平得到很大提升，但隨著醫(yī)院事業(yè)的不斷改革和發(fā)展，推進基層民主政治建設(shè)，探索更加科學(xué)、規(guī)范的院務(wù)公開管理任重而道遠(yuǎn)，同時還存在一些問題和不足需要進一步改進，為此，我院將在20xx年的工作中繼續(xù)強化院務(wù)公開工作力度，創(chuàng)新院務(wù)公開方法，做到院務(wù)公開工作與醫(yī)院管理相結(jié)合、與社會效益、經(jīng)濟效益相結(jié)合，與民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合，與職工關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合等“四個相結(jié)合”，推動院務(wù)公開工作走向規(guī)范化、法制化、制度化。
保健述職報告6
20xx年是我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃頒布實施九周年，正是實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的終達標(biāo)評估沖刺之年。市人事局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在市婦兒工委的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞《兩規(guī)劃綱要》，積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優(yōu)先”原則，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)《規(guī)劃》的實施工作，正確履行工作職責(zé)，突破工作的重點和難點，確保了各項工作任務(wù)的順利完成。
一、明確任務(wù)，推進婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施
1、保證人員，明確責(zé)任。我局作為婦兒工委的'成員單位，明確了一名副局長擔(dān)任婦兒工委成員，分管本單位的婦兒工委工作，確定了1名對外聯(lián)絡(luò)員，以協(xié)助成員開展工作，負(fù)責(zé)本單位與市婦兒工委辦公室及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。認(rèn)真落實工作職能，做到將婦兒工委工作同人事工作同布置，根據(jù)業(yè)務(wù)處室及下屬事業(yè)單位的職能，把婦兒工委工作分解到位，要求各處室把工作任務(wù)納入年初計劃，積極履行職責(zé)，確保婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)如期完成。
2、內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好落實。制訂本部門實施兩個規(guī)劃的工作計劃，針對兩個規(guī)劃實施工作及婦女兒童重點難點問題與職能處室進行調(diào)查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時，既堅持原則，又主動溝通，全力保證工作公平公正地進行。安排相關(guān)人員參加市婦兒工委組織的工作會議和統(tǒng)計監(jiān)測培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平。及時做好本單位婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)所需要的數(shù)據(jù)收集，建立健全統(tǒng)計臺帳，按要求及時報送相關(guān)材料到市婦兒工委辦公室。
二、抓住契機，宣傳男女平等基本國策
1、關(guān)注重點，形成共識。圍繞本單位工作的重點，營造男女平等，兒童優(yōu)先的社會氛圍，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。抓住慶�！叭恕�、“六一”節(jié)等契機，開展有關(guān)宣傳活動，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實施。
2、協(xié)調(diào)推動，保障維權(quán)。協(xié)調(diào)推動本單位做好維護婦女兒童合法權(quán)益的工作，本單位規(guī)章制度的制定和執(zhí)行時，始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報時，及時調(diào)查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作。
三、強化監(jiān)督，促進規(guī)劃目標(biāo)的全面實現(xiàn)
根據(jù)本單位的工作職能，要求各業(yè)務(wù)處室在工作中始終貫徹男女平等、禁止性別歧視，對所屬事業(yè)單位的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，保證了規(guī)劃目標(biāo)的全面實現(xiàn)。近幾年來，我們在貫徹實施婦女兒童兩規(guī)劃所做的工作，主要概況如下：
1、在機關(guān)(事業(yè))單位人員工資待遇審批工作、專業(yè)技術(shù)人員職稱評審等日常管理工作中，始終堅持同工同酬的原則，做到男女平等，禁止性別歧視。我市500家機關(guān)事業(yè)單位中，人事干部有80%以上為女同志，碰到有孕在身的女同志前來辦理業(yè)務(wù)時，工作人員都會以人為本，給予特殊照顧，優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)，并向其他同志做好解釋工作。
2、在人才開發(fā)、軍轉(zhuǎn)安置等方面，從20xx年以來，我市安置軍轉(zhuǎn)干部1045名，隨調(diào)家屬235名，安置工作不分男女，均實施指令性安置。自20xx年以來，根據(jù)省有關(guān)文件精神，已連續(xù)3年共招募304名大學(xué)畢業(yè)生，未設(shè)立男女性別規(guī)定。20xx年，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進一步加強高層次人才隊伍建設(shè)的若干意見》(洪發(fā)〔20xx〕30號)精神，分兩批共引進“重點高層次人才”160名，未分男女崗位。
