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    班主任培訓心得體會

    時間:2023-09-16 17:22:34 心得體會 投訴 投稿

    班主任培訓心得體會范文13篇[必備]

      我們在一些事情上受到啟發(fā)后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編精心整理的班主任培訓心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    班主任培訓心得體會范文13篇[必備]

      班主任培訓心得體會范文 篇1

      聽了XX老師的講座感觸頗深、收獲巨大。以往我們總會把班主任工作想得很難很煩很復(fù)雜,甚至有很多人不愿意擔任班主任工作。聽了王老師的講座讓我不得不重新審視一下自己之前的態(tài)度。原來班主任不僅是個充滿智慧的職位,更是一份充滿愛的工作。就像王老師一樣只要我們?nèi)ザ嘤^察、多動動腦筋、多去想一些辦法一句話,只要把心思全部放在班上,自然會有很多的奇思妙想,自然會走進學生和家長的心里,那么班主任工作將不再是負擔而是一種教育的享受。

      王老師此次以“如何創(chuàng)建班級新生活的意義”為主題,給我們帶來了一場很精彩的講座,其中例舉了很多具體又實用的例子。讓我記憶最深的是王老師的四尊文化,即尊己、尊人、尊物、尊規(guī)。在整個班級管理中,這四尊文化始終貫穿其中。如以班級規(guī)則為抓手,凸顯四尊文化;四尊文化引領(lǐng)班級新生活;四尊文化立意下的班規(guī)是生活導(dǎo)向而非行為約束;有計劃的組織系列四尊主題活動等。

      生活中王老師總能很好的利用日常生活事件引領(lǐng)學生成長,把教育溶于生活小事。就如低年級的孩子年紀小,自我管理能力較差,自己的物品不懂得如何去保管,拾到的物品也不知如何處理。針對這些情況,王老師開展了以“尊物”為主題的班會,從無主的、自己的、他人的物品這三方面著手來展開。一場熱烈的班會課開下來,孩子們不僅明白了己物和他物的意義,也更懂得珍惜物品,這就是王老師開展的有自己班級特色的“尊物”班會。

      現(xiàn)在學校,孩子們的座位幾乎都是以男女搭配的形式來安排。一次,王老師班的學生大多數(shù)提意見反對男生和女生坐在一起。按照少數(shù)服從多數(shù)的道理,我們可能就真的換了排位置的方法。王老師卻不是,她為此專門以“男生女生坐在一起的利與弊”為辯題組織了一次辯論賽,全班分兩隊每對有男生也有女生,各組積極去搜集資料,最后是利大于弊的辯方獲勝,從此孩子們再也不說不要男女生坐一起,孩子們也心服口服,并且也知道了男女搭配干活不累的道理了。創(chuàng)建班級生活真的是門很大的學問,不僅要多想還要想的是有趣的方法。不僅這兩件事,王老師針對班級的問題都會去開展各種各樣豐富多彩的主題班會,他們的班級生活真的是與眾不同有全新的風貌,絕不是我們的按部就班。

      聽一次好的講座遠比自己慢慢在摸爬滾打中摸索經(jīng)驗成長的快的多。此次學習對自身也有很大的.沖擊,更是感受到了巨大無比的壓力,身為一個班主任相比之下也有些許沮喪。要當好一個好老師,不僅需要專業(yè)上的扎實還得各方面都能了解,所謂上知天文下知地理了。否則,對于充滿想象力又個性十足,還有大批學歷高于自己學識豐富的家長,根本就hold不住啊。只有不停的對自己說,加油啊一刻也不能停下學習的腳步。

      班主任培訓心得體會篇10月15日至12月25日,我非常有幸地參加了教育部、財政部“國培計劃”()”——甘肅省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓項目班主任培訓學習,學時48學時以上,經(jīng)考核、培訓成績合格。這次培訓對我來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

      如果說學校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接著每一個關(guān)鍵部位,是整個建筑的“結(jié)點”,維系著家庭、學校和社會間的復(fù)雜關(guān)系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務(wù)有多么重要我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是天生的,而是要經(jīng)過長期的學習、修養(yǎng)和實踐形成的。只有實現(xiàn)了自身素質(zhì)的完善,班主任才能以自己的高素質(zhì),培養(yǎng)學生的高素質(zhì),根據(jù)多年的教育實踐談?wù)勎覍Π嘀魅嗡刭|(zhì)的認識。

      一、班主任要做要做一個快樂的人

      要有:“童心、愛心、責任心和公正心” “班主任一定要做一個快樂的人!边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導(dǎo)每個學生,才能做到對學生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白作為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導(dǎo)與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅??我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

      二、班主任要“會做夢”

      人要“會做夢”是說人要有自己的理想,有憧憬,有激情。當班主任,走上工作崗位就應(yīng)該樹立一個奮斗的目標。培養(yǎng)國家建設(shè)者是百年大計,班主任肩負著神圣使命,責任感和使命感應(yīng)該是最突出的,不能因為我們的失誤而耽誤孩子的一生。理想和目標應(yīng)該和自己的實際結(jié)合起來,自己的性格、學識等是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵因素。要看到自己的優(yōu)勢,也要重視自己的不足,揚長抑短,才能不斷的進行自我挑戰(zhàn)。理想與目標要和學生的實際相結(jié)合,每個學生都有各自的特點,不能一個模式培養(yǎng)人,或培養(yǎng)一個模式的人,人才應(yīng)是各具特色,百花齊放的。把班主任工作當成一首詩來做,你才能感到班主任工作是很富有情趣的,你才能滿腔熱忱的投入到這個工作中來,才能把你的“夢”做好。

      三、班主任要有成功的愿望

      做一個成功的班主任,是每一個班主任老師的愿望。把自己的知識毫無保留的傳授給學生,把學生塑造成對社會有用的人,這就是教師的成功所在。成功必須是在付出辛勤的努力之后才能換來的,有時即便付出也未必能得到成功,但是努力成功是每一個班主任奮斗的方向。辛勤努力一方面需要付出,全身心地把教育當成生命的一部分,真正把學生當成自己的朋友;另一方面要講科學,教育是科學,這就要班主任在教育活動中掌握規(guī)律,按規(guī)律辦事,講究科學性,認真鉆研教育教學的方法;第三要有時代性,班主任的工作方法要符合時代的變化,教育的思想,教學的方法要及時適應(yīng)時代發(fā)展,吸收一切現(xiàn)代的文化,要符合時代的特征,因為我們的教育對象是最緊跟時代潮流的。成功還少不了自信,事還沒做,就打退堂鼓,就是缺乏自信的表現(xiàn)。班主任要善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,客觀的認識自己,取長補短,發(fā)現(xiàn)自己的可愛和偉大之處,堅信自己會成功。

      四、班主任要勤于學習

      學習知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎(chǔ)之一,如果不學習或者不善于學習,就不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應(yīng)掌握現(xiàn)代科學知識和技能,擴大知識的視野。班主任的學習應(yīng)該是有責任感的,作為知識的傳播者必需要有豐富的知識,學生年齡越小對教師的期望值越高,教師不

