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    班主任培訓(xùn)心得體會

    時間:2023-08-27 16:41:28 心得體會 投訴 投稿

    班主任培訓(xùn)心得體會精華[15篇]

      當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的班主任培訓(xùn)心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    班主任培訓(xùn)心得體會精華[15篇]

    班主任培訓(xùn)心得體會1

      20xx年2月27日,非常有幸聆聽了張榮華老師關(guān)于班主任管理的一次講座,雖然只有短短的3個小時,但是卻對我的今后工作給予了很大的啟發(fā)。以前我并不喜歡當班主任,因為我怕,怕班里那些調(diào)皮搗蛋的學生給我惹事,怕某些家長不理解班主任的做法,怕自己的管理方法不當使得任課老師及領(lǐng)導(dǎo)的不滿意,等等。但是通過張老師的培訓(xùn)我又重新定義了班主任這個崗位;ぷ鞯膲毫閵^斗的動力,擔任班主任能提高我們的溝通交往能力,提高我們的管理能力,這種能力的提升不正是為我們的成長補充能量么?

      作為一年級的學生班主任,我感覺是一種榮幸,我能夠有機會去從頭管理我的.學生們,幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣。我也會嘗試采用張老師的方法去進行我的班級管理。

      1,欣賞學生從稱呼開始,讓他們感受到班主任并不是那么的不可親近甚至望而生畏;

      2,寬容學生的過錯,才七八歲的一個孩子他們違反紀律只是處于他們愛玩愛鬧的天性,不認真學習無非是行為習慣還沒養(yǎng)成需要有人去管教引導(dǎo),如果處處都做得那么好還需要班主任干什么呢?

      3,多讀一些人際交往管理方面的書籍,運用語言的藝術(shù)和智慧正確處理好與學生及家長、任課老師和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,讓自己在班主任工作的道路上越走越遠。

      4,關(guān)注差等生及家長,張老師能讓從不說話的孩子開口講話,運用班主任的智慧挽救了一個孩子的未來。相信這是花費了大量的時間和心血。這種為教育事業(yè)去無私奉獻的精神值得我去學習。

      以上是我的班主任培訓(xùn)之后的一些心得體會,今后我會在班主任管理工作上不斷學習摸索,爭取成為一名優(yōu)秀的班主任,不辜負教育界領(lǐng)導(dǎo)們對新一代教師的希望!

    班主任培訓(xùn)心得體會2

      經(jīng)各級學校領(lǐng)導(dǎo)安排,我與同事一行于20xx年4月8日至9日在玉溪一小參加了名師之路全國中小學班主任培訓(xùn)活動。

      作為一名普通的小學教師,我很榮幸能參加此次活動,李鎮(zhèn)西老師奉行的每一個教育理念都像一顆催化劑,加速著我內(nèi)心職業(yè)幸福感的萌芽。

      細細尋思,確實“幸福比優(yōu)秀更重要”。

      開場,李鎮(zhèn)西老師就提了問題:教育為誰?“我們走了很遠,卻忘了為何出發(fā)”這話同樣適用于對教育目的的思考。

      李鎮(zhèn)西老師奉行教育“以人為本”,從他的視角我看到,比學校特色更重要的是孩子的快樂與成長,比學校品牌更珍貴的是教師的尊嚴與幸福,比追求名利更重要的是堅守教育的良知。

      教育是通過廣大一線教師實施的,如果我們一線教師沒有生于內(nèi)心的幸福感,又怎么可能心懷愛意的去培育孩子們呢?還有可能培育出內(nèi)心善良、積極向上的下一代嗎?假若每一位教師都在心間種上一顆愛的種子,來年開出幸福的花兒,讓你走過的地方都有幸福的味道,讓你身邊的人因你的存在而幸福,這也是孩子們的幸運。

      這次偶然的機會,李鎮(zhèn)西老師就已經(jīng)為我的心田播下了一棵愛的種子,我需要努力的呵護這粒種子,讓它成長開花,感謝李老師已給出了這粒種子的培育方法———教師如何獲得職業(yè)幸福感?

      教師如何獲得職業(yè)幸福感?李老師從四個方面進行了講解。

      李老師是真正的實踐家,他沒有空、大、套的理論,他用一個個引人入勝的真實故事(他與他的學生間的小故事)鮮活的詮釋他的觀點:①享受職業(yè)。

     、谘芯拷逃

     、壅{(diào)整心態(tài)。

     、軇(chuàng)作詩意。

      他總結(jié)自己的專業(yè)成長模式為“4+1”。

      四個不停:不停地實踐,不停地思考,不停地閱讀,不停地寫作,再加一片愛心。

      不停地閱讀是思想的`源泉。

      孔子說,學而不思則罔,思而不學則殆,李老師通過不停地實踐與閱讀給思考提供資源,把學、思、做周而復(fù)始的堅持著,才會有今天的名師李鎮(zhèn)西,才會有站在新教育實驗的前沿領(lǐng)頭人。

      從一位普通的教師到好老師,再到名師之路的李鎮(zhèn)西,真的讓許多的一線教師不再覺得內(nèi)心迷茫。

      不再不知教育為何?不再急功近利的追求優(yōu)秀。

      因為就算我不優(yōu)秀,我也可以在通往幸福的路上。

    班主任培訓(xùn)心得體會3

      透過2月25日在日照港中學理解的新聘教師培訓(xùn),我收獲頗多。

      一向以來,很想來目睹主講人牛見玉老師和王偉香老師的風采,很想來親眼看看兩位老師,親耳聽聽她們的教誨。就這樣,懷著期盼的情緒,我步入了日照港中學聆聽了兩位老師的教育報告。

      首先是牛老師作了一個充滿詩情畫意的報告。牛老師剪著短發(fā),個性清爽利落,說話十分柔和動聽,一個字一個字地浸潤到我的耳朵里。牛老師的報告題目是《站成一棵樹》,以同名字的一首詩來導(dǎo)入,十分地有文化內(nèi)涵,一如牛老師本人的風度。牛老師講的一件事讓我印象深刻。她說,有一位扛煤氣罐的女家長,整天打電話來訴說,吃飯的時候也不例外。牛老師就放下手頭的事,耐心地聽那位家長說話,以后對她的女兒也格外地好,牛老師還把自己女兒的衣服送給那位家長的孩子穿。這些事感動了那位家長,也打動了我的心。我感受到了牛老師的耐心、熱心、寬容心,以及作為一位老師的從容。

