醫(yī)政述職報告

　　隨著個人素質(zhì)的提升，我們使用報告的情況越來越多，報告具有成文事后性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的醫(yī)政述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫(yī)政述職報告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

下面我就20xx年度醫(yī)政工作向大家做以下匯報，醫(yī)政工作在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一些成績，但與上級要求還相差甚遠，從四個方面簡要闡述：

　　一、根據(jù)衡衛(wèi)醫(yī)【20xx】28號文件精神，按照市局部署今年為基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓年，結(jié)合今年醫(yī)療機構(gòu)校驗工作，我們圍繞“組織管理、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”等內(nèi)容積極開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理整治活動，對鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)共471家進行摸底排查按照醫(yī)療機構(gòu)的基層標準分別對其中的370家合格機構(gòu)予以校驗發(fā)證，對46家不具備資質(zhì)、不具備開診條件的機構(gòu)予以注銷。對55家存在問題的醫(yī)療機構(gòu)給予暫緩校驗1?6個月，限期6個月整改，預(yù)期不達標的予以吊銷，通過集中整治活動進一步凈化了行醫(yī)環(huán)境，嚴格了醫(yī)療機構(gòu)的行醫(yī)條件，保障了人民群眾的就醫(yī)安全有效。

　　二、貫徹和落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》醫(yī)政科于5月底6月初利用半月時間對鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員進行了《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并培訓(xùn)和學(xué)習(xí)了“抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則”并對所有申請抗菌藥物使用處方權(quán)證書的人員進行了考試考核，發(fā)放處方權(quán)證書405份，按照抗菌藥物臨床應(yīng)用分類，明確處方權(quán)限，對規(guī)范和合理使用抗菌素打下良好的'基礎(chǔ)。

　　三、落實衛(wèi)生部、公安部關(guān)于維護醫(yī)療機構(gòu)秩序的通告，為維護醫(yī)療機構(gòu)正常秩序保駕護航，為維護社會和諧創(chuàng)建精神文明努力，我們認真組織醫(yī)療機構(gòu)學(xué)習(xí)貫徹《醫(yī)院投訴管理辦法》，并要求將投訴窗口設(shè)立在顯著位置、公布投訴電話以及解決醫(yī)療糾紛的途徑、程序以及醫(yī)療糾紛人民調(diào)解組織等。認真解答患者及其家屬提出的問題，將矛盾解決在萌芽，同時又向患者及家屬講清解決糾紛的途徑，通過我的調(diào)解和細致的思想工作，一年來調(diào)解醫(yī)療糾紛11起，占總糾紛的94%，患方要求賠償金78.5萬元，經(jīng)過我們調(diào)解處理醫(yī)療機構(gòu)實際支付金額17.6萬元，通過我們的調(diào)解、解釋這些患者及家屬放棄了對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生的指控，為醫(yī)療機構(gòu)獲得一個和諧的有序的工作環(huán)境作出了一點實際工作，我本人也被縣人民法院授予“人民調(diào)解員”稱號。

　　四、深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，市哈院支援饒陽縣人民醫(yī)院確保實現(xiàn)“二級甲等醫(yī)院”評審目標，縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院支援七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地衛(wèi)生院，使我縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院服務(wù)能力明顯提高，我們就這項工作逐個醫(yī)院進行督查，幫助他們在醫(yī)療文書病歷書寫專科建設(shè)等方面不斷提高，受援方在提供食宿、工作生活環(huán)境方面提供優(yōu)越條件。

　　另外，我們在白內(nèi)障患者復(fù)明工作的實施、無償獻血、征兵體檢、毒麻藥品管理等方面工作按照上級要求圓滿地完成了任務(wù)。

　　以上匯報有不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。

　　述職人;xxx

　　20xx年xx月xx日

醫(yī)政述職報告2

　　通過學(xué)習(xí)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，我對改革創(chuàng)新又有了新的深層次的認識。“改革創(chuàng)新”這樣的字眼，一直都是國家、領(lǐng)導(dǎo)者、南方城市的事，離我們那么遠，從來沒有這么真切擺在面前，讓我陷入深深的思考，也提醒我改革就在身邊，必須從以往的舒適地帶走出來，投入其中。

