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經(jīng)典工會副主席述職述廉報告范文（通用11篇）
在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的經(jīng)典工會副主席述職述廉報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
經(jīng)典工會副主席述職述廉報告 1
本人20xx年2月—20xx年1月任商務(wù)信息學(xué)院計算機(jī)教學(xué)部主任，其中20xx年xx月以來在工會掛職工會常務(wù)副主席職務(wù)。
一、思想道德
1、思想政治態(tài)度：加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則。積極參加學(xué)院、黨群機(jī)關(guān)黨組織生活和學(xué)校的中心組學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)院和黨群機(jī)關(guān)總支的各種活動。組織計算機(jī)教學(xué)部積極開展各項教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)等活動，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)。
2、道德作風(fēng)品行：以思想進(jìn)步、道德高尚、遵紀(jì)守法、言行一致、嚴(yán)于律己等標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極向上，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)合作：加強(qiáng)教師在教學(xué)、科研之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。在安排教師課程及上課時間時充分考慮教師的困難并加以協(xié)調(diào)。對新引進(jìn)教師以及上新課教師安排指導(dǎo)教師加以輔導(dǎo)。與工會的同事們一道，共同努力，完成各項工作。
二、廉潔自律
1、廉潔自律情況：遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求和廉潔自律規(guī)定，按照規(guī)定報告?zhèn)�人重大事項，始終做到自重、自省、自警、自勵。不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：學(xué)習(xí)并領(lǐng)會上級有關(guān)黨風(fēng)廉政文件精神，在平時的工作、生活中作好表率。嚴(yán)于律己、克己奉公、團(tuán)結(jié)同事、勤勤懇懇、積極投入負(fù)責(zé)的各項工作。嚴(yán)格執(zhí)行上級和學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任相關(guān)規(guī)定。
三、履行崗位職責(zé)情況
(一)計算機(jī)教學(xué)部職責(zé)
1、教學(xué)：按教學(xué)計劃布置安排各種教學(xué)任務(wù)。安排聽課、教學(xué)法研討、教學(xué)檢查、出考卷、審核考卷、考試、監(jiān)考及閱卷、補(bǔ)考等工作，積極參加學(xué)校和學(xué)院的各項教研活動。制定并實施了全英語專業(yè)實驗班計算機(jī)的課程體系。
2、科研：發(fā)表論文3篇。承擔(dān)上海市重點課程建設(shè)一項。本年度新申請到上海市高校重點教改項目一項；上海市085科研子課題一項；橫向課題一項。積極組織科研隊伍開展科學(xué)研究。參加學(xué)術(shù)會議5次。
3、人才引進(jìn)：積極參與學(xué)院人才引進(jìn)的試講和面談活動。本年度本教學(xué)部共引進(jìn)兩名博士，目前均被評為副教授，充實了師資隊伍，提高了師資隊伍的學(xué)術(shù)水平。
4、人才培養(yǎng)：教學(xué)上注重人才培養(yǎng)，加強(qiáng)教學(xué)方法的改進(jìn)。組織并親自指導(dǎo)學(xué)生參加本校、上海市、全國計算機(jī)設(shè)計大賽，并取得了較好的`成績。
(二)掛職工會常務(wù)副主席職責(zé)
20xx年xx月開始掛職工會常務(wù)副主席。積極熟悉和參與工會各項工作，積極參加市工會和校工會的各種會議及各項日常工作。積極推動本校教授聯(lián)誼會的成立；修改編寫20xx年度工會總結(jié)報告；參與組織和召開20xx年度工會工作總結(jié)；參與教代會文件的準(zhǔn)備和教代會決議的編寫；積極參與教代會提案等工作。
四、總結(jié)出本年度任職中的成績和不足
本年度在計算機(jī)教學(xué)部的工作兢兢業(yè)業(yè)，順利完成所有任務(wù)。個人在教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)方面也取得了較好的成績。不足之處是缺乏高質(zhì)量的教學(xué)科研成果，創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。
經(jīng)典工會副主席述職述廉報告 2
一、履行職責(zé)情況
今年1—8月，我在合江縣總工會任副主席職務(wù)(其間4—8月主持工作)，8月10日后調(diào)入先市鎮(zhèn)黨委任副書記，xx月當(dāng)選為先市鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長。一年來，本人始終堅持黨的各項方針政策，堅持縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真履責(zé)，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
