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    幼兒園教研的心得體會

    時間:2022-06-06 03:11:55 心得體會 投訴 投稿

    幼兒園教研的心得體會

      我們從一些事情上得到感悟后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家收集的幼兒園教研的心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    幼兒園教研的心得體會

      幼兒園教研的心得體會1

      時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間已在xx幼兒園工作一年多。看小朋友們一天天的懂事,一天天地在長大,心里總是樂滋滋的,和他們在一起真的很開心,仿佛自己也回到了童年一般,和他們在一起盡情的玩耍,任何煩惱都被這爽朗的笑聲沖到云外去。這或許就是孩子那顆天真無暇的童心所具有的魔力!這讓我感觸最深,有時甚至想:我不僅是在教育他們,其實我也在受他們的影響。真正的生活在他們當中,才使我深刻的體會到成為他們老師的那份自豪感。

      人的一生中,短短幾十年,而幼兒時期的教育對個體的影響是最大的,可以說,關(guān)系到人的一生!皫熣咧詡鞯朗軜I(yè)解惑也”,作為“人類靈魂的工程師”,辛勤工作的“園丁”,必須處處注意自己的一言一行,事事率先垂范,才不會失其本來之意義。為人師表,教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低直接關(guān)系到幼兒學生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵,未來的主人,作為一名幼兒教師,教育工作的責任是極其重大的。

      選擇幼師,是我的夢想,站在教育的講臺,是我的追求,短短一年多的教育生涯中,讓我明白了很多很多,在教育工作中,讓我學習到了在書本中學不到的知識。

      雖然,站在教育的講臺上,感到工作壓力之大,工作之累,講好每一堂課,并不是一件簡單的事,必須課前的.備課,課前的設(shè)想深思等等。但每當想到孩子們那天真的笑容以及未來的希望,一切都是值得。

      在幼兒園的教育工作中,很多只是看到了表面,對工作者都加以了誤解,大多數(shù)人都認為,幼兒園的工作是最好做的,每一個人都會做,一般的人都能做得到,做幼兒老師并非難事,只不過是帶一下小朋友,沒有什么的。但是,我要在這里告訴各位,你們只答對了一半,幼兒的健康成長,背后有老師付出的心血,又誰知呢?人生就像一盤棋,如何才能成為最后的勝利者,下棋第一步,最為關(guān)鍵。

      “三歲定八十”可想而知,幼兒教育的重要性。雖然自古以來,也有“萬事開頭難”的說法,但是作為一名幼兒,在這一個時期中,模仿能力是非常的強,讓人望之驚嘆,學什么都很容易上手,作為這一個階段的幼兒來說,天真無憂無慮,

      在對任意事物之中,都是充滿了好奇感,充滿了奇思妙想,所以接受能力當然是最強的時期,而身為一名幼兒教師的我們,一言一行都對幼兒的今后發(fā)展有著很大的影響,必須先做好自身的模范作用,在與幼兒接觸時,注意自身的一言一行,使幼兒有一個好榜樣。

      如何去帶好幼兒一直是我們作為幼兒老師研究與討論的話題,俗話說:世界上沒有教不會的學生,只有不會教的老師。幼兒作為一個完整的人,需要全方位的發(fā)展,作為教師必須抓住幼兒感興趣的事物,進行設(shè)計適合幼兒需要的各類科學游戲活動。

      幼兒園教研的心得體會2

      我是一名幼教老師,時光飛逝。我做幼師已經(jīng)幾年多了!最后一年,我學到了很多。老師的工作瑣碎而渺小,但卻非常有益。

      班主任的工作不大,但很重要。事情雖然不多,卻復雜瑣碎;這很難,但也很有趣。這學期我擔任二班班主任,對于這兩個月上任的班主任來說有點難。剛開學的時候有點不舒服。每天,我總是忙忙碌碌,不知所措。但是現(xiàn)在我已經(jīng)適應(yīng)了。其實只要我認真做好自己的工作,合理安排時間,是沒有問題的!