      下午是王偉香老師的報告,我早就聽說過王老師的名字,聽過她的報告,臨來之前,同辦公室一位老師就說王老師身兼兩個班的班主任,管理得相當好,她都想慕名來聽聽。王老師的直爽、熱心、從容打動了我,她對每一個學生都是同樣地愛護,甚至對相對落后的學生都是傾注了極大的愛心。王老師作報告的題目是《教師心中要有關(guān)愛,保證學生健康成長》,她說,要“讓愛的陽光更多的照耀問題生和學困生”,王老師說,對問題生和學困生反而要投入更大的時間與精力。王老師說的`第二個題目是《用智慧建設(shè)陽光團隊,建立和諧班級家園》,她的智慧感染了我,讓我領(lǐng)悟到更多班級管理的精髓。直率熱情的王老師給了我和牛老師不同的感受,但卻讓我同樣的敬重。

      另外,其他的名師講話也使我受益匪淺。如張立新老師,我們學校早已人手一本她的《與愛同行》。我雖早已通讀過,張立新老師的書也給了我很多的指導(dǎo)指示,但是見到張立新老師的本人后,我還是深深地被她的教育理念吸引著。一張老師的和善、細心讓我受益匪淺。還有宋紅雨老師、馬峰老師、郝翠英老師,他們的寥寥數(shù)語,點出了很重要的道理,讓我見識到了名師的風采,感受到了教育的樂趣。

      每個人,只要把自己的生活點亮,就能成就一番事業(yè)。我是一名教學新手,期望透過自己的努力和不斷學習,超越自己,在教育的道路上播撒愛的陽光!

    班主任培訓(xùn)心得體會4

      3月21—22日,我有幸參加了“全國中小學德育工作創(chuàng)新與魅力班主任專業(yè)成長高級研修班”的學習,短短兩天的時間我和眾多教師共同聆聽了周紅五,李鳳遐,張萬國三位專家的講座。周紅五教授是全國心理健康教育十佳專家,所以他的講座更多的是從心理健康教育的角度來講授師生交往的藝術(shù)。江蘇省特級教師李鳳遐老師則從自己三十多年的班主任經(jīng)驗談起,講述如何用師愛成就學生和自己的精彩。重慶市優(yōu)秀班主任張萬國老師則以他所執(zhí)教的西南大學附中20xx級創(chuàng)新班為例,講述如何將企業(yè)的管理經(jīng)驗、管理文化植入班級管理之中。三位專家的講座精彩紛呈,每個人都聽得特別愉快,那是一種在享受別人精彩人生的幸福?稍诼犕曛v座回來的那個晚上,我卻久久不能成眠,我不斷地問著自己,為什么他們可以把班主任的工作做得如此精彩,我卻做得如此疲憊。

      回來的第二天,我翻看著自己的學習筆記,希望找到三位專家做班主任的共同之處,心想也許我可以從這共同之處里找到如何做一個好班主任的秘訣,我還真的找到了幾點,我希望自己在以后的班主任生涯中能做到這幾點。

      一、把學生當人看。

      看起來挺可笑,“把學生當人看”,難道一直以來我們沒把學生當人看嗎?“當然沒有,我們只是把他們當做考試的機器,做作業(yè)的機器,考不了高分的不是好孩子,完不成作業(yè)的不是好孩子,他們活該受到懲罰,”當周紅五教授拋出他的`這種觀點的時候,我還相當不屑,心想,“站著說話不嫌腰疼,誰愿意逼著他們寫作業(yè),逼著他們考高分,這不是沒辦法嗎,你不也是為了掙錢大老遠跑出來講座嗎!笨稍酵侣,才知道真的不是這樣,我們可以讓學生做作業(yè)、考高分,可是我們可不可以在學生表現(xiàn)不那么好時,別做的那么過分。周教授呼吁我們多讀點心理學,教育學書籍,有助于我們更好的去理解自己的學生,也能更好的了解自己。學著用“同理心”去理解自己的學生,理解他們是和自己一樣有血有肉的人,也愛玩,也懶惰,也不愿意做重復(fù)性的毫無意義的作業(yè),就像我們不愿意抄毫無意義的教案一樣。多站在他們的角度想一想,也許你就不會那么咬牙切齒的想宰了他,也就不會整天在那里嘮叨“某某某可氣死我了”。我想陪著我的家人慢慢老去,不想被學生氣死,所以我要努力做到這一條,做一個寬容型的老師。

      二、讀萬卷書,行萬里路。

      這一條看起來容易,做起來好難啊,讀萬卷書需要時間,行萬里路需要錢,在現(xiàn)代社會,時間和金錢同樣金貴。但三位專家老師都斬釘截鐵的告訴我們“不要跟我說沒時間,更不要跟我說沒錢,關(guān)鍵看你想不想去做!焙髞硐胂胍彩,我們有時間在辦公室里八卦聊天,晚上看無聊電視劇,沒時間讀書嗎?我們有錢買衣服,零食,化妝品,沒錢做一次旅行嗎?每個專家都在不遺余力的強調(diào)讀書對一個教師成長的重要性。張萬國老師甚至跟我們講他為了推動學生讀書,曾經(jīng)寫過一篇《不讀書就不是人》的文章來激勵學生讀書,那段時間他的孩子們見面的話題就是“今天你當人了嗎?”回想自己,大學時代讀書還是挺多的,可自從考上教師之后讀的書就越來越少了,知識面越來越窄,課講得越來越枯燥,真是羞愧難當,唯有奮起直追才對得起教師這個職業(yè)。

      三、良好的心態(tài)。

      三位專家老師的心態(tài)都非常好,這一點尤其體現(xiàn)在李鳳遐老師身上,一個62歲的老太太,孩童般的微笑總是掛在臉上,講課時神采飛揚。

      我一直不喜歡奉獻型的教師,憑什么我要奉獻自己,照亮別人,我也是人,也有七情六欲,也要休息,也要娛樂。所以當我了解李鳳遐老師的人生時,我就知道應(yīng)該以誰為榜樣了。李老師事業(yè)成功,夫妻恩愛,子女優(yōu)秀,取得了事業(yè)與家庭的雙豐收。這一切成就的取得都源于她簡單的人生哲學:“不做蠟燭型教師,做春風型教師,吹拂別人的同時,也舞動自己,不透支自己的身體,不被工作奴役,把應(yīng)該做的變成自己喜歡做的!比绻覀兠總教師都能這樣做,那我們的幸福指數(shù)是不是就會高一些。