(一)在總工會任職期間的主要工作情況：
1、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設(shè)為抓手，完善工會組織體系建設(shè)。以屬地管理為主，行業(yè)管理為輔，條塊結(jié)合，理順工會組織體系。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設(shè)，工作重心下移，解決了縣總工會人少事多的尷尬工作局面。將此項工作列入了縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)大黨建工作的考核目標(biāo)，推動了全縣工會組建工作，尤其是企業(yè)的建會工作。
2、以建立和完善政府與工會聯(lián)席會議制度建設(shè)為抓手，推動維權(quán)機(jī)制建設(shè)。一是建立縣人民政府與縣總工會聯(lián)席會議制度。此項工作在8月前已作好了相關(guān)準(zhǔn)備工作，擬提交第一次聯(lián)席會議討論研究的幾個議題材料已準(zhǔn)備就緒。二是積極探索勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)與勞動和社會保障、民政等政府部門及群眾團(tuán)體的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人大、政府部門聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督工作機(jī)制的作用，爭取了縣人大對貫徹實施《工會法》的監(jiān)督評議1次。
3、以建設(shè)困難職工幫扶中心為抓手，加大幫扶工作力度。制定了縣困難職工幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃，開展了“金秋助學(xué)”活動、女職工大病互助保險等扶貧幫困活動。
4、以改革工會經(jīng)費收繳方式為支撐，強(qiáng)化工會自身建設(shè)。一是協(xié)調(diào)和完善了地稅機(jī)關(guān)代收企業(yè)、差額撥款、全額自收自支事業(yè)單位工會經(jīng)費辦法，印發(fā)了《合江縣總工會、合江縣地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)〈工會經(jīng)費代收辦法〉的通知》，確保了工會經(jīng)費收繳有明顯增長，為全縣工會工作提供了財力支撐。二是加大了工會干部培訓(xùn)力度。開展了女職工干部培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建立程序?qū)ｎ}培訓(xùn)等。
(二)在先市鎮(zhèn)工作期間的主要工作情況：
8月份調(diào)入先市鎮(zhèn)工作后，確定了自己“強(qiáng)鎮(zhèn)富民保穩(wěn)定”的工作職責(zé)，邊工作邊學(xué)習(xí)，按照鎮(zhèn)黨委“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、特色興鎮(zhèn)、市場活鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真分析思索，對照年初目標(biāo)任務(wù)，積極做好了以下幾方面工作：
1、堅持“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”不動搖，千方百計招商引資。完善鎮(zhèn)級招商引資考核，及時兌現(xiàn)獎勵，每月通報8個招商組工作進(jìn)展情況以懲戒后進(jìn)；印制了《先市鎮(zhèn)招商引資指南》，分發(fā)全體職工的親朋好友；組織了小分隊到重慶等地招商。全年引進(jìn)物流企業(yè)7家(2家還在手續(xù)辦理之中)，煤炭經(jīng)營企業(yè)5家(3家還在手續(xù)辦理之中)，生產(chǎn)性泵業(yè)加工企業(yè)1家，竹筷加工企業(yè)1家，引進(jìn)500萬元投資改造醬園廠(已到位資金200萬元)，平安磚廠投資100萬元實施技改。
2、堅持“特色興鎮(zhèn)”不動搖，扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。一是用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)，按照“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”的思路，收縮副業(yè)，做大主業(yè)，膨脹規(guī)模，提升品牌。按鎮(zhèn)黨委確定的“酸菜、芽菜”特色農(nóng)業(yè)思路，著重抓了酸菜基地建設(shè)，全鎮(zhèn)全年種植酸菜近3000畝，在下壩村做了250畝示范片列入了縣農(nóng)業(yè)局項目；在農(nóng)產(chǎn)品加工上，依法調(diào)整土地，支持醬園廠擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，引進(jìn)瀘州客商酸菜包裝項目已簽訂初步意向書。二是加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。制定了村級公路維護(hù)管理和考核制度；啟動了廟高村中心建設(shè)街道硬化工程；完成了186口農(nóng)村沼氣池建設(shè)；新打農(nóng)村機(jī)電井1573口。
