企業(yè)工作計(jì)劃
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,一定有不少可以計(jì)劃的東西吧。什么樣的工作計(jì)劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)工作計(jì)劃1
公司現(xiàn)已經(jīng)形成了“以人為本,企業(yè)是我家”的基本價(jià)值觀,我們要繼續(xù)堅(jiān)持及發(fā)揚(yáng),現(xiàn)需要通過(guò)我們的自身作風(fēng),生活習(xí)慣,行為規(guī)范的細(xì)節(jié)問(wèn)題,更加完善我們的企業(yè)文化,當(dāng)然我們的領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則,起表率作用,使每一個(gè)員工都有主人翁的意識(shí),都有共同發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),最大限度的激發(fā)員工的錢(qián)能力,為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)更好的服務(wù)。
企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題:
1、公司簡(jiǎn)介。
公司簡(jiǎn)介比較模糊混亂,缺乏統(tǒng)一性,價(jià)值性,不能很好的簡(jiǎn)述公司的信息,作為企業(yè)的門(mén)戶(hù),公司簡(jiǎn)介需要重點(diǎn)加強(qiáng)補(bǔ)充和完善。
2、企業(yè)使命。
企業(yè)使命不能貫徹于每一個(gè)員工的`內(nèi)心,使員工心理離不開(kāi),經(jīng)營(yíng)者與被經(jīng)營(yíng)者的錯(cuò)誤心理,如何去貫徹是個(gè)難點(diǎn)(略)。
3、自身修養(yǎng)。
每一位的員工的自身修養(yǎng)都直接影響著公司的發(fā)展與環(huán)境氛圍的好壞,公司應(yīng)注重員工的道德修養(yǎng),從德智體美勞各個(gè)方面入手,適當(dāng)?shù)慕M織娛樂(lè)活動(dòng),小比賽,小郊游等等,不能只是走形式、過(guò)場(chǎng)面,不根據(jù)實(shí)際情況,講排場(chǎng),論品味等與公司發(fā)展脫節(jié)的輔助性企業(yè)文化行為。
4、團(tuán)隊(duì)合作
我們的團(tuán)隊(duì)合作基本上是一團(tuán)散沙,協(xié)調(diào)性太差,基本上都是自己?jiǎn)胃桑覀冃枰y(tǒng)一步伐,統(tǒng)一觀念,鼓勵(lì)創(chuàng)新,本著”求同存異“的原則來(lái)辦事,一個(gè)公司的發(fā)展取決于一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)工作計(jì)劃2
一、解決家政工作人員貧缺問(wèn)題:
我認(rèn)為作為一個(gè)家政公司,我們目前的困難就是家政工作人員貧缺,很多家政工作無(wú)法正常的運(yùn)行。家政公司雇傭關(guān)系結(jié)構(gòu)性失衡,是近來(lái)就業(yè)市場(chǎng)上的一個(gè)突出問(wèn)題,一方面大量人員無(wú)業(yè)可就,另一方面很多崗位找不到合適人先在家政行業(yè),問(wèn)題同樣存在。我認(rèn)為我們可以以下方法解決家政工作人員短缺的問(wèn)題
1、將家政服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的工作人員積極攏絡(luò)起來(lái),形成一個(gè)大的工作人員網(wǎng)絡(luò)為便民中心工作,具體情況如下:
A、首先找一個(gè)在家政行業(yè)工作多年的工作人員,將他收編到中心里來(lái),對(duì)他進(jìn)行較好的福利待遇。
B、由于其工作時(shí)間長(zhǎng),所以他認(rèn)識(shí)的家政作人員會(huì)較多,這樣,可以由他來(lái)吸引更多的工作人員。
C、以下的家政服務(wù)員工只要介紹3名工作人員我們就將其收編,對(duì)其進(jìn)行較好的福利待遇。
D、如果中心的家政工作人員足夠了這種招聘方式就可以停止。
2、中心也可以多參加招聘會(huì),增加家政服務(wù)人員的數(shù)量:
我們平常參加的招聘會(huì),都是把求職者的信息記錄下來(lái),有需要的時(shí)候再拿出來(lái),在之前的工作經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)這種做法是無(wú)法找到合適的工作人員的,并且沒(méi)有辦法保證員工的素質(zhì),更無(wú)法保證員工來(lái)源的可靠性,因此我們的服務(wù)沒(méi)有辦法向顧客承諾服務(wù)質(zhì)量與安全:
第一步:關(guān)注招聘會(huì)信息,一旦有關(guān)招聘會(huì)中心就可以參加,并且登記求職者的信息。
第二步:招聘的人員在招聘會(huì)后的第二天就把他們集中起來(lái),在中心里與他們交談工作,增加彼此的了解程度,對(duì)于中心來(lái)說(shuō)也是了解家政人員內(nèi)心的機(jī)會(huì),并且選定培訓(xùn)的對(duì)象。
第三步:組織選定的家政工作人員進(jìn)行集的.便民服務(wù)中心員工培訓(xùn)。
第四步:上崗就業(yè)。
第五步:對(duì)工作人員的工作質(zhì)量進(jìn)行回訪(fǎng),在他們的工作期間可以跟蹤了解,防止人員外流。
通過(guò)以上兩種方式可以基本的解決一部份家政工作人員貧缺問(wèn)題但是想從根本上解決工作人員貧缺問(wèn)題還是要做長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算。
