[優(yōu)選]工作計劃6篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候開始制定計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編精心整理的工作計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　涪洋鎮(zhèn)全鎮(zhèn)現(xiàn)有在校學生1961人，共有留守兒童951人（女童509人）。

　　涪洋集鎮(zhèn)歷史悠久，文化源遠流長，是全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化中心，涪洋完小是全鎮(zhèn)享有優(yōu)質(zhì)教學資源的中心小學，現(xiàn)擁有學生總數(shù)為1008人，女生451人；有專任教師48人；涪洋中心完小的全部學生中共有留守兒童562人，其中留守女童262人。

　　隨著城鎮(zhèn)化建設不斷加快，偏遠山村人口逐漸擁向集鎮(zhèn)，加之教育教學質(zhì)量的不斷提升，教育教學設施的不斷完善，涪洋中心完小學生人數(shù)不斷增加，由20xx年的700多人增加到現(xiàn)在的1000多人，從學生人數(shù)的不斷增長這一現(xiàn)象來看，充分證明了涪洋中心完小的辦學效果和教育教學質(zhì)量得到了學生、學生家長以及社會各界人士的認可。

　　涪洋中心完小自從20xx年春季學期開始，一百名女童享受由中國兒童少年基金會春蕾計劃捐助活動以來，到現(xiàn)在已經(jīng)接受完成全部受助金額，每名學生共計接受捐助資金1200元，全校共計12萬元，已全部捐助完畢。作為學校，首先是感謝中國兒童少年基金會，其次是做好對資金的使用和管理工作。

　　一、嚴格資金管理，將錢用在刀刃上

　　涪洋鎮(zhèn)是一個典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，是居務川縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口第

　　二大鎮(zhèn)，農(nóng)村人口則是全縣第一。涪洋鎮(zhèn)在施行改革開放政策后，社會經(jīng)濟得到了長足發(fā)展，較之改革開放以前，無論是集鎮(zhèn)的發(fā)展還是農(nóng)村經(jīng)濟都有了極大的變化，但大多靠的是青壯年人口外出打工發(fā)展經(jīng)濟；作為在農(nóng)村，靠種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)作為家庭主要經(jīng)濟收入的卻很少，種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)在涪洋這片土地上還沒有形成規(guī)模。而打工經(jīng)濟的'收入來源又極不穩(wěn)定，大多數(shù)打工者靠的吃苦耐勞打工掙錢，真正靠技術謀生的卻很少，所以，人們都將希望寄托在下一代身上，不惜一切代價的要將子女培養(yǎng)成才、成人，可謂“望子成龍”、“盼女成凰”的心情非常迫切。

　　學校為了不辜負中國兒童少年基金會的愛心行動，自20xx年春季學期學校接到縣婦聯(lián)的捐助通知后，學校經(jīng)過認真的思考，反復研究，多次召開教師會、班主任會，最后確定了受助對象，盡量做到將受助對象為家庭貧困、品學兼優(yōu)的學生。雖然個別學生各方面的表現(xiàn)不是那么令人滿意，但也是很具有代表性，能夠激發(fā)學生的學習激情，至少能夠讓學生受助后，有所改變、在各方面有所提升。所以，所有安排的受助學生，都是具有一定代表性的，可以說真正的將錢用在了刀刃上。

　　二、加強對學生的教育，努力回報社會

　　三年來，所有受助學生無不時刻帶著一顆感恩的心，在學習上刻苦鉆研，在思想上積極向上，老師們也經(jīng)常性的教導她們：要珍惜這來之不易的機會，努力學習，好好做人。有個別學生本來學習基礎差、底子薄，在學校里的表現(xiàn)也不是很令人滿意的，但就因為她享受了這

　　一捐助，使得她們感受到了國家政策的好處，體會到了人間的真情、真愛，真正的感受到“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”，她們感受到了人間的溫暖。也讓她們知道了要感恩社會，回報社會，只有掌握好科學文化知識，學好本領，才能回報社會的道理。

　　凡是有受助學生的班級老師，在每次學生受益后，都要安排學生寫出感想、感謝信等，或是安排相關內(nèi)容的作文，讓學生從內(nèi)心深處抒寫真情，以此激勵他們努力學習，不斷進取。

　　三、今后努 三、今后努力的方向力的方向

　　每次，“春蕾計劃”行動的領導或工作人員向受助學生捐贈資金時都語重心長地說：“今后，我們將一如繼往的開展‘春蕾計劃’工作，也希望同學們能端正學習態(tài)度，掌握學習方法，發(fā)揚積極進取的精神，克服困難，努力學習，勤學好問，用優(yōu)異的成績回報社會，用優(yōu)良的品德塑造人生�！�

　　作為學校，一方面是督促全體教師盡心盡力的做好本職工作，另一方面要鼓勵、激勵學生努力學習，努力掌握好為人民服務和回報社會的本領，懂得感恩，懂得“人間自有真情在”！

工作計劃 篇2

　　20xx年我們將本著“抓重點，出特色，攻難點，求實效，嚴管理，上臺階”的工作思路，繼續(xù)認真貫徹中央〔20xx〕7號文件精神和省委〔20xx〕10號文件精神，緊緊圍繞市委、市政府提出的目標和上級殘聯(lián)下達的各項工作任務，創(chuàng)新工作方法，切實提高殘疾人社會保障、康復訓練和生產(chǎn)生活水平，完善殘疾人服務體系，使廣大殘疾人共享社會發(fā)展成果，促進社會和諧發(fā)展。

　　一、進一步完善殘疾人社會保障體系建設

　　(一)要進一步完善殘疾人養(yǎng)老、醫(yī)保、救助等社會保障工作，主動配合民政、財政部門落實對無固定收入的重度殘疾人按低保和城保標準給予救助，力爭做到應保盡保。

