勞模精神心得體會
心中有不少心得體會時,就十分有必須要寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家收集的勞模精神心得體會,歡迎大家分享。
勞模精神心得體會1
只要用心做事,用心做一件事,用心做好一件事,就會獲得認(rèn)可,實現(xiàn)價值!只要努力,只要堅持,每個人都能成為有用的人!從全國勞模楊祉剛題為《為夢想而奮斗》的發(fā)言中,體現(xiàn)出樸實、務(wù)實、誠懇的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,是值得我們每一位基層員工領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的。
從勞模的自述中,我了解到,公司在當(dāng)年轉(zhuǎn)正名額極度緊張的情況下,現(xiàn)在的勞模大哥,當(dāng)年的勞務(wù)工,之所以能脫穎而出順利轉(zhuǎn)正,憑借的不是做一天和尚撞一天鐘的等待,更不是他運氣好。而是他在崗位上用心做事,要干就好好干的決心,像氣體保護焊這樣的苦活、累活,他不僅主動學(xué)習(xí)而且學(xué)好學(xué)精,直至成為專業(yè)中的精英整理出培訓(xùn)教材,不僅為公司培養(yǎng)出了大批技術(shù)能手,也為員工的成長階梯搭好了扶手。
當(dāng)他發(fā)現(xiàn)車門間隙面差波動很大時,沒有認(rèn)為這個問題不在的工作范圍之內(nèi),沒有以事不關(guān)己,高高掛起的逃避心態(tài)去躲避問題,而是用積極主動去解決問題的心態(tài),去排查、去試驗、去找病根,然后對癥下藥,直至問題得到解決。
一直以為模范與平凡是有著天壤之別的,但如今,勞模就在我身邊,讓我不得不思考,勞模為什么是勞模?而我為什么還是我?
從勞模的`成長歷程中,我漸漸體會到:勞模之所以能成為勞模。我之所以還是我。網(wǎng)上流傳著一句名言:你之所以不成功,是因為你想得太多而做得太少我想我和大多數(shù)青年員工一樣,進入公司之初是懷著雄心壯志的,心想只要腳踏實地,上好每一天班,定能在公司干出一番成績實現(xiàn)自己的價值。剛進工廠對一切都充滿了好奇,覺得自己今后不但要學(xué)會很多崗位、掌握很多技術(shù),還要學(xué)習(xí)公司的管理體系……
但是,不知道從什么時候起,心態(tài)悄然發(fā)生了變化。裝配有困難時,覺得整改很麻煩;班組的建設(shè)有需要時,感覺很累,晚了還趕不上班車;分廠舉辦文體活動時,感覺跟我沒關(guān)系!……時間久了,工作沒了積極性,將自己退化成了一臺機器。
原來,模范與平凡并沒有什么實質(zhì)性的差別。一樣的工作環(huán)境,一樣的工作時間,一樣的吃、穿、行、住。不一樣的是,平凡他努力了,而沒有堅持終究還是平凡,而模范卻堅持了自己平凡的努力從而修成了模范真身.
小學(xué)時就讀過在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績這句話。直到今天,我才真正體會到其中的含義——少說話,多做事,腳踏實地,不忘初衷,傾自己之所學(xué),盡自己所能,為夢想而奮斗!
