主任述職報(bào)告2篇
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,以下是小編為大家收集的主任述職報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
主任述職報(bào)告1
本人擔(dān)任電教室主任職務(wù),以服務(wù)教育教學(xué)為己任,負(fù)責(zé)安排電教室人員的日常的..的工作,管理和使用好電教設(shè)備,建立健全電教設(shè)備的帳目,根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出購(gòu)買、維修電教設(shè)備的申請(qǐng),以滿足日常的..的教學(xué)工作的需要。還要為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮,擬定電化教學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,提出可行性方案。我的工作目標(biāo)是,在充分利用好現(xiàn)有設(shè)備和技術(shù)的基礎(chǔ)上,有所創(chuàng)新,使我校的現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用水平達(dá)到全市領(lǐng)先地位。
回顧一年來(lái),我們主要做了以下工作:
一、為教學(xué)活動(dòng)服務(wù)。
1、為開(kāi)放課活動(dòng)服務(wù)。中小學(xué)開(kāi)放課活動(dòng)是我校的光榮傳統(tǒng),是我校對(duì)外宣傳的窗口,為了使該活動(dòng)能順利進(jìn)行,電教室人員從課件的制作、修改、音響、攝影、攝像、..、刻盤、存檔等都做了大量的工作。共接待開(kāi)放課數(shù)十節(jié),授課教師和到校觀摩的家長(zhǎng)都很滿意。
2、為市教研活動(dòng)服務(wù)。我校是一所對(duì)外開(kāi)放的窗口型學(xué)校,校內(nèi)名師薈萃,因此,市級(jí)教研課、示范課活動(dòng)多次在我校召開(kāi)。在這關(guān)系到學(xué)校聲譽(yù)的大事上,電教室人員不敢有絲毫懈怠,盡全力服務(wù)好。共接待教研課等十多節(jié),沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò),受到教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
3、做好課件制作培訓(xùn)工作。隨著我校電化教學(xué)的發(fā)展,越來(lái)越多的教師體會(huì)到使用課件輔助教學(xué)的優(yōu)越,結(jié)合小學(xué)教務(wù)處舉辦的課件制作比賽,我們對(duì)小學(xué)青年教師進(jìn)行了課件制作的培訓(xùn),收到很好效果。
4、管理和應(yīng)用好電教教材。多年來(lái),我校購(gòu)進(jìn)了大量的電教教材,是一份寶貴的資源.。本學(xué)年又增訂了近三萬(wàn)元的教材,為了使用好這批資料,我打印了教材目錄數(shù)十份,分發(fā)給中小學(xué)教研組,同時(shí)在校園內(nèi)部網(wǎng)上公布教材目錄,鼓勵(lì)老師們借閱。
5、利用好“電視演播雙向控制系統(tǒng)”,服務(wù)教學(xué)。我校的這套系統(tǒng),建的比較早,使用率比較高,學(xué)科覆蓋面大,正常時(shí)每天平均有5節(jié)課之多。當(dāng)然設(shè)備也存在老化問(wèn)題,小毛病我們就自己解決,出現(xiàn)大問(wèn)題,我及時(shí)同維修單位聯(lián)系,盡最大限度地發(fā)揮其作用,為課堂教學(xué)服務(wù)。
6、為青年教師比武服務(wù)。提高青年教師的業(yè)務(wù)能力,是我校常抓不懈的工作。在中小學(xué)青年教師基本功比武活動(dòng)中,電教室人員積極參與,從拍攝素材、制作到錄像、刻盤..都做了大量的服務(wù)工作,為活動(dòng)的順利進(jìn)行做出了貢獻(xiàn)。
7、為教師參加省市級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽提供服務(wù)。每年我校都有不少教師參加不同類型的省市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,電教室人員都能很熱情地為他們服務(wù),從課件的制作到授課現(xiàn)場(chǎng)去服務(wù),解除了做課教師的后顧之憂,為他們?nèi)〉煤贸煽?jī)而默默高興。
二、為教育活動(dòng)服務(wù)。
