李嘉誠的名言

　　1、商業(yè)合作務必有三大前提：一是雙方務必有能夠合作的利益，二是務必有能夠合作的意愿，三是雙方務必有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

　　2、咱們要和對手相比，知道自我的優(yōu)點與缺點。尤其，咱們更要看到對手的長處。人們經(jīng)�；ê芏鄷r刻去發(fā)掘?qū)κ值娜秉c，其實看對手的長處更為重要。

　　3、無論何種行業(yè)，你越拼搏，失敗的可能性越大，但是你有知識，沒有資金的話，小小的付出就能夠有回報，并且很可能到達成功。

　　4、六李嘉誠關(guān)于人生的名言

　　5、我會不停研究每個項目要應對可能發(fā)生的壞狀況下出現(xiàn)的問題，因此往往花%思考失敗。

　　6、做人最要緊的是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，也不是表面上的服從。

　　7、一個人一旦失信于人一次，別人下次再也不愿意和他交往或發(fā)生貿(mào)易往來了。別人寧愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，正因他的不守信用可能會生出許多麻煩來。

　　8、要信賴下屬。公司所有的行政人員，每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事，應召集有關(guān)人員一齊，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會。

　　9、力爭上游，雖然辛苦，但也充滿了機會。咱們做任何事，都就應有一番雄心壯志，立下遠大的目標，用熱忱激發(fā)自我干事業(yè)的動力。

　　10、大部分的人都有部分長處部分短處，好像大象食量以斗計，螞蟻一小勺便足夠。各盡所能，各得所需，以量才而用為原則；又像一部機器，假如主要的機件需要用五百匹馬力去發(fā)動，雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多，但也能發(fā)揮其一部分作用。

　　11、一個人除了賺錢滿足自我的成就感之外，就是為了讓自我生活得更好一點，如果只顧賺錢，并賠上自我的健康，那是很不值得的。——李嘉誠

　　12、擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張。……我講求的是在穩(wěn)健與進取中取得平衡。船要行得快，但應對風浪必須要捱得住。

　　13、抓住時機首先要掌握準確的最新資訊，而能否掌握時機是看你能否在適當?shù)臅r候發(fā)力，走在競爭對手之前。時機的背后最重要的因素，就是知己知彼。

　　14、能夠毫不夸張地說，一個大企業(yè)就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在就應取其所得，只有反過來說，是員工養(yǎng)活了整個公司，公司就應多謝他們都對。

　　15、有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人愿意合作。假如拿%的股份是公正的，拿%也能夠，但是如果只拿%的股份，就會財源滾滾來。

　　16、絕不一樣意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無久享。

　　17、知人善任，大多數(shù)人都會有部分的長處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。

　　18、不義而富且貴，于我如浮云。是我的錢，一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的，一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛錢都能夠公開，就是說，不是不明白賺來的錢。

　　19、身處在瞬息萬變的社會中，就應求創(chuàng)新，加強潛質(zhì)，居安思危，無論你發(fā)展得多好，時刻都要做好準備。

　　20、政策的實施要沉穩(wěn)持重。在企業(yè)內(nèi)部打下一個良好的基礎(chǔ)，注重培養(yǎng)企業(yè)管理人員的應變潛質(zhì)。決定一件事情之前，應想好一切應變之法，而不去冒險妄進。

　　21、決策任何一件事情的時候，應開闊心胸，統(tǒng)籌全局。但一旦決策之后，則要義無反顧，始終貫徹一個決定。

　　22、在我的企業(yè)內(nèi)，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒出現(xiàn)過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。

　　23、一個總司令，是一個集團軍的統(tǒng)帥，拿起機關(guān)槍總不會勝過機關(guān)槍手，走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不好管這些，只要懂得運用方法便能夠，因此整個組織十分重要。

　　24、精明的商家能夠?qū)⑸虡I(yè)意識滲透到生活的每一件事中去，甚至是一舉手一投足。充滿商業(yè)細胞的商人，賺錢能夠是無處不在無時不在。

　　25、眼睛僅盯在自我小口袋的小商人，眼光放在世界大市場的是大商人。同樣是商人，眼光不一樣，境界不一樣，結(jié)果也不一樣。

　　26、給下屬樹立高效率的榜樣。集中講座具體事情之前，應預早幾天通知有關(guān)人員準備資料，以便對答時精簡確當，從而帶給工作效率。

　　27、世情才是學問。世界上每一個人都精明，要令大家信服并喜歡不容易。

　　28、別人是求學問，我是搶學問。

　　29、現(xiàn)金流公司負債的百分比是我一貫最注意的環(huán)節(jié)，是任何公司的重要健康指標。任何發(fā)展公司中的業(yè)務，必須要讓業(yè)績達致正數(shù)的現(xiàn)金流。

