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    教師教育心得體會

    時間:2022-10-07 15:39:17 心得體會 投訴 投稿

    【熱門】教師教育心得體會集合八篇

      當我們備受啟迪時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編幫大家整理的教師教育心得體會8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【熱門】教師教育心得體會集合八篇

    教師教育心得體會 篇1

      幼兒園教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高學教師整體素質和促進教師教育水平提高的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。通過不斷地學習,使我不但在理論上對教育、教學有了更深層次的體會,并在教學中與實際相結合,不斷的實踐,取得了一定成效。現將前幾天經過語文、數學、音樂、體育中的一些學習體會總結如下:

      一、通過對繼續(xù)教育的學習,我首先對原來的一些教學模式有了更新的體會:

      對幼兒教師來說,如何培養(yǎng)孩子在學習中成長發(fā)展,必須通過日積月累在的教學中反思,通過在實踐中對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從我的過去和現在進行了對比,是努力超越自我,為不斷創(chuàng)造新教育方式方法。在工作中積累,在學習中提高,從而達到一個新的境界。原來我覺得數學這門課程是枯泛無味,有了這次的學習讓我懂得如何讓孩子在游戲中學到數學的樂趣,認識數與量,符號、等等。

      教師是幼兒成長的領路人,我將幼兒教師定位于學習、研究、實踐。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習,有很多時候孩子的問題很天真,但很實在,“童言無忌”,它是對事物最直接的看法,可我們做老師在回答的`時候就要有選擇性的回答了。教師是研究者,帶領孩子主動積極參到新些事物的認知,很多不懂的東西需要研究。教師是實踐者,實踐的內涵在教學中不斷的改變、更新自已的教學方式,在實踐中提高。

      二、通過學習,使我感受到自己的責任重大,感受到樹立了科學的教育觀的重要性。

      教師是權威的“傳道、授業(yè)、解惑”之人。然而在傳授知識的同時,教師的社會道德品質也在一并的傳授給學生,或者由學生間接體會。對于孩子來說,孩子很多知識是在玩樂中學習,如何在玩樂中帶動幼兒的學習積極性,是一個很重要的課題。如在游戲中教會孩子學數字、在音樂中認孩子記住一些生活常識等,這都是我們應當把握的。在音樂領域課堂中我一直用范唱再琴音配唱的方式。通過本次的學習讓我受益非淺,圖表法、情形描繪更適合孩子。

      教師不僅是知識的傳播者,他還要為培養(yǎng)下一代人材做出貢獻,教師的職業(yè)特征具有未來性,古人云:“百年樹人!蔽覀兊南乱淮芊裨谑澜缟险加幸幌,就要靠我們教師一代又一代的不懈努力。因此,我們要認清我們肩負的歷史使命,樹立崇高的職業(yè)信念,為祖國的未來打下良好的基石。

      我們培養(yǎng)的是啟蒙階段的孩子,他們就像一塊未雕琢璞玉,我們一定要用平等的眼光去看待,不能用成績把他們分為三六九等,也不能由于好惡而疏遠或親近誰,我們應給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會,讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康成長。

      三、通過繼續(xù)教育學習,使我的教學水平有了一定的提高。

      通過繼續(xù)學習,首先使我認識到了自己的教學水平距離高水平教育還有一定的差別。我雖然教過不同的年齡段的孩子,對所教教材有的內容了解不深。通過這次的學習,我認識到了我執(zhí)教中的一些不足之處,今后將利用所學理論去加強備課、更好的因材施教,去認真講課,逐步應用到在課堂實踐中,使孩子們在快樂、健康中環(huán)境中成長、學到更多的知識。

      四、通過學習,明確了自我目標和發(fā)展方向,從而在教學科研的道路上更進一步。

      過去埋頭于書本知識多,交流少,使得一些好的經驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此使自己的發(fā)展緩慢,經過學習,使我的進步有很大提高,主要體現在學習到了新的知識、新的方法、新的手段。

