學生會組織部的工作心得體會

　　心中有不少心得體會時，心得體會是很好的記錄方式，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的學生會組織部的工作心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學生會組織部的工作心得體會1

　　在全縣上下認真貫徹奮力推進房縣科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時刻，20xx年春季科局級干部培訓班正式開學了。借此機會，我代表縣委、縣委組織部和縣委黨校，對參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！向默默工作、精心籌備本期培訓的各位同志表示衷心感謝！下面，就辦好本期培訓班，我講幾點意見。

　　一、提高認識，深刻領(lǐng)會舉辦培訓班的意義

　　在座的各位，都是近年來新任的科級干部，新的職務(wù)、工作和責任對大家的理論素養(yǎng)、知識水平、領(lǐng)導能力都提出了更高的要求。開展干部學習培訓工作的根本任務(wù)，就是以培訓為載體，教育干部、培養(yǎng)干部、塑造干部，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)干部的全面發(fā)展，為經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展增添動力、增添后勁。

　　一是實現(xiàn)房縣科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的需要。從縱向來看，近年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足的進步。但橫向相比，我們與發(fā)達地區(qū)、周邊縣市相比形勢就不容樂觀。目前，房縣正處于負重前行、攻堅克難、爬坡追趕階段。逆水行舟，不進則退，慢進也是退。在年初經(jīng)濟工作會議上，縣委提出了“發(fā)揚‘四干’精神，實現(xiàn)‘四大’目標，為邁入全省山區(qū)縣經(jīng)濟發(fā)展第一方陣而努力奮斗”的宏偉藍圖，堅持以“穩(wěn)定四大目標、主抓五大任務(wù)、推進十大項目”為重點，堅定不移地實施“工業(yè)強縣、旅游立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、項目興縣”戰(zhàn)略，推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，全面建設(shè)實力房縣、生態(tài)房縣、和諧房縣、文明房縣、幸福房縣。要實現(xiàn)這一目標，靠的是人才，關(guān)鍵還是在干部，能不能培養(yǎng)出一大批政治可靠、眼界開闊、思路靈活、業(yè)務(wù)精通、作風扎實的干部隊伍，直接影響到這一目標的實現(xiàn)。在座各位都是各單位的業(yè)務(wù)骨干、房縣經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量，是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展鏈條中的重要一環(huán)。領(lǐng)導干部素質(zhì)的好壞、能力的大小、水平的高低，都將直接影響到全縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展。因此，加強對科級領(lǐng)導干部的學習培訓，努力增強干部各方面的素質(zhì)，對于我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展宏偉目標的實現(xiàn)，具有十分重要的意義。

　　二是提升自身綜合素質(zhì)、更好地履行責職的需要。20xx年換屆以來，縣委陸續(xù)對個別縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子進行調(diào)整，一批能力強、沖勁足的年輕干部充實到了各級領(lǐng)導班子，各級領(lǐng)導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，但客觀地講，我們基層領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，尤其是新任職的干部，整體素質(zhì)還存在一些不相適應(yīng)的地方。有的干部能力水平和知識水平還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，作風不夠扎實，缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創(chuàng)新精神。舉辦這次培訓班的目的，就是希望通過理論培訓，發(fā)現(xiàn)自己的不足，努力加以克服和彌補，不斷提升自身的綜合素質(zhì)、工作能力和工作效率，增強職業(yè)道德水平和任職能力，盡快適應(yīng)新崗位和新職務(wù)的要求，更好地為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

　　三是加強干部隊伍建設(shè)的需要。當前，我縣領(lǐng)導干部隊伍總體素質(zhì)較高，但相對快速發(fā)展的形勢和人民群眾的期望相比，一些領(lǐng)導班子和干部隊伍也還不同程度地存在著一些問題：在思想作風上，有的干部思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強，因循守舊，觀念滯后，穩(wěn)重有余，開拓不足；有的干部忽視理論學習，不注重用理論指導和總結(jié)實踐，在工作中憑感情決策、靠經(jīng)驗辦事；有的干部在平時工作中作風不夠扎實，自身要求不夠嚴格。因此，提高各級領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)已成為加強干部隊伍建設(shè)迫切需要。有組織、有計劃、分期分批地對各級領(lǐng)導干部進行輪訓，就是要進一步拓寬視野，增強素質(zhì)，提高能力，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展目標打好基礎(chǔ)。