　　(二)要與勞動部門一起繼續(xù)做好城鎮(zhèn)無業(yè)二級以上重度殘疾人的醫(yī)保工作，并且減免自負部分。

　　(三)要落實農(nóng)村特困殘疾人免費進入新農(nóng)合，力爭做到一個不漏。

　　(四)會同有關部門積極開展殘疾人社會保障工作調(diào)研，努力實現(xiàn)殘疾人低保，救助和醫(yī)療、養(yǎng)老保障金覆蓋。

　　(五)試點建立1-2個安養(yǎng)機構(gòu)。為生活自理困難家庭無人照料的殘疾人提供服務保障。

　　二、進一步加大殘疾人的康復服務

　　(一)全面開展對0-6歲貧困家庭殘疾兒童的免費康復服務，擴大免費康復服務的受益面。

　　(二)要建立白內(nèi)障無障礙市的長效機制，對白內(nèi)障患者復明手術實施優(yōu)惠，扶持及減免。

　　(三)要加大精神病的防治和康復。

　　(四)要完成上級下達的假肢裝配任務。

　　(五)要著力培養(yǎng)一批殘疾人社區(qū)康復示范點，逐步做到康復進社區(qū)，服務到家庭。

　　三、進一步強化殘疾人就業(yè)工作

　　繼續(xù)貫徹省政府145號令，把殘疾人就業(yè)納入勞動監(jiān)察范圍，切實提高殘疾人就業(yè)率和保障金的征收。認真做好福利企業(yè)殘疾人集中就業(yè)工作，促進福利企業(yè)健康發(fā)展。要不斷提高殘疾人參與就業(yè)市場競爭的能力，繼續(xù)尋找適合殘疾人發(fā)展的實用項目，創(chuàng)造條件扶持殘疾人發(fā)展個體經(jīng)費。

　　四、加大文體宣傳工作力度

　　努力豐富殘疾人文體生活，積極創(chuàng)造條件，增加殘疾人科普知識，并提供服務。以殘疾人各種特殊節(jié)日和重大的傳統(tǒng)節(jié)日為平臺，開展文藝、運動會，捐助等活動為內(nèi)容，豐富殘疾人文化生活，提高殘疾人社會地位，增強殘疾人構(gòu)建和諧社會的'凝聚力。營造有利于發(fā)展殘疾人事業(yè)的輿論環(huán)境，認真做好黃岡市第三屆全運會殘疾人運動員的選拔工作，努力使我市殘疾人運動員在黃岡市第三屆全運會上賽出好成績，為武穴爭光。

　　五、加大組織建設力度，努力完善工作網(wǎng)絡。

　　認真落實國務院殘工委《關于加強基層殘聯(lián)建設的決定》精神，健全機制，提高效能，配強配齊社區(qū)殘協(xié)專職委員，促進各項服務措施的落實，要認真做好各專門協(xié)會的工作，充分發(fā)揮協(xié)會的積極性，使專門協(xié)會在社會中更加活躍。

　　六、加大維權力度，努力維護殘疾人合法權益。

　　要建立以司法行政部門、法律服務部門為主導，各級殘聯(lián)為補充的殘疾人維權機制，積極為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠服務，解決殘疾人在企業(yè)改制、財產(chǎn)糾紛、意外傷害等方面的實際問題。要繼續(xù)加大《殘疾人保障法》宣傳力度，不斷提高殘疾人的法律意識，繼續(xù)做好來信來訪工作，及時妥善處理殘疾人信訪問題，努力為他們排憂解難。

工作計劃 篇3

　　為深入貫徹落實中省市縣關于脫貧攻堅工作相關要求，按照一個中心、兩個確保、三個覆蓋、四個創(chuàng)新、五項措施的“12345”目標，實施“十大脫貧任務”，扎實推進全縣精準扶貧、精準施策、精準脫貧，進一步做好20xx年脫貧攻堅各項工作，制定以下實施意見。

　　一、總體思路

　　全面貫徹落實系列講話及中省市脫貧攻堅相關會議精神，嚴格遵循“精準扶貧、精準脫貧”基本方略，以產(chǎn)業(yè)扶貧和移民搬遷為重點，全力推進“六個一批”。調(diào)整優(yōu)化包聯(lián)力量，落實“四級責任”，發(fā)揮各方優(yōu)勢，嚴格考核督查，實現(xiàn)29個村2956戶9893貧困人口脫貧。

　　(一)圍繞一個中心。橫下一條心，打贏攻堅戰(zhàn)，不掉一村，不漏一戶，不落一人。

　　(二)堅持兩個確保。一是創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，確�！叭�扶三帶”全市領先，爭取省級產(chǎn)業(yè)脫貧示范縣。二是全面完成移民搬遷安置點建設任務，確保移民(脫貧)搬遷工作走在全省前列，打造省級示范安置點。

　　(三)做到三個覆蓋。一是加大金融扶貧力度，所有貧困村互助協(xié)會全覆蓋;

　　二是產(chǎn)業(yè)扶貧全覆蓋，有勞動能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿的貧困戶均可享受產(chǎn)業(yè)扶持政策;

　　三是干部駐村聯(lián)戶全覆蓋，做到包聯(lián)部門在崗在位，進村入戶常態(tài)化。

　　(四)創(chuàng)新四個模式。一是創(chuàng)新“電商+基地+貧困戶”等訂單扶貧模式，建立村級電子商務扶貧服務站，挖掘“一村一品”優(yōu)勢產(chǎn)品，發(fā)展農(nóng)村“滴滴農(nóng)具”創(chuàng)新服務;

　　二是實施村級扶貧光伏電站建設和戶用光伏發(fā)電建設，創(chuàng)新貧困戶股權投資和農(nóng)光一體化等模式，發(fā)展光伏大棚扶貧和地面電站扶貧;