      總之,通過繼續(xù)教育的學習,學到許多新的知識。在音樂舞蹈中做體育,更能調動孩子的積極性。有了本次學習認識到自己的不足,我還要繼續(xù)努力學習,養(yǎng)成為人師表、終身學習的習慣。我相信,通過這次培訓,我將會對相關課程理念有更加深入地把握,也會更深刻地理解所包含的教育理念,更好的做好幼兒培育工作。

    教師教育心得體會 篇2

      通過學校的安排,我參加了本市組織的為期兩天的“中小學教師心理健康教育培育”。此次培訓為周六和周日兩天,本市各個學校都有安排老師過來參與這一次的培訓。這一次市里面組織的教師培訓,邀請來了全國著名的心理專家xx過來給我們進行培訓講座,專家的培訓講座,令我收獲頗豐,F在將我這兩天參與培訓的心得體會回報如下:

      一、專家講座,解釋詞意

      本次培訓的開始并不是給我們傳授怎么做,做什么,而是先給我們解釋了什么是心理健康。心理健康并不是什么很罕見的東西,而是一直就隱藏在我們身邊的,只是我們平時沒有注意而已。我們平時跟過關注的都是“身體健康”,喲沒有感冒有沒有哪里碰到了等,但很少回去關心“心理健康”。心理健康是指我們心理在各種活動的過程中都保持一個積極向上的狀態(tài),比如積極的態(tài)度、正確的認識、合理的情感表達等等。

      看似很陌生的詞組,卻有我們息息相關。我們許多的教師在講課遇到難題的時候,是消極還是積極對待;面對調皮的學生是生氣處理還是冷靜處理等等。

      專家還通過網絡上的各種事故,告訴我們忽視心理健康的危害,以及告知各種事故的心理層面的原因等等,這些例子讓我們認識道理心理健康的重要性。

      二、本次培訓的對象

      這一次培訓講座的主要聽眾,都是來自我們市內各個學校的老師,但是主要的面向對象卻不僅僅是我們在場的教師,還是所有學校的教師,更加是我們自己教的學生。不僅僅是我們到場的教師需要注意心理健康的問題,其他老師和同學們同樣需要關注心理健康的問題。

      專家講,我們這是“小球帶打球”,通過這次培訓,讓我們回去給其他老師和班上的`同學進行培訓,呼吁所有人都能夠關注到到這個事情上面來。自卑、抑郁、壓力大等這種問題現在是十分突出的,網上經常能夠看到有承受不住心理壓力自殺自殘的例子,這都是自己和身邊的人不重視心理健康所導致的。所以我們教師需要關注身邊人的心理健康,還要重視學生們的心理問題,及時給他們進行疏導。

      三、解決問題才是這次培訓的根本要求

      心理上面的問題,不像身體上的問題,哪里痛醫(yī)哪里。心理上的問題是一個長期積累的問題,不是一朝一夕就能夠解決的,需要我們教師需要身邊的人長期努力。

      我們要關注自己的心理健康,也要關注學生的各種心理狀態(tài),是否健康。我們要學會釋放壓力,培養(yǎng)一種正確看待問題的方法,學會調節(jié)問題矛盾。比如空閑的時候通過各種方式方法去釋放壓力,比如通過運動,通過聽歌,以及跟人分享自己的心理狀態(tài)尋求他人的幫助等等。

      這一次的培訓,讓我意識到了,心理健康的重要性,我們平時不能僅僅關注“身體問題”,還要關注“心理問題”。我們作為一名教師,要重視自己的健康,以及學生的心理狀態(tài),加強溝通與了解,杜絕悲慘事件的發(fā)生。

    教師教育心得體會 篇3

      通過學習教師法、義務教育法,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的了解到自己的法律地位,以前的我認為教師就是為社會,為學生服務的,吃點虧是可以吞下去,現在我不會再這么認為了,因為,每個人都享有一定的權利,“平等”的口號不應是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務,《五五普法》不僅幫助我得到她們的所得,也讓我有了行為上的準則,只有學習好它才能保證教師享有自己的權利。