　　二、注重方法，增強學習的科學性和實效性

　　為了舉辦本期培訓班，讓各位學有所得，縣委組織部和縣委黨校作了充分的準備，培訓內(nèi)容更加豐富，培訓形式更加靈活多樣，既有基本理論和基礎(chǔ)知識學習，又有調(diào)查研究和縣內(nèi)考察學習，理論性、實踐性、針對性都比較強。把大家組織起來，目的也就是為了通過此次教育培訓，提高大家的素質(zhì)和能力，更好地為房縣科學發(fā)展、跨越式發(fā)展服務(wù)。通過這次學習，我認為要提高四種能力：

　　一是提高學習能力。俗話說：“活到老，學到老”，學習對于一個人來說很重要。時代不斷前進，學習永無止境。培訓學習只是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化的'，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。面對新的形勢和責任，領(lǐng)導干部尤其應(yīng)把學習作為第一需要，擺在突出位置。一要向文本學習，在閱讀中提高。這里所說的“文本”，不僅指文件、書籍、報刊以及政治理論著作，還包括媒體網(wǎng)絡(luò)中的大量知識信息。作為領(lǐng)導干部，要養(yǎng)成每天都有固定時間讀書學習的好習慣。二是向?qū)嵺`學習，在工作中提高。實踐出真知，實踐是最好的課堂。在實踐中學，關(guān)鍵在于善于總結(jié)，這樣會經(jīng)常有一些思想性、經(jīng)驗性和規(guī)律性的收獲。三是向他人學習，在溝通中提高。要經(jīng)常與他人進行深入的溝通交流，善于取他人之長，補自己之短。這次學習培訓結(jié)束后要進行理論考試，重點檢查大家對黨校教學內(nèi)容的掌握程度，由于大家的工作經(jīng)歷、所處行業(yè)、所在崗位以及年齡、文化等不盡相同，學習過程中對知識的消化程度、對問題的理解程度也不盡相同，因此希望大家一定要抓住機會，多溝通、多交流、多探討，拓寬知識面，達到相互促進，共同提高的目的。四是向群眾學習，在聯(lián)系群眾中提高。往往最鮮活的經(jīng)驗和創(chuàng)新舉措，都來自基層，來自群眾，群眾是我們的終身老師。因此，大家要經(jīng)常深入基層，深入調(diào)研，汲取養(yǎng)分。

　　二是提高應(yīng)變能力。在座的各位，都來自基層一線，經(jīng)常面對面與群眾做工作，難免會遇上一些苗頭性、突發(fā)性事件，如果處理不慎，就容易引發(fā)矛盾，惡化事態(tài)發(fā)展。對于工作中遇到的一些突發(fā)事件和復(fù)雜問題，我們既要沉著冷靜、遇事不亂，承受得起壓力；又要及時反應(yīng)、準確反應(yīng)。要把準問題性質(zhì)，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，防止把復(fù)雜問題簡單化，把簡單問題復(fù)雜化。同時，又要科學預(yù)見可能出現(xiàn)的問題，從而果斷決策，防患未然，最大限度地控制事態(tài)、化解矛盾，積極掌握好工作的主動權(quán)。

　　三是提高執(zhí)行能力。大家都是各單位的骨干力量，是各項具體政策措施的實施者。執(zhí)行能力的強弱，直接關(guān)系到各項決策部署、工作任務(wù)的落實效果。提高執(zhí)行力，要增強時效意識，也就是講究時間觀念，講究效率意識。接到上級的指示和交辦的工作，要立足于早，加快工作節(jié)奏，爭取在第一時間啟動執(zhí)行，雷厲風行抓落實。尤其要杜絕那種見事遲緩、習慣拖拉的不良習慣。在工作中我們一定要堅持質(zhì)量第一，實效優(yōu)先，用較高的質(zhì)量和較強的實效，來確保各項工作部署落到實處，取得實效。四是提高創(chuàng)新能力。房縣正處在跨越發(fā)展的攻堅期和發(fā)展轉(zhuǎn)型的陣痛期，領(lǐng)導干部要有敢于創(chuàng)新、敢闖敢冒、敢為人先的精神，時刻保持開拓創(chuàng)新的銳氣，堅決沖破一切影響和制約發(fā)展的思想心結(jié)和體制障礙，樹立以創(chuàng)新促跨越的先進理念，以更高的標準、更新的思維方式和工作方法，困中求進、危中尋機，化解各種瓶頸制約，拓展更廣闊的發(fā)展空間。通過創(chuàng)新，進一步提高工作效率、改進工作思路、創(chuàng)出工作特色、擴大工作成效，從而推動我們的能力上新臺階、工作上新水平。