      掌握知識,就會失望于學生,就沒有盡到一個教師的責任。班主任的學習,首要的是打好專業(yè)基礎(chǔ),具有出色的專業(yè)知識,你才能更多地了解孩子,才能實現(xiàn)理想和抱負。這就要在實際的教學活動中,不斷地充實提高自己。其次,學習現(xiàn)代科學知識和掌握一些技能,教師應(yīng)該做百科全書式的教師,僅局限在一個領(lǐng)域、自己的專業(yè),是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專家,但是我認為一定要成為雜家。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,各科都是相互交叉的,密切聯(lián)系的,相互依賴的關(guān)系。一個學科不可能單獨存在,現(xiàn)代科學又與我們的生活密不可分,所以班主任應(yīng)該了解自己專業(yè)以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經(jīng)濟、法律、科學管理等。通過自己的傳授,教會學生具備科學的認識世界和改造世界的能力。

      五、班主任要創(chuàng)造寬松和諧的魅力班級。

      教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

      “不變的老師,流水的學生!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長!弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

      海納百川有容乃大。我們用真情容納每一個學生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

      以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

      班主任培訓心得體會范文 篇2

      我有幸參加了這次班主任培訓,這次學習,深深地觸動了我的心靈,使我感受到在當今的教育形勢下,如何做一名合格的優(yōu)秀班主任。聽了專家的講座及優(yōu)秀班主任的報告,讓我看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略。下面是我的幾點體會。

      一、要做個有愛心的班主任。

      班主任有滿腔的愛心、責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育,愛能創(chuàng)造奇跡。因為愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。不論在生活上,還是學習上,都能給學生必要的關(guān)心和幫助,只有注入了愛才能引起學生思想上的共鳴,走近學生心靈,成為學生的良師益友,走向成功。

      二、提高自身素質(zhì)。

      班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的`作用。俗話說,身教重于言教,要求學生做到的,班主任首先要做到,而且要做得更好,同時班主任要善于創(chuàng)新,還要不斷地完善自己,不斷學習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則。在學生中樹立一個實實在在的榜樣,班主任的德才學識、情感人格,言行舉止都會給學生留下深遠的影響。

      三、善于激勵學生。

      格林曾說:“人的根本在心靈,教育應(yīng)回歸心靈”。心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。學生最關(guān)心的是老師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能真誠地去贊賞他們,鼓勵他們,那么你就會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛,那么優(yōu)秀。

      四、營造寬松和諧的班級。

      班集體如同一個小社會,同學之間,師生之間也存在著復(fù)雜的人際關(guān)系,教師要使班級的人際關(guān)系和諧,可運用“理解、尊重、寬容、互助”的方法,理順各種關(guān)系,加強班集體建設(shè),能收到事半功倍的效果。

      以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會,希望日后自己的班工作抓得更好,更出色。

      班主任培訓心得體會范文 篇3

      這次培訓建立了一個平臺,同行與同行交流的平臺,群策群力,把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力,把自己的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優(yōu)化,對新教師是一個學習的機會,對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融合的機會。

      理論知識,為已充電;時代在進步,教育在發(fā)展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。為師從教不可不聽、不可不看的《魏書生班主任工作藝術(shù)》,全方位、多角度地闡述了當好班主任的奧秘。魏書生不愧為當代著名的教育改革家,他的名字就給人以教書育人的感覺。班主任要努力改變自我、學生素質(zhì)培養(yǎng)、班級管理原則、班級管理方法、班級管理細則、如何提高學生學習效率,班級管理民主化以及班級管理科學化,這諸多資料讓我從理論上學習了如何做班主任。我想,在今后的工作中,如果擔任班主任,基于魏教育家的“指導(dǎo)”,我的工作必將比原本得心應(yīng)手些。

      一、專家講座,引領(lǐng)前行。

      每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。《教師的語言藝術(shù)》讓我進一步體會到了課堂教學藝術(shù)的重要性。其中,教師的語言藝術(shù)尤其重要,語言藝術(shù)中

      的趣味性不容忽視,因為中學生天生活潑好動,需要搞笑的東西來吸引他,帶搞笑味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術(shù)也至關(guān)重要。教學中不僅僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自己提出問。

      每一次的講座都是那么可貴!讓人耳目一新。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導(dǎo)課堂教學有效性下的真實、扎實、樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學基本功之扎實!昂喖s語文”那豐厚的,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領(lǐng)著新課程改革不斷完善。語文課程標準,有意識地把“語文素養(yǎng)”凸現(xiàn)出來。語文素養(yǎng)十分豐富,它以語文潛力為核心,是語文潛力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質(zhì)、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。因此本次課程改革不再將學生掌握系統(tǒng)知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、激發(fā)學生關(guān)注和參與社會生活的熱情、培養(yǎng)學生具有強烈的職責感和使命感、構(gòu)成樂觀向上的人生態(tài)度放在首位。同時,還要培養(yǎng)學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的潛力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新潛力和綜合運用潛力。以上目標到達之后,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設(shè)計的時候,注重學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產(chǎn)生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。

      聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改善的地方實在是太多了。讓我從自身出發(fā),不斷地反思和總結(jié)。

      二、自我實踐,不斷提升。向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我會用學到的東西來改善我的教育教學。個性是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜學生,幫助后進生,使班上的所有學生都把學習放在首要位置,激發(fā)學生學習積極性,鼓勵學生多讀課外書,拓展知識面。同時要對學生進行必要的思想品德教育,使學生學會尊重,學會感恩,學會珍惜,避免出現(xiàn)一些學習好、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應(yīng)有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學生出現(xiàn)問題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權(quán)放在自己手中。

      二、班主任要會愛每一個學生

      沒有愛就沒有教育,列·夫·托爾斯泰認為“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完美的教師!睈蹖W生是教師的職責,又是我們從事教育工作的前提。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。只有真心地去愛每個學生,才會換來學生對教師的愛的回報。這個回報不僅是學生愛老師,而且是喚起學生對學習的、對生活的愛,以及使學生學會如何愛他人。在與學生的相處過程中,既要把他們當學生,更要把他們當朋友。

      我教育學生的宗旨是首先要學會做人,學習再好如果品質(zhì)不好,稱不上是好學生;學習好品行好才是好學生。那些基礎(chǔ)差的同學,如果學習盡力了,即使學習不怎么好,只要品行好,也是好學生。

      眾所周知,愛優(yōu)等生是很容易做到的事情,而真正去愛后進生卻并不是每個人都能做好的。作為班主任,在班級管理中,我們應(yīng)努力將自己的愛心傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我們要精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就說我們班的張亞楠吧,因為基礎(chǔ)差,再加上父母的'文化素質(zhì)不高,無法輔導(dǎo)他,父親又長年在外打工,長期不在家,所以他經(jīng)常無人管教。他很貪玩,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),沒過幾天,他就會積起一大堆作業(yè)沒有完成。我有時也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進教室找他要作業(yè),聽到他正大聲給同學們講笑話,大家都笑成一團。于是我趁機當著他的面對同學們說“沒想到張亞楠這么會講笑話,這么愛笑,如果我們大家多去督促他,指導(dǎo)他完成作業(yè),相信他完成作業(yè)后會是更加的喜氣洋洋,大家能聽到更多的笑話!边@令他感到很意外,馬上坐下刷刷刷地做作業(yè)。這以后,大家都熱情地幫助他,我也時時提醒他,他的情況也有所好轉(zhuǎn)了。