      另外,教師在享有權利的同時,也應履行一定的義務。在學習了《義務教育法》和《未成年人保護法》《五五普法》后,讓我更明確,作為一名幼兒教師我該履行的義務和遵守的行為規(guī)范。在工作中,嚴格規(guī)范自己的`思想和行為,全心全意為幼兒服務,讓孩子滿意,父母放心,社會認可,不體罰和變相體罰幼兒,不諷刺,挖苦,威脅、責難父母。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。對于后進生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個幼兒的特點,因材施教。教學不再是簡單的知識灌輸、移植的過程,應當是學習主體和教育主體交互作用的過程。孩子將不再是知識的容器,而是自主知識的習得者。面對知識更新周期日益縮短的時代,我認識到:必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給孩子的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,篩濾舊有,活化新知,積淀學養(yǎng)。有句話說的好:“一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書!庇眯慕獭(chuàng)新教與重復教的效果有天淵之別。教書和學習的生活,使我感悟到:教師的人生,還應該有創(chuàng)新精神。年年春草綠,年年草不同。而我們的學生亦是如此,因為人與人之間存在差異,所以教育既要面向全體學生,又要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是為了調動每一個幼兒的學習主動性、主動性,讓每一個學生主動地、活潑地發(fā)展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與眾不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。用《教師法》、《義務教育法》和《五五普法》來規(guī)范和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生合法權益,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。預防未成年人犯罪。這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌使我們的孩子健康成長。

    教師教育心得體會 篇4

      一、什么是我內心的渴望?

      久聞衡水中學創(chuàng)造著教育的傳奇,得知能去親臨學習體會那種教育的魅力,心中有股抑制不住的激動和憧憬。我到底想去學什么?是他們嚴謹的管理制度、還是決勝高考的秘方?

      不對,因為它好像還不能真正打動我的心靈。仔細梳理自己的思路我列出了幾條我特想了解東西,突然之間我明白了我想學習的是一種精神,是什么能讓學生狂熱地愛上學習、是什么能讓老師執(zhí)著的奉獻于教育而不覺得苦的動力。

      二、有些觸動深入心靈。

      曾經學習過很多地方,每次都有一種人家徒有虛名的感覺,沒有太多的觸動。一直以來我都能很正確的認識到自己是一個非常平庸,在教育領域里自己是一個沒有過多新鮮思想和技能的一個人,可每次的學習都沒有對比出我的膚淺和渺小,這令我不得不很困惑和壓抑,我總在期望能呼吸一些新鮮的空氣,讓自己更能有活力些。此次如愿了,這次是真的讓我看到了希望和曙光。他讓我體會到教育確實是一門藝術和深奧的學問。教育的事業(yè)同樣可以被一群人彈奏出美妙的樂章。作為一名教師是真的能從教育中找到幸福感和歸宿感。

      雖然我不是一個能力很差的老師、雖然我不是一個責任心不強的老師、雖然我不是一個要為生計而考慮的老師,可在日復一日的教育教學中我真的覺得有成就感和幸福感嗎?沒有,為什么呢?因為太多的時候我只是在重復簡單的機械操作,我只能把別人都能教好的學生不至于教差,別人教不好的學生我同樣教不好,別人解決不了的困難我同樣束手無策,我無法挖掘學生的潛能,我無法看到自己的價值在哪里?而今我領悟到教育它不是這樣的,只是因為我思考的過少,學習的過少,我沒有真心把教育當作一種事業(yè)來追求。

      三、感悟衡中、十一中學。

      衡中能取得今天的輝煌不是一種偶然,它來自于三個重要的方面:一是精細化的管理,二是人性化的關懷,三是賞識與引領。

      走進衡中你會發(fā)覺一切是那么的井然有序,老師、學生的每一個動作都統(tǒng)一成為了一種習慣,那不是裝得出來的,像老師的一次發(fā)言不會隨意的拉長或縮短,每次教研活動有固定的模式和程序,每一堂相同的課在任何一個班級的內容都是相同的,全校沉浸在統(tǒng)一的步伐和行動之中。老師、學生所做的每一件事都有章可循,同時又充分發(fā)揮每個個體、每個班級、每個教研組、每個年級組的創(chuàng)造性和自主性。這不是一個能急于求成的結果 。他們所做的一切可能是每個學校都提倡或嘗試過的,可從來沒有誰能做到他們那種落實。用一句簡單的話來說就是簡單的招式練到了極致便是絕招。他們能持之以恒的做下來需要很強的執(zhí)行力,他們是通過慢慢滲透,一步一步解決和規(guī)范一些常見問題而形成的,他是讓老師們在不知不覺中形成一種自覺執(zhí)行的習慣,而這種習慣的養(yǎng)成與后續(xù)兩者是連在一起的。

