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    個人年終述職報告

    時間:2023-11-02 12:36:03 述職報告范文 投訴 投稿

    個人年終述職報告集錦(15篇)

      隨著人們自身素質提升,報告使用的頻率越來越高,報告具有成文事后性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,以下是小編整理的個人年終述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    個人年終述職報告集錦(15篇)

    個人年終述職報告1

      20xx年,在各級領導的正確指引下,我始終恪盡職守、團結同事,堅決服從各項管理方針、政策,想方設法推進工作進步,F將本人個人工作總結如下。

      一、認真落實生產指導計劃,穩(wěn)步提升產量

      在生產管理中,我始終按照“聽從領導、緊跟計劃、做實基礎、提高產量”的原則來推進工作。在每一項生產安排中,我都會嚴格按照廠部月計劃以及車間周計劃的安排來指導車間的生產工作;同時,根據情況的變化而及時合理的調整生產工作。

      自從專項管理風塔以來,我繼續(xù)發(fā)揮以前的成功經驗,揚長避短,始終致力于提高風塔的產量和進度。面對風塔這個新的工程項目,雖讓過程很曲折,但是,我們一直在前進。

      在平常的工作中,我還參與班組早會、月度總結會;檢查班組安全、質量工作開展情況;核算班組單價并進行跟蹤以測評適用效果;組織班組到其他車間進行學習,不斷提高本車間的工作水平;參與各部門組織的專項檢查;積極與職工溝通、談心,宣傳正能量,鼓舞職工斗志。

      二、以人為本,狠抓落實安全生產管理

      1、建立安全管理考核長效機制。為切實推動安全管理工作進步,我們在車間建立了安全績效考核,通過考核,明確班組職責,提高班組安全管理的主動性;劃分區(qū)域,明確責任范圍。我們對于一些交叉的作業(yè)工位進行劃分,明確班組之間的管轄范圍,避免了安全管理的死角;

      2、推動形成隱患整改過程跟蹤的工作機制。為提高隱患整改的執(zhí)行力度,及時排除各種安全隱患,車間在安全整改中,由車間主任不定期跟蹤檢查,同時,鼓勵班組或其他職能部門進行投訴監(jiān)督。這樣一來,快速形成了全車間各班組齊抓共管的局面;

      3、有針對性的開展專項整治行動。我根據車間的實際情況,對生產中的安全隱患采取專項治理活動,例如:“三違行為”、勞保佩戴、起重的吊具選用、板材堆放、余料管理等。在過程中,我主要通過現場指導、會議、早班會以及借助安全部等方式來開展工作;

      4、推進車間安全文化建設。通過會議、學習、標語、宣講等方式,在車間形成安全生產文化氛圍,提高員工安全意識;參與安全責任狀的簽署。作為車間管理人員,我深知自己在安全管理中的重大責任。為此,積極響應廠部號召,簽訂安全責任狀;組織車間級安全教育。根據教育的規(guī)定,車間級安全教育是第二級,新員工在完成安全部的第一級安全教育后,我都組織二級教育。

      三、內修質量,外樹形象,力推質量提升

      “質量上,成本降,占領市場有希望”。精于求精的質量是公司、總廠占領市場,走向未來的基石。我在質量管理中,主要采取以下方式來推進:

      1、建立健全質量考核責任體系。為進一步明確質量管理的權責利關系,我們在車間建立質量績效考核并同步建立質量投訴制度。通過考核,明確班組以及操作人員的責任,更為重要的是建立了一種無形的質量文化,將“優(yōu)質產品”的理念深深的根植于職工心中;

      2、堅定執(zhí)行總廠質量管理文件,做實過程控制。x總廠的《鋼結構施工質量實施細則》和《控制質量可追溯性管理規(guī)定》是控制構件質量的重要依據。在20xx年,我們一直在不斷強化對這兩個文件的執(zhí)行力度,構件質量得到較快提升;

      3、充分利用互檢員并對接好質量部,共同提高構架質量。在工序流轉中,我力推半成品報檢,同時,經常與質量部的溝通,及時掌握構件質量情況,發(fā)現問題,立即整改;不斷加強自學,不定期不定時進行抽查。為了對質量工作有更好的把握,我在空余時間盡可能的學習質量檢驗的知識,并在工作中不斷對構件進行抽檢。

      四、學習先進經驗,不斷提高生產效益

      在風塔制作中,我們是新進入市場的,在很多方面經驗不足。為快速適應市場競爭并形成高效的生產能力,我們學習并運用了一些其他單位的先進做法,主要如下:

      1、推行無碳刨工藝。我們在風塔制作中,借用了“無坡口”工藝,促使進度提升并節(jié)約了輔材消耗;推行“無坡口”工藝。我們將16mm以下的板(含16mm)的采取無破口焊接。在沒有經驗的時候,我們選取了一段塔筒作為實驗,同時,為謹慎起見,我們還請工藝部、質量部在過程中及時跟蹤觀測,并總結經驗。通過大家的努力,無坡口工藝推行成功;

      2、學習并結合車間實際改善生產線的布置。我們根據風塔制作噸位重、體積大、焊接要求高的特點重新規(guī)劃了生產線的布置。設置了專門的下料板材對方區(qū),將卷管、縱焊、回圓的筒體進行分類堆放,及大地方便了組對工作,提高了生產效益。

      五、深入輔材消耗測試,為成本工作提供數據

      二車間所制作的很多構件是公司在以前很少接觸甚至沒有接觸過的,所以,在諸多方面沒有經驗和數據,尤其是在輔材消耗方面的數據。為此,我經常深入制作工程中,跟蹤測試構件的輔材消耗并及時分析匯總。在萬達工程中,我對圓管柱、箱型梁、箱型支撐、C型支撐等進行測試,形成了一些指導工作的數據;同時,我在涉及變更的工程中也進行了大量的測試分析,較好的將所產生的人工、輔材測算出來,推動了車間工作的進步。

      六、配合主任,認真履職,相互幫助,共同促進

      在工作中,二車間形成主任,2個副主任的分工與協(xié)作的工作模式。主任主管中跨,我自己主管一跨,_副主任主管三跨。工作中,我們相互溝通、幫助,及時處理車間面對的各種問題。在我主管的工作中,分管領導、xx主任以及xx副主任都給予了極大的支持與幫助。

      七、業(yè)務創(chuàng)新

      業(yè)務創(chuàng)新是促進跨越式發(fā)展的重要方式,在日常工作中,設置制作焊劑回收裝置。為解決車間長時間的'焊劑的回收問題,我和何榮道同志設計一個焊劑回收裝置。該裝置使用方便,效益較高,自投入使用以來,車間快速解決了安全文明施工問題以及輔材回收問題。為規(guī)范輔材領用,我設計使用了《授權委托書》。通過這種方式限定了領用人,極大地規(guī)范了物資領用,提高了成本控制成效。車間的其他創(chuàng)新還有:焊接小車平臺、風塔門框以及焊接工藝創(chuàng)新。

      八、車間以及自身存在的不足

      1、車間存在的不足

      工序之間的報檢還沒有進入正軌。在大唐風塔中,因為沒有過程報檢,在制作中,問題較多。為此,我在大黑山風塔中,極力推動過程工序報檢,將以往沒有報檢的卷圓、縱焊和回圓納入質量檢測范圍,雖然取得一定成效,但是,還要進一步強化。車間的整體安全意識不高;