3、高層次人才選拔注重女性比例。布置工作中不搞性別歧視，專家評審中注重女性比例，人才培養(yǎng)中關(guān)注女性人才。近五年來，享受政府特殊津貼專家72人次，其中女性17人，包括“國貼”專家1人、“省貼”專家1人、“市貼”專家15人。250名“521”學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中，女性占55名。300名“市優(yōu)秀農(nóng)村實用人才”中，女性占18名。干部出國(境)培訓(xùn)學(xué)員選拔專門提出要照顧女學(xué)員選派。
4、在我市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作中，認(rèn)真貫徹男女平等、禁止性別歧視的原則。在考錄計劃申報時，除特殊職位外，職位條件一律不得設(shè)置限定男女性別等歧視性條件;在面試過程中，我們采取“雙抽簽、雙把關(guān)”的方式，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，考官和考生分別抽簽決定考場和面試順序，確保面試公平公正，避免因性別差異而導(dǎo)致面試分?jǐn)?shù)的不公平;在錄用環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格按照分?jǐn)?shù)從高到低依次錄用，杜絕在錄用環(huán)節(jié)中重男輕女的現(xiàn)象，確保在公務(wù)員錄用中男女平等。
5、針對我市農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的現(xiàn)狀，在組織開展農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定工作時，我們貫徹“男女平等”的原則，加大了職稱政策的宣傳力度，鼓勵廣大鄉(xiāng)土人才申報評定農(nóng)民技術(shù)職稱，并傾向一線婦女專業(yè)技術(shù)人員。
保健述職報告7
20xx年上半年度兒保工作貫徹《廣西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒童保健規(guī)范工作》標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)思想，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的'提高各項工作步入正軌并取得了階段性進展�，F(xiàn)將上半年總結(jié)如下：
一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構(gòu)建設(shè)
1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報、彩頁資料來宣傳，提高群眾知曉率，對4-6個月內(nèi)的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng)，發(fā)放母乳喂養(yǎng)好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
2、兒保宣傳使用了健教處方，加強對小兒常見病、多發(fā)病的宣傳。
二、進一步加強兒童保健衛(wèi)生工作
1、領(lǐng)導(dǎo)重視兒保保健的建設(shè)，添置專線電腦，利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現(xiàn)資源共享，全面規(guī)范和提升兒童保健管理能力。
2、對兒童保健工作進一步重視，為兒童系統(tǒng)管理人，不包括入園體檢。主動為兒童提供醫(yī)療保健服務(wù)，提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發(fā)生，進一步降低5歲以下兒童死亡率。
3、上半年兒童保健管理工作：兒童保健嚴(yán)格實行“4.2.1”體檢制，上半年度本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為152人，3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)為748人，管理率為35.23%，7歲以下兒童保健覆蓋人數(shù)為760人，管理率35.80%，體弱兒管理人數(shù)為3人，6個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)人數(shù)為122人，為掌握工作動態(tài)和基本情況，婦保工作人員聯(lián)系，確保幼兒42天檢查率達到95%以上，以及報表完整、準(zhǔn)確，各種資料完整存檔。
保健述職報告8
在貫徹幼兒園“深入學(xué)習(xí)實踐《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，尊重幼兒需要，保教并重，實現(xiàn)“創(chuàng)建健康安全樂園、培育健康成長幼苗”的辦園理念及教育特色；以園本教科研促教育質(zhì)量提高，促進教師專業(yè)成長家園攜手，教養(yǎng)并重，確保幼兒健康和諧發(fā)展�！钡闹笇�(dǎo)思想過程中，全體教師積極參加各項教育培訓(xùn)在教育實踐中領(lǐng)悟《指南》精神，為促進幼兒的健康和諧發(fā)展不斷努力。
一、幼兒發(fā)展
優(yōu)勢：
1、幼兒能在教師的引導(dǎo)下積極參加各項活動，能在活動中與教師進行積極的交流對話。
2、通過體能鍛煉活動的開展，幼兒在走、跑、跳等大肌肉運動發(fā)展迅速，效果好。
3、幼兒主動探究能力有了一定的提高，能積極參與教師或幼兒間的交流探討。幼兒的思維能力顯著提高，分類推理能力快速發(fā)展，數(shù)概念的形成效果突出。
4、文明有禮，樂于合作。熱愛集體，關(guān)心周圍的事物情緒情感的發(fā)展與表達交流發(fā)展良好。具有良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。
不足：
1、幼兒在平衡、拍球等協(xié)調(diào)性動作基本達標(biāo)，還需機進一步提高。
2、幼兒感悟生活的能力有所增強，對藝術(shù)領(lǐng)域的表達方式與手法還需加強培養(yǎng)。
