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    員工入職心得體會

    時間:2024-04-22 13:03:07 心得體會 投訴 投稿

    員工入職心得體會

      當我們對人生或者事物有了新的思考時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編整理的員工入職心得體會,希望能夠幫助到大家。

    員工入職心得體會

    員工入職心得體會1

      一、認真學習快速融入

      規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石,企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力,我將以此次新員工入職培訓為契機,認真、全面、系統(tǒng)的學習公司各項規(guī)章制度并認真遵守、執(zhí)行;

      在熟悉規(guī)章制度的基礎上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領導和同事請教、學習,了解公司各在建項目進度情況,收集各項目設計各階段設計成果,認真學習,在熟悉圖紙的基礎上,快速融入角色和團隊。

      二、關注細節(jié)成就完美

      品質(zhì)源于細節(jié),細節(jié)成就完美。通過參觀遠大理想城項目,就能感受到集團對項目開發(fā)品質(zhì)的追求,精益求精。正因為源于對細節(jié)的把控才使得遠大理想城項目在xx乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程,從工程到銷售、從銷售到竣工交房,以及后期的.物業(yè)服務等等,點點滴滴的細節(jié),決定了項目的開發(fā)成功。通過參觀學習,積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗,將細節(jié)融入到自己的本職工作中,從點滴做起,從小事做起,關注和重視細節(jié)問題,踏踏實實、勤勤懇懇,將工作做扎實。

      三、牢記責任服務執(zhí)行

      翻開“xx人”?,其中有這樣一句話“xx建筑是因,理想生活是果;

      xx建筑是物質(zhì)載體,理想生活是精神追求;

      建筑不是永恒的,但其承載的精神追求是永恒的”,可以感受到xx人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值,讓城市更加美麗,讓客戶生活更為理想,引導客戶理想的生活方式。作為永恒一員,我也將這句話印在我的腦海里,作為我的座右銘,牢記自己的責任和使命,配合x總和部門同事做好總工辦的本職工作,不斷學習和專研業(yè)務,更好的服務好集團其他職能部門和項目公司,提高工作效率、效能和效果,提升執(zhí)行能力,做好事前、事中和事后控制,向規(guī)劃化和精細化管理要成果。

      總而言之,我認為公司這次新員工入職培訓對我個人收獲是特別大的。它不僅加強了我對公司的認識和了解,更重要的是,給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到xx這樣一個優(yōu)秀團隊,我定當全力以赴,多向優(yōu)秀同事學習,竭盡全力,為永恒的發(fā)展貢獻自己的全部力量!

      短短15天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了,這段時間的學習真的是讓我受益匪淺,有成長的快樂,有豐收的喜悅,有不懂的遺憾,還有即將離別的不舍。這15天的學習真的給我太多的感受,這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

    員工入職心得體會2

      為期7天的入職培訓已經(jīng)結束了。雖然只有短短的7天,卻讓我收獲很多,很感謝公司給我們這樣一個機會。

      通過這次培訓,讓我更深入地認識了蘇美公司。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,公司的管理制度,工作的崗位說明以及企業(yè)將要發(fā)展的方向。深刻了解到公司是如何做到"以人為本"。公司以"努力為員工在物質(zhì)、精神兩方面的成長創(chuàng)造條件"為企業(yè)使命。在自身發(fā)展的同時,會幫助員工一起發(fā)展,是一個看重人才,培養(yǎng)人才的公司。并且有著"顧客至上,細節(jié)第一"的服務理念,努力為顧客提供多彩,自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發(fā)展,一起實現(xiàn)公司目標。通過這些,我也漸漸明確了,自己所應具備的以及今后所要發(fā)展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發(fā)展盡一份力。

      作為一名剛踏入社會的應屆畢業(yè)生,我們要學的很多,要付出的努力也很多。通過公司的培訓,讓我了解到作為員工所該做的:

      1、學習力和執(zhí)行力

      要學會積極主動地學習。不斷學習,不斷積累,才能不斷充實自己,不斷進步。要樹立終身學習的觀念,學習力是未來唯一持久的競爭力。同時要具備良好的執(zhí)行力。能夠?qū)⑾敕ㄗ兂尚袆,行動變成結果,并保質(zhì)保量地完成。通過制定目標計劃,有效地溝通協(xié)作,提高時間效率,創(chuàng)造性的`思維去提高自己的執(zhí)行力。

      2、良好的心態(tài)

      今天的意識決定明天的物質(zhì)。第一我們需要具備積極的心態(tài),學會轉(zhuǎn)換心態(tài),別對自己說不可能。第二要有敬業(yè)的心態(tài),要把工作當成事業(yè)。第三要有責任的心態(tài)。對自己負責,對家庭負責,對工作負責,對社會負責。工作時不僅要為行為負責,更要學會為結果負責。第四要有堅持的心態(tài)。堅持提升自己,遇到困難時能夠堅持下去。第五要有感恩的心態(tài)。學會對人抱著感恩的。

      3、職場禮儀

      禮儀可以內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。了解并熟悉一定的禮儀,更有助于我們工作的進行,是對自己的尊重,更是對他人的尊重。

      4、職業(yè)生涯規(guī)劃

      學會為自己的職業(yè)生涯發(fā)展制定計劃。合理的職業(yè)生涯規(guī)劃會為我們指明方向,幫助我們更快地發(fā)展,更快地成功。

      培訓在依依不舍中結束了,我很開心被評為了"優(yōu)秀學員"。我很感謝公司的領導,給我加入蘇美的機會,我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓,培訓老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學習的新同事,大家一起學習,團結協(xié)作。我會將這次培訓所學到的運用到以后的工作中,不斷改進自己,不斷學習,完善自己,實現(xiàn)自我價值,和公司一起發(fā)展,為實現(xiàn)公司目標而努力!

