北師大培訓(xùn)心得體會范文
我們有一些啟發(fā)后,往往會寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的北師大培訓(xùn)心得體會范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
北師大培訓(xùn)心得體會范文1
12月10日上午,我們一行三十余人,在北師大鐘老師的帶領(lǐng)下,一起走進了北京市廣渠門中學(xué)。
這所學(xué)校本是一所生源較差的學(xué)校,入校分數(shù)線曾低至300多分,而自2012年起高考一本率達100%,并且人平分高出北京市一本線60-70分。這是一所極具文化特色的名校,不必說一進校門首先映入眼簾的十二尊教育名人塑像,不必說樓內(nèi)走廊上方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣傳板畫,也不必說學(xué)校管樂隊的表現(xiàn)卓越,單是宏志班系列故事已讓我們欽佩不已。什么原因推動了學(xué)校的快速提升和飛速發(fā)展呢?用穆校長的話說,就學(xué)校文化建設(shè)。
走進廣渠門中學(xué),最讓人感嘆的就是校園文化,學(xué)校的一草一木都情,學(xué)校的一物一器都有意,引導(dǎo)老師的解說讓我們仿佛置身于文化的海洋,全面育人、全員育人、人人育人在這里得到了充分的體現(xiàn)。關(guān)于宏志班的文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)是廣渠門中學(xué)最亮麗的一頁,對教師的人性化管理也應(yīng)當(dāng)是值得贊賞的'一招。濃郁的文化管理打造了一支團結(jié)向上、敢打硬仗、能打勝仗的優(yōu)秀工作團隊,這種極富特色的創(chuàng)新管理已成為廣渠門中學(xué)發(fā)展的核心競爭力。廣渠門中學(xué)副校長穆秀穎理論聯(lián)系實際,以生動的例證向我們闡述了什么是校園文化和文化自覺,更以眾多的例子向我們敘述了怎樣建設(shè)特色文化,諸如運河中學(xué)的和諧發(fā)展教育,天通苑中學(xué)的和合教育,石樓中學(xué)的生命教育、賈島文化,石窩中學(xué)的琢石成器、弘德成人……給我們留下了極深的印象。
校園文化建設(shè)在北京市廣渠門中學(xué)得到了充分的印證,校園文化的內(nèi)涵在北京市廣渠門中學(xué)也得到了詳盡的詮釋,校園文化的功能和價值在北京市廣渠門中學(xué)得到了證明。通過參觀學(xué)習(xí),我明白了學(xué)校應(yīng)該建設(shè)怎樣的文化:建設(shè)有個性的文化;建設(shè)有內(nèi)涵、有底蘊的文化;建設(shè)有人文精神的文化;建設(shè)相對穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展的文化;建設(shè)傳統(tǒng)與現(xiàn)代、民族與世界兼容的文化;建設(shè)系統(tǒng)性、完整性和統(tǒng)一性的文化;建設(shè)具有課程性要求的文化;建設(shè)具有創(chuàng)新性、規(guī)范性的文化。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,而校園文化則是學(xué)校的靈魂。環(huán)境文化、質(zhì)量文化、事業(yè)文化、班級文化、行為文化、溫馨文化、英雄文化都是廣渠門中學(xué)校園文化建設(shè)的重要部分。濃郁的文化管理打造了一支團結(jié)向上、敢打硬仗、能打勝仗的優(yōu)秀工作團隊,這種極富特色的創(chuàng)新管理已成為廣渠門中學(xué)發(fā)展的核心競爭力。廣渠門中學(xué)副校長穆秀穎理論聯(lián)系實際,以生動的例證向我們闡述了什么是校園文化和文化自覺,更以眾多的例子向我們敘述了怎樣建設(shè)特色文化,給我們留下了極深的印象。
參觀了廣渠門中學(xué),聽了廣渠門中學(xué)副校長穆秀穎的報告,自己又站在了新的起點上,結(jié)合自己學(xué)校的實情,我們將繼續(xù)踐行做素質(zhì)教育真文章,辦人民滿意好教育的理念,眾志成城譜寫一主四元新篇章,多元借力促使學(xué)校內(nèi)涵新發(fā)展,繼續(xù)彰顯立德樹人的素質(zhì)教育特色。
北師大培訓(xùn)心得體會范文2
x月,我有幸到北師大參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一周的學(xué)習(xí)雖然很短暫,但每天的感覺是幸福而充實的,因為每天聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊,耳濡目染的東西很多。但要采他人之長為我所用需要一個消化的過程,這個過程也許會很漫長,也許會走的很累,但作為一線教師的我會堅持著走下去。前面的路會很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝著這個目標(biāo)去努力。以下是結(jié)合自己的理解總結(jié)的幾點學(xué)習(xí)體會。
一、要學(xué)會課堂理答
課堂問答是我們課堂上非常常用的一種教學(xué)方式,而對學(xué)生的回答作出反應(yīng)或評價,即課堂理答。就我個人而言,很多時候是簡單而又片面的。理答是一種重要的教學(xué)對話,直接影響學(xué)生對某個問題的理解和下一步的學(xué)習(xí)理解,也影響到學(xué)生一堂課甚至一門功課的學(xué)習(xí)興趣與態(tài)度。有效的課堂理答,是對學(xué)生的有效評價,精彩的理答會使課堂變得更精彩,使學(xué)生變得更自信。我自認為自己理答能力不強,我要對自己的課堂理答進行一些思考,品讀名師的課堂實錄,盤點他們的課堂的精彩理答,汲取各種不同的營養(yǎng),使教學(xué)產(chǎn)生理想的效果。作為一名一線教師,我們一定要在教學(xué)中不斷增強理答的意識,樂于研究,日漸完善,形成自己獨特的風(fēng)格。
