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    課題培訓心得體會

    時間:2023-01-29 09:39:49 心得體會 投訴 投稿

    課題培訓心得體會(通用15篇)

      我們有一些啟發(fā)后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編精心整理的課題培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    課題培訓心得體會(通用15篇)

    課題培訓心得體會1

      20xx年5月10日至20xx年5月13日四天時間,在浙江大學寧波理工學院參加了“浙江省教師小課題研究培訓”,在短短的四天時間里,我們聆聽了寧波市教科所副所長張立新博士、寧波市教科研先進個人紀勇老師、職業(yè)中學副校長薛礦軍以及鄞州區(qū)教科室舒家華主任等幾位教育科研專家的講座,受益匪淺。在這里,結合我所學到的、想到的,收獲的,對我們做課題有幫助的觀點與大家分享。

      一、做好課題總結提升理論水平

      由寧波市教科所副所長張立新博士給我們講的《選擇最佳起點——教育科研的選題與立項》專題,講座的開篇從宏觀、縱觀、微觀上分析了我們教師為什么要搞課題研究以及如何搞好課題研究。做課題的目的是教育教學,促進教師的專業(yè)發(fā)展,學校教育教學質量的提高。張所長無論在理論意義、實踐意義、研究方法上、技術路線上如何論證,都給我們明確指明了研究課題的方向。

      二、教育科研與教師專業(yè)成長

      市職業(yè)中學副校長薛礦軍老師給我們講的《教育課題聚焦與形成》專題。我對薛礦軍老師深奧的.理論,生動的課題案例及實踐研究成果所深深地震撼。明確了課題的分類,并且建議從小課題入手尋找課題研究,點明了教師教科研是教師們一生的光榮與夢想。教師做課題研究,從教育目標、教育現(xiàn)象和教育方法入手,把對學生進行的真實教育和教育教學工作的實踐緊密起來,選擇課題的視角:1.從自身困境中尋找問題;2.從教學情境中捕捉問題;3.從人際交流中發(fā)現(xiàn)問題;4.從學生生活中尋找問題。教師從自身的教學工作進行觀察、內(nèi)省、反思、探究、創(chuàng)新。教育科研要邊做邊實踐,在實踐中找出問題,在實踐中解決問題,在實踐中總結,在課題的實施中服務于的本職工作,通過課題研究養(yǎng)成研究的習慣,關注自身問題的解決和經(jīng)驗的提升,做課題的目的是教育教學,促進教師的專業(yè)發(fā)展,學校教育教學質量的提高。從中可以看出,課題研究是一個過程,是促進教師專業(yè)成長發(fā)展的必經(jīng)之路。

      三、課題研究的實施與規(guī)范

      舒家華主任給我們做了《優(yōu)秀科研案例的分析》的專題,他在上課前給我們介紹了他個人的工作經(jīng)歷和專業(yè)成長過程,從每一個階段的研究經(jīng)驗到現(xiàn)在研究所的工作研究成果。接下來,舒主任從為什么研究課題開始逐個我們進行講解,選題是關鍵,要選自己關注的問題,而且真正地渴望能夠找到解決辦法的問題,不要跟風;教師要去真研究,研究要出真成果。張主任在講授過程中科學嚴謹?shù)膽B(tài)度和親身經(jīng)歷的感悟都讓大家佩服不已。如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。

      對于我個人而言,還沒有做課題研究的經(jīng)驗,總覺得研究課題離我們太遠,殊不知課題研究本可以從我們身邊的活動做起,多觀察、多積累,這樣可以為我們個人的專業(yè)成長鋪平道路。要知道,艱辛的工作正等待著我們?nèi)嵺`,如果我們在教育教學上能積極參與教科研的實施,學習理論,更新觀念,努力提高自身的素質,我們就會成為搞教育科研的最大受益者。另外做課題研究也是提高我們自己教育理論水平,教學實踐能力的最佳途徑。努力朝著教師專業(yè)化發(fā)展的方向前行!

      我相信我們的課題研究工作在上級領導及專家的指導、幫助下,在做一名幸福的好老師的追求下,只要每位教師積極努力,認真研究,我們的課題就一定能夠按時完成!

    課題培訓心得體會2

      20xx年11月25日,在一年一度的課題中期評估、結題工作即將到來之際,教研員陳老師貼心地為我們安排了一次課題學習培訓。全市20多位政治教師齊聚光華高中燕山校區(qū)三樓會議室,展開了熱烈的討論和學習。為了進一步提高課題組成員的研究水平,陳老師特別邀請了江蘇省特級教師、第二實驗小學蘇瑜校長針對即將參加中期評估和結題工作的三位老師的課題匯報進行專業(yè)的點評和指導。會議室外寒風凜冽,會議室內(nèi)老師們聽得聚精會神、熱情高漲。學習完之后,讓我這個課研新手感受深刻、收獲良多。

      一、課題研究要用心

      活動中參與展示的上沛中學的劉佳老師、南渡高中的劉嘉老師、平橋中學的錢敏慧老師,他們的課件制作非常精美,但我更多地感受到的是他們在課件制作背后的辛勤與汗水。特別是錢老師的匯報,從一張張學生成果的照片、一段段拍攝的視頻、一份份撰寫的反思與體悟、一個個精心創(chuàng)設的課堂情境,無不體現(xiàn)出錢老師在課題研究中的用心。更讓我驚嘆的是蘇校長的點評,她用了很短的時間,一針見血地指出目前在課題研究中存在的問題并給予了正確的指導。如:課題研究的內(nèi)容、目標、措施及成果應該密切聯(lián)系、前后呼應;要用一個個細化的問題指引每一次的課研等等。這些精準的指導,讓我們醍醐灌頂。我想如果我們每個課研人都能夠向他們一樣用心,課題怎么可能做不好?

      二、課題研究要用問題引導

      蘇校長用兩則小學數(shù)學教學中的實例告訴我們:問題即課題,課題研究的問題存在于實際的教學情境中。這就要求我們從事教學實際的老師時時用心關注自己每一天的教學,尋找課題與教學相關的具體問題,用這些問題指引自己的.課題研究,激發(fā)自己的研究意識。面對研究的問題不斷追問:我的研究要達到什么樣的目標?要實現(xiàn)目標可以通過什么途徑?其他途徑能不能更好地實現(xiàn)目標?我需要在教學中做哪些相關的調(diào)整?這些調(diào)整有什么依據(jù)嗎?這種層層遞進提出的接地氣的問題,更容易地為我們的課題找到研究的抓手,增強研究的可操作性。

      三、課題研究者要學會不斷地思考

      不斷地積累經(jīng)驗和思考,可以讓老師獲得更快的專業(yè)成長。陳老師和蘇校長的總結和點評,讓我驚訝于他們對于自己工作的投入與思考。這種智慧的閃光點迸發(fā)出的火花是多么的耀眼,足以照亮課研人的幸福之路。我想反思就是教師的一塊“后花園”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念和行為,不斷捕捉教育問題,追問問題,反思問題有沒有解決,還能不能解決的更好。只有這樣不斷思考,才能不斷深化自己的認識,修正自己的研究策略,從而獲得更大地進步。