3、堅持“市場活鎮(zhèn)”不動搖，加快集鎮(zhèn)建設(shè)步伐。一是完成了場鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作，為濱河路改造、仿古民居街建設(shè)作好了土地儲備，完成了仿古民居小區(qū)的土地調(diào)整和規(guī)劃設(shè)計工作。二是規(guī)范了建筑市場管理，保證建筑工程質(zhì)量。進(jìn)行了邊設(shè)計邊施工邊辦手續(xù)的“三邊”專項整治，加強(qiáng)了建筑施工管理，開展了亂堆亂放、占道施工和違章建筑專項整治活動，確保了建筑施工安全。三是加強(qiáng)市政管理，改善集鎮(zhèn)環(huán)境。建立了街道環(huán)境衛(wèi)生整治制度，保證街道環(huán)境清潔；規(guī)范市場雨篷搭建及攤點擺放，保證街道暢通、市場整潔；增設(shè)了必要的照明設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施及安全警示牌；規(guī)范了居民養(yǎng)犬行為，保證群眾生命安全。
4、關(guān)注民生，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。一是解決老問題，減少新問題。認(rèn)真落實信訪條例和信訪責(zé)任制。對各村、各部門歷史遺留問題和不穩(wěn)定因素進(jìn)行了一次大排查，將排查出的問題進(jìn)行分類落實責(zé)任到各分管領(lǐng)導(dǎo)，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，限時處理解決；重申了民間糾紛“三三制”調(diào)解原則，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，難事不到省市。二是協(xié)調(diào)發(fā)展各項社會事業(yè)。完善了教育教學(xué)目標(biāo)管理辦法，兌現(xiàn)了對各所學(xué)校的教學(xué)獎勵金3萬余元；關(guān)心低保、五保人群和弱勢群體生產(chǎn)生活，全年共落實救災(zāi)救濟(jì)金近6萬元；完成了中心衛(wèi)生院的改造工程。三是狠抓安全生產(chǎn)。用抓安全就是抓生產(chǎn)力的'理念抓安全生產(chǎn)，堅持每月安全一把手督查制度，分解安全責(zé)任到各分管領(lǐng)導(dǎo)，實行領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職工聯(lián)系車、船制度，堅持隨船和碼頭監(jiān)管制度，堅持黨委成員聯(lián)系幫扶煙花爆竹非法生產(chǎn)嫌疑人制度，通過努力，全年沒有發(fā)生重特大水、陸及煙花爆竹安全事故。
5、建立健全相關(guān)制度，努力提高行政效能。陸續(xù)建立健全了村主任例會制度、村副主任例會制度、鎮(zhèn)長辦公會制度、鎮(zhèn)政府辦公會議制度、行政審批制度、督查督辦制度等。探索了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部月考核辦法。初步出臺了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部定人定責(zé)定崗位定待遇辦法和機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理辦法、村級管理考核辦法等，正在征求意見之中，擬于2007年施行。
二、廉潔自律情況
1、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況：
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要求，在我的任期內(nèi)，所分管部門的人員沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象；
二是嚴(yán)格依法開展領(lǐng)導(dǎo)工作，支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。
2、個人遵守廉潔自律規(guī)定的情況：堅持“三重一大”報告制度。沒有收受過與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，也沒有接受過可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈和宴請；個人沒有經(jīng)商辦企業(yè)，也沒有兼職兼薪經(jīng)商辦企業(yè)，配偶未經(jīng)商，兒子在上幼兒園；本人家庭婚喪喜宴事宜從不大操大辦，更無斂財之機(jī)；沒有用公款報銷或超標(biāo)準(zhǔn)報銷應(yīng)由個人支付的費用；沒有利用虛假、謊報等不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱及其他利益；無權(quán)也沒有違反人事紀(jì)律，為自己及親友謀取利益。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，無其它違規(guī)行為。
經(jīng)典工會副主席述職述廉報告 3
在校黨委及分管書記和工會主席的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，認(rèn)真履行校工會常務(wù)副主席的崗位職責(zé)，并完成了學(xué)校交辦的其他任務(wù)，現(xiàn)述職如下。
一、當(dāng)好主席的助手，當(dāng)好工會的“管家”
