- 最新學習應知應會心得體會 推薦度：
- 相關推薦
應知應會的心得體會
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，有這樣的時機，要好好記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的應知應會的心得體會，希望能夠幫助到大家。
應知應會的心得體會1
今天大家歡聚一堂，聆聽了劉園長《幼兒園一日活動應知應會》的講座活動，這次的培訓讓我學到很多，收獲頗多，感慨頗多。
是的，我們幼兒園的工作是瑣碎的，當我在學習《幼兒園一日活動應知應會》時我的第一感想就是——幼兒園的工作是復雜而具體的。但是當劉園長細細剖析了《幼兒園一日活動應知應會》中每一個環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)時，我才發(fā)現(xiàn)自己平時在工作中與它的一些差距還是很大的。就如晨間接待中的環(huán)節(jié)，我們知道晨間接待是我們幼兒來園開始一日生活的重要組成部分，這一環(huán)節(jié)雖然很短暫，但對孩子、家長的影響是非常大的。如果在晨間接待時教師處理不當，不僅會疏遠家園關系，還會影響幼兒、家長一天的`情緒，也直接影響幼兒園的保教質量，甚至會帶來一些安全隱患。合理的晨間接待，能使幼兒身心愉悅，在晨間接待中我們要做個有心人，有時我們的一句問候，一種表情，一個動作，一個眼神，都會傳達著我們對孩子的愛，體現(xiàn)著對孩子的關切和關注，老師用愉快的情緒感染幼兒，讓幼兒在寬松自在的環(huán)境中活潑、開朗、自信的成長。
細節(jié)決定成敗。因此，我們應當更加全面、積極、有效地去對照《幼兒園一日活動應知應會》中的各個環(huán)節(jié)的要求來要求自己，處處都要以幼兒的需要為原則，讓幼兒在和諧、寬松的環(huán)境中快樂地學習。我想：只要我們努力根尋這個方向，定會讓孩子在愉悅中開啟新的每一天。
應知應會的心得體會2
評價作為一種價值判斷活動，是一種有目的的活動。在教育教學活動中，是教師、教育管理者經(jīng)常進行的一項活動。作為教師，需要經(jīng)常評價學生學習的進展，評價自己的教學效果；作為教育管理者，需要經(jīng)常評價學生的學業(yè)成就，評價教師的教育質量。學生評價是對學生個體學習進步和發(fā)展變化的評價。作為教育評價的基本內容，學生評價隨著教育評價的變革而發(fā)展。現(xiàn)代學生評價在評價理念、評價目的、評價內容和評價方式等方面都發(fā)生了顯著變化。下面就以上幾個方面，結合我的自學感受向大家作個匯報。
學生評價理念的轉向
傳統(tǒng)的評價：傳統(tǒng)的評價觀是靜態(tài)的、功利的。其目的主要側重于甑別和選拔，并且將這一功能推向了極端。師德：雙重標準，厚班干部薄后進生；對學生評價有結論性歧視；功能：功利化傾向；過分關注成績、業(yè)績和升學率；你這次考了多少分，你看別人……教師以考試分數(shù)在學生群體中分層分等，導致一部分成績不好的學生在學習過程中從沒有獲得過成功的體驗，他們逐漸失去了對學習的興趣和信心，造成了學生厭學、輟學人數(shù)增加。這種評價取向的結果是，只關注了少部分學生的發(fā)展，而忽視了大多數(shù)學生的發(fā)展要求。
現(xiàn)代的評價（學生發(fā)展性評價）：現(xiàn)代學生評價的功能已轉向為，通過提供教與學狀況的準確信息，促進教學，并最終促進學生的和諧發(fā)展。
《數(shù)學課程標準》指出，評價的主要目的是為了全面了解學生的數(shù)學學習歷程，激勵學生的學習和改進教師的教學；應建立評價目標多元、評價方法多樣的評價體系。對數(shù)學學習的評價要關注學生學習的結果，也要關注他們的學習過程；既要關注學生學習的水平，也要關注他們在數(shù)學活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度，幫助學生認識自我，建立自信。
認識：學生發(fā)展性評價與傳統(tǒng)評價理念的主要區(qū)別在于：
1、 評價目標多元化
傳統(tǒng)的學生評價，只重視學生的學習結果，而現(xiàn)代的學生評價，既要求重視學生的學習結果，同時也要求重視學生的知識學習過程，以及在學習過程中的情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展與變化。