      今年我們社渚中學的課題《初中思想品德課教學情境設計的策略研究》也即將參加中期評估。通過這一次的課題培訓,我發(fā)現(xiàn)我們的研究仍然存在一些不足,接下來我們一定會抓緊這最后的時間,對課題進行再一次的細化、補充、完善,力爭按陳老師的要求成功通過。

    課題培訓心得體會3

      3月29日,我有幸參加了呼盟教育研究學院主辦的,呼盟片區(qū)子課題結題會,更難得的是還擔任了結題的評委工作。通過參加這次課題結題會,學到了很多,收獲滿滿,受益匪淺。

      一、了解到中小學教師課題研究的現(xiàn)狀不容樂觀

      有人說,教育教學研究就是建構更為合理的教育意義和活動方式的過程(柳夕浪)。它是學校內(nèi)涵發(fā)展的必然要求,是教師專業(yè)成長的應然選擇,是深化課程改革的必要條件,還是改善教師生活的重要途徑。然而,在現(xiàn)實的中小學校里面,教師們往往既敬畏科研,又在敷衍科研,甚至反感科研;覺得科研很神秘,覺得科研離自己很遠,覺得做不做科研沒有什么關系,等等。具體說來,中小學教師科研或者說課題研究有如下幾種令人堪憂的問題:

      1、重申報,輕研究。很多教師很重視申報課題,但不重視研究,甚至沒有研究,只是掛個名而已,沒有真正的“精力投入”。有的是有“兩頭”沒“中間”(只有申報與結題),沒有研究過程,結題的時候只是“匆忙間”整一篇文章;有的則是“有頭無尾”,不了了之。 究其原因,有的是因為他們申報課題原本就不是為了研究,只是為了職稱評審或者應付任務,而非為了改進自己的教學實踐;有的是因為工作繁忙,沒有時間和精力進行課題研究。

      2、課題又大又空。教師課題“假、大、空”的現(xiàn)象比較嚴重,與教師自己的工作實際聯(lián)系不緊密,或者根本就沒有什么聯(lián)系,尤其缺乏對教育教學細小環(huán)節(jié)的研究。

      3、缺乏課題研究的動力。有些教師缺乏問題意識,沒有研究問題、解決問題的緊迫感;有些教師出現(xiàn)“職業(yè)倦怠”,缺乏專業(yè)發(fā)展的積極性,缺乏課題研究的內(nèi)驅力;有些教師則缺乏課題研究的興趣,沒有嘗過科研能夠改進教學、發(fā)展自我及提升生活質量的甜頭;還有些教師則缺乏與他人分享教育智慧的愿望和胸懷。

      4、很多教師沒有機會做課題研究。這一點很多人還沒有意識到。由于過分強調(diào)統(tǒng)一“規(guī)劃”課題,過分強調(diào)“集體”研究,所以,課題研究變成只是少數(shù)人的事情,變成學校領導和部分骨干的“專利”。于是,一部分人始終擁有著話語的“霸權”,而更多的人則長期“被壓迫”著、被“邊緣化”。事實上,個別化的課題研究,才是人人平等參與的,才是深刻的、有實效的和可行的。

      5、課題研究要求過高。由于過分強調(diào)理論提升,過分強調(diào)課題研究過程的科學、規(guī)范,很多教師缺乏教科研能力,又得不到適時的、有力的指導,覺得課題研究有點“高不可攀”,望而生畏。

      6、課題研究的時效低。前面幾種情況必然會導致一種結果,那就是課題研究的“成果”不能及時轉化為“教育生產(chǎn)力”,課題研究不能實時、有效地解決教育教學實踐中需要解決的具體問題,沒有發(fā)展到能引起自我轉變的層次,這往往會帶來一種“惡性循環(huán)”。

      簡而言之,現(xiàn)在的中小學教師課題研究大都是“假、大、空、高、難、遠”。那么,我們應該從事什么樣的課題研究呢?

      二、在具體操作時,要注意下列要求:

      1.課題的選擇應具體、實在,研究范圍宜小一些,適合教師個人(或同備課組的兩到三人)開展研究。

      2.加強選題對教育教學實踐指導的針對性,選擇自己在教育教學工作中需要解決又力所能及的問題進行研究。

      3.充分考慮選題的主客觀條件,注意選擇自己有較多經(jīng)驗積累,或自己在某些方面有一些成果而研究尚不深入的問題進行研究。

      4.課題名稱的'表述準確,注意使用科學概念和規(guī)范用語,不要使用夸張等修辭手法。

      5.課題選題要有創(chuàng)新意識,突出具體研究內(nèi)容的特點,可以是將一種理論、一個觀點應用到實際教育教學工作中去;可以借鑒他人的成果,結合自己的教學加以改進;也可以運用新的方法、新的視角,去探索提高教育教學質量的途徑。

      三、注重在研究過程中積累資料:

      每一個環(huán)節(jié)和步驟都要積累相關的過程材料,通過方案、計劃、總結、教育敘事、案例、課例、研究日志、學習筆記、資料摘記、隨筆和相關學生作品等多種形式翔實地記錄研究過程。這些記錄過程的資料也是撰寫課題研究報告的依據(jù)和展現(xiàn)課題成果的主要內(nèi)容。

      主要采取行動研究的方式,同時,選擇案例研究、個案研究、調(diào)查研究、敘事研究、文獻研究等適合教師開展的方法開展研究。由于所取樣本小,其結果一般不用數(shù)量統(tǒng)計處理,只作定性的分析、比較。

      四、反思自身存在問題及改進方向

      在這次結題會上,我看到了自己的課題存在的大量問題,主要表現(xiàn)在:

      1.課題的選題可行性有些欠缺,選題不要求大,只求能真真正正的解決教育教學中的實際問題就行,研究的切入點要小,從小問題入手,研究過程要真實。

      2.研究方法不夠具體。就目前而言,我僅用了個案法,沒有充分利用各種研究方法,特別是直觀、形象的問卷調(diào)查法和圖表法匯總等。

      3.閱讀的書籍不多不廣。課題研究要看很多理論知識或資料,特別是在課題選題之前,這是必不可少的。

      4.反思不夠。遇到問題要及時不斷地進行反思。在研究過程中忠實記錄下自己的做法。 對于這次課題結題會,我感慨萬分,真是不聽不知道,一聽嚇一跳,聽了匯報才知道自己的浮淺。我要借這次結題的機會,提高自己進行課題研究的能力,重新審視自己的課題研究工作過程,使自己成為一名具有研究精神的教師。

    課題培訓心得體會4

      參加北京師范大學“同一起跑線”課題研究已有將近一年的時間,就學習以來感受作學習心得如下:

      城鄉(xiāng)教育之間差距越來越大,兩級分化現(xiàn)象嚴重是普遍存在的事實 。隨著課改的進一步深入,城鄉(xiāng)學校之間在資金投入、辦學條件改善、師資水平和教學水平諸方面都存在著很大的差距,學生都往城里跑,農(nóng)村學校生源日漸減少。我校也不例外,且矛盾日趨突出。為了促進教育的公平,逐步實現(xiàn)縣域內(nèi)學校間均衡發(fā)展,必須創(chuàng)新探索新的理念和模式,創(chuàng)造新的教育增長點,在盡可能短的時間內(nèi)大幅度提高我校的教育教學質量,逐步縮小城鄉(xiāng)學校間教育教學質量的差距。因此我校確立了《同一起跑線》這一課題,試圖通過本課題的.研究,有力的促進我校語文學科教學的跨越式發(fā)展。