根據(jù)主席的決策和指示，全面擔(dān)負(fù)起工會的日常工作，在關(guān)注民生、發(fā)揮工會傳統(tǒng)功能的同時，努力承擔(dān)起學(xué)�！懊裰鞴芾怼钡慕M織者、推動者的重任，為工會組織和工會工作注入活力，取得了一定的成績，主要工作包括：
1、推進(jìn)民主管理，提升工會工作高度。
(1)認(rèn)真開好校級年度教代會，使之成為教職工參與學(xué)校民主管理的重要平臺；
(2)進(jìn)一步落實“懇談會”制度，堅持作到凡涉及到教職工群體切身利益的問題，在做出決策前應(yīng)通過懇談會等渠道向教職工或其代表通報信息，聽取意見和建議，在教代會閉幕期間也要維護(hù)教職工的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)；(3)進(jìn)一步指導(dǎo)、規(guī)范二級單位教代會工作。
2、切實關(guān)注民生，履行工會維權(quán)職責(zé)。
(1)啟動并完成“編外人員”入會工作；
(2)成立法律援助中心；
(3)推動成立“上海對外貿(mào)易學(xué)院婦女工作指導(dǎo)委員會”，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校的婦女工作，填補(bǔ)了我校婦女工作的空白和盲區(qū)，提升了我校婦女工作的層次；
(4)加大保障力度，緩解教職工的壓力；
(5)繼續(xù)實行教職工暑期休息、休養(yǎng)補(bǔ)貼累積制，使全體(在編)教職工都能平等的`享受《教育法》規(guī)定的休養(yǎng)權(quán)利和待遇；
(6)開展形式多樣的文體活動，關(guān)注教職工的身心健康；
(7)積極參加校慶的組織籌備工作，會同宣傳部和團(tuán)委在全校師生員工中成功開展了新校訓(xùn)征集活動。
二、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)
1、認(rèn)真擔(dān)負(fù)�！敖搪毠ぷ》炕鸸芾硇〗M”的日常工作，全年共核定了20位新進(jìn)校教職工的住房補(bǔ)貼，調(diào)整了57位晉升教職工的住房補(bǔ)貼；審核了19位購房教職工的貼息申請。
2、認(rèn)真做好“校務(wù)公開”辦公室工作。2010年會同有關(guān)部門編制了“校務(wù)(信息)公開”目錄，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定將應(yīng)該公開的內(nèi)容分類列出清單，并與各部門網(wǎng)頁鏈接，為教職工了解公開信息提供方便。2010年10月我校接受并通過了上海市教育系統(tǒng)“校務(wù)公開”工作專項檢查。
3、認(rèn)真做好教代會代表提案工作委員會辦公室工作，根據(jù)提案工作委員會的要求，完成代表提案的征集、整理、分類、與有關(guān)部門溝通及向提案代表反饋和向教代會報告的任務(wù)。全年共征集到17件代表提案，并進(jìn)行了相應(yīng)的處理、溝通、反饋和報告。
由于工會工作范圍的外延，加之人員減少，任務(wù)更顯繁雜，為確保完成崗位職責(zé)，我辭去了周一到周五的授課任務(wù)，以便全身心的投入工會工作。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律
積極認(rèn)真參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動，按時參加校兩級中心組的學(xué)習(xí)和市教育工會安排的工會專職干部培訓(xùn)，同時堅持自學(xué)，包括網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，保持清醒的頭腦和方向。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉正建設(shè)的要求和學(xué)校有關(guān)“三重一大”制度的規(guī)定，堅決執(zhí)行學(xué)校和工會的財務(wù)制度，切實履行“一崗雙責(zé)”，以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，確保工會經(jīng)費(包括下?lián)懿块T工會的經(jīng)費)收好、管好、用好，主動接受經(jīng)審委及廣大會員的監(jiān)督，除向工代會(教代會)報告工會經(jīng)費使用情況外，還按月公布工會經(jīng)費的收支情況，使工會經(jīng)費在陽光下運作。
四、不足和方向
由于自身能力的限制和一些客觀原因，我的工作還不夠細(xì)致，不夠到位，不夠全面，主觀上也缺少追求卓越和追求完美的意識，因此和領(lǐng)導(dǎo)和廣大會員的期望和要求還有很大的差距。20xx年要根據(jù)黨的十七屆五中全會的精神和工會“十五大”為新時期工會工作指明的方向和提出的要求，在校黨委和工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)校中心工作，以人為本，以服務(wù)教職工為己任；在繼續(xù)發(fā)揮工會傳統(tǒng)功能的同時，在推進(jìn)民主管理、建設(shè)和諧校園上多下功夫，以實際工作業(yè)績?yōu)椤包h委領(lǐng)導(dǎo)，校長行政，教授治學(xué)，民主管理”的高校理想運行模式的完整實現(xiàn)而不斷努力。
經(jīng)典工會副主席述職述廉報告 4
我很榮幸向各位工會會員匯報經(jīng)典工會在2023年度的工作情況。在大家的關(guān)心和支持下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兒瓦M(jìn)步，我在此簡單分享一下我們的工作成果和不足之處，尋求大家的指導(dǎo)和建議。