      我相信,只要我們能真正地愛那些后進生,我們就能去愛所有的學生,我們的教育就會出現(xiàn)“隨風潛入夜,潤物細無聲”的美好境界。

      三、班主任對班級管理要用心

      作為教師對待學生,首先要有愛心,很多教師往往對一個班上的好生和差生關(guān)注得比較多,好學生成績優(yōu)異,需要提高,差生學習能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,因此,作為老師對班上的孩子應(yīng)當同等對待,讓每一位學生都得到關(guān)注,不忽視任何一個學生。

      教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說“教師把學生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人!蹦阆M愕膶W生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴格要求。

      師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。

      通過培訓讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,也使我更清楚地認識到新時期要當好一個合格的班主任是一件很不容易的事。我深知在21世紀的今天,隨著社會對培養(yǎng)人才要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。新課改,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表才學識,作為班主任,德、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

      做為班主任要有將愛進行到底的精神,只有愛學生的老師才會收獲學生的愛,愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,需要寬容處一定要寬容。其次,我們班主任除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。例如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等?傊,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

      這次培訓還讓我知道,做為老師,要能把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白除了傳道授業(yè)解惑外,重要的是我們應(yīng)教會學生學會在社會中生存!俺砷L比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

      班主任工作要做好一天兩天也不難,難的是日復(fù)一日,年復(fù)一年,送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護的學生。它就象一年四季,冬去春來,不斷的更新,不斷的換屆。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

      班主任培訓心得體會范文 篇4

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼從事班主任工作已經(jīng)十余載了。一路走來,有過失落,也有過欣喜。雖然前方的道路或許不會平坦,但是我仍然帶著憧憬一路前行,因為我熱愛我的班主任工作。感謝校領(lǐng)導(dǎo)的安排,讓我于x月xx日有幸參加了xx縣中小學班主任三年培訓啟動會暨xx縣20xx年第一期中小學班主任培訓班的學習。

      一天的學習讓我感到緊張而充實。上午我們首先觀摩了一拉溪中心小學武娜老師和永吉十三中楊瑩老師關(guān)于友善的兩節(jié)主題班會課的教學設(shè)計,接著進修學校的老師為我們講授了班會課的性質(zhì)、班會課的功能定位、如何開好主題班會課、主題班會的一般過程、開展班級活動七要領(lǐng)等方面的內(nèi)容,告訴我們怎么能上好一節(jié)班會課。聽過以后感覺收獲很大,以前對于主題班會課的.認識十分膚淺,每次主題班會課也上的比較草率,不過是老師先講班會的主題及意義,然后讓學生討論一下,最后教師再小結(jié)一下就算結(jié)束。學生參與面不大,教育效果也不明顯。通過今天的學習,感覺心里豁然開朗。我知道了如何開好一節(jié)主題班會課,也學會了如何設(shè)計一節(jié)主題班會課。在今后的工作中,我一定會重視主題班會課,讓它更好的發(fā)揮德育的導(dǎo)向作用。下午,我們聆聽了吉林教育學院的教育專家錢惠仙老師的講座。錢老師的講座十分精彩,對于我們來說很有實用價值。她用樸實的語言和一個個生動鮮活的教育案例吸引著在場的每一位與會老師,每個人聽得都那么認真,沒有提前離席的。錢老師用她自身的經(jīng)歷詮釋了做好一名班主任的真諦,使我深受教育和感染。錢老師告訴我們,要想成為一名優(yōu)秀的班主任,就要為自己和學生樹立自信,同時還要了解學生,做博愛型班主任;理解學生,做民主型班主任;研究學生,做專業(yè)型班主任。而要做到以上幾點,最關(guān)鍵的就是熱愛學生,熱愛班主任工作,熱愛教育事業(yè)。無數(shù)教育專家的經(jīng)歷告訴我們,只有對班主任工作、對學生傾注滿腔熱忱,才能取得成功。班主任要懷揣著一顆愛心,用心呵護每一個學生,以心交心,以情促情,讓我們和學生都能收獲教育的幸福。

      每一次學習都是一次成長,每一次學習都讓我們有所收獲,每一次學習都能引起我們的思考,我要把每一次學習所得所獲融入到自己的工作實踐,努力做好班主任,收獲幸福的教育人生。

      班主任培訓心得體會范文 篇5

      這次參與班主任的一個培訓,在培訓里頭老師也是講了許多關(guān)于帶班,關(guān)于和學生們?nèi)ピ趺吹南嗵幰约肮芾砩显S多的學問,可以說讓我收獲很是豐厚,也是讓我更加的明白做好班主任工作并不是那么的簡潔,要去操勞的一個事情的確是有挺多的,而之前自己雖然也是做過一些這個工作,但其實也是有許多還是要去改進,要去提升的,也是很感謝此次老師的培訓讓我知道自己做班主任,還有許多要去學,要去做好的方面,此次的培訓可以說有許多的感受和收獲。

      帶班其實并不是那么的簡潔,可能日常的工作自己可以去做好,但同時也是要多和學生們?nèi)贤ê退麄冏鰮从,而且也是多去站在他們的角度思索,其實自己以前也是學生,但是而今做班主任,角色的變更,起先那段日子的確是沒有太多的站在他們的角度去考慮一些問題,一些措施的確還有許多可以優(yōu)化的.空間,同時也是清晰平常要多一些溝通,不但是和班干部去溝通也是和其他的同學去溝通,管理一個班級不但是班主任的事情,同時也是整個班級的事情,全部的同學其實都是可以參加進來,更好的去了解他們的,須要清晰他們的一個想法。當然我也是知道,的確作為班主任自己要有威歷,但是同時也是要清晰學生們的一個狀況而不單單是從他們的表現(xiàn)以及成果去考慮問題,許多時候要去深思為何他們會有這樣的成果以及這樣的行為。

      除了做好管理,班主任要去把自己的科目教好,同時也是要主動的去學習,去讓自己有更多的積累,作為班主任其實也是學校領(lǐng)導(dǎo)賜予的信任,讓自己來帶一個班級,來對班級學生也是要去負責,學生們?nèi)W習,而自己同樣也是如此,去讓自己有更多的學問積累懂得更多,那么遇到問題處理起來也是會更好,同時也是可以更好的來教學生們而不是光靠以前的學問以及一些閱歷,此次的培訓老師講了許多方面也是自己以前沒有怎么接觸的,我也是筆記做好,許多的方面當時其實不是那么的理解,但是而今深思也是發(fā)覺自己的工作許多的方面的確是還可以再優(yōu)化,在細微環(huán)節(jié)上以及一些沒有考慮的事情上做好,我也是會去接著的來努力,同時也是感謝能有這樣的機會,更是要去珍惜,把此次的培訓更好的消化,從而讓以后自己班主任的事情處理好,帶好學生們。

      班主任培訓心得體會范文 篇6

      今年暑假慶幸自己參加縣骨干教師、班主任培訓。為期兩天半的培訓中,每個專家教授的報告的發(fā)言都給給我留下了深刻的印象。從做班主任和怎樣做教師方面,我都經(jīng)歷了一次心里的洗禮,對我來說是受益匪淺。

      通過這次認真的學習,現(xiàn)將自己的心得體會寫出來與大家分享。

      作為一名聯(lián)校教研員,讓我激動和回味的莫過于陶繼新教授的《做一個幸福的教師》。他從教師職業(yè)和怎樣當班主任生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要個人的認真鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過教師職業(yè)、關(guān)愛學生、教師公正、問題學生、依法執(zhí)教、教書育人、愛崗敬業(yè)的解讀內(nèi)容的講解,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑒,對我今后的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內(nèi)容都包 括了太多的內(nèi)涵,很值得我們每位教師去細細品味。

