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    心得體會

    時間:2023-07-25 14:32:01 心得體會范文 投訴 投稿

    心得體會范文集合15篇

      我們得到了一些心得體會以后,可以將其記錄在心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編幫大家整理的心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    心得體會范文集合15篇

    心得體會范文1

      當(dāng)我坐在桌前抄寫黨章的時候,心里頗有感觸。25年了,時隔25年再次認(rèn)真閱讀黨章心情確實有點(diǎn)小激動,邊抄寫邊閱讀,加強(qiáng)了對黨章更加深入的理解。

      作為一名黨員,在新的歷史條件下緊跟黨中央,在團(tuán)結(jié)群眾實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢的歷程中必須起到先鋒模范作用。如何做到這一點(diǎn)?其根本就是必須嚴(yán)格遵守黨章,執(zhí)行黨章。

      黨章是我黨根本制度,是全體黨員言行的準(zhǔn)則。遵守黨章、執(zhí)行黨章是每一名黨員必須應(yīng)盡的.義務(wù)和責(zé)任。是實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的基礎(chǔ)。

      作為一名黨員單純抄抄黨章,讀讀黨章和講話是不夠的。這次“兩學(xué)一做”活動給我最大的啟示就是制度和執(zhí)行力的結(jié)合,學(xué)習(xí)和做的結(jié)合!皟蓪W(xué)一做”就是學(xué)制度、守制度、明義務(wù)、知責(zé)任、做實事,并把“兩學(xué)一做”執(zhí)行到實際工作中。

      我們在工作中或許會遇到這些困惑:事情不知道如何去做?工作過程中不清楚流程;在和同事、部門合作時分不清職責(zé)范圍;等等。遇到等等這些情況發(fā)生時,我們會咨詢工作時間較長的同事或是請示上級。否則,就會延長工作時間,降低工作效率,如果處理不好更存在同事之間出現(xiàn)隔閡的隱患。

      遇到以上問題怎么辦?公司的各項管理規(guī)定和制度就是我們工作的準(zhǔn)則和底線。以公司的各項管理規(guī)定和制度為標(biāo)桿開展各項工作,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。

      個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于個人能力和工作態(tài)度。能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。作為一名黨員,我們不但要端正工作態(tài)度,起到模范帶頭作用。還要在工作中幫助群眾以端正的工作態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作中。

      我作為一名綜合管理人員,負(fù)責(zé)著工廠的綜合管理工作。文件管理、人員培訓(xùn)屬于我的工作范圍內(nèi)。 以制度為標(biāo)桿,以執(zhí)行力為保證,圍繞公司和領(lǐng)導(dǎo)的決策開展工作。

    心得體會范文2

      又是深夜時分,整個城市睡意正濃,寂靜的海濱路上早已沒有了行人,一輛警車獨(dú)自游蕩在經(jīng)區(qū)的大街小巷,為祛除睡意,車上的三人禁不住扯起來牛皮,話題談到了最近開展的“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論,倒是激起了我對為何從警的回憶。

      那一年夏末,高考填報志愿,我選擇了警院,更像是遵從家人的意愿。誰曾想,四年的警院生活,像是對我人生的一次洗禮,從為何上警院到為何做警察,從為何做警察到如何做好警察,警院生活豐富多彩,諸如貼近日常公安工作的警務(wù)課程、法律知識,不時參加的指派任務(wù)和安保執(zhí)勤,無時無刻不在磨礪我的性格,增強(qiáng)我的韌性。

      為何會去警院,會做警察的理由在我的腦海里一遍又一遍的回想,警院生活教會我的是時刻銘記人民警察為人民,這口號像清脆的磬石敲擊聲,揮之不去。人民警察的職責(zé)和責(zé)任,光榮和義務(wù),充斥了一名稱職警察的生命。身著警服時,我就是普通老百姓眼里的庇護(hù)神,警燈亮起時,我們就是為老百姓安居樂業(yè)遮風(fēng)擋雨的防護(hù)林。他們眼中的期待和尊敬,所賦予我們的那份榮譽(yù)和自豪是我們無窮的力量源泉,這就是我們?yōu)楹螐木淖畲緲阍颉?/p>

      身為人民警察,就要牢記我們的任務(wù),維護(hù)國家安全,維護(hù)社會治安秩序,保護(hù)公民的人身安全、人身自由和合法財產(chǎn),保護(hù)公共財產(chǎn),預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動。

      但人民警察的工作并不輕松,時常的加班和停休,誰也說不準(zhǔn)下一次備勤或任務(wù)會是什么時候到臨,或是剛剛踏入家門準(zhǔn)備和妻兒老小共進(jìn)晚餐,或是脫下衣服拖著疲憊身軀準(zhǔn)備進(jìn)入溫暖的被窩。下一刻總是充滿了未知,假期在同事們的眼里是個可有可無的玩笑。面對五彩繽紛的.大千世界,放眼望去,人民警察的工資并不高,物價飛漲的今天,買房買車,穿衣吃飯,柴米油鹽醬醋茶,眾多繁瑣雜事都能把工資花個一干二凈。如人飲水,冷暖自知,真正能體會到警察艱辛的只有我們自己,沒有放縱,沒有奢華,身著警服,接受大眾的監(jiān)督,端重警容,維護(hù)我們的形象。一個成功的警察會擁有頑強(qiáng)的慎獨(dú)能力,從小事做起,耐得住寂寞,扛得住誘惑,抵得住人情,管得住小節(jié),時刻提醒自己把好“思想觀、金錢觀、人情關(guān)”, 牢固樹立廉潔自律意識,不斷增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感,創(chuàng)新服務(wù)群眾舉措。結(jié)合實際,制定一些利民、便民措施,讓群眾真正感受到我們的溫暖。

      當(dāng)今社會千變?nèi)f化,我們只有不斷改進(jìn)群眾工作,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),才能做好公安工作。面對工作不偷懶,巡邏期間,遇到老百姓需求幫助,那是老百姓信得過人民警察,要主動積極的去解決困難。面對工作不敷衍,助學(xué)護(hù)學(xué)期間,要盡心盡力,做孩子們的守護(hù)神。面對工作不逃避,著實為群眾解決一些雞毛蒜皮的小事,不厭其煩,心平氣和。只因為我們著上警服,便肩負(fù)著責(zé)任,戴上警帽,便頭頂著義務(wù)。

      有人會問我,你們警察忙忙碌碌,是為了誰干活。我會告訴他,我們是黨和祖國的先鋒兵,是人民的子弟兵。人民警察來自人民、植根人民、服務(wù)人民,警民關(guān)系就如同是種子與土地、魚與水的關(guān)系,只有植根沃土,才能開花結(jié)果;只有融入水里,才能充滿活力。

      郭聲琨部長強(qiáng)調(diào),我們要打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ),矢志不渝做中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者。無論形勢怎么發(fā)展,條件怎么變化,人民警察為祖國的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)一生,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不忘,與群眾同呼吸、共命運(yùn)的立場不變,人民警察必須依靠人民的支持,保持同人民的密切聯(lián)系,傾聽人民的意見和建議,接受人民的監(jiān)督,維護(hù)人民的利益。在各項執(zhí)法工作中,我們把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的需要作為第一選擇,把人民群眾的利益作為第一考慮,把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