      工序之間的搭接還在不符合目前的生產情況;桁車的配合不能適應目前風塔的制作;職工的成本意識有待提高;在生產中,沒有完全形成與生產部、物資部、工藝部、質量部等部門的高效工作對接;對于生產工作中的跨部門協(xié)同處理能力有待提高;車間設備的管理處于被動、粗放的狀態(tài),幾乎是是一種“救火式”的管理,缺乏事前、事中的控制。

      2、自身存在的問題

      我自己在技術方面比較比較薄弱,亟需學習;風塔的管理經驗欠缺,對于非正常問題的處理能力不夠;性格不夠沉穩(wěn),容易發(fā)火。

      九、解決問題的措施

      對于車間以及我自身存在的問題,我繼續(xù)推進工序報檢并將該項工作納入車間考核;全方位、多形式對員工進行安全意識培訓,建立安全文明施工經濟責任制;推動班組之間的配合以及協(xié)作,強化班組之間的整體意識和大局觀念;建立成本控制經濟責任制,積極提倡節(jié)約意識。

      加大行車工培養(yǎng)力度,尤其是適應風塔工作的職工;強化自己在技術方面的學習,提高綜合素質;強化和各部門、構件中心以及項目相關人員的工作聯(lián)系,面對問題,快速處理;學習風塔制作的管理經驗,強化和成功企業(yè)的交流;建立大局觀念,克制自己的性格不足,力爭在工作中沉穩(wěn)的處理各種工作。

    個人年終述職報告2

    尊敬的領導:

      您好!

      忙碌又充實的教育教學工作接近尾聲了,我細細的回顧一下自己在這一年的教育教學工作情況,為了更好地完成今后的工作,彌補不足,精益求精,下面我就從幾個方面對我這一年的工作做以述職匯報。

      一、思想方面

      在思想上我積極要求向上,參加政治學習,認真做好筆記,響應學校各項號召以及領導交給的各項任務,遵守各項學校的規(guī)章制度。

      二、教學方面

      堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學生對音樂的'興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯(lián)想、想象及律動)中,主動地去發(fā)現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。

      在教育教學工作上,我利用學科特有的力量來教育學生的思想,尊重學生的人格,讓學生獨立,對學生進行各方面的引導和教育。在教學工作中,本學年期,我認真根據課程標準和學生實際情況備課。在課堂中我開設了“小舞臺”“教你一招”等小欄目,讓學生表現自己的才華,給予了他們充分的表現欲。注重學生學習習慣、學習方法的培養(yǎng)和積極性的調動,注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發(fā)現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。使音樂真正成為他們的朋友,讓每個學生都愛好音樂,喜歡音樂。

      我們的音樂課堂不是培養(yǎng)專業(yè)的音樂人才,我們的教學目標是想通過音樂學習,使學生的情感世界受到感染和熏陶,在潛移默化中建立起對親人、對他人、對一切美好事物的摯愛之情,進而養(yǎng)成對生活的積極樂觀態(tài)度和對美好未來的向往與追求。通過各種有效的途徑和方式引導學生走進音樂,在親身參與音樂的過程中喜愛音樂,掌握音樂基本知識和初步技能,逐步養(yǎng)成鑒賞音樂的良好習慣,為終身愛好音樂奠定基礎。

      三、課外活動

      課外活動是我校地一面旗幟,對于這方面受益的學生可以說一生受益。根據需要一年,我們積極的參加了教育局開展的藝術月活動,多名學生獲獎,我校被評為優(yōu)秀組織學校。我和孩子們的努力得到了認可,我很滿足。

      四、個人學習

      我克服各種困難,積極學習各種音樂教育理論,利用間隙時間練習聲樂技巧,為教學工作做好充實準備。

      五、努力方向

      1、加強自身音樂素質的訓練,摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。

      2、在教學中踏實教課,利用各種方法,培養(yǎng)學生各種能力和思想的進步,爭取多講公開課和參加活動,以錘煉自己。

      總之,我相信勤能補拙,在學校領導和老師、家人的信任和關心、幫助下,我會更上一層樓,不斷的進步。

    此致

    敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人年終述職報告3

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx,在這段時間以來的工作當中我,深刻的意識到了自身能力需要做的更好一點,這方面我應該要對自己的本職工作,做的更加用心一點,在這個過程當中,我也希望自己能夠在這個過程當中,做出更好的成績來,這是我應該要有的態(tài)度,也就過去一階段的我也做如下述職:

      日常的工作當中,我按時的完成好任務,上級安排好的工作第一時間處理好,所以我對此還是深有體會的,我希望自己可以做出更好的成績來,這一點是毋庸置疑的',我渴望在這個過程當中能夠得到的更多的成長和進步,日常的工作當中,我也是深刻的意識到了這些細節(jié),下一階段的工作當中,我也應該要有好的態(tài)度,這對我個人能力而言更加是一種提高,現在回想起來我還是感觸很深刻的,和單位同事和睦相處,我對自己各方面也是比較認真的,對此我也是調整好了自己的心態(tài),現階段的工作當中,我感覺在這個過程當中,我還是感覺非常深刻的,現階段的工作當中,我對此還是比較有信心的,這給我的感覺是非常不錯的,我也應該在這樣的環(huán)境下面做的更好一點。

      我也是深刻的意識到了自己各方面的能力,在這個過程當中,在這方面我應該要調整好自己的心態(tài),在這個過程當中,我還是應該要把自己分內的職責,落實到位,除了認真的完成好自己日常的工作之外,我還是應該要讓自己更加嚴格一點的,這一階段的工作當中,我還是比較有信心的,希望可以在未來的工作當中,可以把自己分內的事情做好,這也讓我深有體會,作為xx的一名員工,我還是應該要主動去端正好自己的心態(tài),在這個過程當中我確實還是做的不錯的,生活當中也能個保持好的作風,平時也是一直都主動的去端正好自己的心態(tài),這樣以來我對自己就更加有信心了,確實感覺是非常不錯的。

      這一年來的工作經歷還是很充實的,參與了公司的兩項重點工作,處理好了日常的文件,對于業(yè)務方面也沒有放松,在公司這么久的時間,我一直都是意識到了這些細節(jié),在這一點上面我確實還是感觸很深刻的,當然我也是應該要讓自己做的更好一點,希望可以在接下來的工作當中做的更加認真一點,如果不足的地方,也希望領導指正。

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人年終述職報告4

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx。很榮幸今天能在此做本學年的述職報告。此刻的我,想起了一年前的今天,想起競聘時的誓言,我的心里很是激動,回首一年來的工作,我“問心無愧”。 同時為更好地開展下步工作,我現在作述職報告,如有不足之處懇請各位給予批評指正。

      下面,我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以匯報。

      一、組織部的建設工作

      作為組織部的一員,于xx年xx月學習了《學生干部管理條例》并于xx年組織我部新考察干事學習《學生干部管理條例》并嚴格要求自己起好表率作用。

      二、當好助手,以創(chuàng)新思維抓好分管工作

      在這一學年里,在老師和部長的指導下,本著“服務同學,鍛煉自我”的工作態(tài)度,我盡職盡責,銳意進取,積極投入到組織部的工作中去,首先是了解我部所要開展的工作,協(xié)助老師、積極配合各系組織部、各班開展各項工作。我的職責就是負責組織協(xié)調老師與組織部的工作。

      三、注重提高工作服務水平

      積極圍繞和配合學院整體工作計劃的'安排、協(xié)助老師和學生會及時準確的完成各項工作安排。在這一年里,我們的付出也得到了回報。在本學年里,我個人榮獲“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。

      四、工作感言

      同志們,這一年里我們一同走過,一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團隊合作精神,一年里看到了我們自己的成長,一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經為工作而爭吵,是否還記得我們在周末加班的場景,而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!

