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    工作計劃

    時間:2022-10-07 15:02:07 專題范文 投訴 投稿

    【推薦】工作計劃合集七篇

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編精心整理的工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。

    【推薦】工作計劃合集七篇

    工作計劃 篇1

      我于20xx年末在國家臨床藥師培訓基地吉林大學附屬第一醫(yī)院完成臨床藥師培訓并回院工作,我院開始建立了臨床藥師制度,經過一段時間的籌備工作,臨床藥學室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支持下,在20xx年1月正式成立。雖然成立后因人才資源的短缺一直一人開展相關工作,但這半年通過自身的不懈努力和學習,積累了豐富的臨床藥學工作經驗,圓滿完成預定的各項工作目標和任務,并為今后的臨床藥學工作順暢發(fā)展制定了詳盡的工作計劃。 目前我已開展及將要開展的臨床藥學工作計劃如下:

      一、制定了臨床藥學工作制度及年度工作目標

      本文是一篇臨床藥師工作計劃,文中工作計劃內容包含對我院醫(yī)囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,點評結果及建議反饋給醫(yī)政科等,下面和編輯老師一起去看看吧!

      首先制定了《臨床藥學室各項工作職責與制度》,同時制定了20xx年年度工作計劃、工作目標,并及時做月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

      二、加強處方點評與不合理用藥處罰力度

      臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,對我院醫(yī)囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,點評結果及建議反饋給醫(yī)政科。同時制定了《處方點評制度》、《 關于臨床合理用藥管理規(guī)定》等相關制度和規(guī)定。

      三、抗菌藥物的.專項整治

      積極參與了醫(yī)院抗菌藥物臨床應用專項治理工作,對實行抗菌藥物三級管理發(fā)揮了實質性的重要作用。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高,根本達不到上級的要求。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫(yī)生進行統(tǒng)計及評價。另外每月按照規(guī)定,固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價。 點評住院病歷時發(fā)現(xiàn)我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題: 1)抗菌藥物使用率過高 ; 2)抗菌藥物使用時間過長; 3)抗菌藥物選擇不合理; 4)單次劑量不合理; 5)預防用藥給藥時機不合理; 6)抗菌藥物給藥頻率不合理; 7)抗菌藥物更換藥物不合理; 8)聯(lián)合用藥不合理; 9)無指證使用抗菌藥物等等問題。

      四、6月份對門診、急診電子處方進行全樣本點評

      發(fā)現(xiàn)存在以下幾個問題:

      1)無診斷;

      2)診斷與用藥不符;

      3)給藥頻次不合理;

      4)單次劑量不合理;

      5)重復用藥;

      6)聯(lián)合用藥不合理等問題。

      五、努力打造和營造學術氛圍

      一直注重和加強自身業(yè)務素質、專業(yè)技能的培訓和提高,虛心向臨床老專家教授學習,刻苦鉆研業(yè)務,努力打造和營造學術氛圍,創(chuàng)建學習型科室。

    工作計劃 篇2

      做好兒童計劃免疫工作,消滅針對傳染病,是造福子孫,利國利民的一項德政工程和民心工程。為了認證貫、執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗和流通預防接種條例》,做好免疫規(guī)劃工作,特計劃如下:

      1、認真做個好常規(guī)免疫

      接種工作按照《預防接種工作規(guī)范》的要求,認真組織開展常規(guī)基礎和加強免疫接種工作。主動收集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童,要保證兒童免疫接種率的持續(xù)高水平。在安全注射的基礎上確?ń槊、脊灰、百白破、麻風、乙肝等五種疫苗的接種率達到99%以上;乙腦、流腦接種率達到96%以上。對加強免疫中的糖丸、麻腮風、百白破、甲肝和白破疫苗的接種,要保證接種率達96%以上,并及時掌握未按期接種兒童名單及原因。

      2、規(guī)范計劃免疫建證(簿)工作

      實行兒童預防接種證制度,使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預防接種證》,新生兒出生后一個月內應建證(卡),確保兒童的規(guī)范建證(卡)率達100%,每次接種時應核對卡、證,并填寫完整,流動兒童居住3個月以上建卡建證。