　　三是堅持“產(chǎn)業(yè)扶、金融帶”模式，多元合作，搭建銀企對接平臺，聯(lián)合實施新型扶貧金融合作項目，開展支農(nóng)貸款專項合作、扶貧融資租賃合作等;

　　四是探索貧困戶扶貧互助新模式，深化互助協(xié)會新內(nèi)涵，強力推行“五個到位”，實現(xiàn)貧困村互助協(xié)會全覆蓋。

　　(五)落實五項措施。一是強化脫貧攻堅隊伍建設和村班子建設，加大精細化管理和監(jiān)督檢查力度;

　　二是打造“黨建+扶貧”雙結(jié)合新格局，充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部作用，按照“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”的思路，推廣“支部+合作社(公司)+基地+農(nóng)戶”等發(fā)展模式，讓貧困戶流轉(zhuǎn)土地掙“租金”、資產(chǎn)入股掙“利金”、入園就業(yè)掙“薪金”、領養(yǎng)產(chǎn)業(yè)掙“現(xiàn)金”，多渠道、多途徑增加收入;

　　三是多措并舉，嚴格程序，強化脫貧攻堅項目資金的監(jiān)管，全力助推脫貧攻堅;

　　四是嚴格干部駐村包聯(lián)管理，健全完善目標責任清單，執(zhí)行干部駐村違紀零容忍制度，樹立為民務實清廉的好形象;

　　五是實行駐村戰(zhàn)隊、第一書記獎勵獎懲與召回機制，堅持用制度落實倒逼責任落實，促進駐村干部自我加壓、自我提高、發(fā)揮作用。

　　二、總體目標

　　(一)年內(nèi)完成計劃脫貧2956戶9893人，貧困村退出29個。其中，發(fā)展生產(chǎn)脫貧1900戶6499人、易地搬遷安置1580戶5316人、生態(tài)補償脫貧196戶717人、教育脫貧299戶1096人、醫(yī)療救助脫貧442戶1534人、社會保障730戶1879人。

　　(二)各鎮(zhèn)辦、村要實現(xiàn)“十有”標準。一是村部有駐村作戰(zhàn)室，室內(nèi)有脫貧作戰(zhàn)圖;

　　二是有專用的貧困村貧困戶檔案資料柜及脫貧攻堅會議記錄本，各項資料規(guī)范完整;

　　三是有一個特色主導產(chǎn)業(yè)覆蓋70%的在家農(nóng)戶，其中建檔立卡貧困戶不低于30%;

　　四是作戰(zhàn)室有一個便民服務臺，提供政策咨詢和宣傳;

　　五是有一套完整的三年規(guī)劃和年度幫扶計劃，幫扶過程及成效記錄詳實;

　　六是有一支穩(wěn)定的駐村戰(zhàn)隊，硬抽人、抽硬人;

　　七是有一個堅強有力的村級班子，干群協(xié)作;

　　八是有一套有效的結(jié)對幫扶機制，幫扶手冊、工作日志填寫完整規(guī)范;

　　九是有一套完整的識別、施策和脫貧退出程序機制，措施清楚、責任明確;

　　十是有一個整潔的村容村貌。

　　(三)按照貧困村貧困戶退出程序，嚴格執(zhí)行貧困戶“四不退、三納入”規(guī)定，對本年度預脫貧村脫貧戶進村入戶核查驗收，提高脫貧攻堅精準度，提升駐村聯(lián)戶工作滿意度。

　　三、十大脫貧任務

　　(一)“三扶三帶”產(chǎn)業(yè)脫貧任務。

　　依托我縣產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，把產(chǎn)業(yè)脫貧作為重中之重，實施觀念扶、技術帶;

　　結(jié)對扶、模式帶;

　　產(chǎn)業(yè)扶、金融帶的“三扶三帶”扶貧模式，以小額到戶貸款貼息、互助資金、貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目為支撐，扶持有勞動力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿的貧困人口發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，大力推進以蘋果主導產(chǎn)業(yè)為核心，種養(yǎng)業(yè)以及其他產(chǎn)業(yè)增收項目，建設一批產(chǎn)業(yè)扶貧示范鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)扶貧示范村、產(chǎn)業(yè)扶貧示范戶，引導扶貧產(chǎn)業(yè)適度集中連片發(fā)展，實現(xiàn)1900戶6499人就地脫貧。

　　1、制定并印發(fā)產(chǎn)業(yè)扶貧管理辦法;

　　各鎮(zhèn)(辦)結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，制定本鎮(zhèn)20xx年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實施方案;

　　各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊、第一書記制定本村20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃報送至鎮(zhèn)(辦)，并及時組織開展實用技術培訓，做到村有名冊、鎮(zhèn)有總冊。(1月-2月)

　　2、各鎮(zhèn)(辦)擔負主體實施責任，提前部署，狠抓落實，宣傳扶貧政策，引導貧困戶實施種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)項目，加快進度，完成年度產(chǎn)業(yè)扶貧目標任務。(3月-4月)

　　3、抓緊種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)以外的產(chǎn)業(yè)扶持政策的落實和進展，健全工作流程，開展上半年考核，現(xiàn)場觀摩，召開推進會。(5月-6月)

　　4、縣扶貧辦聯(lián)合相關部門督導核查，按照目標任務進度進行檢查驗收。(7月-9月)

　　5、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　6、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問責通報。(12月)