      一節(jié)課的效率高不高主要看達標率。如果目標合理而適度,學生就應當堂達標且要人人達標,只有少部分學生達標的課不能算是好課。有些教師在”達標測試”環(huán)節(jié)上往往流于形式,主要表現(xiàn)在:① 只檢查好學生。教師隨便提問幾個好學生,這幾個學生會了教師就以為全班學生都達標了。這種檢查有很大的隨意性和偶然性。在一節(jié)課上,教師要盡量檢查到每類學生,關注到每一個學生。單靠教師的提問很難做到這一點,可通過合作小組相互檢查的做法來實現(xiàn)。② 雖然全部檢查,但對落后學生沒有補救措施。有些教師在下課前也搞全班檢測,做對的舉手,但對沒有舉手的同學教師沒有問錯在什么地方,課后誰來給他補課,何時匯報結果。沒有具體的補救措施,這些學生就會逐步變成落后生。

      雖然對于需要拓展和提升的問題以及能力訓練和價值觀的問題,不可能做到堂堂清、人人清,但對于每堂課的基礎知識、基本技能、核心概念,應要求每個學生都要掌握。這既是課程標準的基本要求,也是落實教育公平的基本措施。我們一定要把課堂教學提高到促進教育公平的高度來看待。

      要做到”堂堂清、人人清”,首先要做到”步步清”。如詩歌教學,第一步要求每個學生都要熟讀,這包括音義、斷句、熟練程度等。不要只檢查幾個好學生,而是分組讓每個學生都要讀,同學相互檢查、相互幫助,向老師匯報,大家都過關了就是”步步清”了。然后是翻譯課文,要求每個學生在理解的基礎上合上書不看課本注釋、不看參考資料、不能相互討論,能夠獨立翻譯出來,這才是真會了。只有把課堂教學的每一步都夯實了,每個學生都檢查到了,才能做到堂堂清。這樣做看似耽誤時間,其實是節(jié)省了重復勞動的時間和課后大量作業(yè)的時間。不然僅靠下課前的幾分鐘搞一個達標測試,不會的學生也沒有時間”清”了,只能放到課后,又加重了學生的課后負擔。

      ”堂堂清”的方法很多。如有的學校讓學生當堂練習,教師逐一批改。這樣做,教師的工作量比較大,也不能全部看完。另一種辦法就是通過合作學習,讓學生2人一小組、6人一大組,先由小組的兩個人相互檢查,大組長復查,教師巡回檢查。這樣一個少不了,能夠覆蓋到全體學生,班額大點也不怕。2人小組不能解決的6人大組解決,大組不能解決的由教師來解決。個別不會的由本組同學幫助補課并向教師匯報。只有充分發(fā)揮學生的作用,教師才能省心省力,也才能培養(yǎng)和鍛煉學生的能力。魏書生說的”只有懶老師才能培養(yǎng)出勤學生”就是這個道理。此時,教師在下課時才能自豪地說:”這節(jié)課所學的基本知識我班內(nèi)的每個學生都掌握了!边@就是一堂好課,一堂高效率的課。

      如果一名教師在課后能對以上四個問題做出明確回答,就知道自己的課是否高效,也可以從這四個方面來評價其他教師的課。

    課題培訓心得體會5

      1、選擇做有意思的課題,在研究課題的過程中享受到教育的樂趣,這一點至關重要,F(xiàn)在我們自己有選擇課題研究內(nèi)容的主動權,那就結合自己的特長,選一個自己感興趣的內(nèi)容來做研究。就像我,之所以選“小學生數(shù)學日記的指導”做研究,其最主要的原因就是覺得有意思、好玩。在上學期,到中山路小學參加細節(jié)課題的結題活動時,無意中翻看各個學校的結題材料,好多都是枯燥的文字總結,單調(diào)的圖表數(shù)據(jù)。唯獨有一本顏色鮮亮、圖案豐富的小冊子吸引了我。讓我產(chǎn)生了要走上前看個究竟的沖動,原來那是索普學校王錦敏班上的一本學生的“數(shù)學日記”集錦。在那一篇篇日記中,讓我感受到了學生學習數(shù)學的樂趣、活躍的數(shù)學思維、與老師零距離的感情交流,覺得做一個數(shù)學老師真幸福。就在這時,我就想到讓自己的學生也試著寫一寫,F(xiàn)在語文老師總是抱怨,學生會抄作文。我相信,學生寫數(shù)學日記,是不會抄的,也沒參考書可抄?梢韵胂笤诤⒆又赡鄣恼Z言中,會得到無限的快樂,我一定會樂在其中的.。

      2、在教育教學的日常生活中尋找問題和課題。從自身教學和學生成長的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。在我從事數(shù)學教學十多年來,發(fā)現(xiàn)我們的課堂教學往往注重數(shù)學知識的扎實掌握,數(shù)學思想方法的一定滲透,數(shù)學語言的適當訓練,但由于課堂教學時間和空間的限制,學生的數(shù)學思考、數(shù)學發(fā)現(xiàn)的意識和能力沒能得到充分的培養(yǎng)。學生擅長完成一些形式單調(diào)的練習性作業(yè),而在作業(yè)中,既看不到學生的思維過程和個性品質,也看不到學生的成長足跡和心路歷程;更沒有主動地用數(shù)學的眼光去觀察生活,思考生活問題,讓生活問題數(shù)學化的意識;數(shù)學的人文性、生活化、學生的鮮活個性正在被活生生地抹殺。數(shù)學學習也需要交流,寫數(shù)學日記就可以延伸課堂教學,讓學生與老師及時的溝通與交流。同時也讓學生的課外作業(yè)更富有個性色彩。這點與學校提倡個性化作業(yè)相一致,省得要查時,臨時抱佛腳。

    課題培訓心得體會6

      教科研是衡量一個國家教育發(fā)展水平的重要標志。重視教育教研已經(jīng)成為當今世界改革與發(fā)展的潮流。教育改革與決策必須依靠教育教研,教育教研必須為教育改革與決策服務,已經(jīng)逐漸成為世界各國共識。11月13日我們在三亞市豪威麒麟大酒店二樓聽了幾位專家做的專題講座:《中小學教師如何做課題研究》及二位老師優(yōu)秀課題展示,受益匪淺。結合自己的實際情況,我掩卷沉思:教師搞課題研究是一個自我完善和自我成長的過程,在成長的過程中也發(fā)現(xiàn)了許多的不足與存在的問題。用一句話來總結那就是堅持得不夠好。當然,這個堅持得不夠好并不是說我們沒有做,我們做了,但做的深度上不夠好。當我們發(fā)自心底的想要做、必須要做的時候,我們才能品嘗到她帶給我們的快樂、幸福!下面就談談我的一點心得體會。