      3、完成我區(qū)規(guī)范化接種門診建設

      規(guī)范化接種門診建設是為加強計劃免疫工作的規(guī)范化管理,提高預防接種的有效性和安全性,在原有的基礎上認真完善資料的收集和整理工作,確保20xx年內的預防接種門診通過規(guī)范化建設驗收。

      4、保證計劃免疫冷鏈正常遠轉

      認真檢查冷鏈設備的遠轉情況,每天上、下午都要進行運轉情況檢查,記錄冷凍,冷藏室的溫度,損壞的要及時修理,報廢的應立即更新,確保冷鏈正常運轉,以保證疫苗效價,使每名兒童都能得到有效的免疫接種。

      5、20xx年脊灰及麻疹疫苗查漏補種工作

      按上級要求及時完成脊灰及麻疹疫苗查漏補種工作。

      6、強化兒童入托、入學預防接種證查驗工作

      開展兒童入托、入學預防接種證查驗工作,防止計劃免疫針對傳染病在校園內發(fā)生流行性的'有效手段。我院計劃免疫配合學校的查驗工作,對學校的入學,入托的兒童查驗預防接種工作的技術指導,安排好未接兒童的補正、補種工作。

      7、開展免疫規(guī)劃宣傳工作

      積極發(fā)揮社會各方面力量,充分利用廣播,電視,等多種形式,大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就,以及實施免疫規(guī)劃對保護公眾健康的重要意義。開展經常性宣傳與“4.25”預防接種日宣傳活動,廣泛普及預防接種知識,提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性,營造良好的社會氛圍。

      8、完善相關資料的整理

      要及時完成計劃免疫相關資料的整理上報,每次接種后要及時上報兒童計劃免疫常規(guī)接種率報表,全年不得少于12次。接種完成后5日被上報接種數(shù)據。麻疹,無遲報、漏報。計劃免疫工作資料保存好,有利于年中、年末的查驗。

      9、加強接種人員素質開展培訓工作

      加強免疫規(guī)劃機構和隊伍的建設,合理規(guī)劃和設置接種單位,調整和充實免疫規(guī)劃專業(yè)人員和接種人員,保持人員的穩(wěn)定。完成所有從事免疫規(guī)劃工作人員擴大國家免疫知識與技能的培訓。

    工作計劃 篇3

      一、人員招聘

      1、思路分析

     。1)20xx年是公司成立的第四年,也將是快速發(fā)展的一年,人力發(fā)展將迅速增加,并逐步到位。

     。2)利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動高峰期的機會,補充基層、中層,尤其是本行業(yè)優(yōu)秀人才,作為人力資源更替、補充和培養(yǎng)儲備。

     。3)實行內部培養(yǎng)和晉升,提拔和任用有上進心、不斷學習和提升的內部員工。

      2、目標概述

      公司目前屬于發(fā)展期,20xx年總體目標首先要考慮滿足崗位需求,再考慮人才儲備,實現(xiàn)梯隊建設。

      3、具體實施方案

     。1)熟人包括員工推薦,在公司工作,且技術熟練程度較高,已通過努力實現(xiàn)個人工資目標,推薦適合公司的優(yōu)秀人才共同發(fā)展,公司將給予一次性獎勵。

      (2)網絡招聘:繼續(xù)和前程無憂招聘網站合作。

     。3)海報招聘:主要面向基層人員招聘。

      4、實施目標注意事項

     。1)招聘渠道拓展:競爭對手挖人。

     。2)調查了解競爭對手企業(yè)薪酬福利等情況。

     。3)做好各項準備工作。

      與用人部門溝通,及時準確了解需求:進行招聘宣傳:制作招聘海報。

      二、績效考核

      1、思路分析

      績效考核有兩個關鍵問題:一是,考核指標的科學性;二是,一種管理習慣的形成,養(yǎng)成行為習慣,關鍵在于堅持和制度保障。

      2、目標概述

      績效考核的根本目的',不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工,不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足并加以調整改善,從而推進工作成果達成。