3、幼兒的專注力和任務(wù)意識有待提高，通過區(qū)域游戲的科學(xué)指導(dǎo)加強對幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)。
二、教師成長
（一）組織實施師德教育培訓(xùn)。全體教師通過觀看視頻以典型案例強化教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，弘揚師德先進典型，使貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》，《師德規(guī)范》成為每個教師自覺遵守的行為準(zhǔn)則。
�。ǘ⿲W(xué)習(xí)“職業(yè)與責(zé)任”的關(guān)系，提升職業(yè)道德教育水平。加強了對師德的要求，規(guī)范師德評價標(biāo)準(zhǔn)。通過開展“夸夸我的班長”活動使青年教師以身邊的師德模范為榜樣，從點滴做起，用實際行動展現(xiàn)教師良好的師德風(fēng)范。
�。ㄈ┤珗@開展《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，幼兒園利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，針對《指南》開展專項深入的討論，逐條進行解讀與分析，并做好記錄。使教師們對《指南》中涉及的“說明”、“五大領(lǐng)域”的內(nèi)容及教學(xué)建議有了較為深入的了解。通過學(xué)習(xí)教師們將《指南》精神落實到日常的保教管理之中，并針對《指南》中的內(nèi)容及要求，進行自查，開展查漏補缺工作，對于沒有達到要求的及時調(diào)整，并盡快落實到位。
（四）組織全體教師開展“xx五”繼教培訓(xùn)工作并進行考核評定。開學(xué)初，針對班級環(huán)創(chuàng)工作的開展，組織教師進行“環(huán)境創(chuàng)設(shè)策略”培訓(xùn)，提升教師環(huán)境美化與幼兒發(fā)展需要的能力。開展青年教師技能培訓(xùn)，組織班長開展“團體操隊列指導(dǎo)”專題培訓(xùn)提升骨干教師的專業(yè)能力，開展“幼兒常規(guī)培養(yǎng)”指導(dǎo)培訓(xùn)，結(jié)合“高寬”課題研究全園開展“區(qū)域活動與材料投放”培訓(xùn)等培訓(xùn)活動。
�。ㄎ澹┙M織班長走進先進園所，參觀了北海幼兒園，組織教研組長參觀立新幼兒園、北大幼兒園、總后五一幼兒園等區(qū)級、市級園所，觀摩學(xué)習(xí)，開闊眼界，吸取新思想、新做法，促進本園教育教學(xué)的不斷提升。
（六）全園共組織16位教師20余次外出參觀培訓(xùn)活動。組織完成了14位新教師的上崗培訓(xùn)的報名考核工作。選派5位園級骨干教師、區(qū)級學(xué)科帶頭人、區(qū)級骨干教師參加“xx五”骨干教師專題培訓(xùn)，積極開展園本培訓(xùn)，制定并實施青年教師、骨干教師培養(yǎng)計劃。分層培訓(xùn)建立學(xué)習(xí)互助體。組織專業(yè)技能培訓(xùn)16次，學(xué)期末組織實習(xí)生轉(zhuǎn)崗前的教學(xué)活動觀摩評價。教研組長培養(yǎng)，定期組織教研組長培訓(xùn)提升組織管理經(jīng)驗。
優(yōu)勢：
1、青年教師的學(xué)習(xí)熱情高漲，在各項考核和培訓(xùn)活動中都表現(xiàn)出積極的態(tài)度，在區(qū)域材料創(chuàng)設(shè)評比中，有良好的表現(xiàn)。
2、教研組長，骨干教師積極發(fā)揮中堅力量，在教科研實踐中，和青年教師培訓(xùn)過程中發(fā)揮重要作用。
3、教師能夠重視自身培養(yǎng)，能積極參加進修和學(xué)習(xí)，為自己沖電。
不足：
1、青年教師的專業(yè)理論水平較低，還需要進一步提高。
2、教師對活動的組織基本明確，在活動反思分析得不到位，不能準(zhǔn)確剖析自己的教育行為。
3、教師在活動開展過程中隨機教育意識還有待進一步提高。
三、保教、教研工作開展
（一）推進園本教研，優(yōu)化教育行為。
積極開展與幼兒園特色相結(jié)合的教學(xué)研究工作，借助教研團隊打造平臺，讓年輕教師向有經(jīng)驗、有特長的教師學(xué)習(xí)，以游戲觀摩，教師說課，教師崗位練兵活動幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平，提高自身業(yè)務(wù)水平。本年度，我園完成了北京市“xx五”科研課題，有關(guān)“通過繪本教學(xué)提高幼兒文學(xué)鑒賞力的研究”的結(jié)題工作，并將相關(guān)論文教學(xué)案例及過程性音、視頻、圖像資料整理成冊。開展以“有效開展幼兒體能鍛煉，促進幼兒健康成長”的園本教研工作，并對青年教師進行了課程觀摩，為教師提升教育教學(xué)經(jīng)驗搭建了平臺。
�。ǘ╅_展教師自學(xué)活動，建立自主學(xué)習(xí)機制。
學(xué)期初申報自主學(xué)習(xí)提高方案，給教師提供學(xué)習(xí)的指導(dǎo)意見并介紹與教師專業(yè)成長相適宜的學(xué)習(xí)資料，每位教師認(rèn)真做好自主學(xué)習(xí)記錄，期末展示自學(xué)筆記內(nèi)容，幫助教師形成自主學(xué)習(xí)的意識，不斷提升教育教學(xué)能力。
�。ㄈ┙柚鷮＜覉F隊力量，為教師開展專項培訓(xùn)工作。
在參與教育部有關(guān)“科學(xué)配置區(qū)域活動材料”課題活動中，探究區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)的途徑及適宜性，提升我園區(qū)域活動開展的教育能力。業(yè)務(wù)園長、教研組長參與的在北師范大霍歷巖教授及其團隊帶領(lǐng)下由區(qū)教研室組織指導(dǎo)的“區(qū)域活動材料的研究”研修項目，通過現(xiàn)場指導(dǎo)，活動材料研發(fā)交流及園所專項培訓(xùn)和考核的一體化教研工作取得了顯著地成效。為了提高教師的審美能力提升教師的生活品質(zhì)，我們聘請了服飾與色彩的禮儀教師為教師們進行培訓(xùn)，給教師們帶來新體驗新感受，從而開闊教師的視野，促進教師全面成長。
�。ㄋ模┏浞职l(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。