      四、規(guī)劃意識、效率意識。

      以前我只知道教學要制定授課計劃,從沒想過做班主任也要有整體的規(guī)劃意識。但張萬國老師說:“如果你能提前知道要帶班幾年,你就要做好幾年的班級整體規(guī)劃,最次也要做好一年的班級管理規(guī)劃,尤其是剛帶新班的第一個月,班級的管理計劃一定要盡可能的詳細。每個學年要達成什么管理目標,要做到心中有數(shù)!睆埲f國老師就像一個總設(shè)計師一樣,為班級設(shè)計了整體發(fā)展的藍圖,可是我做班主任卻任何計劃都沒有,能管一天算一天,只要今天班里不出事,我就阿彌陀佛了。哎!差距是如此之大!以后多學著點吧!再一個讓我比較受用的就是張老師的效率意識,他的班級學生的學習效率,工作效率都非常的高,而且他說自己的帶班工作也非常輕松,開始時我不相信,后來他講了具體的實例,果真如此。所以我牢牢記住了張老師的懶人哲學:“凡是能讓學生說的,我就不說;凡是能讓學生做的,我就不做。如果一項工作你做的既辛苦勞累又無比的厭倦,那一定是你自己太笨沒有想到高效又簡潔的辦法!睆拇艘院笪揖鸵鄦枂栕约海骸斑@個工作怎么才能既高效又輕松的把它完成呢?還有沒有什么好辦法?”

      當然專家們的講座告訴我們的絕不僅僅只有這些,還有很多也讓自己深有感觸,像一定要注意鍛煉身體啊,要有一流的專業(yè)水準啊等等,我不能一一贅述,總之,要想成為一名合格且優(yōu)秀的班主任,我要走的路還非常長,要學習的東西還非常多,我一定要好好加油!

    班主任培訓(xùn)心得體會5

      時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間為期10天的國培還有兩天就要結(jié)束,突然之間心中萌生不舍之情,在這里非常榮幸地聆聽大師們的精彩講座,他們不僅僅在學術(shù)上令人敬仰,在做人上、對待人生態(tài)度上更讓我敬佩,改變了我的一些思路、一些理念,讓我對未來的路更堅定更從容更明確了方向!

      深秋的xx顯然變得有點冷,讓人有種想家的感覺,現(xiàn)在外面飄著毛毛細雨,而我一人在賓館靜靜地聽著我喜歡的DJ,一面在回味這兩天的學習感受!

      有一位老教授讓我敬佩的五體投地,在學術(shù)上反正我目前沒有見過比他更厲害的專家,但讓我更敬佩的是他老人家的為人、對生活的態(tài)度等等!先簡單地介紹他一下!李xx,xx師范大學教授,國學教育家,教育藝術(shù)家,教育藝術(shù)演講家,中國作家協(xié)會作家,亞洲書法家協(xié)會成員,名字進入160種名人大辭典,是中國中央xxxxxx赴北美、歐洲代表代表團成員,在世界各地講國學及中華文化,在清華大學、北大及社會界700個城市演講4700場。

      他今年80歲了,而且在前幾年被查出是癌癥3期,但是他非常地樂觀,非常地自信,很有精神,很有激情根本就看不出他是病人,他說:“誰說我是病人?我跟正常人一樣,誰說我是80歲老人,我是年輕的老人”,他那種激情在現(xiàn)場一下子能感染每一個人,而且穿透你的心!

      他的學說水平非常地高,詩情畫意,每一段話都是原創(chuàng)詩句,對國學理解非常地深刻,有得我們根本就聽不懂!

      他很有激情,3個小時他都是站著講,讓人看了心疼!但是他越講越有激情!

      他非常地平易近人,毫無架子,給人感覺就是一個很有智慧的樸實的年輕的老人,在我們來北京之前,他為我們50個學員每人寫了一個條幅送給我們,他的書法很有價值,有人出15萬沒賣,送給了我們其中的.一個學員!

      時間過得非?,3小時很快就結(jié)束了,我們非常地不舍,掌聲不斷地送給我們可親可愛的xxxxxx!

      還有我們敬愛的班主任李xxxxxxxx,非常地隨和,善良,給我的感覺就好像自己的大嫂!一直為我們忙前忙后,在背后做了大量的工作!聽了她的講座,眼前一亮,原來心理學時那樣的有意義!昨天下午我們在班主任的帶領(lǐng)下參觀了北京城,其實就是看看奧?xタ斯園和水立方、鳥巢,在公園里,我們一?0人左右做起了游戲,看是非常地簡單但卻蘊含著巨大的哲理,聽了班主任的分析原來確實如此,我們平時班主任工作也應(yīng)該把一些道理設(shè)計在簡單地活動中讓學生自己體驗,盡量不要說教,我們玩得非常地開心,原來發(fā)現(xiàn)每個疲憊心靈班主任的背后也有許多童真,包括我們班幾個40歲以上的!這才是人性地復(fù)蘇!這才是人文教育!

      今天讓我們非常感動得是郭xx郭教授,前文已提過她,我們12點在吃飯,她跑到我們那,把剛剛印好的簡報第一時間發(fā)個我們,北京天氣變冷,對我們噓寒問暖,當時一股暖流涌入心里,我們邀請郭老師與我們一起用餐,她說她還要回家做飯給老伴,到門前她又囑咐餐廳的工作人員,除了感動還是感動,在京城在今生遇到郭老師是我的一生榮幸!

      還有明天一天理論課,后天上午結(jié)束,很珍惜這寶貴地時間,在這默默祝愿為我們授課的專家、為我們服務(wù)的團隊,祝你們身體健康,心得體會全家幸福美滿!