對于學生而言，一方面通過評價為學生提供反饋信息，促進學生的學習。教師要通過評價發(fā)現(xiàn)學生在學習中的不足，幫助他們補缺補差，謀求進步。
另一方面，對學生的學業(yè)成就和進步進行評價，使學生了解自身在學習中的優(yōu)勢、劣勢，自己在各級學習群體中的位置和相對表現(xiàn)。通過這些信息，學生就可以清楚地了解自己的學習狀況，并為此調整學習計劃和方法為后繼學習做好準備，以獲得進一步的發(fā)展。這里要單獨指出的是，強調學生自己和自己比，目的在于適應個別差異，因材施教。
思考：針對上述學生評價理念的轉變，我們一線教師在設計學生作業(yè)評價、學習過程的階段性評價（單元檢測等）時，要根據(jù)知識間的內在聯(lián)系與關系合理設計評價內容，不要安排機械、重復的無意義的內容，那樣的安排，只會使學生喪失學習興趣，產生厭學心理。
2、 評價主體互動化
促進學生發(fā)展的評價應體現(xiàn)民主、平等、協(xié)商的.人文精神。
傳統(tǒng)評價的主體是以教師及教育管理者為主，忽略了被評價對象的存在。
現(xiàn)代評價（學生發(fā)展性評價）：改變了單一評價主體的現(xiàn)象，加強了自評、互評，使評價成為教師、教育管理者、學生家長共同積極參與的交流活動。
《數(shù)學課程標準》指出，第一學段的學生評價“應把教師評價與同伴互評和家長評價相結合”；第二學段，“學生的自主性和獨立性方面比第一學段相對加強，應讓學生開展自評和互評”。
我們知道，學生是學習的主體，那么作為促進學生發(fā)展的評價當然應該把學生視為評價者之一。學生成為評價主體，也有利于提高學生的主體地位，發(fā)揮自我評價、自我反思、自我教育的功能，促進學生健康成長與發(fā)展。
3、 評價過程動態(tài)化
傳統(tǒng)評價，通常發(fā)生在學生經(jīng)過一段時間的學習后，以此反映學生在接受評價之前這段時間的學習效果。這種評價一般指為靜態(tài)評價。它對教學的作用主要體現(xiàn)在對已經(jīng)發(fā)生的學習過程的信息反饋。使教師和學生都能從評價結果中獲得教與學的成果。它在一定程度上也能反映學生所具有的學習潛能，但它非常有利于學生已有的知識背景，先前知識背景較好的學生在靜態(tài)評價上的成就通常優(yōu)于知識背景較差的學生，因此，靜態(tài)評價的結果對學習潛能的描述就不太準確。
應知應會的心得體會3
根據(jù)集團公司的安排，我部門開展了“應知應會”學習的活動。通過學習，使我們全面了解掌握了公司“20xx-20xx”發(fā)展規(guī)劃，進一步明確了集團公司“20xx-20xx”時期的發(fā)展目標、經(jīng)濟指標、重點項目和保障措施。
作為材料部門，我們將以公司（三年發(fā)展規(guī)劃）為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞集團公司“20xx-20xx”時期發(fā)展規(guī)劃綱要，加大宣傳力度，努力做到：
一、加強材料方面知識的學習，增強使命感和責任感，并積極做好每日的工作，始終把公司放在首位，培養(yǎng)每一位員工都要有“沒有公司利益，一切的付出都等于零”的深刻認識。
二、進一步完善部門內部管理制度和各項操作規(guī)范，提高業(yè)務水平和工作能力，以不斷進取、積極向上的工作作風和強烈的事業(yè)心、責任心，抓住時機，應對各種挑戰(zhàn)。
三、在努力提高服務一線員工的基礎上，落實公司一費承包，兩費控制管理要求，努力做好每天的'工作，并全力控制公司和項目的材料成本。
四、做好本職工作并利用空擋時間出去市場了解市場物價。爭取通過各方面的不斷努力，使公司收入和利潤每年都能夠保持增長。
五、強化節(jié)約成本意識，嚴格把關本部門日常物、耗的控制和管理，開源節(jié)流，做好節(jié)約物資材料，合理控制成本支出，爭取做到利潤化�！�20xx-20xx”期間，我們將面臨新的挑戰(zhàn)，展望未來，在上級領導的帶領和指導及全體員工的努力下，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新、增強合力，為實現(xiàn)“20xx-20xx”發(fā)展規(guī)劃而努力。
應知應會的心得體會4
《上好課應知應會》學習總結 上好課是每一位教師永遠的追求， 通過學習了 《上好課應知應會》 后，我受到了很深的啟發(fā)，從中我學到課許多，現(xiàn)將總結如下：
