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    工作計劃

    時間:2022-10-07 15:27:59 專題范文 投訴 投稿

    精選工作計劃8篇

      時間是箭,去來迅疾,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,為此需要好好地寫一份工作計劃了。好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    精選工作計劃8篇

    工作計劃 篇1

      今年有幸分配到xx小學(xué),并擔(dān)任一年級一班的體育教師,雖然覺得壓力很大,但在我的內(nèi)心同時也產(chǎn)生了動力,所以我不怕苦,力爭把這個四個班的體育搞好,為此我制定了一個計劃。計劃如下:

      第一,在業(yè)務(wù)水平上。由于我剛剛走上工作崗位,和老教師比起來缺少實際教學(xué)經(jīng)驗.在教材理解方面會存在一些疑問,也不十分了解學(xué)生,所以,我會積極向老教師們尤其是董海秀老師學(xué)習(xí),探討,來豐富自己對業(yè)務(wù)水平的知識滲透。

      第二,在知識蘊涵量上。雖然是本科生,但自己的知識含量,特別是低年級教學(xué)方面的知識遠遠不夠,俗話說:學(xué)海無涯,因此,在日常生活中要處處留心,不斷反思與積累教學(xué)方面的心得與見解。勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

      他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金.學(xué)習(xí),可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關(guān)照反思自我,從而獲得新的生成.所以,我覺得要做到三學(xué)。

      (1)堅持不懈地學(xué).活到老,學(xué)到老,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

      (2)多渠道地學(xué).要做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論,教育學(xué)理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在無字處學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗,以達到取長補短的目的,我認為不論從事什么工作,都要盡心盡力,都要為學(xué)生著想,要努力工作,應(yīng)當兢兢業(yè)業(yè),忘我的工作。

      (3)廣泛地學(xué).廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識,技能,不斷構(gòu)建,豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

      三、教學(xué)工作上,我將積極熟悉教材,不懂就問,虛心向老教師請教,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,從而內(nèi)華和提升自己,積極參加教研活動,認真學(xué)習(xí)《新課標》,領(lǐng)會新的教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變角色,把微笑帶進課堂,注重學(xué)生的全面發(fā)展。認真,耐心的教好每一個學(xué)生,上好每一節(jié)課使我在以后的`教學(xué)過程中能做到揚長避短,爭取一次比一次有進步,以夯實基礎(chǔ)。認真工作,計劃的工作按時做,臨時的工作及時做,力爭在實踐中不斷提高和不斷走向成熟;時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作.在教學(xué)方法的改革探索中,我將積極發(fā)揮學(xué)生的主體能動性,改變以往傳統(tǒng)式的教學(xué)方式。使自己更適應(yīng)教育改革的大潮流。

      四、學(xué)生才是我事業(yè)中的主角。由于我要面對的是小學(xué)一年級的孩子他們有其特有的個性習(xí)慣,這還需教師來耐心調(diào)教,所以工作方法上,也應(yīng)如同當今的教育改革理念一樣,用新的教育理念去教育學(xué)生,爭取改變以往的傳統(tǒng)教育方法.逐步對學(xué)生進行滲透德育教育。

      五、協(xié)調(diào)家長的配合,與家長協(xié)力共同教育好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響隨處可見。

      綜上所述是我在新學(xué)期的工作,學(xué)習(xí)計劃制定的雖然簡單了一些,但我個人認為,有很多事情與問題是在工作過程中產(chǎn)生的,并要在工作中進行解決的,在工作計劃中不一定十分全面的寫進去.所以,唯有努力才是做好工作與解決問題的最好方法.對于我現(xiàn)有的工作,我會很珍惜,也有信心把它干好,力爭發(fā)揮最高水平,把體育教學(xué)貫穿到底.同時也謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

    工作計劃 篇2

      在過去一年多的時間里,我一直對班級中的“三困生”進行著幫助,并帶動全班同學(xué),倡導(dǎo)“團結(jié)友愛,伸出友誼之手”的精神。結(jié)合過去一年的情況,新學(xué)期我又將工作做的細致些,全面些。