      在陶教授的報告中他提到教師對學生應(yīng)是一視同仁,體諒寬容,提供機會,廉潔從教。只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同的,而且一直朝這方面努力去做,盡管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關(guān)愛,都應(yīng)該是毫無保留的,無論是對品學兼優(yōu)的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導(dǎo)的學生,教師都要主動去親近和關(guān)愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。有句話不是說“教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育”嗎?是的,作為一名教師,讓我更深刻領(lǐng)會了關(guān)愛每一個學生,在生活上關(guān)心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,提供更多的機會讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。對優(yōu)秀生和后進生,我把更多的愛傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的.情懷關(guān)注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。這樣相信我們的教育會更加成功。

      作為教師,我還體會到要做學生心目中重要的他人首先教師要充滿愛心,讓學生感到教師的可近、可親、可敬。融洽的師生關(guān)系是教師的勞動產(chǎn)生良好效應(yīng)的前提,教師只有去接近學生,才能全面的了解學生,深刻地認識學生,也只有去接近學生,才能架起師生之間溝通的橋梁,學生才會敞開心扉的向你走來。把教師當成知心人。其次,真心地對自己的學生感興趣,平等民主地對待自己的學生。要贏得學生們的尊敬和愛戴,你必須首先對自己的學生感興趣。就象生活中交朋友一樣,不能只要求別人對自己感興趣。一位教師,只有當他真心地對自己的學生感興趣的時候,才能最大限度地激發(fā)出他對教學工作的熱情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地對待自己的學生,而不論優(yōu)秀生還是后進生。也唯有如此,他才能夠得到學生由衷的尊敬和愛戴。有些老師經(jīng)常抱怨自己的學生愚蠢,自己反復(fù)講授多遍的問題也都不會,其實這正說明了他沒有真心地對自己的學生感興趣,所以在教育學生上缺乏足夠的耐心注重教師的個人言傳身教!暗赂邽閹,學高為范”,作為人民教師應(yīng)該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人!安蛔寣W生做的,老師堅決不做;要求學生做到的,教師自己首先做到!蔽覀冇行├蠋熞訌娮陨硇摒B(yǎng),“在學習中不斷改變自己,在教學中不斷影響祖國下一代”。教師有三個任務(wù):一,教會學生做人;二,教會學生學習;三,教會學生如何適應(yīng)這個社會。做人是關(guān)鍵,學習是重點,適應(yīng)社會是核心。我們培養(yǎng)人才的最終目標就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發(fā)展。

      體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法用言語表達的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認識上的提高。職業(yè)理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來;教育理念是成長的關(guān)鍵,我們要與學生的發(fā)展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關(guān)系。雖然我經(jīng)驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要肯努力,我相信以后再大的困難都能克服的。愛我的職業(yè),愛我的學生,成為學生心目中重要的他人,這是我最大的目標。

      這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù),為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力。

      班主任培訓心得體會范文 篇7

      通過此次班主任工作的培訓,給我以深刻的啟發(fā),特別對暫差生的教育引導(dǎo)讓我感觸頗多,讓我受益匪淺。結(jié)合培訓及目前自己的班主任工作,感覺需要提高的,需要改進的地方還很多。

      當好高中班主任不容易,特別是職業(yè)高中的班主任。上了高中,由于身心的迅速發(fā)展,這些步入青年初期的學生的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己已經(jīng)是大人了,他們力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說是軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。這給班主任的思想教育工作帶來一定的難度。我覺得要實現(xiàn)暫差生“以失敗者來,以勝利者走”,班主任要做的工作確實要先擺正心態(tài),用心溝通,長期引導(dǎo)。

      1、擺正心態(tài),調(diào)整師生位置。

      在日常的班主任管理中,教師多以“我”為中心去要求學生,容不得學生的半點違抗。而今天,學生

      的良師益友。讓他們感受到我們的鼓勵你的笑,我們的尊重,從而敞開心扉,接受我們,而不再是“你不懂我的'心”。所以班主任要管理好班級,就要注意培養(yǎng)和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關(guān)系,后進生的班主任更要堅持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來感化他們。

      2、捕捉教育時機,讓后進生品嘗成功的喜悅。

      確實,轉(zhuǎn)化后進生的重要的一環(huán),就是用心轉(zhuǎn)換他們在集體中的地位和角色。我班有位同學楊同學,在初中是就經(jīng)常違反紀律,不完成作業(yè),與老師“針鋒相對”,“寸步不讓”,屬“屢教不改者”,與老師“鬧僵了”。于是,在新生開學的第一天,就找這位學生進行了一次談話,向他表明:“老師只注重你的現(xiàn)在,如果以前有一些不良習慣,希望你慢慢改掉,不斷進步,老師相信你一定能成為一名了不起的學生!痹谝院蟮娜兆永,也不斷地去挖掘他的優(yōu)點,根椐他的愛好特長,進行引導(dǎo),尊重他的個性發(fā)展。在他做了一點好事哪怕是一次作業(yè)的進步,都不失時機地“趁熱打鐵”給肯定和表揚,由于他在新的學習環(huán)境里得到了不斷的鼓勵,使他對班工作、學習的熱情有了極大的提高。

      3、加強心理疏導(dǎo)。

      這一點我在班主任工作中,特別是對后進生的教育管理中也深有體會。要抓住他們的特殊心理,努力作好心理疏導(dǎo)工作,否則很容易讓他們產(chǎn)生反感情緒、一方面,走不到他們心理去;另一方面,他們也不能理解你“善良”的初衷,讓他們認識自己的價值,與全班同學一塊努力進步。

      班主任培訓心得體會范文 篇8

      通過培訓讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,也使我更清楚地認識到新時期要當好一個合格的班主任是一件很不容易的事。我深知在21世紀的今天,隨著社會對培養(yǎng)人才要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。新課改,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表才學識,作為班主任,德、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠。

      做為班主任要有將愛進行到底的精神,只有愛學生的老師才會收獲學生的愛,愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,需要寬容處一定要寬容。其次,我們班主任除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。例如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。這次培訓還讓我知道,做為老師,要能把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的是我們應(yīng)教會學生學會在社會中生存!俺砷L比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

      班主任工作要做好一天兩天也不難,難的是日復(fù)一日,年復(fù)一年,送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護的學生。它就象一年四季,冬去春來,不斷的更新,不斷的換屆。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

      首先,我們認識了許多專家教授,了解了許多先進的新理念,學到了許多班主任工作的新方法。在短短的幾天時間里,我們隨著胡新懿教授分析了我國乃至世界的教育形式背景,認識到了進行教育教學改革,全面推進素質(zhì)教育的重要性和必要性;跟著曾桂梅校長學習友善用腦的方法聆聽了王xx教授要更新觀念,提高班主任素質(zhì)的教誨;學習了袁勝芳教授的班主任工作中的心理輔導(dǎo)藝術(shù);從劉定華校長的報告中學到了班級的科學管理方法;從李慶忠校長的講座中學到了優(yōu)秀班集體的建設(shè)和班主任工作的藝術(shù)。觀摩了我縣民族中學粟愛軍老師和樂江中學吳娥芬老師的優(yōu)質(zhì)主題班會展示課。傾聽了清華大學附小高級教師、北京市優(yōu)秀班主任王君老師班級工作實踐中的故事和首都師大附屬桂林實驗中學優(yōu)秀班主任諸葛勤老師精彩獨到的主題班會課的指導(dǎo)方法。這次培訓活動有理論、有示范、有經(jīng)驗介紹,讓我們享受到了一場班主任工作藝術(shù)的盛宴。