一、為會員謀福利
我們一直堅持以會員利益為首要任務(wù)，維護(hù)好會員的.法律權(quán)益和生產(chǎn)生活利益。在薪資、福利、保障等方面，我們通過多種手段和途徑，為會員提供全面、優(yōu)質(zhì)、多樣的服務(wù)。希望會員們感受到我們工會的用心和溫暖。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)
為了更好地服務(wù)會員，我們必須完善自身的組織體系和建設(shè)工作。我們在基層組織和職工教育方面，持續(xù)加大投入和力度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流互動等活動，不斷提高組織質(zhì)量和發(fā)展水平。
三、聚焦發(fā)展方向
我們始終把為職工服務(wù)和促進(jìn)行業(yè)發(fā)展作為不斷前進(jìn)的方向，積極對標(biāo)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展調(diào)查研究，拓展職工培訓(xùn)、文化活動和交流等多種渠道，引領(lǐng)企業(yè)與職工真正達(dá)成共同目標(biāo)。
四、廣泛開展活動
我們在年度活動方面，拓展了涵蓋會員聚會、文體活動、秋游等多種類型的活動，讓會員發(fā)揮個人能力、發(fā)揮團(tuán)隊力量，拉近與工會組織的距離，更好地體驗工作的感受。
各項工作都在逐步推進(jìn)和展開，我們工會將持續(xù)努力，不斷完善和創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容，為職工群體創(chuàng)造更加優(yōu)越的生產(chǎn)生活環(huán)境！
經(jīng)典工會副主席述職述廉報告 5
大家好！我是經(jīng)典工會的副主席，在過去的一年里，我和主席共同推動工會工作的發(fā)展。我們注重組織建設(shè)和服務(wù)會員，力爭讓每一個工會會員都能夠感受到工會的關(guān)懷和力量。
過去一年，我們主要做了以下幾件事情：
一、推進(jìn)職工權(quán)益保障
我們組織了一些針對性的`培訓(xùn)和講座，使廣大職工更加了解自己的權(quán)益和利益。同時，我們也積極維權(quán)，及時處理職工遇到的問題和困難，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、豐富服務(wù)內(nèi)容
為滿足會員不同的需求，我們增加了一些新的服務(wù)項目，比如心理咨詢、技能培訓(xùn)、文化活動等，讓會員在工作之余有更多的選擇和機(jī)會。
三、提高組織能力
我們重視工會組織建設(shè)，加強(qiáng)了基層組織的建設(shè)，提高了工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。同時，我們還注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的工會干部，為工會發(fā)展提供人才保障。四、深入聯(lián)系職工
為了更好地了解職工的需求和心聲，我們深入聯(lián)系職工，開展了許多調(diào)研和座談會，聽取職工意見建議，為工會工作提供參考意見。
總之，過去一年我們在盡力為會員服務(wù)方面做了很多工作，取得了一定的成績。但我們也認(rèn)識到，還有很多工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足，為會員服務(wù)、促進(jìn)工會發(fā)展而努力！
謝謝大家！
經(jīng)典工會副主席述職述廉報告 6
很榮幸向各位會員匯報經(jīng)典工會在過去一年里的工作。作為工會副主席，我們在主席的帶領(lǐng)下，認(rèn)真履行職責(zé)，全力推動經(jīng)典工會工作的順利開展，并取得了一定的成績。
一、完善職工權(quán)益保障
在用工和薪酬制度方面，我們幫助會員進(jìn)行法律咨詢和相關(guān)手續(xù)辦理。在維護(hù)職工人身安全方面，我們與公安機(jī)關(guān)建立了聯(lián)系機(jī)制，對會員的安全提供技術(shù)指導(dǎo)和保障。在職工生活保障方面，我們?yōu)闀䥺T開展社保服務(wù)和福利分配，真正實現(xiàn)了多方位保障。
二、建強(qiáng)組織體系
我們深入開展基層組織建設(shè)和干部人才隊伍建設(shè)，特別是在新的背景下，著力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，積極推動工會申報和成立。我們鼓勵和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，減少干部流失，增強(qiáng)組織的生機(jī)和活力。
三、提高服務(wù)水平
我們積極發(fā)揚傳統(tǒng)優(yōu)勢，結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)，為會員提供更好的服務(wù)。通過多元化服務(wù)項目拓展、智能化信息平臺建設(shè)等手段，大幅提高工會的服務(wù)水平，為會員創(chuàng)造更多的價值。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和引領(lǐng)
我們推動開展職工教育和文化活動，舉辦多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高職工的'素質(zhì)和思想水平。通過集中視察和調(diào)研，汲取一線工作經(jīng)驗，緊跟市場和消費需求，努力引領(lǐng)會員迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