    班主任培訓(xùn)心得體會6

      我非常有幸地參加了五指山市第五期中小學教師(班主任)素質(zhì)提升研修班的學習培訓(xùn)。在歷時5天的學習培訓(xùn)中,幾位來自省培訓(xùn)中心的教育專家向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經(jīng)驗和切實有效的具體措施,使我受益頗豐,感慨頗深。我體會到作好一名班主任,就要做個“有心的班主任”。

      愛心:愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。這種愛包括了對教育事業(yè)的熱愛,教師職業(yè)的熱愛,教書育人工作熱愛,對學校的熱愛,對班主任這個崗位的熱愛,對每一位學生的熱愛。要具備“以心換心”的高尚道德情操;這種愛是平平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只有注入了愛才能引起學生的.共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

      細心:在8月10日下午的案例分享與討論過程中,從兩個案例中體會到了作為一名班主任要細心。每個學生,好比一張,當這張白紙不經(jīng)意間多了幾滴黑水,如果我們老師沒有細心觀察,不及時發(fā)現(xiàn),或是發(fā)現(xiàn)了,在班主任的主觀主觀武斷,簡單粗暴,那么這張白紙上的黑漬會越來越大,甚至于紙不在是完整的紙。因此對待學生,我們要細心觀察,要了解我們的學生,處理問題要言之有據(jù),言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統(tǒng)一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現(xiàn)以人為本的教育理念。班主任要特別關(guān)注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現(xiàn)實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關(guān)系,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。

      進取心!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘保瑯拥,我想說“不想組建優(yōu)秀班級的班主任不是一個好的班主任”。班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用.自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,F(xiàn)代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內(nèi)容,也會隨時產(chǎn)生新的問題,要想組建優(yōu)秀班級,要求班主任要有上進心,要在工作不斷地學習,斷提高自身管理水平和能力。要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,同他們切磋、交流,取長補短;要干中學,學中干,在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地改進完善,以適應(yīng)工作的需要和提高工作效率與質(zhì)量。

      最后,用句吳一凡老師在做《做一個幸福的班主任》專題講座上套用的一句話來激勵我自己:“班主任工作是艱辛的,需要我們用理想去支撐,用信念去把握,用愛與奉獻來維護。只有這樣,才能成為一個幸福的班主任。

    班主任培訓(xùn)心得體會7

      俗話說:玉不琢不成器,人不學不知道我認為這句話就是為我說的,這次培訓(xùn)讓我徹底的認識了自己也認識了什么才是真正的班主任工作,作為一名小學班主任我還遠遠不夠資格,我工作8年來真正做到的只是班主任工作中的冰山一角!根本沒有全身心的投入到班主任工作當中,當然我也愛學生也愛自己的職業(yè),也取得了丁點的成績,但這只不過是太倉一粟耳。

      通過這次班主任培訓(xùn)我詳細認真的剖析了自己在班主任方面做得不夠盡善盡美。首先,班主任的各方面的素養(yǎng)不夠健全,包括自己的人格素養(yǎng)、文化知識素養(yǎng)、和專業(yè)能力的素養(yǎng)甚至在許多方面我仍是個空白,所以我要在以后的教育教學工作中不斷的自我反思和同伴互助并通過專家引領(lǐng)等多種方式鍛煉自己,使自己在這方面盡快強大起來盡快成長起來。其次,沒有好好的反思自己沒有從內(nèi)在的.因素分析問題所在,只是一味地埋怨客觀原因總是以為自己所做的一切都是很偉大的都是很了不起的,總是把自己做的點滴成績看得無比輝煌。情感傾注的不夠我總是以為自己對學生夠好了自己做的一切都是為了學生,可以說成天是嘔心瀝血我總是認為自己對學生關(guān)懷呵護無微不至,我太一廂情愿了其實我還有許多的細節(jié)根本沒有做到。最后,評價學生方式太單一“成績就是一切就是評價一個學生優(yōu)劣的唯一方式”。我和眾多的老師一樣或多或少受了應(yīng)試教育的影響,我也知道其實天鵝和丑小鴨都是最愛。

    班主任培訓(xùn)心得體會8

      我擔任班主任工作已經(jīng)有十多年了,在這十多年的班主任工作中有過喜悅,也有過失落,還曾出現(xiàn)過放棄班主任工作的念頭。就在我失落迷茫的時候,“20cc——xxx班主任教師培訓(xùn)項目”出現(xiàn)了,讓我重新找回了班主任工作的信心。

      在培訓(xùn)學習中,我懂得了如何去做一名合格的班主任,也找到了班主任工作的方向,F(xiàn)將我的一點體會總結(jié)如下。

      以前我認為班主任工作是繁重,但通過這次培訓(xùn)學習改變了我的看法:只要你心中有班級,有學生,有正確的工作方法,班主任工作也會變得輕松起來。要想輕松地管理好班級,就要制定好班主任工作計劃。班主任工作計劃包括中長期計劃和短期計劃。中長期計劃有月計劃、學期計劃和學年計劃;短期計劃有日計劃和周計劃。只要你制定好各種班務(wù)計劃,你工作起來就會得心應(yīng)手,不會感到雜亂無章、茫無頭緒,就會把班級管理得井井有條,工作也會輕輕松松,信心倍增。

      以前我認為班主任工作只要把班級管理好了,就是一名合格的班主任,在這次培訓(xùn)學習中使我充分認識到:班主任除了要管理好班級,更重要的是要育人。我認為要育好人,班主任應(yīng)具有“三顆心”。一是:一顆關(guān)愛學生的、包容的心。不管是什么人,都會犯錯,學生也一樣。學生年齡小,明辨是非的標準低,無論你怎么教育,他們都會時不時地給你找點兒麻煩。當你遇到時,不要一味地去批評指責他們,要用你的愛心去感化、包容,讓學生時刻感悟到老師無私的愛始終陪伴著自己。二是:一顆對學生負責任的心。家長把孩子送到學校,學校又把這些孩子交給你,這是家長、學校對你負責的態(tài)度的信任。當你面對一雙雙稚嫩的眼睛時,你的責任心就會油然而生,會不自覺地把這些孩子與自己的孩子進行比較:難道這些孩子的一個眼神或是一個輕微的`舉動就不會引起自己的牽掛嗎?因此我們要有一顆“一日為師,終生為父”的責任心。三是一顆為育好學生的堅持不懈、持之以恒的心。育人不是一朝一夕就能完成的工作,而是一個長期而艱難的過程。因此我們不能有“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”的思想,否則就會成為育人路上的絆腳石。