      一、對“家庭困難生”的幫助

      作為班主任要想方設(shè)法的對“家庭困難生”在物質(zhì)上給予幫助,也可發(fā)動班級學(xué)生,為他們奉獻愛心。比如孩子的文具壞了,太舊了,教師可以在期末以獎勵的方式送給孩子文具;孩子家里條件差,吃的營養(yǎng)不夠,在平時我要盡力給予幫助。還可以倡導(dǎo)“互相幫助”的活動,讓班級的孩子們將自己用過但不是很舊的文具或書本獻給那些家庭條件的孩子,但要注意形式,以免傷害了學(xué)生的自尊心。

      二、對“學(xué)習(xí)困難生”的幫助

      學(xué)習(xí)困難學(xué)生,是一個嚴重影響教育質(zhì)量的群體,它包括學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生和對學(xué)習(xí)厭惡的學(xué)生。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生他們的自尊心是很強的,教師要尊重、關(guān)懷、愛護學(xué)習(xí)困難生,這是后進生自尊心得到滿足的一個重要方面。所以在教育幫助他們的時候,我要注意運用科學(xué)的方法。對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,可以在座位安排方面,故意安排一些成績優(yōu)異的'學(xué)生在他們周圍,盡心幫助他們解決實際困難,也可為他們聯(lián)系一些學(xué)科的老師,對他們進行補習(xí)。對于他們不理想的學(xué)習(xí)成績,繼續(xù)保持不挖苦、不指責(zé)。要幫助他們先找到問題的原因,然后再幫助其改正。我還要爭取從學(xué)習(xí)困難的學(xué)生身上找到他的“閃光點”,要在他們特長的方面多搞些活動,以此來增強他們的自信心,然后再轉(zhuǎn)化到學(xué)習(xí)方面,這樣孩子會在自覺不自覺中做出成績來,不斷地獲得成功的體驗。

      三、對“思想困惑學(xué)生”的幫助

      “思想困惑學(xué)生”主要指“單親家庭的學(xué)生”。父母的離異使子女失去了愛的溫暖。新學(xué)期我還要以更加積極的態(tài)度去彌補、關(guān)心、真愛這些單親家庭的孩子。要深入了解學(xué)生,用心關(guān)愛他們。單親家庭的孩子,得到的愛是殘缺的。作為教師,對他們的關(guān)愛應(yīng)無處不在。要真誠的愛護他們,關(guān)鍵要深入到學(xué)生中去,細致地觀察每一個學(xué)生的動向。要善于利用集體的力量來感染單親家庭的孩子,除了要鼓勵全班同學(xué)與這些單親家庭的孩子多接觸,特別是班干部關(guān)心、團結(jié)、幫助他們之外,還可以用 “結(jié)對子”的方法,采用一幫一結(jié)對子。組織一些性格開朗、樂于助人的同學(xué)幫助單親孩子,使班內(nèi)同學(xué)都能意識到自己幫助他們的責(zé)任,向他們伸出友誼之手。

      在新的學(xué)期里,我將繼續(xù)幫助這些“三困生”孩子,讓他們不再“貧困”,讓他們都能健康快樂的成長。

    工作計劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想:

      全面落實區(qū)教育局業(yè)務(wù)工作會議精神,以提高全區(qū)教師整體素質(zhì)為宗旨,充分發(fā)揮教研部門研究、指導(dǎo)、服務(wù)、引領(lǐng)的職能,務(wù)實、創(chuàng)新地開展形式多樣的教研活動,不斷提升教師的專業(yè)化水平和教學(xué)質(zhì)量。

      二、主要工作和措施:

      (一)、扎實開展校本教研,以教研促進教師教學(xué)水平的提高

      1、學(xué)校應(yīng)高度重視教研組、備課組建設(shè),進一步完善校本教研制度,重點抓好四個活動。

      (1)、集體備課

      學(xué)校要確立“校本教研日”,使校本教研制度化。“校本教研日”可以是集體備課,重點是對教材的鉆研、教學(xué)的設(shè)計、重難點的剖析和實踐的反思等。也可以是綜合教研活動,重點是理論學(xué)習(xí)、課例觀摩、專題研討等。

      (2)、案例評析

      案例評析式教研活動,是根據(jù)聽課過程中感覺教師哪一個教學(xué)環(huán)節(jié)或是片段處理的好,把它拿出來與教師們一起分析研究,實現(xiàn)從理論到實踐的轉(zhuǎn)移。在教研時,先讓老師把自己是“如何設(shè)計的?為什么這樣設(shè)計?有什么效果?”說出來,然后全體教師進行評議。