一、精心鉆研教材 教師要在認真?zhèn)浣滩牡幕A上，認真?zhèn)鋵W生，了解學生的學習 需求，重點關注學生的個體差異，在設計和選題中既要滿足中等以上 學生， 也要體現(xiàn)出對學困生的層次性要求。 做到上課有備而來， 重點、 難點突出。
二、努力營造和諧的師生關系 在新課程理念下，教師不再是高高在上，師生之間應是互相尊 重、平等互助的關系。教師要讓學生喜歡老師；教師要創(chuàng)設輕松和諧 的課堂教學氛圍，使學生處于積極的情感狀態(tài)，主動而愉快地學習；
三、關注每一個學生 “一切為了每一個學生”是新課程的核心理念，課堂教學活動不 僅是教師行為， 更是學生的行為； 不僅是好成績學生的行為， 也是“學 困生”的行為。因此在課堂教學中，教師要尊重每個學生，積極鼓 勵他們在語言學習中大膽嘗試，特別要關注性格內向學生和學困生， 盡可能多地為他們創(chuàng)造語言實踐的機會，善待他們的錯誤，保護他們 的自尊，培養(yǎng)他們樂于模仿、敢于開口、積極參與、主動請教的學習 習慣，讓他們在教師的啟發(fā)、引導、點撥下互幫互學，體驗集體榮譽 感和個人成就感。
四、提倡小組合作學習形式 交互式教學方法倡導學生之間相互學習和彼此交流， 交互式英語 教學中的小組學習， 將傳統(tǒng)教學的師生之間單向或雙向交流改變?yōu)閹?生和生生之間的多向交流。這不僅提高了學生學習的.主動性，幫助學 生掌握了有效的學習策略； 也培養(yǎng)了他們自主學習、 自我監(jiān)控的能力， 提高了學習效率，并促進了學生之間建立起良好的人際合作關系。當 一個學生對一個話題感興趣而又沒有機會表達觀點時，他會很沮喪， 經(jīng)常如此無疑會打擊他的課堂參與積極性。而在大班教學中，讓多數(shù) 學生都在課堂上發(fā)言有一定的難度。因此，要保持學生的學習興趣， 培養(yǎng)他們的積極性，小組討論是一個很有效的辦法。這不僅可以讓學 生在這一范圍內自由表達自己的看法，還可消除學生的緊張心理，提 高他們的聽說能力。
五、優(yōu)化課堂活動 教師要在遵循學生語言學習規(guī)律和不同學生生理、心理發(fā)展的需 求和特點的前提下，依據(jù)所學知識的難易程度和學生的實際語言水 平，精心設計每一個活動，使活動形式與內容相關，為目標服務，使 活動形式多而不亂，并有語言知識作支撐，使活動活而有序，具有可 操作性，使活動真實，體現(xiàn)開放性。同時還應考慮活動的實踐性、交 際性、自主性、探究性和延伸性等多種因素，使每個活動在目標下有 機地聯(lián)系起來，并引導學生在參與活動中達成教學目標，從而有效提 高課堂教學效率。
六、課后認真反思、查漏補缺，推動有效課堂教學的發(fā)展。 每一位教師都要不斷地反思自己的**常教學行為，并根據(jù)實際 情況及時調整教學計劃，豐富教學內容，改正教學手段，完善教學措 施， 優(yōu)化教學過程。 有效借鑒同行教師的教學經(jīng)驗， 開闊反思的視野， 從而努力提升教學的合理性，大大提高課堂教學效率�！ �
應知應會的心得體會5
俗話說：救人一命勝造七級浮屠。那么在救人的黃金時間里我們應該怎么做呢？帶著這個問題我們開始了今天的應急急救培訓。
培訓課上林老師首先為我們展示了一些圖片并播放了一些災難視頻，看著圖片和視頻里人們痛苦的表情和親朋好友悲傷的淚水，我深刻的意識到了救助他人的重要性，同時也了解了急救的必要性。接下來林老師為我們講解了心肺復蘇術的原理和在具體操作中的注意事項，還精煉的提出了“安叫叫CAB”的口訣，對我們的記憶和理解起了很大的幫助。
隨后我們來到假人面前，按照剛剛學習到的知識進行了實際的操作。練習的.同學們聚精會神，爭分奪秒，仿佛來到了急救的現(xiàn)場；觀看學習的同學們則目不轉睛的看，心理默默地記。相信這樣的實操能對大家的學習起到很好的作用，在需要我們的時候能拿得出、救得活。
下午的課程則是四個要點：止血、包扎、固定、搬運。四個要點循序漸進，相輔相成。陳老師也如同上午的課程一樣，從活生生的例子來說明這四個要點的必要性和重要性。接下來講解了四個步驟的原理和注意事項。同學們則分組進行了練習，你來我往，大家也練習的非常認真。
但是騾子是馬拉出來遛遛，再完成今天的學習后我們還進行了一次急救考試�？荚嚪譃閮蓚�部分進行，首先是心肺復蘇術的考核，然后是包扎的考核。考試雖然嚴格，但是所有的同學都順利過關，為今天的培訓畫上了完美的句號。