勞模精神心得體會2
只要用心做事,用心做一件事,用心做好一件事,就會獲得認(rèn)可,實現(xiàn)價值!只要努力,只要堅持,每個人都能成為有用的人!從全國勞模楊祉剛題為
《為夢想而奮斗》的發(fā)言中,體現(xiàn)出樸實、務(wù)實、誠懇的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,是值得我們每一位基層員工領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的。
從勞模的自述中,我了解到,公司在當(dāng)年轉(zhuǎn)正名額極度緊張的情況下,現(xiàn)在的'勞模大哥,當(dāng)年的勞務(wù)工,之所以能脫穎而出順利轉(zhuǎn)正,憑借的不是做一天和尚撞一天鐘的等待,更不是他運氣好。而是他在崗位上用心做事,要干就好好干的決心,像氣體保護焊這樣的苦活、累活,他不僅主動學(xué)習(xí)而且學(xué)好學(xué)精,直至成為專業(yè)中的精英整理出培訓(xùn)教材,不僅為公司培養(yǎng)出了大批技術(shù)能手,也為員工的成長階梯搭好了扶手。
當(dāng)他發(fā)現(xiàn)車門間隙面差波動很大時,沒有認(rèn)為這個問題不在的工作范圍之內(nèi),沒有以事不關(guān)己,高高掛起的逃避心態(tài)去躲避問題,而是用積極主動去解決問題的心態(tài),去排查、去試驗、去找病根,然后對癥下藥,直至問題得到解決。
一直以為模范與平凡是有著天壤之別的,但如今,勞模就在我身邊,讓我不得不思考,勞模為什么是勞模?而我為什么還是我?
從勞模的成長歷程中,我漸漸體會到:勞模之所以能成為勞模。我之所以還是我。網(wǎng)上流傳著一句名言:你之所以不成功,是因為你想得太多而做得太少
我想我和大多數(shù)青年員工一樣,進入公司之初是懷著雄心壯志的,心想只要腳踏實地,上好每一天班,定能在公司干出一番成績實現(xiàn)自己的價值。剛進工廠對一切都充滿了好奇,覺得自己今后不但要學(xué)會很多崗位、掌握很多技術(shù),還要學(xué)習(xí)公司的管理體系……
但是,不知道從什么時候起,心態(tài)悄然發(fā)生了變化。裝配有困難時,覺得整改很麻煩;班組的建設(shè)有需要時,感覺很累,晚了還趕不上班車;分廠舉辦文體活動時,感覺跟我沒關(guān)系!……時間久了,工作沒了積極性,將自己退化成了一臺機器。
原來,模范與平凡并沒有什么實質(zhì)性的差別。一樣的工作環(huán)境,一樣的工作時間,一樣的吃、穿、行、住。不一樣的是,平凡他努力了,而沒有堅持終究還是平凡,而模范卻堅持了自己平凡的努力從而修成了模范真身.
小學(xué)時就讀過在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績這句話。直到今天,我才真正體會到其中的含義——少說話,多做事,腳踏實地,不忘初衷,傾自己之所學(xué),盡自己所能,為夢想而奮斗!
勞模精神心得體會3
“各級黨委和政府要高度重視技能人才工作,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路,培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才保障!边@為健全技能人才培養(yǎng)體系,集聚各方面優(yōu)秀人才提供了重要遵循和行動指南。
提高職業(yè)技能是促進中國制造和服務(wù)邁向中高端的重要基礎(chǔ)。技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。健全正向激勵機制,讓更多技術(shù)工人安心創(chuàng)業(yè)、順利成才,是大力弘揚勞模精神的關(guān)鍵,也是加強技能人才隊伍建設(shè)的題中之義。這就要求各級黨委(黨組)在技能人才政策和制度方面持續(xù)加大創(chuàng)新力度,加快培養(yǎng)集聚更多技能人才,充分釋放高質(zhì)量發(fā)展新動能。
做實精心培育“基本功”。
相比挖掘和引進人才,培育人才更為重要和基礎(chǔ)。一些單位在高技能人才隊伍建設(shè)上,存在“拿來主義”傾向,對重視引進人才有余,對本地本單位已有技能人才培養(yǎng)不足,并不利于整個人才隊伍素質(zhì)能力的提升和長遠(yuǎn)的發(fā)展。“精神一變天地寬。”要將塑造“工匠精神”貫穿技能人才培育全程,組織青年人才學(xué)習(xí)工匠精神有關(guān)資料、觀看新聞報道和自媒體影像資料,通過交流、