　　牽頭單位：扶貧辦

　　配合單位：農(nóng)業(yè)局、財政局、果業(yè)局、畜牧局、工信局、文物旅游局、各鎮(zhèn)人民政府、城關街道辦

　　(二)移民(脫貧)搬遷任務。

　　堅持政府主導、規(guī)劃引領、整合資源、集中安置的思路，按照“四避開、四靠近、四達到”的要求，以北部偏遠山區(qū)、洛河沿岸峽谷地帶、采煤塌陷區(qū)貧困群眾為主要搬遷對象，對1580戶5316名貧困人口實施搬遷脫貧。把安置區(qū)建設與生產(chǎn)生活、旅游發(fā)展、教育醫(yī)療、民俗習慣、地域風貌等要素優(yōu)化組合，統(tǒng)籌搬遷對象、資金使用、產(chǎn)業(yè)扶持、配套設施，公用服務等，打造符合群眾意愿的安置區(qū)，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富。

　　1、制定并印發(fā)移民(脫貧)搬遷管理辦法和本年度實施方案;

　　各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊及第一書記報送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年移民搬遷規(guī)劃，并匯總成冊;

　　嚴格落實移民搬遷“三定”程序，完成網(wǎng)上搬遷戶標識工作。(1月-2月)

　　2、完善建立建檔立卡移民搬遷數(shù)據(jù)庫、移民搬遷總體規(guī)劃數(shù)據(jù)庫。(3月)

　　3、全力做好堯頭村移民搬遷產(chǎn)業(yè)園安置工程，確保5月1日正式開園;

　　加快各移民搬遷安置項目工程進度，全面完成移民搬遷安置區(qū)建設任務。(4月-5月)

　　4、移民搬遷安置項目工程全面竣工，并落實就業(yè)崗位;

　　脫貧攻堅工作年終考核。(6月-11月)

　　5、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問責通報。(12月)

　　牽頭單位：國土局移民辦

　　配合單位：扶貧辦、財政局、住建局、經(jīng)發(fā)局、工信局、環(huán)保局、煤炭局、人行、農(nóng)發(fā)行、各鎮(zhèn)人民政府、城關街道辦

　　(三)教育脫貧任務。

　　把教育脫貧作為關鍵環(huán)節(jié)，加大資助力度，確保每個貧困家庭的子女都能接受良好教育。增加公共教育資源配置，優(yōu)化農(nóng)村中小學校設點布局，改善基本辦學條件，強化教師力量，推進鎮(zhèn)村教師交流輪崗，提高農(nóng)村教師待遇，開展城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學校同貧困鄉(xiāng)村學校結(jié)對幫扶。實現(xiàn)教育脫貧299戶1096人。

　　1、完善并印發(fā)教育扶貧管理辦法和本年度實施方案，明確補助流程和資助標準;

　　籌備移民搬遷安置點周邊學校布局工作;

　　各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊及第一書記報送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年教育扶貧計劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、確定并報送本年度預受扶持學生名單，完善貧困學生資料，落實教育扶持各項政策措施，按照程序公示公告，按照規(guī)定兌付到戶。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問責通報。(12月)

　　牽頭單位：教育局

　　配合單位：財政局、人社局、扶貧辦、民政局、各鎮(zhèn)人民政府、城關街道辦

　　(四)生態(tài)補償脫貧任務。

　　把生態(tài)保護脫貧作為新的路徑，依托新一輪退耕還林還草政策、天然林保護、防護林建設、坡耕地綜合治理等重點生態(tài)工程，實現(xiàn)綠色發(fā)展、生態(tài)富民。加大水土流失治理和生態(tài)保護修復力度，發(fā)展林下種植產(chǎn)業(yè)扶貧，調(diào)減全縣耕地保有量和基本農(nóng)田保護指標，25度以上坡耕地全部納入新一輪退耕還林范圍，加強封山禁牧和封山育林工作，實現(xiàn)生態(tài)補償脫貧196戶717人。

　　1、完善并印發(fā)生態(tài)補償管理辦法和本年度實施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊及第一書記報送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年生態(tài)補償規(guī)劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、確定并報送本年度預選護林員名單，落實生態(tài)補償各項政策措施，按照程序公示公告，按照規(guī)定兌付到戶。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問責通報。(12月)

　　牽頭單位：林業(yè)局

　　配合單位：財政局、水務局、環(huán)保局、扶貧辦、人社局、農(nóng)業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府、城關街道辦

　　(五)醫(yī)療救助脫貧任務。

　　把醫(yī)療救助脫貧作為重要舉措，提標擴面，加大救助，不斷提升健康服務水平，切實減輕貧困群眾的醫(yī)療負擔，防止因病返貧。完善農(nóng)村公共衛(wèi)生服務功能，推進醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)標準化建設，各鎮(zhèn)(辦)有標準化衛(wèi)生院，每個行政村有標準化衛(wèi)生室，全面推行貧困村居民基本醫(yī)療保險制度，確保貧困人口基本醫(yī)療保險參保率達到100%，實現(xiàn)醫(yī)療救助脫貧442戶1534人。

　　1、完善并印發(fā)醫(yī)療救助管理辦法、29個預脫貧村醫(yī)療室建設和本年度實施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊及第一書記報送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年醫(yī)療救助規(guī)劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、全面落實醫(yī)療救助相關政策;

　　29個預脫貧村建立標準化衛(wèi)生室，設施齊全，運轉(zhuǎn)正常。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問責通報。(12月)

　　牽頭單位：衛(wèi)計局

　　配合單位：財政局、人社局、民政局、扶貧辦、殘聯(lián)、婦聯(lián)、各鎮(zhèn)人民政府、城關街道辦

　　(六)社會保障兜底脫貧任務。

　　把兜底脫貧作為根本保障，推進低保制度與扶貧對象有效銜接，加快實現(xiàn)低保線、五保線、扶貧線“三線合一”。完善以農(nóng)村最低生活保障制度為主，大病醫(yī)療救助、臨時救助、五保供養(yǎng)、殘疾人津貼等制度為補充的農(nóng)村社會救助體系，對建檔立卡中的730戶1879人低保戶以及喪失勞動能力無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助實現(xiàn)脫貧的貧困戶實施政策性兜底扶貧，切實保障無勞動能力的貧困戶、生活常年困難和殘疾人口的基本生活。