　　三、要求從嚴，確保培訓任務(wù)圓滿完成

　　一要端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變角色。希望大家站在講政治的高度，充分認識參加這次培訓班學習的重要意義，要把參加這次培訓作為一次難得的學習機會，一次在觀念上來一次大轉(zhuǎn)變、在知識上來一次大更新、在能力上來一次大提升的機會，是一種精神追求和創(chuàng)新思路、推進工作的需要。希望大家端正學習態(tài)度，當好學員，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎(chǔ)。

　　二要學以致用，研究問題。學習的目的在于運用、在于指導實踐。學以致用，就是要把學與思、知與行結(jié)合起來。要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的實際工作水平和業(yè)務(wù)能力。在座的每位科局級干部，來自不同單位和部門，有各自的本職工作或分管工作，每個人的學習重點應(yīng)該有所區(qū)別。大家要立足自己的崗位，帶著問題來學，帶著目的來學，聯(lián)系自己在工作中遇到的新情況、新問題，虛心請教，力求通過此次學習培訓，真正有所收獲。

　　三要服從領(lǐng)導，嚴守紀律。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。希望大家虛心并誠懇地接受黨校的管理，集中精力投入學習。要嚴格遵守課堂紀律。保持良好的課堂紀律是提高學習效果的前提，同時也是對授課教師起碼的尊重，上課時一定要保持課堂的安靜，認真聽課記筆記，手機盡量不要開機，如確實有很緊急的事情，也要把鈴聲關(guān)閉，調(diào)到振動狀態(tài)。要嚴格執(zhí)行請假制度。大家在單位都承擔了一定的工作任務(wù)，但既然已經(jīng)來參加培訓，就要將主要精力放在學習培訓上，培訓期間一般不要請假，更不能想來就來，想走就走。培訓班要嚴格執(zhí)行考勤制度，遇到特殊情況需要請假的要按規(guī)定履行請假手續(xù)。

　　四要強化管理，務(wù)求實效。黨校是培養(yǎng)干部的主渠道，是黨員干部黨性鍛煉的熔爐�？h委黨校一定要以高度的政治敏銳性和歷史責任感，精心組織，強化管理，把培訓班辦出特色，辦出成效。在培訓理念上，要有創(chuàng)新意識，做到緊緊圍繞為房縣改革、發(fā)展服務(wù)這個大局開展培訓，要圍繞加強干部隊伍建設(shè)這個大局創(chuàng)新理念；在培訓內(nèi)容安排上，要根據(jù)干部的實際需要和為促進房縣經(jīng)濟又快又好發(fā)展的客觀要求科學設(shè)置培訓內(nèi)容，要突出基礎(chǔ)性，增強實效性，體現(xiàn)前瞻性；在培訓方式方法上，要大膽探索，敢于實踐，要做到由過去單一的課堂教學培訓為情景式、啟發(fā)式、座談式等方式轉(zhuǎn)變，由過去純理論式教學向理論與實踐相結(jié)合的方式轉(zhuǎn)變，在實踐中提高學員理論素質(zhì)和實際工作能力；在教育教學管理上，具體要做到“二嚴一服務(wù)”。一是嚴格組織教學活動。教師對所講的每一個專題都要認真?zhèn)湔n，力求推陳出新，使學員最大限度地獲取知識。二是對學員要嚴格管理�！皣朗菒�，松是害”，既要從教學的各個環(huán)節(jié)做好科學嚴格的管理考核工作，又要做好學員學習期間的思想工作，對學員的出勤、表現(xiàn)和學習情況要認真做好記錄，并如實向組織部門及學員單位反映。三是對學員服務(wù)要“熱情”。黨校要在力所能及的范圍內(nèi)，切實加強后勤服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)水平，為學員創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。

　　同志們，大家到黨校來學習，是一次難得的“充電”和“加油”，希望大家把握機遇、加強學習、提高自己，真正做到學有所思、學有所悟、學有所成。最后，預(yù)祝此次培訓班取得圓滿成功。