    心得體會范文3

      一是要明確求職方向,做到有的放矢,求職經(jīng)歷與心得體會。大家在求職前,都會先為自己設(shè)定求職目標(biāo),具體到教師工作,我認(rèn)為可以從以下兩個方面來考慮。第一,是否適合教師工作。并非每個人都適合做教師,因此,我們在求職的最初階段就要做到"知彼知己",為自己量身定做職業(yè)。"知彼"是指要了解教師職業(yè)的特征,明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質(zhì),"知己"是指自已是否熱愛教師工作,各人的特長、興趣愛好是否擅長從事教師工作。第二,選擇在哪里做教師。教師工作的一大特點(diǎn)就是穩(wěn)定,這也就意味著一旦我們選擇了在某地做教師,就要在當(dāng)?shù)亻L期生活,這就要求我們慎重考慮地域問題,比如,距離家鄉(xiāng)的遠(yuǎn)近、是否能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奶鞖夂蜕盍?xí)慣、當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平與教師待遇的是否成正比等等,都要全面考慮。我在一開始給自己的定位就不是很明確,不確定究竟是否該從事教師工作,以致于錯失了幾場重要的教師招聘會。在經(jīng)過幾次失敗的應(yīng)聘后,我開始冷靜下來,從上述兩個方面仔細(xì)考慮,終極決定專心應(yīng)聘教師工作,并把目標(biāo)定在南方?梢哉f,只有當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己適合做教師,并且明確適合在某一地域做教師的時候,我們的教師求職之旅才能正式拉開帷幕。

      二是要早做預(yù)備,多方面尋找機(jī)會。目前,很多學(xué)校的教師招聘工作在9月開學(xué)后不久就開始了,而且教師招聘的形式多種多樣,假如關(guān)注得晚并且注重單一招聘形式,勢必失去一些機(jī)會。因此,我們既要盡早進(jìn)手,做到未雨綢繆,又要充分發(fā)動各種資源,多方面尋找機(jī)會。要盡早動手預(yù)備好應(yīng)聘所需的基本資料,如爭取在大四開學(xué)前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡歷,預(yù)備好各種證書、成績單、一個簡短有效的自我介紹等等。這些預(yù)備工作的作用主要是為大四開學(xué)初期的部分校內(nèi)外招聘會提供了保障,杜絕機(jī)會的溜走,并且提前鍛煉一下自己,及時總結(jié)經(jīng)驗。此外,要善于通過各種渠道尋找機(jī)會,作為北師大的畢業(yè)生,我們的第一選擇就是師大校內(nèi)的各類教師招聘會,由于北師大作為師范院校里的龍頭老大,很多重量級的學(xué)校在招聘教師時都會首選北師大,這是其他師范院校畢業(yè)生無法企及的上風(fēng)。因此,我們要充分運(yùn)用這一先天上風(fēng),積極參加校內(nèi)招聘會,要認(rèn)真準(zhǔn)備每一次招聘會,為自己積累應(yīng)聘經(jīng)驗。還要充分利用網(wǎng)絡(luò),定時瀏覽各種教師招聘的網(wǎng)站,如中國教育在線、中國教師招聘網(wǎng)等,獲取第一手招聘信息,然后可通過電話咨詢、到校求職等方式,充分展示自己,把握機(jī)會。此外,要積極參加兄弟院校、鄰近城市教師的招聘會,發(fā)動親朋好友的關(guān)系網(wǎng),幫忙留意合適的教師崗位,假如經(jīng)濟(jì)條件允許,還可以到中意的城市實地尋找合適的學(xué)校。

      三是注重積累,打好筆試的基礎(chǔ)。隨著教師職業(yè)競爭日漸激烈,筆試已成為當(dāng)前應(yīng)聘教師的學(xué)子們要闖的第一關(guān)。筆試前要做足準(zhǔn)備工作,為順利通過奠定基礎(chǔ)。

      首先,我們要了解筆試的類型。大部分學(xué)校在招聘時的筆試內(nèi)容就是一張中學(xué)試卷,因此,平時要注重復(fù)習(xí)基本知識,積累中學(xué)教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容、知識要點(diǎn),再運(yùn)用專業(yè)知識適當(dāng)發(fā)揮即可。但有的學(xué)校會格外注重自己特有的文化,要求我們在參加筆試前要全面具體了解應(yīng)聘學(xué)校的情況,做到有備無患。還有的學(xué)校對畢業(yè)生的專業(yè)知識要求非常嚴(yán)格,如杭州外國語學(xué)校的筆試就增設(shè)了考察專業(yè)知識的試題,因此,平時扎實的專業(yè)基礎(chǔ)是必不可少的。其次,要掌握教案的寫作方法。個別學(xué)校會在筆試部分考驗畢業(yè)生備課的能力,如重慶一所學(xué)校在招聘時就要求我們現(xiàn)場書寫教案。北師大很多專業(yè)都會開設(shè)教育教學(xué)方法的課程,想從事教師職業(yè)的同學(xué)平時可以選修或者旁聽,在掌握一些教師工作的基本技能的基礎(chǔ)上,多參考一些優(yōu)秀的案例,并結(jié)合自己的專業(yè)知識來完成。

      最后,要合理掌握時間,在有限的時間內(nèi)最大限度的呈現(xiàn)中學(xué)教學(xué)的內(nèi)容,切忌因展開長篇大論而不能按時完成卷面試題。在沈陽二中的一次筆試中,一名人民大學(xué)的研究生就出現(xiàn)了這種情況。當(dāng)時她就一道古詩詞題展開了深進(jìn)論述,占用了大部分時間,導(dǎo)致試卷未完成。盡管那道古詩詞題她拿到了很高的分?jǐn)?shù),但由于其他題目都沒有做完,影響了整體分?jǐn)?shù),終極無緣試講。

      四是隨機(jī)應(yīng)變,做好試講準(zhǔn)備。筆試通過后,就進(jìn)進(jìn)了試講,這是整個教師招聘過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),它將決定你能否踏上心儀的工作崗位。為了順利闖過此關(guān),平時要多了解不同學(xué)校的試講方式,做到有針對性的準(zhǔn)備。第一,講述課文。通常是校方指定課文并給予一定的時間準(zhǔn)備。由于試講基本上控制在每人十五分鐘左右,因此,我們在試講時就要留意突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),如要做到課堂重點(diǎn)突出,要有師生互動環(huán)節(jié),板書要公整等等。同時還要留意教態(tài),舉止大方得體又不失活力,聲音洪亮,語速適中,抑揚(yáng)抑揚(yáng)。有的學(xué)校則不指定內(nèi)容,這時候,一定要根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校的水平來選擇難易適中的試講內(nèi)容。千萬不要以為講的內(nèi)容越難越好,由于招聘方并不是要看你對所講的內(nèi)容掌握有多好,而是看你是否具備做老師的潛質(zhì)。針對這類試講,平時要增加課堂教學(xué)實戰(zhàn)訓(xùn)練,結(jié)合自己學(xué)到的知識,多實踐,鍛煉自己的教學(xué)水平,增加實戰(zhàn)經(jīng)驗。還要注重強(qiáng)化教態(tài)訓(xùn)練,我們可以找一個安靜的場所反復(fù)練習(xí),不斷調(diào)整,直至達(dá)到最佳狀態(tài)。這種練習(xí)不僅對試講有利,而且令我們未來的教書生涯受益無窮。