總而言之，經(jīng)典工會在過去一年里進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和水平，我們一定會以更高的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)開展工作，和更多的會員共同發(fā)展！
謝謝大家！
經(jīng)典工會副主席述職述廉報告 7
我很榮幸能向大家匯報我作為經(jīng)典工會副主席的述職述廉報告。在過去的一年里，經(jīng)典工會在聚焦職工福利、加強(qiáng)工會服務(wù)、豐富組織形式等方面，取得了一定成就。為了更好地反映工會工作情況，我向大家簡要介紹我們的主要工作內(nèi)容。
一、加強(qiáng)會員維權(quán)
工會是會員利益的代表，我們一直堅持以服務(wù)會員為根本使命，積極為會員維權(quán)，提出和解決問題。我們開通熱線電話和網(wǎng)絡(luò)通道等渠道，及時為會員提供咨詢和幫助，實現(xiàn)為員工維權(quán)。
二、創(chuàng)新工會服務(wù)
工會服務(wù)從單一服務(wù)向全面拓展，不僅注重職業(yè)技能培訓(xùn)和文化活動，也開展健康咨詢，聯(lián)系醫(yī)生團(tuán)隊，舉辦技能與技術(shù)交流系列活動等，為員工提供全方位的服務(wù)，讓員工感受到工會值得依靠。
三、提高組織凝聚力
具備良好的組織凝聚力，對于職工工會的發(fā)展來說至關(guān)重要。我們制定了一系列的規(guī)章制度，建立起動態(tài)化機(jī)制，細(xì)化組織管理措施，加強(qiáng)基層創(chuàng)新實踐，爭取和樹立更多的員工支持。
四、深入了解員工需求
正確認(rèn)識職工需求是繁榮工會的一個關(guān)鍵。我們組織機(jī)構(gòu)走進(jìn)市場、深入企業(yè)，通過聽取員工講述經(jīng)驗故事、提出新的訴求等方法，直接接觸會員，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
再次感謝各位員工對工會事業(yè)發(fā)展的關(guān)心和支持。我們將在中心精神的指導(dǎo)下，刻苦努力，爭取更大更好的發(fā)展成果，在實現(xiàn)勞動者更美好的社會實踐目標(biāo)中前行。謝謝大家！五、踐行社會責(zé)任
當(dāng)前社會，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極履行社會責(zé)任，為社會做出貢獻(xiàn)。作為工會，我們也不能缺席。我們具有豐富的資源和渠道，可以更好地服務(wù)民生。我們積極開展慈善活動，通過募捐、捐款等方式，資助困難群體和特殊群體，扶危濟(jì)困，傳遞關(guān)愛之情，展現(xiàn)社會責(zé)任感。
六、加強(qiáng)組織建設(shè)
發(fā)展壯大工會離不開健全的組織管理。我們注重工會干部的'隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，推動工會組織更好地服務(wù)會員。同時，我們加強(qiáng)基層組織建設(shè)，積極開展職工教育，提高組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
七、創(chuàng)新服務(wù)模式
隨著科技的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的服務(wù)模式已經(jīng)不能滿足會員的多元需求。我們積極探索創(chuàng)新服務(wù)模式，如線上線下結(jié)合、智能化信息平臺建設(shè)、現(xiàn)代化文化活動組織等，提高工會的服務(wù)品質(zhì)和水平。
八、加強(qiáng)宣傳和互動
加強(qiáng)宣傳和互動，是更好地服務(wù)會員、宣傳理念和工作成果的重要途徑。我們通過多種宣傳渠道，宣傳工會重要政策措施、會員故事、工會發(fā)展成果等多方面工作，充分展現(xiàn)工會的形象和價值。
九、完善組織管理
組織管理是工會發(fā)展的重要保障。我們不斷完善組織規(guī)章制度，建立動態(tài)化機(jī)制，加強(qiáng)基層組織管理，促進(jìn)組織凝聚力的提升。
同時，我們與企業(yè)其他部門加強(qiáng)溝通，協(xié)力推進(jìn)工會工作，實現(xiàn)全方位的服務(wù)會員。
總之，經(jīng)典工會在過去一年里牢記初心使命，加強(qiáng)工作力度，取得了一定成績。但我們也清楚，依然需要不斷改進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷拓展職工權(quán)益保障和組織建設(shè)領(lǐng)域，力求達(dá)成更高的目標(biāo)，為會員群體貢獻(xiàn)更大的力量！
經(jīng)典工會副主席述職述廉報告 8
我很榮幸能在這里向大家分享我作為經(jīng)典工會副主席的述職述廉報告。經(jīng)過一年的努力，我們通過多項工作卓有成效，團(tuán)結(jié)職工站在一個嶄新的起點上，肩負(fù)著更大的責(zé)任，繼續(xù)向著更廣闊的目標(biāo)邁進(jìn)。
一、加強(qiáng)權(quán)益的維護(hù)
我們深入推進(jìn)職工權(quán)益保護(hù)工作，密切關(guān)注會員的訴求，通過有力的法律支持，讓會員得到公道。此外，我們關(guān)注到新型職工群體對自身要求的不斷提高，對其訴求和生活進(jìn)行全面服務(wù)保障。
二、創(chuàng)新服務(wù)
