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《燃點》觀后感1300字
70分，煽情方面做的比較克制，整體偏紀實風格，拍出創(chuàng)業(yè)者的很多真實生活狀態(tài)和困惑，并且不乏一些理性和深刻的思考。
排片率和上座率確實都很低，我看的那一場只有四個人，畢竟去影院沒多少人是為了理性和思考，但不管你是不是創(chuàng)業(yè)者，都仍然推薦去影院看一下，因為在我看來每個人來到世上都是創(chuàng)業(yè)的過程，“業(yè)”這個充滿佛教色彩的名詞顯然不僅限于“事業(yè)”。
一直以來，我對隨意選擇職業(yè)（應屆畢業(yè)生除外）的人都非常不理解，尤其是那些因為覺得這個公司待遇比另外一個好一點，或者這個單位比其他單位更穩(wěn)定一點就做出職業(yè)選擇的人。
如果把25歲到60歲算作工作時間，那么工作要花掉人生最寶貴的三分之一強的時間，這個時間段里是一個人最年富力強的黃金時期，所以這段時間你打算用來干什么就成了一個非常重要的哲學命題，約等于“你的人生準備怎樣度過”。
因此工作對人來講顯然不是打一份工養(yǎng)家糊口這么簡單，如果隨便找一份工作，除了薪水待遇之外尋求不到其他東西，那這一生豈不是太灰暗也太漫長了嗎，尤其是當生命走到終點的時候，可以拿什么來給自己一個交代呢？
《燃點》中最值得關注的就是那些創(chuàng)業(yè)者對工作的態(tài)度，創(chuàng)業(yè)本身也工作的一種方式罷了，只不過創(chuàng)業(yè)者可能比一般的職場人士欲望更強烈，更想從工作中獲得自己想要的東西，所以他們選擇自主性更強的創(chuàng)業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)影片中的創(chuàng)業(yè)者們常常談起理想、價值這些東西，其實無非都是對于工作意義的自我理解和探求。
無論是否創(chuàng)業(yè)，我們在工作中都應當盡力像創(chuàng)業(yè)者一樣尋求薪資待遇之外的意義，并為此冒一定風險，把工作本身作為一種獎賞，從中尋找到快樂和價值，這樣的人生才是相對完滿的。
《燃點》中幾個創(chuàng)業(yè)者都提到創(chuàng)業(yè)艱難但堅持下去最重要的動力是興趣，這一點在我的職業(yè)生涯中有著無比深刻的體會，對多數平凡人而言，找到一份跟自己興趣相結合的工作不是那么難，只不過很多人根本連嘗試的勇氣都沒有。
找到自己喜歡做的工作，很多職場上的問題會自動消失，你不會在意加班到了幾點、不會在意比別人做得多、不會在意同事的批評、不會對辦公室政治和別人的八卦感興趣，你突然進入到一種簡單而專注的狀態(tài)，你只會考慮事情做的怎么樣，你只對事情的結果負責，這種狀態(tài)讓你自然煥發(fā)出光彩和魅力，反倒是在很多時候比各種私心雜念、滿腦子人情世故的人更容易取得成績甚至成功。
說回到創(chuàng)業(yè)，我一直認為創(chuàng)業(yè)者沒必要把自己弄得很悲壯，創(chuàng)業(yè)本身是求仁得仁，創(chuàng)業(yè)過程中遇到困難是非常正常的，更多時候需要的是理智而非激情，影片中也是一樣，其中一些相對成功的創(chuàng)業(yè)者都是對問題有著比較深入的思考和方法論，而起步階段的創(chuàng)業(yè)者比較容易激動和情緒化，但是隨著創(chuàng)業(yè)過程的持續(xù)，只要他們沒有放棄，一定會比一般人更快的進入到成熟和理性的狀態(tài)，因為創(chuàng)業(yè)能夠從更豐富的維度給人以磨礪，從這個意義上，創(chuàng)業(yè)的確比普通工作可更能讓一個人在不久的將來遇到一個更好的自己。
如果以上市作為衡量指標，絕大部分人走不到那一步，但那并不意味著絕大部分創(chuàng)業(yè)者都是失敗的，因為創(chuàng)業(yè)的“業(yè)”里包含的是你的事業(yè)，你的理想，你的人生經歷和生活方式，創(chuàng)業(yè)意味著自主去選擇、追逐和定義這些東西，所以無論能否走到納斯達克，認真創(chuàng)業(yè)的人時刻都站在自己的人生巔峰。
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