      一、促進學校深化教育教學改革。

      中小學校教育要發(fā)展,就必須改革;中小學校要改革,就必須研究,F(xiàn)代教育技術課題研究對改革傳統(tǒng)的教育體制、教育思想、教學方法起了較大作用,研究成果為學校各學科的綜合改革提供了寶貴的實驗數(shù)據(jù)和可供借鑒的研究方法。中小學校教育既應堅持“常規(guī)體系”高效率地運行,又要構建未來教育的框架。因此,現(xiàn)代教育技術課題研究不僅對學校今天的整體教育水平產(chǎn)生重大影響,而且對學校明確未來的'教育思路,實現(xiàn)教育的現(xiàn)代化都有著極其深遠的意義。

      二、全面提高教育教學質量。

      “向教育科研要質量”,F(xiàn)代教育技術課題研究與教育教學實踐緊密結合,已經(jīng)成為中小學校全面提高教育教學質量的一個重要趨勢。對教育教學實踐中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,在科學理論的指導下進行探索、研究和實驗,有助于揭示教育規(guī)律,解決教育問題,促進教育教學質量的全面提高?梢哉f,課題研究水平的高低,決定著教育教學質量提高的幅度。

      三、有效提高教師隊伍素質。

      教師是辦學諸因素中的最重要因素之一。只有充分調(diào)動廣大教師的積極性,尤其是不斷提高教師的教育理論水平和科研能力,才能使學校在現(xiàn)代教育中辦出特色,才能使教育質量提高到一個新水平。教育實踐表明,優(yōu)秀教師的匱乏,直接影響到教育質量的整體提高。因此,要重視和提高教師隊伍的素質。

    課題培訓心得體會7

      3月11日我參加了鄉(xiāng)組織的課題研究培訓,感受頗多。在培訓會上,縣教研室范宜鵬主任,周麗華主任作了精彩的報告,我鄉(xiāng)王志剛校長也做了報告,F(xiàn)在將心得體會寫出來。

      范宜鵬主任的《以課題研究為平臺,促進教師專業(yè)成長》,使我知道了課題就是一個問題、愿景、主題,課題研究是科學研究最常見最基本的方式。課題研究的過程包括課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料等。我們就行課題研究是學校發(fā)展的需要,教師成長的需要。課題的原則一共有8個,那就是:方向性原則、科學性原則、過程性原則、合作性原則、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請立項、開題、制定課題實施方案、按計劃實施研究、結題鑒定。

      課題的來源有理論和實踐兩方面,選題一共有四個方面:

      1、從日常的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題。

      2、從教育教學實際,所急需解決的問題中提出問題。

      3、從先進的經(jīng)驗和方法中提出問題。

      4、從有關部門發(fā)布的課題指南中得到問題。選題注意事項一是從實際出發(fā),在研究中實踐,在實踐中研究。二是不攀高、不求大、不貪多,提倡小課題。課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預測,是課題確定的深化。

      我認為搞一個課題研究真不容易,要有一個業(yè)務能力強,組織能力強的團隊,踏踏實實干事的人,F(xiàn)在,我們鄉(xiāng)就缺少這樣一個團隊、一個核心人物,領導者、組織者誰會是這個人呢?我也同樣堅信認識比行動更重要,我們要進行課題研究,一定要首先認識到課題研究的重要性,從思想上改變自己,然后落實到行動上。我們要全身心的'投入,不斷思考,不斷嘗試新的挑戰(zhàn)。我們要見了一個規(guī)范的團隊,不斷學習,要科學、有一定的策略。

      周麗華主任的《把教研做在課堂上》的報告使我知道了教育應該是一種幸福而完整的生活,我們要然課堂煥發(fā)生命的活力。一堂好課,一共有五個基本要求,那就是:有意義、有效率、有生成型、常態(tài)性(為學生為孩子上課)、有待完善,扎實、充實、豐實、平時、真實,組成了一堂好課的基本要求。

      我認為不要教給學生現(xiàn)成答案,一定要讓學生經(jīng)歷學習的過程,要讓學生愛上課堂。我們要給孩子學習的動力,我們教師自身就是一種教學資源,一定要挖掘好。我們要面帶微笑、滿懷激情的上好每一堂課。我認為我們課堂現(xiàn)在存在的問題主要是重結果輕過程。我們教學時千萬不要急于求成,一定讓學生去經(jīng)歷、探究,我們當老師一定要的幫助學生去學習、探究,而不是教給學生多少知識,我們要尊重學生讓學生學得愉快。環(huán)境我們不能改變,別人人我們不能改變,但是我們能改變自己。從想在開始我要接納我不能改變,努力改變我能改變的做一個合格的人民教師

      我們鄉(xiāng)王志剛校長的《課題研究貴在持之以恒》的報告,使我懂得了我們要不斷思考、不斷反思、不斷進步,立足課堂致力于課堂改革讓自己的課堂越來越精彩。我們要像王志剛校長一樣進行課題研究,尋找合適的切入點,選擇適合的課題進行研究。酸甜苦辣都是營養(yǎng),成功失敗都是收獲。最后把簡單的事做好,持之以恒進行課題研究。課題研究,我們正在上路……

    課題培訓心得體會8

      作為一名一線教師,自然天天與學生打交道,學生種種不良表現(xiàn),總是讓我焦慮不已。漠視學生當前的問題,必然導致過后更為嚴重的問題,我認為這是學生越來越難教的重要原因。然而,面對學生身上層出不窮的問題,我天天找不同的學生談話,做學生的工作,工作量極大,卻沒有收到多少成效,結果問題還是問題,我嘗到的挫敗感遠遠多于成就感,于是總覺身心俱疲,難以招架太多的'問題。開展微型課題研究,可以讓我集中精力,一段時間專注某一個問題進行深入研究,為我這類能力一般的教師提供了一種解決困惑的有效思路。

      在一次校公開課后,同行們的評課意見,讓我找到了我要研究的課題方向。公開課的前半節(jié)課,學生總體反應沉悶,中途我采用了小組搶答積分競賽以鞏固和測試學生對教學內(nèi)容的理解,此環(huán)節(jié)學生反應特別熱烈,參與積極性高漲。后來,我作了幾天的反思,查閱了一系列相關競賽的研究理論和實踐方面的文章,將我的微型課題名稱擬定為《運用競賽手段激發(fā)學生英語學習積極性的研究》。接著,開始對照班級學生實際,設計出一系列措施,并在實施過程中不斷進行微調(diào)。朗讀、默寫、背誦、表演等等環(huán)節(jié),大都貫穿于小組競賽中進行操作,每個小組每周一次統(tǒng)計總體得分,評出周冠軍組,并給予象征性獎勵。學生個人根據(jù)表現(xiàn),比如背誦完成快的,作業(yè)完成質量好的,課堂積極參與的,按規(guī)定分值可以計入個人積分。一個學期后,學生的學習積極性有了改觀,而且還帶來了副產(chǎn)品――師生關系更融洽了。

      課題研究確實“麻煩”,比如積分的統(tǒng)計,獎品的準備等,但是它能有助我解決我的教學難題,所以,我愿意堅持。當然,我也在思考:怎么進一步改進?該課題研究結束后,我該如何傳承或積累既得的成果?如果研究結束后,一切又回到原點,那就失去了研究的大半價值了。

      微型課題研究,步子小,易操作,理論水平不豐富的也可以做起來,非常合適我們一線教師。然而,有時心里想好要記錄的學生日志因為稍微忙了一些就擱淺了。幾個學生的跟蹤教育記錄,也是以“忙”為藉口,漏記不少內(nèi)容。一般情況,我習慣記錄教育過程中遇到的對我有思想沖擊的點點滴滴,可是主動及時進行深入研究的不多,我分析這是我成長緩慢的原因之一吧。我發(fā)現(xiàn)要想成為一名優(yōu)秀教師一定得投入、一定要學會通過問題研究給自己遇到的困惑找出路!