骨干教師與幼兒園管理者共同合作，完成了藝術(shù)、語言、科學(xué)、健康領(lǐng)域的主題培訓(xùn)，從教育觀念的轉(zhuǎn)變到教育技能的替身進行了細(xì)致具體的.解讀。發(fā)揮了骨干教師的帶動作用，提升專業(yè)能力，特別是對青年教師的起到了良好的引領(lǐng)作用。
�。ㄎ澹┙M織教師積極撰寫論文或教育教學(xué)經(jīng)驗文章、教案設(shè)計等。完善了《健康安全教育主題活動案例》《大型活動安全組織案例》《家長助教手冊》《區(qū)域活動材料案例集》等資料收集工作。
優(yōu)勢：
1、主題活動開展內(nèi)容豐富，符合兒童發(fā)展需要，教師與幼兒及家庭教育互動效果好。
2、加強一日生活個環(huán)節(jié)得有效管理，是教師明確各崗職責(zé)。教師更加關(guān)注幼兒一日生活，尤其是對幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。
3、借助專家團隊及優(yōu)質(zhì)教育資源，參與了多項高水平的教育研究實踐活動，如，教儀所區(qū)域材料科學(xué)配置課題，北師大高寬教育項目，億童體育課程推廣，骨干教師和院領(lǐng)導(dǎo)共同攜手開展領(lǐng)域教學(xué)培訓(xùn)等，對不同層次教師的抓也成長搭建平臺。
4、完成了我園“xx五”市級科研的結(jié)題工作，收集整理了，教育論文，教學(xué)案例，圖片及音、視頻資料。并參加評優(yōu)活動。
5、通過教研活動的開展，教師在教研組長的引領(lǐng)下，相互學(xué)習(xí)，不斷成長。
不足：
1、教師的文學(xué)表達和理解能力有待進一步提升，不能很好地將自身的感受和教育經(jīng)驗用文字撰寫和表達出來。
2、在明確一日生活個環(huán)節(jié)任務(wù)的同時，如何優(yōu)化各環(huán)節(jié)的組織與過渡及保教人員的有效配合還須進一步深入挖掘。
3、教師在領(lǐng)域教學(xué)中，教師對藝術(shù)活動的組織能力有待提高。
四、家園社區(qū)工作
優(yōu)勢：
1、能夠運用展板、家長專欄、網(wǎng)絡(luò)等多種手段開展家園互通工作，家園合作教育效果明顯，家長助教活動開展的很好。
2、早教工作以在園早教班和社區(qū)服務(wù)站的形式開展。
不足：
1、家長助教的資料收整工作還需進一步加強。
2、對社區(qū)幼兒的管理力度不夠，繼續(xù)做好與社區(qū)的溝通工作，擴大社區(qū)服務(wù)范圍，使更多的幼兒參與到活動中，并從中受益。
3、沒有對外的早教宣傳窗口，增設(shè)早教宣傳欄，為科學(xué)的早教提供宣傳空間。
保健述職報告9
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
在繁忙、緊張的工作中不知不覺地過去了，回顧過去的一學(xué)期，在園部領(lǐng)導(dǎo)及全體保教人員的共同努力下，我園衛(wèi)生保健方面圍繞著學(xué)期初衛(wèi)生保健工作計劃，很好的完成了各項工作，現(xiàn)其總結(jié)如下：
一、健康檢查及防病工作：
開學(xué)初我們收繳了每位幼兒的保健手冊，了解每位幼兒的健康狀況，便于管理，同時嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注重“一問、二看、三摸、四查”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。另外，要抓好新入園教職工和已到期老職工體檢工作，39位教職工一個也不漏進行全面體檢，合格率達100%。
1、對于請假幼兒，安排老師跟蹤請假事因，并認(rèn)真登記好相關(guān)表格。
2、我嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅持預(yù)防為主的方針，根據(jù)季節(jié)的不同，對園內(nèi)幼兒的'生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風(fēng)，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和手足口病流行期間，積極采取有效措施，加強流感疫情預(yù)防、控制工作。
3、配合新塘醫(yī)院做好預(yù)防接種工作。
二、嚴(yán)格消毒制度，做好衛(wèi)生消毒工作：
消毒工作是幼兒身體健康的保障。組織指導(dǎo)保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，嚴(yán)格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。每周徹底大掃除，并且每周有檢查有記錄，不定期進行滅蚊滅蠅滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。
三、加強安全檢查，對幼兒進行安全教育：
幼兒園對大中型玩具及室內(nèi)外設(shè)施進行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知相關(guān)人員進行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的安全。
根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康教育，我們通過“保健知識專欄”，從不同角度，向家長宣傳安全衛(wèi)生保健知識，有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。另一方面，全面細(xì)致地做好保健臺帳和保健資料表格的收集、整理，使本園保健工作更為規(guī)范化。
四、積極配合部門的工作需要，哪里缺人哪里頂。
在這個學(xué)期中，幼兒園提供了我學(xué)習(xí)的機會，4月份參加了“第一次緊急救護”的學(xué)習(xí)，另外5月份還參加衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn)，這樣我在衛(wèi)生保健這一塊有了更多的認(rèn)識。時間忙忙碌碌的過去了，工作中有了一些經(jīng)驗但還有很多的不足，比如衛(wèi)生保健資料有些表格還需要規(guī)范，我相信，在下個學(xué)期會做得更好！
述職人：xx
年月日
保健述職報告10