      其一是對教師的賞識與引領。衡中有一套精細的評價老師的體制。這種體制是建立在絕對公平、公開、公正的基礎上的。無論你曾經有多大的成就,無論你的職稱有多高,每天你面對的都是全新的競爭。但是這種評價體制并沒有使衡中老師產生過多的反感,反而激起了他們以更加飽滿的'熱情投入到工作之中去,進而造就了相當大的一批名師。這是因為他們的評價以正面的賞識和引導為主。在校園里我們到處可見受表彰老師的相片。同時他們的表彰以一個小團體的形式進行,所以每個老師都不是一個孤立的個體,誰都不會想拖小團體的后退,誰都會有面子感,他們榮辱與共、進退相息。這樣的老師沒有倦怠感,有的只是緊迫感和成就感。有很多人都知道衡中老師是很辛苦的,但我們很難覺得他們把衡中當作地獄。

      其二是對老師、學生的人文關懷。學校為了讓老師安心的工作,盡其所能為老師解決教學、生活上的困難,而且常還想在老師的前面,比如他們的辦公系統(tǒng),比如他們?yōu)槔蠋煖蕚涞暮唵蔚纳钣闷返鹊。總之學校在想盡一切辦法使老師有一種家的感覺,使之真正成為學校的主人,讓他們的生活質量和命運與學校的興衰榮辱息息相關。

      北京十一中學的發(fā)展和成長是得益于學校逐步摸索出了一套明確的育人的理念,這種理念就是一方面提高學生的考試能力,另一方面是關注和著眼于學生可持續(xù)性發(fā)展。

      在提高學生的考試能力方面,學校有兩項突出的指導思路。

      其一對老師的教學堅持以問題為情境,倡導老師在課堂設計上注重對問題情境的設計和對問題的引導。

      其二在優(yōu)生的培養(yǎng)中,成立年級的優(yōu)生合作學習小組。合作學習小組有固定的活動時間,有明確的活動內容,有相應的評價機制。通過一系列的完整的方案促使優(yōu)生在合作與競爭中進步和發(fā)展。

      在樹立學生正確的人生方向,把持學生的可持續(xù)發(fā)展,學校在德育方面有幾個可取的特色。

     。1)全年級有統(tǒng)一的班會內容,全年級的班主任合作制定班會課件。

     。2)學生進入高中有一個人生規(guī)劃教育,針對高中學習引導學生按照自己設計的人生方向進行發(fā)展。

     。3)學生進入高三有一個下鄉(xiāng)鍛煉一課,時間持續(xù)一周。

     。4)相隔一段時間對學生進行有針對性的勵志教育。

      如果說衡水以其樸實而出彩的話,十一中學則更是握了新課程的教育理念,為學生的終身發(fā)展奠基,他們一其先進的教育理念促使教育產生飛躍。

      四、反思我們高二年級的工作。

      高二年級學生學習水平的差異很大,高二分班后老師在教學中有些無所適從,主要是幾個所謂的實驗班學生水平相差極大,為照及大部分學生,老師的教學無法達到一定的高度,優(yōu)生無法拔出來,這是令人非常擔憂的一件事情。根據人大附中的經驗,我先懇請希望在高三的時候再進行一次分班,嚴格按照學生的成績來,以便于實現真正的因材施教。

      為進一步落實高二的工作,有這么些想法不知可否?