      其次,我深刻認識到觀念更新在教育教學中的重要性。

      1、“只有不滿足現(xiàn)狀才能不斷前進。”王xx教授所講的陜甘寧晉四省上百名村干到華西村培訓工作,不能忍受華西村快節(jié)奏的辛苦工作,卻寧愿回去熬苦。這個事例對我觸動很大。這上百名村干,能滿足于貧困的苦日子,卻不愿意通過吃苦奮斗去換取豐裕的好日子,正是因為他們安于貧困對現(xiàn)狀感到滿足。那么,作為學生典范的教師,尤其是班主任,就千萬不能有那種安于現(xiàn)狀的想法。只有一個不斷創(chuàng)新、不斷前進的教師才能帶出勇于創(chuàng)新不斷進取的學生。

      2、樹立以人為本的教育思想,堅信“所有的學生都是天生的學習者”。胡新懿教授的報告中提到“學生沒有所謂笨的、聰明的;成績好的或是成績壞的區(qū)分,只有學習快慢的區(qū)別。”我們要從多元智能理論的角度去關(guān)注學生,認識到人沒有智商上下之分,只有結(jié)構(gòu)不同之別。要平等地對待每一個學生,努力提升每一個學生的素質(zhì),不要讓一個學生落伍。曾桂梅教授的友善用腦教育理念更是認為“每一個學生都是天生的學習者”。我們要堅信這一點,尊重學生、相信學生、欣賞學生、贊賞學生、鼓勵學生,讓所有學生都能以自己的方式高效率地學習。要重視課堂上學生知識生成的過程,增強學生的參與度,減少對學生的控制力,努力做到但凡學生能做的事,老師一定不要代替。“導(dǎo)演、演員都是學生,教師只是一個籌劃者”把課堂還給學生。

      3、學會聆聽,當一個“有耳朵”的班主任。初中階段是一個很關(guān)鍵的階段,在這一階段學生面臨著青春期的問題、升學^考~試的問題甚至是早戀的問題等,如果引導(dǎo)不好可能出現(xiàn)一些心理問題。班主任要做好學生心理輔導(dǎo)工作,關(guān)鍵一點就是要學會聆聽。要尊重學生、理解學生,真誠地與學生平等相處,傾聽學生的訴說,用聆聽代替說教。

      第三,學到了班主任工作的具體方法。

      1、學會班級的科學管理方法。一個良好的班集體對每個學生的健康開展有著巨大的教育作用,班級強、學生強、學校強,優(yōu)秀的班集體將成為學校育人的載體。班級的科學管理方法要以學生的開展為中心,培養(yǎng)學生正確的思維方式,使學生德智并進。要有班級管理的開展觀理念,要明確學生人人都能開展,時時都在開展;還要明確不同的人有不同的思維方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,成認人之間的差異。班級的文化建設(shè)是一個班級文化的靈魂,表達一個班級的精神風貌,要重視班級的文化建設(shè)?梢酝ㄟ^對教室環(huán)境的布置來加強班級的文化建設(shè),如布置教室、辦好板報、建好圖書室、設(shè)計墻飾;設(shè)計班旗、班徽、班歌、班級格言等營造一個優(yōu)雅的、能鼓勵學生發(fā)奮向上的文化環(huán)境。通過班級的文化管理,理清學生的觀念、思維,管住學生的價值觀和思想觀念。

      2、學到了打造優(yōu)秀班集體的方法。一個優(yōu)秀的班集體要有共同的奮斗目標,并讓這個奮斗目標成為全班學生的共同行為,目標是啟明星、是動力具有巨大的鼓勵作用。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標。另外,優(yōu)良的班風要依靠正確的集體輿論來支持,優(yōu)良的班風一旦形成,對正確的輿論形成有巨大,所以,要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養(yǎng)得力的學生干部,設(shè)立健全的.班級制度,處理好班級里的人際關(guān)系,經(jīng)常開展生動的集體活動,營造濃厚的學習氣氛,形成一個有特色的班集體。

      3、學到了切實有效的班主任工作藝術(shù)。班主任的工作對象是學生,班主任做的是人的工作。而學生是有血有肉有情感的人,是開展中的人,他們需要平等、關(guān)愛和尊重,不同的學生有不同的需要,不同學生的開展有差異。作為班主任要待生如子,作到對待學生一視同仁,成認每個學生都是最棒的。用愛去感化學生,用“情”去工作,用“心”去工作,以情動情,以情感人。要認識到每一個學生都是一顆等待發(fā)現(xiàn)的明星,我們要通過培養(yǎng)優(yōu)生、輔導(dǎo)差生、促進中等生的開展,使每一顆星星都能閃閃發(fā)光。面對優(yōu)生,我們要不斷鼓勵壓擔子,消除他們的嫉妒心理,樹立正確的競爭意識;面對差生,我們要矯正他們變態(tài)的自尊心,激活他們枯萎的學習動機,澄清他們模糊的是非觀念,培養(yǎng)他們堅強的意志力;面對中等生,要去掉他們自卑的心理,給他們多一點自信,去掉他們自傲的心理,讓他們多一點上進,鼓勵他們大膽地朝前走,爭取跟上優(yōu)等生。真正讓學生學會學習、學會生活、學會做人、學會自強。

      4、學到了主題班會課的設(shè)計方法。主題班會課是對學生進行教育的最好形式,設(shè)計好優(yōu)質(zhì)的主題班會課就顯得非常重要,諸葛老師的作法很值得借鑒。首先要結(jié)合形勢,聯(lián)系社會的大背景和小環(huán)境,深入了解學生的身心特點和思想動態(tài)設(shè)定班會的主題。其次,善于利用資源,采用多種手段,廣開思路,選擇與學生生活接近的話題,確定主題班會的方案。還要充分利用圖文創(chuàng)設(shè)情境,師生之間要平等交流互動,班主任要主要適當引導(dǎo),觸動學生心靈。班會開完之后,還要注意驗收,及時反應(yīng)校正,及時提醒,獎懲約束。使學生真正作到德智并進,知書達理。

      5、學到了友善用腦的方法。通過學習了解到僅利用聽覺進行學習只能記住小于百分之十的知識;僅利用視覺進行學習只能記住百分之三十到百分之五十的知識;而利用運動知覺進行學習能記住大于百分之七十的知識。所以,在我們的教學中要盡量多地利用多感官進行教學。還要有意識地幫助學生獲得健康的大腦,教給學生放松和健腦的方法。還要幫助學生自我肯定,幫助學生找到適合自己的學習方法,科學地分配學習的時間,教給學生制作便于記憶的大腦記憶導(dǎo)圖的方法。

