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    崗前培訓(xùn)心得體會

    時間:2023-08-30 11:12:16 心得體會 投訴 投稿

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      在平日里,心中難免會有一些新的想法,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的有關(guān)崗前培訓(xùn)心得體會范文錦集,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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      我是一名幼兒教師,這次有幸參加了東昌府區(qū)教育局托幼辦組織的為期五天的幼兒教師崗前培訓(xùn)。通過五天的培訓(xùn),我聆聽了高級教師、省教學能手、幼兒園園長、名師、教授的講座,我不但學到了理論性的知識,還學到了一些教育孩子的好辦法。我非常感謝教育局托幼辦的滿輝主任和我校的陳校長給我這次學習機會。下面我就談?wù)勎覅⒓优嘤?xùn)后的感悟與體會,與大家一起分享。

      通過聽邱子華老師的講座《和孩子們一起成長》,使我對孩子有了更深的認識。每個孩子都是獨一無二的,幼兒的思維方式和成人是不一樣的,激活生命,讓生命自由發(fā)展,讓生命自由發(fā)展,對孩子們不要限制太多,限制太多,想象力不不豐富。

      通過聽張秀華老師的講座《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)》,讓我對環(huán)境創(chuàng)設(shè)有了新的認識,這對我以后班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)打下了良好的基礎(chǔ),知道應(yīng)向什么方向努力。張老師在授課的同時,也讓我們欣賞一些環(huán)境創(chuàng)設(shè)圖片,豐富了環(huán)境創(chuàng)設(shè)的內(nèi)容。環(huán)境目標要一致,促進幼兒的全面發(fā)展。

      聽了胡興瑩老師的講座《3--6歲兒童學習發(fā)展指南》,就像一盞明燈照了了我的心房,《指南》指出要尊重幼兒學習與發(fā)展的基本規(guī)律和特點,建立對幼兒合理的期望值,讓幼兒度過快樂而有意義的童年,促進后繼學習和終身教育,抓住學習精髓:只學自己有用的。胡老師在講《指南》的核心理念"以幼兒為本"時,以圖畫的形式展現(xiàn),讓聽課老師參與思考討論,讓我學會了處理發(fā)生在身邊事情的一些方法。以孩子為本,以孩子的愛好為起點,蹲下來和孩子一起看世界。

      榮玉玲老師的講座《共鑄和諧環(huán)境,促進幼兒成長》,聽后感受頗深,榮老師不但提出了現(xiàn)在家庭教育的誤區(qū),而且也提出了家庭教育的目標和方向:讓孩子有愛心;懂得分享,培養(yǎng)孩子良好的習慣;培養(yǎng)孩子的情感。教育要達成一致性、連續(xù)性、互補性。采取切實可行的溝通方式,促進家長接納先進的教育理念,來指導(dǎo)我們的行為,做家長的朋友,引領(lǐng)家長多讀書、讀好書,掌握好的教育方法,增加正能量。

      《做智慧幸福的幼兒教師》是閆書青老師講的,嚴老師以腦筋急轉(zhuǎn)彎引入,用《牽著蝸牛去散步》的故事,闡述了教育是"慢"的藝術(shù),特別是幼兒教育,不要操之過急,要深耕細作,要有耐心、愛心,才能水滴石穿。尊重幼兒自然發(fā)展規(guī)律,潛心修煉,找到適合幼兒的教育,讓孩子學會生活生存,培養(yǎng)孩子的.各種能力及良好的學習習慣,讓孩子快樂的玩,有效地學,用游戲成就幼兒快樂幸福的童年。

      《幼兒教師心修與道德升華》講座是于源溟講的,于老師用九個故事,闡述了教師心性修煉的方法和道理。有時成功與失敗往往在一念之間,讓思維拐一個彎,也許你就會有另一片天地。做事盲從而不知反思,永遠也不會成功。最重要的一點就是教師一定要學會情緒管理:學會說話,說到點子上,說有用的話。

      最后我傾聽了張紅英、王培、郎曉梅、張銀芳老師的課,這四節(jié)課講得都非常棒,從設(shè)計意圖到設(shè)計目標,充分體現(xiàn)了幼兒園教育教學活動的游戲化,創(chuàng)設(shè)了良好的游戲?qū)W習環(huán)境,讓游戲與學習同在。整個教學過程環(huán)環(huán)緊扣,充分體現(xiàn)了《指南》的核心理念,以游戲為主,做中學,玩中學,生活中學的特點,真不愧是名師!

      通過這五天的培訓(xùn)學習,我收獲多多,感悟多多。我要把學到的知識、技巧適時地運用到自己的教學活動中去,取人之長,補己之短。這里我再次感謝滿輝主任給我這次學習的機會。謝謝。

    有關(guān)崗前培訓(xùn)心得體會范文錦集2

      護士的責任感是做好本質(zhì)工作必不可少的,但僅僅有責任感還不夠,應(yīng)該在責任感的基礎(chǔ)上,并緊緊圍繞責任感創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方。護士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持,確立平等意識是其關(guān)鍵,即護士對待病人采用平等的觀念,不僅對待所有病人一碗水端平,而且時時處處與病人平等相處,護士不能有居高臨下之感。

      在病房里護士是相對固定的,病人是流動的,選擇住院的權(quán)力在病人手里,若把護士比作主人,那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和,服務(wù)周到。做到這些,主要體現(xiàn)在護士的服務(wù)態(tài)度上,護士應(yīng)該做到“說話輕,走路輕,操作輕”。護士的工作對象是一個活生生的生命,平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識,那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn),代之的是說話和藹可親,做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生,當護士好聲好氣地對病人說話,回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等,這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。