      (3)、課題研究

      課題研究式教研活動是將教研與科研有機融合的教研活動形式,適用于課程改革中提出的具有超前性的,或者在短時間內(nèi)難以解決的新理念、新方法的認識與實踐,要求任課教師人人有學(xué)科研究專題,強化教科研意識,培養(yǎng)教師在研究狀態(tài)下工作,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

      (4)、教學(xué)反思

      在保證認真完成每堂課的課后小節(jié)的基礎(chǔ)上,還要要求 教師將參加校本教研活動中感觸最深的事、教育教學(xué)片段,通過案例的形式撰寫出來,并和全組老師一起分享。同時教研組總結(jié)教研活動開展過程的得失,寫出教研活動的報告。

      通過教師的`自我反思,就是想讓反思成為教師的一種習(xí)慣,使教師能夠在總結(jié)中提高,在借鑒中創(chuàng)新。

      2、教研室在調(diào)研活動 中, 促進校本教研 扎實有效的 開展。按照教育局“要將下校指導(dǎo)制度化、程序化”的 要求, 教研室 計劃于三月、四月份分別對九年一貫制學(xué)校、研訓(xùn)基地點校、及其它學(xué)校的集體備課、課堂教學(xué)、教研組活動情況進行學(xué)期 調(diào)研.下校期間教研員聽、評兩節(jié)課,參加一節(jié)集體備課或一次教研組活動,并對學(xué)科教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、學(xué)科專題研究及教研活動情況,進行評價反饋.引導(dǎo)教師高效備課、實效上課.協(xié)助學(xué)校加強教研組、學(xué)科組建設(shè),特別是加強非中考學(xué)科任課教師的專業(yè)指導(dǎo)。

      (二)搭建平臺培養(yǎng)和選拔新課改能手.

      1、協(xié)助基教科開展“創(chuàng)新杯”青年教師“課改之星”評比活動

      2、區(qū)教研室于四月份開展新課程優(yōu)質(zhì)課評比工作,進行集中聽評課和總結(jié)表彰。

      3、各校開展教學(xué)設(shè)計,課件制作,教學(xué)案例分析,教學(xué)論壇,公開課等活動為廣大教師提供交流和展示的平臺,促進教師崗位練兵,提高教學(xué)技能.

      (三) 繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革

      提高課堂四十五分鐘教學(xué)效果。 在鞏固課改成果的基礎(chǔ)上,要全力解決課堂教學(xué)存在的三大頑疾:一是教師在課堂上講得太多,不利于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力;二是學(xué)生的課外作業(yè)太多,加重了學(xué)生的負擔(dān);三是每個學(xué)校都或多或少存在后進生,許多任課教師和班主任都束手無策。學(xué)校教師必須轉(zhuǎn)變觀念,樹立以學(xué)生發(fā)展為本的教育觀念;必須轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力.

      (四)、組織好文化素質(zhì)測試工作。

      區(qū)教研室本學(xué)期對各年級進行全員、全學(xué)科質(zhì)量檢測,七、八年各一次,九年級兩次。其中一個年級參加市教研室組織的全市質(zhì)量檢測。優(yōu)化命題、測試、評卷、和試卷分析過程,促進教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量的提升.

      (五)其它工作

      1、協(xié)助基教科、市教研室完成有關(guān)工作。

      2、加強對實驗教學(xué)的指導(dǎo)與檢查。

      3、認真收集中考信息,研究中考趨勢,做好中考指導(dǎo)工作.

      (六)、教研室自身建設(shè)。

      按照“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的要求,教研員要研究課改,實踐課改,為教師成長服務(wù),為提高質(zhì)量服務(wù)。每學(xué)期做專業(yè)引領(lǐng)講座兩次,聽課不少于45節(jié),上示范課一節(jié),組織雙周一次有效的教研活動。鼓勵教研員在網(wǎng)上建立自己的主頁,逐步開展網(wǎng)絡(luò)教研.