      1、加強宣傳的力度,利用有限的空間資源對學習優(yōu)秀的學生張榜表彰,確立以正面引導老教育學生的教育理念,縱觀衡水所做會發(fā)現榜樣的力量是無限的。

      2、希望學校配置一間年級組的老師活動室,這間活動室可以長期固定下來,學校配備高質量的辦公系統(tǒng),以便年級組的班主任活動、備課組活動有一個規(guī)范的場所,從而使所有的活動先期就有一種嚴肅性和正規(guī)感。

      3、實行真正的集體備課,備課組的老師先期一周集體備好下一周的課程,包括考試。發(fā)揮集體的力量提高備課質量,減輕老師各次為陣的內耗。

      4、星期六和星期日晚實行課堂考試化。

      5、成立文、理科優(yōu)生合作學習小組,琢磨實施一套較為有效和適合我們實際的學習方案。

    教師教育心得體會 篇5

      古人云:師者,傳道授業(yè)解惑也!皞鞯馈碑斨赣,“授業(yè)”當指教書。(從“授業(yè)”這個詞語來看,古人比我們更注重教育教學的實用性,更貼近生活)“解惑”當兼而有之。

      教育教學的理想境界,本應是所有的學生對知識都如饑似渴,老師除了教他們怎樣學好知識,還要引導他們學習什么樣的知識,幫助他們規(guī)劃未來的藍圖,設計人生的輝煌方案。教者就是“解”他們在學習和人生道路上所遇到的“惑”。教的同時也是育。可是,現實和理想總是有距離的,而且這距離還很讓人為難,甚至傷心。這源于由社會糾結多個方面而形成的復雜原因,最終作用于學者(相對于教者而言,即學習的人)和教者兩個方面。

      先說學者,就目前我們所面對和曾經面對的學生來說,大部分學生不能算是理想中的“如饑似渴”者,這就給“教”增加了難度,使“育”的任務更加艱巨。而且,這“育”也是外因,是后天的,是蒼白無力的。只要是面對現實敢于說真話,真心關注教育教師學生而不是一味強調教師沒有教好學生的人,都會承認這一點。如果只是一味歸咎于教者,學生知識能力有問題,是老師沒有教好;學生厭學不學,是教師沒有育好。那教師無話可說,因為當今教育理念已經非!袄硐搿,教師處于絕對弱勢地位。教師無話可說,緘口不語,就會把教書育人做好了嗎?不見得,他滿腹怨言,滿腹委屈,能把能力發(fā)揮到極致,把工作做到最好嗎?所以,真心關心教育、愛護學生的專家和領導應該把教育意識層面的理念、社會輿論、法規(guī)政策等,制定得不要太理想化,稍稍降低接近現實一點最好。就在這樣的大環(huán)境下,物質生活優(yōu)裕得讓學生只知道享受卻不知道創(chuàng)造,只知道快樂和順利不知道困難和挫折,退化到非常脆弱的地步,稍微不慎就會身體骨折甚至心理骨折,更有少數甚者生命骨折;文化生活貧乏得卻只有電腦和手機,不知道雷鋒、焦裕祿、毛主席是什么東東。面對如此孺子,教師努力育之教之、教之育之。因為沒有教不好的學生,只有不會教的老師。

      教師想盡千方百計,從物質和精神兩方面著手,一會在前召喚引導,一會在后鼓勵鞭策。你的召喚引導久而久之會讓他遲鈍麻木,你的鞭策也不能太輕或太重,太輕他毫無感覺樂彼不疲;太重就有體罰或變相體罰的嫌疑。輕者受到家長領導的責問,重者走向法庭的被告席。這鞭策只好不輕不重,況且這輕重的標準不好把握,因為標準完全在于學生那敏感而又脆弱的承受能力,在能接受與不能接受之間就是教師所要研究掌握的'教育藝術。

      相當一部分學生就是在這樣的學習生涯中,度過了寶貴的學生時代,熬成了家長。成了家長后忽然明白了學習的重要性,反過來逼迫學生好好學習。如此循環(huán),代代相傳。人們啊,學生啊,為什么只有在付出幾十年的代價之后才明白呢?為什么前人以幾十年的生命為代價體驗到的深刻教訓,我們不能汲取呢?難道只有自己也和前代一樣付出不可挽回的代價之后才知道老師和家長說的是千真萬確的真理嗎?這是誰的悲劇呢?