      6、學到了班主任工作中的心理輔導(dǎo)藝術(shù)。與學生交往一定要尊重學生、理解學生,站在學生的立場思考問題,傾聽學生的心聲,與學生平等相處。以積極的態(tài)度幫助學生,對學生要勤加鼓勵、耐心教育。要注意技巧的運用,解決好學生的早戀問題、升學心理輔導(dǎo)等,做好老師的典范作用。

      總的來說,這一次班主任培訓,我們確實是收獲多多。在以后的班主任工作中,我一定要用學到的理論知識來指導(dǎo)實際工作。做一個有愛心的、有情感的、有方法的班主任;做一個既聰明又“愚鈍”,既鐵面無私又心慈手軟的班主任;做一個有自己獨到方法的優(yōu)秀班主任。當好學生的學習者和領(lǐng)路人。

      班主任培訓心得體會范文 篇9

      當學校派我外出學習時別提我有多高興了,但當我初次看到《“王太后”當朝軼事》時,高興一下子被失望嚇跑了,很明顯面意思無非就是講歷史,可我又是那么不喜歡,所以抱著失落的心情踏上了去鄭州73中的旅途!煩、煩、煩....... 一大早我越過熙熙攘攘的人群來到了主講室,看著烏壓壓的人群我不免有些歡喜,可以看出今天授課人的魅力還是很大的,帶著美滋滋的心情迅速找一個合適的位置坐下,等、等、等....... 終于在我們的期盼下,我們等來了為我們授課的老師,說實話從她那時尚的衣著上看怎么也不像一個老師,然而這都不算什么最讓我吃驚的`就是她的發(fā)型,好不夸張的說簡直可以和民族歌唱家宋祖英媲美,就是這樣的人讓我對她的課更加期待,盼、盼、盼……

      她授課的方式很獨特,先是給大家唱一首《相逢是首歌》表明大家是很有緣的,之后就像故人重逢一般,開始了她的上課,首先她給大家介紹就是因為自己爸爸媽媽的關(guān)系才會走上教師行業(yè),但那時的她打扮獨特、另類,因此遭遇了很多尷尬,難堪,孤獨等等,也是,在90年代確實以這樣的打扮并以老師的身份是需要很大勇氣的,此刻我對她不免有些佩服了。服、服、服....... 從沒人到她班上課到若去她班上不用交借讀費,就這樣才成立了她的第一個班集體,一共41個人,為了迎接新同學,她花費時間記住每一個孩子的名,花費心思為孩子的名設(shè)計古詩,散文等就是因為這樣的努力在開學時讓所有孩子大吃一驚,并對老師有敬佩的感覺,本來以為這是一個好的開始,孩子已經(jīng)認可她了,可沒想到這只是噩夢的開始! 一次又一次在教育教學上出現(xiàn)“危機”但針對這些“淘氣”的孩子,她使用了很多妙招,是這些學生一個個有滿意的學習成績。在這眾多的教育事例中,給我印象最深的就是浩二的故事,這個孩子在課堂上玩游戲機,任課老師多次提醒,他不但不改,還給老師頂撞,就這樣王老師走進教室,站在他身邊認真的觀看著,時不時的為浩二捏一把勁兒,然后很有禮貌的說:“你的游戲機可以讓老師玩一會嗎?”這時浩二才發(fā)現(xiàn)老師在他身邊然后小心的說:“老師,你也玩這個?”王老師說:“我不但玩,還比你玩的好,借我玩玩咋樣?”“好、好,老師給你.”浩二說著就把游戲機交給王老師,此刻我就在想這件事如果換成我,我一定把游戲機順手奪過來,然后在批評一頓,就是因為王老師給學生足夠的尊嚴,足夠的面子這才讓學生自己知道自己的錯誤,才有所從內(nèi)心改正,還有忠實小弟趙可嘉的故事讓我也深受感動,他是個愛撒謊的孩子,而且每次撒謊都能圓的不漏痕跡,而王老師并沒有叫過來直接批評,而是直接去了解這個學生撒謊的原因,隨后慢慢幫助孩子一起改正錯誤!此刻我對王文英老師不僅只是佩服,更多的是敬佩,敬、敬、敬........

      一個個問題學生,到變成一個個品學兼優(yōu)的好學生,我知道這都是王老師的愛心以及一個“懂”,實現(xiàn)的教育真諦!今后我也要多多總結(jié)自己工作中的缺處,把真誠、愛心、耐心付出給學生,我堅信在不久的將來我也會是一個不僅學生喜歡,而且家長也喜歡的好老師!

      班主任培訓心得體會范文 篇10

      12月21日 我有幸參加了常州“有效落實德育目標,提高班主任工作技能”研修班。雖然天氣很冷還起了個大早,雖然放棄了一天的休息時間,但是參加完一天的培訓之后,我感覺受益良多,再辛苦也是值得的。培訓中,我們聆聽了來自北京中關(guān)村第一小學班主任全藝和上海虹口區(qū)第三中心小學班主任李麗的講座,這兩位資深的老班主任用他們的工作經(jīng)驗和工作理念,向我們講述了作為班主任的點點滴滴。我聽完之后感受頗深,也聯(lián)想到這幾年我自己班上的孩子和我的一些做法。下面就來談?wù)勎业囊恍w會:

      一、 不要等到“書到用時方恨少”

      作為一名老師,應(yīng)該有一定的文化底蘊和生活常識,尤其是班主任。整天和孩子打交道,小孩子有這天生好奇的特質(zhì),他們對一切事物充滿著好奇和想象,如果你沒有一定的知識和常識,怎么能滿足他們對知識的需求。來自北京全藝老師講了她的感受,她說北京的小學生,尤其是重點小學的學生家長都是高學歷高文化的代表,有的是研究生,有的碩士博士,甚至還有中科院的院士,他們會覺得如果你老師的知識不淵博,怎么放心把小孩子交給你。

      她還講了這么一個小故事:有一次她去班上上課,已經(jīng)打了上課鈴,但是有一個小男生還沒有坐到位置上去,在跟后面的女生交流著什么。當時她就提醒了那個男生,男生可能是因為被冤枉了或者受了委屈,想向老師解釋,一著急說了一段英文(這個男生從小被英語環(huán)境熏陶,英文比中文好),這下可把她難住了,因為她聽不懂。

      最后這位老師還是用她的教育機智解決了這個問題,讓其他同學幫忙翻譯了,但是課后她也反思了自己,在大城市這樣的孩子很多,除了英語方面的問題,其他方面也會遇到問題,說到底還是自己的知識缺乏。所以她立刻去參加了英語方面的培訓,及時讓自己充電,跟上學生的步伐。

      其實在農(nóng)村不會像在大城市,遇到這么多高學歷的家長,也會少一些這方面的麻煩。但是不管在哪,作為一名老師你的個人素質(zhì)和文化底蘊還是很重要的,如果學生問了一個你完全不懂得問題,你該怎么處理呢?不要用一句“不知道”或者“自己去查資料”之類敷衍了事的話來擊碎孩子的求知欲望。所以我覺得有空我們一定要多給自己充充電,不管是文化知識還是生活常識,又或者是社會新聞、國家大事,我們都可以去了解,去學習,做到有備無患。

      二、 不要覺得“小事無關(guān)緊要”