      這次培訓(xùn)活動中的一個個案例故事,專家們一次次的精彩評析,使我受到了極大的震撼,使我倍愛鼓舞,在今后的班主任工作中,將把在這次培訓(xùn)中的所學所獲運用到自己的班主任工作中,再不斷地學習、探索、實踐,爭取把班主任工作做得更優(yōu)秀。

    班主任培訓(xùn)心得體會9

      在六月我有幸參加了新密市進修學校組織的班主任培訓(xùn)活動,聆聽了幾位知名老師的報告。我的心靈一次又一次地被觸動,他們愛心的播種,智慧的耕耘,讓我們感受到了班主任對學生的真愛及高超的教育智慧,也使我對如何做一名優(yōu)秀的班主任有了更深的體會。通過班主任培訓(xùn)學習,我認識到:班主任肩負著教育和管理學生的重任,要想把學生教育好,把班級管理好,必須不斷地學習和探索,尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,適應(yīng)“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我認為,只要觀念更新,班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn)。

      一、關(guān)注每一位學生的差異性。

      作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護、幫助和教育。聽了王彩鳳老師的《班級管理案例分析》,我被他那種對學生的愛所感動。特別是他在每一節(jié)課把孩子都穿插到到故事里去講,讓每位孩子自己發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點,這點很值得我去學習。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神。當然,對后進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發(fā)現(xiàn),后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導(dǎo),就能促使他們不斷進步。

      二、構(gòu)建師生對話平臺,“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

      當聽了丁春榮老師的報告后,我的心靈真正得到了洗禮,她是一位激情四射的老師,管理調(diào)皮孩子很有一套,報告會上她把自己教學中的點點滴滴用生動、詼諧的語言侃侃道來,整個報告會老師們都被她精彩的講說和經(jīng)驗的治班方法所吸引,不時引來陣陣掌聲。從她的報告中我體會到,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的.促進者。他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

      三、“春風化雨,潤物無聲”。

      我們聆聽了進修學校楊梅玲老師《用教育智慧成就教育夢想》的報告,他告訴我們作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導(dǎo)學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。同時,我們還聽了多位老師的講座,收獲多多,是啊,要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患于未然。在科學管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導(dǎo)會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。

      總之,經(jīng)過這次班主任培訓(xùn),使我真正感到班主任工作是一個復(fù)雜的工程,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營,用心去構(gòu)建。讓我們盡情享受班主任工作帶來的快樂吧!

    班主任培訓(xùn)心得體會10

      前些日子,我們踏上了前往南昌的火車,去參加為期兩天的班主任培訓(xùn),聆聽名師的講座。我們每個人都很高興,也都非常珍惜這次難得的學習機會。

      本次學習我感受頗深,發(fā)生在這些老師身上的平凡的教育事跡以及他們樸素的教育觀,讓我明白了我們絕不能辜負“教師”和“班主任”這兩個光榮的稱號。特別是顧文艷老師的專題講座《成為呵護童心的“重要他人”》,更加堅定了我教育的理想和信念。

      初見顧文艷老師,就感覺她有著文人的細膩、女子的清秀、母親的愛心。她認為教育是美的藝術(shù),應(yīng)該以美相約,以愛期盼,以水潤澤,以慢守候。顧文艷老師喜愛文學,她就用詩歌和想象呵護著孩子夢幻般的童年,用詩歌的氣韻輕輕叩擊孩子的心智之門,用詩歌的芬芳為孩子們涂抹了一層溫暖而又美好的生命底色。

      這不禁讓我想起我的啟蒙老師。記得我剛上小學時,因為我還沒到上學的年齡爸爸就讓我去讀書了,所以成了班上最小的一個小學生。教我們語文的是同村的一個民辦教師。印象中她總是笑瞇瞇地看著我們,露出淺淺的酒窩,非常的和藹可親。每天中午放學,她總是溫柔地牽著我的手帶我回家,一邊走還一邊和我說著笑著。她的溫柔、睿智一直影響著我——長大了,我也要做這樣的老師!

      后來,我真的成為了一名人民教師?墒牵瑴厝岽騽硬涣擞仔〉暮⒆觽,他們下課和我玩,上課也不聽我的話了。我沮喪極了!在前輩們的指導(dǎo)下,為了管好班級,我的笑容少了,溫柔沒了,更多的是一副“鐵面”。

      顧文艷老師的講座喚醒了我的初心——做一個呵護童心的“重要他人”。我們班主任就是孩子成長過程中的“重要他人”。班級是孩子的第二個家,是孩子接受教育的重要場所,是孩子身心健康成長的重要環(huán)境。身為班主任,我們有責任關(guān)心愛護孩子,教育好孩子。曾經(jīng)我跟同事調(diào)侃管理孩子可是要“威、逼、利、誘”全都用上。真的`這樣做是不行的,那樣只會治標不治本。我們只有細心觀察孩子,蹲下身子,了解孩子們的喜怒哀樂,走進孩子們的心靈,耐心地引導(dǎo)孩子,帶著他們向著明亮那方,那樣才會收獲教育的奇跡。

      顧老師說:“當你用愛呵護一顆顆童心時,他們其實也給了你許多的愛!贝_實是這樣。今年我又是教一年級,當班主任。一年級的孩子不守紀律,難管這是眾所周知的事。開學第一次升旗,我在排隊前千叮嚀萬囑咐:排隊時要站整齊,升旗時不要講話,要行注目禮。孩子們都大聲地回答:“好!”我滿意地帶著孩子們排隊出去。來到操場上,可并沒有像他們答應(yīng)的那樣,亂哄哄的,我只好扯著嗓子說:“不守紀律的夏老師不喜歡!女同學站得很好,男同學加油!”一陣整頓,終于安靜下來了。還不到兩秒種,有個叫涵的小姑娘就開始活躍起來了。一會兒和右邊的同學說話,一會兒回過頭去說話,我盯著她看了好一會兒,可她并沒有注意到我不高興的樣子。我輕輕走過去說:“你再說話我就讓你站到前面去說了!蔽覄傉f完,她的眼淚就流下來了,并且“嗚嗚嗚”地哭出聲來了。我頓時后悔了!后來,我單獨找她聊了一下,并且在課堂表揚她上課坐得端正,聽課認真。晚上,她媽媽發(fā)來信息說她女兒擔心老師不喜歡她。我就把早上的事告訴了她媽媽。后來,涵發(fā)來了語音信息(甜甜地說):“夏老師,你有什么話要對我說嗎?”我毫不猶豫地回答:“你今天表現(xiàn)很好!頂呱呱!”她有禮貌地說了一聲“謝謝”,聽得出她很高興。