我們更加關(guān)注基層和中層職工服務(wù)，對職工棚戶區(qū)、低收入、失業(yè)的職工群體提供專項服務(wù)，積極探索城鄉(xiāng)居民工服務(wù)新模式。同時，增加文體娛樂項目，組織員工組織出游活動，為職工增加精神滋養(yǎng)。
三、提升組織建設(shè)
我們通過常規(guī)化的動態(tài)機(jī)制監(jiān)管，健全從干部層面到系統(tǒng)化逐層逐級等級系統(tǒng)評價和考評權(quán)利制度體系，促進(jìn)組織發(fā)展和建設(shè)。同時，加強(qiáng)與企業(yè)相關(guān)部門的.聯(lián)系，積極推進(jìn)工會組織參與企業(yè)戰(zhàn)略制定。
四、全方位平衡
我們深入貫徹落實政府工作方案，借助信息化手段全方位對勞動力市場進(jìn)行分析和研究，積極引導(dǎo)群眾就業(yè)，保障勞動者權(quán)益。我們加強(qiáng)對無組織、零散職工的幫扶，為行業(yè)發(fā)展增加新動力。
感謝各位會員的支持和關(guān)注，我們會以更飽滿的熱情和信心，不懈地為經(jīng)典工會的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)！
經(jīng)典工會副主席述職述廉報告 9
任工會副主席一職。在過去的一段時間里，我在工會工作中積極履行職責(zé)，努力為職工服務(wù)，同時也嚴(yán)格要求自己，保持廉潔自律�，F(xiàn)在，我將向大家匯報我的工作情況和廉潔自律情況。
一、工作職責(zé)履行情況
維護(hù)職工權(quán)益
積極參與企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，確保職工的合法權(quán)益得到充分保障。
處理職工投訴和糾紛，通過與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，及時解決問題，維護(hù)了職工隊伍的穩(wěn)定。
工會活動組織
策劃并組織了各類職工文化體育活動，如職工運動會、文藝匯演等，豐富了職工的業(yè)余生活。
組織開展了勞動競賽和技能比武活動，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)新精神。
職工福利關(guān)懷
參與制定并監(jiān)督實施職工福利政策，確保福利待遇按時足額發(fā)放。
關(guān)心困難職工生活，組織開展幫扶救助活動，為困難職工送去溫暖和關(guān)愛。
工會組織建設(shè)
協(xié)助主席加強(qiáng)工會組織建設(shè)，完善工會工作制度和流程。
組織工會干部培訓(xùn)，提高工會干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
二、廉潔自律情況
認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
在工作中，堅持公正、公平、公開的原則，不謀取私利，不接受職工的禮品和款待。
嚴(yán)格遵守工會經(jīng)費使用管理規(guī)定，確保經(jīng)費使用合法合規(guī)，杜絕浪費和濫用現(xiàn)象。
三、存在的不足
對工會工作的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步探索新的工作方法和途徑。
在與職工溝通交流方面還需要加強(qiáng)，更好地了解職工的需求和意見。
自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)還有待提高，需要不斷學(xué)習(xí)和充實自己。
四、改進(jìn)措施
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平，努力推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
建立更加密切的與職工的'聯(lián)系機(jī)制，定期深入基層，傾聽職工呼聲，為職工辦實事、解難題。
制定個人學(xué)習(xí)計劃，通過參加培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍等方式，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
五、未來工作展望
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高工作水平，為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
感謝大家對我工作的支持和監(jiān)督！
經(jīng)典工會副主席述職述廉報告 10
我是[姓名]，現(xiàn)任工會副主席。在過去的工作中，我始終秉持著為職工服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，現(xiàn)將本人的述職述廉情況報告如下：
一、工作業(yè)績
加強(qiáng)民主管理
推動企業(yè)完善職代會制度，組織職工代表參與企業(yè)重大決策，充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
開展廠務(wù)公開工作，定期公布企業(yè)經(jīng)營管理情況和涉及職工切身利益的事項，接受職工監(jiān)督。
職工教育培訓(xùn)
組織開展各類職工培訓(xùn)活動，提升職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
鼓勵職工自我提升，為職工參加各類學(xué)習(xí)和考試提供支持和幫助。
安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)