      以前就知道,班主任工作要做的細致,但是細到什么程度我還真沒有思考過。聽了上海李老師的事跡,讓我大為吃驚。李老師也是一位非常有經(jīng)驗的.老班主任,她喜歡從事低年級的班主任工作。她介紹說,低年級的孩子剛進入學校,缺乏基本的生活經(jīng)驗,這就需要老師手把手的教,她細到什么程度,連洗手,上廁所,她都會親自教學生。她們班學生因身體不適吐了,她突然覺得這樣的突發(fā)問題學生不會處理,她甚至教學生怎么嘔吐。

      我覺得這些是無法想象的,當時我在想:這些生活經(jīng)驗學生大了自然就會了,干嘛花時間,花精力去教這些東西。但是后來她講的一個故事讓我覺得教會學生基本的生活經(jīng)驗是有必要的。她講了這樣一個真實的事情:有一年的小學畢業(yè)考試,因為天氣夢熱,剛好又有幾位學生身體不適,所以考試時有三名學生都吐了。

      其中有一個是她們班的,因為她從低年級開始就教過他們怎么處理,所以那個學生很鎮(zhèn)定的捂住嘴巴,去廁所處理了,然后順利的完成了考試。但是另外兩個學生沒有訓練過,再加上考試的氣氛緊張,一下子吐在了考卷上,自己和同學的身上,自己的考試沒能繼續(xù),還讓同學也無法完成考試。雖然這件事可能不常發(fā)生,我們也不會太在意。但是通過這件事,我覺得一些看似無關(guān)緊要的小事,我們還真不能忽略它。班主任工作應(yīng)該細致到學習和生活中的每一處。

      做一名班主任是辛苦的,但同時也是幸福的;做好一名班主任很有成就感,同時也責任重大,我會不斷提升自己的文化素養(yǎng)和個人魅力,爭取做一名優(yōu)秀的班主任。

      班主任培訓心得體會范文 篇11

      老師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培育下一代的歷史重任。當一名老師簡單,但是要當一名好幼兒老師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會:

      一、老師必需具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。

      訓練的本質(zhì)是培育人的社會屬性,訓練的價值在于促進人的進展和社會統(tǒng)一,這就是新的訓練觀。創(chuàng)新老師訓練觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以老師為中心、以傳授學問為主要目的的傳統(tǒng)訓練觀,形成以培育同學力量為主要教學目標的新訓練觀;轉(zhuǎn)變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探究、生動活潑的課堂氛圍;鼓舞創(chuàng)新性學習,發(fā)揮同學的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)同學締造性解決問題的體系;敬重同學共性,擅長發(fā)覺和愛護同學的創(chuàng)新意識,使每個同學都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,敬重同學人格,以寬容、愛護、主動的態(tài)度對待同學;注意實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)訓練中之所以消失高分低能的現(xiàn)象,就是老師思想上重學問輕實踐造成的。一個高校物理老師不會修簡潔的收音機就是一例。要把教學活動延長到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,轉(zhuǎn)變封閉的教學形式,讓同學通過實踐活動親身感受詳細而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其奇怪心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)覺問題、解決問題。

      二、老師必需具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

      要實施創(chuàng)新訓練理念,創(chuàng)新型老師必需具備以下幾種業(yè)務(wù)素養(yǎng):

      (1)有豐富的學問結(jié)構(gòu),這是老師發(fā)揮締造性的基本保證。

      (2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個同學的個別指導(dǎo)。

      (3)有豐富的情感。老師聲情并茂的朗誦,熱忱洋溢的欣賞以及在與同學接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的主動情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動同學的熱忱,激發(fā)同學的學習動機,同學因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的學問傳授變成了雙向的情感相互溝通,使教者亦樂、學者亦樂。

      三、老師要有敬業(yè)精神。

      能否成為一個好老師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身訓練無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培育老師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓舞老師為神圣的訓練事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正值欲念,達到超我的境界。如果不抓住老師敬業(yè)精神的培育,素養(yǎng)訓練就可能是空中樓閣,只有培育出良好的老師敬業(yè)精神才能把素養(yǎng)訓練落到實處。因此,欲興事,先興人,建立愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力供應(yīng)一切所必需的條件,使每個老師忠誠于黨的訓練事業(yè)。有了這個基礎(chǔ),老師的訓練觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較簡單調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素養(yǎng)訓練的前列,成為合格老師。

      四、力求勝利訓練。

      勝利訓練認為,訓練面對的是人,培育的是社會需要的 人。每一個同學都有勝利的潛能,都有勝利的愿望和需要。通過訓練,每個同學都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得勝利,取得進展。勝利訓練強調(diào),通過訓練的改善,促使同學獲得多方面的勝利,激發(fā)其形成自我學習、自我訓練的.內(nèi)部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的勝利者,從額為其成為社會的勝利者做好基礎(chǔ)素養(yǎng)的預(yù)備。

      勝利訓練既有改革訓練目標的意義,又有改革訓練方法的意義。改革訓練目標的意義在于:訓練的本職任務(wù)、老師的本職任務(wù)原本就應(yīng)當為社會培育勝利者,使每一個同學在各個方面都能得到主動進展。勝利訓練把激發(fā)、形成同學的內(nèi)部學習動力機制作為培育目標,強調(diào)為同學修身進展的長遠需要服務(wù)。改革訓練方法的意義在于:轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的外壓式的強制訓練,通過老師締造勝利機會,同學主動參預(yù)的活動方式,使同學產(chǎn)生勝利體驗,轉(zhuǎn)變消極的自我概念,主動內(nèi)化訓練要求,自我開發(fā)內(nèi)在潛能,主動進展共性。

      班主任培訓心得體會范文 篇12

      歷時兩個月的小學班主任國家級遠程培訓轉(zhuǎn)眼間結(jié)束了;仡檭蓚月以來的網(wǎng)上培訓學習,收獲的確很大。通過對六個模塊的學習,和眾多的素不相識的班主任零距離對話交流以及作業(yè)的完成,使我對當好班主任,抓好班級管理有了進一步的體會和認識。使我更有信心去做好一名班主任。培訓時間雖然短暫,但我受益匪淺。

      班主任是學生班級工作的直接組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者。是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶,是溝通學校家庭和社會的橋梁,是學校思想政治工作的骨干力量。在遠程培訓這個大課堂里,我們擁有自由天地,擁有自我空間,以心靈碰撞思想,讓學習成為自然的生活狀態(tài)。名師名家的專業(yè)理論知識講座,系統(tǒng)而又完整,指點了我們多年工作中的迷津,尤其是濃郁的時代氣息,創(chuàng)造性的多維思路,賦予了現(xiàn)代班集體管理更深更精的內(nèi)涵;助學導(dǎo)師悉心導(dǎo)航,一道道討論題猶如方向盤,統(tǒng)領(lǐng)著班主任學習的方向,同行們有的放矢,根據(jù)自己的理論學習有效結(jié)合工作實踐,發(fā)表的評論有理有據(jù),直到把研究主題剖析得撥云見日;一線班主任暢談心聲,不管是年長的前輩,還是剛上崗的新兵,都愿把自己工作中的疑點、難點、亮點拿出來與大家一起分享。每每一個疑難問題帖子發(fā)表后,總會有好多的老師各抒己見,言之鑿鑿。我欣賞到了他們開闊的胸襟,吸收到了原滋原味的豐富營養(yǎng)。具體收獲和體會有如下幾個方面:

      一、用無私的愛去關(guān)心每一位學生。

      愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的`力量。老師應(yīng)該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應(yīng)及時處理,處理時方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,達到最佳的效果。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