衛(wèi)生與健康教學(xué)工作是學(xué)校教學(xué)工作的有機組成部分，它關(guān)系到整個民族未來的振興與發(fā)展，是小學(xué)素質(zhì)教育的內(nèi)容之一，學(xué)校十分重視衛(wèi)生與健康的教育工作，通過課堂教學(xué)、日常監(jiān)督、文明班評比、衛(wèi)生清潔勞動、體育鍛煉等，將各項工作落到實處，增強衛(wèi)生健康知識，培養(yǎng)良好衛(wèi)生行為習(xí)慣，提高環(huán)保意識和社會實踐能力�，F(xiàn)將本學(xué)年衛(wèi)生健康工作總結(jié)如下：
一、成立學(xué)校健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：
副組長：
組 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校的健康教育活動進行監(jiān)督和指導(dǎo)。同時加強領(lǐng)導(dǎo)干部健康意識，不定期開展健康知識咨詢活動，組織學(xué)習(xí)常見病、流行病的預(yù)防措施，指導(dǎo)防患。
二、執(zhí)行“三�！狈结槪瑢⑿l(wèi)生健康教育落到實處。
一是保證授課時間，將衛(wèi)生健康教育安排進課程表，確保每兩周上課一次；二是保證有授課人員，學(xué)校分三處，教學(xué)處落實衛(wèi)生健康教育，將26個班主任和三名體育教師確定為直接授課者，三是保證有內(nèi)容，學(xué)校班主任自編教案一份，全校共享資源；體育教師根據(jù)學(xué)生年齡特點，在課堂中隨時滲透。
三、創(chuàng)設(shè)濃郁的衛(wèi)生健康教育環(huán)境，
利用手抄報、發(fā)放宣傳品等多種形式，專設(shè)“健康教育園地”，根據(jù)季節(jié)更換，圖文并茂，生動形象的'提醒師生注意身體變化，防患流行病的傳播，介紹防疾病常識，及時控制流行病的傳播，幫助患者早日康復(fù)。同時加強對學(xué)生的心理健康教育，關(guān)注學(xué)生的成長引起的生理心理的變化，及時對學(xué)生進行思想教育和身體檢查。（主要針對高年級學(xué)生，特別是六年級學(xué)生。）
三、在常規(guī)工作中落實衛(wèi)生健康教育
科任教師與衛(wèi)生保健老師做到了密切配合，一方面能教育學(xué)生經(jīng)常參加體育活動，每天堅持上好三操（課間操、兩個眼保健操）和課外活動；另一方面加強保健指導(dǎo)，不斷增加學(xué)生的體制健康。要求班主任每周一堅持個人衛(wèi)生檢查，使大多數(shù)同學(xué)做到頭發(fā)指甲整潔，面、耳、頸干凈，衣服鞋帽干凈整齊。學(xué)校也能配合上級部門做好每學(xué)年一次的學(xué)生體驗工作。
保健述職報告11
我是小天鵝幼兒園的保健醫(yī)生。我們彼此也非常的熟悉，很高興能站在這里和大家面對面的交流。孩子是你們的，也是我們的。當(dāng)各位家長每天把孩子交給我們幼兒園時，我們幼兒園的所有員工都希望他們快快樂樂健健康康過好每一天。
由于上幼兒園孩子的年齡小，抵抗力弱，導(dǎo)致幼兒成為疾病的主要易感人群。為了全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，嚴(yán)防傳染病的發(fā)生。我園嚴(yán)格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度。大家有目共睹從早上的晨檢我們就開始嚴(yán)格把關(guān)。并且對患病兒我們將隨時進行觀察，做好記錄，按時喂藥；及時了解班級幼兒的健康狀況。為減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生，我園在消毒方面，做到對毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴(yán)格消毒，做到一人一巾一杯制，堅持幼兒餐具每餐進行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，每天一早開門窗，以保證空氣清新潔凈，每天紫外線消毒2次（時間為半小時）；床單被褥做到每月清洗一次、被褥每兩周曬一次，環(huán)境衛(wèi)生做到每天一小掃每周一大掃。為了增強幼兒體質(zhì)，各班老師根據(jù)幼兒年齡制定了體格鍛煉計劃，開展了豐富多彩的戶外活動，在過去的一年里我園傳染病的發(fā)病率控制在%一下。在營養(yǎng)膳食方面我園本著衛(wèi)生、安全、富有營養(yǎng)利于消化的總要求，每周認(rèn)真為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。確保幼兒健康、快樂地成長。
但是孩子光靠幼兒園是不行的，因為家長才是孩子的'第一任老師。我也知道每天大家都很忙�？墒呛⒆邮俏覀兊奈磥恚變簳r期正是各種習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時期。在衛(wèi)生保健方面我對大家提出幾點建議：
1.如果孩子發(fā)熱超攝氏度時，請讓孩子在家休息一到二天。這樣有利孩子病情康復(fù)，也可以防止傳染給別的幼兒。
2.因病缺勤3天以上的幼兒家長，送幼兒來園時帶上孩子的診斷證明，經(jīng)保健醫(yī)生確認(rèn)非傳染病后才能進班。
3.家長要對孩子進行自我防護教育，掌握防治傳染病的知識，在疫情期間不帶孩子走親訪友，不帶孩子到人群聚集的公共場所，如電影院、商場等，以減少感染機會。
4.培養(yǎng)孩子良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。比如天天洗腳，每周洗頭，勤換衣服襪子。舉例說明個別孩子衛(wèi)生不好。
5.家長經(jīng)常徹底清洗孩子的玩具或其他用品，要注意常開窗通風(fēng)，保持空氣流通。
6.家長要求孩子飯前便后要用流動水將手洗凈。如雙手被鼻涕、唾沫污染后，應(yīng)立即將手洗凈。
7.督促孩子不要喝生水，不吃生冷食物，要給孩子充足陽光，增加孩子免疫力。
8.給孩子買食品時要檢查食品是否符合衛(wèi)生要求，嚴(yán)禁讓孩子吃三無食品或變質(zhì)食物。
孩子健康快樂的成長是我們共同的心愿。希望家長能理解和支持，謝謝。
保健述職報告12
