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    教師培訓心得體會

    時間:2022-10-07 16:30:45 心得體會 投訴 投稿

    有關教師培訓心得體會范文集合十篇

      我們得到了一些心得體會以后,寫一篇心得體會,記錄下來,通過寫心得體會,可使我們今后少走彎路。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的教師培訓心得體會10篇,歡迎大家分享。

    有關教師培訓心得體會范文集合十篇

    教師培訓心得體會 篇1

      教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質(zhì)不僅僅是教師自身的行為規(guī)范,并且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實施。經(jīng)過教師業(yè)務學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。

      教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自我的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自我的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔完美的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自我的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

      教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠,對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度職責感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫忙學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發(fā)學生的進取性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的.神奇作用。

      教師要不斷更新充實自我的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接應對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,并且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,異常是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今日。因而,我們這些為師者讓自我的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學資料和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

      經(jīng)過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自我的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出貼合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這副教書育人的重擔。

    教師培訓心得體會 篇2

      周三下午,我校的楊教師上了一堂校內(nèi)公開課。課題為二年級語文下冊《小山羊和小灰兔》。

      關于這堂課,教學中存在的許多細節(jié)方面的問題,比如:教學步驟亂了,語言不夠兒童化,老師提出的問題過難,沒有進行朗讀方面的指導等。在評課交流時很多老師已經(jīng)說過,之前我也寫過不少這方面的內(nèi)容,所以我不想再寫。在這里,我更想說一點題外話。

      執(zhí)教的楊老師是這學期剛來的新老師,這是她工作的第二年,之前教的是數(shù)學,根據(jù)學校的實際需要,只能安排她來教語文。年輕老師可塑性大,有精力,只要有進取心,肯下功夫鉆研業(yè)務,適應教學方面的工作應該不是問題。而我自己也有這方面的教學經(jīng)驗——先后教過語文、數(shù)學。

      上完課,評課研討時,按照程序,先由執(zhí)教老師先說教學設計和課后反思。楊老師自己這樣說:上課時很緊張,上得很亂,覺得很失敗。說這話的時候,她的頭是低著,聲音也是輕的。大家都看得出來,她對自己上課的表現(xiàn)也很不滿意。她對自己的評價當然不是謙虛,課確實上得不太理想。但我想,對于這樣的老師,評課時不應有過于明顯的責備、批評的語氣,甚至還要謹慎地選擇措辭,有時甚至要盡量往好的方面來說,比如教態(tài)親切自然,板書清秀工整。我高興地看到很多老師也注意到了這一點,也是這樣做的。聽課評課的目的不只是為了挑出對方課堂上存在的不足和缺點,而是為了幫助他發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進,得到進步。學校才能形成積極合作交流的教研氛圍。

      對于一個沒上過公開課的年輕教師,上課緊張,教學中存在各種不足,這也是正常的事,我認為適當?shù)膲毫κ潜匾,但不能一下子對她提太多的要求。學校對年輕教師的成長應當有足夠的寬容、耐心和信心。我們常說要注重對孩子的鼓勵,這一點對年輕的新教師同樣適用。

      發(fā)言時我問她:這是你工作的第二年了,今天這是第一次上公開課嗎?我的猜想果然沒錯。她說是。我還了解到,在她原來的學校,除非老師自己提出要開課,學校一般不會要求合同老師上公開課。而我所能了解到的一般情況是,無論新的公辦還是合同老師,如果學校沒有要求,一般老師不會主動要求自己上公開課。

      我認為,上面說的學校是不負責任的。因為不管是合同還是公辦老師,只要是剛參加工作的新教師,學校就應該對他進行聽課、評課。這既是對新教師的個人專業(yè)能力的發(fā)展負責,也是對學生學習、成長的負責。也許學校往往考慮更多的`是前者,認為合同老師“流動性”大,學校為此花上許多時間精力來培養(yǎng)“不合算”。可是我認為后者更為重要。難道不是嗎?一個教師的教育教學能力的高低,直接影響的是一個班甚至幾十個班孩子的成長。