1、配合少先隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)。金明少先隊(duì)為豐富學(xué)生生活的`,開(kāi)展了多彩的活動(dòng),電教室積極配合,使活動(dòng)能順利開(kāi)展。如元旦文藝匯演、“六一”文藝匯演、“金太陽(yáng)”電視臺(tái)廣播站主持人播音員大賽等等,都進(jìn)行了直播和刻盤存檔。另外,月末和中午時(shí)間,也能按照大隊(duì)部的安排,及時(shí)播出一些影視資料。
2、配合政教處開(kāi)展活動(dòng)。本學(xué)年政教處開(kāi)展了一系列的政治思想教育活動(dòng),每次活動(dòng)電教室都能積極配合,無(wú)論是前期的音、視頻制作,還是后期的.,都干的緊張有序。如家庭道德教育月活動(dòng)、紀(jì)念長(zhǎng)征勝利歌詠比賽、家庭勞動(dòng)小能手、菊香滿校園……
3、完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性活動(dòng)。如各種報(bào)告會(huì)的、家長(zhǎng)會(huì)的直播,會(huì)議的錄像音響等。
三、深化內(nèi)部管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、建立健全借閱借用軟件硬件的登記制度,增加了借出人和簽收人的記錄內(nèi)容,責(zé)任到人。
2、按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,對(duì)長(zhǎng)期借用的電教設(shè)備及電教教材進(jìn)行了清.,需繼續(xù)使用的重新進(jìn)行了登記。
3、召開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)的小組生活的會(huì),總結(jié)成績(jī),指出不足,進(jìn)一步明確了每人的分工,討論履行職責(zé)情況的,要求將各自分內(nèi)工作做得更好。
4、對(duì)電教倉(cāng).進(jìn)行了清.,建立流動(dòng)記錄本,使帳物相符,管理好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)。
5、建立購(gòu)進(jìn)物品和消耗品的帳目,做到帳目清楚,物品流向明確。
6、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出解決建議。
7、加強(qiáng)建設(shè),及時(shí)更新內(nèi)容。
四、做好對(duì)外宣傳工作。
1、積極配合學(xué)校招生宣傳,協(xié)助制作招生宣傳片,并接待多場(chǎng)學(xué)生、家長(zhǎng)的參觀。
2、積極向新聞媒體投稿,教育電視臺(tái).用稿件3次,《汴梁晚報(bào)》、《廣播電視報(bào)》.用稿件6次,擴(kuò)大學(xué)校知名度。
工作一年來(lái),感受頗深:
1、要有高超的管理技能。作為一個(gè)部門的主管,要關(guān)心下屬,不僅工作上關(guān)心,還要生活的上關(guān)心。要信任他們,要?jiǎng)?chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,鼓勵(lì)他們出成績(jī),使他們干在其中,樂(lè)在其中。
2、要有精湛的專業(yè)技能。電教部門是一個(gè)技術(shù)性比較強(qiáng)的單位,作為主管,業(yè)務(wù)能力要強(qiáng),要有解決技術(shù)難題的能力。許多領(lǐng)域都應(yīng)有所涉獵,知識(shí)面要廣,力爭(zhēng)一專多能。
3、要有吃苦在前的心理素質(zhì)。電教工作其實(shí)比較繁瑣,有時(shí)體力活也比較多。作為主管要吃苦在前,臟活累活應(yīng)沖在前面。工作上出現(xiàn)了各式各樣的錯(cuò)誤,要勇于承擔(dān)責(zé)任,總結(jié)教訓(xùn),及時(shí)改正,避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生。
4、考慮問(wèn)題要全面,工作要細(xì)致,特別是細(xì)節(jié)方面更應(yīng)謹(jǐn)慎小心。
今后,我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)管理知識(shí),提高管理技能;學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)技能。在工作中學(xué)習(xí),在工作中提高,在工作中完善,努力把電教工作做得更好。
主任述職報(bào)告2
