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    評課議課心得體會

    時間:2024-02-20 08:45:19 心得體會 投訴 投稿
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    評課議課心得體會

      當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家收集的評課議課心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    評課議課心得體會

      評課議課直接影響新課程改革的進程,只有全面、客觀、公正的評價,才能保護教師的課改積極性,正確引導(dǎo)課改走向深入。對此校領(lǐng)導(dǎo)對公開課嚴格把關(guān),每堂公開課后,要求全科組的老師進行認真的評課,大家本著對事不對人的原則,對有研究性的問題、有爭議的問題都能暢所欲言,盡管有時爭論的很激烈,但道理是越辯越明的,大家都的確通過爭議都很有收獲,以此推動科組的教研氛圍。但在評課時也存在的一些問題,有的要么有礙情面,只講贊歌,不講缺點,評課敷衍了事,走走過場;要么認為評課是專家的事,至少也是老教師、資深教師的事,他是重聽輕評;要么更多的是教師評課抓不住關(guān)鍵,不解決實際問題,平淡膚淺等等。這樣的評課,不能從根本意義上促進教師課堂教學水平的提高,更不能從本質(zhì)上促進教師的成長。為此,根據(jù)當前評課現(xiàn)狀,本人認為只有采取形式多樣的評課方式,才能更為有效地促進教師的專業(yè)成長。而我校以下評課方式都值得推廣和改進。

      一是教師的自評,這個環(huán)節(jié)在我校的每個教研組都做得非常出色。把“評課”作為教師專業(yè)發(fā)展的過程,就必須提供教師自我評價的機會,鼓勵和幫助教師正確評價自己的優(yōu)點與不足,培養(yǎng)教師自我反思的意識和能力。因此在評課活動中,要求所有執(zhí)教者在授課結(jié)束后,面對同行評述自己的教學。自評的內(nèi)容包括對教材的分析,教法、學法、教學程序的設(shè)計與實施情況,以及教學中的亮點與不足之處。要求教師在自評時要客觀審視,冷靜分析,注重把新的教育教學理念與實際教學相結(jié)合,抓住教學中的得與失,有重點、有層次地進行評述。

      二是教研組的互評。這個環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)前文所述的問題,不過我們科組的老師對評課向來非常認真,從不避丑,不走過場,授課結(jié)束后,在教師自評的基礎(chǔ)上,我們將聽課教師分成教學觀察組、師生互動組等四個小組,推選組長組織教師進行互評,最后集中反饋,這樣有利于促進聽課教師全員參與評課。這種多向信息交流,為執(zhí)教教師提供了更多改進教學、全面發(fā)展的方法與策略;ピu的過程又是評課教師相互學習吸納、借鑒反思、提升專業(yè)素養(yǎng)的過程,它打開了教者和評者相長的通道,開啟了教學智慧的大門。在活動過程中,引導(dǎo)教師在互評過程中,既要看常規(guī),又要看改革與創(chuàng)新;既要看預(yù)設(shè),又要看生成;既要看教師的主體引導(dǎo),又要看學生的自主探究……另外,評議時要善于發(fā)現(xiàn)教者的閃光點,并及時總結(jié)交流。教研組對一時統(tǒng)一不了、爭論不休的問題及時和教研室教研員溝通,以待專家定論,對于教者的不足之處,應(yīng)坦誠指出,并給予幫助指導(dǎo)。

      三是總評。在學校開展的評課活動中,學校盡可能地邀請教研員、骨干教師參與評課。面對課堂教學中存在的不足,以及教師自評、小組互評中爭論不休難以定奪的問題,讓專家給予解答,進行總結(jié)性評價,并提出指導(dǎo)性意見。專家的總評是指點教師教學迷津的鑰匙,會使教師受益很大,能促使教師深刻反思、快速成長。

      四是開展名優(yōu)教師互動式評課,一種方法是名優(yōu)教師通過課堂,面對面地向老師展示自己的教學風采,使老師們在聽課評課的過程中找出差距和不足,教師將自己對問題的理解,解決的辦法拿出來與大家分享,做到了理論與實踐相結(jié)合。不同的認識、不同的方法進行碰撞、比較尋求最佳的解決策略。另一種方法是在教師在上完一節(jié)課后,評課的名優(yōu)教師能在評課的過程中與執(zhí)教者一起協(xié)作,走進學生,走進教材,弄清這堂課在本單元、本學科中的教育價值,共同設(shè)計教學流程……在這樣的交流與碰撞中,引領(lǐng)教師從源頭去認識、去理解,這樣才能真正推動教師的專業(yè)發(fā)展。評課者與執(zhí)教者共同討論教學中的優(yōu)點、缺點,提出修改意見后,執(zhí)教者在修改的基礎(chǔ)上再進行教學,再進行評價和修改,如此反復(fù)幾次,使教師的教學行為不斷改變、教學水平不斷提高。教學開展互動式的評課研究,一方面,改變以往教研活動一次性聽課、評課,不求甚解的弊端,通過反復(fù)實踐反思,不斷將理念轉(zhuǎn)化為行為;另一方面,可以充分發(fā)揮名優(yōu)教師的智慧,使不同背景和層次的教師都得到專業(yè)發(fā)展。

      五是開展開展主題性聽課評課活動,主題性評課可以改變過去面面俱到、重點不突出的做法,每節(jié)課圍繞一個主題進行聽課評課,從而使教研活動更具針對性,更有深度。因此,在設(shè)計聽、評課活動前,確定研究的主題內(nèi)容,聽課教師在聽課之前一定要深入研究主題內(nèi)容,帶著問題聽課。聽課時要關(guān)注細節(jié),不斷思考,找出每個與主題有關(guān)的細節(jié)背后的教育意義,以便提出新的、有價值和針對性的問題。只有這樣,才能使執(zhí)教者不斷改進,不斷提高。兩年來,我們根據(jù)教研活動小專題開展主題性聽課評課活動,先后進行了“在語文教學中培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力”、 “如何在課堂關(guān)注個體差異,實施不同要求下的分層教學”等主題研討活動的聽課評課。

      總之評課效果如何,這是個方法問題。方法得當,效果就好。否則就會失去評課的意義,起不到應(yīng)有的作用。評課議課要使每一位參與活動的教師都品味到其中的真味,真正做到“聽有所悟,評有所得” 。教研能力在聽評中加強,技能技巧在聽評中產(chǎn)生,業(yè)務(wù)水平不斷提高,達到教學相長,學習教學方法,改進不足,達到共同提高教學水平的目的。

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