    員工入職心得體會3

      剛來公司報到時,主任的一席話,讓我深思。好高騖遠、缺乏定性是80后的通病,現(xiàn)實的殘酷很快讓我的夢想破滅了。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,好高騖遠、心態(tài)漂浮,結果終究是一事無成。痛定思痛,端正心態(tài),下定決心,本想用最快的速度融入中石化這個大家庭,卻發(fā)現(xiàn)擺在我面前的不都陽光坦途,也有些或大或小的坎。

      初到市片區(qū)45站覺得一切都很新鮮,大家很熱情。站長給我進行了崗前培訓,同事們?yōu)槲壹毿闹v解,在短期內(nèi)對加油站工作有了較全面的了解,并且能夠勝任基本業(yè)務操作。在加油、發(fā)卡、記賬等業(yè)務的學習過程中,大家都給與我很大的支持和幫助。

      從無所是從到代崗主辦,我不斷地學習和成長著,但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個節(jié),雖然加油站也有聚餐慶祝,可總覺得自己格格不入。原來工作就是這個樣子啊,在學校的時候多熱鬧,雖說明白加油站的工作性質(zhì),但內(nèi)心還是不能釋懷,突然覺得自己很孤單,很悲哀,也很失敗。不久,我的手指冒出一些小紅點,有時還癢,過了沒幾天手指就腫起來了,站上的同事告訴我這是凍瘡,當時我第一反應是我的手完了,心里委屈極了。后來,我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡,大家想辦法預防、治療,還將有效地方法介紹給我?在不知不覺中,我已融入45站這個大家庭并真真切切的體會到,為中石化奉獻熱血與青春的一線員工,無悔的付出與執(zhí)著的追求。

      石化人的熱情、認真和專業(yè),這是每個從業(yè)者都向往的一種職場氛圍。在這段實習期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向,并由部門的業(yè)務范疇來規(guī)劃自身的發(fā)展計劃。同時,我也發(fā)覺有些工作環(huán)節(jié)可以進行更為有效的改善:

      第二,信息交流、匯總工作亟待加強。在這個信息化的時代,對于信息的掌握速度和程度對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著深遠的'影響。促進公司內(nèi)、外部信息交流與溝通,加強信息的匯總、日常管理與維護。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。做好每天的每一件小事,加強交流與學習,大處著眼,細處著力,加強時間觀念,提高辦事效率。

      第三,員工的工作、生活環(huán)境亟待改善。企業(yè)是一個團結戰(zhàn)斗的集體,這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是精神和理念,而精神理念的體現(xiàn)是以每一位員工為依托的。真正的深入基層、關心基層設施建設,改善和提高員工的工作、生活環(huán)境是重中之重、當務之急且應長期堅持的基本性工作。

      短短兩月時間,談不上什么深刻見解,對于工作各個環(huán)節(jié)只是初步了解和認識。因此,在今后的實踐中會繼續(xù)虛心的學習,不斷鉆研,積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作能力。

      在加油站實習期間,我經(jīng)歷了一個從學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,感受到了一個人的成長。那些讓我獲得成功和認可的事,那些讓我至今想起來依然遺憾和尷尬的一線實習生活,都給了我最大的饋贈——性情的修煉,讓我真正學會了獨立和勇敢、隱忍和堅持。在實踐中對我從事的這份工作的理解得以不斷深入,站長、同事以及許多朋友,給了我數(shù)不清的幫助、指點和教誨,這一切使我心存感激。

      器必試而后之其利鈍,馬必騎而后之其良弩。盡管我所學的知識和公司的要求還有一定差距,但我相信通過虛心努力和銳意進取,能夠迅速彌補自身的不足,并發(fā)揮自己的特長。

    員工入職心得體會4

      邁進公司大門的那一刻,我對自己說,這里是人生新的起點,是揚帆起航的開始,我堅信這一路會有風景,也會有風雨,而最終都將化為收獲和滿足,就像這半個月的崗前培訓一樣。

      我們的崗前培訓共分為三部分:基礎知識培訓、青年成才系列培訓和素質(zhì)拓展訓練。這11天的培訓讓我們走近中國電力工程顧問集團東北電力設計院有限公司這個大家庭,去認識和融入這座新中國誕生后成立的第一個電力勘察設計單位。