二、我想出的明年工作新點(diǎn):
1、現(xiàn)在家政人員大部分都需要給客戶(hù)炒菜做飯,這就牽扯到買(mǎi)菜的問(wèn)題,我們可以向客戶(hù)推薦青島市綠色產(chǎn)業(yè)基地的新鮮蔬菜,而且由我們進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的配送,形成一條龍服務(wù),這樣可以收取返利并且可以把我們商品配送類(lèi)的工作啟動(dòng)起來(lái)了。
2、為轄區(qū)居民的子女設(shè)立社區(qū)托管班。對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民的子女收取低于市場(chǎng)20%的價(jià)格為便民服務(wù)中心在轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)造良好的聲譽(yù)。在人員安排上,初期可以有我來(lái)負(fù)責(zé)(接送孩子放學(xué),輔導(dǎo)功課)。后期參加托管班的人數(shù)多的情況下就要再請(qǐng)員工。在場(chǎng)地安排上,初期可以安排在仰口路社區(qū)樓下的辦公室里。規(guī)模擴(kuò)大之后可以由湛山街道辦事處解決。
3、可以代理一家茶葉公司,因?yàn)椴枞~的價(jià)格跳動(dòng)大,我們可以代理一些中低擋的茶葉為出租車(chē)公司或者其他公司提供過(guò)年福利或夏天高溫。
4、與寵物醫(yī)院合作,為客戶(hù)的寵物進(jìn)行代管、防疫,本中心收取介紹費(fèi)。
5、我認(rèn)為我們可以要將繳納水電費(fèi)放到工作中來(lái)可以將次工作地點(diǎn)安排在仰口路社區(qū)下面的辦公室里。雖然增加不了多少經(jīng)濟(jì)收入,但是在一定意義上增加了我們的知名度,讓社區(qū)居民能更加了解我們。
三、在明年即將開(kāi)展的活動(dòng)中我作以下計(jì)劃:
1、在專(zhuān)職律師的調(diào)解下,我們可以為本轄區(qū)內(nèi)有糾紛的居民進(jìn)行免費(fèi)的調(diào)解,調(diào)解全程由攝像機(jī)全部記錄寫(xiě)來(lái)。
2、在法律大講堂課間休息的時(shí)候,我可以去給聽(tīng)課的居民發(fā)放便民卡,以擴(kuò)大便民中心的知名度。在每次的法律大講堂開(kāi)課前,我們向前來(lái)聽(tīng)課的居民發(fā)放由我們制作的小筆記本,小筆記本上面印有中心的便民服務(wù)項(xiàng)目和聯(lián)系電話(huà),這樣可以讓居民們更加認(rèn)知便民服務(wù)中心。
3、我認(rèn)為在利民大食堂上,我們不僅可以把銷(xiāo)售面向白領(lǐng),還可以給轄區(qū)內(nèi)其他居民進(jìn)行送外賣(mài)服務(wù),將宣傳材料粘貼在社區(qū)公告欄內(nèi),增加我們的收入。
四、對(duì)于湛山街道辦事處:
1、對(duì)于街道辦事處,我們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)做的工作一定要做好宣傳,完善中心的工作記錄冊(cè),每次的工作都要有圖片和文字的記載。讓街道領(lǐng)導(dǎo)知道我們一直在為轄區(qū)內(nèi)居民服務(wù)。
2、爭(zhēng)取能每個(gè)月2~3次的與街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次匯報(bào),匯報(bào)和展示我們當(dāng)前的工作情況。
3、詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)需要我們?cè)谀切┑胤浇o老百姓服務(wù),或者需要我們?yōu)檗k事處做點(diǎn)什么。
五、對(duì)于今后的總體工作的以下計(jì)劃:
4、對(duì)于今后的辦公室工作來(lái)講我會(huì)全力掌握中心全局,努力做好組織收集和了解家政市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),加強(qiáng)與其他家政公司的聯(lián)系特別是四方道華緣家政公司,為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。
5、對(duì)于以后的便民中心的工作我要主動(dòng)著手,提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件要及時(shí)的記錄下來(lái)并且馬上解決。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,把問(wèn)題想在前面,把工作做在前頭。
6、經(jīng)常處理一些文字上的工作,所以我要認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理能力。
7、我將聯(lián)系好工作,工作計(jì)劃把一切放到實(shí)際中來(lái),努力杜絕工作中的失誤。建立健全家政工作人員聯(lián)系冊(cè),無(wú)論客戶(hù)有什么要求都要在第一時(shí)間內(nèi)解決。
8、加強(qiáng)管理規(guī)章制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范便民服務(wù)中心的經(jīng)營(yíng)管理。完善《湛山便民服務(wù)中心管理規(guī)章制度》。
