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國網(wǎng)入職培訓的心得體會范文
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國網(wǎng)入職培訓的心得體會范文1
時間過的好快,轉(zhuǎn)眼之間距離那段培訓的日子已經(jīng)有兩個月了,還來不及為這段難忘的旅程畫上一個心的句號,下一段征程早已悄悄開始。我很榮幸能夠參加20xx年度第二期國網(wǎng)技術(shù)學院的新員工培訓,非常感謝領(lǐng)導給我這樣好的學習機會,也十分感謝周圍同事一直以來對我的關(guān)心幫助和支持。
只有善于總結(jié)過去的經(jīng)驗,才能更好的展望未來;叵胍荒昵澳莻剛?cè)肼毜男氯,現(xiàn)在的我也慢慢成熟起來了。在這期國網(wǎng)新員工培訓期間,專業(yè)理論知識的學習讓我對變電運行的理論知識有了更加深刻的認識;來自工作一線的培訓師們所講解的許許多多現(xiàn)場所遇到的實際問題都是讓我大開眼界。職業(yè)素質(zhì)課程安排的雖然不及專業(yè)課程那么多,但是每一節(jié)課老師都會給我們帶來像電力法規(guī)、人工急救、火災急救等等各種實用的知識。人際交往也是我們的必修課,大家來自祖國的五湖四海,有著不一樣的口音,不一樣的生活習慣,不一樣的世界觀,每一個人都是一個謎,都是一道題。在半年的相處中,我更加深刻的體會到交流和分享是多么重要,在實訓過程中懂得相互交流不同的觀點,在生活中與大家一起分享歡樂,承擔痛苦;懂得了尊重他人的不同觀點和思想,也懂得了在宿舍生活中相互照顧。專業(yè)理論,職業(yè)素質(zhì),人際交往等各個方面的進步,讓我覺的這次濟南之行是圓滿的`、充實的。
一、學習變電知識,掌握實操技能
在國網(wǎng)技術(shù)學院的培訓,給我留下最深刻印象的就是這里的培訓模式和培訓方法。在這里沒有單純意義上的理論知識的教學過程,培訓過程中的一切理論知識、實操過程都是與實際的工作崗位緊密聯(lián)系。各部分的培訓師都是由來自全國各個省電力公司的有豐富工作經(jīng)驗的老師傅來擔任。實操場所都按照現(xiàn)場的實際工作設備,工作工狀,實際遇到的問題來設置,這種與現(xiàn)場工作實際強烈的結(jié)合,使得我從剛開始便對這次培訓之旅充滿了期待。
課堂生活給人的印象總是那么的刻板與無聊,在這里不會。老師沒有教條式的講解理論知識,更多的都是將大家在將來的實際工作中會遇到的運行設備和實際工況與所用到的理論知識相融合,進行講解。記得韓東老師為我們講解“智能變電站的現(xiàn)狀和發(fā)展”的那一節(jié)課,徹底顛覆了我對書本知識強烈的認同觀。之前在大學里,通過書本我對智能變電站持一種完全的毫無懷疑的認同,幾乎盲目的認為現(xiàn)在的智能變電已經(jīng)很成熟,毫無問題,對其中的好多技術(shù)問題都持認同的觀點,但是通過韓老師這一節(jié)實際問題的講解,我發(fā)現(xiàn)實際情況和我想的完全不一樣,智能變電站所面臨的問題遠遠超出我的了解,包括之前所認知的很多知識都有許多錯誤。這種生動的聯(lián)系實際的理論課程不僅端正了我對知識的態(tài)度,也讓我對實際工作中將要面臨的問題有了一個基礎(chǔ)性的了解,培養(yǎng)了我懷疑的態(tài)度,工作中一定要多將學到的理論知識與現(xiàn)場相結(jié)合,全面的看待問題。