      第二,說課。說課不是教案的細(xì)化,也不是教學(xué)過程的簡單復(fù)述,好的說課,應(yīng)包括對課標(biāo)的理解,對教材的解讀,對學(xué)情的分析,對教學(xué)過程的預(yù)設(shè),以及對輔助手段的選用等。如重慶八中的試講就是現(xiàn)場指定一篇課文來說課,通過說課,展示你對某節(jié)課的思考和處理過程。說課時,切忌平鋪直敘,要突出亮點(diǎn),重要細(xì)節(jié)不可忽略,以給聽者深切的感受。說課語言力求清晰流暢,說課稿文字力求簡潔生動,書寫格式、圖片表格力求明快醒目,富有感染力,充分顯示出教者的語言素養(yǎng)和文字功底。

      第三,即興發(fā)揮,即主考教師不直接考察課堂教學(xué),而是通過其他形式來考驗?zāi)闶欠窬邆鋸氖陆處熉殬I(yè)的能力。如主考教師隨機(jī)抽取一篇文章,要求考生現(xiàn)場朗誦,并就文章中的相關(guān)內(nèi)容提問。這些文章往往是超出教學(xué)大綱范圍的,難度大,有些文章甚至很生僻,讓人一時摸不到頭緒。如浙江樂清學(xué)校的試講就屬于這種類型。開始的時候,因為沒有預(yù)料到,有些措手不及,但我很快就冷靜下來,充分調(diào)動日常積累的專業(yè)知識,多角度考慮,隨機(jī)應(yīng)變,即興發(fā)揮,做到言之有理自圓其說,終極順利通過這一關(guān)。這種試講經(jīng)歷對教師工作有重要鑒戒意義,有助于鍛煉我們解決課堂突發(fā)問題的能力。有的學(xué)校則注重班主任工作的技巧,如怎樣管理班級、如何與厭學(xué)的孩子溝通交流等,由于我們這方面的經(jīng)驗較少,因此平時要多看教育教學(xué)方面的書籍,還要多研究案例教學(xué)法,并結(jié)合實際積極思考,這樣就能在試講時應(yīng)答如流。還有的學(xué)校會考察其他方面的能力,如讓我們現(xiàn)場表演一項特長,這時候,就要表現(xiàn)得從容大方,充分展示自己的能力。

       特別是在面試的時候,一定要充滿必勝的信心,不能畏縮,給招聘人一種精神煥發(fā)的感覺。失敗時,要及時調(diào)整情緒,以最短的時間從失敗的陰影中走出來,并善于從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),盡快投進(jìn)到下一場招聘會的準(zhǔn)備中,即便那所學(xué)校離你的期看值相距甚遠(yuǎn),也要去爭取勝利,因為失敗的次數(shù)越多會越打擊自己的自信心,而成功的經(jīng)驗則會鼓舞士氣。要有一種屢敗屢戰(zhàn)的精神,把求職作為一種能力去提升和開發(fā),不斷提升自己的心理能力、面試能力、思維能力?傊,求職中要堅定必勝的信心,才能給我們帶來成功的結(jié)果。

      六是要注重細(xì)節(jié)問題。細(xì)節(jié)決定成敗,應(yīng)聘教師工作時也要格外注重細(xì)節(jié)。如,在寫履歷表時,要注重自己的特點(diǎn)和"強(qiáng)項"多做點(diǎn)準(zhǔn)備,這樣不至于強(qiáng)項變?nèi)蹴棥.?dāng)你的履歷表上寫到曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章,那么你就要認(rèn)真準(zhǔn)備文章的相關(guān)材料,這樣,當(dāng)追問你寫這篇文章的目的,以及對這篇文章觀點(diǎn)的一些探討時,你就能夠胸有成竹,對答如流。又如,在投遞簡歷時,往往需要作自我介紹,這時就要留意,介紹的內(nèi)容不宜太多停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等方面,因為這些在你的`簡歷表上已經(jīng)有了,應(yīng)該更多地談一些與教師職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任教師工作。其他細(xì)節(jié)方面,如著裝、談吐、舉止等都要注意,要牢記自己應(yīng)聘的崗位是教師,因此要從各個細(xì)節(jié)處展現(xiàn)出一種為人師表的氣質(zhì)。

      1、坦誠自信比如問我缺點(diǎn),我就說自己是廣西桂林人,說話有點(diǎn)帶方音;固然有研究生,但我們要自信,因為我們年輕,可以為學(xué)校多服務(wù)幾年,并且有志于終身從事基礎(chǔ)教育,再強(qiáng)調(diào)一下自己的實力不會比研究生差。

      2、注重儀表其實領(lǐng)導(dǎo)在與你交談時,是在觀察你的素質(zhì),你做教師的潛質(zhì),專業(yè)問題我沒有碰到過有人問。穿著正式一點(diǎn)能加印象分,我當(dāng)時跑出去趕著買件正式衣服,現(xiàn)在看來還是很值得的。

      3、寫好簡歷。社會實踐很多,著重寫與自己所找工作相關(guān)的,我就只寫了教育實踐方面,比如實習(xí)的工作內(nèi)容和收獲。如果有公然發(fā)表過的文章也可以附在簡歷后,畢竟這也能體現(xiàn)一下我們中文特色。簡歷的基本信息我突出了自己輔修心理學(xué),那些健康情況什么的我覺得很多余,根本就沒寫。依據(jù)自己的特點(diǎn)去修改,這樣更有收獲。

      三情":熱情、X、真情。第一次見面就要表現(xiàn)出你的熱情,對招聘方領(lǐng)導(dǎo)的熱情,對工作的熱情,簡單的表現(xiàn)就是你要面帶微笑,注意學(xué)會傾聽,當(dāng)對方說話,問你問題時,要表現(xiàn)得很專注,很認(rèn)真,如果你心不在焉,別人是不會對你有興趣的。X,代表著你有活力,你很年輕,精力旺盛,年輕人不一定都有X,但是有X的人總會讓人感覺你年輕,有理想有抱負(fù)。求職心態(tài)。還是那句話--"準(zhǔn)確定位,積極就業(yè);先就業(yè)再擇業(yè),考慮清楚,慎重簽約"。認(rèn)清形勢,F(xiàn)在總的形勢是就業(yè)門檻不斷提高,層層下壓,機(jī)遇減少,得到"好"職位的永遠(yuǎn)都只是少數(shù)人--所謂的"好"也只是個相對的概念,我們要用發(fā)展的眼光看問題,鍛煉的機(jī)會很重要,這些經(jīng)歷本身就是財富!有的人一味盯著沿海,盯著高薪,這無可厚非,我開始也是這么想的,如果我現(xiàn)在沒有簽約,我仍然會瞄準(zhǔn)這些目標(biāo)。可是,即使你再有能力,誰敢保證,這些機(jī)會就等著你呢?寫作網(wǎng)有能力的人多著呢!有關(guān)系的人多著呢!有后臺的人多著呢!如果你沒有關(guān)系,沒有后臺,但是有能力,你就應(yīng)該始終相信,我在哪里都是優(yōu)秀的,我在哪里都能做出成就來!與其在大地方做小,不如在小地方做大!不論成敗得失,你都要學(xué)會感恩,感恩讓你成功!