    工作計劃 篇4

      20xx年,是在新的起點推進生態(tài)文明建設(shè)更加深入的一年,也是我市林業(yè)工作向更高更新發(fā)展的起步之年,做好20xx年林業(yè)工作,思路要更新、措施要更硬、作風(fēng)要更實,要緊緊圍繞造林綠化一大四小工程建設(shè)這個中心,抓生產(chǎn)、保穩(wěn)定、促和諧,努力實現(xiàn)全市生態(tài)文明取得新突破。

      一、工作目標

      20xx年全市林業(yè)發(fā)展的工作目標是:深入推進造林綠化一大四小工程建設(shè),完成造林面積6萬畝,力爭全市森林覆蓋率達58%,加快生態(tài)文明進程;林業(yè)行政案件查處率達到90%以上;森林火災(zāi)受害率控制在0.8‰以內(nèi);森林病蟲害成災(zāi)率控制在1.6‰以內(nèi);無公害防治率達到100%;種苗產(chǎn)地檢疫率達到99%以上。全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務(wù),實現(xiàn)招商引資5000萬元,確保引進一個1000萬元以上項目。

      二、工作措施

      圍繞上述工作目標,20xx年,我市林業(yè)工作重點在以下方面尋求突破。

     。ㄒ唬┚o扣兩個主題夯實生態(tài)文明基礎(chǔ)

      1、扎實推進造林綠化一大四小工程建設(shè),提升國土綠化水平。一是突出重點,主攻通道綠化。20xx年,全市造林綠化一大四小工程建設(shè)的重中之重是搞好通道綠化工作,以樹典型、建亮點、抓示范為主,建設(shè)高標準和高質(zhì)量的精品路段,重點打造316國道瑞昌段、瑞碼快速通道、杭瑞高速瑞昌連接線、省道瑞南線等四條道路,并重新打造縣道立肇線立新橋至高豐段,完成通道綠化精品路段建設(shè)65公里,使全市縣道以上公路通道綠化率達95%以上。精品路段兩邊綠化寬度各達到10-20米,栽植4-7排5-10公分的樟樹、杜英、深山含笑、楠樹、馬褂木、楊樹、泡桐等綠化樹木,使公路成為連接我市東西南北的綠色景觀帶,提高我市城市品位。二是打造亮點,主攻森林防火隔離帶建設(shè)。在集中力量推進通道綠化的過程中,堅持森林防火隔離帶建設(shè)不放松,新建森林防火隔離帶111條360公里,完成建設(shè)面積10227畝,按照規(guī)劃要求,20xx年森林防火隔離帶建設(shè)以全墾為主,宜林地全部栽植油茶、木荷等樹種,通過森林防火隔離帶建設(shè),進一步提高我市森林火災(zāi)防控能力。三是明確主體,主攻公司和大戶造林。發(fā)揮公司和大戶在造林綠化一大四小工程建設(shè)的主體作用,引導(dǎo)公司和大戶通過建立基地的方式承包荒山、荒地、荒灘造林。加大對江西省豐林公司的扶持力度,加快以花園鄉(xiāng)為中心的光皮樹生物質(zhì)能源林基地建設(shè)步伐。四是拓展空間,主攻村莊綠化。按照全社會辦林業(yè)、全民搞綠化的基本方針,調(diào)動農(nóng)民綠化美化的積極性,在農(nóng)村四旁(村旁、宅旁、水旁、路旁),以綠化美化和改善生態(tài)環(huán)境為重點,兼顧經(jīng)濟效益,大力開展以營造闊葉樹、叢生竹和果樹為主的四旁綠化工作,發(fā)展農(nóng)村林業(yè)經(jīng)濟,推動新農(nóng)村建設(shè)工作的發(fā)展。

      2、全力抓好森林防火工作,維護森林資源安全。一是抓宣傳教育,強化防火意識。利用一切可以利用的載體宣傳森林防火工作,通過設(shè)置防火警示牌、發(fā)放防火宣傳冊、張貼防火標語、群發(fā)防火短信等手段,組織形式多樣的森林防火宣傳活動,確保橫向到邊,縱向到底,不留死角,使群眾森林防火意識不斷提高。二是抓火源管控,消除火災(zāi)隱患。組織力量經(jīng)常性地開展火災(zāi)隱患排查整改活動,清理林內(nèi)可燃物,將森林火災(zāi)隱患降低到最低程度。通過增設(shè)防火檢查點、加大巡護密度等措施,嚴管野外火源。防火期內(nèi),嚴格野外用火審批,指定專人負責(zé),專人看守,用火責(zé)任落實到人、監(jiān)督到位。四級以上高火險天氣,野外禁止一切生產(chǎn)生活用火。加強對癡、呆、傻等特殊群體的監(jiān)護,落實監(jiān)護責(zé)任。三是抓技能培訓(xùn),提高撲救能力。加強森林消防隊伍訓(xùn)練,積極組織開展安全撲火、科學(xué)撲火的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保關(guān)