      在前6天的基礎知識培訓中,人力資源部、財務部、黨群工作部、信息檔案中心、系統(tǒng)規(guī)劃部、發(fā)電分公司、電網(wǎng)分公司和三標管理部等部門的領導以及公司總工程師、副總工程師、優(yōu)秀員工代表為我們悉心講解了公司的組織機構和工作流程,分享了多年的工作經(jīng)驗和心得體會,使我們對部門內(nèi)部的工作內(nèi)容、部門之間的相互配合有了初步的認識。

      其中,劉總工程師對“質(zhì)量”二字的內(nèi)涵分析讓我記憶猶新:一組固有特性滿足要求的程度。這個初讀起來有些晦澀難懂的定義在劉總的解釋下變得越來越清晰明朗、發(fā)人深省,“質(zhì)量”二字不僅要體現(xiàn)在工作中,也可以深入到生活里,若我們將“追求質(zhì)量”的精神發(fā)揚出去,必將受益終生。

      接下來的3天是青年成才系列培訓,由杭州新睿智業(yè)有限公司的兩位培訓老師為我們講解了有關項目管理、溝通管理和情緒管理方面的經(jīng)驗和方法。這是我人生中第一次比較正式的接觸管理課程,三天的學習不僅教給我們一些方法,更重要的是引起大家的思考:我們究竟如何通過更加科學合理的方式方法去處理好自己的工作、處理好人與人之間的關系以及善待自己的身心。

      最后2天是素質(zhì)拓展訓練,我們?nèi)wxx屆入職員工來到了位于長雙公路的拓展訓練基地,這兩天的.訓練生活于我而言充滿了刺激、感動和美好的正能量。我大抵是團隊中膽子最小的一個,“新人背摔”和“高空挑戰(zhàn)”這樣的項目對我而言無疑充滿了挑戰(zhàn),“閃電隊”和“沖鋒隊”的伙伴們在完成任務的過程中中給予了我很多安慰、鼓勵和滿滿的安全感,讓我在工作之初就感受到了團隊的力量!

      可以說,第二次高空挑戰(zhàn)時,我是為我的團隊而戰(zhàn)!翻畢業(yè)墻的時候,很多同伴都忍不住默默的流淚,在這無聲的16分鐘里,我們的團隊用付出、犧牲、默契和拼搏綻放著屬于“我們這一車皮人”的光彩,那淚水里飽含著不忍、堅韌、努力向上、誓死完成目標的勇氣跟毅力。

      崗前培訓結束了,不同的是,11天前,我們還彼此陌生、面含微笑,11天后,我們彼此相熟、談笑風生;我們懷揣著“追求卓越、突破自我”的精神,準備好為東北院公司健康工作三十五年!

    員工入職心得體會5

      今年的七月對于初入社會的我們來說是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我們與學生時代揮手告別;我們感恩陪伴我們成長的老師、朋友、同學;我們帶著對世界的憧憬邁入期待已久的社會。

      很幸運在建局60周年加入基礎局大家庭,報到時是緊張的,培訓時慢慢了解,開始工作時想要學習每個技能。從報到至今已經(jīng)近一個月的時間,但現(xiàn)在想起來緊張似乎還在,報到前每天都在心里默默祈禱,希望報到時一切順利,遇見的都是可愛人兒,也會想在公司遇見的第一個人是什么樣的,他是穿著工裝還是穿著平時的衣服,我和大家說的第一句話會是什么,報到入職后我是否可以勝任工作等等,來之前我想了好多好多,但來之后顧慮全部打消,這里的每個人都很好,很關心我們,我從剛開始時的小心翼翼,生怕自己會因為一件事做的不好,給大家?guī)砺闊,到后來和大家熟絡,偶爾聊起我們各自學校的生活也會聊起我們心里向往的未來。雖和大家認識時間不長,但卻覺得我們像是認識多年的好友,因為來到基礎局我們又相聚在了一起,我們一起學習、我們一起排練節(jié)目,一起工作,雖然有時會出現(xiàn)意見分歧,但是我們會一起討論出一個我們認為最完美的方案,這些點點滴滴的小事都在無形中拉近我們之間的距離,讓我們可以更快地融入到集體,更快地適應從校園到工作生活的轉(zhuǎn)變。

      培訓結束后,我們來到了項目上,開始在實踐中學習,開始真真切切感受項目上的生活、工作。在項目培訓的幾天,上午會安排我們?nèi)スさ亓私馐┕がF(xiàn)場和一些以前只聽過沒見過的施工產(chǎn)品,下午會在現(xiàn)場看到的基礎上再為我們講一些相應的理論知識,在理論與實踐的結合下我們更快了解到項目上的工作,通過慢慢接觸、了解、學習,對自己今后要從事的工作也有了進一步的了解。項目培訓結束后,靜下心細細回想,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)在悄無聲息中學到了好多新知識、新技能,剛來時的緊張也被一次次學習收獲慢慢替代。遇到不懂的問題,只要主動去問,虛心請教,每一位前輩都很樂意將他們的經(jīng)驗告訴我們。來公司前很少和不熟悉的.人交流,總是害怕會給別人帶來麻煩,來到這里后發(fā)現(xiàn),這里的每個人都是朋友,每個人都是老師,他們陪伴著我們成長,同時教會我們?nèi)绾胃咝У赝瓿晒ぷ鳌?/p>