    心得體會范文4

      關(guān)于中心組織的“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),服務(wù)‘三年倍增’”的學(xué)習(xí),現(xiàn)我們窗口在最近工作中作如下總結(jié):

      一、對照十個“有沒有”中‘在業(yè)務(wù)上,有沒有缺乏我們一向?qū)⑵浞旁谑孜,我主要采取如下方法提高自己的業(yè)務(wù)水平,將各個項目的需求一遍又一遍的熟記,以便在工作中得心應(yīng)手。我到窗口上班也不過半個月,在這半個月中我較好的完成各項工作,工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,在接待工作中尤其對有些糾纏不清。性格古怪的群眾鉆研。淺嘗輒止。業(yè)務(wù)不精。為民服務(wù)的本領(lǐng)不高。’都做到耐心解答,服務(wù)周到,對那些確定有困難的群眾盡自己的最大努力去幫助他們解決困難,以真情感動對方,以行動塑好形象。就正如前幾天來的一個危房鑒定的群眾,前一天登記第三天就來催報告,說了種種理由要求盡快,為了安撫他的心情我們前后方一起努力,使十個工作日完成的事情兩天就搞定了,我認(rèn)為窗口服務(wù)沒有驚人的事跡,可越是看似平淡無奇的工作,就越是能磨練人的意志和思想,這就需要我們工作人員具有高度的責(zé)任感和足夠的耐心,熱心,細(xì)心,用“心”去對待每位來辦事的群眾,也要用“心”為辦事的群眾帶來真誠滿意的服務(wù)。

      二、在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)上的新知識,鞏固舊知識提高素質(zhì)能力上下功夫。在要求上決不降低標(biāo)準(zhǔn),放松管理。牢固樹立與時俱進(jìn)的'學(xué)習(xí)理念,一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動,另一方面根形勢發(fā)展和工作需要,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,搞好個人自學(xué),不斷吸納新知識,掌握新技能,增強(qiáng)新本領(lǐng),決不做到得過且過,“標(biāo)桿”意識不強(qiáng)。進(jìn)一步強(qiáng)化職素意識,在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。樹立大局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,從全局一盤棋的大局觀念來看待和處理問題,加強(qiáng)與其他同志的聯(lián)系和配合,充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力

      作用,體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、整體連動、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神。我想我們所要做的,是抓住這次“全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動提供的契機(jī),按照辦事理念最先進(jìn),辦事態(tài)度最熱情,辦事程序最簡化,辦事方式最快捷,辦事成效最顯著的要求進(jìn)一步提高服務(wù)人民群眾,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。

    心得體會范文5

      上班的時候與同事一起聊到一個話題:現(xiàn)在的孩子不會關(guān)心別人,她像事事都要以他們?yōu)橹行,要寵著他們,慣著他們,要是視線離開他們,他們會認(rèn)為你不喜歡他,會在那里哭鼻子,同事說:前一段時間,她生病了,躺在床上,她的女兒坐在客廳一邊看電視,邊吃著可口的零食,津津有味地品嘗著動畫片帶來的快樂。

      看了一上午,都沒有走到床邊來問一問,媽媽,您好些了嗎?還有哪里不舒服。要吃些什么東西……連一句簡單的問候都沒有,同事很傷心,好像自己生病與她沒有關(guān),女兒怎么那么沒有愛心、自私和冷漠無情。

      我對同事說,星期五的時候,我女兒的學(xué)!獙嶒炐W(xué)組織家長和學(xué)生聽了一堂感人的感恩演講,同事說,你們學(xué)校舉辦這樣的活動很好,應(yīng)該多舉辦,因為現(xiàn)在的小孩子由于都是獨(dú)身子女,家里人都看得重,讓孩子們養(yǎng)成以自我為中心,通過這樣的活動讓孩子們學(xué)會感恩,要有一顆感恩的心。

      如何讓孩子學(xué)會感恩是很多家長都感到頭痛的事情,父母給孩子創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,含辛茹苦,無怨無悔,但我們的.無私付出能否得到孩子的理解呢?我認(rèn)為孩子們不能理解。因為有一次,女兒對我說:“媽媽,我一點(diǎn)也不幸福”,聽了這句話,我的心都涼了半截,你說不幸福?我就問她,什么是幸福?

      在她眼里的幸福是天天有好吃的,好玩的,沒有人約束她們的行為,想做什么就做什么,作為家長,我們把焦點(diǎn)全部都放在孩子的學(xué)習(xí)成績和未來的前途上,都忽略了孩子的思想品德教育,我們要反思自己的教育行為,及時對孩子進(jìn)行感恩教育,要不然在這樣的環(huán)境下成長的孩子,就算文化知識水平再高,也會成為一個自私冷漠,沒有人情味的人。

      感恩教育是道德教育的重要課題,也是青少年健康成長必不可少的課題,因為只有知道感恩的人,她的一生才會生活得更富足,更美好,如何要孩子們有一顆感恩的心呢?

      首先,我們要讓孩子學(xué)會感恩,現(xiàn)在的孩子攀比心較為嚴(yán)重,只知道一味的向父母索取,要這樣要那樣,總之,別人有了她必定要有,卻不知道父母掙錢艱辛,作為家長讓孩子在體會父母關(guān)愛的同時,讓孩子了解父母養(yǎng)育她們的艱辛,更要給孩子感恩的機(jī)會,如父母要有意識地讓孩子為家里,為父母做一些力所能及的事,在整個過程中,使孩子懂得尊敬父母,孝敬父母,感激父母。

      其次,要孩子懂得,如何感恩,在我們的生活中,可能受到別人的幫助,家長要利用各種時機(jī),在孩子的心底播種善良種子,讓他們逐步形成正確的世界觀,人生觀,價值觀,教育孩子將他人恩惠銘記在心,增強(qiáng)責(zé)任感,要有一顆感恩的心,懂得憐憫,懂得尊重,與人為善。

      然后就是培養(yǎng)感恩的心,父母是孩子第一任老師,父母的行為就是一種無聲語言,言教不如身教,日常生活中的小事最真切,最具說服力,孩子的感受是最深刻的,因此,我們做父母平時無論工作多忙,在假期都要抽時間帶上孩子去看望雙方的老人,過年、過節(jié),老人生日和孩子一起為老人購禮物,朋友送來稀有的食物首先給老人留一份,在家庭中,父母、孩子間要相互尊重,關(guān)愛,體貼,要共同承擔(dān)家庭責(zé)任和義務(wù),又要共同分享家庭的利益,相互間,多用:“行”“謝謝!”“對不起”等語言。

      最后教孩子會感恩。過年時要教孩子熱情接受爺爺、奶奶及其他親屬送的禮物,并表示感謝,回到家里都要求妥善保管,學(xué)會珍惜別人的情意,教師節(jié),讓孩子親手制作賀卡送給老師,表達(dá)對老師的美好祝愿;父親和母親節(jié),給爸爸,媽媽說幾句感謝的話語,表達(dá)生活中感覺很幸福的一點(diǎn)一滴,現(xiàn)在孩子喜歡過生日,我們可以多利用生日時候教育孩子家長告訴孩子:孩子的生日還是媽媽的受難日,講奶奶懷孕的辛苦。