      鍵時刻能拉得出、用得上、打得贏。嚴密監(jiān)測火情,及時組織撲救,力爭早發(fā)現(xiàn)、早出動、早撲滅,做到打早、打小、打了。

     。ǘ┝⒆闳齻基點優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境

      1、立足依法治林,加大資源保護力度。一是突出抓好林政管理工作。嚴格執(zhí)行林地限額管理,嚴把征占用林地審核審批關(guān),切實保護森林資源;繼續(xù)開展林地清理整頓工作,進一步加大林地征占用手續(xù)辦理的督辦力度,強化對非法征占用林地行為的打擊。加大對野生動植物和林木種子資源的保護管理,實現(xiàn)資源的有效保護與合理利用。進一步完善公益林管理檔案,規(guī)范公益林置換行為,加強生態(tài)公益林保護管理工作;全面實行公益林補償一卡通制度。二是突出抓好林業(yè)行政執(zhí)法工作。強化執(zhí)法隊伍管理和人員培訓(xùn)工作,深入開展林業(yè)行政執(zhí)法檢查,積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究、案件審核把關(guān)制,監(jiān)督執(zhí)法人員依法行政,規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為,預(yù)防和減少行政執(zhí)法過錯行為的發(fā)生;積極開展區(qū)域性亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖、非法征占用林地等專項行動,加強協(xié)作,形成聯(lián)動機制,嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為。三是突出抓好林業(yè)法制宣傳工作。結(jié)合義務(wù)植樹造林、森林防火以及林權(quán)流轉(zhuǎn)、林木采伐、林地審批等林業(yè)工作,利用講座、培訓(xùn)、墻報板報、標語橫幅、宣傳資料等載體,開展形式多樣的林業(yè)法制宣傳工作,重點宣傳《森林法》、《江西省森林條例》、《江西省森林資源流轉(zhuǎn)條例》等林業(yè)法律法規(guī)。

      2、立足機制創(chuàng)新,推進林業(yè)改革發(fā)展。一是深入推進林權(quán)配套改革工作。加強與金融部門的合作,積極開展林權(quán)抵押擔(dān)保貸款業(yè)務(wù),完善林權(quán)抵押貸款相關(guān)制度,為林農(nóng)再生產(chǎn)提供良好的金融服務(wù)。推進林地流轉(zhuǎn),鼓勵林農(nóng)將林地以出租、轉(zhuǎn)讓和承包等方式流轉(zhuǎn)給公司、大戶造林,解決林農(nóng)有地?zé)o錢和公司大戶有錢無地等制約林業(yè)快速發(fā)展等機制不活的因素。規(guī)范資源流轉(zhuǎn)行為,認真落實《江西省森林資源轉(zhuǎn)讓條例》,集體林地和林木未經(jīng)資產(chǎn)評估不得進行招標拍賣和轉(zhuǎn)讓,加大對非法流轉(zhuǎn)資源行為的打擊力度,引導(dǎo)所有森林資源流轉(zhuǎn)行為在交易中心內(nèi)進行。二是改革木材采伐管理方式。調(diào)整采伐管理方式,在非林業(yè)用地上營造的林木,以及苗圃地內(nèi)人工播種或扦插的苗木不納入限額管理。簡化采伐審批環(huán)節(jié),實施更加簡便、有效的采伐指標審請、發(fā)放和監(jiān)管模式。三是改進林業(yè)服務(wù)水平。圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層,進一步落實首問責(zé)任制,優(yōu)化審批流程,簡化辦事環(huán)節(jié),提高辦事效率,規(guī)范服務(wù)行為,打造便民、高效、規(guī)范、廉潔的服務(wù)型機關(guān)。深入基層,深入群眾,強化林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),延升服務(wù)觸角、拓寬服務(wù)對象。