參與企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)措施，保障職工的生命安全和身體健康。
為職工發(fā)放勞動保護(hù)用品，確保職工在工作中的安全防護(hù)。
工會自身建設(shè)
協(xié)助主席完善工會組織機(jī)構(gòu)，健全工會工作制度。
加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部的服務(wù)意識和工作能力。
二、廉潔自律表現(xiàn)
自覺遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔。
在工會經(jīng)費的使用和管理上，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、透明。
堅決抵制各種不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利，不接受不正當(dāng)?shù)睦孑斔汀?/p>
三、問題與不足
工作中有時存在急躁情緒，對一些復(fù)雜問題的處理不夠冷靜和細(xì)致。
對工會工作的宣傳力度不夠，部分職工對工會的.職能和作用了解不夠深入。
與其他部門的溝通協(xié)調(diào)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以形成工作合力。
四、改進(jìn)措施
加強(qiáng)自我情緒管理，遇到問題時保持冷靜，認(rèn)真思考，妥善處理。
加大工會工作的宣傳力度，通過多種渠道和方式，讓職工更好地了解工會、支持工會。
主動加強(qiáng)與其他部門的溝通交流，建立良好的合作關(guān)系，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
五、未來工作計劃
進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織的凝聚力和影響力，為職工提供更多的服務(wù)和幫助。
持續(xù)關(guān)注職工的需求和利益，不斷完善工會的工作機(jī)制和服務(wù)內(nèi)容。
積極參與企業(yè)的改革發(fā)展，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系發(fā)揮更大的作用。
謝謝大家！
經(jīng)典工會副主席述職述廉報告 11
我謹(jǐn)向大家呈上我的述職述廉報告，對過去一段時間以來我在工會副主席崗位上的工作和廉政情況進(jìn)行總結(jié)和匯報。
一、工作履職情況
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)
積極參與勞動爭議的調(diào)解和處理，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
推動企業(yè)與職工簽訂集體合同和工資專項集體合同，保障職工的工資待遇和勞動條件。
關(guān)愛職工生活
組織開展職工健康體檢、困難職工幫扶等活動，關(guān)心職工的身心健康和生活困難。
加強(qiáng)職工之家建設(shè)，為職工提供學(xué)習(xí)、娛樂、休息的場所和設(shè)施。
文化活動組織
舉辦各類職工文化活動，如書法、繪畫、攝影比賽等，豐富職工的精神文化生活。
組織職工參加上級工會舉辦的各類文體活動，展示職工的風(fēng)采。
工會宣傳工作
利用企業(yè)內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信群等渠道，宣傳工會工作和職工先進(jìn)事跡。
開展工會知識培訓(xùn)和宣傳活動，提高職工對工會的認(rèn)識和了解。
二、廉潔自律情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對“四風(fēng)”。
在工作中，堅持廉潔奉公，不接受禮品和賄賂，不以權(quán)謀私。
嚴(yán)格遵守工會經(jīng)費管理規(guī)定，確保經(jīng)費使用合規(guī)、合理、有效。
三、存在的不足
工作創(chuàng)新能力有待提高，在工會工作的形式和內(nèi)容上缺乏新的思路和方法。
服務(wù)職工的精準(zhǔn)度還不夠，對職工的個性化需求了解不夠深入。
與上級工會和其他企業(yè)工會的交流學(xué)習(xí)不夠，工作經(jīng)驗相對不足。
四、改進(jìn)措施
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷開拓創(chuàng)新思維，積極探索適合本企業(yè)工會工作的新途徑、新方法。
加強(qiáng)與職工的.溝通交流，建立更加有效的需求反饋機(jī)制，提高服務(wù)的針對性和實效性。
主動走出去，加強(qiáng)與上級工會和其他企業(yè)工會的聯(lián)系，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提升自己的工作水平。
五、未來工作思路
進(jìn)一步強(qiáng)化工會的服務(wù)職能，切實為職工辦實事、辦好事。
加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。
圍繞企業(yè)中心工作，組織開展形式多樣的勞動競賽和創(chuàng)新活動，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力。
以上是我的述職述廉報告，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
謝謝大家！
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