      一個經(jīng)常懷著感恩之心的人,心地坦蕩,胸懷寬闊,才會自覺自愿地給人幫助,主動融入家庭,親近社會,教會孩子懂得深深的感恩吧!讓我們的世界會因此變得更和諧,讓世界變得璀璨耀眼!讓世界充滿關(guān)愛、真情!讓世界變成美好的人間。

    心得體會范文6

      在本次實習(xí)中,有一項重要的訓(xùn)練就是焊接。通過老師講解,我了解到焊接是金屬加工的基本方法之一。其基本操作可以概括為“五步法”--準(zhǔn)備施焊、加熱焊件、熔化焊料、移開焊錫、移開烙鐵。在一開始聽到時,我有點(diǎn)不以為然,覺得聽上去挺容易的,然而事實上在實際動手時才發(fā)現(xiàn)問題百出,需要長時間練習(xí)才能真正掌握。并且在通過反復(fù)練習(xí),完成老師的練習(xí)任務(wù)要求后,我的焊接技術(shù)有了一定提高。

      其實在我焊完第一個點(diǎn),并且焊得“慘不忍睹”時,對于焊接我產(chǎn)生了一點(diǎn)小小的排斥感,但是并沒有因為心理上的抵觸而放棄,當(dāng)我終于能用最短時間完成一個合格的焊點(diǎn)時,最開始那種對焊接的排斥感早已煙消云散,取而代之的則是對自己動手能力的信心。在這一過程當(dāng)中我最深的一點(diǎn)體會就是:很多東西看似簡單,但實際上卻并非如此,只有真正地切身體會后才能明白其中的要點(diǎn)和奧妙。理論上懂得并不代表實踐中能操作掌握。

      這次我們的焊接練習(xí)還只是簡單地練習(xí)一個個焊接點(diǎn)而已,但是就是如此簡單的操作,卻讓我學(xué)到了不少知識。由于我們練習(xí)時使用的焊錫是一種極易氧化的金屬,因此在焊接前一定要清理烙鐵,在清理時我們首先用濕紙巾擦拭一遍,然后在通電加熱一會后插入松香中,由于松香是一種還原劑,因此可以較好地清除掉烙鐵表面的氧化物。同時,在焊接時,應(yīng)該先用烙鐵加熱焊件,然后在將焊錫伸到焊接點(diǎn)融化。在焊接時,一定要注意虛焊、連焊等問題。所謂虛焊就是焊接點(diǎn)只有少量的`錫抱住,可能造成接觸不良,時通時斷;而連焊,顧名思義就是把挨得比較近的點(diǎn)焊在一起了,這樣不僅會影響焊接電路的準(zhǔn)確性,嚴(yán)重的可能會造成電路短路,器件損毀,甚至出現(xiàn)某些安全隱患。最后在焊錫溶化后,我們應(yīng)該先移開焊錫再移開烙鐵。

      除此之外,還有溫度的控制等細(xì)節(jié)問題,這里就不一一贅述了。當(dāng)然,在練習(xí)時,老師也一再強(qiáng)調(diào)要節(jié)省材料,避免浪費(fèi),不僅僅因為我們的焊接材料--錫絲是一種價格比較高的金屬,更重要的是需要養(yǎng)成良好的操作理念,不僅僅是焊接練習(xí)中,在其他實驗操作中,都應(yīng)該注意盡量節(jié)省材料。

      總之,通過這次的練習(xí),我受益良多,一方面是技能上有所提高,另一方

      面我明白了只有實踐才是硬道理。不要因為一件事情看上去或者聽上去簡單,就自以為掌握了,就眼高手低。只有通過實踐和反復(fù)的練習(xí),才能熟能生巧,才能真正掌握。而不是僅僅理論上會,真正動手就狀況頻出、錯誤繁多。

    心得體會范文7

      *縣是一個農(nóng)村人口多、農(nóng)業(yè)比重大的貧困山區(qū),如何把中央的大政方針與××的實際緊密結(jié)合起來,走出一條貧困山區(qū)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的路子,是我們必須解決的一個重大課題。XX年以來,××縣以整村推進(jìn)的形式,分批組織實施了47個整村推進(jìn)脫貧奔小康及溫飽示范村項目。這些項目的建成,已經(jīng)成為我縣建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有效載體。今年5月,我縣又在馬白鎮(zhèn)壩尾、南撈鄉(xiāng)塘房和都龍鎮(zhèn)茅坪開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn),就此問題,我們先后開展了大量的調(diào)查研究。在調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行中存在著一些不恰當(dāng)?shù)淖龇,主要根源還在認(rèn)識和方法上,這些問題不解決,新農(nóng)村建設(shè)就有走偏方向的危險。由此,對于我縣這樣的貧困山區(qū),在自我發(fā)展能力較弱的情況下,如何充分利用國家的良好政策機(jī)遇,穩(wěn)步推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),作為長期從事扶貧工作的我,下面談?wù)剛人的幾點(diǎn)心得體會。

      一、科學(xué)合理規(guī)劃,做到規(guī)劃先行

      當(dāng)前我縣農(nóng)村發(fā)展的一大突出問題是:村莊布局散、建設(shè)亂、規(guī)模小,村鎮(zhèn)規(guī)劃滯后于建設(shè);農(nóng)村交通、通訊、人畜飲水、農(nóng)田水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足;文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展滯后;農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次明顯偏低,農(nóng)民增收難度偏大。這些問題是長期積累下來的,必須盡快加以解決。為避免走彎路、造成浪費(fèi),規(guī)劃先行應(yīng)當(dāng)成為一個重要原則。從過去的實踐情況看,一個好的規(guī)劃應(yīng)當(dāng)具有以下特征:一是具有前瞻性。規(guī)劃要充分考慮到今后發(fā)展的長遠(yuǎn)趨勢和村鎮(zhèn)布局的長遠(yuǎn)變化。今后要撤并的邊遠(yuǎn)村莊和人口稀少的居民點(diǎn),現(xiàn)在不必要花很大代價搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是具有和諧性。要從村鎮(zhèn)的山形地勢出發(fā),依山順?biāo),不推山、不填塘、不砍樹,追求人與自然和諧,形成各具特色的自然村落、田園農(nóng)莊、農(nóng)村社區(qū),防止千村一面。三是以人為本。要考慮農(nóng)村生產(chǎn)生活特點(diǎn),便利農(nóng)民生產(chǎn)生活。農(nóng)民的生產(chǎn)生活方式和城市居民不一樣,不能雷同于城鎮(zhèn),不能簡單地抄襲城市,搞“小區(qū)化”,防止“貼瓷磚、住洋樓、扛著糧食上高樓”的現(xiàn)象出現(xiàn)。但也要注意改變傳統(tǒng)的陋習(xí)和不文明、不衛(wèi)生的習(xí)慣,與改水、改廁、改圈、改院結(jié)合起來,使民居上一個層次。要考慮群眾經(jīng)濟(jì)實力,新的村莊規(guī)劃建設(shè)搞到什么程度,實際上是由當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、農(nóng)民收入水平和城市對農(nóng)村的支持程度決定的。城郊村、公路沿線村的實力強(qiáng),可以搞得好一些、快一點(diǎn);偏僻村、薄弱村實力差,不要大拆大建,可在規(guī)劃一次到位的基礎(chǔ)上,量力而行,逐步實施到位。在農(nóng)村村莊和人口比較分散的情況下,規(guī)劃時應(yīng)充分考慮到今后發(fā)展的長遠(yuǎn)趨勢、村鎮(zhèn)布局的長遠(yuǎn)變化以及其他因素,防止選址不準(zhǔn)、預(yù)留不足或“空殼化”?傊,要堅持規(guī)劃先行,基礎(chǔ)設(shè)施先行,優(yōu)惠政策先行,試點(diǎn)先行,從農(nóng)民最積極、干部最主動、條件最成熟的村實施起。