      那么,在這里,我就說說這學期以來的一些工作經(jīng)驗:

      一、常規(guī)管理往往講求,體現(xiàn)階級特征。

      我們班的孩子剛進幼兒園和中班。我明顯感覺孩子小,太活潑,有些孩子聲音大,活動多。但這是中產(chǎn)階級的孩子?雌饋砺斆鳌⒒顫、活躍,以便繼續(xù)下去。

      良好的常規(guī),保證各項教學活動順利地開展,我和配班梁老師下定決心。在常規(guī)管理中,把一些比較調(diào)皮、行動比較自由的孩子,我把他們放在老師的眼皮底下坐,便于老師隨時對他們進行教育;一些理解潛力強,但就是控制不住自我行為的孩子,我們個性留意他,對他嚴格要求;另一方面也及時表揚他,使他不再影響到他人。在對待全班的所有幼兒時,我一般采取多鼓勵,少批評的方法,幼兒的用心性也就大大提高了,被表揚的感覺就找到了。

      二、愛心

      要做好班主任工作的首要條件是1:擁有良好的心態(tài);2:對班主任工作的熱愛,只要對這項工作具有用心的熱情,才能把班主任工作做好。其次,對待孩子要有關(guān)心、愛心、耐心、細心,關(guān)愛每一個孩子是做一個好班主任的前提,我們要像對自我的孩子一樣去關(guān)愛他,愛護他、教育他、培養(yǎng)他,讓每一個孩子都能感受到老師的關(guān)愛,感覺老師像他的家人、像他的媽媽,一樣時刻關(guān)心他們的成長,讓每一位家長也能夠放心地把孩子送到我班里來

      三、家園聯(lián)系

      認真做好與家長的'交流和溝通工作,我們是運用電話采訪和當面的溝通。家長對老師的工作配合了、支持了,班主任的工作做起來也就容易了、簡單了。于是我們經(jīng)常透過豐富多彩的家園聯(lián)系欄向幼兒家長介紹幼兒園活動的新動態(tài),明確自我該怎樣配合幼兒園的教育工作。另外,我透過校訊通及時地把每周的教學資料發(fā)送給家長們,讓家長及時了解我們的動態(tài)。此外,我認真填寫幼兒手冊,對每個幼兒在園表現(xiàn)有一個客觀的評價。

      一切為了孩子,為了孩子的一切,我相信只要心中有愛,再平凡的工作都會做得大放光彩!期望我以后的工作能做的更好,做到家長對我放心,做到園領(lǐng)導對我有信心。加油!

      幼兒園教研的心得體會3

      本學年我通過學習幼兒園教師專業(yè)化成長,認真落實《幼兒園教育綱要》、《3-6歲兒童發(fā)展指南》精神于教育行為,培養(yǎng)服務(wù)意識,強化質(zhì)量觀念,依據(jù)園具體實際,以隊伍建設(shè)和園本課程建設(shè)為重點,深入實施新課程,加強園本培訓,堅持以教研組為主陣地,提高教師保教能力,穩(wěn)中求進,推動幼兒園保教質(zhì)量,促進幼兒身心健康和諧的發(fā)展。

      一、加強理論培訓

      1、我們繼續(xù)組織教師進新理念、新綱要的培訓,尤其關(guān)注外系統(tǒng)新引進教師的理論培訓,在培訓中真正把先進的理念落實到自己的行動中,不斷充實了教師們的教學理念,提高了教師們的理論素養(yǎng),轉(zhuǎn)變了教師們的教育觀念和教學行為。

      2、定期組織教師學習《幼兒園教育綱要》、《新教師成長手冊》、《幼小銜接意見》等,對新老教師的保教工作指明了方向:《幼兒園教育綱要》讓我們對活動的評價有了新的認識,對自己在活動中的要求也就更清晰了;《新教師成長手冊》一書非常詳細、實用,書中的案例都是新教師們在教學中經(jīng)常遇到的問題,對新教師的成長起到了引領(lǐng)的作用;《幼小銜接意見》為大班活動開展提供了引領(lǐng)的空間。

      二、加強實踐活動培訓,提高教師教學能力

      1、組織教師以十節(jié)優(yōu)質(zhì)課為引領(lǐng),加強對新教材的實踐研究,采用參與式、開放式的學習機制,挖掘教師的潛力,提高教師的思考能力。本學期將重點落在實踐教學行為,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題。然后,根據(jù)問題存在的普遍性進行大的研討,找出問題的所在,集合大家的力量提出自己的解決方法。