      有一天早上,一位哥哥告訴我:“工作時大膽一點,自信一些,沒事的!”不經(jīng)意的一句話似乎一下讓我開了竅,每一次有工作我就會先自己嘗試,遇到不懂的會再請教應該怎么做才會更好完成工作。只要我們多學多問多記,會發(fā)現(xiàn)好多以前看起來可能根本完不成的事情,都在慢慢被消化掉,最后都會變成我們的鎧甲。

      現(xiàn)在剛剛是人生下半場旅程的開始,在以后的生活、工作中希望自己一直有來時的好奇心;對待工作一直嚴謹、認真;對待生活始終保持著樂觀積極向上的態(tài)度。當一座座高難度水電站建成時,當一個個超深防滲墻完成時,當一座座跨越江河橋梁建成時,我們可以驕傲地告訴父母和身邊的朋友,這里有我們的青春,有我們的足跡,有我們的汗水。

      青春是用來奮斗的,作為新時代的青年,我們更要面向?qū)嶋H、深入實踐,腳踏實地,不斷汲取經(jīng)驗,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

    員工入職心得體會6

      為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作,公司特地在上周星期天進行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。

      這一次培訓的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹,然后還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容,下午大家一起看了新員工入職培訓視頻,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

      這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓,我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

      在職業(yè)化的`態(tài)度方面,每個人都應該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

      在專業(yè)方面,廣告行業(yè)最注重的是實踐和傳播效果,需要我們不但僅在專業(yè)技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和闡發(fā)能力。公司在媒體和電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺少的,而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應,我們不但僅要思考怎么有效的使用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播,這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深切的了解和熟悉。因此,我建議是不是公司以后的培訓能夠邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務,公司員工的知識層面也會更加全面。

      這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非?粗氐模琗XX也做了很多的準備,讓我們在一天的培訓時間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負責任的態(tài)度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!

    員工入職心得體會7

      在工作當中,我一直都認真的在做好自己分內(nèi)的事情,這次的培訓我也確實是感觸良多,培訓老師也是非常耐心的在講解,通過這段時間以來我確實還是覺得很有意義的,通過這段時間以來的工作當中,我也一直感觸良多,在這方面我也做好了筆記,我覺得這份工作對我還是有一定的提高,培訓期間我也學習到了過去在學校的時候沒有掌握的東西,這極大的開闊了我的視野,我也通過這樣的方式認識到了工作意義,接下來我也一定會做的更好的,培訓結束了,我對接下來的.工作抱有很多期待,所以這是我需要去認真的思考,需要調(diào)整的。

      我認識到了接下來應該要去做好的,未來我會繼續(xù)去落實好這份工作,并且也會積累足夠多的經(jīng)驗,現(xiàn)在回想起這段時間以來的經(jīng)歷,我也深刻的'意識到了自己的問題,并且接下來好好去做好這份工作,用實際行動證明自己能夠做好,也是接下來應該要有的態(tài)度,通過一段時間的培訓,我也接觸到了這些細節(jié)上面的工作,我一點會用實際行動去證明自己可以做好的,現(xiàn)在培訓已經(jīng)結束了,我也一定會堅持去做好這份工作,按時的完成好工作,做一名遵規(guī)守紀的xxxx員工。

      我也經(jīng)過培訓之后,認識了很多同事,我覺得只有堅持去做好自己的事情,在這樣的環(huán)境下面才能夠保證自己做出更好的成績來,我會堅持下去做好這份工作,接下來努力堅持去做好,這樣才能夠獲得更多的進步,這是對自己應該有的態(tài)度,也是一名新入職員工應該要有的態(tài)度,我感激周圍同事對我的認可,也感激培訓老師的耐心指導,當然我還是覺得自身存在一些問題的,也不會辜負了周圍的同事的幫助,我也一定會好好的維持下去,我會用這樣的方式去積累,現(xiàn)在培訓也結束了,接下來會全身心的投入工作當中。

    員工入職心得體會8

      我是xxxxxx,來自xxxx大學,很榮幸今天能夠站在這里代表新學員發(fā)言,此時此刻,我的心情有一些激動,結束了十余載的寒窗苦讀,如今,我們相聚在燕山石化這個大家庭,站在一個嶄新的起點,繼續(xù)追逐我們的夢想,很感謝xxxx能給我們這樣一個平臺,讓我們盡情的去施展自己的才華,以下是我的入職軍訓心得:

      在剛剛過去的5天時間里,我們參加了20xx新入職員工軍訓,軍訓中,我們每天重復枯燥的動作,站軍姿,每次結束都感覺雙腿沉重又酸痛,卻給了我們炎黃子孫不屈脊梁的身體,正步腿步練習,每次都有種腿腳疼痛隨時倒下的可能,教官的倒計時:5、4、3、2、1,感覺是那么漫長,再堅持一下,堅持一下就好了。那些陽光下的汗滴,操場站立的身影,每一首軍歌,都將成為我們最珍貴的回憶,教官說:“軍訓,練的不是一、二、三、四,而是讓我們明白自己的責任!蓖ㄟ^本次軍訓,我相信不僅是磨礪了我們的意志,鍛煉了我們的耐力,更重要的是讓我們增強自己的責任意識、團隊意識,時間意識。

      在接下來的`工作學習當中,我們將繼續(xù)發(fā)揚在軍訓精神,為盡快適應工作學習,我決心從一下兩個方面做起:

      1、轉(zhuǎn)變思維角度

      從進入xxxx的那一刻起,我就是這個大家庭中的一員了,因此,為了公司的發(fā)展,我將努力做好自己的工作,負擔起自己的責任

      2、強化學習理念。

      作為一個新人,我明白自己身上有很多不足,在今后的工作中肯定會遇到很多困難,需要我不斷的努力學習,多做多問多學多思考。在今后的工作、學習、生活中我們要不斷磨煉,不斷提高,不斷成長,成為燕山石化公司的棟梁之才!