實訓操作占到了培訓過程的絕大部分,雖然實訓任務繁重,但是那種在現(xiàn)場真實地操作的感覺深深的吸引著我。初進變電運行仿真實訓室,第一感覺好大,包括了5個仿真實訓室,有500kV泰山站仿真系統(tǒng),220kV興隆站仿真系統(tǒng),總共有500多臺仿真機。500kV仿真實訓包括了常規(guī)倒閘操作、斷路器故障實訓、母線故障實訓、線路故障實訓、變壓器故障實訓等幾個模塊,每一個模塊都有一個專業(yè)的指導老師,實際操作的過程中總會遇到形形色色的各種問題,每一個問題或易或難老師都會不厭其煩的為我們解答,在與老師們的交流中讓我對現(xiàn)在應用普遍化的自動化變電站的構(gòu)造、內(nèi)部情況、操作方法都有了明確的認識和思路。為我以后開展電力仿真的相關(guān)培訓打下了良好的基礎(chǔ),為我的職業(yè)生涯開了一個好頭,作為電力培訓戰(zhàn)線上的一名培訓教師,我感到由衷的自豪。
二、提高個人素質(zhì),樹立良好形象
“你會用滅火器嗎?”“你會人工呼吸嗎?”“你會應用文寫作嗎?”“你懂電力法規(guī)嗎?”“你懂得如何與同事相處嗎?”等等諸如此類的問題是綜合職業(yè)素質(zhì)課上聽到最多的。每次我都感覺遺憾,為什么我不會?但是現(xiàn)在我可以自豪的說“我會”,這種轉(zhuǎn)變就是綜合職業(yè)素質(zhì)課帶給我的。素質(zhì)拓展課程令我終生難忘,“背摔”讓我體會到的是同伴之間的信任,他們的那一句“放心吧有我們呢”讓我心底感到一陣溫暖;“逃生墻”讓我體會到團隊力量的強大,整個班50個人10分鐘全部翻越2.3米高的墻壁,開始被我們認為是不可能任務,但是最后我們做到了,我們依靠團隊的力量做到了;“高空抓杠”讓我體會到勇氣的重要,上到8米臺之前,我一直好擔心我能否完成這個任務,在同學和老師的鼓勵下我鼓足勇氣,抓住了橫杠,好開心。綜合素質(zhì)課程雖然已經(jīng)過去,但是它帶給我的是更多的思考,關(guān)于團隊,關(guān)于勇氣,關(guān)于責任。
三、學會交流,學會分享
能夠與身邊的人和諧相處和分享是不容易的,這句話很適合我們這個培訓的班集體。每一位培訓學員都來自祖國不同的地方,每個人有著不一樣的經(jīng)歷,有著不一樣的性格,相互之間都有著好奇,抱著相同的目的我們相聚在一起,我們每個人都能夠把自己的所學分享出來,每個人都能夠把自己的經(jīng)歷都分享出來那是多么讓人興奮的一件事。每次仿真實訓過程中,當我遇到疑難問題的時候,班里的同學都會聚在一起集體討論,每個人都會積極發(fā)言,拿出自己的意見想法,最后大家針對不同的方法在仿真機上進行驗證,得出正確的結(jié)論。我很享受這樣一個過程,因為每個人都在把自己所知道的東西與他人分享,這樣在我們的班級集內(nèi)大家永遠都是那樣的團結(jié),那樣的積極向前。在面對很多比較難懂問題的時候,這種團隊合作的精神發(fā)揮了極大的優(yōu)勢!
半年的培訓時間與人生長河相比雖然非常短暫,但對于我個人的職業(yè)發(fā)展影響卻是長遠的,感謝公司為我們創(chuàng)造了這樣一個愉快而充實的學習環(huán)境,這次培訓經(jīng)歷就像一盞啟明燈,照亮了我的前進之路,學習理念有了新的轉(zhuǎn)變,工作方法有了更多提高。經(jīng)過本次培訓過后,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)不斷進取,為新疆電網(wǎng)發(fā)展,為中心培訓事業(yè)做出更多、更大的貢獻!