      3、立足總量提升,挖掘林業(yè)發(fā)展?jié)摿。一是加大林業(yè)爭資爭項力度。緊緊把握國家推進生態(tài)文明建設(shè)這一戰(zhàn)略機遇期,以造林綠化一大四小工程建設(shè)為切入點,立足瑞昌林情,選擇重點領(lǐng)域,特色領(lǐng)域,整合資源,形成合力,分口落實責(zé)任,跑部進廳,積級向上級爭取林業(yè)工程項目。二是加大招商引資力度。加快社會辦林業(yè)進程,引進有實力的公司通過建立工業(yè)原料林基地的方式投資我市林業(yè),以大招商推進我市林業(yè)大發(fā)展,擴大全市林業(yè)經(jīng)濟總量。注重培育造林大戶,通過獎勵、補助、免費提供苗木、優(yōu)先安排項目用地等辦法,鼓勵群眾、機關(guān)干部、企事業(yè)單位職工、外出務(wù)工人員參與造林,吸引民間閑散資金參與林業(yè)建設(shè)。強化招商措施,實行一把手負責(zé)制,創(chuàng)新方法,開拓思路,發(fā)動林業(yè)干部職工投身招商引資工作中來,力爭全局招商引資工作有新突破。三是加大林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度。加快林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,將生態(tài)建設(shè)與促進農(nóng)民增收緊密結(jié)合起來,按照產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求,選擇經(jīng)濟效益好、生長周期短的樹種作為造林苗木,重點發(fā)展楊樹、光皮樹、油茶等經(jīng)濟樹種,力爭通過20xx年的建設(shè),使我市楊樹面積達15萬畝,光皮樹面積達5萬畝,油茶面積達3萬畝,500畝的林業(yè)基地達10個,努力實現(xiàn)山變綠與民致富雙贏。四是加大兩園建設(shè)力度。以保護有植物王國里的活化石之稱的南方紅豆杉為重點,做好瑞昌市南方紅豆杉自然保護區(qū)建設(shè)工作,在進一步完善保護區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施,提高管理水平的基礎(chǔ)上,加大申報力度,力爭擠身省級保護區(qū)行列。以打造全市人民休閑的好去處為重點,圍繞龍泉寺和紅衛(wèi)水庫區(qū)域,抓緊龍宮園城市森林公

      園建設(shè),做好劃入公園內(nèi)的山場和有關(guān)設(shè)施、建筑的流轉(zhuǎn)、移接工作。

      本新聞共2頁,當前在第1頁12

     。ㄈ﹪@四個層面提升林業(yè)工作水平

      1、深化政務(wù)公開,打造透明部門。一是規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容。在原有政務(wù)公開的基礎(chǔ)上,進一步擴大公開范圍,充實公開內(nèi)容,對辦理的與人民群眾利益密切相關(guān)的事項,除國家保密規(guī)定的'事項以外,全部公開。擴大公開層面,加快決策領(lǐng)域公開進程,增加公開重大項目招標情況、項目資金的使用和管理情況、干部的選拔與任用情況。二是完善政務(wù)公開制度。嚴格按制度辦事,逐步實現(xiàn)政務(wù)公開的制度化、規(guī)范化,建立健全預(yù)先審查制度、主動公開制度、依法申請公開制度、政務(wù)公開監(jiān)督保障制度,準確把握公開的內(nèi)容、范圍、形式、程序、時限等,將政務(wù)公開制度納入單位重要議事日程,實行一把手負責(zé)制,對工作不落實的,依據(jù)效能建設(shè)和績效考評的有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。三是拓寬政務(wù)公開形式。在政務(wù)公開形式的選擇上,要以方便群眾知情、辦事和監(jiān)督為目的,因地制宜、形式多樣、管理規(guī)范,充分利用網(wǎng)站、政務(wù)公開欄、報刊、信息刊物等有效載體進行公開,確保為人民群眾提供方便快捷的服務(wù)。

      2、規(guī)范日常管理,理順工作關(guān)系。一是規(guī)范登記,加強檔案管理。完善收發(fā)文登記制度,落實專人負責(zé),對往來的每一份文件、資料做到出入記錄分明、查找方便快捷,對每一份登記在冊的文件實行動態(tài)跟蹤,定期收攏,防止文件流失。二是規(guī)范內(nèi)容,加強臺帳管理。建立填寫規(guī)范、內(nèi)容具體、實事求是、準確及時的行政管理工作臺帳,實行臺帳動態(tài)化管理和臺帳督查制度。三是規(guī)范行為,加強日常管理。落實單位、部門負責(zé)制,強化責(zé)任意識和形象意識,規(guī)范干部職工日常行為。完善局班子例會制度,根據(jù)工作需要定期或不定期召開班子例會,明確近期工作要點,落實工作責(zé)任,對工作落實情況進行跟蹤督查。