      從此以后,她時不時地要過來牽著我的衣角和我一起出走出教室,每天放學回家都要和我擁抱一下,還經(jīng)常來找我聊聊天?吹贸鏊慌挛,還很喜歡我。我很慶幸自己那天并沒有把她哭了這件事忘記。

      的確,班主任的一個無心之舉,或許會毀了一個孩子,或許會成就一個孩子。而如果我們能關(guān)注每個孩子,小心翼翼地呵護每一顆童心,或許就不會留下遺恨。做一個呵護童心的“重要他人”,我將在這條路上努力前行……

    班主任培訓(xùn)心得體會11

      作為一名班主任,近一周的集中學習培訓(xùn)中,參加了政策理論學習、工作研討、軍事訓(xùn)練素質(zhì)拓展等活動,雖然很苦很累,但是累并快樂著,特別是跟其它學院班主任的'交流與研討,為如何更好的完成思想政治教育、人才培養(yǎng)、日常教育管理、班級組織建設(shè)、困難學生幫扶、職業(yè)生涯規(guī)劃等班主任工作職責提供了更多思路,開拓了視野、提高了境界、錘煉了意志品質(zhì),是一次難得的學習交流、共同提高的機會,有很大收獲。

    班主任培訓(xùn)心得體會12

      參加此次培訓(xùn)學習,是一次難得的體驗,對今后的工作有很大幫助。參訓(xùn)過程中,我感受到老師們高度的責任感和使命感,看到了老師們的更多面,與以往教學管理工作中相處的感受很不同。班主任隊伍里尤以年長的老教授、老教師最為耀眼,他們不僅有高尚的.師德和高超的專業(yè)技能,吃苦耐勞的精神和那份堅持的態(tài)度,為年輕教師做出了表率,感染著我們每一位參訓(xùn)班主任,讓人心生敬意。關(guān)愛學生是師德的靈魂,也是班主任的重要職責,我會努力提升自己的班主任素養(yǎng),學以致用,用心做好學生工作。

    班主任培訓(xùn)心得體會13

      在20xx年x月12—14日,連續(xù)三天的時間里,我有幸參加了花都區(qū)民辦中小學班主任教師培訓(xùn),雖然只有短暫的3天時間,但是卻學到了很多書本上學不到的知識,我想我們每一位學員都有不同的收獲。在這三天里,有理論學習,也有現(xiàn)場觀摩。聽了三個專題講座:《素質(zhì)教育與不同階段學生身心發(fā)展規(guī)律》、《家校合作》、《技術(shù)支持下的教育和教學》。觀摩了惠州博羅的龍山學校。值得我感嘆的地方有許多。

      首先談?wù)劇端刭|(zhì)教育與不同階段學生身心發(fā)展規(guī)律》:在我的意識里,素質(zhì)教育是我國在改革開放的新時期,為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè),全面提高國民素質(zhì)的要求,同時針對現(xiàn)有教育的弊端提出來的。素質(zhì)教育關(guān)系到民族的未來質(zhì)量,綜合國力的提高,人力資源強國的建設(shè)。但是這幾年來推進素質(zhì)教育雖然在幾個方面有所突破和進展,但是目前還沒有從根本上扭轉(zhuǎn)“應(yīng)試教育”的傾向。當前教育在很大程度上還存在著片面追求升學率,中小學生課業(yè)負擔過重的情況;存在著重視語數(shù)外等主科教學,忽視音、體、美等學科教育和學生的道德、行為習慣的教育,學生得不到全面發(fā)展的情況。所以作為一名教師要確實的推行素質(zhì)教育,教師是實施素質(zhì)教育的主力軍,在日常教學中要依法治教,自覺遵守學校安排的課程、課時、規(guī)范學生的作業(yè)量、作息時間,不能只以考試成績作為評價學生的標準,要全面的進行考核,把健康還給學生、把能力還給學生。聽了專家的授課,了解到,現(xiàn)在的孩子身心發(fā)展與素質(zhì)教育的實施一定要充分關(guān)注他們的年齡特點。關(guān)注他們不同的階段能接受怎樣的教育。我們才能有針對性的、科學的、有效的去指導(dǎo)教育他們。專家的話確實講到了我們這些一線老師的心坎上,雖然這些看法可能對國家的要求而言有點消極,但是現(xiàn)實真的是這樣。所以,我覺得素質(zhì)教育是我們努力的方向。但是卻不是一朝一日就可以實現(xiàn)的,因為在現(xiàn)在的教育抽測中,“考”還是老師和教育部門的法寶,“分”還是學生的命根。盡管是這樣,作為教育工作者,我們只能根據(jù)孩子的接受能力去尋找較好的,兩全其美的方法。

      再談《家校合作》:在這節(jié)課里,令我印象最深的就是老師談到的如何理解“合作”。在我們一學期一次的家長會上,我不止一次的說過同一句話:“感謝家長的支持和配合”。就是這句話中的“配合”改變了家長與老師的關(guān)系。無形中老師把自己放在了首位,家長是教育中的次要地位。在家長會上,老師款款而談,家長只是一個聽的角色,老師每次談的內(nèi)容大同小異,而家長來開會的想法越來越少,繼而感覺孩子只能交給老師了,自己沒有辦法教育。所以這樣的方式讓家長感覺自己的責任所在,更談不上要合作了。因為合作首先是有共同的目標,其次是各自的責任,最后才是共同努力。作為父母應(yīng)該來說和老師一樣是孩子的榜樣。為父母者不一定是高官巨賈、文人學士,用自己的豐功偉績、家財萬貫來做孩子的榜樣。但可以做一個善良、有愛心、負責任、勤奮踏實的人。不必用語言教育孩子要孝敬老人,你孝敬父母公婆,孩子看見了,他將來就會有樣學樣,反之亦然。路邊的玻璃,你彎腰撿去垃圾堆,那么你這個行為就是“善舉”,在孩子的心里種下“善”的種子;蛟S你的工作不是很高尚,但你兢兢業(yè)業(yè)去做了,你就給了孩子“認真”的品格,帶著“認真”品格的孩子無論是學習還是將來工作,都是優(yōu)秀的。父母教兒幾乎是無法說,只有用自己的行動去影響孩子,因此,惟有多做。作為老師應(yīng)該是用自己的人格魅力去吸引他們,用一顆真誠的心去感化他們。在這兩方面的呵護和社會大家庭的環(huán)境下健康成長。