      二、新村莊建設(shè)不等于新農(nóng)村建設(shè)

      新村莊建設(shè)主要是村容村貌建設(shè);新農(nóng)村不只是新在村容村貌,它是政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、黨建五位一體的系統(tǒng)工程,具有綜合性、長期性和復(fù)雜性。但是,從目前全州各縣組織參觀的重點(diǎn)和經(jīng)驗介紹看,人們自覺或不自覺地都把目光放在村容村貌上,其實這只是新農(nóng)村建設(shè)的一個方面。從整體和長遠(yuǎn)看,經(jīng)濟(jì)建設(shè)是基礎(chǔ),是新農(nóng)村建設(shè)的基本任務(wù)。黨的十六屆五中全會提出建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的目標(biāo),全面體現(xiàn)了新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會、政治和文化教育事業(yè)發(fā)展的要求。實現(xiàn)這五句話提出的`要求,就是農(nóng)村各方面實現(xiàn)協(xié)調(diào)、全面發(fā)展的過程。

      三、要把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入作為新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)

      只有生產(chǎn)發(fā)展了,才有能力建設(shè)新村鎮(zhèn),才有條件過上新生活。只有富民產(chǎn)業(yè)才能支撐起真正意義上的新農(nóng)村。因此,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中,一定要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,把大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和增加農(nóng)民收入放在首位,農(nóng)民在具備一定的經(jīng)濟(jì)實力和承受能力的條件下,進(jìn)行農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)才有可靠的基礎(chǔ)。過去把主要精力用在對現(xiàn)有房屋、道路改造和建設(shè)上,忽視產(chǎn)業(yè)發(fā)展,忽視生產(chǎn)發(fā)展這一根本性問題的做法必須糾正。就我縣的實際情況來看,新農(nóng)村建設(shè)要積極推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,培育龍頭企業(yè),組織起更多的分散經(jīng)營的農(nóng)戶開發(fā)優(yōu)質(zhì)糧、茶、林果、畜禽等資源,做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),竭力拉長育種、育苗、肥料、種植、收獲、加工、養(yǎng)殖、制沼、沼氣液化等產(chǎn)業(yè)鏈,通過構(gòu)建流通鏈、結(jié)成利益鏈、培植要素鏈,力爭在全縣形成以草果、八角、板栗、核桃、碰柑、楊梅、櫻桃、大棗、梨、藥材、瓜菜等集中連片的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶。

      四、積極探索建設(shè)模式,努力創(chuàng)新建設(shè)方式

      我縣進(jìn)行社會主義新農(nóng)村建設(shè),應(yīng)充分考慮到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)重、資金籌措難等實際,努力探索一條適合山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的新路子。第一,必須堅持典型引路、示范帶動。首先選擇經(jīng)濟(jì)和民意基礎(chǔ)好的自然村入手,在示范點(diǎn)取得切切實實、具有說服力的成效之后,再大張旗鼓地進(jìn)行宣傳推廣。第二,充分尊重農(nóng)民的自主權(quán)。一是要堅持農(nóng)民“自主申報”。確定示范點(diǎn)不下硬性指標(biāo),不搞人為指定。二是堅持農(nóng)民“自主建設(shè)”。新農(nóng)村建設(shè)具體怎么搞,如采取哪種建設(shè)模式、確定哪些建設(shè)項目等由農(nóng)民自己說了算,建設(shè)資金由農(nóng)民自己投入為主,建設(shè)施工也由農(nóng)民自己投工投勞。三是堅持農(nóng)民“自主管理”。引導(dǎo)各地成立新農(nóng)村建設(shè)理事會,由理事會全權(quán)負(fù)責(zé)發(fā)動群眾、資金籌集、組織建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)督、后續(xù)管理等工作。第四,建立起農(nóng)民自我管理、自主發(fā)展的長效機(jī)制。一是建立責(zé)任目標(biāo)約束機(jī)制。要制定一些簡單實用、便于操作的《新農(nóng)村建設(shè)理事會章程》、《村規(guī)民約》、“門前三包”責(zé)任制以及村道養(yǎng)護(hù)、公廁管理、庭院保潔等制度,并將相關(guān)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解,逐一落實到戶甚至到人。二是建立日常管理投入機(jī)制。應(yīng)采取“村集體解決一點(diǎn),向農(nóng)戶收取一點(diǎn),市場化運(yùn)作籌措一點(diǎn)”的辦法,籌措解決理事會成員工資和部分公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)管理費(fèi)用問題,保證有人管事、有錢辦事。

      五、必須始終樹立長期奮斗的思想

      目前,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中存在一種錯誤的做法,對新農(nóng)村建設(shè)下任務(wù)、定時間,急于求成,急功近利,甚至出現(xiàn)包辦代替、強(qiáng)迫命令等現(xiàn)象,這種傾向是違背中央精神的。農(nóng)村落后狀況是歷史形成的,改變農(nóng)村面貌,縮小城鄉(xiāng)差距,決非朝夕之功。新農(nóng)村建設(shè)是一項緊迫的現(xiàn)實任務(wù),但不是一項階段性工作,更不是一般性工作部署,而是一個必須長期實踐和循序漸進(jìn)的發(fā)展過程。新農(nóng)村建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)雖然從性上可以確定,但在量上并不是一個可以完全量化的東西,即使可以量化也要隨時間的推進(jìn),不斷完善和提高,因而是一個可以充實的變量,并不能說到什么時候新農(nóng)村就建成了,完成了,不再前進(jìn)了。因此,我們不要在時間上過于細(xì)化,過于急于求成,而應(yīng)當(dāng)穩(wěn)扎穩(wěn)打,腳踏實地,逐步推進(jìn),要反對那種定指標(biāo)、定時間、機(jī)械、僵化和教條式的考核驗收,反對用那種“放之四海而皆準(zhǔn)”的考核細(xì)則形成“千村一面”,否則,結(jié)果只能是基層忙于應(yīng)付達(dá)標(biāo)考核,導(dǎo)致形式主義泛濫。

    心得體會范文8

      時下,提起務(wù)虛這個話題需要一點(diǎn)勇氣,因為在人們印象中,務(wù)虛與務(wù)實是對立的,二者水火不容。若就此簡單地將務(wù)虛打進(jìn)地獄,似乎又顯得對虛實內(nèi)涵的理解過于膚淺,以致不能正確地務(wù)虛。