      記得大約在一兩年前,有一次到某個小學去聽新教師的公開課,有一堂高年級的語文課,教師大約用了一半的時間就把課的內(nèi)容上完了,為了打發(fā)剩下的“垃圾時間”,老師讓所有的同學分組輪流表演課本劇,有很多同學不會表演,只能硬著頭皮上,老師也沒有或不懂得指導,只是要把剩下的時間消耗完,所以場面不太好看。那堂課因此便給很多聽課老師留下了深刻的印象。當時我想,這樣一堂規(guī)模較大的公開課事先應該經(jīng)過精心的準備,大部分老師甚至已在自己的學校上過,怎么還會把課上成這樣?因為年輕教師的課堂教學能力從某種程度上反映了其學校對教學教研的重視程度和教研能力。所以我認為其所在的學校應當負有一定的責任,因為學校有教研組,有為新教師安排專門的指導老師,有聽課評課制度等。

      我認為對年輕教師來說,教學中存在的各種細節(jié)問題還是次要的,最重要的還是心態(tài)問題。還可以說,關鍵在于,你自己肯不肯學。對于上一堂公開課,你怎么看待。下面是我在評課交流時提出的看法。

      上一堂課。說它重要,確實重要。說它不重要,也對。我自己的理解是這樣的:說它重要,因為這是你的教學能力、業(yè)務素質(zhì)的體現(xiàn)和展示。也是學校、所有聽課老師對你能力的一次評價,也是你在上課時留給別人什么樣的印象。很有可能的是,一個學期或一個學年里,大部分老師只能聽過你這一堂課,那這一堂課就是你一直留給別人的印象。說它不重要,因為不管上得好者不好,畢竟也只是一堂課,以后還有很多要上的課,很多可以證明自己的機會。即使上得不好,那也沒多大關系,因為至少它能夠促使你反思自己在課堂教學中存在的各種不足,以后加以改進,這便有助于提高自己的教學水平。而我認為這才是最為重要的,也是年輕教師應有的心態(tài)。我還認為,只要你的心態(tài)對了,一定有助于緩解自己上公開課時的緊張情緒。

      末了,我對楊老師說,下周是三;拥墓_課,盡量準備得充分一些。平時在教學方面有遇到什么問題,多向有經(jīng)驗的老師請教、學習。只要調(diào)整好自己的心態(tài),只要肯學,在教學工作的適應方面不會有太大問題。

    教師培訓心得體會 篇3

      作為一名新任高中教師,首先非常感謝學校為我們更好的走上教師崗位安排了此次全面而充實的職前培訓,培訓伊始,就已經(jīng)獲益良多。

      培訓課上,袁長林副校長作為領導為新老師們提出了一些期許,更站在一名經(jīng)驗豐厚的教師的角度上,為大家提出了五點思考,深刻詮釋了優(yōu)秀教育工作者應具備的素質(zhì)和能力,同時也讓我明白要如何去做一名合格的老師,如何向一名優(yōu)秀的老師努力奮進。其中令我尤為觸動的是袁校長講到的關于教師的目標、境界、習慣等內(nèi)容,讓我明白做好良師益友絕非易事,只有認真細致,日積月累的堅持才是真正的秘訣。

      課上張箭主任也從“求精”與“多動”——實施“教師為主導學生主體”課堂模式的實踐探究上為我們新老師做出了一些指引與幫助,運用物理課上的實際案例向我們展示了精講精練的關鍵所在,只有對學生進行全面而準確的`把握,才能知己知彼,百戰(zhàn)不殆。

      教學作為師生共同參與的雙邊活動,教師關注的不僅是傳遞知識本身,更多的是關注并引導學生自主學習。我們從學生走過而來,深知老師在學生學習成長過程中的影響頗深,要扮演好教師的角色,學會并踐行“言傳身教”四字,我們應身體力行,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

    教師培訓心得體會 篇4

      首先非常感謝學校給我本次參加全國高校就業(yè)指導人員培訓(中級)班的機會,讓我在入職崗位不久就能好好充了一次電,補充了“能量”。學習時間雖然短暫,但獲益頗豐。通過培訓使我了解到目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進行相關的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使我了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學生在畢業(yè)后能夠進行順利就業(yè)。下面是我的具體感悟:

      一、就業(yè)指導有利于更準確地擇業(yè)

      一個人為社會貢獻的大小、生活方式的選擇以及發(fā)展與成才,在相當大的程度上取決于他的職業(yè)。一個人的職業(yè),在相當大的程度上決定了他對生活方式的選擇,決定了他發(fā)展與成才以及對社會貢獻的大小。擇業(yè)是人生關鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發(fā)展,如果處理不好,將在人生的道路上出現(xiàn)波折。因此,職業(yè)的選擇,是對未來發(fā)展成才道路的選擇。人的一生絕大部分精力用在工作上,通過霍蘭德職業(yè)匹配理論測出,如果所從事的職業(yè)與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,奮發(fā)成才,在職業(yè)實踐中實現(xiàn)自己的價值;如果對自己所從事的職業(yè)不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業(yè)的發(fā)展和個人的`成就。所以在給學生做就業(yè)指導,首先是教學生了解自己的興趣,才能有明確的擇業(yè)方向。

      二、就業(yè)指導有對大學生的就業(yè)心理的調(diào)整

      由當代大學生大部分都,涉世不深,社會經(jīng)驗不足,對國情和社會缺乏深刻的了解和認識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學的分析和判斷,以致在眾多的職業(yè)崗位面前眼花繚亂、無所適從。面臨就業(yè)的選擇,應該學會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環(huán)境下,如何把握機會,找到一個比較滿意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。此次培訓中東北師范大學李亞員教授講的一個案例使我印象深刻。東北師范大學一名經(jīng)管專業(yè)學生,從入學開始就對會計行業(yè)充滿興趣,大學期間想去全國知名會計企業(yè)實習,當面對清華北大等更高水平的學生她沒有畏縮,沒有氣餒。而是按照該企業(yè)所有需要的條件狠下功夫來提升自己,大三順利進入該企業(yè)實習。實習期間,她沒有放松,繼續(xù)提高自己,畢業(yè)時在眾多高校實習學生中脫穎而出,順利進入該企業(yè)。這名女生首先對自己的職業(yè)規(guī)劃有明確的目標,最重要的是她有良好的心理素質(zhì),不退縮,不氣餒。

      三、就業(yè)指導可以促進大學生的學習和自我提高

      從一些人才市場招聘會上反饋的信息來看,不少大學生缺乏自我推銷的能力。求職的大學生比較注重外包裝,幾乎每個求職者都有一份精美的簡歷,一堆各種證書,卻不注重對自己職業(yè)生涯的設計,針對用人單位的需要設計;有的大學生一開口就問薪金和待遇,讓用人單位產(chǎn)生反感。大學生的就業(yè)又和其素質(zhì)狀況直接有關。在招聘中,一些優(yōu)秀的全面發(fā)展的學生總是先為用人單位所接受,也就是說,就業(yè)的準備是重要的,素質(zhì)高的畢業(yè)生容易就業(yè)。這樣就業(yè)的競爭就會促進大學生的學習和自我提高。使大學生在校期間不斷進行知識積累、技能積累和心里承受能力的積累,為就業(yè)奠定良好的基礎。社會需要和歡迎品學兼優(yōu)的、基礎扎實的復合型人才,這就激勵大學生努力學習,奮發(fā)成才,在進大學時就有職業(yè)的考慮,學習目的更明確,職業(yè)設計更完善。

      時間是有限的,但帶給我的益處以及思考是無限的。學習只是行動的開始,真正的行動是實踐。我們是教育者,學習一方面是自我提升,但更重要的是如何轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,滿足學生的需要,讓學生在擇業(yè)就業(yè)時不再迷茫。

    教師培訓心得體會 篇5

      8月26日學校組織老師為期5天的培訓活動。觀看教師如何執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》的光碟,聽取了6位專家的報告,之后又聽取陶繼新關于《做一名幸福的教師》專題報告等一系列教學活動。在聽取的過程中,真正的對教師職業(yè)道德規(guī)范有了一個比較全面的理解,以及如何才能做一名幸福合格的老師,有了新的認識。