　　在過去的一年，認真履行崗位責(zé)任，積極發(fā)揮醫(yī)務(wù)科的“橋梁”作用，完成了全院醫(yī)療管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)合理的依據(jù)，服務(wù)好臨床、輔助科室，做好相關(guān)科室的協(xié)調(diào)工作；全年狠抓醫(yī)療安全，消除各類醫(yī)療安全隱患，每月進行安全檢查，并及時監(jiān)督整改，未發(fā)生任何醫(yī)療安全事故。嚴格貫徹執(zhí)行各項醫(yī)療制度及操作規(guī)程，抓好醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動，加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴格落實十四項醫(yī)療安全核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障了醫(yī)療安全。加強醫(yī)療質(zhì)量考核，夯實醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量院科兩級考核制度，每月將質(zhì)量考核進行通報，切實整改，持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。加強病歷書寫質(zhì)量管理，每月抽查病歷，進行點評，全年無丙級病歷，甲級病歷達標。全年完成各類培訓(xùn)37次，大大提高了員工法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識。狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核力度，積極開展質(zhì)量教育，并將這些工作常態(tài)化、制度化，切實保障了全院的醫(yī)療質(zhì)量。加強醫(yī)患溝通培訓(xùn)，防范發(fā)生各類醫(yī)療糾紛，維護正常醫(yī)療秩序。始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟，同時積極參加各級各類業(yè)務(wù)知識講座和相關(guān)的專業(yè)會議，關(guān)注專業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況和醫(yī)學(xué)科學(xué)的新技術(shù)、新進展，為醫(yī)務(wù)管理工作打好專業(yè)基礎(chǔ)。利用網(wǎng)絡(luò)查找并學(xué)習(xí)管理方面的知識和理念，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　本次大討論活動對于我們來說是一場及時雨，是我們開展實際工作謀求發(fā)展的助推劑，對照“六個破除”要求，查找以下工作差距，剖析原因：

　　1、深知差距很大，卻沒有認真思考原因，缺乏改革意識、競爭意識，存在嚴重的消極怠慢思想，不愿意走出舒適地帶，不愿意埋頭苦干、迎頭趕上，要有超前意識，別人不敢干我們敢、別人做不到的我們能、別人想到的我們要先，這才是抓住機遇；

　　2、在新技術(shù)推廣、新項目引進方面無創(chuàng)新意識，找不到突破點，只滿足完成日常工作，要通過各種渠道了解相關(guān)先進經(jīng)驗，結(jié)合各科實際情況引入我院，為科室發(fā)展注入活力；

　　3、樹立開放意識，避免夜郎自大，主動與外界交流，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，提升工作質(zhì)量和管理水平；

　　4、破除資源依賴，畏難意識，要想增加病員，擴大業(yè)務(wù)范圍有一定難度，要努力認真打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，讓患者感受到我院管理在加強，醫(yī)療技術(shù)在提升，服務(wù)態(tài)度在轉(zhuǎn)變，這樣才能不斷吸引病源，擴大我院的影響力；

　　5、沒有追求，只求安逸，沒有目標，滿足現(xiàn)狀，不僅應(yīng)扎實、有效、穩(wěn)步、持續(xù)、推進醫(yī)院各項工作健康發(fā)展，而且要高標準對標一流醫(yī)院創(chuàng)造一流業(yè)績；

　　6、工作作風(fēng)不實，“等、靠、要”的思想根深蒂固，認為醫(yī)院凡事都應(yīng)該院領(lǐng)導(dǎo)來解決，缺乏主動意識，日常工作全局觀念不足，缺乏合作能力，服務(wù)不夠精細、處理問題表面化，不要做“老好人、墻頭草”，只有加強管理、善于管理、大膽管理，才能把我院建成“管理一流、服務(wù)一流”的新型醫(yī)院。

