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    車間管理述職報告

    時間:2023-05-26 19:00:16 述職報告范文 投訴 投稿

    車間管理述職報告范文

      在我們平凡的日常里,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。其實(shí)寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編精心整理的車間管理述職報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    車間管理述職報告范文

    車間管理述職報告范文1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,作為安陸生鮮加工廠分割包裝車間科長,我現(xiàn)對前階段工作做以總結(jié)。

      車間科長是生產(chǎn)一線的指揮員,負(fù)有組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營、帶好隊伍的重要使命,其職責(zé)包括如下內(nèi)容:編制并落實(shí)生產(chǎn)計劃,進(jìn)行作業(yè)研究、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理以及對班組進(jìn)行管理、培訓(xùn)與考核部下、激勵部下等等職責(zé),在很多時候科長在人員緊缺及生產(chǎn)任務(wù)重時還需上一線頂崗,以帶動全體員工的工作決心,F(xiàn)我對過去時間工作從以下幾方面進(jìn)行總結(jié)。

      一、人員管理、生產(chǎn)安排、成本控制

      1、人員管理:依照公司文件的規(guī)定和要求,對車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個車間管理制度和員工考核制度細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責(zé),健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度。通過健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項工作更加完善,車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高。

      2、生產(chǎn)安排:在原料充足的情況下,能按時完成計劃室下達(dá)的銷售計劃,在訂單充分的情況下,能挑選出利潤較高的訂單進(jìn)行生產(chǎn)

      3、在成本控制方面突出以下幾點(diǎn):

      一、控制低價值產(chǎn)品出品率,方法主要是鼓勵員工苦練分割技術(shù),在熟練上下功夫。對自我要求不嚴(yán)的,進(jìn)行處罰。確保高價值產(chǎn)品在人為可控制方面高出產(chǎn)。

      二、以創(chuàng)新降低成本,車間積極響應(yīng)公司創(chuàng)新理念,不斷摸索新的分割方法。以降低人力成本和原料成本。

      三、提倡節(jié)約用水用料,懲罰出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象的責(zé)任人。

      二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)

      車間在公司架構(gòu)下開展工作,對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求,組織培訓(xùn),涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識、等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。

      1、消防知識、安全生產(chǎn)培訓(xùn)

      車間利用平時早點(diǎn)名機(jī)會,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)及消防安全,并傳達(dá)集團(tuán)其他分公司的發(fā)生的安全事故,以警醒車間人員,提高安全意識。并通過電視上播放消防知識進(jìn)行消防培訓(xùn)。通過此些培訓(xùn)活動的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性,為車間的安全管理工作起到了相當(dāng)大的促進(jìn)作用。

      2、加強(qiáng)了對員工的技能培訓(xùn)

      隨著今年市場需求的影響,新產(chǎn)品的種類迅速增加,生產(chǎn)的難度也隨之而來,為確保生產(chǎn)形勢的'需要,車間高度重視,采取了由車間主任牽頭,科長監(jiān)督。各環(huán)節(jié)具體分工負(fù)責(zé)的方式,對容易出問題的產(chǎn)品、工作技能、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行了崗位操作培訓(xùn)和現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)。王總也經(jīng)常的來到車間對車間遇到的難題進(jìn)行指導(dǎo)。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高,同時也使新產(chǎn)品的制作提高生產(chǎn)效率、降低了生產(chǎn)成本。

      3、質(zhì)量知識培訓(xùn)

      質(zhì)量是企業(yè)的生命,分割包裝車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質(zhì)量意識得到進(jìn)一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間要求全體員工,特別是班組長要嚴(yán)格按照公司制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,經(jīng)過大家的共同努力,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個臺階。

      三、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量

      為確保車間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃,車間確定了一切工作圍繞“提高品質(zhì)、降低能耗、增強(qiáng)效效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:

      1、車間組織員工對集團(tuán)制定的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品加工工藝進(jìn)行學(xué)習(xí)。并對品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣傳。

      2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí),所有出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理都能落實(shí)到責(zé)任人。

      3、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。

      4、車間積極響應(yīng)公司開展的“質(zhì)量標(biāo)兵”評比活動,為其他員工樹立榜樣。展現(xiàn)正能量,促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。