      首先是自己在教學過程中每一個付出和感悟,在這次的培訓專家的講座中得到了印證。北京優(yōu)秀教師遲希新的報告,體現(xiàn)的就是那一份“愛”的教育。教育事業(yè)就是愛的'事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。

      這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。

      吳安民的學高為師專題報告,使我體會到作為教師要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關系是要靠自己用心經(jīng)營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責任心、公平心,這樣家長就會慢慢地信任你,對待學生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴、言出必行,做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現(xiàn)、成績、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。

      每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境,擁有不同的個性,這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部,而對學生做出不客觀的評價。

      我們應盡量多關心他們,從而達到進一步的了解,以實現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內(nèi)向,在家里卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學會用另一種眼光看待學生,盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,多表揚、少批評。

      古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯誤,我們也要從本質(zhì)出發(fā),相信他們是善良的,對他們進行教育和引導。

      其實感觸最深的還是陶教授的不抱怨,不埋怨,遇事?lián)Q種角度來對待。生活的輕松自如,62歲的年齡看上去像40來歲的中年!回頭看看自己很多時候:抱怨工作的繁雜,抱怨學生的不懂事,抱怨生活中的許多不如意,抱怨社會中的許多不公平。。。

      有用嗎?沒用!所以希望在以后的生活中:少一分抱怨,多一份理解,少一分埋怨,多一份寬容!不論在什么時候都要:善待他人,發(fā)展自己! 體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的。加油!

    教師培訓心得體會 篇6

      這一次培訓,對我的思想、工作和生活都有了極大的影響。很幸運能夠有這一次培訓的機會,讓我對這幾個方面都有了沉重的思考,同時我也得出了很多的感觸,在此,我希望可以利用這一段時間對這次培訓進行一個整理,也分享一下自己此次培訓中的一些體會和感悟。

      今年是我正式踏入教學工作的第三年,這一年我有了自己的寶寶,也是從這個時候開始,我對教育有所改觀。以前在我的教學中,我總是把教學技巧和方法放在第一位,但我卻沒有想過自己這樣做到底是不是最好的,我一直認為讓學生掌握好學習技巧,培養(yǎng)他們獨立學習的能力是最重要的,但是我卻沒有想過,學生們的這一個成長階段里,學習只是一種輔助作用罷了,我真正要去引導的,是一種關乎愛的教育。

      為什么總有人喜歡把教師比喻成父母?這也是我有了自己小孩之后才明白的事情,一個孩子慢慢長大之后,絕大部分的時間都是在學校里的,這時候作為家長,我們只能給予更多的希望于教師,因為我們相信教師,孩子也相信教師。所以作為一名教師而言,著一種責任,是龐大的,這一種責任并不只是教學的責任,更是一種愛的責任,就像是父母對待自己的`子女一樣。這是我此次培訓中感慨最深的一點。

      我們班四十幾個孩子,雖然平時我會去關心他們的生活情況,但是我和他們之間心的交流是比較缺少的,而這一種交流又是孩子成長之中必不可少的,就像是母女、母子之間的交流一樣,這也是教師和學生之間必須存在的一種關系,只有讓學生和自己更加親近了,他們“愛的教育”才能真正的實施起來,不僅要讓他們走上學習的軌道,也要走向做人的正軌。這是我作為一名教師的責任,更是我作為一名“母親”的責任。

      以前我總是在幻想自己要成為一名多么有價值有能力的教師,卻往往忽略了最基礎的那一點,就是“愛心”,該怎么成為一名教師,我的心中或許已經(jīng)有了答案。這份責任很沉重,可是當它壓在我的心上時,我便能夠感受到一股暖流,我想這就是這份事業(yè)所給我?guī)淼男腋0伞_@次培訓是一次很有價值的培訓,啟迪了我的思想,也讓我對未來的工作有了一個更明確的目標,我會保持這一份愛和熱,努力前行!