    員工入職心得體會9

      轉(zhuǎn)眼之間,一周時間過去了,時間過得很快,我從入職到現(xiàn)在已經(jīng)有一周的時間了。在前輩與公司同事的指導下,對公司的工作和業(yè)務流程都有所了解了。一名新員工,在今后的職場生活中,還有很長很長得一段路,要自己去不斷地摸索和探究,讓自己在這條道路上走得更精彩。

      在公司一周,先了解到了公司的企業(yè)文化,熟悉了公司的環(huán)境和工作的流程,這是公司為了促進每一位新來的員工成長,個人主要做的工作:

      1、上級交代的每天必須完成的基本任務;

      2、參加了公司的培訓,在經(jīng)理的詳細講解下,熟悉了公司的基本情況和公司的發(fā)展背景;

      3、在組長的帶領下,瀏覽了公司生產(chǎn)的產(chǎn)品知識,并了解生產(chǎn)的大概流程;

      4、熟悉了公司的規(guī)章制度。

      今后,在公司工作,我一定盡自己最大的努力,為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量,我也會銘記并遵守公司規(guī)定的每一天規(guī)章制度,以公司的利益為主,與公司共進退。做好自己的本職工作,與同事團結友好相處,一個集體,需要團結一致才能發(fā)揮出我們應有的水準。不管是在工作中,還是在生活中都是如此,要明白“眾人拾柴火焰高”,要有顧全大局的意識,要完成大家共同的目標。

      回顧這一周得工作,公司給予了我相應的培訓,讓我能快速地進入工作的狀態(tài),培訓的內(nèi)容對我在今后更好地工作有很大的幫助。在培訓過程中,我需要學習的'有很多,在自己的工作過程中,常常會出錯,也會遇到自己解決不了的問題,但是在公司同事和領導不厭其煩地耐心教導下,我完成工作的情況越來越好,辦事的效率也有大大的提升,所以我很衷心地感謝那些幫助過我的同事們,更感謝領導的栽培。我的工作是服務性質(zhì)的工作,所以我還需要提高自己的服務意識,堅持以人為本的原則,需要更多的耐心去對待自己的每一位顧客。

      我會在今后的工作過程中更加的努力,不斷地在工作過程中汲取經(jīng)驗和教訓,學習其他優(yōu)秀員工,還要提高自己的專業(yè)知識和技巧,讓自己的工作能力可以得到快速的提升,這樣才可以更高效地完成公司交給我的任務,不僅是要保證速度,更要保證質(zhì)量,為工作做出更好的業(yè)績。

    員工入職心得體會10

      這次的培訓收獲頗多,然我也看到了自身的進步與成長,我實在是感覺非常的好,對工作也越來越期待了,現(xiàn)在還是未來我也都會繼續(xù)持續(xù)完善好自己,在培訓當中我也思考了很多,在這一點上面是毋庸置疑的,過去很長的一段是時間都是這么過來的,在培訓當中我也在一直思考自己要怎么去努力成長自己,提高自己各方面的能力,通過這次的培訓我也是有了一些心得。

      在培訓當中我一直都在積累知識,我了解了很多,在這一點上面我感覺非常的好,只有了解了自己的工作崗位才能夠把工作做的更好,這一點是毋庸置疑的,我一直都在思考這些事情,畢竟剛剛離開學校,步入工作的時候還是充滿著好奇,對工作為崗位的一些好奇,我也是非常希望能夠繼續(xù)讓自己持續(xù)發(fā)揮好狀態(tài),未來正式工作的時候能夠更加的有把握,我很感激這次培訓期間,培訓老師的認真教導,有些東西是在學校學不到的,培訓就讓我深刻的體會到了這個道理,開始的時候培訓老師就講到了,我們現(xiàn)在的'一個狀態(tài),說這是我們?nèi)松囊粋過渡,從一名學生到的職場工作人員的過度,讓我們自己去慢慢的適應這個過程,這也讓我感覺非常的有成就感,無時無刻都在想著去做好這方面的工作。

      能夠有機會進入xx這里我認為這也是的我的一種機會,我應該是好好的珍惜的,現(xiàn)在這種想法也是越來越明顯了,我非常的渴望能夠讓大家持續(xù)做好這些細節(jié)上面的事情,在崗位上面我也會一點點的去積累,這些在這一點上面我也在一點點去積累自己的知識,培訓的意義也是讓自己得到進一步的提高,在這樣的環(huán)境下面還是可以得到逐步的提高的,不管是在什么時候都應該持續(xù)做的更好,這次的入職培訓的意義主要也是從學生的身份向職場工作人員的過渡,現(xiàn)在我也一定會一點點的積累這些知識,我非常感激這次的入職培訓,雖然現(xiàn)在還是沒有正式的開始工作,但是我也是感覺非常的激動,我是渴望在正式步入工作之后學習積累到知識。