　　30、如果取得別人的信任，你就務必做出承諾，一經(jīng)承諾之后，便要負責到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。

　　31、講信用，夠兄弟姐妹。這么多年來，差不多到這天為止，任何一個國家的人，任何一個省份的中國人，跟我做伙伴的，合作之后都成為好兄弟姐妹，從來沒有一件事鬧過不開心，這一點是我引以為榮的事。

　　32、對自我要節(jié)儉，對他人則要慷慨。處理一切事情以他人利益為出發(fā)點。

　　33、與新老兄弟姐妹相交時，都要誠實可靠，避免說大話。要說到做到，不放空炮，做不到的寧可不說。

　　34、我認為要像西方那樣，有制度且比較進取，用兩種方式來做，而不是全盤西化或是全盤儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進取方面是很不夠的。

　　35、在逆境的時候，你要問自我是否有足夠的條件。當我自我逆境的時候，我認為我夠！正因我勤奮節(jié)儉有毅力，我肯求知及肯建立一個信譽。

　　36、持續(xù)低調(diào)，才能避免樹大招風，才能避免成為別人進攻的靶子。如果你但是分顯示自我，就不會招惹別人的敵意，別人也就無法捕捉你的虛實。

　　37、你要堅信世界上每一個人都精明，要令人信服并喜歡和你交往，那才最重要。

　　38、要成為一位成功的領(lǐng)導者，不單要發(fā)奮，更要聽取別人的意見，要有忍耐力，提出自我意見前，更要思考別人的意見，最重要的是創(chuàng)出新穎的意念……作為一個領(lǐng)袖，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二。要令他人肯為自我辦事，并有歸屬感。機構(gòu)大務必依靠組織，在二三十人的企業(yè)，領(lǐng)袖走在最前端便最成功。當規(guī)模擴大至幾百人，領(lǐng)袖還是要去參與工作，但不必須是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便遲早會撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰。

　　39、隨時留意身邊有無生意可做，才會抓住時機把握升浪起點。著手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時立即想到賺錢，這是生意人就應具備的素質(zhì)。

　　40、我歲就開始做批發(fā)的推銷員，就更加體會到掙錢的不容易生活的艱辛了。人家做個小時，我就做個小時。

　　41、一個有使命感的企業(yè)家，就應發(fā)奮堅持走1條正途，這樣我堅信大家必須能夠得到不一樣程度的成就。

　　42、下一個世紀的企業(yè)家將和我完全不一樣，因新世紀企業(yè)家的成功取決于科技和知識，而不是錢。

　　43、無論我晚上幾點睡覺，我都在早晨固定的時刻醒來（點分），正因要聽早晨的新聞。

　　44、做生意要冷靜，打高爾夫也一樣，第一桿即使打的不好，如果能夠持續(xù)冷靜，有計劃，并不表示你會輸。這和做人做生意一樣，有高低潮，身處逆境時，你就要思考如何來應付。

　　45、年輕時我表面謙虛，其實我內(nèi)心很驕傲。為什么驕傲呢？正因同事們?nèi)ネ娴臅r候，我去求學問；他們每一天持續(xù)原狀，而自我的學問日漸提高。

　　46、從前經(jīng)商，只要有些計謀，敏捷迅速，就能夠成功；可此刻的企業(yè)家，還務必要有相當豐富的知識資產(chǎn)，對于國內(nèi)外的地理風俗人情市場調(diào)查會計統(tǒng)計等都十分熟悉不可。

　　47、不為五斗米折腰的人，在哪里都有。你千萬別傷害別人的尊嚴，尊嚴是十分脆弱的，經(jīng)不起任何的傷害。

　　48、我覺得，顧及對方的利益是最重要的，不能把目光僅僅局限在自我的利上，兩者是相輔相成的，自我舍得讓利，讓對方得利，最終還是會給自我?guī)�來較大的利益。占小便宜的不會有兄弟姐妹，這是我小的時候我母親就告訴給我的道理，經(jīng)商也是這樣。

　　49、堅守諾言，建立良好的信譽，一個人良好的信譽，是走向成功的不可缺少的前提條件。

　　50、做事投入是十分重要的。你對你的事業(yè)有興趣，你的工作必須會做得好。——李嘉誠

　　51、苦難的生活，是我人生的最好鍛煉，尤其是做推銷員，使我學習并領(lǐng)悟了不少的東西，明白了不少事理。所有這些，是我天億億也買不到的。

　　52、我從不間斷讀新科技新知識的書籍，不至正因不了解新訊息而和時代潮流脫節(jié)。

　　53、知識不僅僅是指課本的資料，還包括社會經(jīng)驗禮貌文化時代精神等整體要素，才有競爭力，知識是新時代的資本，五六十年代人靠勤勞能夠成事；這天的香港要搶知識，要以知識取勝。