      以上是我這一年里所做的一些工作,回首起來雖然取得了一些成績,但也存在著很多不足。所以在今后的工作中,將不斷的改正,不斷的進步。

      以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

    此致

    敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人年終述職報告5

    尊敬的醫(yī)院領導:

      本人xxx,工作在xx醫(yī)院,在外科任職住院醫(yī)師,在工作過程中,我始終堅持以病人為中心,全心全意為病人服務的思想,待病人勝親人,在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鉆研外科專業(yè)知識體系,在實踐過程中我取得了一些成績,同時也逐漸認識到外科工作的復雜性、多樣性,了解了外科手術的一些新進展。

      在政治思想方面,我始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、積極主動,取得了同事們的一致好評與認可。

      在外科實踐工作中,我深切體會到作為外科醫(yī)生的應具備的.素質和條件,在上級醫(yī)師的指導下,我逐漸對外科常見病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認識,作為住院醫(yī)師對病人從入院—住院—診斷—治療及手術—出院—復查有了很好的掌握,經過不斷的學習和訓練,我已能掌握國家規(guī)定的住院醫(yī)師所能承擔的丁類手術如:闌尾切除術、一次性疝修補術、膽囊造瘺術、各種體表腫痛的切除術、等等,并在此基礎上我能勝任乙丙類手術的第一助手,并努力學習,正在為進級主治醫(yī)師而努力掌握相關的診療技術操作等等,透過不斷的學習,我爭取早日進級外科主治醫(yī)師。

      外科工作是復雜多樣的,在工作中也產生了一些經驗教訓,如對于一些不常見的病狀缺少認識,這些經歷教訓我視為寶貴的經驗,更對自己以后的診治水平有了清醒的認識,提出了更多的要求,在以后的工作中要更細心全面詢問查體,積極學習先進的臨床知識,爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。

      綜上所述,我認為我在任職期間很好的盡到了住院醫(yī)師的職責,在以后的工作中我還要不斷努力,加強我的自身潛力。更好的為人民服務。

      述職人:xxx

      x月x日

    個人年終述職報告6

    尊敬的領導:

      很快過去了,在這一年里,神經外科小組成員在麻醉手術科科主任及護士長的領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了布置的各項護理工作,完成了護理工作計劃。回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”是我們所有的心曲。

      一、認真落實各項規(guī)章制度

      嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。初,護士長重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度。我小組成員牢記在心,在工作中,嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,謙虛謹慎,尊重領導,團結同志,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,堅持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護本單位的良好形象。同時,積極完成三甲醫(yī)院復審和院內院外各項檢查考核,積極參與院內活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為目標,全心全意為病人服務,也較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的.其它工作。

      二、不斷提高業(yè)務技術水平

      小組利用工作之余,認真學習三基理論知識,以及各種新技術、新理論。每周參加業(yè)務學習并認真詳細記錄,并能夠熟知熟記,進行消化掌握,使自己的文化層次再上一個臺階。xx月至本月,已經圓滿完成院內的各項教育培訓,積極參與院內組織的業(yè)務講座和護理查房。在護士節(jié)舉辦的護理操作技術比賽中,我小組佘秋月等同志各盡所長,取得了較好的名次。

      三、繼續(xù)加強主動服務意識

      為繼續(xù)完善護理服務,增加外科醫(yī)生及手術病人對我們手術室護士的滿意度,我小組成員有著深刻的認識。在日常工作中,深入貫徹“以病人為中心”的思想,不斷改善服務態(tài)度,提升護理服務質量,注重護患溝通,時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地的為病人著想,接待好每一位手術病人,做好每一項護理工作,關心每一位病人,及時滿足病人的要求,堅持手術前訪視,手術后回訪。當病人進入手術室時,在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感,增強對手術治療的信心。

      四、規(guī)范進修、實習生的帶教工作

      一年來,在護士長的安排下,小組認真完成所交與的教學任務。在實際工作中,用自己的言行影響教導進修實習人員,培養(yǎng)她們對本職業(yè)的熱愛和嚴謹,能做到百問不厭,放手不放眼。

      五、一點成績

      1、在護士長領導下,小組積極配合做好科室工作,完成各類大、中、小手術的配合,參與搶救多個危重病人,全年超工作量在科室名列前茅,保質保量完成了工作任務。

      2、在優(yōu)質護理服務方面,小組積極完善術前訪視與術后回訪,術前注重病人心理疏導以及和醫(yī)生的溝通,確保術前準備充分,手術醫(yī)生滿意以及手術病人的放心;術中注重病人安全與舒適,做到安全護航。

      六、一年中存在問題

      1、在專業(yè)技能方面還有待加強。

      2、護理論文、護理科研方面是小組的薄弱項目。

      總之,在全年工作中,小組完成了領導交與的各項任務。希望,我們能夠鞏固已有的成績,繼往開來,再創(chuàng)新高!

      謝謝大家!

    此致

    敬禮!

      述職人:xx

      xx月xx日

    個人年終述職報告7

      今年是我行成立之年,本人按照分行制定的工作任務和自身崗位要求,積極履行風險監(jiān)控崗的崗位職責。在部門領導的指導下,及分行各位同事的幫助下,較好地完成了本人的各項工作任務。作為授信風險管理部的一員,就個人理論學習、近一年以來的工作情況、以及今后努力的方向等方面,進行簡要的總結。

      一、加強理論學習,提高自身素養(yǎng),增強服務能力

      進入江蘇銀行前,自己從事的是公

      司業(yè)務客戶經理,主要負責客戶的營銷、維護工作,進入江蘇銀行后,自己適時進行角色轉換,從一名營銷人員轉變?yōu)橹信_管理人員。我深知自己的工作經驗、專業(yè)知識都離其他同事有一定的差距,要使自己能夠勝任風險監(jiān)控崗這一職位,也需要自己不斷的加強專業(yè)知識的學習。

      在過去的一年里,本人認真學習了江蘇銀行的各項規(guī)章制度,特別是授信風險管理條線的各項制度。了解本人崗位的工作內容、崗位職責要求。

      由于本人崗位還涉及到與人行、銀監(jiān)的各項工作匯報,本人在業(yè)余時間也積極學習相關文件,包括人行征信制度、銀監(jiān)平臺貸款管理制度、金融統(tǒng)計客戶端操作規(guī)則等,為自己在這一年里更好的開展工作打下了扎實的.基礎。

      本人熟知,風險監(jiān)控崗作為分行貸后管理的關口,負責分行公司信貸業(yè)務的風險識別、防控與化解工作,深入調查研究,及時、準確地掌握分行內外、

      國際國內的有關情況和信息是十分重要的。平時本人也通過各種渠道,了解當地的經濟金融狀況,及時做出風險預警。

      二、xx年工作情況總結

      結合xx年實際情況,在行領導及部門負責人的指導下,各位同事的共同努力下,重點開展了以下工作。

      1、分行開業(yè)籌備工作

      會同辦公室同事一道,做好分行開業(yè)的籌備工作。

      2、信貸資產風險分類工作

      規(guī)范組織開展風險分類工作,按時保質完成風險分類,填報內容規(guī)范、完整并相互銜接。

      1)對分行公司客戶經理進行信管系統(tǒng)中資產風險分類培訓;

      2)組織開展分行信貸資產風險季度分類工作,按時保質完成風險分類,真實反映分行信貸資產質量,做到風險分類覆蓋率100%;