      當然這次的入職培訓也讓我學會了很多知識,我也一定會讓自己持續(xù)做好這些,做一名優(yōu)秀的員工,讓自己把工作做的更加到位,不管是在什么階段都應該持續(xù)發(fā)揮自己最佳狀態(tài),通過這次培訓我一定會在接下來的工作當中努力做好本職的。

    員工入職心得體會11

      在學習中成長,在成長學習。人生就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。作為公司的新職員,首先感恩國房可以成為我人生追求幻想的新起點。然后作為公司的新成員,很榮幸有機會參與這次國房新員工培訓。通過周末一天半的培訓,讓我內(nèi)心收獲許多意想不到的驚喜和暖和。 生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的暖和和驚喜。周六,培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之后,我們開頭了一天的培訓課程,也是開頭了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的具體講解下,自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間相互溝通的嬉戲,讓我們的培訓課氛圍輕松歡快。嬉戲后的我感受到成長給自己帶來的暖和,心靈之間的相互溝通與碰撞,讓自己對生活和工作有了更深的期待。下午在姜哥講解公司評估品種課程中,我明白了自己所了解的專業(yè)學問冰山一角,需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的力量,才能適應生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結束了一天的培訓課程后,與組員間的友情有了更深的理解和體會。自己的內(nèi)心裝進了許多不同的精神養(yǎng)料,讓我的內(nèi)心得到了新的洗禮。

      生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn),從而讓自己的內(nèi)心走向更高深的境界。懷著對專業(yè)學問的渴望,培訓課程來到了其次天。在劉哥和馮的講解下,提升了對評估品種繁多和新型評估業(yè)務的熟悉。慢慢地覺得自己離幻想又近了一步,追趕自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡快主持下,自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的吸取學問養(yǎng)分,不斷助力自己幻想,讓自己的夢來的更快更真實。

      人生需要海闊天空的魄力,也應擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地暖和著我每個身體細胞。一天半的快速熟悉和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度,也感受著家一般暖和的心靈呵護。在這里同事間散發(fā)著更多的.是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,暖和著新奇血液。在前輩們的指導下,自己的工作力量提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少,在這里收獲學問與感動,暖和了心靈與靈魂。

      最終,在這里感恩每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁,道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭暖和中健壯成長,在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現(xiàn)公司的將來目標規(guī)劃,一起和國房走向更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向幸福美而好的明天! 立足當下,不忘初心。

      仔細做事,踏實做人。

      團結互助,英勇追夢。

      國房魂,永傳承。

      國房夢,共完成。

    員工入職心得體會12

      剛由學生生涯過渡到社會舞臺,開始由青澀的學校生活融入到復雜并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中,將是檢驗我們在大學學到的知識技能及對社會地適應力的時機,心里既興奮又感到有些茫然。應對當今嚴峻就業(yè)的形勢,我算是一個幸運兒,經(jīng)過自我的努力,榮幸的考入xxxxxx國土資源局。

      剛到單位,我們幾個新人對工作環(huán)境不適應,對工作流程十分生疏,領導根據(jù)我們各自的專業(yè)和特長安排我們到各科室學習,我被分到地籍科,在一邊學習一邊工作的三個月里,我從中受益匪淺,感受頗深。為了更好的完成我以后的工作,我必須做到以下幾點。

      1、要不斷地學習和思考,增強服務于民的大局意識。在大學學到的大多都是雜亂的理論知識,進入工作崗位,更多的是需要實踐本事。應對實踐本事偏弱和專業(yè)不對口等難題,工作起來難免會不知所措,僅有不斷地加強自身的學習,才是解決這些難題的手段。如:先了解一些工作的基本常識,對實踐操作不懂的要積極主動的向領導和同事請教,要以為人民服務為出發(fā)點和落腳點。

      2、要學會換位思考,強化體察民情意識。作為地籍科的工作者,每一天都會直接接觸廣大的`群眾,群眾是直接的承受者,感觸最深。普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證,是第一次也可能是最終一次。我們沒有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的服務。雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解,群眾也會發(fā)發(fā)牢x,可是我們也應當耐心傾聽,不需要爭吵不休,多換位思考一下,也許事情會好辦很多。所以,在以后的工作中,我要認認真真地接待好每一位來xxxx的群眾、學會換位思考。

      3、規(guī)范自己的言行舉止,不斷改善和提高服務質(zhì)量和服務水。xx工作人員每一天都在和群眾接觸,他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象,所以作為在這個科室工作的我要時刻注意規(guī)范自己的言行舉止,不斷改善和提高服務質(zhì)量和服務水平,努力為國土資源局樹立形象,也為xx市今后的發(fā)展獻出自我的力量。