二、創(chuàng)造性地使用教材
xxx老師在報告中提出“深入理解教材”與“創(chuàng)造性使用教材”,并用案例向我們闡述了如何創(chuàng)造性的使用教材。聽專家的報告是一種享受,他們循循善誘,列舉大量的案例,貼近我們的日常教學(xué),為我們的教學(xué)指明方向。一節(jié)課要上得有深度,有廣度,靈活地運用教材,創(chuàng)造性的開發(fā)新的教學(xué)資源,必須要深入地研究教材。在教學(xué)中,我們既要基于教材,研究教材,又不能拘泥與教材,受教材的過渡束縛。我們要充分發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用,在尊重教材的基礎(chǔ)上活用教材,創(chuàng)新教材,只有這樣,我們的課堂才會從有效走向高效。
三、教師要不斷進行知識更新
作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時的掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊的教學(xué)經(jīng)驗,自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于一個教師來說,這種學(xué)習(xí)培訓(xùn)是很有必要的,是很有價值的。我們的.每一個教師都應(yīng)積極的參與到課程改革中去,不做旁觀者,而要推動它向正確的方向發(fā)展,做一個課改的實施者。我想只有經(jīng)過全體教師的共同努力,新課程改革就會遍地生根,遍地開花,遍地結(jié)果。
這次培訓(xùn),充溢著對新課程理念的深刻詮釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓(xùn)就會立竿見影,但卻也有許多頓悟,身為教師,要把握新課改的動態(tài),要了解新理念的內(nèi)涵,要在教學(xué)實踐中不斷學(xué)習(xí),不斷地反思,厚實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想成為一名合格的教師,需要付出時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上實踐,及時對自己的教育教學(xué)進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲、有所提高的。
北師大培訓(xùn)心得體會范文3
七月盛夏,我隨城區(qū)進修校的領(lǐng)導(dǎo)、老師赴北京北師大高級研修班培訓(xùn),心情的激動自不能言表,一周的時間,聆聽了北師大專家、大師們的專題講座,更是獲益匪淺,想說的、思考的千言萬語難以表達,摘取幾點與大家分享。
一、大師之大的理解。
每位大師都是活生生的教科書。北師大的專家博學(xué)、個性、幽默、風(fēng)趣、相同而又不同。聆聽他們的講座,就像參觀百花園,他們的異彩光芒讓我應(yīng)接不暇,他們談的是深刻的教育理念、教育現(xiàn)實及教育未來,話題嚴(yán)肅而新穎,聽者愉悅而激動,他們旁征博引,貫通中西、事例鮮活、現(xiàn)身說法,個性而通俗,深入淺出的授課風(fēng)度烙在我的頭腦中,影響著教師們的神經(jīng),這讓我再次領(lǐng)悟了,'大學(xué)乃大師之大,非大樓之大'的說法,懂得了作為教師的研修、終生學(xué)習(xí)多么必要與重要。
二、師生關(guān)系的在理解
新時代師生關(guān)系的變化,我們早已耳熟能詳,但此次培訓(xùn),大師們的不同角度的詮釋,讓我的大腦系統(tǒng)又有了更新。'變教為導(dǎo)''多了一把尺子,就多了一批好學(xué)生''學(xué)校是犯錯誤的地方,學(xué)生犯錯誤事做自然的事''教育最大的失敗就是把學(xué)習(xí)變成折磨''教師講什么不重要,學(xué)生想什么很重要''課堂就是一個生態(tài)系統(tǒng)'等等這些既文學(xué)而又哲學(xué)的`理念讓我對'嚴(yán)肅、傳統(tǒng)、變革'中的師生關(guān)系有了全新的思考,更不要說他們廣博的、中西的師生事例是怎樣震撼到了我。經(jīng)過這一周的熏陶,新時代的師生關(guān)系,教師扮演的角色在我現(xiàn)行思維體系中就是'導(dǎo)師、服務(wù)、引線、點亮、激勵、尊重、科學(xué)、藝術(shù)'等一些新理念的交匯。
三、教師講臺的理解
'講臺'是教師的飯碗,是教師生存的重要標(biāo)志,竟然有那么多的人能和教師搶飯碗,這對教師是怎樣的威脅。專家們在談未來信息技術(shù)環(huán)境下的未來教育是就給我們打了一劑預(yù)防針,在未來信息技術(shù)環(huán)境下,人人都可以在互聯(lián)網(wǎng)上講課,學(xué)生可以選擇聽最優(yōu)質(zhì)的課,最適合他們興趣的講課方式,'可汗學(xué)院'風(fēng)靡全球就是活生生的現(xiàn)實。作為教師,年齡可以增長,智慧、學(xué)習(xí)能力,尤其是信息技術(shù)水平也不可以減弱,'飯碗'問題大于天吶!
一周的培訓(xùn),改變我的不僅僅是教育理念,而是世界觀、人生觀。一點都不夸張的說,大師們對我的影響不僅止于教學(xué),于家人、與社會、與世界都有了全新的認識與理解。感謝進修校,感謝北師大專家們賜予我的機會。
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