學(xué)校健康教育是學(xué)校工作不可缺少的重要部分之一，是確保學(xué)生健康成長的重要環(huán)節(jié)。在過去的一年里，我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，堅持以預(yù)防為主，治療為輔，防治相結(jié)合的原則，進一步開展常見病多發(fā)病的防治工作，使學(xué)生身體素質(zhì)明顯提高，促進了健康教育的開展。
一、完成工作情況
在過去的一年里，我校健康教育、衛(wèi)生保健已完成的具體工作總結(jié)如下：
來到珠璣小學(xué)已經(jīng)兩年了，負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)工作也已經(jīng)有一年的時間了。教學(xué)任務(wù)艱巨、總務(wù)工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在這比較短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)校的各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
開展了多種形式的健康教育宣傳活動。在健康教育的活動中我校所采取的形式是多樣的，根據(jù)上有關(guān)部門的要求、不同的季節(jié)、不同的宣傳日、等進行宣傳活動，我們的'具體做法是：
二、小組建設(shè)
高效課堂的小組建設(shè)，展現(xiàn)出來它特有的優(yōu)勢。通過一學(xué)年高效課堂的實施，小組建設(shè)更有了成效。小組的劃分，更趨向合理。組長的職責(zé)更明確了。每天一早來了，組長就帶領(lǐng)小組成員進行導(dǎo)學(xué)案的檢查，互幫互學(xué)。組長更明確了自己的責(zé)任。小組長，真正成了老師得力的助手。同學(xué)們學(xué)習(xí)的領(lǐng)頭人。小組成員在組長的帶領(lǐng)下，有條不紊地進行學(xué)習(xí)，活動，他們都有了為小組爭得榮譽的思想，都感到為小組得分很光榮，因為自己給小組丟了分感到恥辱。小組之間的競爭，促進了學(xué)習(xí)成績的提升，促進了學(xué)生各方面素質(zhì)的不斷發(fā)展提高。這都得益于高效課堂的小組合作。
利用廣播、板報進行宣傳教育。本學(xué)期中，在校領(lǐng)導(dǎo)的指示下，要求我們教師授課中滲透人文精神。不但要體現(xiàn)在語文教學(xué)中，還要體現(xiàn)在各個學(xué)科上，目的是為了使學(xué)生感受到祖先留下來的財富不是就為了單純的學(xué)而學(xué)，還要學(xué)以致用�？晌揖蜎]有很好的利用好，說明了自己不能快速地接受新鮮事物。這樣是不好的，會阻礙自己的教學(xué)水平。下學(xué)期中，要積極進步，提高業(yè)務(wù)能力。
保健述職報告13
本學(xué)期，保健服務(wù)中心主要工作任務(wù)為進一步推進已經(jīng)確立的工作常規(guī)，并對過去四年的工作進行全面梳理，使衛(wèi)生保健工作處在制定—落實—梳理—總結(jié)—提煉的良性循環(huán)狀態(tài)。通過大家共同努力，使得幼兒園衛(wèi)生保健工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、扎實�，F(xiàn)將本學(xué)期衛(wèi)生工作總結(jié)如下：
一、主要工作
（一）保健工作
1。完成每學(xué)期一次的幼兒體檢、生長發(fā)育評價。對幼兒體檢資料進行分析匯總并向家長公布體檢結(jié)果，
2。認(rèn)真做好每天晨檢，全日觀察工作，詳細(xì)制定帶藥登記制度并嚴(yán)格執(zhí)行，按時為帶藥幼兒喂服藥品，做好晨檢記錄和全日觀察記錄。認(rèn)真防治小傷小病，積極妥善處理突發(fā)急癥。
3。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防接種證查驗制度，對漏種幼兒開具補種通知單并進行詳細(xì)復(fù)驗，補種復(fù)驗率達到90%以上。
4。組織保育員、餐飲從業(yè)人員辦健康證，實現(xiàn)100%持證上崗。
5。圓滿完成幼兒園傳染病防控工作。
6完成了幼兒社會實踐活動過程中的預(yù)防保健任務(wù)。
�。ǘI養(yǎng)膳食
1。管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，食物品種多樣，營養(yǎng)成分的搭配科學(xué)合理，保證按量供給。
2。制定合理的進餐時間和次數(shù)，幼兒進餐定時定量，各餐熱能合理分配，以保證幼兒生長發(fā)育需要。
3。隨時為幼兒提供飲水機會，水溫、水質(zhì)符合要求。
4。管理、監(jiān)督保育員老師餐前準(zhǔn)備工作，遵守開飯時間，不提早或推遲，做好餐前準(zhǔn)備，為幼兒提供愉快、舒適的就餐環(huán)境，分餐時要洗手，分發(fā)干菜、熟食不直接用手接觸，加強進餐習(xí)慣培養(yǎng)，教育幼兒不挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收，飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡時間充足。
5。餐飲從業(yè)人員按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。
6。認(rèn)真抓好伙委會工作，協(xié)同保教處制定出本學(xué)期參加伙委會的家長名單，。同廚師、家長制定每周幼兒營養(yǎng)食譜，全面落實伙食會議制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。保健醫(yī)每周至少進班觀察一次幼兒進餐情況。每月對幼兒食譜做出營養(yǎng)分析報告，并向家長公示，根據(jù)分析結(jié)果做出相應(yīng)的改進意見。
�。ㄈ┝�(xí)慣培養(yǎng)
1。培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成每天堅持晨練的習(xí)慣。
2。培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成餐前洗手，餐后簌口的良好習(xí)慣。
（四）衛(wèi)生、消毒、隔離
1。水杯、小毛巾每日消毒一次，指導(dǎo)、監(jiān)督保育員做好小毛巾清洗、消毒工作，將小毛巾巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用。
2。消毒柜及紫外線燈，做到專人負(fù)責(zé)，按時消毒及時記錄。