　　54、我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好，但我常常問我自我，如分鐘后宣布有臺風，我會怎樣，在香港做生意，亦要持續(xù)這種心理準備。

　　55、長江取名基于長江不擇細流的道理，正因你要有這樣豁達的胸襟，然后你才能夠容納細流。沒有小的支流，又怎能成長江？

　　56、有金錢之外的思想，保留一點自我值得自傲的地方，人生活得更加有好處。

　　57、歲開始做學徒，不到歲就挑起一家人生活的擔子，再沒有受過正規(guī)的教育。當時自我十分清楚，只有我發(fā)奮工作，和求取知識，才是我唯一的出路，我有一點錢都去買書，記在腦子里面，才去再換另外一本，到我這天來講，每一個晚上，在我睡覺之前，我還是必須的看書，知識并不決定你生命財富的增加，但是你的機會更加多了，你創(chuàng)造機會，才是最好的途徑。

　　58、投資時我就是先設(shè)想，投資失敗能夠到什么程度？成功的多幾倍都沒關(guān)聯(lián)，我也曾有投資賺十多倍都有，有的生意也做得十分好，虧本的十分少，正因我不貪心。

　　59、一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上必須要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。

　　60、不敢說必須沒有命運，但假如一件事在天時地利人和等方面皆相背時，那肯定不會成功。若咱們貿(mào)然去做，失敗時便埋怨命運，這是不對的。

　　61、當生意更上一層樓的時候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。

　　62、咱們中國人有句做生意的話：“未買先想賣”,你還沒有買進來，你就先想怎樣賣出去，你就應先想失敗會怎樣樣。正因成功的效果是%或%之差別根本不是太重要，但是如果一小漏洞不及早修補，可能帶給企業(yè)極大損害。

　　63、我常常記著世上并無常勝將軍，因此在風平浪靜之時，好好計劃未來，仔細研究可能出現(xiàn)的意外及解決辦法。

　　64、注重自我的名聲，發(fā)奮工作與人為善遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)十分有幫忙。

　　65、對人誠懇，做事負責，多結(jié)善緣，自然多得人的幫忙。淡泊明志，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。

　　66、未攻之前必須先要守，每一個政策的實施之前都務必做到這一點。當我著手進攻的時候，我要確信，有超過百分之一百的潛質(zhì)。換句話說，即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量才去攻，而不是隨便去賭一賭。

　　67、領(lǐng)導全心協(xié)力投入熱誠，是企業(yè)最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創(chuàng)意膽識及謹慎態(tài)度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。

　　68、你們不好老提我，我算什么超人，是大家同心協(xié)力的結(jié)果。我身邊有員虎將，其中人是外國人，人是年富力強的香港人。

　　69、人生自有其沉浮，每個人都就應學習并領(lǐng)悟忍受生活中屬于自我的一份悲傷，只有這樣，你才能體會到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。

　　70、如果在競爭中，你輸了，那么你輸在時刻；反之，你贏了，也贏在時刻。

　　71、好的時候不好看得太好，壞的時候不好看得太壞。最重要的是要有遠見，殺雞取卵的方式是短視的行為。

　　72、只有博大的胸襟，自我才不會那么驕傲，不會認為自我樣樣出眾，承認其他人的長處，得到他人的幫忙，這便是古人所說的有容乃大的道理。

　　73、當你作出決定后，便要一心一意地朝著目標走，常常記著名譽是你的最大資產(chǎn)，這天便要建立起來。

　　74、人們贊譽我是超人，其實我并非天生就是優(yōu)秀的經(jīng)營者。到此刻我只敢說經(jīng)營得還能夠，我是經(jīng)歷了很多挫折和磨難之后，才領(lǐng)會了一些經(jīng)營的要訣。

　　75、我覺得一家幸福是最緊要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人開心最緊要。

　　76、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺。當然，還要有良好的監(jiān)督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個好人也會變壞。

　　77、在我心目中，不理你是什么樣的膚色，不理你是什么樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠肯做事有歸屬感，即有長期的打算，我就會幫他慢慢地經(jīng)過一個時期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。

　　78、壞人固然要防備，但壞人畢竟是少數(shù)，人不能因噎廢食，不能為了防備極少數(shù)壞人連兄弟姐妹也拒之門外。更重要的是，為了防備壞人的猜疑，算計別人，必然會使自我成為孤家寡人，既沒有了兄弟姐妹，也失去了事業(yè)上的合作者，最終只能落個失敗的下場。