　　1、完善并印發(fā)社會兜底保障管理辦法，低保線、五保線、扶貧線“三線合一”規(guī)劃和本年度實施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊及第一書記報送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年社會保障規(guī)劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、全面落實社會保障兜底政策。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問責通報。(12月)

　　牽頭單位：民政局

　　配合單位：財政局、扶貧辦、衛(wèi)計局、殘聯(lián)、各鎮(zhèn)人民政府、城關街道辦

　　(七)轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧任務。

　　把轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧作為重要手段，緊盯市場需求，積極整合各類培訓資源，加大培訓力度，提升就業(yè)技能，提高勞務輸出和轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量，確保每個有條件的貧困家庭至少有一人打工就業(yè)。深入開展科技下鄉(xiāng)和科技人員一對一幫扶活動，選派科技人員駐村指導工作。同時，積極鼓勵有創(chuàng)業(yè)能力的貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)。

　　1、制定并印發(fā)科技就業(yè)培訓管理辦法和本年度實施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊及第一書記報送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年科技扶貧和就業(yè)培訓計劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、全面推動科技扶貧相關政策措施，各項培訓和就業(yè)安置的協(xié)調(diào)、銜接、落實等工作。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的`約談問責通報。(12月)

　　牽頭單位：人社局

　　配合單位：科技局、農(nóng)業(yè)局、宣傳部、果業(yè)局、財政局、扶貧辦、各鎮(zhèn)人民政府、城關街道辦

　　(八)文化旅游脫貧任務。

　　把文化旅游脫貧作為重要抓手，以旅游產(chǎn)業(yè)帶動貧困人口脫貧致富為出發(fā)點，依托倉頡廟、“兩山一湖”等旅游資源，加強生態(tài)旅游開發(fā)，大力發(fā)展民俗旅游、特色農(nóng)家樂等項目，做到歷史文化與鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)旅游融合發(fā)展，使文化旅游產(chǎn)業(yè)成為全縣脫貧致富的朝陽產(chǎn)業(yè)。

　　1、制定和印發(fā)文化旅游建設管理辦法和本年度實施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊及第一書記報送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年文化旅游建設計劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、加快文化旅游各類政策措施的落實。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問責通報。(12月)

　　牽頭單位：文物旅游局

　　配合單位：文廣局、宣傳部、文明辦、婦聯(lián)、民政局、住建局、經(jīng)發(fā)局、財政局、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦、城投公司、文化館、圖書館、各鎮(zhèn)人民政府、城關街道辦

　　(九)金融扶貧脫貧任務。

　　堅持金融政策與財政政策相結(jié)合，以市場為導向，以財政政策性扶貧資金為著力點，充分發(fā)揮各類金融機構(gòu)金融扶貧主體作用，撬動銀行信貸投入，鼓勵和引導商業(yè)性、政策性、開發(fā)性、合作性等各類金融機構(gòu)加大對精準扶貧的金融支持，提高貧困戶小額信貸的獲貸率，充分激發(fā)扶持對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性和創(chuàng)造性。整合水務、交運、城投等部門單位項目及資金，所有貧困村實現(xiàn)群眾安全用水，出行通村路和村巷道硬化，提升村環(huán)境治理，實現(xiàn)綠化、亮化和美化。

　　1、制定和印發(fā)金融扶貧管理辦法及本年度實施方案，貧困村安全用水、村巷道硬化及五化實施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊及第一書記報送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年金融扶貧計劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、29個貧困村成立扶貧互助資金協(xié)會;

　　增加擔�；�金600萬元，放大貸款1億，加快金融扶貧模式的創(chuàng)新及各類政策措施的落實;

　　全面實施各貧困村安全用水、村巷道硬化和五化項目工程。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問責通報。(12月)

　　牽頭單位：財政局

　　配合單位：扶貧辦、金融辦、城投公司、人行、農(nóng)發(fā)行、水務局、交運局、農(nóng)業(yè)局、民政局、經(jīng)合局、婦聯(lián)、殘聯(lián)、各鎮(zhèn)人民政府、城關街道辦

　　(十)駐村聯(lián)戶與社會扶貧脫貧任務。

　　凝聚合力，動員全社會力量參與脫貧攻堅，搭建社會參與平臺，積極引導和鼓勵民營企業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)、合作社等承擔社會責任，采取“百企幫百村”結(jié)對方式，實現(xiàn)各行政村企業(yè)結(jié)對幫扶全覆蓋，召開脫貧攻堅各級各類聯(lián)席會議。將各鎮(zhèn)辦劃分為八個戰(zhàn)區(qū)，布置124個縣級部門、中省市駐白單位和縣域企業(yè)、合作社等對全縣124個行政村駐村作戰(zhàn)全覆蓋，加快縣領導、部門、鎮(zhèn)辦、村組干部“四級責任清單”制度。

　　1、制定和印發(fā)20xx年度社會扶貧與駐村聯(lián)戶管理辦法及本年度實施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊及第一書記報送20xx年社會扶貧與駐村聯(lián)戶工作計劃，并匯總成冊，簽訂軍令狀，壓實分解目標責任。(1月-2月)

　　2、動員社會力量參與脫貧攻堅，落實社會扶貧各項工作，嚴格脫貧攻堅“一把手”負責制和“三級書記”責任制，全面開展本年度駐村聯(lián)戶工作，搞好各個節(jié)日駐村溫暖愛心活動。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問責通報。(12月)