作為車間副主任,在分管領(lǐng)導(dǎo)及主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的真誠(chéng)協(xié)作和大力支持下,始終堅(jiān)持"生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量、質(zhì)量管控鐵手抓過(guò)程、過(guò)程管理鐵手抓細(xì)節(jié)"的生產(chǎn)加工理念,以《打葉車間細(xì)節(jié)管理規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱"規(guī)則")為平臺(tái),以繼續(xù)推行落實(shí)《規(guī)則》為手段,以全面提升車間整體生產(chǎn)加工及服務(wù)水平為目標(biāo),本著"狠、嚴(yán)、細(xì)"的工作原則,在安全文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量管控、員工教育與培訓(xùn)等方面,勵(lì)精圖治、全力拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新,順利完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好的成績(jī),車間副主任的述職報(bào)告。現(xiàn)將任車間副主任以來(lái)的工作情況作述職報(bào)告如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量,突出一個(gè)"狠"字
任車間副主任以來(lái),在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中,始終牢記"質(zhì)量就是生命"的方針。嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和《質(zhì)量管理體系》要求,一切工作都服從、服務(wù)于質(zhì)量,自始至終把質(zhì)量放在第一位。
一是狠狠抓住"質(zhì)量意識(shí)"這根弦。質(zhì)量意識(shí)的強(qiáng)弱,直接影響到"質(zhì)量責(zé)任"與"規(guī)范意識(shí)"。近二年在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,在操作工的"質(zhì)量意識(shí)"教育與培養(yǎng)方面下了硬功夫,花了大力氣,效果十分明顯。
二是狠狠抓住"規(guī)范操作"這根繩。規(guī)范操作是保證生產(chǎn)加工質(zhì)量的技術(shù)基礎(chǔ)。根據(jù)操作技能與規(guī)范化要求,對(duì)員工進(jìn)行了多次自培自訓(xùn)。在生產(chǎn)過(guò)程中幫教,在幫教中提高;在實(shí)踐中探索,在探索中進(jìn)步。無(wú)論新老操作人員在操作技術(shù)與規(guī)范上均有了長(zhǎng)足進(jìn)步。
三是狠狠抓住工藝指標(biāo)這根筋。工藝指標(biāo)既是行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),也是客戶的要求。近二年特別是,車間克服往年只看成品是否合格的陋習(xí),把只看成品工藝指標(biāo)合格轉(zhuǎn)變?yōu)榇_保每道工序工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo),并且以一貫之,從不放松,真正保證了產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定性。
二、質(zhì)量監(jiān)控鐵手抓過(guò)程,突出一個(gè)"嚴(yán)"字
產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣主要在于過(guò)程管控嚴(yán)松度。在質(zhì)量管控中,高度重視每道工序的嚴(yán)格控制,真正從產(chǎn)品結(jié)果控制向過(guò)程控制轉(zhuǎn)變。
首先,嚴(yán)把各道工序質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)決杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序,使整個(gè)生產(chǎn)流程良性循環(huán)。
其次,嚴(yán)把雜物控制關(guān)。自始至終把雜物挑選工作作為質(zhì)量管控的重要環(huán)節(jié),從鋪葉解把到復(fù)烤機(jī)尾,序序把關(guān)、層層把關(guān)、"嚴(yán)防死守",確保一類雜物為零。
再次,嚴(yán)把產(chǎn)品水份關(guān)。加工中水份控制是產(chǎn)品質(zhì)量的.重中之重。年度烤季從回潮、潤(rùn)葉、復(fù)烤等重要環(huán)節(jié)、對(duì)水份管控是費(fèi)了心思的,根據(jù)各中煙公司不同的個(gè)性化需求,進(jìn)行調(diào)整與控制,滿足了客戶的要求,如紅云集團(tuán)在加工過(guò)程中"臨界點(diǎn)潤(rùn)葉工藝"和"低溫烘烤工藝技術(shù)"給我們上了生動(dòng)的一課,受益匪淺。對(duì)參數(shù)的調(diào)控與等級(jí)的對(duì)比起到了技術(shù)性的指導(dǎo)作用,真正能將加工水分把握得住,把握得準(zhǔn)。