      二、開展豐富多彩的班會活動,凈化學生的心靈。

      豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因為班會是培養(yǎng)學生文明行為習慣、健康心理素質(zhì)、良好道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內(nèi)容豐富的班會,充分調(diào)動學生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

      三、班主任要勤于學習

      學習知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎(chǔ)之一,如果不學習或者不善于學習,就不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應(yīng)掌握現(xiàn)代科學知識和技能,擴大知識的視野。班主任的學習應(yīng)該是有責任感的,作為知識的傳播者必需要有豐富的知識,學生年齡越小對教師的期望值越高,教師不掌握知識,就會失望于學生,就沒有盡到一個教師的責任。班主任的學習,首要的是打好專業(yè)基礎(chǔ),具有出色的專業(yè)知識,你才能更多地了解孩子,才能實現(xiàn)理想和抱負。這就要在實際的教學活動中,不斷地充實提高自己。其次,學習現(xiàn)代科學知識和掌握一些技能,教師應(yīng)該做百科全書式的教師,僅局限在一個領(lǐng)域、自己的專業(yè),是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專家,但是我認為一定要成為雜家。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,各科都是相互交叉的,密切聯(lián)系的,相互依賴的關(guān)系。一個學科不可能單獨存在,現(xiàn)代科學又與我們的生活密不可分,所以班主任應(yīng)該了解自己專業(yè)以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經(jīng)濟、法律、科學管理等。通過自己的傳授,教會學生具備科學的認識世界和改造世界的能力。

      四、班主任要言行一致,發(fā)揚民主作風。

      1、在班級同學面前宣布的計劃、制度,必須如期執(zhí)行,要有始有終,切忌虎頭蛇尾。

      2、答應(yīng)學生保密的事,就一定要守口如瓶,即使事情的發(fā)展需要公開,也要征求本人的同意才能公開,這樣才能取得學生的信任,成為學生的知心朋友。

      3、不管在任何場合,決不說做不到的話,也不說過頭話,以免脫離實際,言而無信。

      4、一旦事先說過的諾言,在新的情況下不能實現(xiàn),就要實事求是地向大家說明情況,取得大家的諒解。

      遠程培訓是我們班主任工作道路上的“指路明燈”,是一場“及時雨”。正是遠程培訓,使我領(lǐng)會了一系列先進管理理念,更為重要的是通過學習和交流,讓我重新審視了自己,發(fā)現(xiàn)了自己班主任工作崗位上的盲點,理清了內(nèi)心的迷茫與困惑,感受到了教育的美妙,領(lǐng)悟到了教育的真諦。教我在工作中感性與理性并存育人,讓我在班主任的道路上少走彎路,促使我更快更好地成長。同時,通過此次遠程培訓,我深刻體會到:班主任工作至關(guān)重要,在中小學階段對人的成長影響非常大,是中小學生學習做人做事最具有影響力的指導(dǎo)者。要想當一名優(yōu)秀的班主任,要做的實在是太多了。大到組織學生參加這樣那樣的各類活動,小到處理班級一系列的瑣事等,真是千頭萬緒。∵@都需要班主任牢記責任與愛,處處體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的教育理念,著眼于學生的根本與幸福,“耐心”加“細心”的工作,充分運用教育智慧,采用一系列科學、優(yōu)秀的教育管理方法,循循善誘,引起學生共鳴,縮短師生間的心理距離,做學生最信任的領(lǐng)路人,使學生能健康快樂活潑地成長。

      總之,這次國家級中小學農(nóng)村班主任網(wǎng)上培訓,是教育部對基層班主任的最大關(guān)懷,是提升班主任政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的最優(yōu)工程。他為班主任提供了一個展示自我、相互交流、相互學習的平臺,是對班主任的一次最及時的充電。我要將這次班主任網(wǎng)上培訓學到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,不斷地總結(jié),不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

      班主任培訓心得體會范文 篇13

      我有幸參加了豐澤區(qū)首期中小學骨干班主任培訓。聆聽了5位教育專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。這些講座,對我不僅是一次業(yè)務(wù)理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現(xiàn)記錄下自己的一些感受與大家分享。

      給我印象最深的是福建教育學院程靈的《心理輔導(dǎo)原理在班級管理中的運用》的講座。她以“心理輔導(dǎo)”為中心,向我們講述了她的“心靈雞湯”,新時代的孩子不斷地在創(chuàng)新,我們要時時關(guān)注學生身生特點的變化,F(xiàn)在的孩子:

      1、信息量大,思維活躍,思想開放,求新求變意識強。

      2、道德取向多樣化,評人評事敢想敢說。

      3、主體意識強,逆反性強,不愿立即接受外界勸告和他人的批評。

      教師由于對學生采取了不恰當?shù)慕逃袨,從而?dǎo)致學生產(chǎn)生的心理問題和心理疾病,稱作師源性。心理問題包括自卑、退縮、厭學、緊張、焦慮、恐懼等,心理疾病包括學校恐怖癥、神經(jīng)癥、反應(yīng)性精神病等。聽后,回想起自己十幾年的班主任工作,我的心里更多的是對學生的愧疚。師院干訓主任王宏老師《今天,我們?nèi)绾萎斀處煟。俊匪嬖V我們精神是真誠的.,從小愛父母,愛上帝,愛真理的孩子,很可能終身都得持這種愛的真誠。常常提醒自己要有怎樣的人生觀?職業(yè)觀?學習觀?區(qū)實驗小學鄭惠懋校長的《未來教師職業(yè)發(fā)展方向》,他說我們可以走別人走過的路,也可以走自己的路,成功教師之路必然要走自己的路。“細節(jié)決定成功”這句話很受用,細節(jié)決定成敗,干好班主任工作,一定要注意細節(jié)。

      班主任工作的細,應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個方面:要細選班干部;處理學生更要“細”。事實證明,班主任不僅是上級,更是保姆,是勤務(wù)員,是向?qū)А?傊嘀魅喂ぷ饕龅郊毝,也只有這樣,才算是一名優(yōu)秀班主任。培元中學莊靜的《班主任工作講座》,主要講了培養(yǎng)學生的責任感,責任感是做人成才的基礎(chǔ),教師與家長都有責任也很有必要將責任感的培養(yǎng)滲透在學校教育和家庭教育中,教會孩子對自己負責、對家庭負責、對他人負責、對集體負責、對國家負責、對人類負責。更應(yīng)該教會學生學會感恩,它是一種美德,是一種境界。感恩,是值得每個人用一生去珍視的道德行為。學會感恩,應(yīng)該是學會做人的一條最基本的標準。

      城東中學高慶友“教育是教育人的事情,來不得半點虛假,莊稼耽擱了是一年,學生耽擱了是一輩子。”說的多好啊,熱愛學生是教師的天職,沒有愛,就沒有真正的教育,就不可能有良好的教育效果,教師的一言一行在教育過程中對學生起著非常重要的作用。熱愛學生,首先要關(guān)心學生、了解學生、親近學生。

      通過這次學習,我發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的一些盲點,理清了內(nèi)心的迷茫與煩亂,感受到了教育的美妙,也領(lǐng)悟到了教育的真諦!最后我想說:讓我們隨著大師的腳步,帶著陽光般的心態(tài),做一個快樂而幸福的班主任吧!

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