    課題培訓心得體會9

      20xx年11月13日,我們有幸來到保亭實驗小學參加《海南省20xx年教育科研課題培訓暨優(yōu)秀課題展示課》活動,出席的專家有:?谑袨I海第九小學的廖夏婉老師、海南華僑中學的王嫣雪老師、五指山市教育局姚銳副局長及保亭教育局局長伍四明,培訓者則是來自各市縣的教師代表。

      大會開始了,首先是伍局長致詞,他特別強調(diào)了課題研究的重要性。接著是廖夏婉老師和王嫣雪老師分別給我們做了《依托課題實驗

      推動課堂高效》、《高中文言文語感培養(yǎng)策略探究》的專題報告,她們都圍繞著她們“為何做課題研究、有何途徑、結果如何”這幾個方面進行闡述,和我們分享了她們在進行課題研究中所遇到的困難、她們的團隊是如何如克服及她們收獲成功后的喜悅。從她們身上,我感受到了她們那種為了科研而堅持不懈地工作的毅力,也感受到她們的團隊團結一致、奮發(fā)向上的精神,她們?yōu)榱苏n題研究而做出的努力,真的讓人感動和佩服。而讓我最受益的`是姚博士給我們帶來的《中小學教師如何做好研究課題——提高科研素養(yǎng)》的講座。本來課題研究對我們來說是很陌生的,我們剛接到課題研究的任務時,都感到很茫然,不知如何進行,因為缺少經(jīng)驗,我們的做法也只是選定了課題,沒有制定出完好的研究課題的方法,分工工作安排也不是很到位,以至于這個課題研究都經(jīng)過半年了還是像停留在原地轉圈圈,讓人感到難以開展下去。今日聽了姚博士的講座,我感到眼前一亮,仿佛是看到黎

      明前的曙光。從姚博士的講座里,我懂得了今后研究課題的方向,那就是確定課題后要制定出一套完整的方案,安排工作奧到位,有分工也有合作;對課題研究的方法要不斷摸索,從實踐中找最佳途徑,并且要持之以恒,從失敗中找經(jīng)驗。正是因為對課題研究有了認識,所以我們對所研究的課題也有了信心。

      總之,我參加了今天的課題培訓學習,還是有所收獲的,并且我還深深地知道進行課題研究是一個充滿艱辛與寂寞的過程,但這樣的過程恰是一個最優(yōu)化的成長過程,所以我們要不斷摸索,不斷前進。

    課題培訓心得體會10

      今天學習了彭瑞華老師小課題的研究,從這些精彩的匯報課中,我學到了做小課題研究一定要注意一些要求,比如說題目中一定要有研究范圍,研究內(nèi)容,和研究方法,在寫作的過程中一定要有論據(jù),明確目標等等之類的知識。

      從中我明白了,探究教學一定要搞,不然,新課標中的各種教學目標無法實現(xiàn),但探究的形式不一定非得模式化。他說,沒有探究式的教學,難談改革取得實質性進展。他所提倡的探究教學與我們現(xiàn)行的自主探究教學方式是很吻合的。在報吿中提出的開展探究式教學需要注意的幾點值得我們借鑒:

      1、探究的應是學生未學過的內(nèi)容。

      2、不主張預習。(先學后教不是探究,是自學)。

      3、盡量不用書的情境或例子。(教材呈現(xiàn)了各種解題思路及答案,叫學生怎么去探究?他能不去看嗎?)教材是雙刃劍,一方面給了探究的問題,一方面又封了探究的通道。

      4、教師要幫學生搞清楚情景或需要解決的問題是什么。

      5、學生一定要獨立思考、自主探索,在有了想法的基礎上討論、分享,形成共識。(小課題研究是課后研究、課上匯報,看不到學生研究的過程。我們往往就是拋問題之后就分組討論、交流,大部分學生沒有獨立思考的`機會,久而久之也就不愿意思考。要改變)。

      6、教師個別引導很重要。尤其對反應慢的學生,這時啟發(fā)就起作用了。

      7、公開展示解決問題的過程。探究式教學要注重過程,現(xiàn)在的一年級教材,在呈現(xiàn)形式上也突出了這一點。

      以上是我這次學習的收獲與體會,在今后的工作中,我會將專家的思想、理念慢慢滲透到課堂教學中,落實到實際行動上,使自己的教學水平能有新的提高。

    課題培訓心得體會11

      XX年x月x日我參加了未央?yún)^(qū)在大明宮小學組織的課題研究專項培訓,在培訓會上,西安文理學院的楊老師作了題為《課題研究的實施》精彩報告,受益很多,感受頗深。

      楊老師的的《課題研究的實施》對課題研究的過程進行了詳細的說明,特別是對研究中的誤區(qū)講解的非常清楚,把我們在日常課題研究中出現(xiàn)的失誤做了總結說明,使我對課題研究有了一個系統(tǒng)的認識,許多疑惑中行的問題都得到了比較好的解決。特別是楊老師的整個講解過程幽默生動。例舉了大量的課題研究實際情況,用實例論證了自己的觀點,把一個比較復雜的研究問題簡單化了,更便于我們一線老師的實際操作。下面我將自己的一些學習心得體會簡單寫出來。

      一、通過培訓使我明白了課題研究實際上就是要解決我們?nèi)粘=虒W中的所遇到的實際問題,研究對象研究問題要切合實際,要立足于自己的教學實際、教學對象以及在教學中遇到的問題去選擇研究課題,切忌空而大,沒有實際價值,更不能為了某一功利的目的而去研究。用楊老師的話說,課題研究就是對我們教學中遇到的問題“開處方”,要解決“怎么辦”的問題。也就是說課題研究的首要前期是“腳踏實際”。

      二、通過培訓使我清楚明確了課題研究的整體過程。課題就是一個問題、一個主題,課題研究是科學研究最常見最基本的方式。課題研究的過程包括了課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料等。我們所進行的課題研究是學校發(fā)展的需要,教師成長的需要。課題研究必須具備 :方向性原則、科學性原則、過程性原則、合作性原則、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請立項、開題、制定課題實施方案、按計劃實施研究、研究結果的呈現(xiàn)、結題鑒定等。楊老師特別強調(diào)了“按計劃的實施”,他說:任務一定要具體到每一個人,具體到時間(可以提前幾天),確保計劃的有效實施。楊老師認為課題研究最重要的是選題,課題的來源有理論和實踐兩方面,選題一共有四個方面:

      1.從日常的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題。

      2,從教育教學實際,所急需解決的問題中提出問題。

      3、從先進的經(jīng)驗和方法中提出問題。

      4、從有關部門發(fā)布的課題指南中得到問題。選題注意事項一是從實際出發(fā),在研究中實踐,在實踐中研究。二是不攀高、不求大、不貪多,提倡小課題。課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預測,是課題確定的深化。

      三、培訓使我收獲收獲最大的是楊老師就我的《中學政史地課堂合作學習的調(diào)查研究》課題進行了如何進行課題研究的具體操作,其中他以我的研究重點講了研究的方法,對我的`課題研究觸動很大。如:楊老師倡導的第一個研究方法是:同伙中的辯論。他認為就某一個研究課題提出后,課題小組的成員在一起展開辯論,提出問題,尋找研究的側重點,在大家的討論中拓展思路,逐漸形成清晰的認識。進行一個課題研究不要著急著動手,要“認真的思考”、“深入實際中去調(diào)研” 。如 :楊老師很快對我的課題提出了許多問題,“課堂內(nèi)還是課堂外和合作學習”“學生、家長對合作學習的看法” ;“合作學習與自主學習有什么關系”等等,這些問題我們都沒有考慮到。我們犯了一個最初級的錯誤:拿到課題就立即開始動手操作,沒有找到實際的操作點。

      四、把楊老師的培訓和我自己的實際課題研究進行對比,我發(fā)現(xiàn)自己的研究差了許多的環(huán)節(jié),甚至還有一些環(huán)節(jié)自己根本沒有想到,如:在結論方面,楊老師提出“你的研究是否推廣”,這個問題我自己根本就沒有想過,想想自己在很大程度上只是把課題研究當做了一項任務沒有真正從教學中去落實研究。

      總之,通過培訓使我我認識到進行一個課題研究真不容易,要有一個業(yè)務能力強,組織能力強的團隊,踏踏實實干事的教學者。我也堅信認識比行動更重要,我們要進行課題研究,一定要首先認識到課題研究的重要性,從思想上改變自己,然后落實到行動上。我們要全身心的投入,不斷思考,不斷嘗試新的挑戰(zhàn)。我們要組織了一個規(guī)范的團隊,不斷學習,要科學、有一定的策略。

      進行課題研究我們要不斷思考、不斷反思、不斷調(diào)研 ,立足課堂致力于課堂改革,尋找合適的切入點,選擇適合的課題進行研究。酸甜苦辣都是營養(yǎng),成功失敗都是收獲。最后把簡單的事做好,腳踏實際、認真思考、深入調(diào)研、持之以恒進行課題研究。

    課題培訓心得體會12

      努力探尋——有效管理盡心盡責

      對教科室主任來說,最重要的是要提高教師參與教科研的積極性,為教師提供合適的“土壤”,成長的“空間”。

      三所學校的教科室主任從不同的角度向大家介紹了自己的管理經(jīng)驗。解放路小學的管理關注培訓指導,關心研究過程,關懷教師情感;索普學校把課題比作大樹,在主課題下設若干子課題,便是讓“種下的樹”長出“新枝”,讓大課題帶著小課題的老師共同進步;鎮(zhèn)江市八叉巷小圍繞乒乓特色開展小課題研究,并逐步使課題研究走向了校本課程的開發(fā)。如果說教科室的引領給教師的成長打開了一扇新的窗戶。那么透過這扇窗戶,老師們不僅看到了外面美麗的景色,還體會到了成長的快樂。

      親密接觸——研究路上且思且行

      任何成功的背后都會有艱辛的付出,課題研究也不例外;顒又欣蠋焸儼蜒芯康捏w驗和困惑與專家進行了面對面的溝通,無論是周所長對小課題如何結題的解答,趙所長對如何把教學和教科研相結合的指導,還是京口區(qū)教育局孫局長的現(xiàn)身說法,都讓與會的老師深受啟發(fā)。迷惘著、困惑著但又收獲著、幸福著,這大概就是小課題的魅力所在吧!品味幸福——成長路上有你有我

      在小課題的學習與研究中,老師們真切地體驗到研究者的充實與自在,體會到“撥開云霧會喜見陽光”的幸福與快樂。索普學校的范鳴老師是京口區(qū)的教育科研個人,在課題的引領下她也逐漸成為了一名數(shù)學骨干教師,她的成長的故事,讓老師們感受到了一路的困難,一路的艱辛并不可怕,因為那無奈艱辛之后便會收獲滿滿的喜悅。老師們的故事感染著所有的人,索普學校的尤昌德老師更是激動地沖上了舞臺和與會老師訴說了他在科學教學中,和學生之間發(fā)生的一則小故事,沒有過程就沒有體驗和感悟,是課題研究讓尤老師如此充滿著激情。

      活動的最后鎮(zhèn)江市教科所周剛所長對活動進行了總結,他的一番話雖幽默風趣但發(fā)人深省。

      因為一個共同的愛好與追求,老師們相聚在索普。課題雖小,卻點燃了大家不斷追求的熱情,交流活動時間不長,卻把老師們研究的目光引向更深更遠的地方。研究的過程是幸福的,分享這種幸福便顯得更為快樂。只要大家乘著課題研究的翅膀飛翔,那成長路上必定有你有我。

      讓我們一起做研究吧

      ——小課題培訓體會

      課題研究?太高深了。那是專家的事,是學校集體做的,對我們一個普通的老師來說,真有點望塵莫及。雖然這幾年,學校里先后做了幾個課題,自己也跟在后面,美其名曰“實驗教師”,但實際想想,自己都做過些什么呢?對什么是課題?怎么做研究的認識好像還很模糊。

      上學期,教研室倡導教師做“小課題研究”,也跟著參加了兩次相關的培訓,對“小課題”有了一些淺顯的理解,自己也結合自己的實際,有模有樣的提出了“培養(yǎng)學生自主預習”方面的研究內(nèi)容。盡管自己在日常的教學中,記著自己的“課題”,也會是不是的.去做一做,潛意識中或多或少還有種“可做可不做”的想法。因此,現(xiàn)在看來,自己的研究從根本上講也就談不上研究了。

      這學期,我們又把“小課題研究”提到了教師工作的重點,為了做好,學校組織了專題培訓,并且有上學期做的比較好的三位青年教師進行了經(jīng)驗交流。年輕老師的交流,從某種程度上撞擊著我的心靈,正如陳文麗老師在交流中說“研究的過程就是學習的過程”,張瑾老師的話也讓我心生感慨“不求人人成功,但求人人進步”。以往的理論培訓,讓我覺得看課題如同隔著一座山,今天同事切身的體會,讓我覺得做研究,我也能行。這次培訓,對我而言在認識中理清了這么幾個問題:

      一、小課題就是我們自己想解決的教學中的實際問題

      小課題具有“小、近、實、真”的特點。其中的“小”,就是指從小事、小現(xiàn)象、小問題入手。“近”就是貼近教學,貼近現(xiàn)實!皩崱眲t是指實實在在。“真”就是要真研究、真討論、寫真文章、真實踐。從中我就明白了,平時我們做的很多工作,都很貼近小課題了。比如學生不寫作業(yè),自己想各種各樣的辦法讓學生能按時完成作業(yè);學生計算總出錯,自己就采取各種練習措施,提高學生的練習效果等等,這些實際上都能算的小課題,只要是自己真實的去做,真實的思考,解決了真實的問題,就是小課題。

      二、小課題就是做我們自己想做的,沒有固定不變的模式

      小課題研究的目的是為了改進自己的教學,教學中的任何實踐問題都能成為研究的對象,現(xiàn)在提倡的行動研究,就是我們做研究的主要方式,當然課題研究總的個案研究、經(jīng)驗總結、敘事研究等,也未嘗不可。我的理解,只要我們能發(fā)現(xiàn)自己教學實踐中存在的不足,能深入的思考,尋找解決的途徑、策略,都可以成為自己的“課題”。當然,要做成,做的有效,我覺得關鍵自己要把它當做回事兒,時時記在心里,時時探索,時時實踐,時時思考,給自己的定位不僅僅局限在解決這個問題,還要讓自己在解決這個問題的過程中有所收獲,讓自己能在教育教學這個領域成長起來。

      三、小課題是教師成長的途徑

      看看今天交流的三位教師,參加工作時間最長的才5年多一點,短的近一年,他們能把自己從事小課題研究的收獲與大家分享,我想,他們做的時候憑借的恐怕不僅僅是熱情,更重要的是他們渴望成長的信念。和他們相比,我的意識

      可能弱了些。他們在成長,我還能停止不前嗎?讓自己走出從憑“經(jīng)驗教學”的慣性思維,走向“反思教學”“研究教學”的途徑。

      小課題培訓,給我們指出了是一條專業(yè)成長的路。老師們,讓我們走向小課題,一起做研究吧。

      今天下午我懷著自責與迷茫的心情參加了學校舉行的小課題培訓活動。在培訓會上,學校三位年輕教師首先做了典型發(fā)言,他們的小課題研究已經(jīng)初步成型,其中蘊含著深刻的思考、堅強的理論依據(jù)、實實在在的教學實際,課題方案的撰寫非常正規(guī),從背景的提出,到現(xiàn)狀的分析,再到學生的學習實際,整個研究過程也是按步驟進行,每一步聯(lián)系緊密,整個流程非常清晰,著眼于教學中的小問題,認真分析,從中挖掘教學上的研究點,能夠睿智的去思考問題。三位老師的發(fā)言令我著實佩服,我佩服他們的那份執(zhí)著,那份熱情,那份干勁,這些我做的遠遠不夠,一種深深的自責感令我坐立不安,頓時感覺自己很渺小。記得剛開始聽到小課題這三個字的時候我就很茫然,不知道應該怎樣去開始,由于自己思想上的惰性和實際中的繁忙,在第一次小課題研究中我就沒有申報,這些都是理由,都是在為自己找借口。直到學校統(tǒng)一要求時才開始行動起來,這就比別人晚了一步。細想,作為年輕教師就應該無條件、無理由的做好每一項工作,而且要做的漂亮。學校李主任每次提到這事的時候,我不敢抬頭,不敢正視同事們,甚至感受到在會場上沒有資格坐在那里。

      繼三位教師發(fā)言之后,李主任對如何撰寫小課題研究方案做了精細的解釋,向老師清晰、條理的做了說明,我認真的聽著,認真的記著,認真的思考著。曾經(jīng)多想做一個有深度、會思考、會研究的教師,“小課題”無疑給我提供了一個很好的平臺,以此不斷豐富自己的頭腦,提高自身的科研能力,扎實有效的做好教育教學工作。

      這次培訓對每個老師來說意義重大,每個老師從思想上都經(jīng)歷了對小課題從無知到有所知的過程,我也收獲頗豐。做什么事情都不甘落后,可這項工作我卻沒有做好,會后我不斷地反思著自己。一直這樣認為:只要用心,沒有什么困難;只要肯下功夫,沒有什么不行。作為一名教師,就得學會研究,有一個睿智的頭腦,因為我們的選擇不會改變。力爭做一名研究型教師是我工作上的一個信念,為了這個信念不斷努力,不斷奮進,迎頭趕上。

    課題培訓心得體會13

      本人有幸于今天參加贛州市課題負責人培訓會議,會議旨在規(guī)范我市中小學課題研究的操作程序,提高課題研究的質量,普及課題研究的基本知識,增強課題研究的實效性,使科研工作更好的為課程改革服務,為教學服務。

      大會邀請了上海市教科院專家、博士及相關專業(yè)人士在中小學教育科研方面給我們做了精彩的演講,為期一天的講座豐富而圓滿,給我留下了極其深刻的印象,體會頗深,主要概況為以下幾點:

      1、 中小學教師在教育教學研究方面有實踐這個堅強是后盾。很多中小學教師認為一線教師只要把書教好,做不做科研都無所謂,經(jīng)過專家的指點,我們有太多的實踐經(jīng)驗可以總結,可以歸納,這就是中小學教師進行教育教學科研的扎實基礎,只要我們有一定的耐心,就可以把課題做好,把論文寫好。

      2、 專家還教給我們怎樣選擇課題,怎樣實際操作,這是我從來未學過的知識,除了感到受益匪淺之外,還深刻的認為教師更要不斷地豐富自己,主動學習,把更多學科的知識與本學科的知識融合在一起,對學生才是更好的教育。

      3、 除了不斷學習之外,專家講座時的那種執(zhí)著精神也是值得我學習的,盡管有一些老師在走動,盡管有一些老師早退,但專家們對講課的執(zhí)著,就像完全投入到講課內(nèi)容中去一樣,值得我們學習。

      以上幾點與同仁共勉,不足之處,給予指正。

      課題培訓心得體會10

      在我校張校長的帶領下,我和我校其他幾位教師有幸參加了省教科所組織的全省教師關于課題研究方面為期2天的培訓,我感覺受益匪淺。

      首先由南京市教育教學研究室書記劉永和教授就《如何把教研、科研成果積極轉化成教育行為》和《“教師教科研”的光榮與夢想》兩個主題做了精彩的演講。其中劉教授提到基層教師需要個人課題、微型課題,課題要有“小、巧、實、新”的特點;并對課題申報的一般方法進行了較為詳細具體的指導和培訓。最后劉教授還就如何從別人的優(yōu)秀課題中學到對我們自己有用的東西進行了解析和示范。通過劉教授的培訓,使我真正從思想上愿意認識到課題研究的必要性和重要性。我通過培訓學習到了一些進行課題研究的具體的、實用的方法,對以前自己做過的一些課題也有了新的認識,我更加堅定了今后要認真做課題研究的信心。

      然后由西北師范大學教育學院劉旭東教授主要對以下三個主題做了培訓:

      1、教育研究的特點和要素;

      2、教育科學研究的常規(guī)方法介紹;