　　79、那些私下忠告咱們，指出咱們錯誤的人，才是真正的兄弟姐妹。

　　80、中國古人講：萬變不離其宗。這個宗就是指合乎實際狀況，合乎道理。變是必須要變的，這個世界本來就是豐富多彩的，千變?nèi)f化的。

　　81、對一個職工，如果他平時馬馬虎虎，我會十分生氣，必須會批評，但他有時做錯事，你就應給他機會去改正。

　　82、我老是在說一句話，親人并不必須就是親信。一個人你要跟他相處，日子久了，你覺得他的思路跟你一樣是正面的，那你就就應能夠信任他；你交給他的每一項重要工作，他都會做，這個人就能夠做你的親信。

　　83、以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理，此刻有時會與他們談生意……但約三分之一談生意，三分之二教他們做人的道理。正因世情才是大學問。

　　84、創(chuàng)業(yè)的過程，實際上就是恒心和毅力堅持不懈的發(fā)展過程，其中并沒有什么秘密，但要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太容易。而且，從創(chuàng)業(yè)之初開始，還要不斷學習，把握時機。

　　85、為了適應時代發(fā)展變化的需要，也為了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，企業(yè)務必以市場為導向以創(chuàng)新為手段以效率為核心，重建企業(yè)形象。

　　86、雖然老板受到的壓力較大，但是做老板所賺的錢，已經(jīng)多過員工很多，因此我事事總不忘提醒自我，要多為員工思考，讓他們得到應得的利益。

　　87、精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業(yè)情報作用發(fā)揮到極致，那種感覺遲鈍閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。

　　88、人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是很自然的，世界上任何人也都能夠成為你的核心人物。

　　89、在事業(yè)上謀求成功，沒有什么絕對的公式。但如果能依靠某些原則的話，能將成功的期望提高很多。

　　90、人，第一要有志，第二要有識，第三要有恒，有志則斷不甘為下流。

　　91、勤奮是一切事業(yè)的基礎(chǔ)。要勤力發(fā)奮，對企業(yè)負責對股東負責。

　　92、最重要是事前要吸取經(jīng)營行業(yè)最新最準確的技術(shù)知識與一切行業(yè)有關(guān)的市場動態(tài)及訊息，才有深思熟慮的計劃，讓自我能輕而易舉在競爭市場上處于有利位置。你掌握了消息，機會來的時候，就能夠立刻有動作。

　　93、我認為勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的發(fā)奮是有極大的關(guān)聯(lián)。運氣只是一個小因素，個人的發(fā)奮才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

　　94、要了解下屬的期望。除了生活，應給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，個性是年老的時候，公司就應給予員工絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業(yè)的凝聚力。

　　95、始終持續(xù)創(chuàng)新意識，用自我的眼光注視世界，而不隨波逐流。

　　96、在看蘇東坡的故事后，就知道什么叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心，但就是給人陷害，他弟弟說得對：我哥哥錯在出名，錯在高調(diào)。這個真是很無奈的過失。

　　97、在歲前，事業(yè)上的成果百分之百靠雙手勤勞換來；歲至歲之前，事業(yè)已有些小基礎(chǔ)，那年的成功，%靠運氣好，%仍是由勤勞得來；之后，機會的比例也漸漸提高；到此刻，運氣已差不多要占三至四成了。

　　98、一個人憑己的經(jīng)驗得出的結(jié)論當然是最好，但是時刻就浪費得多了，如果能將書本知識和實際工作結(jié)合起來，那才是最好的。

　　99、在劇烈的競爭當中多付出一點，便可多贏一點。就像參加奧運會一樣，你看一二三名，跑第一的往往只是快了那么一點點。

　　100、當我做生意時，就警惕自我，若我有驕傲之心，遲早有一天是會碰壁的。

　　101、與其到頭來收拾殘局，甚至做成蝕本生意，倒不如當時理智克制一些。

　　102、凡事都留個余地，正因人是人，人不是神，不免有錯處，能夠原諒人的地方，就原諒人。

　　103、決定一件事時，事先都會留意謹慎研究清楚，當決定后，就勇往直前去做。

　　104、假如今日，如果沒有那么多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那么多的事情，因此成就事業(yè)最關(guān)鍵的是要有人能夠幫忙你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。

　　105、我生平最高興的，就是我答應幫忙人家去做的事，自我不僅僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的

　　106、人要去求生意就比較難，生意跑來找你，你就容易做，那如何才能讓生意來找你？那就要靠兄弟姐妹。如何結(jié)交兄弟姐妹？那就要善待他人，充分思考到對方的利益。

　　107、萬一真的失敗了，也不必怨恨，慢慢圖謀東山再起的機會，只要一息尚存，仍有作最后決戰(zhàn)的本錢。

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