      再說教者。一個教師首先應該是一個學者,最好是一個博學者;ㄙM自己所能花費的時間、精力,投入自己所能投入的情感、智慧,努力學好文化精髓,并且有自己個性的心得和感受,準備傳授給學生。并且還要終身學習,以汲取不斷更新的知識。人類的文化就是這樣傳承下來、光大起來的。教師就是這繼承、光大、傳遞人類優(yōu)秀文化的使者,在這個過程中,不斷修正學生的靈魂,為世界為人類打造一縷縷陽光。然后,教師還應該是個博愛者。教師具有真摯而且廣泛的愛心,不僅僅是出于對學生身心的呵護,也是教育教學的需要,因為教育家已經說過,教育的全部技巧在于如何愛兒童。從這個角度說,學生無論在行為、心理、學識等哪個方面出點問題,都應該是教師的愛心不夠甚至是沒有認真負責所導致的。所以,教師要有發(fā)自內心的深厚的廣博的愛心,而且這愛心要有教室將要倒塌時最后救自己兒子的無私,還要像陽光一樣照遍每一個角落。再者,教師還應該是一個藝術家,因為,一個優(yōu)秀的教師不是把教書當作工作,而是當作自己所鐘愛的藝術(首先,你要愛藝術)。最后教師最好是一個圣人,因為教師的人格就是教育工作者的一切,只有健康的心靈才能塑造健康的心靈,有了健康的心靈才有健康的行為,才能為國家為民族做出貢獻。

      這本應是教師的神圣使命,說神圣是因為教師是克服人類無知和惡習的大機構中的一個活躍而積極的成員,是過去歷史所有高尚而偉大的人物跟新一代人之間的中介人,是那些爭取真理和幸福的人的神圣遺訓的保存者,是過去和未來之間的一個活的環(huán)節(jié)。可是由于眾所周知的應試教育的原因,修正靈魂、打造陽光的神圣使命枯萎,甚至退化萎縮。變得現實、淺近、低俗了,變成為考上高一級學府而教,這本是教育的副產品,卻成為唯一的主產品。

      更令人痛心的是,我們沒有做到蘇霍姆林斯基對教育者提出的忠告:關于祖國的豪言壯語和崇高理想在我們學生的意識中不要變成響亮的然而是空洞的辭藻,不要使它們由于一再重復而變得黯然失色、平淡無奇。讓孩子們不要去空談崇高的理想,讓這些理想存在于幼小心靈的熱情激蕩之中,存在于激奮的情感和行動之中,存在于愛和恨、忠誠和不妥協的精神之中。

      這位高明的教育家,他關于教育惡化的預言如此真切而又細膩!我終于把學生教育到他老人家擔心的地步。可是,社會(尤其是上級教育行政機關)評價教師是這個標準嗎?是看我的學生血液里有沒有關于祖國的豪言壯語和崇高理想嗎?這當然是軟件,無法量化,無法把握。最終淡化、退化成一些堂而皇之、人人具備、可有可無的政治條件。

    教師教育心得體會 篇6

      這次培訓,包括教師培訓改革、教師專業(yè)發(fā)展、班級管理和學生輔導、信息技術條件下的課堂教學技能等幾大課程,每個課程中都有多位教育專家的視頻講座,講座中既有專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,一個個鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學知識和教育育技能、班級管理技能,更給我以思考和啟迪,讓我重新審視了自己,發(fā)現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。