      2、每位教師參與園內(nèi)不同層面的展示活動,全體教師互聽互評。利用團小組,讓青年教師向大教研組長學習環(huán)境布置、實踐展示等。讓青年教師先聽、再說、再做。有效地教研活動形式促進青年教師在評課中敢說、會說,促進經(jīng)驗提升。通過活動,扎扎實實地提高了教師們的課堂教學能力,提升了青年教師聽課、評課、說課的能力,在活動中專業(yè)素養(yǎng)不斷得到提高。

      3、加強日常中對教師教學實踐行為的指導,促進教師上課水平、反思水平、評價水平的提高。園長、業(yè)務(wù)園長每次聽隨堂課時,總會叫空班老師一起去聽,有效開展聽課后的.評價活動:執(zhí)教老師的課后自評、園領(lǐng)導的當場反饋,給大家許多啟發(fā)與提高,教學能力在原有水平上有了新的提高。

      4、規(guī)范班級計劃、月周計劃、日計劃的制訂,根據(jù)幼兒園一日活動作息表、課程表和專用活動室安排表,靈活安排一日活動。每月末都要對老師制定的計劃表進行認真的檢查,進行認真地剖析,并能采取一對一的形式對老師進行具體的指導,幫助教師能認識到活動設(shè)計的不足,促使教師的反思記錄更加到位。并檢查計劃在實施過程中的落實情況,保證一日活動目標的達成度,使一日活動做到有序、科學、合理、有效。

      5、抓好新引進教師隊伍培訓工作。今年引進了多位非專業(yè)新教師,由于都是非幼師專業(yè),雖然經(jīng)過半年的指導進步較快,但在實際過程中還是缺乏實踐經(jīng)驗。所以繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動,安排經(jīng)驗豐富的教師與新教師搭班,手把手地傳授班級管理、活動組織、幼兒保育、家長工作、環(huán)境布置等各方面的要領(lǐng)。要求新教師自定的一年奮斗目標,具體明確,讀書筆記、教養(yǎng)筆記、教學活動的反思的能力也有了教大進步。通過參加區(qū)教研室的新教師培訓班,她們苦練舞蹈、唱歌、繪畫等技能,并有所進步。

      6、骨干教師多次向全體教師公開半日活動,老師們對公開活動進行了點評,讓骨干老師的教學能力有了深一步的提高,同時還對全園的環(huán)境作了評價和指點,之后我們重新進行了環(huán)境布置,做到更貼近幼兒實際,材料更豐富多樣,形式更新穎、幼兒參與性更多。

      三、深化園本課程

      園本課程的開發(fā)和形成是一個長期積淀的過程。兩年前,根據(jù)本園實際,圍繞我園確立的特色課程《3—6歲幼兒分享閱讀能力養(yǎng)成的實踐研究》,今年我們對課程進行合理設(shè)置、改進園本課程體系,經(jīng)過全園共同努力,已形成了我園園本化課程,制定了適合我們幼兒園的課程計劃,明確了基礎(chǔ)課程、特色課程與選擇性課程之間的關(guān)系與比例,并針對不同年齡段的特征重點創(chuàng)建和實施了適宜的分享合作特色課程,使之成為我們幼兒園一道亮麗的特色課程。在課程實施中不斷完善,及時發(fā)現(xiàn)課程不平衡等問題進行集體商討,教師發(fā)現(xiàn)有什么問題隨時進行改進,隨時進行課程信息交流,發(fā)表自己的見解和實施方法,做到課程體系更加優(yōu)化。

      四、加強科研培訓,開展園本特色的生命教育

      進一步強化教師教科研意識,充分業(yè)余時間,開展園本培訓,定期組織教師學習科研理論知識,使每位教師都能以積極的態(tài)度參與教科研,以此帶動教師業(yè)務(wù)水平的提高,學校教學質(zhì)量的提高。特別是重視對引進教師的指導,鼓勵她們積極學習關(guān)于“幼兒分享合作”的專業(yè)知識,積極參與幼兒園的課題研究。不斷完善課題方案,開展教學研討活動。一年來,我園內(nèi)的各項子課題組成員不斷完善課題方案,并進行科研活動探討。實施過程中,教師明確每一學期的不同要求及實施內(nèi)容要點,目標分明。同時,教師還會積極指導家長配合開展“分享合作”親子游戲等。