　　牽頭單位：組織部、扶貧辦

　　配合單位：紀委、考核辦、縣委督查室、政府督查室、各級駐村戰(zhàn)隊、各部門、企業(yè)單位

　　四、工作職責

　　(一)縣級領導工作職責

　　1、督導完成分片包聯(lián)戰(zhàn)區(qū)工作。負責本戰(zhàn)區(qū)貫徹落實各級脫貧攻堅會議精神，指導編制本戰(zhàn)區(qū)的脫貧攻堅規(guī)劃、年度工作計劃，定期聽取鎮(zhèn)(辦)及戰(zhàn)區(qū)包聯(lián)部門脫貧攻堅工作匯報，督導檢查“十大脫貧任務”進展情況。

　　2、完成包村扶戶工作�？h級領導每人包聯(lián)一個鎮(zhèn)，幫扶一個村，扶持3戶以上貧困戶，每月深入鎮(zhèn)、村、戶不少于2次。

　　(二)各鎮(zhèn)(辦)黨委、政府工作職責

　　1、履行脫貧攻堅主體責任，全面負責本戰(zhàn)區(qū)的脫貧攻堅工作。鎮(zhèn)(辦)書記掛帥，作為第一責任人，鎮(zhèn)長(主任)主抓，其他班子成員具體落實。負責貫徹執(zhí)行中省市關于脫貧攻堅的方針政策和縣委、縣政府的脫貧攻堅工作部署，實施“十大脫貧任務”，并完成年度貧困人口脫貧任務。

　　2、指導貧困村選準發(fā)展的路子，制定和實施脫貧攻堅規(guī)劃，加快脫貧步伐。配合縣級包聯(lián)領導，不定期組織召開駐村戰(zhàn)隊、第一書記聯(lián)席匯報會議，總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，尋找工作差距，協(xié)調(diào)解決工作推進中的困難和問題，進一步形成工作合力，做好脫貧攻堅各項工作。

　　3、根據(jù)國家和省定脫貧標準，負責做好貧困戶動態(tài)管理、精準施策、精準退出工作，做好脫貧工作統(tǒng)計、宣傳、信息交流等工作。

　　(三)縣級包聯(lián)部門工作職責

　　1、明確本年度脫貧攻堅目標任務，確定本年度包聯(lián)村脫貧戶數(shù)，全方位宣傳黨和國家關于脫貧攻堅的重大方針政策。

　　2、制定包聯(lián)村發(fā)展規(guī)劃，幫扶戶脫貧計劃，脫貧戶實現(xiàn)底子清、措施實、一戶一策，按照時限要求抓緊實施，確保年終完成包聯(lián)任務。

　　3、配合鎮(zhèn)辦、包聯(lián)村及相關部門落實好各項惠農(nóng)政策和扶貧措施。協(xié)助包聯(lián)村完成各級交辦的脫貧攻堅目標任務，接受檢查考核，每月向各脫貧攻堅團匯報當月工作進展情況。

　　4、根據(jù)部門各自職能優(yōu)勢，將項目、資金、技術、信息、政策等向包聯(lián)村傾斜，開展多種形式的幫扶活動，每月深入幫扶村調(diào)研不少于2次，組織開展實用技術培訓不少于1次;

　　5、負責本單位戰(zhàn)隊及結(jié)對幫扶責任人脫貧攻堅工作考勤、定期考核等日常管理工作，協(xié)調(diào)落實本部門干部職工結(jié)對幫扶工作。

　　(四)中省市縣各駐村戰(zhàn)隊、第一書記工作職責

　　1、建立和完善駐村聯(lián)戶“一把手”責任制，組建“雙幫雙扶+”駐村聯(lián)戶作戰(zhàn)隊，協(xié)助包聯(lián)村組織開展貧困戶核查認定、建檔立卡工作。

　　2、明確本年度脫貧攻堅目標任務，確定本年度包聯(lián)村脫貧戶數(shù)，全方位宣傳黨和國家關于脫貧攻堅的重大方針政策。

　　3、制定并實施幫扶村發(fā)展規(guī)劃和貧困戶脫貧計劃，協(xié)調(diào)派出單位落實干部結(jié)對幫扶貧困戶工作，協(xié)助抓好兩委會班子建設。

　　4、按照相關要求完成幫扶項目資金的投入，協(xié)調(diào)落實并指導實施各類扶貧項目，

　　5、協(xié)助包聯(lián)村完成各級交辦的脫貧攻堅目標任務，每月向各脫貧攻堅團匯報當月工作進展情況;

　　協(xié)調(diào)落實本部門干部職工結(jié)對幫扶工作。

　　(五)脫貧攻堅督導檢查工作職責

　　1、強化督查問責。成立由縣紀委牽頭的脫貧項目督察組，聯(lián)合縣脫貧攻堅督導核查組緊盯重點工作、重點任務和時間節(jié)點，開展集中督查和預防扶貧領域職務犯罪專項工作，不定期進行督查檢查，從嚴從實規(guī)范脫貧攻堅各項工作。

　　2、強化駐村管理。成立由縣委組織部牽頭的駐村作戰(zhàn)督查組，聯(lián)合縣脫貧攻堅督導核查組對全縣各級駐村戰(zhàn)隊和第一書記進行日�？记凇⒕珳适┎�、政策落實、駐村聯(lián)戶等工作的定期不定期跟蹤督查。

　　3、完善和實施戰(zhàn)區(qū)工作隊獎勵獎懲機制與召回機制，實行每月一督查一通報一問責，每季度一召回，半年一考核的“五個一”督導檢查工作，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的給予通報問責及召回。實行壓力和動力雙管齊下，把年度考核、政績評定、任用提拔與20xx年脫貧攻堅任務完成情況緊密掛鉤，實行“一票否決”。