    教師培訓心得體會 篇7

      夯實教學基本功,落實學科素養(yǎng)培養(yǎng),促進教師專業(yè)發(fā)展小學英語青年教師跟崗培訓,完美收官。

      20xx年10月17日,由呼市教研室組織的小學英語青年教師跟崗培訓圓滿結束。市四區(qū)近60名英語教師們參加了此次培訓,玉泉區(qū)石頭巷小學的吳迪老師也參加了這次培訓。為期五天的培訓不僅給老師們帶來專業(yè)上的急速成長,更為今后的高效教學工作指明了方向。

      Day1:10月15日,小學英語名師工作室趙靜紅老師主持開班儀式,趙老師向大家介紹了本次培訓活動的目的以及一周的學習內(nèi)容。還殷切要求所有年輕教師認真參加培訓學習,做好記錄。希望通過本次培訓,能夠助力各位青年教師們創(chuàng)建高效課堂,走向卓越。

      接下來由來自市名師工作室第一輪成員金橋小學邢玉芳老師和第二輪成員貝爾路小學的閆杰老師分別和大家分享了他們的成長歷程。

      緊接著,呼市小學英語資深專家李智敏老師為所有教師做了關于“青年教師專業(yè)發(fā)展”的講座。李老師從青年教師在發(fā)展過程中普遍存在的問題、專業(yè)發(fā)展的對策研究等方面做了詳細的闡述。

      下午場,李老師又做了“如何專業(yè)聽評課”的講座,讓我們明白,“對于教師,聽課時應該重點關注什么問題”,“對于學生,聽課時應該關注他們些什么”。

      Day2:10月16日,在大家充滿期待的熱烈氛圍中,大學路小學濱河校區(qū)的培訓現(xiàn)場,迎來了第二天的培訓。上午培訓一開始,趙靜紅老師便隆重地向大家介紹了來自呼哈路小學的邢穎老師。

      邢穎老師為青年教師們帶來了一堂詳細生動的講座一一如何上好詞匯課。講座主要從詞匯課的.課時順序變化及把握、英語課程標準變化及要求、詞匯教學的意義、詞匯教學遵循的原則、詞匯教學方法等方面展開講解,并通過具體的課題分析與老師們進行了互動。

      下午一開始,來自呼和浩特市名師工作室的路一博老師就給大家?guī)砹岁P于“如何上好對話課”的講座。針對如何上好對話課,路老師首先解讀的新課標,然后就對話課當中的說前活動,說的活動以及說后活動進行了詳細的講解。針對對話教學的要求也進行了明確的闡述,并提出具體建議。

      Day3:10月17日上午,為了使教師們進一步熟悉課程標準,引導和促進教師整體把握教材、駕馭教材和挖掘教材,趙靜紅老師指導教師們以組為單位就選取的對話或詞匯課進行了教學設計,和說課準備。雖然時間緊,要求高,但老師們在充分的交流探討中從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,都設計出了各具創(chuàng)意和特點的教學設計,PPT以及說課稿。

      下午,每個小組相繼上臺進行教學設計和說課展示。教師們鎮(zhèn)定從容、思路清晰,從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,全面地闡述說課內(nèi)容。大部分老師們的說課設計結構合理,重點突出,表現(xiàn)了較好的駕馭教材、科學設計的能力和良好的語言表達能力。

      Day4:10月18日,上午在教研室趙靜紅老師的主持下,在大學路小學濱河校區(qū)舉辦了"呼和浩特市小學英語優(yōu)秀青年教師說課展示暨外研課代表計劃呼和浩特市啟動儀式"的活動。

      下午由玉泉區(qū)巧爾齊召小學教師賈小倩教師為此次培訓的教師們作"如何說課"的講座。賈老師從什么是說課,怎樣去說課,說課需注意什么三方面詳細地作了介紹和分析。

      Day5:10月19日上午,來自回民區(qū)太平街小學的劉倩老師以《如何上好語音課》為題,向全市小學青年英語教師講授語音課課型策略。講座緊緊圍繞英語學科標準,貼合學生實際,從課程準備、拓展素材、教學層次、教學模式和教學手段上,細致入微地和青年教師們做了分享。