      3)向總行上報《貸款分類偏離度檢查報告》;

      3、貸后管理工作

      做好日常貸后管理工作,制定貸后檢查計劃并定期組織貸后檢查。

      1)對分行公司客戶經理進行分行貸后管理制度及信管系統(tǒng)操作培訓;

      2)對分行7月末所有信貸客戶進行信管系統(tǒng)中的非現場檢查;

      3)對分行承兌匯票業(yè)務及評估公司業(yè)務檢查,形成自查報告上報總行;

      4)配合風險合規(guī)部,進行風險合規(guī)督查及信貸資金流向排查的信貸業(yè)務抽查工作;

      5)參加分行對公授信風險排查工作,陪同三部對公司授信企業(yè)進行走訪;

      4、風險預警工作

      嚴格執(zhí)行《江蘇銀行授信風險監(jiān)控管理辦法》有關規(guī)定,及時發(fā)現信貸管理中存在的問題及風險事項,提示并協(xié)助轄內機構做好風險識別、防控與化解工作,并在規(guī)定期限內做好有關信息的傳遞。嚴格執(zhí)行授信風險事項報告制度;在限期內反饋總行下發(fā)的每份《預警通

      知書》、《整改通知書》;落實總行下發(fā)的風險防范措施。

      1)對浙江富陽華天紙業(yè)有限公司,揭示相關風險,向業(yè)務部門發(fā)出風險預警通知書。

      2)向總行上報杭州兆豐電池有限公司重大風險事項報告;

      5、征信管理工作

      做好征信系統(tǒng)的使用和管理工作。

      1)作為分行征信查詢員,負責對分行上報授信業(yè)務的企業(yè),進行征信查詢;

      2)配合人行征信管理處,開展“征信宣傳月”活動,并形成活動報告上報總行;

      3)組織分行相關人員參加征信從業(yè)人員考試;

      6、信用評級工作

      做好客戶信用評級系統(tǒng)的使用和管理工作。

      1)做好分行內評系統(tǒng)中客戶管戶人確認和客戶信息維護;

      2)開展xx年度第五批公司類客戶信用評級工作;

      7、數據統(tǒng)計工作

      按時保質向監(jiān)管機構、總行相關條線部門、分行計財部、分行合規(guī)部報送各類統(tǒng)計數據及相關報告。

      8、領導交辦的工作及兼職崗位工作。

      做好領導交辦的各項工作及兼職崗位的相關工作。

      1)按月向行領導及各經營部門報送本月授信業(yè)務情況通報;

      2)兼任分行授信業(yè)務受理崗及審批意見復核崗,今年以來合計受理綜合授信172筆,低風險業(yè)務64筆,復核最終審批意見155筆;

      3)按時完成領導交辦的其他各項工作,包括但不限于國土資源查詢、房地產壓力測試、貸款卡年審等工作。

      9、部門綜合員工作

      做好部門收發(fā)文、辦公物品認領、作息時間統(tǒng)計等其他工作,努力為部門

      同事營造一個安心、舒適的辦公環(huán)境。

      三、本人工作存在的問題及努力的方向

      1、繼續(xù)提高理論素養(yǎng)。

      今后加強理論知識和專業(yè)知識學習。

      2、加強服務意識。

      今后應加強對業(yè)務部門及各位客戶經理的了解,應多與其他條線部門進行溝通交流,提高服務意識和水平,真正做到管理是服務。

      3、加強工作創(chuàng)新意識。

      工作上有時只是按部就班地完成領導交辦的任務,工作缺乏創(chuàng)造性,思路不新,業(yè)務能力水平不高。今后要打破工作常規(guī),開拓性、創(chuàng)造性地開展工作,多為領導出主意,想辦法,做好領導參謀、當好助手。

      4、加強政治敏感性。

      主要表現在:有時對領導的指示和文件精神吃不透,安排的一些工作任務不夠重視,對事情發(fā)展趨勢的分析判斷拿不準,不能根據出現的新情況、新問題積極地做出反應,導致工作中出現了延誤、偏差或胡亂行動,造成了不良后果。今后要在政治敏感性上加強修養(yǎng),提高政治熱情,形成敏銳的觀察和全面的視野,對每一件事情充滿的不確定性保持高度的警惕,并根據自身的環(huán)境和能力來及時采取應對的措施。

      5、繼續(xù)提高文字綜合能力水平。雖然完成了不少材料撰寫工作,但材料質量不高、思路不新、深度不夠,工作效能低。在今后工作中,通過自身努力,不斷強化學習,虛心向身邊同事求教,取長補短,修正不足,提高文字表達能力和寫作水平。

    個人年終述職報告8

    尊敬的各位領導、在座的員工:

      大家好!

      臨近年終,今天在此就20xx年度的個人工作狀況做如下匯報述職:

      說起我的20xx年,這是充滿挑戰(zhàn)與困難的一年,這一年,承蒙領導的信任與厚愛,走上店長的工作崗位,新的工作環(huán)境,新的工作職責,這些對我來說都是極大的挑戰(zhàn),面對這樣一份新的崗位職責,我心理有緊張,有擔心,好在,有著領導和同事們的關心與幫助,我挺過來了,而且是非常漂亮的挺過來了。

      20xx年,我店的銷售業(yè)績超額完成,具體業(yè)績情況如下所述:

      近一年來,我經常在工作中反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應服裝店發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在服裝行業(yè)立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟才三十歲,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己;仡櫧荒陙淼那闆r,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓職工滿意,我系統(tǒng)的學習了服裝行業(yè)的相關知識,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的能力。

      作為一名店長,我要引導員工按正確的方向進行工作。我認為店長的.工作,一方面要嚴抓管理,另一方面應該發(fā)揮指導、配合和策劃的專長。

      管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應該以企業(yè)文化為基礎,實際情況為主,客觀環(huán)境為輔,培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認知度;培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念,加強員工和各部門負責人之間的相互協(xié)作和配合;培養(yǎng)員工永不滿足的學習心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關知識,也要知曉相鄰區(qū)域的服務常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化,而是把這個品牌形象充分本土化,和當地文化更好地融合。所以我要培養(yǎng)員工換位思考、打破思維定勢的意識,加強相互學習,才能取長補短,相互輔助。

      店長更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人,是整個店鋪的關鍵人物,是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現工作中的問題,并及時解決;他還是一個優(yōu)秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵,做員工的拉拉隊長,挖掘員工的內在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。

      總結過去是為了更好地面向未來。在今后,我將繼續(xù)克服困難,勇于開拓,把金利來的工作搞好,帶領大家努力完成好公司下達的工作任務。

      店長是公司組織管理內部承上啟下的橋梁,店長的首要任務是帶領團隊完成公司下達的銷售目標,要完成這個工作目標,店長的工作職責不僅限于提高自身銷售,還包括領導指令下達與執(zhí)行、維持品牌形象、收集銷售情報、改進工作中發(fā)現的問題、提高員工素質、調節(jié)員工心態(tài)、保證優(yōu)秀團隊穩(wěn)定。店長是店面的主導核心,其正確的管理態(tài)度和優(yōu)秀的管理品質是贏的領導支持和員工信任的基本原則,是引導團隊銷售走向成功的基礎。日常管理中,店長必須以身作則,帶頭做到公司的各項基本要求:整潔的儀容儀表,富有激情的工作態(tài)度,成熟穩(wěn)健的工作作風,公正處事的道德原則,對事不對人,事事公平處理,當員工心態(tài)起伏,不平穩(wěn)的時候,應當及時與之溝通,幫助她們調整好心態(tài),積極地投入到工作中去。如此,店長方能引導團隊完成銷售目標。

      走過20xx,展望20xx,我心中更多的信心,是勇氣,我們有信心,有勇氣去完成更高的挑戰(zhàn),超越現在,創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績,讓我們全體店員一起不忘初心,牢記使命,砥礪奮進20xx!