      再次是有關(guān)微課:在我們平時的教學中,感覺各方面繁瑣的事情還是挺多的`,我們在利用課間上課為我們的教學減輕了一些壓力,但是還是覺得有些繁重,或者是說不夠完善,聽了專家有關(guān)的微課在教學中的作用之后,讓我頓時松了一口氣,因為微課既可以用在課堂教學又可以作為課后復(fù)習,還能加強課后的鞏固練習。特別是了解了其制作方法是那么簡單之后就有一種躍躍欲試的感覺了。

      最后談到龍山學校的參觀和聽吳校長匯報工作后的感受:龍山學校辦學不到一年半,但是當你走進校園時肯定看不出來。從教學樓到教室,再到走廊樓梯都能感受到濃濃的書香氣息和學生們的朝氣蓬勃。特別是每個功能室,給人的感覺是那么的實際而不是一種擺設(shè)。吳校長的一番話更是讓我感覺這個學校作為我們的學習的對象是最好的選擇。從它的設(shè)備到師資再到管理都讓我們耳目一新。短短的一年多時間就成了廣東省一級學校是當之不愧的。

      三天,而是長期的,所謂的活到老,學到老吧。

    班主任培訓(xùn)心得體會14

      高金英老師,一位全國知名的優(yōu)秀中學班主任,她的教學業(yè)績像她的教學經(jīng)驗一樣豐富,她的智慧來自她多年來對學生細致的關(guān)注與思考。如果我再長篇累牘地敘寫她的諸多成就與榮譽,大有沖次篇幅之嫌。她平凡、質(zhì)樸、謙遜、幽默。9月18日,我能夠親身聽到她的講座,真是無比的幸運。

      不過說起來,這并不是我第一次聽到高老師的講座了。去年暑假,我得到領(lǐng)導(dǎo)的通知,開學要給我安排一個教學班,我興奮中帶著困惑。怎能不興奮?終于可以帶上自己的班級了,這是一片施展才華的天空,這是一方實現(xiàn)理想的膏土。我要謝謝領(lǐng)導(dǎo)的信任?捎植荒懿焕Щ。我頭一次帶班,面對的又是一些真材實料的九零后,天知道會有什么事發(fā)生。應(yīng)對什么,怎么應(yīng)對——我知道自己不是沒有信心,而是沒有經(jīng)驗。既然沒有經(jīng)驗就好好學!于是我開始在網(wǎng)上找一些班主任的介紹工作經(jīng)驗的視頻資料?蛇@一搜便找見了高老師的報告視頻。好生動的演講,我扶著耳脈,或大笑,或哀傷。我被高老師的一個又一個故事,一個又一個案例所吸引,忘乎了時間的腳步,別離了日月的穿梭。但日子一久,似乎只記得一些故事了,卻不記得為什么而故事了。時間剛好過了一年,我又一次真真切切地聽到了高老師的演講,只是一個難得的機緣,而聯(lián)系這機緣的便是我與她都是高中教師,都是班主任。我有底氣這樣說,我與高老師有著共同的追求,所以我們有共同的話題。

      這次的演講,與視頻中的內(nèi)容差別不大,但我卻覺得自己的收獲大了許多。這大概與我這弱不禁風的一年班主任教齡是分不開的。雖說只有一年,但我有了經(jīng)歷,有了積累,有了對教育直觀又直接的體會。報告一開始,我的腦海中就不停地播映著我與學生之間的種種場景,有我們的歡笑,有我們的痛苦,有我們的相互擊掌,有我們的撫肩同行。同喜同悲,風雨同舟,我們共同在人生的種種歷練中進步著。這些使我無比的欣慰,也是我作為班主任最大的職業(yè)幸福感。但是我也有過失職的地方:年輕氣盛,動火又動粗;有時候沒有耐心,又不細心,放棄了對學生的教育。一邊聽,一邊反思,心中涌起一波又一波的嘆息。反思的確可以使人進步,但如果只停留在“反思”階段,卻想不出解決問題的辦法,何談進步?!

      想到這里,我總有一種負罪感。我若再把“我還年輕”之類的話掛在嘴邊,那只能理解為是在為自己的不長進而找尋借口。我們是教師,不能讓更多的學生成為我們成長的犧牲品。三年五年,也許成就了一位優(yōu)秀的人民教師,可卻誤了多少人民子弟呢?這似乎是一個死鉆牛角尖的問題,但我想說,每一位立志從事教育事業(yè)的同仁,都應(yīng)該盡快讓自己進步,縮短自己的成長周期。因此,教師更要努力學習。這不僅僅指自己的科目知識,還包括那些條件性知識,研究學生,走進學生,關(guān)愛他們的成長,為他們鋪墊一條快樂的成長之路。

      課間的時候,我購得了一本高老師的著作——《陽光的味道》,并跑到講臺上,請她予我簽名留念。高老師欣然答應(yīng),揮筆寫下“做學生生命中的貴人”。高老師本可以只簽名的,但她卻為每一位求簽名的教師都寫了一句話。這是一種祝福,也是一種期待。她的祝福,是希望每位班主任都能夠在自己的崗位上實現(xiàn)人生的價值;她的期待,是希望有更多的仁人志士能夠?qū)⒁磺粺嵫獫姙⒃诮逃聵I(yè)上。