      當人受到疾病侵擾時,機體的正常組織細胞受到損傷,影響人的正;顒,打亂了多年的生活規(guī)律,從而產(chǎn)生煩躁情緒,這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會對護士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。如果我們能夠想到,當我們護士自己遇到不愉快的事時,也會有這種表現(xiàn),也許比他表現(xiàn)還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識,還要有同情心和寬容心。現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題,占85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的,也說明護士的`態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。

      以平等的態(tài)度對待病人,并不降低護士身份,相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調(diào)工作,相互交流,相互溝通,使病人信任護士,積極配合醫(yī)護人員治療疾病。同時,病人得到了平等相待,受到了尊重,減少了因病而帶來的失落感,本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理,極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心。因此,我們認為,護士在責任意識的基礎(chǔ)上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)。

    有關(guān)崗前培訓(xùn)心得體會范文錦集3

      經(jīng)過兩天的培訓(xùn),在不同老師從多方面對海淀醫(yī)院的介紹中,使我感受到醫(yī)院正規(guī)的醫(yī)療環(huán)境。我更加感到非常榮幸能夠到海淀醫(yī)院進行為期一年的實習。

      迎接我們的教學班老師為人謙和,對于生活起居安排的細心周到,讓我們這些來自祖國四面八方的莘莘學子感到非常溫暖。我們已經(jīng)成年,卻在人生道路之上處于懵懂和人生經(jīng)驗匱乏時期,有時不免有些心浮氣躁,在老師言傳身教下,我們學到很多做人的道理,也會開闊自己的視野,而將是對我們一生都非常受用的寶貴財富。

      從小父母每隔一段時間就會帶我到北京、上海這種大城市開闊視野,當時并不理解父母這樣做的深層含義。以為只是游山玩水,觀賞風景,后來卻越來越了解父母的苦心。在南昌學習、生活期間,雖然每天都在忙忙碌碌的學習和工作,卻有時會感到莫名的空虛。到今天才發(fā)現(xiàn),原來缺少了一種所謂的.“外界刺激”,我已入溫水煮青蛙一樣在慢慢適應(yīng)安逸。培訓(xùn)期間所見所聞,對老師來說是平常之事,對我卻如驚醒夢中人般恍然大悟。正值青春年少的我們,有無盡的精力和沖力,應(yīng)當屬于追求自己的夢想,而非僅僅滿足與現(xiàn)狀。追求過,努力過,即使結(jié)果不盡如人意,但日后想起自己不會悔恨曾經(jīng)虛度光陰。崗前培訓(xùn)帶給自己無限的思考,老師可以手把手教授專業(yè)知識,但道理卻要自己悟才會透徹。

      我一直相信“吃得苦中苦,方為人上人”,人的出生不可以選擇,沒什么好抱怨和自暴自棄,但人最終的高度卻掌握在自己手里。人生好比賽跑,我的起點也許在別人之后,但我可以用更快的加速度來縮短距離。以至于超越。俗話說“好的開始是成功的一半!”實習還沒開始,但兩天帶給自己的其實已經(jīng)引導(dǎo)我開始一段新的道路,相信一年時間的獲益會成為22歲道路上的轉(zhuǎn)折點。

    有關(guān)崗前培訓(xùn)心得體會范文錦集4

      非常感謝公司和店長給我機會讓我參加了公司核心門店第一批數(shù)碼專員崗前培訓(xùn),在參加公司培訓(xùn)的數(shù)碼課程學習中,令我掌握了數(shù)碼相機,攝像機以及消費類電子產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識,以下是我在這次數(shù)碼培訓(xùn)的心得體會:

      首先公司開展此次核心門店數(shù)碼專員培訓(xùn)是公司3c轉(zhuǎn)型,提高公司數(shù)碼及消費類電子產(chǎn)品市場分額和銷量所作的舉措。讓中域電訊成為全國名副其實最大的專業(yè)數(shù)碼連鎖。公司設(shè)立數(shù)碼專員這個職位就是培育我們這些對數(shù)碼感興趣的人成為專業(yè)的`數(shù)碼銷售人員。去年6月,公司進行數(shù)碼連鎖升級,一改往昔單純銷售手機的面貌,在業(yè)內(nèi)引起轟動。然而,xx對于中域而言僅僅只是一個開始,產(chǎn)品擴容之后的中域,似乎一發(fā)不可收拾。擴容一年之后,xx年5月開始,中域電訊再度引入更多產(chǎn)品品類,其中包括mp3、mp4、mp5、數(shù)碼相筐、點讀機、復(fù)讀機、電子辭典、電紙書、gps導(dǎo)航儀,電動剃須刀等個人消費類電子產(chǎn)品。從專業(yè)手機連鎖到專業(yè)數(shù)碼連鎖,如今,公司不滿足于增加相機和電腦產(chǎn)品的銷售,全面引進消費類電子產(chǎn)品。目前,公司引進的消費類電子產(chǎn)品細分為影像類、教育電子類、娛樂電子類,個人護理類等。已上架的新產(chǎn)品包括萊彩,明基等品牌dv,諾亞舟的學習機、復(fù)讀機、電子辭典、紐曼的點讀機、錄音筆、oppo,現(xiàn)代的mp3、mp4、mp5,紐曼的數(shù)碼相筐,手機電視,gps導(dǎo)航儀以及松下的電動剃須刀。真正意義上不斷地匯集時尚科技。

      只有完整的培訓(xùn)體系,才能培養(yǎng)專業(yè)的人做專業(yè)的事。希望公司在未來3c數(shù)碼轉(zhuǎn)型之路越走越輝煌,乘風破浪不斷進步。

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