      謝謝大家!

    個人年終述職報告9

    尊敬的領導:

      您好!

      一年來,在醫(yī)院領導下,我立足崗位、扎實工作、努力進取、奮力拼搏,圓滿完成工作任務,順利實現工作目標。以下是我本年度的工作目標。

      一、當好助手,抓好管理,搞好優(yōu)質服務

      積極參與醫(yī)院管理,提出合理化提議,完善各項管理制度,建立健全管理檔案,建立對標管理體系,制作對標平面圖,物品統(tǒng)計、歸類、建檔;書寫醫(yī)療質量管理文字,制作月度報表,各種會議記錄。深入科室了解情景,協(xié)助解決問題。強化業(yè)務學習,提高服務技術,參加業(yè)務培訓,完成學習筆記。開展"三好兩滿意"活動,積極參加"診療服務小分隊",解決醫(yī)療難題;深入職工服務,回答醫(yī)療問題,開設急救知識講座,服務職工,豐富了職工醫(yī)療知識,提高了職工自我急救本事。

      隨時接聽通知資料,及時傳達通知要求,合理安排工作部署,按時實施工作步驟,全年接收各類通知上千次,落實通知精神xx%,完成了"上傳下達"任務,實現了"三個及時"。執(zhí)行用電制度,合理使用水電,實行電子辦公,減少紙張使用,一切從節(jié)儉開始,養(yǎng)成勤儉節(jié)儉習慣。開展科室精神禮貌教育,規(guī)范禮貌用語,美化個人形象,提高辦事效率,提升道德修養(yǎng),創(chuàng)禮貌科室,爭優(yōu)秀員工。

      二、做好物品消毒,管好材料發(fā)放,實現"雙零"和節(jié)能降耗目標

      執(zhí)行消毒工作制度,全年醫(yī)療物品消毒率到達xx%,實現了零感染、零污染目標。執(zhí)行材料保管和發(fā)放制度,建立健全材料領取登記制度,繼續(xù)實行"舊物回收,廢物利用"制度。

      三、做好數據統(tǒng)計、工資審批和票據保管工作

      及時統(tǒng)計經營數據,積極參加院務考核,按時審批工資,及時公示考核結果,執(zhí)行財務管理制度,如實上交經營金額,執(zhí)行票據管理制度,做好票據發(fā)放和回收工作。堅持工傷網報,按時上報每日費用,準時通知工傷人員結算,及時取回工傷結算單。做好計算機維修工作,保證了計算機正常運行,促進了工作開展。

      四、加強政治學習,提高廉潔自律本事,增強職業(yè)道德修養(yǎng)

      堅持以病人為中心,不斷學習政治理論,思想上,積極進取,行動上,與醫(yī)院堅持一致,不斷深化提升自我,以身作則,嚴格要求,不謀私,不圖利,按原則辦事,一切從實際出發(fā),廣泛聽取科室意見,合理,公平處理問題,進取化解內部糾紛,團結和帶領科室人員,認真完成工作任務,努力塑造穩(wěn)定和諧團體。

      五、搞好綜合治理,確保治安穩(wěn)定

      實行五精管理和對標管理,做好安全確認,遵照操作流程,杜絕一切差錯,實現安全穩(wěn)定,堅持每周安全主題教育,牢固安全意識,執(zhí)行隱患排查,杜絕隱患蔓延,建立安全登記,實施安全對標,明確職責目標,落實職責措施,構成了安全防范體系,做好科室消防工作,參加消防培訓,掌握消防要領,提高消防意識,掌握自救本領,對重點區(qū)域實施紅外線監(jiān)控,對辦公部門配置滅火器,構成了"自保,互保,聯(lián)保"體系。

    此致

    敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人年終述職報告10

    尊敬的各位領導:

      你們好!

      本人自20xx年進站從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來,在市衛(wèi)生局縣衛(wèi)生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領導下,緊緊圍繞農村衛(wèi)生發(fā)展大局為目標,認真開展各項醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各上級領導安排和布置的各項任務,鄉(xiāng)村醫(yī)生個人述職。全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的職責。

      本人自進站以來,就將預防保健工作視為工作目標,為當地村民及時進行預防保健知識宣傳。例他們了解對疾病的預防保健的重要性。并每月一期的衛(wèi)生知識宣傳板報供當地村民閱讀。

      自20xx年開展新型農村合作醫(yī)療工作,本人能積極協(xié)助上級各領導及村干部做好宣傳工作。主動及時向村民介紹新型農村合作醫(yī)療內容及補償方法。盡量做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難,看病貴的問題。并認真做好門診日志記錄及處方管理。

      本人于20xx年自費到三臺衛(wèi)校進修學習,于20xx年x月畢業(yè)。在日常工作中,深徹的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質和條件,努力提高自己的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論培訓學習。多次參加縣衛(wèi)生局組織的培訓學習。并于20xx年x月又向又自費到綿陽高等專科學校再次學習,于20xx年x月畢業(yè),通過學習開闊了視野,使理論知識得到了進一步提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。從業(yè)以來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

      多年來,在各級領導的大力支持下,無論是思想方面,還是業(yè)務方面,都取得了一定成績。并得到了上級領導和廣大村民的一致好評。便但與其他醫(yī)生相比還有一定差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際的服務原則。學以致用用有所成。在今后工作中,我仍將一如既往的對待工作認真負責,對待學習一互不茍,對待患者熱情周到,盡自己最大努力做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

      在今后的`鄉(xiāng)醫(yī)工作中,我會以醫(yī)生的道德規(guī)范為準繩,以各項政策和制度為依托,在衛(wèi)生局,衛(wèi)生院領導的方針政策指引下,認真完成各項工作任務,堅決按照各項配套法規(guī)做好本職工作。積極響應局,院領導的工作安排,定期參加衛(wèi)生局,衛(wèi)生院開展的業(yè)務培訓,學習和完善自己的業(yè)務水平。本著以人為本,救死扶傷,認真負責,獻身事業(yè)的大醫(yī)方針,遵照嚴謹求實,團結協(xié)作的業(yè)務精神,為更多的轄區(qū)患者熱情診治,排憂解難,為能幫民于難,救患于危,創(chuàng)造我們新一代鄉(xiāng)村醫(yī)生的新篇章而不懈努力!