      說到“貴人”,好一個讓人歡喜的詞匯。人們在生活和事業(yè)上都希望遇見貴人,那定是一件幸福的事?墒,比遇見貴人更幸福的'事,就是成為別人的貴人。一個孩子,從幼兒園開始,直到長大成人,這段人生的大半時光都是由老師來陪伴的。而這段人生對一個人來說又是格外的重要,幾乎起著決定性的作用。教師是什么?教師可不是南山的青松,只知道觀看事實的變遷,卻無動于衷;教師更不是廟龕里的圖騰,只知道食盡人間煙火,卻無所作為;教師是心中一個“德”字,口中一個“教”字,手中一個“行”字;要洗滌每位學生心中的塵土,要讓每個孩子健康成長。所以,當在學生出現(xiàn)問題時,我們決不能坐視不管。只有吹落他們眼中的風沙,他們才能望到遠方;只有挑破他們足下的燎泡,他們方可大步前行。

      我們要讓孩子們知道,理想不僅僅是兒時彩色蠟筆下的圖畫,更是我們前進的力量。

      要讓孩子們知道,未來的道路沒有那么平坦;你可以翻山越嶺,勇往直前,是因為你足下已磨礪出厚厚的老繭。

      要讓孩子們知道,風可以吹來沙粒,也可以帶來花香;大雨滂沱之后定會陽光普照,彩虹橫天。

      要讓孩子們知道,上山往往比下山容易,俯視不一定好于仰視;抬起頭,你看見的不僅是藍天白云,還有浩渺的宇宙;而低下頭,最多望得見一汪深谷。

      要讓孩子們知道,當你彎腰去扶一個摔倒的人時,世界也為你深深地鞠了一躬。

      我們要做的還有很多,切不要有“不求無功,但求無過”的想法。無所作為地對待一個孩子,就是在無情地消耗著他們珍貴的青春,剝奪了他們成長的機會。貴人是不好做的,這也更顯出了他的“貴”。

      講座結(jié)束了,高老師在接待教師的陪同下離開了會場,行色匆匆,也許是為了趕上回京的飛機吧。明天一早,還有一群孩子在等著她呢。褐色的外衣,藍色的褲子,大大的包裹依墜在她的肩上。最普通,最實在的裝扮,如此的質(zhì)樸,在熙熙攘攘的人群中,又有誰會認得她呢?“一任稟性,兩袖清風!边@就是真實的高老師。

      也許有一天,我隨著這世道一同浮躁了,我在大千世界迷失了自我,以至于沉重的袖管無法掩蓋我慚愧的面容,我希望我從書頁中再次尋到這句話——“做學生生命中的貴人”,他會變成是三更的明月,五更的晨光。也許有一天,我已然成了學生的貴人,那定是我將這句話釀成了一盞甘露,融化在我的血液之中了。我愿是崖壁中的一絲枯草,守望著人間一次又一次的春暖花開。

    班主任培訓(xùn)心得體會15

      很榮幸能夠在20xx年3月31日—4月1日參與由中國人生科學學會創(chuàng)新教育專業(yè)委員會組織的為期一天半的“立德樹人背景下全國中小學班主任勝任力與核心素養(yǎng)提升高級研討會”,通過這次班主任培訓(xùn),我學到了許多的理論知識,受益匪淺,讓我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規(guī)劃。在這次培訓(xùn)中,教師接觸了許多新理念、新思想,受益頗豐。

      對于我來講,班主任這個頭銜使我壓力倍增,半路上任,一切未知,摸索了大半年才有點頭緒,而此次的培訓(xùn)讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。理念先進,管理科學倡導(dǎo)“一個不放下”的育人理念,發(fā)揮每一個學生的特長,關(guān)愛每一個學生的成長,促進教育均衡化。

      一、信任學生。

      熱愛學生就要充分信任每一個孩子,不管他們平時表現(xiàn)怎樣樣,即使有不少毛病和缺點,也就應(yīng)要相信他們,鼓勵他們,為他們帶給法杖的機會,從而增強他們的自信心。

      二、尊重學生。

      每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵,即使是后進生,也有自尊心和上進心。教師就應(yīng)充分尊重他們的愿望,竭力保護他們的自尊心,用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養(yǎng)他們的情商,學會感恩。教育他們勇于承擔過錯,做一個誠實的人,并知錯改錯。

      三、提高自身的基本素質(zhì)和工作潛力,務(wù)必注重培訓(xùn)。

      培訓(xùn)教育者應(yīng)當先受教育,要想做好班主任工作,務(wù)必努力培訓(xùn)。不斷完善自我的知識結(jié)構(gòu)科學而合理的知識結(jié)構(gòu)是做好各項工作的重要前提,班主任工作也不例外。

      四、以心靈贏得心靈,用人格塑造人格。

      作為一個對學生教育的身體力行的教育者,以心靈贏得心靈,就首先要求教師有愛心與童心。愛,不是萬能的,但是對于教育工作者來說,缺乏教師對學生的愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中,則需要教師們擁有一顆童心,這樣才能走進孩子的情感世界。

      五、講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學會與孩子溝通。

      做班主任,要講究技巧,要掌握孩子的心理和需求,學會與孩子溝通;科學地認識學生的心理特點和規(guī)律,滿足孩子多方面的需要,遵循規(guī)律辦事。教師要順應(yīng)學生的情感需要,走進學生的情感世界,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言。

      六、讓學生參與班級的'管理,在實踐中鍛煉成長。

      透過交流和互動,也認識到了學生參與管理的重要性,教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,因此班主任務(wù)必作好引導(dǎo)工作,讓學生自我管理好自我。能夠在班內(nèi)組建合理的組織體系,給每一位同學都創(chuàng)造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學都有當干部的機會,既服務(wù)了同學,又鍛煉了自我的潛力,透過親身嘗試使他們了解自我平時存在的問題和缺點。這對孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,不按時完成作業(yè)不用心參加活動,不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自我平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學生說出解決的辦法,老師給予正確的引導(dǎo),再去處理,這樣不僅僅能夠鍛煉他們的潛力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了必須的約束潛力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神,充分利用了不一樣個性學生間的互補性,能有效地促進個人與群眾的同步發(fā)展。

      只用簡單說教去規(guī)范學生,學生是不買賬的,要以理服人,把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改善的方向,。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任務(wù)必學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。以上是我在培訓(xùn)學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自我今后教育教學工作中會有所幫忙。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

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