      比如《班級管理和學生輔導》這門課給我很大的觸動,本課主要講授師生溝通與班級管理的相關知識和方法,我在個性化班級文化的設計與營建、學生管教的底線與原則、學生心理特征、師生溝通技巧、主題班會的策劃與實施等方面都有所領悟,甚至是茅塞頓開,教育的確是一個系統(tǒng)的工程,需要學校、家庭、社會的緊密配合,如果缺失了其中的任何一環(huán)都會對學生的健康成長產生嚴重的不良后果,我在工作中也出現了很多失誤,教不學,師之惰呀!教育對于學生的一生具有重大的影響,在這個意義上說,教師的責任重大,我們每個教師必須具有高度的責任心和愛心。蘇霍姆林斯基說過:“不了解孩子,不了解他們的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向就談不上教育。”每個孩子,都是一本值得好好研讀的書,只是這每一本書的開啟方式不同,但開啟每一本書都有一個核心的思想,那就是讓孩子感受到成功,也就是教師要堅持從成功中學習的思想。要讓孩子感受到成功,就應該讓他們感受到自己的努力是有效的,并不斷給予孩子們成功的反饋,這樣才能使他們努力堅持下去,不斷取得成功。通過學習我明白了,班會課是班主任針對班級情況對學生進行教育的一種有效方式。要利用好班會課,除對學生進行思想品德教育外,還集中地對學生進行科學審美、個性心理以及社會實踐等各種能力的培養(yǎng)。班會是一種綜合性的教育活動,它要求通過一定的形式,最大限度地發(fā)動學生,把教育內容寓于其中,達到一定的教育目的。所以開好班會必須經過充分的準備,要改變自己過去簡單隨意的做法。計劃班會的最重要一點就是確定班會的主題,并且圍繞主題把握內容,涉及從起點到終點的全過程。根據班會的主題選擇班會的形式。選擇時要注意:班會的形式要生動、活潑,內容與形式要統(tǒng)一,要因地因時制宜。在組織設計班會時體現兩個作用――既要體現班主任的主導作用,又要體現學生的主體作用。兩種作用的結合才能取得應有的教育效果。班主任主要把握班會的'方向和主題;調動學生的主體能動性,啟動和激活學生參加班會活動的興趣和需要,使學生以主人翁的態(tài)度,成為班會活動的主動者。這里要充分相信學生,信任學生,尊重學生,使學生有發(fā)言權、有相對的自主權。

      做一個有魅力的老師,是具有高尚的道德素養(yǎng)的仁者,是具有良好的心理素養(yǎng)的樂者,是具有豐富的知識素養(yǎng)的智者,是具有多方面的教育能力素養(yǎng)的行者。學無止境,只有不斷修煉才能贏得學生的思想和心靈,贏得學生喜愛自己的學科。

      總之,這次培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的洗滌。使我深刻地認識到了要做好教書育人之份工作,就要扎實的專業(yè)知識、認真負責的工作態(tài)度,還要講究教育教學的藝術性和實效性。

    教師教育心得體會 篇7

      經過認真學習教育部部長xxx以及幾位知名大學校長在新時代全國高等學校本科教育工作會議上的系列講話,我深刻地認識到“堅持以本為本 推進四個回歸”對于我國建設中國特色、世界水平的一流本科教育而言,具有極為重要的戰(zhàn)略意義,我們高校老師需要認真領會和積極貫徹。從歷史、現實和未來看,人才培養(yǎng)是大學的本質職能,本科教育是大學的根和本。

      本科教育在高等教育中是具有戰(zhàn)略地位的教育、是綱舉目張的教育。作為高校教師,我們應排除萬難、聚心聚力、積極探索、勇于創(chuàng)新,力求我們的產學研工作緊密圍繞本科教育開展,做到以本為本,并通過努力使得我們的教書育人工作回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想。此次我們教研室老師克服各種困難,集體參加第二屆平遙電影節(jié),就是對“以本為本,四個回歸”精神的實際踐行,我們希望用我們老師的實際行動,點燃導演班學生的'電影夢,激發(fā)他們積極投身電影學習與創(chuàng)作的熱情。

      相信,在我們老師的共同努力下,我們的本科教育一定會取得出色的成果,我們的本科學生未來一定是品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞淖鎳鴹澚褐摹?/p>

    教師教育心得體會 篇8

      正如老師所說,現在是知識易得的時代,知識不再只是源于課堂和圖書館,手指輕輕一點,就會有大把大把的信息等待你的擷取。然而,以網絡媒體獲取的知識是碎片化的、表面化的,難以形成系統(tǒng),更難轉化為自己的。這樣就必然導致了知識的貶值,而能力的重要意義便突顯出來。在學校不應只停留在學習課本知識,每一個學科都蘊含有自己的一套方法論,我們應當注重學習方法論,掌握能力,發(fā)現價值,從而提升綜合素質和實際能力。要提升能力,就要將精力投入到具體實踐中,就如此刻正在進行的教育實習與頂崗實習。