      謝謝!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人年終述職報告11

      xx年我局在縣委縣政府的具體領導下,努力地開展工作,超額地完成了縣給我們定的目標任務。使全縣招商引資工作取得了新發(fā)展、新成效。下面是我們一年來招商工作總結及xx年工作打算。

      一、目標完成情況

      xx年縣下達招商引資目標任務,到位國內縣外資金50億元人民幣,到位國內省外資金35億元人民幣。西博會督辦項目9個,履約率90%,開工率80%,資金到位率40%。

      截止今年10月,全縣招商引資工作到位國內縣外資金累計達56、0466億元,完成全年目標任務50億元的112、1%,其中,到位省外資金累計達40、8756億元,完成全年目標任務35億元的116、8%,完成任務數排縣第2名。引進新項目18個,投資額達56、6億元,其中,億元以上項目10個,5億元以上1個,10億元以上2個。西博會督辦項目履約率100%,開工率100%,資金到位率41%,全面完成督辦目標任務。目前跟蹤項目182個,在談項目62個,其中有簽約意向性的項目10個。

      二、開展的主要工作

      (一)夯實招商引資基礎工作

      對全年招商引資工作進行了認真謀劃,草擬并由縣政府下發(fā)《xx年招商引資目標任務的通知》,明確招商引資目標;修改完善全縣招商引資考核辦法,激發(fā)了各單位招商引資工作的主動性和積極性;建立單位主要領導外出從事招商引資工作制度,定期對相關情況進行通報,樹立招商引資工作的重要性;建立重大項目推動領導小組,書記、縣長多次率各相關部門主要負責人召開項目現場會,調動各方面要素,在用地指標、水、電、氣等方面給予招商引資項目優(yōu)先保證,在園區(qū)建設上全力保證征地拆遷、基礎設施建設資金及建設用地指標,確保項目盡早落地開工建設。

      (二)精心組織開展一系列赴外招商促進活動

      為努力開拓招商視野,捕捉更多的招商引資信息,今年,我縣招商引資的觸角將向廣東、福建、山東、浙江等區(qū)域延伸,充分利用西部縣場資源、能源價格優(yōu)勢、勞動力資源優(yōu)勢尋找突破口,招商引資的方式突出優(yōu)勢產業(yè)鏈招商、以商招商。組織小分隊分別赴江蘇、廣東、浙江、上海、等地開展招商活動,赴省外開展承接產業(yè)轉移投資促進活動共計53次,其中,縣級主要領導帶隊5次,縣級領導帶隊9次,部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要領導帶隊39次。加強與江蘇、廣東、等相關行業(yè)協(xié)會、商會的聯(lián)系,與、深圳縣鈑金協(xié)會建立戰(zhàn)略合作關系,拓展招商領域和方式,承接鈑金、電子配套企業(yè)的產業(yè)轉移,尋求更廣闊的合作空間。

      (三)精細策劃包裝一批重點招商項目

      根據我縣產業(yè)發(fā)展方向及招商現實需要,充分挖掘當地及周邊配套資源,由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和相關部門參與,借助優(yōu)勢資源,依托產業(yè)基礎,在現有產業(yè)的上下游配套等方面深層包裝項目,突出產業(yè)鏈條開發(fā),包裝了九頂山生態(tài)旅游開發(fā)、沿山生態(tài)旅游區(qū)、四酒店、機械加工鑄造、中藥材種植加工、玉妃泉飲用礦泉水擴建、早熟梨及大蒜深加工等19個項目,通過不同方式加強項目對外宣傳力度,吸引外地客商投資綿竹。

      (四)抓重大項目的引進及跟蹤落實

      著眼延伸產業(yè)鏈條,圍繞環(huán)保、新能源和光伏能源等主導產業(yè),以產業(yè)抓招商,以招商興產業(yè),全力打造食品白酒、機械、精細化工“三大百億產業(yè)”。xx年1-10月,全縣新簽約項目18個,其中億元以上項目10個。如:由福建長樂傳福針織有限公司投資20億元新建川西國際商貿城、項目占地400余畝;由九一鈑金科技有限公司投資2億新建鈑金生產項目占地350畝;由甘肅古河州酒業(yè)有限責任公司投資1、2億元新建酒類生產項目。龍蟒集團硫、磷、鈦化工基地項目、劍南春集團萬噸白酒基地建設項目、金泉鋼鐵技改項目、紅運酒業(yè)技術改造項目、華豐公司黃磷及磷酸鹽配套項目、清平昊華30萬噸/年硫酸、20萬噸/年磷酸一銨項目、金盛源公司“非糧年產10萬噸燃料乙醇項目”等重大項目進展順利。

      (五)圓滿完成中國西部鈑金機電產業(yè)園創(chuàng)建工作

      成立鈑金機電產業(yè)園籌建辦公室,克服資金緊、人員少等困難,創(chuàng)造性推進鈑金模具產業(yè)園建設工作。該園區(qū)是一個純外來企業(yè)組成的新興產業(yè)的專業(yè)園區(qū),規(guī)劃面積5k㎡,園區(qū)極有可能成為我縣工業(yè)經濟發(fā)展的第四臺發(fā)動機。我局在鈑金機電產業(yè)園的規(guī)劃定位、基礎設施建設、招商引資等方面做了大量艱苦的、卓有成效的工作,園區(qū)建設及招商工作有了重大突破,已引進18家企業(yè)來綿(鈑金園)新辦8家企業(yè),占地590畝投資近6、2億,現正與鈑金行業(yè)協(xié)會、深圳鈑金協(xié)會下屬的'10余家企業(yè)洽談投資。

      (六)加快推進招商引資平臺建設

      堅持開發(fā)區(qū)與特色園區(qū)多輪驅動的發(fā)展模式,完善和修訂工業(yè)園區(qū)有關規(guī)劃,強力推進江蘇工業(yè)園、漢旺無錫工業(yè)園、新縣工業(yè)園、拱星工業(yè)園建設和特色化提升。同時,全力推進“川西國際商貿城”、“忠孝文化產業(yè)園”、“中國年畫古鎮(zhèn)”等三產項目以及“中國西部鈑金機電產業(yè)園”、“中國酒城綿竹名酒園”等新的特色工業(yè)園區(qū)建設。用活用好省級經濟開發(fā)區(qū)的優(yōu)惠政策,積極爭取上級資金支持,完善各類基礎設施,統(tǒng)籌布局園內生活服務區(qū)及綜合服務平臺,不斷提高園區(qū)的承載能力和配套服務能力,增強園區(qū)招商和企業(yè)入園的吸引力,實現企業(yè)集聚、產業(yè)集群發(fā)展。

      (七)加強省縣縣聯(lián)動對接工作,促進重大項目簽約落地

      由縣委、縣政府制定并下發(fā)《關于進一步加強與省級部門對接重點產業(yè)發(fā)展項目工作的通知》,落實責任單位和任務,爭取在xx期間有一批大項目落戶我縣。目前我縣各部門已與省級相關部門取得密切聯(lián)系,縣委對前期對接情況進行了督查通報。通截至10月底,我縣各相關部門主動與省級34個部門進行了對接,目前有17個跟蹤項目。如與省工商局對接到了徐工集團工程機械制造項目,與省旅游局對接了旅游自駕游連鎖營地項目與省糧食局對接了糧油現代物流中心項目,省局已將“綿竹縣糧食現代物流中心”項目列入省“xx”物流規(guī)劃。招商局、工商聯(lián)接待了省工商聯(lián)來綿實地考察。

      回顧一年以來的工作,我們作了不少努力,也取得了一些成績,但與縣委、縣政府的要求和加快發(fā)展的需要相比,尚有較大差距。一是土地因素制約我縣招商引資。由于受到基本農田、自然保護區(qū)等方面的限制,土地利用指標少,簽約項目用地落實慢開工慢。二是全縣招商統(tǒng)籌不夠到位。各園區(qū)主攻區(qū)域和主攻產業(yè)有待進一步調整,招商力量整合不夠到位、聯(lián)動不夠緊密,信息和資源沒有實現充分共享,工作合力需要進一步增強。三是投資環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。還存在服務意識淡薄、大局觀念不強、工作效率低、服務不到位等問題。