3。定期晾曬消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。
4。做好流行病的預(yù)防工作，對體弱兒加強護理，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對患有傳染病的患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
5。定期清洗床單、被套、枕套（每兩周一次），晾曬（每月一次）做好標(biāo)記，清洗時不混班。
6。合理劃分衛(wèi)生環(huán)境責(zé)任區(qū)，做到無盲區(qū)、死角，明確衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)，抓好全園衛(wèi)生工作，加強日常監(jiān)督。衛(wèi)生檢查做到每天督查、每周檢查、每月大檢查。
7。評出每月全園教職工衛(wèi)生考核分，對當(dāng)月衛(wèi)生優(yōu)勝的班級發(fā)放流動紅旗。
�。ㄎ澹w格鍛煉
1。詳細(xì)制定體格鍛煉計劃，保證幼兒每天2小時的戶外活動，根據(jù)不同年齡幼兒、不同季節(jié)，安排合適的體育鍛煉方式。
�。┙】敌�
1。認(rèn)真辦好健康宣傳欄、幼兒園網(wǎng)站衛(wèi)生保健專欄，內(nèi)容豐富實用，每月及時更新。
2。組織保育員進行業(yè)務(wù)技能觀摩學(xué)習(xí)，保育員考核。
3。組織兩園小班家長幼兒家長進行幼兒口腔保健知識講座。
4。在傳染病流行期間，及時與家長溝通，向家長宣傳防病保健知識和注意事項。
�。ㄆ撸┨厥庥變汗芾�
對特殊幼兒建檔，制定干預(yù)措施，及時與家長交流，進行每月一次體檢、記錄、評價。
二、工作亮點
1。開展了“幼兒園是我家，維護環(huán)境靠大家”主題教育活動。每個星期一下午4：30分到5：30分成為鐵西實幼大掃除時間，這一刻，全園上下齊動，形成全園大掃除的整體氛圍。在教師、家長的榜樣示范和行為引領(lǐng)下，教育幼兒愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生、遵守社會公德、形成勞動光榮意識的意識。
2。組織總園、蒙氏園小班家長開展幼兒牙齒保健講座，通過本次學(xué)習(xí)，家長掌握了幼兒牙齒保健的基本知識，提高了家長對幼兒牙齒保健的重視程度，參加聽講的家長對本次講座給予了很高的評價。
3。組織體保育員進行小毛巾的'清洗與消毒觀摩學(xué)習(xí)，由小五班保育員李潔老師向大家展示小毛巾清洗消毒的全過程以及強調(diào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的注意事項，讓全體保育員在短時間內(nèi)就能完全掌握小毛巾清洗消毒流程。
三、工作中的不足
1。對保育員流程執(zhí)行情況的監(jiān)督、指導(dǎo)工作不夠。
2。衛(wèi)生檢查工作的頻率及考核力度不夠，就衛(wèi)生工作同保育員老師的溝通交流還比較少。
3。食譜制定不夠嚴(yán)謹(jǐn)，幼兒食譜品種比較單調(diào)，家長對幼兒園伙食評價降低。
4。保健室制度及流程執(zhí)行沒有完全到位，工作中隨意性較大，精細(xì)程度不夠。
四、改進措施
1。制定保育員流程考核的評分標(biāo)準(zhǔn)，將保育員工作流程考核納入衛(wèi)生考核之中，衛(wèi)生檢查與流程執(zhí)行情況考核同時進行。每學(xué)期至少組織一次保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流。
2。制定幼兒食譜制定流程，完善幼兒食譜制定標(biāo)準(zhǔn)，用標(biāo)準(zhǔn)對幼兒食譜進行評審。廣泛聽取家長的反饋意見，并及時匯總并妥善解決其中凸顯出的問題。
3。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行流程，層層推進。
保健述職報告14
大地保健醫(yī)生職責(zé)
（一）行政工作
1、負(fù)責(zé)制定每學(xué)期和每周衛(wèi)生保健計劃。
2、嚴(yán)格把好新生入園體檢及定期健康檢查關(guān)。
3、每周公布檢查幼兒班級清潔衛(wèi)生情況。
4、配合后勤主任巡回檢查安全制度的執(zhí)行情況，及時反饋園長，避免事故的發(fā)生。
5、定期組織園內(nèi)教職工學(xué)習(xí)保健業(yè)務(wù)知識，按季節(jié)組織員工學(xué)習(xí)常見多發(fā)病及常見傳染病的隔離消毒知識。
6、每月公布發(fā)病率、出勤率，期初期末公布幼兒達標(biāo)率。
7、指導(dǎo)督促檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作及預(yù)防性消毒工作，做好季節(jié)性防病工作。
8、每月底完成保健后勤反饋表。
9、下載打印每學(xué)期的崗位行事歷按時完成各項工作。
（二）衛(wèi)生保健
1、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。
2、貫徹大地幼兒園衛(wèi)生保健制度，認(rèn)真做好日常保健工作的記錄與登記。
3、了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。
4、組織好全園教職工一年一度的'體檢及新入園工作人員的體檢。
5、按晨檢要求認(rèn)真做好晨檢，做到一摸、二看、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。掌握各班幼兒的健康狀況，統(tǒng)計發(fā)病率。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒護理工作
6、指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。
7、檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和班級的衛(wèi)生（清潔、定期安排曬洗墊被、揩席子、擦洗椅子、桌椅、玩具消毒等）、保育（體鍛、戶外活動時間、午餐、午睡等）、保健工作（飯后漱口等）。做好上述工作的觀察、記錄。每天2次深入班級巡視。
8、做好傳染病管理，及時向園長匯報處理情況，做到早發(fā)現(xiàn)傳染病，早診斷，早治療，及時隔離，消滅、控制傳染病傳播。