　　結(jié)合我院實際，具體整改提升措施如下：開創(chuàng)聯(lián)合用藥治療塵肺病的臨床試驗研究，提升治療塵肺病的水平；引進機械輔助震動排痰、中醫(yī)定向透藥、中醫(yī)中藥及改善肺部微循環(huán)治療、巖鹽氣溶膠療法、大容量全肺灌洗術(shù)和支氣管肺泡灌洗術(shù)等綜合治療塵肺病的手段；加強塵肺病患者管理，建立職業(yè)病防治院塵肺病人微信群，開展健康宣教及定期隨訪。職業(yè)健康檢查提升服務(wù)質(zhì)量，建議利用后院空地擴建體檢大廳，功能檢查科搬遷到一樓，方便被檢者完成體檢。在檢前、檢中提供全方位的專家咨詢服務(wù)，檢后提供高質(zhì)量的.健康教育宣教，打造健康檢查、健康評估及健康促進“一站式”的健康管理服務(wù)體系。提升體檢信息化建設(shè)，使就醫(yī)流程更趨優(yōu)化、科學(xué)、合理、有序。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)公司打造一支高水平職業(yè)健康師資隊伍，完成各項職業(yè)健康培訓(xùn)任務(wù)。敬老院與職防院開展“醫(yī)養(yǎng)康護”融合，形成治療期住院、康復(fù)期護理、穩(wěn)定期生活照料以及臨終關(guān)懷一體化的健康和養(yǎng)老服務(wù)，滿足老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、無縫銜接的醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)需求。

　　改革創(chuàng)新的沖鋒號已經(jīng)吹響，推動我們每一個人奮發(fā)有為，幸福都是奮斗出來的，我們都是追夢人，讓我們拓展思維、廣開思路，向優(yōu)秀的省內(nèi)外職業(yè)病防治院看齊，做出我們同煤職防院的特色。

醫(yī)政述職報告3

　　遵照組織安排，我擔(dān)任衛(wèi)生局副局長兼醫(yī)政股長職務(wù)。一年來，在局黨委、局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助下，工作能力和業(yè)務(wù)水平各方面都有了較大提高，今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下：

　　一、加強醫(yī)療機構(gòu)管理

　　按照上級衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一部署，我們每年都堅持“醫(yī)院管理年”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，積極開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動”，強化“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”意識，每年在各醫(yī)療機構(gòu)開展自檢自查的基礎(chǔ)上，組織人員對醫(yī)療機構(gòu)進行抽查，加強了醫(yī)療安全管理。受理醫(yī)療糾紛2起，調(diào)解成功率100%，醫(yī)患雙方滿意度100%。對各醫(yī)療機構(gòu)進行審批校驗，為125家醫(yī)療機構(gòu)換取新《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

　　二、強化醫(yī)療質(zhì)量管理

　　醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)提高是醫(yī)院管理的永恒主題，醫(yī)療質(zhì)量是確保醫(yī)療安全的前提。我們以定期檢查、突擊檢查等方式，以核心制度落實為主要著力點進行質(zhì)量控制，以促進醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)提高。研究解決醫(yī)院不合理檢查、不合理收費的問題。認真貫徹《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》，督查醫(yī)療機

　　構(gòu)全面實施診療、護理、控感管理、臨床用藥管理，強化醫(yī)療機構(gòu)質(zhì)量管理工作，落實醫(yī)療護理工作各項規(guī)章制度，使臨床診斷、檢查、治療、操作技術(shù)、控感技術(shù)、臨床用藥納入標準化規(guī)范化科學(xué)化管理。進一步提高全縣醫(yī)療質(zhì)量管理水平，規(guī)范醫(yī)療行為，保證醫(yī)療安全。

　　建立健全醫(yī)療事故爭議事件、重大醫(yī)療過失和惡性醫(yī)療糾紛的報告、分級向應(yīng)急部門聯(lián)動處理機制。要求各醫(yī)療機構(gòu)必須強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全意識，認真組織學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)、規(guī)章制度及診療常規(guī)，按時、規(guī)范書寫病歷及各種醫(yī)療文書，加強醫(yī)患溝通，尊重患者知情權(quán)，自主選擇權(quán)，提高醫(yī)療服務(wù)水平、強化崗位職責(zé)，完善各種醫(yī)療安全措施，減少醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生。截止目前，我縣無任何重大醫(yī)療事故發(fā)生。