      三、xx年工作安排意見

      (一)工作思路

      認真貫徹縣第十二次黨代會精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全縣招商引資工作,圍繞工業(yè)強縣戰(zhàn)略和全縣經濟社會總體目標,堅持政府主導與縣場化運作相結合,緊緊抓住國際國內產業(yè)結構調整,立足我縣產業(yè)特色、資源優(yōu)勢、區(qū)位條件,突出工作重點,完善支持引導政策,優(yōu)化配套條件和政務環(huán)境,加大電子終端產品、生物醫(yī)藥、新能源、新材料、汽車及機械制造等產業(yè)的引資力度,努力引入一批旗艦型企業(yè)、重大高端項目。堅持引進外資和引進內資相結合,引進資金與引進技術相結合,擴大引資規(guī)模與提高引資質量相結合,發(fā)揮政府引導作用與突出企業(yè)主體作用相結合的原則。

      (二)工作目標

      力爭xx年招商引資到位資金實現56億元,新引入億元項目5個,xx年簽約項目實現全部開工。

      (三)主要措施

      1、圍繞主導產業(yè)培育大力推進產業(yè)招商。要圍繞“xx”時期《綿竹縣發(fā)展規(guī)劃》,大力推進食品飲料、精細化工、機械重型裝備制造等主導產業(yè)上檔升級,培育壯大鈑金及機電產品制造業(yè),科學制定產業(yè)招商重點與方向,努力做到招商引資的視野越拓越寬、觸角越伸越遠、行業(yè)越招越明確。轉變招商理念、實現招商主體多樣化。堅持從“招商”向“選商”的轉變,除重點抓好以商招商、項目招商、駐外招商外,要積極整合產業(yè)、客商、在外創(chuàng)業(yè)人才等各類資源,實施產業(yè)招商、以情招商、人脈招商等。加強同與符合綿竹產業(yè)發(fā)展需求的經濟發(fā)達地區(qū)行業(yè)協(xié)會、商會的聯(lián)系,充分發(fā)揮其信息資源優(yōu)勢,開展委托招商,逐步實現招商引資縣場化運作。進一步突出“招大引強、招新引優(yōu)、招才引智”,要突出大項目招商,把央企國企、上縣企業(yè)、臺商企業(yè)、大型民企作為招商引資的重點,力爭引進一批大項目。要加強招才引資工作,實現綿竹跨越發(fā)展,不僅要引進項目和資金,更要重視引進人才、技術和先進管理。努力推進綿竹招商引資在量的增長基礎上實現質的提升。

      2、切實提升招商實效。一是加強機關行政效能建設,強化服務,抓好已批項目的早開工、快建設、早投產,抓緊簽約項目的快注冊、早登記。二是強化招商引資要素保障。在規(guī)劃調整、用地指標、項目審批、專項資金、能源供應等方面給予招商引資項目和園區(qū)建設優(yōu)先保證。

      3、圍繞創(chuàng)新機制提高成效推進招商。一創(chuàng)新招商引資政策和考核機制。要進一步研究完善招商引資工作意見,制定招商引資優(yōu)惠政策,加強招商引資目標責任考核,將招商引資工作目標責任落實到位,調動各級、各部門招商引資的積極性。二建立重大招商項目協(xié)調機制。制訂重大招商引資項目建設管理工作制度,建立重大項目審定小組,加強對重大招商項目的前期簽約、落地開工、履約評估、政策兌現、項目實施等各個環(huán)節(jié)的跟蹤、服務,建立重大招商項目領導聯(lián)系制度,協(xié)調解決項目實施過程重大問題。三創(chuàng)新招商方式,要采取重大招商項目主要領導親自掛帥、一個重大招商項目一套專門班子的招商工作機制,推進重大項目招商。四建立招商引資工作定期督辦機制。政府主要領導或分管領導定期主持召開招商引資督辦會議,推進招商引資各項工作有序開展。五建立招商引資人員和經費保障機制。各鎮(zhèn)要設立招商辦,要有明確的分管領導。選用政治素質高、業(yè)務能力強的人員充實到招商引資隊伍,擬提拔的科級領導可以先到招商一線進行培訓、鍛煉。要加大招商引資經費投入,特別是要給鎮(zhèn)鄉(xiāng)預算一定的招商引資工作經費。

      4、圍繞夯實基礎提高招商引資工作水平。一要加強招商隊伍建設,進一步理順招商引資的工作體制和機制,加強招商隊伍人員業(yè)務培訓,提高招商人員業(yè)務水平和招商能力。二要加強招商引資項目管理,健全招商項目合同管理,加強簽約項目合同文本審核把關,嚴格合同認定工作;加強在建項目管理,全面掌握在建項目進展情況,準確反映投資完成情況。三要加強招商項目統(tǒng)計和信息工作,切實提高統(tǒng)計的科學性、真實性、準確性,及時、準確反映各地招商引資情況。四要加強招商客商資源庫建設。重點推進大集團大企業(yè)臺商企業(yè)客商庫、周邊地區(qū)投資企業(yè)客商庫、綿竹籍在外創(chuàng)業(yè)人員客商庫等三大招商引資客商庫建設,努力構建多層次、多渠道和多元化的立體招商網絡。五要加強招商引資項目庫建設,加強招商項目前期工作,加強項目創(chuàng)意和包裝,尤其要重視第一、第三產業(yè)及工業(yè)園區(qū)的整體招商等項目的包裝,收集、篩選、增強項目的可操作性和吸引力。

    個人年終述職報告12

      20xx年,我在縣發(fā)改委任副主任,協(xié)助主任分管辦公室、綜合科等科室。根據縣委關于對全縣科級干部進行年度考核工作的要求,現將本人履行工作職責和加強自身建設方面的主要情況述職如下:

      一、認真學習,努力提高自身素質

      縣發(fā)改委是縣政府的經濟管理綜合部門,政策性強,涉及面廣,不僅關系到群眾的切身利益,也關系到我黨在群眾中的形象問題。因此,我始終重視業(yè)務知識學習,認真吃透和掌握有關文件政策、法律法規(guī)、操作規(guī)程,使自己的業(yè)務水平和實際操作能力盡量與承擔的工作崗位相適應。同時還注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“十八大”文件等政治理論,學習社會、經濟、法律、歷史、地理等相關知識,提高自身素質。

      二、勤勤懇懇工作,認真完成各項工作任務

      本人在工作上能夠盡心盡力,勤勤懇懇。20xx年,本人和所分管科室的同志一道,在本委主任的領導下,經過一年的努力按質按量完成了各項工作任務,且取得了較好的成績。本人能和同志們一道深入項目點察看工程項目,為項目管理和項目爭取工作出謀劃策,協(xié)助主任做好發(fā)改委日常工作,確保各項工作任務責任到人,落實到位。招商引資方面,在主任的領導下,積極主動工作,想方設法,完成了本委分配的招商引資任務。另外,配合主任做好本單位支部工作。

      三、踏踏實實做人,堅持廉潔自律

      一年來,本人始終能堅持原則,嚴于律已,踏實做人。一是照章辦事,一視同仁。在工作中不懷個人恩怨,接待平民百姓能夠誠心誠意為群眾著想,時時處處維護******員的形象。二是清正廉潔、不謀私利。在工作中能保持清醒的頭腦,不忘本色,守得住清貧,管得住小節(jié),從不利用職務之便辦私事,謀私利。三是誠懇待人,心胸開闊,團結同志,謙虛謹慎,顧全大局,尊重領導和下屬,態(tài)度平和。

      一年來,我做了一些自己應該做的`工作,取得了一些成績,但也存在不少問題,突出的有:一是學習方面時冷時熱,缺乏經常性;二是工作上還欠主動,對如何做好縣發(fā)改委的工作探討得還不夠。

      在新的一年中,我決心高舉鄧小平理論偉大旗幟,與黨中央、縣委、縣政府保持高度一致,努力學習,克服缺點,積極工作,開拓進取。

    個人年終述職報告13

    尊敬的領導:

      您好!