      3、具體實施方案

     。1)繼續(xù)完善績效考核配套制度及文件。

     。2)補充、修正已有崗位和新增崗位考核指標。

      (3)重點對考核結果進行評估,對考核形式、考核項目、考核結果反饋與改進情況進行跟蹤,保證績效考核工作良性運行。

      (4)推行過程是一個貫穿全年的持續(xù)工作,行政人事部完成此項工作目標的標準就是建立合理、公平、有效的績效評價體系。

      4、實施目標注意事項

     。1)績效考核工作牽涉到各部門、各職位、各職員的切身利益。因此,在保證績效考核與薪酬體系的基礎上,要從正面引導員工用積極地心態(tài)對待績效考核,達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。

     。2)績效考核工作是一個溝通的工作,也是一個持續(xù)改善的過程。在操作過程中注意縱向、橫向溝通,確?冃Э己斯ぷ黜樌菩小

     。3)績效評價體系,并不是行政人事部的單獨工作,在操作過程中,應以部門負責人為主導,聽取各方面人員的意見和建議,及時調整和改進工作方法。

    工作計劃 篇4

      一、指導思想:

      以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作全面健康發(fā)展,建立完善科學管理體系,深化教學改革,全面推進素質教育。貫徹《中小學生體質健康標準》,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。本學期我校的體育工作以每一位學生全面發(fā)展為目標,強化責任意識,為全面開創(chuàng)學校體育工作新局面而努力。

      二、工作目標

      開展形式多樣的體育活動,增強師生身體素質,全面提高健康指數(shù)。

      三、工作重點

      1、教學計劃,備課,體育課要三個統(tǒng)一(時間、服裝、備課)。

      2、嚴格執(zhí)行國家體育課時規(guī)定,開足上好體育課,嚴禁出現(xiàn)體罰和變相體罰的現(xiàn)象。

      3、開展豐富多彩的.大課間體育活動、陽光體育運動和冬季長跑活動,保證學生每天在校鍛煉一小時。 加強對廣播體操的訓練和督查,大課間活動項目的創(chuàng)新和保持。

      4、全面落實《國家學生體質健康標準》,做好學生體質健康監(jiān)測,提高學生體質健康水平。

      5、認真制定課余訓練計劃,創(chuàng)造性的進行訓練,爭取多出人才,挖掘出好的體育苗子,有計劃地開展豐富多彩的體育競賽活動,創(chuàng)造

      良好體育氛圍。

      6、加強體育課的安全教育、安全防范,增強安全意識。按照現(xiàn)代化標準添置器材,定期檢查體育器材。

      三、工作措施:

      1、扎實開展體衛(wèi)生工作,扎扎實實地上好每一節(jié)體育課,認認真真抓好、大課間體育活動、陽光體育運動,保證學生每天在校鍛煉一小時,力爭有顯著成效。

      2、做好班主任和體育教師之間配合工作,順利開展各項體育活動。

      3、做好常規(guī)工作,保質保量地正常運行,嚴把備課,上課質量關。

      4、組織開展隊列體操比賽、跳繩踢毽比賽活動。

      四、主要活動安排:

      三月份:

      1、認真制定好本學期各年級段體育教學計劃,準備上交資料。

      2、互相交流體育課的教學內容方法,基本功培訓。

      3、冬季鍛煉活動總結。

      4、區(qū)級比賽報名。

      四月份:

      1、籌備并舉行學校春季運動會。

      2、組織隊列體操比賽。

      3、學校田徑隊訓練

      五月份:

      1、學校田徑隊訓練。

      2、組織學生參加區(qū)級小學生田徑運動會。(14日--16日)

      3、準備體質健康資料。

      六月份:

      1、準備體質健康資料并按時上交。

      2、全區(qū)體育衛(wèi)生理論知識調研考試。

      3、準備上交的各校資料、教學文件。

      4、協(xié)肋組織好校園“六一”兒童節(jié)活動。

      七月份:

      1、做好各種資料歸檔工作;

      2、認真做好本學期學校體育工作總結。

      20xx

      洪山區(qū)石牌嶺小學年x月

    工作計劃 篇5

      新的一學期又開始了,本學期學校的教育教學指導思想是:以“認認真真抓質量,一心一意謀發(fā)展”為新階段的辦學理念,繼續(xù)深化新形式下的教育教學改革。繼續(xù)提高青年教師的思想業(yè)務水平,是實現(xiàn)學校工作目標和完成各項工作任務的需要,也是青年教師本身成長的內在要求,同時也是提高教學質量的前提。