　　三、加強醫(yī)護人員的資質(zhì)管理

　　依照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等法律法規(guī)及國家醫(yī)學(xué)考試中心的統(tǒng)一按排，組織我縣符合條件的.醫(yī)務(wù)人員參加執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試，今年共接受報名人員313人，截止目前技能考試通過了205人，受理醫(yī)師的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師注冊89人，護士執(zhí)業(yè)證書注冊69人。

　　四、加強麻醉品、精神品的安全管理

　　持續(xù)組織各醫(yī)療機構(gòu)認真學(xué)習(xí)《麻醉品和精神品管理條例》及相關(guān)文件，強化麻醉品、精神品和易致毒藥品的管理、嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好麻醉品的采購入庫登記、使用登記及保管等各個環(huán)節(jié)，組織全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)人員參加市衛(wèi)生局舉辦的麻醉品、精神品知識培訓(xùn)及“麻醉品、第一類精神品印鑒卡”換證工作。

　　五、繼續(xù)做好基本藥物集中采購管理工作

　　加強基本藥物集中采購工作的督導(dǎo)檢查和指導(dǎo)培訓(xùn)，按照省市統(tǒng)一部署，規(guī)范基本藥物購銷行為，抓住契機，落實措施，及時糾正在基本藥物采購中出現(xiàn)的不規(guī)范行為，確�；�本藥物制度的順利實施。截至目前，河北省基本藥物網(wǎng)上集中監(jiān)管平臺顯示，我縣各醫(yī)療機構(gòu)共采購藥品1678萬元，入庫率達95%，回款1350萬元，回款率達80%。

　　六、大力推進抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治行動

　　為進一步加強醫(yī)療機構(gòu)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，促進抗菌藥物合理使用，有效控制細菌耐藥，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)省、市的相關(guān)要求，積極開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治行動的動員培訓(xùn)工作。共培訓(xùn)800余人次。

　　七、持續(xù)推進“三好一滿意”活動

　　“三好一滿意”活動是一項連續(xù)性的工作，我科室每年都制定并下發(fā)《三好一滿意”活動實施方案》，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位從學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和貫徹有關(guān)開展“三好一滿意”文件精神上下功夫，全面、深入、準確地領(lǐng)會“三好一滿意”的

　　指導(dǎo)思想、活動目的、活動內(nèi)容和活動步驟，實現(xiàn)快速、高效、系統(tǒng)地推進“三好一滿意”工作的開展。各醫(yī)療衛(wèi)生單位均相當(dāng)重視，實現(xiàn)“三好一滿意”也是醫(yī)療行為最根本的要求，所有診療行為均以此為目標。

　　八、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動

　　根據(jù)活動要求，我縣在縣醫(yī)院開展了此項工程，按照“改模式、重臨床、建機制”的工作原則，促進護理工作適應(yīng)公立醫(yī)院改革與發(fā)展的需要，適應(yīng)人民群眾健康需求日益增長的需要。通過“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為患者提供了整體護理服務(wù)，保障了患者安全，體現(xiàn)了人文關(guān)懷，加強了與患者的交流，尊重關(guān)心愛護患者，增進護了患信任，獲得了患者的一致好評。

　　九、xx縣衛(wèi)生工作者協(xié)會

　　完成今年xx縣衛(wèi)生工作者協(xié)會會員的資格校驗及會費收繳工作。對協(xié)會會員進行每月20日的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)10次，達3000余人次，建立協(xié)會QQ群，上傳各種法律法規(guī)、醫(yī)政即時政策，受到全體會員對本協(xié)會的一致好評。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，在今后工作中，我將進一步解放思想、扎實工作、自覺接受監(jiān)督，為保障全縣人民群眾的身體健康作出新的貢獻。

【醫(yī)政述職報告】相關(guān)文章：

醫(yī)政科科長年終工作述職報告03-22

醫(yī)政科工作總結(jié)07-29

醫(yī)政科工作總結(jié)5篇04-26

醫(yī)政科工作總結(jié)11篇03-29

保健醫(yī)的述職報告（通用9篇）09-24

村醫(yī)本人的述職報告（精選7篇）09-24

村醫(yī)的述職報告范文（通用8篇）09-23

村醫(yī)本人述職報告范文（精選7篇）09-23

2022行政人員述職報告03-21