　　五、保障措施

　　(一)排兵布陣 夯實責任。嚴格脫貧攻堅“一把手”負責制和“三級書記”責任制，各鎮(zhèn)(辦)、各部門、駐村戰(zhàn)隊、第一書記要進一步完善鎮(zhèn)、村級脫貧攻堅指揮部、作戰(zhàn)檔案室，重新規(guī)劃，懸掛20xx年度貧困戶分布圖、產(chǎn)業(yè)分布圖、干部幫扶圖、基礎設施建設圖，精準排兵布陣。完善機制，落實獎懲辦法。

　　(二)強化隊伍 完善機制。嚴格執(zhí)行“定期督導、專項觀摩、每月排名、季度通報、年底獎懲”的考評機制，切實加強脫貧攻堅干伍建設，加大獎懲力度，把脫貧攻堅實績作為年度考核的重要依據(jù)，對扶貧工作成績優(yōu)異、幫扶成效顯著的單位和個人予以表彰;

　　對在崗不作為、工作推不動的領導干部，幫扶成效不明顯、工作落實不力對其領導嚴肅問責。

　　(三)加大資金 財政保障。加大財政支持貧困鎮(zhèn)村發(fā)展力度，在認真執(zhí)行扶貧資金投入政策基礎上，縣財政20xx年列入縣級扶貧配套資金不低于財政預算2%，同20xx年縣級配套扶貧資金增長20%。

　　(四)統(tǒng)計監(jiān)測 動態(tài)管理。加強對脫貧攻堅精準識別、精準施策、精準退出的統(tǒng)計監(jiān)測，加強扶貧對象建檔立卡數(shù)據(jù)庫、脫貧攻堅項目數(shù)據(jù)庫建設，逐步完善脫貧攻堅信息管理系統(tǒng)，對扶貧對象實行動態(tài)管理，建立及時、科學、準確的統(tǒng)計監(jiān)測體系，為科學決策提供依據(jù)。

　　(五)遵紀守法 廉潔自律。各級領導干部在下基層過程中，要嚴格遵守黨風廉政有關規(guī)定，本著務實、簡樸的原則，輕車簡從，不搞層層陪同，不增加基層負擔。對各種違反干部下基層工作要求的行為堅決予以糾正，杜絕搞形式、走過場。

　　(六)加強督導 加大核查�？h紀委、組織部、考核辦、扶貧辦、縣委督查室、政府督查室、脫貧攻堅督導核查組要加強對脫貧攻堅工作的督導檢查，確保精準扶貧各項任務落到實處�？h紀委、審計、財政等部門要加大對扶貧資金的管理、監(jiān)管力度，定期不定期對扶貧資金運行、使用等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保扶貧資金專款專用，發(fā)揮最大效益。

　　(七)加大宣傳 營造氛圍。做好《白水脫貧攻堅》內(nèi)刊、《白水脫貧攻堅》網(wǎng)站、《白水精準扶貧》手機微信平臺、電視臺《一路有愛》和《脫貧人物面對面》欄目等宣傳報道工作，并以每年10月17日全國“扶貧日”為契機，建立健全長效機制，大力倡導扶貧救助公益理念，營造良好社會氛圍�？h電視臺、縣廣播電臺、白水新聞網(wǎng)、縣政府門戶網(wǎng)等更新完善脫貧攻堅專欄，堅持每周有脫貧攻堅報道。各鎮(zhèn)(辦)、包聯(lián)部門、各級駐村戰(zhàn)隊(第一書記)等每周有脫貧攻堅信息報送。

工作計劃 篇4

　　一、 指導思想

　　認真學習貫徹北京市“十一五”時期教育發(fā)展規(guī)劃，按照學�！�20xx-2010年發(fā)展規(guī)劃》的要求，科學安排教研組工作，政治教研組工作計劃。認真學習課改文件、教育法規(guī)、教育理論。 以市、區(qū)教研室工作意見為指導，解放思想，更新觀念，不斷強化政治教學的創(chuàng)新意識。加強管理，充分發(fā)揮每個教師的作用，抓好青年教師的培養(yǎng)，努力提高政治學科教學質(zhì)量。

　　二、 主要工作

　　1、認真貫徹北京市三帆中學新課程方案。努力促使學生學業(yè)成績提高，自主學習能力加強，創(chuàng)新能力、實踐能力提升。本學期我組四位教師全員參與學校研究性學習活動，指導學生進行研究性學習，并在實施過程中注重學生的自主研究和過程性評價，工作計劃《政治教研組工作計劃》。同時，我組本學期計劃開設兩門綜合活動實踐課。授課教師按教學處統(tǒng)一要求撰寫活動課綱要、課程講義，并在具體教學過程中加強課堂管理，使學生真正學有所得、學有所思。

　　2、組織本組老師認真學習北京三帆中學新的學生手冊，明確學校的各項規(guī)章制度。在班級管理、日常教學當中，以手冊為準則，規(guī)范學生的言行舉止。同時，要借助思想品德課自身的特點，采用豐富多樣的方式，將德育滲透到自己的日常教育、教學工作當中。

　　3、青年教師加強學習、提高自我，在教學工作中，關注課堂、關注學生，精心準備教學內(nèi)容，認真設計教學語言。本學期我組三位青年教師準備各推出一節(jié)公開課。

　　4、提高備課組的整體教學質(zhì)量。為進一步提高課堂教學效率，這學期我們?nèi)詫�備課組建設作為工作重點。備課組活動保證每兩周一次。備課組長在組織集體備課時要求以說課的形式說出教材分析、學情分析、教學內(nèi)容的`安排、教學思路設計、教學課件等。另外，平時在教學遇到問題，組員隨時切磋，共同解決。

　　5、加強組風建設。發(fā)揮老教師與青年教師各自的優(yōu)勢，多溝通、勤交流，取長而補短。重視師德建設，通過教研組、備課組活動以及日常交流，提高全組成員的師德水平，增強全組成員的德育意識和能力。進一步提高全組成員協(xié)作精神和團隊精神，針對以往工作中出現(xiàn)的一些問題，共同商討解決策略，以求達成共識。