      作為劉xx的指導教師,上學期我從思想方面、教學方面等等對他進行了指導和幫助,通過我們的共同努力,使他在各個方面都取得了很大的進步,已能很好的勝任物理教學工作。在上學期的基礎上,本學期計劃繼續(xù)從以下幾個方面對他進行指導。

      一、思想方面

      經過一學期的工作和學習,他已樹立了初步的專業(yè)思想,通過不斷地交談和談心,他也能夠較為熟練的處理教學和生活中遇到的一些困難和問題。但作為青年教師,經驗還需要不斷地積累,所以,本學期我還需要繼續(xù)對他幫助,繼續(xù)找他談心,使他樹立更加牢固的專業(yè)思想,勤奮工作,愛崗敬業(yè),為人師表,真正成為物理教學的骨干力量。

      二、教學方面

      本學期是我校施行新課標的第二學期,新課標無論在課程設置、課程內容、學習要求以及對學生的評價等方面與過去的教材相比都發(fā)生了很大的變化。

      通過上學期的教學實踐,對新課標的內涵有了初步的了解,如何進一步了解新課標的理念,如何探索出適應我校學生的教學方法,如何調整上學期教學中出現(xiàn)的不足,是值得我們探討的問題。本學期我們仍然做好以下各個教學環(huán)節(jié)。

      1、備課

      在共同研究教材內容的基礎上,共同認真?zhèn)湔n,精心設計教案。每個教案都要體現(xiàn)教學的目的要求,教學的重點和難點以及突出重點、攻破難點所采取的教學方法和手段,教學時間安排,教學過程(包括師生活動的安排),以及課后總結等等。每個星期都要進行備課研究,并指導其寫出教案,力爭每個教案都達到學校規(guī)定的優(yōu)秀教案。并在學校的教案評比中取得好的成績。

      2、上課

      精心指導其上好每一節(jié)課,力爭每一節(jié)課都達到優(yōu)質課。在教法上要注意傳授教學過程的條理性、層次性;知識傳授應由淺入深、由少至多;能力培養(yǎng)上應循序漸進。在教學語言上力爭做到語言準確精煉、幽默生動、語調抑揚頓挫。板書上要努力做到板書規(guī)范、書寫工整、做圖規(guī)范、本節(jié)課主題在板書中一目了然。

      師生配合上要尊重學生,充分調動學生的學生積極性,將教師的主導作用和學生的主體作用融為一體。同時還要注意課堂教學的`應變能力的培養(yǎng)。本學期驚心指導好他的多媒體教學課,力爭取得好的成績。

      3、聽課

      為了共同進步,要和其相互聽課。具體方式:

      (1)共同備課—指導教師先講—青年教師聽—共同討論研究—青年教師講—小結。

      (2)共同備課—青年教師先在一個班講—共同討論研究—青年教師在另一個班再講—小結。

      (3)共同備課—指導教師和青年同時講同一內容—對比小結。

      (4)相互隨意聽課,聽后共同討論得與失,共同進步,共同成長。本學期力爭每周互聽一節(jié)。

      4、教研方面

      繼續(xù)共同認真學習新課程標準的相關理論、實施方案,積極探索新的教學方法,以課改為契機抓住機遇,做到與課改一起成長。

      努力貫徹“自主、合作、探究”的新課程理念,創(chuàng)造性的開展教學改革實驗,力爭本學期在共同探究的基礎上,寫出一些有較高水準的教學教研論文,使其從開始就由教者型的教師轉向學者型的教師,逐步適應新課程改革的需要。把課程改革和教研工作有機的結合起來,既要重視實踐的觀察,又要重視理論的提高!

    工作計劃 篇6

      一. 所帶班級電氣031班的基本情況

      1、學習:上學期期末考試有3人次不及格,其中有兩人高等數(shù)學不及格,另一人工程制圖不及格,全班的平均成績在75分以上,這學期將有兩名同學提前參加英語四級考試,但大部分同學目前對英語四級的重視程度還不夠,學英語的氣氛不濃,班主任助理工作計劃。