      接著,來自玉泉區(qū)小召小學的斯琴老師以《如何上好閱讀課》為題,通過分析全市小學英語閱讀課現(xiàn)狀,向青年教師講授了英語閱讀課的主要目的、各年級語篇教學的重點、怎樣運用閱讀策略進行語篇設計,并通過展示優(yōu)秀課例,形象生動地向青年教師展示了教學設計的亮點。

      雖然短短的一周跟崗培訓已經(jīng)結束,但留給教師的思考還在繼續(xù)。這次活動讓全體青年教師在思想上受到了極大鼓舞,專業(yè)上得到了很大提高,同時也開闊了教育知識視野,吸取了不少新的教育理論和方法。教師們將把學習的理論和方法轉(zhuǎn)化成自我自我前進的內(nèi)驅(qū)力。努力思考,有效的改進,在今后的教學中破繭成蝶,獲得成長。

    教師培訓心得體會 篇8

      參加這次的培訓,我也是感受到作為高中的老師,的確有挺大的壓力,但是在這壓力之下,成長也是會更快,收獲也是會更多的。此次的培訓也是聽老師講了很多,自己也是有一些體會。

      的確作為高中的老師,面臨的是學生的高考,即使是教高一高二,其實也是有著一些壓力,希望學生們學好,從而有更好的基礎和準備去面對這人生非常重要的時刻,去考取好的成績。此次培訓,我也是清楚,也是要為了之后自己進入高三教學而做好準備,隨著班級一起前進,從高一到高二的教學,自己也是變得更為成熟和穩(wěn)重了,對于教學的方法也是有了很多,自己做好了工作,但是在此次的培訓里面確是可以看到自己其實和優(yōu)秀之間還是有蠻大的差距,要繼續(xù)努力去進步的。特別是老師講課的時候,對于知識的靈活運用,以及對于重點的把控,有些是自己做不到的,我也是在此次的培訓里感受到,學到很多,讓我清楚做好高三的教學不容易,但是也是在這些培訓里面讓我更有信心了。老師也是講了很多高三教學的要點,我也是要去認真的體會,在之后工作里頭運用好。

      對于高三的教學,不但是學生有壓力要去復習好,同時對于我們老師一樣的也是有很大的壓力,而在教學之中自己也是要懂得去緩解壓力,并且多去和學生溝通,盡量的化壓力為動力,讓復習更加的主動和積極,而這也是我們要去繼續(xù)做好的,此次培訓里面老師也是講了很多關于如何釋放壓力,如何去和學生溝通的技巧,我也是更懂得了,畢竟在高一高二的時候雖然也是有一些壓力,但是并不是那么的大,而且學生也是有體育課,有其他的課來釋放壓力,不像高三,基本整年的'時間都是會在復習之中,休息的時間少了很多,不但是環(huán)境如此,同時自己也是會在適應環(huán)境過程之中去給自己添加壓力,也是需要我們老師去引導好他們才行的。

      經(jīng)過培訓,我也是更懂得了作為高三的老師,真的有挺多的事情要去做,有壓力不過也是更有動力,我也相信經(jīng)過自己的努力,會去把學生教好,帶他們?nèi)タ汲隼硐氲某煽,從而邁入他們夢寐以求的大學。我也是要不斷的積累經(jīng)驗,去得到成長和收獲,工作之中繼續(xù)的去學,去把此次的培訓所學融入到實際工作里頭運用好。

    教師培訓心得體會 篇9

      作為一名新教師,我有幸加入到今年骨干教師培訓的行列之中,首先要感謝學校領導,是你們的信任與支持讓我有了這次學習的機會。感謝縣教研室,是你們的精心準備為我們提供了這次學習機會。感謝陳主任的辛勤付出,為我們作的精彩報告。

      在培訓中,從事教育事業(yè)多年、教學經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師,根據(jù)自己的教學實際,給我們帶來了當好教師的要點與方法,讓我們接觸到了許多新鮮事物,了解了教師專業(yè)成長的五項修煉,聽到了優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗。作為新教師沒有太多的教學經(jīng)驗,業(yè)務水平不高,自身修養(yǎng)不夠好,經(jīng)過這次培訓讓我看到了自身的不足,還需要進一步的提高與完善。