      3、加強隊伍建設(shè),提升單位形象。一是加強能力建設(shè),強化素質(zhì)提升。采取自覺學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高信息處理、語言表達、處理事務(wù)、工作創(chuàng)新等各項能力,提高適應(yīng)崗位和勝任職務(wù)的水平。二是加強制度建設(shè),強化責(zé)任落實。進一步完善機關(guān)工作人員行為規(guī)范、機關(guān)工作制度、工作流程,建立健全機關(guān)民主決策機制、干部管理機制、業(yè)務(wù)管理機制、協(xié)調(diào)監(jiān)督機制、后勤保障機制,在完善制度中講嚴密、求精細、促規(guī)范。強化各項制度的責(zé)任落實、監(jiān)督檢查和目標考核,確保各項制度真正落實到實處。三是加強作風(fēng)建設(shè),強化廉政勤政。進一步完善制度,改進方法,落實載體,加強機關(guān)效能建設(shè),抓好廉政勤政教育,使之貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、管理和使用等各個方面。強化領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用,推進黨風(fēng)政風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)。強化干部職工肯干、苦干、善干的作風(fēng),提高工作效率,強化對外形象。

      4、完善激勵機制,營造干事氛圍。進一步建立健全責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的崗位責(zé)任制,在責(zé)任上嚴格要求,在權(quán)力上大力放開,在待遇上充分保障。在加強監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上,逐步擴大各職能單位的人、財、物管理權(quán)限。加強對干部職工思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律情況特別是履職履責(zé)情況的考核力度,完善干部能上能下、充滿活動的選拔任用機制。健全績效考評機制,獎勵先進,鞭策后進,促進全市林業(yè)工作爭先進位。

    工作計劃 篇5

      財務(wù)部x月工作計劃

      1、根據(jù)公司財務(wù)制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

      2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

      3、做好正常出納核算工作。

      按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。

      加強各種費用開支的核算。

      及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

      4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

      公司是一個成長型的企業(yè),在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司在3月份也取得了不錯的成績,我個人也學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識,雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本著潔身自好,恪盡職守,善用其財,無愧其祿的工作觀念,踏踏實實的工作。

      4月就工作中發(fā)現(xiàn)的問題,我個人認為:

      第一,需要把各崗位細分化,職責(zé)更明確化,才能更大的提高工作效率,

      第二,工地成本核算需要大大的加強,才能保證工地能夠獲取利潤,

      第三,工地的跟蹤服務(wù)一定要有專人負責(zé),才能有效的保證工地的順利進行,以及工程款的進度,

      最后按工期完成驗收交尾款。

      20××年,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務(wù)管理,做到財務(wù)工作長計劃,短安排。

      使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用

      1、響應(yīng)公司工作會議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流;

      2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的'支出,保證財務(wù)物資的安全;

      服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

      3、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

      4、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé),對應(yīng)收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度;

      5、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

      6、其他方面,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認真的完成每一項任務(wù)。

    工作計劃 篇6

      我們都知道手術(shù)室作為病人進行治療的特殊場所,需要一定掌握的事情特別多。20xx年的到來,我們將對以往的工作進行系統(tǒng)化的總結(jié),改正不足之處,全面實施ISO9001-xx質(zhì)量管理標準,不斷加強護理工作的`科學(xué)化、標準化管理,促進護理質(zhì)量全面提高,實現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標,根據(jù)護理部有關(guān)精神,結(jié)合我科實際情況,制定手術(shù)室護理工作計劃如下:

      1、更新護理管理和服務(wù)理念,提高護理質(zhì)量。做到以人為本,注重人性化服務(wù),深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,隨時為病人著想,對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論。切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作模式,保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達到病人對護理工作滿意度≥95%。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù),達到臨床醫(yī)生對手術(shù)室護理工作滿意度≥98%。

      2、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系,科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,使各項工作程序化、規(guī)范化。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標,完善和促進護理工作,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。