9、負(fù)責(zé)保健室內(nèi)藥品的保管、登記、使用。內(nèi)服藥、外用藥要分別放置，有明確標(biāo)簽，消毒藥物及除害有毒藥品要上鎖保管。
10、與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)密切聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
11、協(xié)助園所做好上級部門的膳食、衛(wèi)生及保健檢查工作。
12、了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。
13、定期對保教人員進行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在衛(wèi)生保健宣傳欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。
（三）幼兒膳食管理：
1、參與伙食管理小組工作，定期組織伙食管理會議，并在家長會上聽取家長對膳食方面的建議。
2、管理好幼兒膳食，做好營養(yǎng)分析，根據(jù)廚師意見及市場信息制定一周食譜。并督促炊事班按照食譜烹調(diào)飲食。
3、每天定時進廚房做好食品驗收工作（質(zhì)量、份量等）。認(rèn)真監(jiān)督生熟食品的分放制度，檢查飯菜質(zhì)量。
4、指導(dǎo)炊事員做好飲食衛(wèi)生和炊具的消毒工作。
5、對廚房環(huán)境、用具用品、衣物、個人衛(wèi)生進行檢查并記錄，督促改進工作。
（四）網(wǎng)絡(luò)運用
1、每周上園園通查看《校園簡訊》、每月查看《保健后勤簡訊》，并按要求落實相關(guān)工作。
2、使用大地網(wǎng)絡(luò)溝通工具，每月按時參與保健后勤工作YY語音會議，養(yǎng)成上園園通查閱資料的習(xí)慣。
3、定期參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與考試，提高業(yè)務(wù)能力。
保健述職報告15
回顧本季度，我自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時了解和掌握兒保新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，時刻與院方保持高度一致，堅決擁護醫(yī)院的一系列方針和政策，在工作中，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，認(rèn)真履行職責(zé)，為我科的發(fā)展做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律：
在日常工作中，堅持自我約束，從嚴(yán)要求，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認(rèn)真執(zhí)行民主制度，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自警、自勵。不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
二、開拓進取，努力提高科室的服務(wù)能力：
兒保工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，就必須加強內(nèi)涵建設(shè)，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，努力做好預(yù)防接種，新生兒聽力篩查，視力測試，兒童營養(yǎng)咨詢，新生兒20項及高危兒干預(yù)，嬰兒沐浴等工作，并積極開創(chuàng)新業(yè)務(wù)（二季度計劃開展藥浴工作）。本季度業(yè)務(wù)收入24萬余元，與20xx年同期相比增長24%，與院方規(guī)定50%相差甚遠(yuǎn)，我堅信在科室人員的共同努力下，我們一定會完成院方交給的工作任務(wù)，從而為我縣的廣大兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。
三、加強科室管理，樹立良好的行業(yè)作風(fēng)。
根據(jù)院方有關(guān)指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風(fēng)建設(shè)不動搖，成立了質(zhì)量控制小組，不斷加強科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，使全科職工切實樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導(dǎo)科室人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務(wù)”活動，進一步更新全院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
四、明確職責(zé)，突出重點，全面做好兒童保健各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合”的方針，認(rèn)真開展了各項工作。首先是各項保健工作又有進一步提高。新生兒聽力篩查在全縣范圍內(nèi)全面展開，并取得了良好效果。0-6歲重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目按院方規(guī)定有序開展，預(yù)防接種工作深得廣大群眾好評，服務(wù)態(tài)度明顯提高，服務(wù)質(zhì)量有了普遍增強。
五、結(jié)合我科實際情況，提出幾點個人觀點：
1．加強醫(yī)療設(shè)備的投入，如骨密度。
2.加強科室內(nèi)人才培養(yǎng)。
我堅信在院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下和科室人員共同努力下，第二季度一定會有新的起色。
【保健述職報告】相關(guān)文章：
保健科述職報告02-11
保健醫(yī)生述職報告02-02
兒童保健述職報告01-16
保健科述職報告12篇02-11
保健醫(yī)生述職報告6篇02-24
預(yù)防保健科個人述職報告03-08
幼兒園保健述職報告12-30
2023年保健醫(yī)生述職報告02-01
幼兒園保健主任述職報告02-16