在即將過(guò)去的一年中,由于剛剛接手辦公室的工作,很多事情處理不夠完善,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予原諒,感謝中心領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與指正,感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)懷,我作為辦公室主任在此表態(tài):我將全身心的投入工作,不枉費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期待。
企業(yè)工作計(jì)劃3
校團(tuán)委和文法學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在中心成員的共同努力下,我中心工作在上半年中取得了很好的成績(jī),得到了很大程度上的肯定。法律服務(wù)中心經(jīng)過(guò)整合和資源的優(yōu)化配置之后,在工作效率、內(nèi)部制度、組織文化和對(duì)外影響力等方面的成績(jī)都有所提高。在新的學(xué)期工作中,法律服務(wù)中心將在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在文法學(xué)院團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,以自身的宗旨為指導(dǎo),切實(shí)做好中心各項(xiàng)工作,進(jìn)一步宣傳和普及法律知識(shí),努力提高廣大同學(xué)的法律意識(shí),全力打造河南理工大學(xué)品牌社團(tuán)。
現(xiàn)制定本學(xué)期中心工作計(jì)劃如下:
一、順利完成招新工作
根據(jù)校團(tuán)委和校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一部署和安排,我中心的招新工作將于10月10日正式啟動(dòng)。為保證中心招收成員的質(zhì)量,中心將對(duì)報(bào)名參加的新生進(jìn)行初試、復(fù)試,兩輪以上的嚴(yán)格考驗(yàn)。
二、新成員宣誓入會(huì)
為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善組織文化,對(duì)內(nèi)進(jìn)行制度化的管理,經(jīng)中心主任室研究決定進(jìn)行新成員宣誓入會(huì)活動(dòng)。活動(dòng)將以?xún)x式化的形式——全體起立奏團(tuán)歌,集體對(duì)團(tuán)旗和會(huì)旗宣誓,指導(dǎo)老師講話(huà)等步驟進(jìn)行——使新成員體會(huì)到入會(huì)的崇高性與嚴(yán)肅性,以增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、法律學(xué)術(shù)沙龍
在下半年度的工作中,我中心將依托學(xué)校的人文素質(zhì)講座開(kāi)展大眾性的`法律學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)。中心將就廣大師生關(guān)注的時(shí)事熱點(diǎn)問(wèn)題,邀請(qǐng)法律實(shí)務(wù)工作者和法學(xué)教師進(jìn)行法律學(xué)術(shù)方面的講解和探討。
四、日常法律服務(wù)工作
本中心新學(xué)期的工作重點(diǎn)將是日常法律服務(wù)工作。我們將通過(guò)中心網(wǎng)站(正建設(shè)中)、中心博客(正建設(shè)中)、中心電話(huà)(與社聯(lián)合用)、服務(wù)信箱(申請(qǐng)中)等方式接收法律問(wèn)題咨詢(xún)。中心將在兩個(gè)星期之內(nèi)將法律服務(wù)意見(jiàn)送到咨詢(xún)?nèi)耸种小R环矫,鍛煉中心法律服?wù)人員的法律知識(shí)實(shí)際應(yīng)用能力;一方面,切實(shí)的服務(wù)了同學(xué),有利于進(jìn)一步提高我中心的影響力。
五、進(jìn)行各部負(fù)責(zé)制的品牌戰(zhàn)略
在即將開(kāi)始的中心工作中,我們將進(jìn)行各部負(fù)責(zé)制的品牌戰(zhàn)略。中心的各個(gè)部門(mén)由各部部長(zhǎng)親自負(fù)責(zé),在完成部門(mén)自身基本工作之后,每個(gè)部門(mén)都進(jìn)行至少一項(xiàng)的部門(mén)品牌活動(dòng)。以多個(gè)部門(mén)的品牌活動(dòng)打造大學(xué)生法律服務(wù)中心的品牌。
六、宣傳普法活動(dòng)
在時(shí)機(jī)成熟和條件容許的情況下,中心將組織大型的義務(wù)宣傳普法活動(dòng),以進(jìn)一步服務(wù)大眾,提高大眾的法律素質(zhì)與法律意識(shí),提高法律服務(wù)中心的影響力。切實(shí)做到立足校園,鍛煉自我,服務(wù)社會(huì),普及法律。
七、進(jìn)一步完善內(nèi)部制度
為了加強(qiáng)管理、提高工作效率和組織凝聚力,中心將進(jìn)一步完善內(nèi)部制度。包括:內(nèi)部的考勤、內(nèi)部文件的學(xué)習(xí)、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)、內(nèi)部成員的思想政治教育等等。
八、上級(jí)分派的任務(wù)
我中心在很好的完成自身工作的前提下,將盡全力完成校團(tuán)委和文法學(xué)院團(tuán)委交派的工作和任務(wù)。法律服務(wù)中心的工作指導(dǎo)思想將是各部負(fù)責(zé)制的品牌戰(zhàn)略思想和日常法律服務(wù)與大型法律活動(dòng)相結(jié)合的思想,盡最大的努力提高中心的社會(huì)影響力,打造河南理工大學(xué)的精品學(xué)生社團(tuán)。