      寒來暑往,一學年的辛苦耕耘已經結束。上學年我擔任xx年xx班的班主任和兩個班的數學教學工作;仡欉@學年,我遵守學校的規(guī)章制度,服從上級領導安排,熱愛、關心學生,嚴格要求,做到因材施教。同時不斷提高業(yè)務知識水平,鉆研教材,努力提高教學水平,且多聽取意見,虛心請教,務求精益求精。在收獲的xx月里,無論是成績還是教訓,粒粒皆辛苦。

      一、思想素質方面

      任職以來,本人政治思想表現好,遵紀守法,本人熱愛本職工作。

      二、教育教學方面

      在長期的教育實踐工作中,我形成了創(chuàng)新、篤行、樂教的教學風格。課堂氣氛民主,學生興趣濃厚,教學質量良好。我的教學語言親切、幽默充滿智慧,以春風化雨的'細膩滋潤每個學生的心田。授課前,認真研讀教材,把握知識的內在結構和外在聯(lián)系,類比遷移,由點及線、由線及面,教會方法,為學生構建系統(tǒng)的知識體系。

      善于發(fā)現問題,利用問題的積極面,對典型題型多角度、多層次的剖析講解,培養(yǎng)學生多角度全方位的解題思路,體現了新課標對學生思維靈活性和多樣性的要求。在一個個活潑有趣的數學情境中,鼓勵學生交流、分享、傾聽、互助、反思,豐富了他們的情感體驗,激發(fā)興趣,樹立信心,從而體現了數學的價值。

      由于數學學科的特點,思維縝密、環(huán)環(huán)相扣,隨著課程的加深,學困生會越來越多。針對這部分學生,我不強調、不放棄,不制造緊張氣氛,讓他們和大家有平等自由的學習空間。設計游戲激發(fā)興趣、借助直觀教具分解難度,師生、生生一對一講解。最后,聯(lián)系家長,為其樹立端正的育兒理念,介紹科學方法,用教師的良好人格影響學生、家長。

      三、班主任方面

      作為數學教師,我不僅注意做好自己的本職工作,還要做好班主任工作,我用自己的實際行動與正直的為人去感染他們、影響他們,讓他們不僅學會知識,更學會做人。對學校的各項活動和任務,我都傾盡全力,盡我所能。有計劃的利用班會進行安全教育,行為習慣養(yǎng)成教育;利用課余布置墻體文化,輔導學生畫畫和書信;利用假期組織學生編排舞蹈,在這期間,我既是“策劃者”、“組織者”,又是“參與者”、“服務員”。無論是何種角色,我都將樂此不彼。有付出就有回報,我班取得了可喜的成績!帮L霜雨雪都有甘露,酸甜苦辣都有營養(yǎng)”,我是這么想的,也是這么做的。

      20xx年是忙碌勞神的一年,也是迎接挑戰(zhàn)的一年。做好本職工作,嚴守職業(yè)操守,和同事協(xié)作共進,共同維護教師的良好形象,不辜負社會對這一團隊的期待,是我的心愿。

    此致

    敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人年終述職報告14

    尊敬的領導:

      我叫xx,今年xx歲,是xx社區(qū)的xx,負責社區(qū)的全面工作;經過選舉考核,在社區(qū)這個崗位上,我已工作了某個年頭,社區(qū)干部述職報告范文。

      幾年來,在上級和辦事處的領導和關注下,根據上級領導關于社區(qū)各時期的任務和工作安排,我?guī)ьI社區(qū)班子,為建設新型的社會主義和諧社區(qū)努力拼搏著,在社區(qū)這個平凡的崗位上,辛勤的工作著,通過努力和實踐,使自己成為一名人民的勤務員,一名合格稱職社區(qū)干部。

      一、黨建行政一盤棋社區(qū)工作有奔頭

      抓黨建要抓黨員隊伍,社區(qū)工作包羅萬象,以人為本,黨員是一支骨干力量;義務勞動、夜巡、護院護綠,都少不了黨員的身影。

      我社區(qū)地處城市中心地帶,商家林立、人員地域繁雜,作為社區(qū)干部,首先要做到心中有數,整合社會資源,為社區(qū)工作廣開門路,為下崗失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺,推進社區(qū)工作社會化,在我們的努力下,我社區(qū)現在已為名下崗失業(yè)人員解決了就業(yè)出路問題。

      扶貧助殘,尊老愛幼,為廣大弱勢群體辦實事是我們工作的重項,對一些特殊人員和家庭,我們都做到重點掌握、重點進行幫扶,對社區(qū)的孤寡和獨居老人立檔造冊,出現疑難問題自己親自去跑,親自去解決。

      二、衛(wèi)生環(huán)境一手抓創(chuàng)建和諧好家園

      社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生歷來是社區(qū)環(huán)境整治的難題,從春季的愛國衛(wèi)生運動到創(chuàng)建衛(wèi)生城,清樓道、美化庭院、清垃圾死堆,傾注了社區(qū)干部許多心血和汗水;為追查死堆垃圾,我有時放棄休息日,和其他社區(qū)干部到居民家走訪,做群眾工作。群眾有時不理解,我們還要做耐心的工作,有時甚至要忍辱負重。社區(qū)工作的`甜酸苦辣,我們深有體會,但我們無怨無悔,為的是,用我們的辛苦和付出,和居民群眾共建自己和諧美好的家園。

      開展豐富多彩的文化體育活動,營造健康向上的文化和諧氛圍,和駐街單位及學校,我們組織了多次聯(lián)誼會、趣味運動會,科普讀書、法律知識講座等活動,活躍了我社區(qū)的文化生活。

      總之,幾年來,在辦事處的領導下,在廣大居民群眾的支持配合下,社區(qū)工作取得了一些成果,我社區(qū)曾被評為.....先進集體,獲得老齡...、計生...、扶貧助殘..等榮譽稱號;我本人也曾獲.....先進個人...。通過社區(qū)工作的錘煉,我鍛煉得更加成熟,政治和業(yè)務素質不斷的提高,我熱愛我的崗位,我愿意永遠做一名勤務員,為我社區(qū)的居民百姓服務,辦實事、辦好事。

      社區(qū)干部換屆在即,人口普查也已拉開序幕,社區(qū)工作前景遠大,我愿以自己換屆后嶄新的姿態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn),愿上級和辦事處領導考驗我,我將不負眾望,繼續(xù)努力、繼續(xù)進取,帶領我社區(qū)的干部們,再接再厲,讓社區(qū)工作再上一層樓。

    此致

    敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人年終述職報告15

    尊敬的領導:

      您好!

      20xx年已經過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在財務部和公司的正確領導下,各部門的全力支持下,財務全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務,實現了既定目標,達到了預期效果,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要匯報:

      一、主要工作

      由于工作需要,本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,以優(yōu)質服務為先導,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

      工作方面:踏實工作,履行職責,認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核,提出相應的對策等。

      學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養(yǎng)全面素質上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習慣,做好工作。

      思想方面:積極上進,團結協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的`相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

      二、存在不足

      自身學習抓的不緊,組織理論學習不經常,學得不深不透,忙于事務,創(chuàng)新不足;疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,以后有待加以克服。

      三、下步工作思路

      新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。

      把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。

    此致

    敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

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