    員工入職心得體會13

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在中建科技湖南有限公司長沙城投會展項目度過了100多個日日夜夜。在這半年里,見證了滿是泥濘的工地變成標準化工地的歷程,看見6棟充滿了現(xiàn)代科技感的裝配式建筑在90天里拔地而起。如今驀然回首,心中感慨萬千。

      在分公司報到時,我還是剛從大學象牙塔里走出的新員工,對于工地、對于施工員的崗位還沒有充分的認識,對于新生活有著無窮無盡的好奇與興奮。

      然而由于項目的工期原因,剛到項目便開始了“噩夢”般的生活。38℃艷陽天的.正午放過線,也在只有幾度的寒夜里打過混凝土。為了現(xiàn)場施工有序進行,不知打過多少通電話,為了工期交付,不知熬過多少個通宵。

      那段時間,沒有周末,沒有上班下班,甚至不分白天黑夜。最初,我以為我很快就堅持不下去了。

      但是因為有了“9。30”節(jié)點目標,強烈的歸屬感和責任感支撐著我一步一步的走過了最難的日子,即使是最困難的日子,也不曾氣餒。

      當9月16日凌晨,2#棟主體封頂那一刻,感覺一切都值了,一個多月的努力有了回報。縱然后面還有小市政和裝修的收尾工期要搶,我也絲毫沒有畏懼,因為那時我已經(jīng)清楚,有努力就會收獲,經(jīng)歷磨礪才能成長。

      在項目一期順利交付之后,我們的生活也漸漸有了新的變化。職工運動會、與業(yè)主單位的足球友誼賽、商務創(chuàng)效競演等活動也讓我體會到了分公司生活的豐富多彩。

      在工作之余,分公司工會的興趣社團會組織活動,七夕節(jié)、中秋節(jié)等暖人心的活動,讓我切身感受到“拓展幸福空間”不只是說說而已。

      在我看來,能來到中建科技湖南有限公司,接觸到正在快速發(fā)展的裝配式建筑的確是我的幸運。傳統(tǒng)建筑業(yè)需要裝配式綠色建造方式的新鮮血液注入,而我在這最好時機加入中建科技湖南有限公司,真是何其有幸。

      領導都說,我們新來到這里就趕上這樣的工程是一件好事,能讓我們快速成長為分公司的棟梁。

      而我也知道,我們的成長離不開領導的關注、前輩的指導。還記得烈日下韜哥帶著我們復核軸線,佳樂哥幫我收拾因為聯(lián)系不到位而留下的困頓局面。還有俊哥,工作雖忙,但給我們做的培訓確是走心。感謝他們的付出,把我們這些初出學校的職場“小白”帶成現(xiàn)在可以獨當一面的施工員。

      最后我要感謝和我一同入職的9位小伙伴,我們來自五湖四海,卻有緣成了同事,是我們的相互扶持、相互鼓勵、風雨同舟、患難與共,才讓彼此輕松度過初入公司的適應期。說是同事,我們更像是兄弟姐妹,不管未來的路多么艱險,有你們在,我就不會畏懼,未來,我們一道堅定信心,疾步前行。

    員工入職心得體會14

      懷著美妙的盼望和歸零的心態(tài),我參加了銘鼎集團云南工程職業(yè)學院這樣一個布滿生氣與活力的團隊,開頭了一個新的征程。學期伊始,參與了由人事處組織的“第一期新員工入職培訓”。這次培訓的內(nèi)容特別豐富,主要有企業(yè)文化、學校進展歷程、校情、學校文化、學校組織架構、治理體系及部門職能和辦事流程、人事治理及薪酬體系、教師職業(yè)進展規(guī)劃等,雖然整個培訓的時間并不長,但使我深刻地了解了企業(yè)文化、學校文化、組織架構及規(guī)章制度,為自己能更快地融入工作環(huán)境、適應工作崗位奠定了根底,增加了我對集團、學校的歸屬感與責任感,使我受益匪淺、深有體會。

      通過培訓,我意識到要在以后的工作中有好的進展,必需做好以下幾個方面:

      一、高度認同集團的企業(yè)文化和核心理念

      我們選擇一個單位,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必需要認同它的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是集團實現(xiàn)“做大、做強、做長”企業(yè)抱負的根本保障。任何一個企業(yè),其員工都是以文化為歸屬的,其稱謂是與企業(yè)嚴密相連的、區(qū)分于其它企業(yè)或社會人的特別身份標識。在銘鼎,全部員工都應當有一個共同的、且是唯一的歸屬,都是“銘鼎人”。它標志著銘鼎集團全體員工是一個不行分割的整體,大家心連心,手牽手,為共同的抱負而奮斗。在銘鼎,不管就職于銘鼎集團哪個部門、哪個子集團,不管在何種崗位工作,不管何時、何地,全部員工的稱謂只有一個,即“銘鼎人”!耙匀藶楸尽,敬重人、培育人,使每一個和企業(yè)血脈相連的銘鼎人獲得安康、豐富的人生是銘鼎最核心的價值理念,是銘鼎文化鮮亮的標志。