      通過以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù)。

      四、加強(qiáng)車間安全管理工作,強(qiáng)化職工安全意識,根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織學(xué)習(xí)公司各項安全規(guī)章管理制度。并在醒目位置懸掛警示牌,時刻提醒員工注意安全。

      車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間確定了安全小組人員對車間的安全工作進(jìn)行管理,并完成了車間環(huán)境因素、危險源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時,車間不斷加強(qiáng)對設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。

      通過以上工作的開展,職工的安全意識、操作技能、自我防護(hù)意識和能力普遍提高和增強(qiáng),在前階段的工作中實(shí)現(xiàn)了無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,無重大設(shè)備事故。

      五、加強(qiáng)車間現(xiàn)場管理工作,使職工有一個身心愉悅的工作環(huán)境

      現(xiàn)場作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認(rèn)真地做好每項工作。一是車間結(jié)合現(xiàn)場人員的文化程度、工作能力等作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實(shí)際工作,充分調(diào)動每個人的主觀能動性,激發(fā)每個人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。二是現(xiàn)場組人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開展工作:隨時巡查車間地面,清潔各線衛(wèi)生,不漏過死角,確保地面干凈整潔,無積水。定時擦拭車間現(xiàn)場窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;及時清潔衛(wèi)生,保證了工作現(xiàn)場環(huán)境井然有序。經(jīng)過現(xiàn)場組人員的共同努力,車間現(xiàn)場整潔干凈,為車間工作創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。

      六、加強(qiáng)車間基礎(chǔ)管理工作,積極完成上級布置的各項工作任務(wù)

      1、加強(qiáng)班組團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)廣大員工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作中互相配合,互相補(bǔ)臺而不是拆臺,拾遺補(bǔ)缺,真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動作用,職工的凝聚力空前增強(qiáng),為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

      2、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間定期組織管理人員班長主任召開工作例會,及時掌握班組中存在的實(shí)際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,從而提高班組的整體水平。

      七、工作中的不足與工作計劃

      (1)工作中的不足:

      1、現(xiàn)場與精細(xì)化管理還需要進(jìn)一步嚴(yán)抓。

      2、應(yīng)該繼續(xù)提高自己的理論素養(yǎng),企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作。

      3、成本節(jié)約方面還需進(jìn)一步的發(fā)掘與控制。尤其在用水及包材方面。

      4.車間工作還需依靠制度推行,而不是以為靠個人去推動

      (2) 工作計劃

      1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。

      2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量變化盡快將人員調(diào)配到位。

      3、進(jìn)一步加大成本節(jié)約與控制的力度,使生產(chǎn)用水和產(chǎn)品包材使用率提高。

      4、認(rèn)真做好以后的安全生產(chǎn)的部署工作,常抓安全生產(chǎn)不放松。

      5、抓好節(jié)能降耗,成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

      6、加強(qiáng)班組管理,不斷提高班組管理水平。

      以上就是車間前階段的工作總結(jié),車間的各項管理工作取得成績的同時也存在一定的不足,我會在在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)員工共同把車間的各項工作做好,把領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖落實(shí)到生產(chǎn)層面,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    車間管理述職報告范文2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事

      大家好,

      我叫xx,畢業(yè)于云銅技校,xx年10月進(jìn)入一選廠碎礦車間做設(shè)備操作工作,于xx年調(diào)入碎礦機(jī)修班進(jìn)行培養(yǎng),于xx年2月被提為碎礦機(jī)修班副班長,在將近一年的副班長任職期間,我經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和自己的不斷努力,個人能力有了很大的提升。并在xx年的各項工作中取得了一定的成績。