通過今天的學習培訓，我們深刻意識到了急救知識的重要性和必要性，同時也掌握了必要的急救技能。當然我們希望在以后的生活工作中永遠不要用到這些技能，但在危難來臨時我們也能應對自如，這就是今天學習的意義吧。
應知應會的心得體會6
5月19日，在同學那里得知有急救知識大講堂這樣一個公益活動，毫不猶豫跟同學一起參加了第三期的培訓，在會上學到了很多急救知識，更加清楚了急救的意義，三個小時的時間過得很快，會后我積極加入急救志愿者協(xié)會。
5月26日第四期培訓，我提前報名作為會場志愿者參加，這次學到的更多，對這個協(xié)會和急救有了更深入的了解，實際操作過程中，在醫(yī)護人員的指導下，學到了更加規(guī)范的動作，還結交了很多朋友。
會場上急救醫(yī)護人員給我們深度剖析各種急救失敗和成功的'案例，讓我感觸很多，缺乏急救知識，在面對緊急情況時我們顯得多么無奈，一個小小的不經(jīng)意的動作有可能就會造成一個生命的流逝。
古人云：救人一命勝造七級浮屠。在生活中，醫(yī)生的數(shù)量是有限的，救護車的速度是交通決定的，太多的不確定因素會讓一個生命稍縱即逝。因此，更需要我們每一個人都實際行動起來，掌握急救知識，為了每一條神圣的生命。起碼讓我們在面對緊急情況時，能做的不再是無奈和等待。
如果人人都行動起來，世界將變得更加美好。我會一直堅持下去，影響身邊更多的人加入，會和所有的志愿者醫(yī)護人員們一起努力，讓1%的概率不斷朝著100%邁進！
應知應會的心得體會7
在應知應會的“游戲”環(huán)節(jié)中，教師工作要求之一 ——“建立良好規(guī)則，對幼兒予以全面關注，在觀察基礎上有針對性地進行指導，支持幼兒主體性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，促進游戲漸進持續(xù)發(fā)展�！庇懈卸l(fā)：
記得一位專家說過“讓幼兒成為游戲的主人”。然而在很多的`游戲中，老師總是擔心幼兒不會玩游戲，特別能力偏弱的幼兒，生怕他們的“笨手笨腳”影響到其他幼兒，甚至影響整個游戲過程。故而就規(guī)定他們應該這樣做，不應該那樣做；當遇到問題時就馬上“出面”幫忙解決……殊不知老師這番“良苦用心”其實是扼殺了幼兒主體性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，而且，久而久之，我們的孩子也會形成“惰性”，一碰到困難就會跑到老師這邊求助，芝麻豆大的事也來告狀、訴苦。其實我們老師盡可大大放開雙手，讓幼兒自主游戲。遇到問題時，不是幫忙解決，而是引導幼兒自己解決，從而讓幼兒積累解決問題的經(jīng)驗，幾次下來幼兒解決問題的能力肯定會有所提高，幼兒在主動游戲中會創(chuàng)造性地生成很多游戲情節(jié)，促使整個游戲變得豐富、有趣。
所以，請大膽放手，適當指導，還幼兒一個自由自主的游戲空間，游戲會因你的放手而呈現(xiàn)出五彩繽紛的可持續(xù)發(fā)展的互動景象。
應知應會的心得體會8
關于這急救培訓，我感受到了培訓的重要性，原本以為很容易的事情在實際操作起來就會亂七八糟，拿學習心肺復蘇來說，看老師做起來很容易做，只是要說的`話，要記得東西比較多，但總體來說不算難，但是當我們進行實際操作時，總會忘記很多東西，手忙腳亂的，所以一旦遇見緊急情況，一定要學會冷靜。
還有就是要多練習，多實踐。學會在壓力下保持冷靜的頭腦，這很重要，我們以后會面臨很多突發(fā)情況，而每一次的冷靜分析都有可能拯救自己和他人的性命。
總之，這一次的培訓有很多收獲，雖然現(xiàn)在可能不會用上，但總有一天我們可以用現(xiàn)在學的只是去救助生命，這將會是很值得驕傲的事，作為醫(yī)學生，我覺得這次培訓讓我提前接觸到了社會生活中的醫(yī)學，了解了面對緊急情況我應該做什么，應該怎么做，不會做一個幫倒忙的人，而是實實在在幫助別人的人。
雖然我還有很多東西都沒記住，但是，一旦發(fā)生該類事件，我一定會知道應該怎么做，不會對傷者造成更大的傷害。
【應知應會的心得體會】相關文章：
學習應知應會心得體會通用10-27
最新學習應知應會心得體會12-12
最新學習應知應會心得體會（大全2篇）02-10
知危險會避險心得體會02-13
陶行知思想的心得體會01-02
學習陶行知的心得體會08-26
《陶行知教育名著》心得體會04-26
知危險會避險心得體會范文10-20
陶行知教育名著心得體會06-18