      二、盡快完成角色轉(zhuǎn)換

      對于初入銘鼎的我來說,面對新的環(huán)境和新的工作任務,如何更快地完成角色的轉(zhuǎn)換是特別重要和迫切的問題。從原單位的治理崗位到現(xiàn)單位的治理崗位,既然換了新的環(huán)境,就要以一個新人的身份要求自己,把過去歸零,嚴格遵守集團和學校的各項規(guī)章制度,而不能再像以前那樣“任性”。

      三、忠誠企業(yè),敬業(yè)愛崗,高效執(zhí)行

      銘鼎集團對員工職業(yè)素養(yǎng)的要求是:忠誠企業(yè),敬業(yè)愛崗。忠誠企業(yè),是銘鼎用人原則的關鍵內(nèi)容,也是每一個銘鼎人都應當具備的根本素養(yǎng)。要做到忠于集團,一心一意為集團工作,就必需要有極強的責任心,要有一種仆人翁的態(tài)度。只要把自己放在仆人的位置,真正以集團為家,才能對集團肯定的忠誠,也才會有最大的工作熱忱。而好的執(zhí)行力是一個團隊、集團勝利的關鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,制造更多的價值。我們對上司要本著“堅決聽從,敏捷處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務。

      四、專心工作,專心生活,做一個歡樂的人

      集團提倡的人生態(tài)度是專心工作,專心生活。專心工作,會讓我們發(fā)揚仆人翁精神,虛心務實,努力提高專業(yè)技能和學問水平,在工作中做到仔細、負責,使工作效率高,工作質(zhì)量好,在用才智和才華實現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)抱負的同時實現(xiàn)自我價值。專心生活,會使我們付出全部的努力去追求美妙的.生活,不虛度光陰,能夠認真品嘗生活的韻味,使人生充實而幸福。

      五、珍惜生命,珍惜時機,珍惜彼此,低調(diào)做人,高調(diào)做事

      正如董事長所言:“集團的精神是團結、拼搏、高效、進取,我之所以有今日,緣于我的珍惜,珍惜生命中所得到的每一次感動,珍惜每一份關愛,珍惜每一次時機,這樣,無論人生走出什么樣的結果,我都無悔今生!泵總人都有他的優(yōu)點和特長,集團的任何員工都可以成為我們的教師。只要我們有虛心學習的態(tài)度,就可以從他們那兒學到許多新的學問,而這些學問對自己以后的工作和進展必定會起到積極的作用。到了工作上,我們就必需表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面,對自己應當做的事情要毫不遲疑地擔當責任。

      培訓雖然完畢了,但是領導們殷切的教導將永久牢記于我們每一個新員工的心里,為我們能盡早適應以后的工作奠定了根底。讓我們重新對自己的人生坐標有了定位。無論做什么都應當腳踏實地,一步一個腳印。在此特別感謝集團領導給了我們新員工的這次培訓,我會把在培訓中學到的、體會到的進展再消化和融會到今后的工作實踐中去,在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給集團的同時,我還會時刻保持昂揚的學習激情,不斷地補充學問和努力轉(zhuǎn)變自己的缺乏,使自己成為一名適應集團進展需要的優(yōu)秀員工,成為一個真正意義上的“銘鼎人”。

    員工入職心得體會15

      不知經(jīng)過多少輾轉(zhuǎn)才能旖旎在徐志摩先生筆下的落日,談談那河(來到青海那棱格勒河項目這段時間),在這夏與秋交接的時間點。

      從歲月說起,在過去通往未來。在這里,初始的日子在冰與火交替淬煉的彩鋼里茁壯,匍匐在心底的時間在飛揚跋扈的黃沙里陪著不知名的小花成長,還有在桌前虛脫的葡萄——帶著守望依偎在基礎河畔勞作的人民懷里。

      念想遙遠又近在咫尺的過去,那些倉促在書籍里奔波的生活擦著希望的邊滑過,只留下殘存在夢鄉(xiāng)里的'時光還時不時地傾注在晨光的色彩里。年輕時的夢想,仿佛彳亍在雨巷街角游蕩的彩光,被沖刷洗滌再細細雕琢。

      告別了學生時代的懵懂,就像漂泊在褶皺的水波面上的花瓣,望穿浮塵起落,樂此不疲的眼光在烏云玩樂過后沉淀在這片厚重的大地。想要埋葬的東西,貌似被打濕的書頁沐浴了陽光,去把私藏在過去的翻不開的故事,悄然在雨后的微風里掀起頁腳。恰似海面撲來的浪潮,在沖擊的恐懼和未知的向往之間構建一片嶄新的領域,遍布在刺激與迷茫的空間里穿透往日的笑談,如此而已。

      列夫托爾斯泰曾說:“人生不是一種享樂,而是一樁十分沉重的工作!奔娉淘陲L沙的泥濘中,回顧來時的路,長大的字眼里彌漫的是在廣袤草原的開闊,是無垠沙漠的粗獷。感傷和成長向來兩不相忘,在上天降大任于斯人也的當下,苦心志、勞筋骨、餓體膚,錘煉心智,不斷學習深造,用玩樂過渡疲憊,以責任充實快樂。

      緬懷過去,抬頭望遠。在夏雨落花的時候,多想念冬去春發(fā)芽的快感,直面屬于自己領域里的生活吧!

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