國網(wǎng)入職培訓的心得體會范文2
“憶往昔,‘蒸籠’歲月愁”,這句話正是今年的天氣的真實寫照。全國各地連創(chuàng)高溫紀錄,全國溫度排名前十的城市氣溫均在40℃以上,就連黃石也持續(xù)多天的40℃高溫。就是在這樣的一個酷暑天里,我們正式告別學生時代,開始了人生的新旅程。
8月6日,是一個值得紀念的日子。對于玻利維亞人民來說,這是他們的獨立日;對于虔誠的基督教徒來說,這是基督易容顯光的日子;而對于我來說,這是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點。上午9點,我懷著激動的心情來到國家電網(wǎng)黃石供電公司的大樓里正式報到。一起報到的同學中,有認識的,更多的是一張張新鮮的面孔,看得出來,大家都和我一樣,內(nèi)心都有些興奮、緊張,也有點茫然。隨著三天的培訓結(jié)束,在走出大樓的那刻,我感受到了自己這幾天的細微變化。
如果用一個字來表達此次培訓的心得的話,那就是——“變”。這與培訓最后一天分組時,我們起的組名一樣:變。時代在變遷,科技、人才的競爭愈發(fā)激烈;公司在改革,正在向“三集五大”轉(zhuǎn)型和發(fā)展,對于剛剛?cè)肼毜奈覀兌,最先需要面對的是自己的角色要變,我們不再是衣食靠父母的學生,從現(xiàn)在起,我們不僅需要經(jīng)濟獨立,同時還要學會自己籌劃和安排自己的生活。從更長遠的角度來看,以后的天地將是我們這一代人的,我們需要努力去開拓,需要逐漸褪去稚嫩的自己。
三天的學習,由“變”來講起,可以分為如下三點:
首先,“作業(yè)改錯”的習慣要變。在開始正式培訓的第一天,首當其沖的就是安全教育。電網(wǎng)是一個高風險的行業(yè),每年不管如何避免,總是會有一些我們不愿意看到的事發(fā)生,因此,我們必須將安全二字銘刻心間。正如劉工所說,進入電網(wǎng)企業(yè)和學生時代不同了,以前作業(yè)做錯了改過來就是了,可現(xiàn)在我們不允許出錯,一旦出錯,釀成事故,就沒有改正的機會了。在現(xiàn)實工作中,偶然因素很多,有時候無法避免的出現(xiàn)一些意外,而我們能做的就是牢牢記住安規(guī),按流程作業(yè),將風險降到最低。課堂上,劉工還列舉了一些經(jīng)典案例,圖文并茂的向我們展示了一些常見的錯誤操作和在發(fā)生意外時的一些應急措施,使我們受益匪淺。這短短一上午的培訓,可能會對我們在以后的工作中挽救一次生命,避免一起重大電網(wǎng)設備事故起到至關(guān)重要的作用。下午的培訓,使我們對黃石地區(qū)的電力行業(yè)發(fā)展和分布有了一個大致的了解,同時也加深了我們對電網(wǎng)安全運行的理解和認識。這些知識都是和我們今后的工作是息息相關(guān)的,也是為今后的工作提供了指導。
其次,畢業(yè)就“船到碼頭車到岸”的思想要變。第二天我們學習了公司的一些規(guī)章制度。李主任將公司重要的獎懲管理辦法和福利待遇進行了講解,對各職稱這塊的評定流程,各層次待遇做了深入分析,并且對我們今后的人生進行了一下簡單的規(guī)劃指導,我不由感到身上的壓力又重了些,在今天這種“逆水行舟,不進則退”的時代里,我們必須時刻保持危機意識,始終保持自己努力學習的步伐。
最后,能力就是力量的觀念要變。在最后一天的課程中,彭工為了讓我們更深刻地理解績效管理,將我們分成了幾個小組,期間還穿插著心理測試、討論和游戲,讓我們自由發(fā)揮充分利用每個人的長處,將效率最大化。整個課程可分為個人的.績效管理和企業(yè)的績效管理兩部分。在個人的績效管理中,給我印象最深的一句話就是“辦法總比困難多”。記得剛上大學時,有人送我一本書叫《不抱怨的世界》,講的也是這個道理,當時并沒在意,進入社會后感受要深切一些,人的一生不會總是順風順水,總要遇到點困難,總是在那不停的抱怨則無濟于事,更不會有所作為。我們要學會思考,為什么會出現(xiàn)這些困難,再究其根本原因,從最基本的地方開始著手解決問題,辦法總是人想的,你不去思考,問題始終都是問題。彭工還給我們講述了企業(yè)的績效管理,我們看到一個大型公司良好地運轉(zhuǎn),需要很多的支撐,如人才、方法等等,這就是我們上課學到的“冰山效應”。國家電網(wǎng)是世界五百強排名第七的大公司,管理這么一個大公司,就必須調(diào)動大家的積極性同時又不至于整體亂套,績效管理就很好的解決了這一問題。在企業(yè)績效管理中,“溝通”這個詞語讓我印象尤為深刻。企業(yè)管理不是簡單地做數(shù)學題,一加一永遠等于二,在企業(yè)中,一加一可能小于二,更可以大于二,這就需要我們的溝通。這讓我想起了今年NBA的湖人隊科比和霍華德,不管那些球迷怎么黑他們,但不可否認,他們兩個人可以說是在現(xiàn)今NBA中得分后衛(wèi)和中鋒這兩個位置上最好的兩個人了,再配上加索爾和納什,陣容可謂是華麗無比,但經(jīng)過常規(guī)賽的磕磕碰碰,勉強趕上季后賽的末班車也在第一輪慘遭淘汰,這便是溝通的問題,球員和球員的溝通,球員和教練的溝通,球隊和管理層的溝通等等。一個企業(yè)更是這樣,需要溝通,員工之間、員工和領(lǐng)導之間、下級領(lǐng)導和上級領(lǐng)導之間,必須做到先統(tǒng)一思想,再統(tǒng)一行動。有時十個人想實施十個好想法,還不如十個人實施一個好想法,將集體的力量最大化才會給企業(yè)帶來更多的好處。