三、過(guò)程管理鐵手抓環(huán)節(jié),突出一個(gè)"細(xì)"字
近二年始終如一地把《規(guī)則》貫穿于各項(xiàng)工作的環(huán)節(jié)中去,堅(jiān)持以《規(guī)則》考核工作,用《規(guī)則》規(guī)范工作,把工作落實(shí)到細(xì)節(jié)里。堅(jiān)持以人為本,嚴(yán)格考評(píng)考核制度,使每項(xiàng)工作做到位、做到家;做好、做實(shí)、做細(xì)每件事。
第一、班與班、機(jī)臺(tái)與機(jī)臺(tái)之間交接記錄做得細(xì)。不留遺漏、不缺項(xiàng)目,真正做到了數(shù)據(jù)全、數(shù)字準(zhǔn)、項(xiàng)目齊。交班清楚,接班明白。
第二、當(dāng)班考評(píng)考核做得細(xì)。從勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范操作、安全檢查、生產(chǎn)流程、到設(shè)備運(yùn)行狀況,均有考評(píng)考核結(jié)果。既有數(shù)字上的量化,又有文字上的記錄,為車間的全面管理提供了科學(xué)的第一手資料。
第三、安全工作抓得細(xì)。安全是生產(chǎn)的重點(diǎn)、要點(diǎn),安全就是穩(wěn)定,安全就是效益,安全無(wú)小事。近二年始終把安全工作納入"績(jī)效考評(píng)考核"。實(shí)行"值班主任、段長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)"三層考核,每班一考核為日考,每周一考核為周考,每月一評(píng)比為月考,將考核結(jié)果納入績(jī)效獎(jiǎng)罰。通過(guò)三層嚴(yán)考細(xì)評(píng),車間安全生產(chǎn)工作無(wú)一例安全事故。
四、存在的不足與改進(jìn)措施
(一)存在的不足
1、管理不到位。
2、因工作忙亂,有時(shí)不按程序辦事處事,留下安全隱患。
3、《規(guī)則》落實(shí)不徹底,時(shí)松時(shí)緊、時(shí)好時(shí)壞。
(二)改進(jìn)措施
1、管理不到位是因?yàn)?規(guī)則"沒(méi)落實(shí)。因而在今后工作中要加大各項(xiàng)工作的落實(shí)力度、檢查力度、考評(píng)力度。
2、不按程序辦事處事,是因?yàn)閷?duì)操作技能與工作內(nèi)容不明了,因此在今后工作中要加大對(duì)員工"規(guī)范化"培訓(xùn)的力度與深度。
3、"規(guī)則"落實(shí)不切底,是因?yàn)閳?zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴(yán)格要求員工對(duì)定了的事就要執(zhí)行,執(zhí)行就要到位;凡事都必須要有"安排、落實(shí)、檢查、考核、評(píng)定"等程序,不可或缺。
五、下步工作基本思路
在分管領(lǐng)導(dǎo)及主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在吸取教訓(xùn)克服不足的基礎(chǔ)上,既要揚(yáng)長(zhǎng)避短,又要主動(dòng)創(chuàng)新;主要在以下三個(gè)方面要有新的突破。
(一)、要在《規(guī)則》推行與落實(shí)上下苦功夫,練好內(nèi)功,養(yǎng)好習(xí)慣,真正將《細(xì)則》條款落實(shí)到工作中去,落實(shí)到細(xì)節(jié)中去。
(二)、要在現(xiàn)場(chǎng)管理上花大氣力,常抓不松、持之以恒,以切底改變車間的面貌。
(三)、要主動(dòng)加大與相關(guān)部門的溝通力度,防止信息慢缺,確保工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
我相信,只要一心撲在工作上,誠(chéng)懇作人,扎實(shí)做事,恪盡職守,一如既往的強(qiáng)化內(nèi)管,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),牢固樹(shù)立"自信不自滿,潛心做事"的思想,相信自己的各項(xiàng)工作就會(huì)有喜色也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻(xiàn)。
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