      2、班級凝聚力有待進一步提高,上學期組織班級活動較少,同學之間缺乏了解。

      3、黨建方面:已推薦3人為入黨積極分子,上學期黨課考試只有一半同學通過,這學期要引起重視。此外,還有5名同學沒有寫入黨申請書。

      4、大部分同學還不知道大學四年要做什麼,比較迷茫,沒有具體的目標,也不了解所學專業(yè)是做什麼的,以后的就業(yè)方向如何。

      5、絕大多數(shù)同學感覺現(xiàn)在時間比較緊,不知道如何分配時間,還沒把握住大學學習的特點。

      6、同學在個人能力方面還不知道如何提高,處理人際關系能力不夠,比如宿舍內部同學之間的關系如何處理,在這些方面表現(xiàn)明顯不成熟。

      7、班上的一名同學生病住院,他的身體及學習情況應特別注意。

      二.本學期的工作計劃

      根據所帶班級的具體情況,這學期工作的具體思路如下:

      第一, 學習是重中之重,這學期應在保持上學期成績的基礎上,進一步提高學習成績,努力消除不及格現(xiàn)象,為此,采取以下措施:

      1、 學期找上出現(xiàn)不及格現(xiàn)象的同學談話,說明一些利害關系,保證本學期不能再出現(xiàn)不及格科目,否則會有留級的危險,尤其是高數(shù)不及格的同學,平時讓班長,學習委員多加注意,有情況立即匯報,保證沒有人掉隊,班級工作計劃《班主任助理工作計劃》。

      2、 各個班委起好帶頭作用,把本宿舍的學習氣氛帶起來。

      3、 各課代表盡好自己的指責,了解同學完成作業(yè)的情況,知道哪些同學平時學得不好,對其進行督促,如果沒有進步,要把情況向班主任助理說明,在平時做好同學的思想工作,降低不及格率。

      4、 對經常缺課的同學,班長和團支書要多加留意,做好思想工作,若屢說不該,要向上匯報。

      5、 到期末時,找平時學得不好的同學談話,并找學習好的同學對其進行指導,努力避免不及格現(xiàn)象。

      6、 從現(xiàn)在開始,讓同學們認識到英語的重要性,平時加強英語的學習,讓班委起帶頭作用,帶起學英語的氣氛。本學期有兩名同學將提前參加四級考試,提醒他們在學英語的同時,不要忽略其它課程。

      第二、一個好的班級,應該有很強的凝聚力,為此,有如下想法:

      1、在春暖花開的季節(jié),讓班委組織同學外出踏青,既可以增加同學之間的了解,又可以緩解學習的`壓力。

      2.平時周末可以組織一些體育方面的比賽,加強體育鍛煉。

      3、在生活上,同學應互相關心,比如班委可以了解每位同學的生日,全班同學可以通過各種方式祝福該同學。

      第三、關于黨建方面

      1、 弄清楚同學沒有交入黨申請書的原因,進而做思想工作。

      2、 對已交入黨申請書的同學,平時加強思想工作,讓其認真參加黨課學習,擺正態(tài)度,提醒同學寫思想匯報,注意理論水平的提高。

      3、 經常對入黨積極分子做各方面的引導,使其在各方面都能起到帶頭作用,樹立他們在同學中的威信。

      第四、周翰同學的事情要辦好,定期派同學到醫(yī)院看望,了解其治療情況,并把學校的學習情況帶給他,大家共同幫助周翰,盡量在不影響其身體健康的情況下完成學業(yè)。

      第五、班長每周定期匯報班級各方面的情況,有緊急事情例外。根據班長匯報的情況,可以不定期的召開班委會或班會。

      以上是關于如何開展電氣031班工作的一些想法,有不足之處,請各位老師指正,謝謝!

    工作計劃 篇7

      一、指導思想:

      以市區(qū)教科研工作指導綱要為依據,結合學校工作計劃和科研三年發(fā)展規(guī)劃,進一步發(fā)揮教育科研的引領作用,推進學校“快樂課堂”的建設。繼續(xù)加強市、區(qū)、校科研課題管理,為課題的實踐創(chuàng)設條件,使科研成為教師自身發(fā)展的需求。

      二、工作目標:

      1、積極營造濃郁的教育教學研究氛圍,將教研、科研、教師培訓有機結合,鼓勵教師在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究解決問題。