培訓的時間是短暫的,我們才剛剛上路,在今后的工作中,我們還要繼續(xù)學習。在工作當中,還有更具體、更廣闊、更實際的舞臺等著我們?nèi)ヒ徽股硎,我們需要在實踐中跟著老師傅、老專家在學中干,在干中學,在新的崗位上充分發(fā)揮自己的長處,彌補自己的不足,開拓進取,為企業(yè)和人生書寫新的篇章!
國網(wǎng)入職培訓的心得體會范文3
時間荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬之間還有一個月在濟南的培訓就結(jié)束了。
從剛剛踏入國網(wǎng)培訓學院的迷茫,到現(xiàn)在對于老師同學舍友的依依不舍,感嘆時間過得飛速的同時,細數(shù)幾個月來的收獲,不禁心生感謝,在此我想對送我來培訓的湖北省供電公司說一聲"感謝',感謝公司對我們的重視,給我們這樣一個機會學習提升自己;對國網(wǎng)技術(shù)學院的各位老師說一聲"感謝',感謝你們的付出,從寒冷到酷暑將學問傾囊相授;對共同學習的同學同事們說一聲"感謝',感謝你們這幾個月與我共同學習,共同進步,讓我在學習之余收獲了受用一生的友情。
回首這四個月的日子,有歡樂,有失落,但更多的是收獲。期間有自己對電力相關(guān)理論學問熟悉的更加深刻,有實踐力量的大幅提高,也有對國網(wǎng)企業(yè)文化的加深熟悉,對人生的思索感悟。
初到濟南,一開頭迎接我們的便是一周的軍訓。原以為告辭了學校便不會再有這么嚴格的軍訓了,而事實告知我們進入一個企業(yè)一樣需要嚴厲的紀律,特殊是國家電網(wǎng)公司提出的"準軍事化管理'便是要求我們有部隊一樣作風,用軍隊的形式行為來要求我們的工作,做到令行禁止。軍訓期間每天早上六點零五分集合全班沒有一個人遲到;軍訓第二天下著大雪,我們在雪地里練習齊步、正步?jīng)]有一個人請假。在這個隊伍里我感受到了壓力,而更多的是激勵我拼搏向上的動力。五天的軍訓雖然很辛苦,但是我們都體會到其中的歡樂,來自全國各地的同事們經(jīng)過這次軍訓都很好的相互熟悉了。軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很簡單成長的,也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的辛苦。軍事訓練也增加了我們生活習慣的訓練,每天按時起床睡覺,按時出操,生活用品根據(jù)要求擺放整齊,良好的生活習慣是一個人勝利的保障,良好的品行是一個人勝利的根本,良好的力量是一個人勝利的必備條件。
正式培訓是從電力設備的學習開頭的,主要是以設備巡察為主要學習方向,先后學習了變壓器、互感器、線路、開關(guān)、刀閘、GIS、二次設備等的巡察,并學習了部分平安規(guī)程。理論的學習往往都是不夠的,國網(wǎng)技術(shù)學院也特意的為我們支配了兩天變電站的現(xiàn)場認知實習,從現(xiàn)場實際了解了一、二次設備的作用、構(gòu)造、工作原理,并親自畫出了該變電站的主接線圖,從而對整個變電站的接線方式及運行方式有了更深刻的熟悉,然后進行了事故的仿真操作,以便在以后的具體仿真操作前對此有一個初步的熟悉,最終了解了該變電站的愛護及自動裝置的配置狀況。由于之前對愛護方面接觸較少,通過這次參觀發(fā)覺自己欠缺較多,從而為后來繼保部分的仔細學習做好了心理預備。
接下來進行了繼電愛護,二次回路及技能操作的學習,然后對10KV、110KV、220KV以及500KV的道閘操作進行了系統(tǒng)的學習和鞏固,其中包括填票、仿真操作以及工作中的各項平安規(guī)程學習。我們還進行了電工基本技能、平安基本技能、登高作業(yè)等方面的培訓。這次的系統(tǒng)學習真正讓我們在今后的工作中做到了"心中有數(shù)',從理論到實操,包括登桿訓練、觸電人員急救、裝表接線,每一項課程都細致而科學,讓我們真正學到了工作的方法,個人綜合素養(yǎng)也得到了實質(zhì)性的提高。