      經(jīng)過這一次的`骨干教師培訓,我深深領悟到作為一名人民教師,要不斷提高自身的文化素養(yǎng)和教學水平,夯實教學基本功,時代的腳步永遠不會停留,我們需要不斷的學習,活到老,學到老。培訓還在繼續(xù),我會充分利用這次學習機會,盡力汲取培訓中所得到的知識和經(jīng)驗,努力做好教師這一角色。教書育人,在語文課堂中盡力做到最好,讓學生在快樂中學習,在學習中成長。

    教師培訓心得體會 篇10

      教師,是人類靈魂的工程師!是孩子們生活中的添加劑,是孩子們走出大山的墊腳石,是孩子們成長、進步的階梯!

      通過師德師風學習,我清晰的認識到做一名教師容易,做一名稱職的人民教師卻是難上加難。對于一名畢業(yè)4年的的新老師來說,一切才剛剛步入正軌,不論在理論知識方面還是在教學實踐過程中都需要不斷學習,努力成為孩子們心目中的好老師。

      做一名合格的人民教師應該做到以下幾點:

      一、扎實的學識

      新時代的人民教師如果繼續(xù)用昨天的知識教今天的學生,那明天的學生必將生活在過去,所以,我們應該擁有源源不斷的活水,方能給孩子們補給正能量。通過線上線下,校內(nèi)校外培訓相結合,不斷提升自己的專業(yè)能力水平,認真研讀教材,創(chuàng)新教學方法,將理論知識付諸實踐。

      二、仁愛之心

      作為一名班主任,班上的49名孩子都是班集體里的一員,他們都是最燦爛的花朵,因為老師喜歡他們,孩子們們才變得更加可愛,而不是因為他們可愛老師才喜歡。班級是老師和孩子們共同的家,只有在雙方的努力之下,營造舒適寬松的環(huán)境,師生才能輕松愉快的度過每一天。在村小,我用愛心、耐心、細心、責任心、恒心對待孩子們,尤其是在特殊兒童、學困生等特殊群體上花費大量的時間和精力?粗麄円惶焯扉L大,內(nèi)心的自豪感、滿足感倍增。

      三、高尚的道德情操

      一年級的孩子模仿能力比較強,所以自己的言行舉止一定得慎重考慮,三思而后行。通過努力讓自己成為德才兼?zhèn)涞膴^進者。身教重于言教,以身作則要求別人做到的自己理應提前在做到,己所不欲,勿施于人。在工作中,理應具備大局意識、核心意識、看齊意識、政治意識。個人利益服從集體利益,部分理應服從整體,從大局考慮,用一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員嚴格要求自己。

      四、要有理想信念

      作為一名人民的教師,應該積極向上,努力要求自己接受新思想,而不是破罐子破摔,對自己的'未來做更理性的規(guī)劃,理想高于現(xiàn)實,世上無難事,要肯攀登。有了理想中的信念,就像在黑夜中茫茫大海中的一艘船望見了指明燈。有了方向和奮斗目標,未來,將會充滿希望。

      五、嚴于律己

      既然選擇了教師這份視野,既來之則安之,用良心培育祖國的花朵,在教學中孜孜不倦,在生活中樂此不彼,在精神上,給予心靈的慰藉。孩子們因性格差異和年齡特點或多或少給我們平時的教學生活帶來困擾,但只要我們嚴格要求自己,用心領悟,所有的不愉快都會迎刃而解。

      網(wǎng)絡傳播力量比較大,要嚴格管理好家長微信群,若發(fā)現(xiàn)不當言論、傳言等惡劣信息的傳播,應及時遏制。避免帶來不必要的麻煩。

      教師,是一份神圣的職業(yè),可又有多少人們能夠體會教師背后所付出的心酸呢?特殊群體的背后隱藏著孩子們對愛的渴望,給心靈找到一個棲息的地方。

      今后,不論在教學中還是在生活上,新時代的人民教師應該繼續(xù)努力,揚帆遠航!

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