      對務(wù)虛的誤解多源自于一些人只做表面文章,只說不做,相比那些認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實做事的同志,這些人顯得作風(fēng)漂浮,形象地說就是有點(diǎn)虛。但務(wù)虛并不等同于工作虛假、虛構(gòu)和虛浮。務(wù)虛,其本身雖不直接解決某一個實際問題,但它通過科學(xué)的抽象能揭示出事物的普遍本質(zhì)和一般規(guī)律,并上升到思維中的具體,進(jìn)而形成系統(tǒng)性的指導(dǎo)理論和思路。務(wù)虛是務(wù)實的前提,這一點(diǎn)至關(guān)重要。

      當(dāng)前,我們面臨的內(nèi)外部戰(zhàn)略環(huán)境正發(fā)生根本的變化。在轉(zhuǎn)型發(fā)展中,我們倡導(dǎo)實干,就是要實實在在,做實事,求實效,解決實際問題,但如一個干部工作中沒有思路、沒有全局、沒有科學(xué)決策,所務(wù)之“實”就可能是一種盲動或蠻干,或是低成效的長期付出。就長遠(yuǎn)發(fā)展而言,這樣的務(wù)實還是越少越好。而正確地務(wù)虛則有助于認(rèn)清形勢,把握趨勢,少走彎路,提高效率。

      正確地務(wù)虛首先需要深入的學(xué)習(xí)思考。要想在思路上不斷推陳出新,需要深厚的知識底蘊(yùn)和不斷提升的.思想境界,而這歸根到底需要從學(xué)習(xí)思考中來,沒有新知識,沒有新思路,沒有新方法,自然就務(wù)不好虛,也自然打不開能力轉(zhuǎn)型的大門。院提出并宣傳的三技治企理念和能力轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,從本質(zhì)上也是務(wù)虛,但這個“虛”在指引全院發(fā)展上取得了眾所公認(rèn)的成效,這就成為最大的“實”。

      其次,正確地務(wù)虛需要科學(xué)的方法,務(wù)虛不比務(wù)實那樣具體,是思維科學(xué)分析論證的過程,決不是那種每次學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止;每次開會扯來扯去、無所成效。不能正確看待務(wù)虛,進(jìn)而不能有效地、正確地開展學(xué)習(xí)、組織開會、思考全局、做出決策,這是目前干部中存在的普遍問題。

      第三,正確地務(wù)虛需要樸實的作風(fēng),務(wù)虛是追求思想境界和能力素質(zhì)的提升,是追求對問題縝密的思考,是追求對未來發(fā)展更好的規(guī)劃,這上面來不得虛假。正確地務(wù)虛不懼怕群眾的評價,也不怕時間的檢驗。

      一年之計在于春,相比較那些應(yīng)接不暇的會議和應(yīng)酬,我們樂見一個單位、一個班子在倡導(dǎo)實干的同時,更要注重從瑣事中解脫出來,堅持開展必要的真正的務(wù)虛,如此我們才能在能力轉(zhuǎn)型中事半功倍。

    心得體會范文9

      每個人都有理想和追求,都有自己的夢想。現(xiàn)在,大家都在討論中國夢,我以為,進(jìn)一步構(gòu)建完善以圍繞中心服務(wù)大局為根本政治責(zé)任,以保障民安服務(wù)民生為根本奮斗目標(biāo),以走人民治安道路為根本實現(xiàn)途徑,以提高人民群眾安全感滿意度為根本衡量標(biāo)準(zhǔn)的民意導(dǎo)向型警務(wù)機(jī)制,就是當(dāng)前公安機(jī)關(guān)之偉大的夢想。

      一、“為何從警”就是要解決為何當(dāng)人民警察的問題

      從小對警察的憧憬向往、入警之初暗暗許下的赤誠之心,是我踏上從警之路的原動力。人民警察的“人民”二字充分強(qiáng)調(diào)了人民公安的人民屬性。只有樹立公仆意識,全心全意為人民服務(wù),才能真正踐行立警為公、執(zhí)法為民的諾言。根據(jù)群眾需要來進(jìn)行,把群眾的`需要當(dāng)做第一選擇,把群眾滿意當(dāng)做第一標(biāo)準(zhǔn),兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好本職工作。

      二、“如何做警”就是要解決如何正確履職盡責(zé)的問題

      增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念,牢固樹立和大力弘揚(yáng)人民警察核心價值觀;完善和落實民意導(dǎo)向警務(wù)機(jī)制,積極回應(yīng)人民群眾對社會平安和公平正義的新期待;有效解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,堅決扭轉(zhuǎn)庸懶散奢、冷硬橫推等不良風(fēng)氣,堅決遏制吃拿卡要、亂收多罰等多發(fā)問題,及時讓社會各界和人民群眾看到變化、見到成效;提高新形勢下群眾工作水平,不斷增強(qiáng)公安工作的親和力、感染力。

      三、“為誰用警”就是要解決為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題

      一切為了群眾,為了群眾的一切,立警為公、執(zhí)法為民,這是人民警察所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人民是歷史的創(chuàng)造者,群眾是真正的英雄。人民群眾是我們力量的源泉。我們深深知道:每個人的力量是有限的,但只要我們?nèi)f眾一心,眾志成城,就沒有克服不了的困難;每個人的工作時間是有限的,但全心全意為人民服務(wù)是無限的。我們要永做黨的忠誠衛(wèi)士、百姓的貼心人。

      責(zé)任重于泰山,事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向轄區(qū)群眾、地方黨委和上級領(lǐng)導(dǎo)交出一份滿意的答卷。

    心得體會范文10

      參加實習(xí)的同學(xué)來,在經(jīng)過長期積累和近兩周的試教與微格教學(xué)鍛煉,我們第一次以老師等身份面對學(xué)生。盡管面臨著很大的壓力,但最后他們還是以良好的精神狀態(tài)投入到實習(xí)工作中,并且用實際行動去關(guān)愛學(xué)生、帶動學(xué)生,用自己的熱情和表達(dá)方式去教他們。

      對與參加實習(xí)的來說,沒有豐富的授課經(jīng)驗,但卻以最佳狀態(tài)努力奮斗著,不放過每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,虛心聽取指導(dǎo)老師的意見;在這期間同學(xué)們有在我之前上課的,我也在旁邊見習(xí)。之間互相交流與學(xué)習(xí);不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn),取長補(bǔ)短,認(rèn)真改善,明顯提高了教學(xué)能力,并且與實習(xí)學(xué)校的師生搭建了友誼的橋梁。

      吳老師帶領(lǐng)我們21個從事著不同項目的學(xué)生一起到電力學(xué)院,運(yùn)動實習(xí)。在實習(xí)中,老師們深入了解實習(xí)生的生活和工作情況,并根據(jù)實習(xí)生在教學(xué)中所出現(xiàn)的一系列問題及時提出意見。同時還對實習(xí)生提出了嚴(yán)格的要求:要求全體實習(xí)生要嚴(yán)格遵守實習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度,要有嚴(yán)密的組織紀(jì)律性,完成實習(xí)任務(wù);要求大家在實習(xí)過程中要虛心學(xué)習(xí)特區(qū)先進(jìn)的教學(xué)和管理經(jīng)驗,通過實習(xí)對所學(xué)的知識進(jìn)行檢驗和及時充電;要求要取得最好的實習(xí)效果,為武體爭光,使武體和電力學(xué)院兩校的領(lǐng)導(dǎo)都滿意。