研討、宣講等方式,統(tǒng)一思想、加深認(rèn)識,形成崇尚工匠、學(xué)習(xí)先進、追求一流的濃厚氛圍。要充分發(fā)揮技工院校、高新技術(shù)企業(yè)培養(yǎng)主陣地作用,加大高技能人才培養(yǎng)基地、技能大師工作室和特色工作站等平臺載體建設(shè),為集聚高技能人才、促進成果轉(zhuǎn)化提供平臺支撐。
建強技能鍛煉“金剛鉆”。
與其說技能是“學(xué)”出來的,不如說“練”出來的。現(xiàn)實中,個別單位訓(xùn)練技能人才時,就是因為存在學(xué)用“兩張皮”、與市場結(jié)合不夠、和企業(yè)“絕緣”等傾向,導(dǎo)致人才技能提升效率不高、掌握技術(shù)滯后甚至難以滿足就業(yè)要求等問題。技能訓(xùn)練最突出的特點之一是應(yīng)用性強。要突出實踐性要求,聚焦市場需求尤其是企業(yè)轉(zhuǎn)型需要,強化企業(yè)用人需求導(dǎo)向,在院校、基地培養(yǎng)基礎(chǔ)上,健全完善校企合作、名師帶徒機制,推動招生招工一體化、入校入企一體化,讓技能人才在生產(chǎn)最一線崗位、技術(shù)最先進基地觀摩學(xué)習(xí),通過名師手把手教、高級技能人才現(xiàn)身說法,幫助技能人才現(xiàn)場答疑、排除難題,通過更加人性化的教學(xué)方式,加快熟能生巧、經(jīng)驗積累的成長步伐,鋪設(shè)技能提升“快車道”。
校正技能考評“坐標(biāo)系”。
開展技能評價,必須兼顧社會效應(yīng)和市場效應(yīng)的'統(tǒng)一。反之,出現(xiàn)偏廢或偏離,就容易出現(xiàn)評價結(jié)果不公平、不精準(zhǔn),或評用脫節(jié)、考評結(jié)果難以執(zhí)行應(yīng)用的后果。這就啟示我們,要提高考評結(jié)果的客觀性,也要靈活方式,讓考評結(jié)果更加公正,同時能夠服務(wù)于人才技能的繼續(xù)深造提升和企業(yè)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)型。要注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的龍頭作用,強化職業(yè)技能競賽的引領(lǐng)效應(yīng),技能高低如何拉上賽場比試一番,打造以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促業(yè)的評用一體模式,既強化賽事本身的激勵獎勵,將結(jié)果作為升學(xué)就業(yè)、職稱認(rèn)定、薪酬發(fā)放等重要參考,努力“競”出創(chuàng)新力、“賽”出精氣神。要深化技能人才評價政企合作機制,既堅持政府部門單位主導(dǎo),維護國家統(tǒng)一職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性,加強全程監(jiān)督管理,避免在考評中出現(xiàn)不正當(dāng)競爭甚至違反法律法規(guī)的情形;也要堅持以企業(yè)為主體,在加強政策監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)基礎(chǔ)上,適當(dāng)下放有關(guān)行業(yè)技能人才自主評價權(quán)限,探索完善社會化技能等級評價辦法,切實增強技能人才考評的含金量和實用性。
勞模精神心得體會4
又到五一勞動節(jié),新的一批勞模和先進受到國家表彰。受表彰的都是各個領(lǐng)域的精英和有國民責(zé)任感和歷史使命感的人,這些辛勤勞動者理應(yīng)當(dāng)受到全民和社會的尊重,因為勞動奉獻(xiàn)者永遠(yuǎn)是社會的脊梁。
各行各業(yè)的勞動模范詮釋了勞動創(chuàng)造的豐富內(nèi)涵,激發(fā)出砥礪奮進的精神力量,勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗,全社會都應(yīng)該尊敬勞動模范、弘揚勞模精神,讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風(fēng)。
勞動奉獻(xiàn)光榮,奮斗創(chuàng)造偉大。人類歷史是勞動創(chuàng)造的,社會是勞動創(chuàng)造的,無論過去和今天,還是將來勞動都是人類的屬性和主要活動。只有勞動和奮斗,才能推動社會進步,創(chuàng)造物質(zhì)和精神財富,讓社會更美好,生活更幸福,人生更美麗。