      3、課題的科學實施流程與方法。其中劉教授提到的“教育研究必須為學校工作和教師自身的發(fā)展服務”、“要從學校和教師工作實際提出課題,開展研究”、“教育研究的目的是改善我們的教育行為”“教育研究要使教師成為研究者,感受到教育生活的幸!钡扔^點使我茅塞頓開,獲益良多。

      緊接著由甘肅省第九屆教育實踐成果獲獎者王俊莉校長用她自己的課題研究實踐經(jīng)驗向我們說明了學會選題的重要性。同時讓我體會出當一個人真正從工作中體驗到到樂趣時,工作就是一種享受,是一種幸福!而且只有當人享受工作的時候才更有創(chuàng)造性。所以我們既然已經(jīng)選擇了做教師,就應該做快樂的教師,做幸福的教師,做自己喜歡的教師。要用積極的心態(tài)感染學生,要用我們充滿愛的心和眼睛去發(fā)現(xiàn)教育生活中微小的、閃光的、感動我們的東西。并把它及時捕捉下來,細加分析。

      最后由蘭州市教科所教研員朱武蘭老師跟大家分享她進行課題研究的一些體會。朱老師對教研課題如何選題,選題中應該注意的問題進行了詳盡的解讀,讓我對課題有了一個新的認識,從懼怕研究課題到覺得研究課題是非常有意義的.,從剛開始對課題的迷惑到現(xiàn)在對課題已經(jīng)形成了一定的脈絡認識,使我對課題研究方面有了個更深層次的認識,對今后我們進行教研課題的研究、選題等有了很大的幫助,為我們以后研究課題提供了一個方向。

      總之,通過本次培訓使我在課題研究的認識方面有了極大的提高和改變。同時我還具體學習到了很多在今后做課題研究時有用的很多方法,如:教育科研的選題與論證、如何進行文獻資料的查閱與綜述、研究過程的設計與展開、教育

      研究的方法等。所以這次培訓對我們今后的工作是一次極好的促進和指導。我希望今后能有更多這樣的學習機會,以方便更多的一線老師更快地成長和進步!

    課題培訓心得體會14

      今天非常榮幸參加了尚旭東老師兩個課題的培訓,首先給我印象最深的是尚老師上課非常風趣幽默,一般都不按照既定教材及PPT授課,而是列舉大量的案例,引經(jīng)據(jù)典地給學員講解,深入淺出,把比較晦澀難懂的理論通俗易懂地告訴大家。通過老師講解的知識點及案例,總結了對我啟發(fā)最大的幾點:

      1、道理知道了沒用,要去做才有用。

      尚老師非常著重地講了這一點,很多道理我們都懂,其中的利害關系也非常明白,但就是不去做。有時上來勁頭也會下決心,但是遲遲不見行動。最常見的就是戒煙、戒酒、減肥、養(yǎng)成看書的好習慣等等等等,但是呢,有幾個人能真正做到。

      2、加班是福。要把70%的精力放在工作上。

      其實這是挺難以接受的一句話,尤其是對于家里有孩子需要照顧的人。但老師說了,既然你選擇了出來工作,就要接受,只有你有寶寶嗎,別人就沒有寶寶嗎,F(xiàn)實中也是這樣,有多少人拿著寶寶做借口拒絕加班拒絕多在公司待一分鐘,可是他們回到家真的就會全心全意地陪孩子嗎,未必。那我們是不是就應該把這一部分精力全身心地投入到工作中來呢。下班稍微晚走一會,讓領導隨時都能找到你,他找你未必是有很重大的事,有時也許只是找你要一個電話號碼。

      3、管住自己的嘴,別老想著凸顯自己的`小聰明。

      這其實是一句做人的道理,但放在工作中同樣適用。做管理者就謙虛謹慎,切忌愛出風頭。只為一時的風光,而招惹不必要的麻煩引火上身,得不償失。在以后的工作中要戒驕戒躁,謙虛謹慎,真誠地向別人學習,取長補短提升自己才是硬道理。

      最后說下這節(jié)課的感悟吧。通過尚老師的課,發(fā)現(xiàn)自己在歷史、時事政治這一塊非常缺失。老師很多的案例不明白是怎么一個典故,以前下過很多次決心要看書,養(yǎng)成每天看書的好習慣,但老是給自己設限,下周一開始、這個事過去就開始,給自己找太多的理由,結果一直到現(xiàn)在書買了不少,但就是沒有行動。在這里決定從今天晚上開始讀書,學習永遠不晚。

    課題培訓心得體會15

      我校研究的課題名稱是培養(yǎng)學生自學能力方法研究作為國家課題,學校領導和參研教師十分重視,從課題組建到現(xiàn)在,課題負責領導已組織參研教師多次培訓學習通過這次的培訓學習,我本人收獲較大,獲益匪淺,下面將我的學習心得小結如下:

      1。教師在教學活動中就要用各種教學手段,努力為學生創(chuàng)設一種寬松、愉快、和諧的教學情境,引發(fā)學生積極思考,主動學習。新教材中例題,習題的安排都與學生的生活實際非常接近,許多情境圖完全可以通過學生實際活動,親身體驗來表現(xiàn)。因為學生通過親身實踐體驗得到的知識,學生理解得更深刻,記得更加牢固。同時學生也會感受到學習不是枯燥的,而是有趣的。所以教學過程中教師不一定用同一種模式,同一種方法,一定非得讓學生看明圖意來理解知識,學懂知識,而是完全可以根據(jù)實際情況采用游戲、表演等實際活動將情景圖所提供的內(nèi)容進一步動作化,情景化,使學生全身心地置身于真實的數(shù)學活動情境中,增加實際體驗,親身感受數(shù)學。

      2。要懂得欣賞與愛的藝術。作為一名教師只有會欣賞孩子、愛孩子,才會贏得孩子們的愛與尊敬,“親其師才能信其道”。輕松、活潑的課堂氣氛,生動、幽默的講解,新穎、獨特的教學方式。孩子們那發(fā)自內(nèi)心的笑聲,亮晶晶閃爍著求知欲的眼睛,下課后意猶未盡、戀戀不舍的表情,就是對教學最好的評價。

      3。給學生提供探索與交流的空間。這樣才能培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,也有利于學習能力的提高。每節(jié)課的教學力求做到:先嘗試后講解,先猜想后驗證,先獨立思考,再小組合作交流。用數(shù)學的眼光去思考、去傾聽、交流、歸納,從而使學生獲得良好的學習動力展。數(shù)學老師應著眼于方法能力、邏輯思維能力培養(yǎng)等各方面的訓練,而不能只盯著眼前,如果真正在教學中關注了、注重了學生的可持續(xù)發(fā)展性,將會取得事半功倍的成效。

      4。善于反思,做一名反思型的教師。反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的`教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。

      5。找到差距,克服自身不足。山外有山,天外有天。通過培訓,感到了自己的理論薄弱,理念滯后,思想境界不高。特別是近幾年由于放松學習,對教育前沿理論缺乏了解,教育教學方法有待進一步改進提高。

      總之,通過培訓學習,我看到了自身的不足,深知自己的差距,在以后的教學中,我會加倍努力,提高自己的專業(yè)水平。

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