      五、問題與思考

      現(xiàn)代教育對教師提出了更高的要求,我們的教師不僅要有較高的理論基礎(chǔ),還要有創(chuàng)設(shè)和實踐運用的專業(yè)能力。近兩年幼兒園園本研修工作總結(jié)提要:進一步強化教師教科研意識,充分業(yè)余時間,開展園本培訓,定期組織教師學習科研理論知識,使每位教師都能以積極的態(tài)度參與教科研究。教科研工作已擴展到每位教師,但如何更好的引領(lǐng)與指導教師走一條順暢的教科研捷徑還需要更多的理論學習與專家引領(lǐng)。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)理論學習,轉(zhuǎn)變教師教育觀念和教育行為,在提高保教質(zhì)量上再做文章。扎實提高新教師培訓力度與質(zhì)量,使每位新教師在技能技巧與教育教學兩個方面都能做到人人過關(guān)。

      幼兒園教研的心得體會4

      在以往的教學中,我們有些教師往往會忽視以幼兒為主體、教師為主導的教育形式,將個人主觀意見強加于幼兒;沒有做到真正傾聽幼兒每一句話,分析他們的想法等。通過我對《綱要》的基本結(jié)構(gòu)和指導思想的解讀后,我明確了“教師應(yīng)成為幼兒學習的引導者、支持者、合作者”這一準則!毒V要》較多的使用了“體驗感受”“喜歡”“樂意”等詞語,這既突出了對幼兒情感、態(tài)度、興趣等方面發(fā)展的重視,也體現(xiàn)了發(fā)揮幼兒主體作用的理念。也使我更清楚地認識到教師教育教學與幼兒之間真正的關(guān)系。在接下來的教學管理中,我還將注意以下幾個方面:

      一、堅持以幼兒學習興趣為目標,正確引導幼兒學習。

      常言說:“興趣是學習最好的老師”,就是指興趣在學習過程中的重要性。幼兒期是人生學習的最初階段,這個時期的幼兒身心發(fā)展的特點決定了幼兒應(yīng)該在一種輕松、愉快,并且適合他們的環(huán)境中積累知識經(jīng)驗、發(fā)展智力,而這個過程中“培養(yǎng)學習興趣”就變得尤為重要,這時教師通過正確的引導,可以使興趣轉(zhuǎn)化為學習的動力。因為幼兒只有充滿興趣,才可能做到堅持不懈地去探索某一件事。

      二、善于觀察,做好幼兒的支持者。

      幼兒存在個體差異,教師不該只進行橫向比較,在教學中要善于發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點,堅持鼓勵幼兒,努力了解孩子,給能力較弱的幼兒投去更多關(guān)愛和鼓勵的目光,會使他們更有自信。并與家長做好交流配合工作,使家長理解幼兒園教育的理念和要求,通過家園共育,使幼兒得到提高和發(fā)展。

      三、摒棄“急功近利”的思想,做幼兒的合作者。

      這個問題值得我們注意!一些教師在教學中往往只重視所學內(nèi)容是否學會,畫得像不像、算術(shù)題是否作對,注重了幼兒學習的結(jié)果。而這樣的結(jié)果是:要么達到了教學目標、但幼兒卻被動壓抑、失去了學習的快樂和學習的主動性;要么幼兒無法完成學習任務(wù),自尊心受到傷害,從而厭倦、消極甚至放棄。兩者對幼兒今后的'學習和人格成長都非常不利。教師不要用自己的態(tài)度思考和要求孩子,因為幼兒有他們自己的想法,有他們成長的規(guī)律和要求。在教學中,教師要扮演好自己的角色,使幼兒在“玩中學、學中玩”,盡量做到輕松、愉快,創(chuàng)設(shè)幼兒喜歡的學習方式,如:游戲、講有意義的故事來吸引幼兒,并在活動中做好幼兒的合作伙伴,幫助有困難的幼兒共同完成,幫助幼兒樹立自信心,幫助能力較強的幼兒更有所提高。培養(yǎng)幼兒自主探索的欲望,學會如何學習及對學習產(chǎn)生興趣。