      2、以市級課題《小學德育教育中家長微型課程的開發(fā)和利用》、區(qū)級一般課題《和諧、創(chuàng)智、開放的小學快樂課堂的實踐與研究》、區(qū)創(chuàng)智課堂建設子項目《基于綠色指標下,創(chuàng)智的快樂課堂的研究與實踐》為引領,全方位開展好習慣培養(yǎng)、高層次思維能力的研究,逐步形成家長微型課程資源庫,力求讓每一名學生在寬松、愉悅的文化氛圍中自主探究。定期舉行課題組例會,做好分析研究匯報工作,體現(xiàn)過程與結果并重。

      3、加強課題研究。用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。根據學校習慣培養(yǎng)“雙十”體系修訂學生“好習慣評價手冊”,建設《好習慣好生活》創(chuàng)新實驗室,實施“好習慣銀行”評價。繼續(xù)探索學校集郵特色,進行好性別、兒哲、圍棋、足游等推廣類課程的校本化實施。

      三、具體工作:

      (一)理論學習

      結合校本培訓主題《聚焦快樂課堂,引領教師發(fā)展》,注重教研組、備課組建設:在推進“快樂課堂”的建設的主題背景下,明確研訓要求,教研組和備課組為龍頭,提高教科研工作實效,重在關注課堂中教與學突出問題的研究。圍繞“快樂課堂”的內涵、基于課標、單元教學設計和教學五環(huán)節(jié)開展主題化的全學科的教科研活動。不斷提升培訓有效性,積極參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動,逐步打造學科教研特色。

      (二)課題研究

      全國、市級課題

      積極進行教育部規(guī)劃課題《多重熏陶理論下家庭學校社區(qū)關懷型教育共同體的創(chuàng)建》的研究,結合上海市家庭教育指導研究市級課題《小學德育教育中家長微型課程的開發(fā)和利用》的實踐與研究,由各年級申報家長微型課程,挖掘家長資源。邀請家長來校作專題的講課,逐步形成家長微型課程資源庫。

      區(qū)級課題

      積極進行區(qū)一般課題《和諧、創(chuàng)智、開放的小學快樂課堂的實踐與研究》,繼續(xù)以區(qū)創(chuàng)智課堂建設子項目《基于綠色指標下,創(chuàng)智的快樂課堂的研究與實踐》為引領,確立“和諧”、“創(chuàng)智”、“開放”的評價元素、行為表現(xiàn),全方位開展好習慣培養(yǎng)、高層次思維能力的`研究。力求讓每一名學生在寬松、愉悅的文化氛圍中自主探究,掌握知識,激活思維,培養(yǎng)能力,懂得審美,并品嘗到成功的喜悅,體驗學校生活的快樂。

      校級課題

      抓好教研、備課組課題建設,為教師搭建展示自己科研水平的平臺,使教師的參與積極性得到大幅度提高,為學校的科研水平的提升創(chuàng)設了良好的氛圍。

      分月進行相關課題組例會,做好分析研究匯報工作,體現(xiàn)過程與結果并重。

     。9、10月份):《小學德育教育中家長微型課程的開發(fā)和利用》、《攜手“智爸慧媽”共建優(yōu)質教育》課題組

      (11月份)《利用創(chuàng)新實驗室開發(fā)少先隊活動課程》課題組(校本課程)

     。12月份)《創(chuàng)建和諧、創(chuàng)智、開放的小學快樂課堂的實踐與研究》課題組

      (三)其他工作

      1、分年級有效實施校本課程,做到專課專用。繼續(xù)參加區(qū)科研室組織的性別、集郵、兒哲、圍棋、足球文化等課程的推廣活動,并結合學校特色運用到我校的課程推廣活動中。

      2、進一步完善好習慣培養(yǎng)評價體系的研究。繼續(xù)在一至五年級中開展“好習慣銀行”的評價,一學期分三次進行階段評價,階段性地進行積分幣的兌換,讓學生能享受好習慣養(yǎng)成給自己帶來的樂趣。

      3、認真組織好教師參加各級各類教科研論文、征文、案例等撰寫活動,鼓勵青年教師積極參與其中,提升學?蒲姓w力量。做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,促進教師專業(yè)發(fā)展。

      4、將教研、科研、師訓三個方面整合起來,努力做到以教研促科研,極力發(fā)揮教師的潛能,從而提高我校的教學質量。

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