     。ㄒ唬 邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐進(jìn)行班組管理

      初出茅廬的我,剛擔(dān)任機(jī)修班副班長時對管理是一竅不通,再加上自己性格內(nèi)向,班組內(nèi)大多是自己的師傅,對于當(dāng)這個副班長,自己是一點(diǎn)底都沒有,所以剛開始自己是畏畏縮縮,半點(diǎn)威信都沒有,因?yàn)楫吘乖趲煾得媲埃燃寄芸隙ū炔簧,但想要成長,自己就必須克服重重困難,不能改變別人就改變自己,有時班長休假,代班大任就落在自己身上了,逃是絕對逃不掉的,“英雄是逼出來的”這句話一點(diǎn)沒錯,自己在技能上不能讓師傅們信服,自己就發(fā)揮自己的長處“寫”首先把班組記錄寫得詳詳細(xì)細(xì),工工整整,其次經(jīng)常參加廠部公司的各項競賽,打響自己的名號。接著,自己不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身的.機(jī)修技能,強(qiáng)迫自己多說話,和班組員工打成一片,干活的時候發(fā)揚(yáng)不怕累不怕臟的作風(fēng),很快自己就被班組成員認(rèn)可。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,公司組織了班組長培訓(xùn),在培訓(xùn)中我學(xué)到了一些關(guān)于班組管理最實(shí)際的東西。明白了班組是企業(yè)的細(xì)胞,是激發(fā)創(chuàng)意,解決問題的團(tuán)體,在企業(yè)中占很重要的地位,班組建設(shè)是基礎(chǔ),管理是關(guān)鍵,必須兩者結(jié)合,才能形成一個優(yōu)秀的班組。班組長是“兵頭將尾”起著承上啟下的作用等等。通過學(xué)習(xí),我明白了,一個好的班組長除了帶領(lǐng)班組成員完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作,之外,還必須能夠帶領(lǐng)班組成員把每件事做好,做精,并為班組爭得榮譽(yù)。自己把學(xué)到的,領(lǐng)悟到的實(shí)踐到班組管理中,認(rèn)真和班組成員進(jìn)行溝通交流,了解他們思想動態(tài),把他們的要求,苦衷如實(shí)匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。xx年的副班長工作是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐的一個過程,是我改變自己邁出的第一步,他改變了我沉默寡言的的性格,讓我對生活重新樹立起信心。相信在自己改變的同時,自己也在不斷成長,不斷變強(qiáng)。

     。ǘ┓e極配合班長,團(tuán)結(jié)組員完成xx年車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及標(biāo)準(zhǔn)化改造任務(wù)。

      碎礦機(jī)修班肩負(fù)著保證車間設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化改造的任務(wù),在這艱巨的任務(wù)面前,碎礦機(jī)修班毫不退縮,制定了明確的巡檢制度,包機(jī)制度,設(shè)備管理獎懲制度。在設(shè)備正常的情況下積極投入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作當(dāng)中。在春節(jié)檢修期間完成圓振篩下五號兩個大漏斗的廢篩網(wǎng)鋪襯以及顎式破碎機(jī),一號皮帶,三號皮帶,六號皮帶進(jìn)料漏斗的耐磨板鋪襯,將漏斗的磨損周期從原來的半年延長至如今的一年半,大大減少了漏斗檢修量,更換了四號,七號皮帶,改制了顎式破碎機(jī)機(jī)座。在正常生產(chǎn)時利用停機(jī)時間更換了一號皮帶,二號皮帶,將原來的兩臺永磁除鐵器替換為電磁除鐵器,同時改變其安裝方式有效制止了皮帶被廢鐵劃破的事故。利用10月限電時間完成三號,五號,六號皮帶的更換,中細(xì)碎下料漏斗的加襯以及全車間各條皮帶托輪的加油維護(hù),嚴(yán)格把控好中細(xì)碎,顎式破碎機(jī)的襯板磨損周期,按要求完成襯板更換任務(wù)。碎礦車間的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)刻不容緩,尤其是灰塵問題,他困擾了幾屆車間領(lǐng)導(dǎo)。碎礦機(jī)修班先后完成架設(shè)沖水管494,5余米,架設(shè)噴霧水管590.8余米,安裝除塵及綠化噴頭56個,安裝1號,2號,6號皮帶尾輪液下泵,架設(shè)甭管200余米同時制作了礦沙沉淀箱。在標(biāo)準(zhǔn)化改造中,碎礦機(jī)修班完成粉礦倉擋礦板的安裝,六號皮帶尾輪電纜線橋架蓋板的安裝以及原礦倉下粗碎房階梯的澆灌等等,還完成了一號,二號圓振篩的密封防塵改造,以及2號,5號皮帶吸塵風(fēng)機(jī)的安裝等等。全年除集礦皮帶外車間所有皮帶都已更新,為下年的正常生產(chǎn)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),除塵改造工作也取得了較好的成績,并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

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