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    煤礦技術員述職報告

    時間:2023-10-22 07:02:24 述職報告范文 投訴 投稿

    煤礦技術員述職報告(精選)

      在現(xiàn)在社會,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的煤礦技術員述職報告,希望對大家有所幫助。

    煤礦技術員述職報告(精選)

    各位領導、同事、職工代表:

      首先,感激組織、總領導、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導,感激列位領導及職工同志們對我工作的支持和幫忙。

      我的職務是xx煤礦技術負責人。按照分工,我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術工作,分管礦“一通三防”工作。一年來,在礦黨政、總工程師的正確領導下,在列位領導和同志們的支持幫忙下,我能認真履行職責,忠于職守,務實工作。本人牢牢圍繞礦井安全生產,全力協(xié)助礦長、總工程師抓好了分管范圍內的各項工作,增進了礦井整體工作健康協(xié)調發(fā)展,較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務,F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下,請審議。

      一、認真學習,深切思考,思想政治素質和業(yè)務技術能力不斷提高

      一是認真學習黨的各類指導思想,踴躍參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”,變“怕批評”為“怕不批評”。一年來,結合公司黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,以公司黨委活動精神為武器,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標,踴躍參與,盡力創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中,重心下移,細節(jié)下移,解決思想問題,解決疑難問題,解決細節(jié)問題。把事業(yè)放在第一名,吃苦耐勞,增強學習,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

      二是切實增強黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成,緊密圍繞“班子建設、區(qū)隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想,參與各類別的建設活動,不斷提高自身的管理能力。

      三是自覺增強業(yè)務技術學習,踴躍借鑒科學管理經(jīng)驗,認真研究探索科學的管理方式,在實踐中不斷優(yōu)化完善井下采掘布置,不斷提高業(yè)務技術水平。

      四是注重學習安全法律法規(guī),和新工藝、新技術等方面知識,不斷拓寬知識面,自身業(yè)務能力不斷提高。

      二、維持清醒的頭腦,樹立良好的廉潔形象,增強自身廉政建設,自覺接受群眾監(jiān)督

      我十分珍惜我此刻的一切。我要為家人、為自己營造一個安全安靜的環(huán)境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學習,我能廉潔自律,嚴格依照《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》要求自己,自覺改良思想作風和工作作風,時刻以一名黨員干部的標準要求自己,嚴于律己,克己奉公、清正廉潔,不弄特殊化,維持清正廉潔良好形象。

      一是以身作則,率先垂范,堅持做到要求他人做到的,自己首先要做到,要求他人不做的,自己首先不做。

      二是認真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉變工作作風,平時能夠常常深切基層,深切井下,深切群眾,認真聽取群眾意見,幫忙群眾解決現(xiàn)場中的實際問題。克服官僚主義,不擺架子。團結同志,勇于開展批評和自我批評,大事講原則,小事講風格。

      三是在日常工作和生活中,注意從點滴做起,模范執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監(jiān)督,注重與職工談心交流,征求對自己和單位工作的意見、建議。

      三、認真負責,兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成份管范圍內的各項工作

      在日常工作中,我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則,圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”、科技等分管范圍內的各項工作。

      一是嚴格履行《總工程師(技術負責人)職位責任制》,盡力抓好技術管理工作,為礦井安全生產奠定基礎。 嚴格執(zhí)行《重慶市能源投資集團煤礦安全質量標準化評級及考查辦法》,特別是貫通管理,嚴格要求,增強復測工作,掘進進展較為順利,貫通后的最大水平貫通誤差為12mm,最大豎向貫通誤差為10mm,強力扭轉了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。

      組織編制完成了《950水平北翼首采區(qū)開采方案初步設計》、《0223采區(qū)開采方案設計》、《1070-950下煤系統(tǒng)開拓初步設計》等多項設計、方案,為礦井當前和久遠發(fā)展提供了技術保障。

      二是強化堅持“抓接續(xù)”,合理肯定開拓布局,科學調整礦井巷道及工作面布置方式,特別是今年1095水平0222a高級普采工作面、0221b工作面等采掘作業(yè)地址碰到礦井建礦以來最復雜的地質構造以來,在公司、礦兩級領導的正確領導下,明確了改變接續(xù)方式,及時完成了1095水平軸部探煤項目,保證了1095水平的高級普采工作面的正常接續(xù),確保增進礦井久遠發(fā)展。

      三是堅持“通防管理無小事”原則,“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念,注重提高全員通防意識。狠抓通防人員業(yè)務培訓和隊伍建設,完善“一通三防”安全責任制,優(yōu)化礦井通風系統(tǒng);強化通風、瓦斯、爆破管理,踴躍完善實施綜合防塵技術,杜絕了“一通三防”重大事故。 四是依托前期制定的礦井技改方案,踴躍推動技術創(chuàng)新和科研功效轉化,有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災能力。

      五是科學有序推動1070-950下煤系統(tǒng)開拓,全面完成了下煤系統(tǒng)開拓初步設計方案編制、上報等工作。 六是嚴格執(zhí)行井下帶班管理制度,在帶班的進程中,集中解決現(xiàn)場疑難問題,及時處置現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患,盡一己之力為礦井安全生產保駕護航。

      四、工作展望及此后盡力的方向

      一年來,在上級領導的關心支持下,在大家的幫忙配合下,圓滿完成了全年工作,主要有以下體會:

      一是領導的高度重視和大力支持的結果。

      二是各部門和相關員工一路盡力的結果。

      雖然各項工作取得了必然的成績,但與上級的要求和大家的期望相較,還有許多差距,存在一些問題和不足。

      主要表此刻:

      一是思想觀念上還不能完全適應“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求,對科“創(chuàng)先爭優(yōu)”的熟悉不夠全面,思想熟悉容易受習慣思維影響;對組織的關切熟悉不足,也因此在就任技術負責人職位初期,只看到了壓力,沒有踴躍的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。

      二是協(xié)調各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。 三是工作中布置任務多,中間環(huán)節(jié)抓的不夠好。雖有必然的開拓創(chuàng)新意識,能夠推動科技進步,但局限性強,思路不夠開闊、意識不夠先進。

      四是由于平時工作頭緒多,忙于各類事務,與職工、工程技術人員溝通交流的時間較少,工作上管理多,生活上關心、服務少等。

      五是自身技術能力、技術手腕有限,在之前只是以采掘技術、“一通三防”技術為重點,對除此之外所涉及的技術學習程度不夠。

      在此后的工作中,我將進一步增強學習,盡力提高自己的政治理論和技術管理水平,以強烈的事業(yè)心和責任感,以飽滿的上進心,扎實工作、開拓進取,克服存在的困難和缺點,抓好分管范圍內的各項工作,為增進礦井穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻!

      謝謝大家!

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