      3、加強臨床教學(xué)管理,做好帶教工作。根據(jù)實習(xí)大綱要求制定帶教計劃并安排專人帶教,根據(jù)臨床帶教經(jīng)驗不斷改進帶教方法,加強帶教老師教學(xué)能力的培養(yǎng)和提高,認真落實好“360工程”,圓滿完成帶教工作。

      4、做好病房樓搬遷的準備工作。認真貫徹實施ISO質(zhì)量管理標準,加強本科護理質(zhì)量控制,進一步規(guī)范護理工作流程,按時進行量化考核與質(zhì)量分析,各項質(zhì)控指標達到ISO質(zhì)量目標要求。組織學(xué)習(xí)層流潔凈手術(shù)室的相關(guān)知識,為病房樓搬遷做好一切準備工作。

      5、我科全體護理人員工作計劃都已制定,接下來將在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,與臨床醫(yī)生密切配合,保障醫(yī)療安全,改善服務(wù)態(tài)度,提高護理質(zhì)量,保障各項質(zhì)控指標達到ISO質(zhì)量目標要求,創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

    工作計劃 篇7

      回顧這個月的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務(wù)工作。作為我個人而言,本月的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、積極做好成本核算和費用報銷工作

      負責(zé)公司成本核算工作,成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等,在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準確,嚴格把關(guān),把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責(zé)令整改。

      二、積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的`基礎(chǔ)工作

      成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據(jù)我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調(diào)各部門,做好成本管理基礎(chǔ)工作。

      三、及時、正確地進行成本核算,開展成本分析

      制定公司成本核算規(guī)程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后,三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

      四、嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本

      在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約成本,提高效益。

    工作計劃 篇8

      今年4月25日,我院根據(jù)xxx衛(wèi)生局x衛(wèi)發(fā)〔XX〕25號文件關(guān)于展開XX年預(yù)防接種日系列宣傳活動的通知結(jié)合本院實際情況進行宣傳,進行了一次以“接種疫苗,家庭有責(zé)”為主題的預(yù)防接種宣傳活動。

      活動采取發(fā)宣傳資料、上街咨詢、帖標語情勢,對計劃免疫的程序,計免對各種相對而言應(yīng)疾病的預(yù)防和在預(yù)防進程中的留意事項進行重點宣傳。在活動現(xiàn)場設(shè)立宣傳咨詢臺,懸掛了主題橫幅,展出宣傳板3塊,散發(fā)宣500份《致兒童家長一封信》等宣傳資料,接受了 00多名兒童家長現(xiàn)場咨詢。

      在計免程序上,提出五個原則:即兩針次間隔時間許長不準短;同種疫苗間隔28天以上;起始月齡許晚不準早;基礎(chǔ)免疫在 2月齡內(nèi)完成。并將我國現(xiàn)行免疫程序制成宣傳單,進行了發(fā)放,使群眾對計免的知識有一個初步的熟悉。

      在計免預(yù)防相干疾病的`宣傳上,先容了 苗防 2病即卡介苗—結(jié)核;脊灰糖丸—小兒麻痹癥;百白破—百日咳、白喉、破傷風(fēng);乙肝--乙型肝炎;麻風(fēng)苗—麻疹,麻風(fēng)腮-麻疹、風(fēng)疹、腮腺炎,乙腦--流行性乙型腦炎疫苗,流腦-流行性腦脊髓膜炎的疫苗,甲肝-甲型肝炎。同時宣傳了傳染病的現(xiàn)有疫苗及保護期限。在計免接種留意事項方面,先容了計免的忌諱癥如發(fā)熱、急性期表現(xiàn)疾病,過敏體質(zhì),神經(jīng)系統(tǒng)疾患,既往有嚴重反應(yīng)者,重癥慢性病人免疫抑制使用者等等。同時,對接種后可能發(fā)生的反應(yīng)如一般反應(yīng)、異常反應(yīng)、乃至嚴重反應(yīng)的鑒別和處理原則,認群眾對預(yù)防接種反應(yīng)有一個初步的熟悉。

      通過此次活動,有近百人遭到了相干知識的教育,取得了較好的效果,是廣大群眾進一步了解國家免疫規(guī)劃和相干政策和預(yù)防接種的相干知識推動了國家免疫規(guī)劃工作在我鄉(xiāng)深進展開,夸大及時接種疫苗的必要性。并為我科室在計免宣傳方面積累了一定的經(jīng)驗。

      xxxx衛(wèi)生院

      XX年4月

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