社會主義是干出來的,新時代也是干出來的。新時代是奮斗者的時代,無論是邁向高質(zhì)量發(fā)展的時代進程,還是實現(xiàn)人生夢想,都離不開勞動和奮斗。完成“兩個一百年”目標(biāo),實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,靠的是全國人民的勞動創(chuàng)造和奉獻(xiàn),夢想成真需要實干苦干。
民族需要精神,社會需要脊梁。勞動奉獻(xiàn)者和為理想而奮斗者是全社會的脊梁,勞動模范都有平凡而感人的事跡,全社會需要弘揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神,弘揚勞動光榮、創(chuàng)造偉大的.時代精神,營造全民熱愛勞動、勇于創(chuàng)造、不斷奮斗、追求幸福的氛圍,引導(dǎo)青年樹立正確的價值觀、勞動觀,入黨志愿書勤勉為人、勤奮做事,通過勞動創(chuàng)造磨練意志,建功立業(yè)。
全面建成小康社會,進行而實現(xiàn)現(xiàn)代化強國,所有社會勞動群眾都是主體,要與時代同步,不斷提高勞動技能和素質(zhì),以主人翁的擔(dān)當(dāng),爭做有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的勞動者,在服務(wù)國家和社會的同時成就自己,書寫精彩人生,以十足的熱情釋放更大的能量。
勞模精神心得體會5
每一個時代都有一種先進的精神,這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業(yè)績突出的勞動者,這種精神成為了推動社會前進的源動力,引領(lǐng)著無數(shù)人戰(zhàn)勝苦難、不懈創(chuàng)新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后,我們在憑借自己的智慧和毅力創(chuàng)造價值的同時,要懂得用勞模精神指引前進的方向,要學(xué)習(xí)勞模,做服務(wù)社會的先鋒。
朱全友同志是我臺山EM2隊工人的楷模。他恪盡職守,無私奉獻(xiàn),扶危濟困,積極化解社會矛盾,在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻(xiàn)。在他身上,集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗,勇于奉獻(xiàn),淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)的勞模精神和中國工人信念堅定,立場鮮明,胸懷大志,紀(jì)律嚴(yán)明,開拓創(chuàng)新,自強不息的偉大品格。因此,對于處在核電建設(shè)事業(yè)戰(zhàn)線上的我們,學(xué)習(xí)他的勞模精神,必須立足本職崗位,以朱全友同志為榜樣,牢記宗旨,振奮精神,提高認(rèn)識,認(rèn)清使命,始終保持昂揚向上的`精神狀態(tài),大力弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格,努力為中國核電建設(shè)事業(yè)的發(fā)展而奮斗。
學(xué)勞模,學(xué)什么?隨著時代的發(fā)展,勞模被賦予著越來越多的時代內(nèi)涵和元素,但無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者,無論是比表現(xiàn)還是比貢獻(xiàn),無論是講精神作用還是講經(jīng)濟效益,勞模的核心價值都是始終不變的:一種愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新,甘于奉獻(xiàn)的精神;一種對職業(yè)、對社會、對國家的道德感、責(zé)任感和使命感。
第一,學(xué)習(xí)勞模那種堅定理想信念,以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績,就是因為他們始終有著為祖
國,為社會,為人民干好事業(yè)的堅定理想信念,我們就要像他們一樣,志存高遠(yuǎn),立足本職,愛崗敬業(yè),扎實工作,在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻(xiàn)。
第二,學(xué)習(xí)勞模那種勇于創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,大膽尋求革新,創(chuàng)新工作方法。
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