　　6、落實科研工作，提高教師自身的素質(zhì)。把提高教學業(yè)務能力和教科研能力作為重點，充分發(fā)揮每位教師的特長和作用。同時鼓勵各位任課老師積極參與課題研究，撰寫科研論文和教學心得。

工作計劃 篇5

　　尊敬的各級領導：

　　歲月如梭，時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已八個多月，回想走過的歷程，令人難忘，瀝瀝在目。工作的辛苦，收獲的甘露，就像一杯陳年老酒，直澆心田，回味無窮！也許對有的人來說，這只是生活的一次經(jīng)歷或者體驗，但對我而言，它更似一筆生活的財富，是我人生路上一次不可缺少的歷煉。

　　假日的夜晚總有幾分喧囂后的寧靜，但也因為這樣，我才得以有空閑、有心情整理思緒，回憶過去。生活需要思索，萬物都是在不斷地在實踐中總結(jié)，吸取經(jīng)驗，揚長補短，再實踐再總結(jié)，這樣才能清楚地發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正，從而也看到了進步和成功的希望�，F(xiàn)將我這些日子的工作情況簡要匯報如下，敬請各位領導評議。

　　首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質(zhì)保量，關系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn)；又或者我們的微小疏忽，車間按照計劃訂單生產(chǎn)了暫時不出貨的產(chǎn)品，而等著出貨的產(chǎn)品卻未能完成，這樣到了出貨日期不能按時出貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把生產(chǎn)效率提高到最高點。

　　其次，做為質(zhì)檢，必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個好的質(zhì)檢員，必須要有耐心、堅持的態(tài)度。，但要經(jīng)常到各個崗位查看這些生產(chǎn)物品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，并與其保持良好的溝通，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。在這個過程中關鍵一點就是不要讓計劃與生產(chǎn)脫節(jié)，變成你計劃你的，我生產(chǎn)我的，從而造成生產(chǎn)秩序的混亂。所以質(zhì)檢是非常重要的。

　　最后，做為質(zhì)檢，必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的'心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關鍵之所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好，才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協(xié)力，只有做到這一點，公司的發(fā)展才能越來越好。

　　回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不少問題。在工作中，有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時，有時卻未能即時向領導匯報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。

　　生活每一天都在繼續(xù)，過了今晚，東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步，公司在發(fā)展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環(huán)境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加美好。

　　最后，我引用一句話來結(jié)束自己的述職“相信自己，笑對人生�！�

　　謝謝！

工作計劃 篇6

　　**年，街道團工委將在團區(qū)委和街道黨工委的領導下，繼續(xù)努力，全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，厲行馬上就辦，做好青年工作，完成團區(qū)委和街道黨工委交辦的各項工作：

　　一、著眼全局，扎實推進團建工作。

　　**年，團工委工作依然把加強團的組織建設，強化青年陣地放在工作的首要位置。所謂“根基不牢地動山搖”，做好青年工作首先就要把青年動員起來、組織起來。目前××轄區(qū)珠寶企業(yè)較多，青年人員分布渙散，如何把青年人凝聚起來是工作的重點。下一階段，要在建有團支部的基礎上，做好數(shù)據(jù)收集工作，加強與企業(yè)負責人的溝通，并引導兩新團組織的團干圍繞黨政中心工作開展團的活動，從而充分調(diào)動青年人參與團組織活動的積極性，進而為轄區(qū)經(jīng)濟、行業(yè)的發(fā)展提供青年動力。同時注重加強青年的凝聚力，創(chuàng)新制定“一青年、一故事”計劃，突出先進青年的光輝形象。

　　二、關愛青年，促進轄區(qū)青年開展創(chuàng)新工作。

　　竭誠服務青年是“團青關系”的'集中體現(xiàn)，是團組織不斷增強吸引力和凝聚力的根本途徑。**年，××團工委將注重聯(lián)系和服務廣大青年，為青年創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新提供平臺。一是運用珠寶青年學堂繼續(xù)為行業(yè)青年提供培訓服務，實現(xiàn)經(jīng)驗、資源的“雙交流”，從而促進行業(yè)發(fā)展;二是××團工委將組織珠寶行業(yè)有志青年及國外留學歸來青年開展珠寶創(chuàng)新交流活動，通過加強溝通，促成合作，從而助力珠寶行業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型;三是舉辦圍繞關愛青年工作者主題的趣味活動，通過活動提高青年工作者的幸福感、歸屬感。

　　三、緊貼民生，推動志愿服務繼續(xù)前行

　　志愿先行區(qū)考核已為××營造了良好的志愿服務氛圍，**年××義工聯(lián)將引領轄區(qū)志愿者繼續(xù)為民眾服務，同時注重將志愿服務深入社區(qū)，滲透至社區(qū)居民的方方面面。一是整合資源，暢通交流平臺，自社區(qū)改革后，義工隊伍建設工作收歸街道，街道義工聯(lián)將充分發(fā)揮骨干義工的力量，以人為本，各義工隊伍負責人整合隊伍，靈活開展志愿活動，利用已經(jīng)建立的微信等交流平臺，實現(xiàn)資源共享，同時注重營造志愿服務文化;二是繼續(xù)發(fā)揮u站志愿服務常態(tài)化作用，在××u站增設“溫暖傳遞角”，擴大為市民提供的志愿服務面，結(jié)合轄區(qū)特點開展特色志愿服務;三是緊密圍繞黨政中心工作，將志愿服務滲透到街道工作的方方面面，通過加強與上級領導部門及街道各部門的溝通，以志愿服務助力街道各項工作開展，從而繼續(xù)展現(xiàn)××志愿者之城先行區(qū)的優(yōu)勢。

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