學生會組織部的工作心得體會2

　　一、常規(guī)工作

　　1、每月做好預(yù)備黨員思想報告、班團干表、收觀影后感的收取工作。

　　2、11月份進行團員的信息統(tǒng)計，即團員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實交納團費時間。

　　3、12月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統(tǒng)計，辦理團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

　　團費交納：

　�。�1）團費金額每月1元。

　　（2）7級收取20xx年1月至20xx年6月的團費，8級收取20xx年6月至20xx年6月的團費，9級收取20xx年1月至20xx年6月的團費

　　4、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。

　　5、認真完成學院交辦的任務(wù)，做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓后勤的工作

　　6、積極協(xié)助各部門開展工作。

　　二、特色活動

　　1、院與系運動會后勤工作。

　　2、向“1.24”英雄集體學習活動評優(yōu)工作。

　　3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。

　　三、工作感想

　　上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“1.24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。

　　我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規(guī)工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務(wù)的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態(tài)度。

　　而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。

　　最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。

　　然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20_年為組織部部長做好準備。

　　學生會組織部工作心得體會3印象中的秋轉(zhuǎn)瞬即逝了，時間見飛快的滑過。十一月，感覺中正式步入冬季的`第一個月，也是我正式成為團委學生會一名干事而工作的一個月，在手中悄悄溜走。

　　月初，我們學生會進行了干部、干事例會。作為組織部的正式干事，我?guī)е�激動、緊張的心情參加了這次會議。激動，因為這是我們學生會這個大家庭首次聚集在一起，并且我很榮幸能夠成為這個大家庭中的一員，進入它，代表著大家對我的信賴。緊張，是因為部長希望我們每個干事都能夠勇敢的走上前去，在會議上進行工作心得交流。雖然之前我都已經(jīng)有過多次面對眾人發(fā)言的經(jīng)歷，可這樣作為一名剛?cè)氪髮W的學生會的新干事的我來說，內(nèi)心里仍是充滿著緊張的情緒。

　　會議上xxx對我們學生會上個月的工作進行了總結(jié)。她提出了以下幾點在工作中存在的問題：

　　1、活動時間及一些內(nèi)容的通知不及時，不準確；

　　2、活動時間多次更改，對活動的開展造成不良影響；

　　3、活動期間人員協(xié)調(diào)不當；

　　4、對嘉賓的提前了解不足，未準確了解嘉賓介紹順序和未對介紹內(nèi)容向嘉賓征求意見；

　　5、干事做事雖然認真，但缺少積極主動性；

　　6、交上來的總結(jié)有些未點明不足之處和反思；

　　7、缺乏主人翁意識等。同樣，這些問題也是我在這個月的工作中所看到的作為新手的我們身上的不足之處。工作時，我們只是在機械性的完成部長或副部交給我們的工作任務(wù)，很少會想著要主動去把整體的工作計劃給吃透。對于我自己來說，面對著大學的各項工作，我的確實缺乏主人翁意識，而且辦事都沒有經(jīng)過認真規(guī)劃，到后來就只能盲目、機械的去完成。對于工作方面的辦事能力，我還存在很多問題，我要認真地向各位前輩和同輩中優(yōu)秀的人學習，繼續(xù)提高完善自己。

　　接下來就是進行緊張的迎新晚會的準備工作以及迎新晚會的舉辦。這次迎新晚會的舉辦，讓我看到了大家的團結(jié)一致，感覺到了團隊合作的愉快與偉大。雖然工程很耗大，需要做很多事，但在大家的齊心協(xié)力下也很順利并且很好。

　　可是雖然完成得很好，但工作中仍然出現(xiàn)了問題。例如，有些負責布置外場的班級的同學有遲到和未經(jīng)允許就擅自離開的情況發(fā)生，而且我們的工作也沒有考慮全面。當布置完外場未派人看護外場，造成一些裝飾品被路人破壞。這些是值得我們注意的。它提醒著我們以后干事之前就要提前考慮到工作中會出什么事，提前預(yù)防。

　　我們部部長和副部最近對我們的學習和工作提出了寶貴的建議，希望我們要認真工作，但也不可落下學習。因為學習對于我們來說才是最重要的。并給與我們一些學習的經(jīng)驗。生活、學習、工作上給與我們關(guān)懷與指點、照顧。這讓獨自在大學的我很是感動，不再孤單，讓我更有拼勁，去努力、奮進。

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