培訓期間,我們用一周的時間學習了特高壓電網(wǎng)課程,這門課程讓我們了解了中國電網(wǎng)進展最前沿的狀態(tài),知道了當今世界電力系統(tǒng)進展的趨勢和方向。還穿插學習了國家電網(wǎng)公司概況,國網(wǎng)公司企業(yè)文化,中國傳統(tǒng)文化等課程。經(jīng)過這次系統(tǒng)學習國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化,對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的熟悉。國家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價值觀,明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值推斷。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂,是國家電網(wǎng)公司賴以生存和進展的動力源泉。核心價值觀的提出,標志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速進展時期,并對國家電網(wǎng)公司的快速健康進展起著重要的指導和推動作用。
素養(yǎng)拓展培訓是我們這次培訓中的一個亮點,也是培訓的一個重要項目。素養(yǎng)拓展自始至終都貫徹著兩個字:團隊,拓展訓練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干枯,而一個個體只有溶入團隊才能取得勝利,一個"人'只能是自己,而更多的"人'聚集到一起,為了共同的目標而努力,這就是力氣,是永不后退,這便是團隊。素養(yǎng)拓展的任何一個項目,七巧板、畢業(yè)墻、穿越電網(wǎng)、高空獨木橋。沒有團隊的團結(jié)與協(xié)作,我們幾乎不行能完成。在穿越電網(wǎng)與七巧板的策劃階段,每個隊員都樂觀參加其中,群策群力,為更好地完成訓練項目貢獻了力氣。通過這兩個項目使我們清晰地熟悉到團隊的力氣,個人無法完成的事情可以通過團隊協(xié)作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓舞可以激勵個人發(fā)掘潛能,在穿越電網(wǎng)過程中假如沒有團隊的整體目標、沒有隊友的鼓舞,僅憑個人力量去完成這樣的項目是不行想象的,在此過程中全部隊友都有一個信念,那就是拼盡最終一絲腦力為團隊取得更好的成果而努力。同樣,團隊還給予我們自我掌握的.力量,在七巧板項目中團隊所需要的是幾個小組之間的默契的協(xié)作,而不是個人平衡力量的呈現(xiàn),只有自我掌握、步調(diào)全都才能取得佳績。
雖然培訓學習是緊湊而又充實的,但是國網(wǎng)技術(shù)學院仍給我們學員支配了很多豐富的課余生活,從而使我們身心上都得到了成長。我參與了學院組織的五四紅歌會、運行培訓部組織的拔河競賽、文藝晚會演出,等各項活動,深深感受到在國網(wǎng)技術(shù)學院這個大家庭的歡快。在這個校內(nèi)里,國網(wǎng)公司給我們供應了最優(yōu)良的師資,最舒適的環(huán)境,能夠在這樣的一學院里完成踏入工作前的崗前培訓我們都心存感謝。
經(jīng)過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了仔細的總結(jié)。懂得了一個人的勝利與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實自己的理論學問,提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,通過自己的不斷努力,再連續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切,自己本身的力量是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,仔細是一切工作的基本原則,只有仔細地對待每一項工作,努力把每一個細節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。
合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下;厥姿膫月的培訓歷程,我感覺特別地充實,這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點點滴滴開頭,向著自己的目標而前進!雛鷹勵志,一飛沖天!
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