      “紙上學來終覺淺,絕知此事要躬行”古人也是這樣說的,知識可以在課堂中學得,但是能力是從實踐中不斷鍛煉出來的。聽一百遍教學方法最后還是要講上一堂課才能真正明白,在心里琢磨了一遍又一遍教學環(huán)節(jié)到了學生面前才知道是多么禁不起檢驗,想了很久的話到了問題學生家長的面前才覺出自己話語的無力和空洞。不得不說,頂崗實習讓我以實習老師的角色看到、聽到、感受到了許多之前不曾發(fā)現的'東西,使我有機會可以和可愛的孩子們一起學習和成長。

      現在正處于推進素質教育和課堂改革的關鍵時期,強調教學規(guī)范化具有很強的現實意義,教學規(guī)范化對于課堂教學具有標尺導向和約束作用。大家看到規(guī)范、約束的字眼,都給人一板一眼的感覺,其實事實并不是這樣的。教學規(guī)范化是是規(guī)范課堂和解放課堂的有機統(tǒng)一,不僅強調課堂教學各方面如教學設計、教學實施的規(guī)范化,還強調了在保證教師主導的情況下,使學生成為學習的主人,建立民主平等的師生關系。

      這就要求我們在實習過程中規(guī)范自己的教學行為,一方面要嚴肅認真地對待教學工作,多聽取老教師的意見建議,多聽課。很多老教師從業(yè)多年積累的精華體現在課堂上的方方面面,但同時也要摒棄老教師無可避免帶有的一些負能量。另一方面一定要注重教學細節(jié),比如課堂中教學語言、教學手勢的使用是否合理,避免口誤和板書失誤。課下還要注重教學反思,反思這節(jié)課的成功之處、失敗與不足、教學機智、學生創(chuàng)新,并且進行再教設計。在基礎教育界享有聲譽的葉瀾教授就曾提出這樣的觀點:一個教師寫三十年教案不一定有效果,但堅持寫三年教學反思一定能成為優(yōu)秀教師。但是不能為了反思而反思,反思要提前策劃,要有主題、要構成系統(tǒng),還要加深反思的層次、拓寬反思的視野。

      只有做到如上幾點才能適應教育課程改革的潮流,為推進課程改革,美化課堂環(huán)境盡自己的一份力。

      來到實習學校才發(fā)現作為教師,除了正常的備課上課之外還有很多的工作要做:課題研究、去外校聽課教研、家訪、說課比賽等等。這才體會到學校教育教學工作是一項極其龐大復雜又細致的工作。作為實習生的工作雖然沒有這么復雜但也是不少,不僅要完成實習學校的教學任務,還要及時完成師大布置的各項學習任務,有時還真是覺得分身乏術。

      這就要求我們從此刻的實習工作開始提前適應教師工作的特點,找到適合自己的工作方式,在保證質量的同時提高效率,做到有條不紊。無論展開什么工作都要圍繞重點和中心,我們要在龐大的教育教學工作中“提綱挈領”,抓住重心,提高教學質量,為進行其他工作打好基礎,做好鋪墊,以確保各項工作齊頭并進。就比如現在作為實習老師,所帶班級的教學工作做好了,孩子們成績、素質各方面都上來了,不僅能夠獲得孩子們的喜愛,還能獲得指導老師、年級主任及其他校領導的認可。這樣就為進行師大布置的“五個一”活動提供了方便條件,家訪,幫助問題學生,優(yōu)秀教師訪談等等一系列工作都能夠比較順利地進行。

      總結一下就是,進行教育教學工作一定要抓住教學質量這個主要矛盾,由主要矛盾帶動次要矛盾,齊頭并進。另外就是要做到未雨綢繆,凡事趕早不趕晚,對所要完成的工作提前做好計劃,合理分配自己的時間和精力。學會科學的工作方法,有條不紊地做好自己的工作,做到統(tǒng)籌兼顧,忙而不亂。

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