      實習(xí)中,大部分同學(xué)都擔(dān)任體育課教學(xué)工作的職務(wù)。實習(xí)的第一周,實習(xí)生先是熟悉學(xué)校及學(xué)生的基本狀況。聽該校體育老師講課,作筆錄參與討論,備教案,學(xué)習(xí)一些上課的技巧。第二周正式上課。吳老師把這次實習(xí)生的隊長職務(wù)給了我,作為這次21個實習(xí)的隊長更要把一切都精確安排課時,把每個人值班的時間分好。每個人都要按照規(guī)律來,我們大家是一個整體,更要互相幫助,同心協(xié)力,和老師積極配合共同讓這次實習(xí)工序圓滿成功的結(jié)束@

      俗話說:“難有真實的碰觸才能真正體會到在教學(xué)過程中所帶來的磨練與成長”,這就給他們提供了一個良好的時機(jī)。善于扎住學(xué)生的心理特點(diǎn),采取不同的實施管理充分發(fā)揮自身創(chuàng)造性和自主性,并用心去關(guān)愛,用心去了解,這便是心得體會。實習(xí)態(tài)度。其實在這之前自己也是非常緊張,怕自己做不好,不能完成第一節(jié)課。雖然在學(xué)校里也看過和學(xué)習(xí)過有關(guān)教學(xué)的一些資料,但是畢竟沒有親自體驗過,也怕有很多學(xué)生不聽話,不能互相配合!但是實習(xí)期間這些學(xué)生還是比較聽話配合我的,看到這樣情形我當(dāng)然也越來越放松。在實習(xí)過程中,并且喜歡唱反調(diào),對于這樣的學(xué)生,更應(yīng)該用和善的態(tài)度去了解他們,關(guān)心他們,多與他們交流,并給予鼓勵和幫助,這樣才會得到尊重。

      通過實習(xí),實習(xí)生普遍感到自己在很多方面有了明顯的提高:在體育教學(xué)過程中,應(yīng)結(jié)合理論知識做好備課工作,這樣才能合理的安排課堂分配并重視技術(shù)動作的規(guī)范示范。對那些不能一下子就能接受吸收的學(xué)生更要耐心講解,和多做技術(shù)動作的示范。也應(yīng)及時去了解學(xué)生的性格與思想,應(yīng)用心去呵護(hù),肩負(fù)起一名教師的責(zé)任,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在學(xué)生心中塑造一個良好專業(yè)體育教師的美好形象。

      一個月的教育實習(xí)雖短,卻給每一位參加實習(xí)的同學(xué)都留下了美好的回憶。同學(xué)們在教學(xué)知識,教學(xué)水平,教學(xué)技能以及為人處世等方面都受到了很好的`鍛煉,向社會展示了體育系學(xué)子的良好素質(zhì),也為自身今后的參與工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過實習(xí),同學(xué)們也增強(qiáng)了自信,堅定了信念,大家有一個共同愿望就是:成為一名合格的人民體育教師,為祖國的建設(shè)添磚加瓦

      體育教師讀書心得體會體育心得體會范文4篇

      作為一名教師,最重要的任務(wù)就是使自己的教育教學(xué)質(zhì)量有所提高。我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,受益匪淺,從中選出這幾個“建議”談?wù)勎业南敕ā?/p>

      一、教師,珍惜兒童對你的信任

      “教師面對的是兒童極易受到傷害的,極其脆弱的心靈,學(xué)校里的學(xué)習(xí)不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進(jìn)另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進(jìn)行的心靈的接觸。”其實,師生之間的關(guān)系應(yīng)該是平等的,融洽的,教師應(yīng)該學(xué)會蹲下來看學(xué)生,使他們感覺到你對他是公平的,信任的。每個孩子都有他的可貴之處,在教師的眼里學(xué)生沒有好壞之分。在學(xué)生做好的大時候,我們應(yīng)該給他們更多的鼓勵;在學(xué)生做的不好的時候,我們更要關(guān)心和指導(dǎo)他們向正確的方向前進(jìn),使他們在認(rèn)識的道路上更進(jìn)一步。不要加以指責(zé),在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方,孩子也是一樣。其實他們也很痛苦,作為教師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞,使他們看到自己的進(jìn)步,使他們有自豪感和尊嚴(yán)感。

      二、教學(xué)相長,取長補(bǔ)短

      “如果你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)兒童練習(xí)本的跡端正秀麗,錯別很少,那么這就是個明顯的征兆:在這個班級里學(xué)生可以學(xué)到許多東西”

      想一想,我這幾個月的教學(xué)其實真是這樣的,“練習(xí)本”就是學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成的一面鏡子,也反映著一名教師的教學(xué)效果。對于新教師而言,學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成是今后有良好教學(xué)效果的基礎(chǔ),我所缺乏的也就是這一點(diǎn),要時刻培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,真正得到適合自己的學(xué)習(xí)方法,使得他們在今后的學(xué)習(xí)中能更省力更有效。

      要對同事們的經(jīng)驗加以研究和觀察,并進(jìn)行自我觀察,自我分析,自我進(jìn)修和自我教育。在此基礎(chǔ)上逐步形成自己的教育思想。

      “學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗,并不是把個別的方法和方式機(jī)械的搬用到自己的工作中去,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)取得某種信念。”

      三、教師的教育素養(yǎng)

      “關(guān)于學(xué)校教學(xué)大綱的知識對于教師來說,應(yīng)當(dāng)只是他的知識的事業(yè)中的起碼常識。只有當(dāng)教師的知識視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬廣的無可比擬的時候,教師才可能成為教育過程的真正能手、藝術(shù)家和詩人!逼鋵,要想達(dá)到這樣的境界,我想,最重要的一點(diǎn)就是不斷地充實自己,完善自己!白x書,讀書,再讀書,——教師的教育素養(yǎng)的這個方面正是取決于此”想想自己,在這方面做得確實不好,每天不停地忙于備課、上課、批改,管理班級,總是抱怨沒有時間讀書,但閑暇時又懶得動,而那些教育書籍卻安安靜靜地躺在書架上,早已落滿了灰塵。只有在需要的時候,才想起找一點(diǎn)書來,看看有沒有可以借鑒的文章,有沒有可以參考的教案,此時,想一想實在是可悲!可憐!現(xiàn)在覺得自己還年輕,自己所掌握的知識還足以能“應(yīng)付”小孩子,然而面對飛速發(fā)展的今天,可以說孩子們的視野更加開闊了,我們不得不時刻要求自己要走在前面,那么惟有讀書才能武裝我們的頭腦,才能讓我們擺脫“坐吃山空”的尷尬境地。而讀書的這種意識更應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的需要和對知識的渴望。

      年輕的我對于教師這個行業(yè)還存在著比較稚嫩的想法,而學(xué)習(xí)對于我來說是補(bǔ)充自己,使自己成熟的一個最好的方法,我要不斷地學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,使自己能成為一名名師。

    心得體會范文11

      在學(xué)習(xí)了《20xx年工作要點(diǎn)》之后,對于其中有關(guān)人力資源20xx年工作方向及要求,結(jié)合目前的工作內(nèi)容,我有以下一點(diǎn)想法: 在20xx年,我們的工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)。公司由原先單純的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營模式,相應(yīng)的,人力資源部的工作內(nèi)容也與以往有了極大的不同,如何在這樣一個轉(zhuǎn)折期建立屬于我們自己的健全的人力資源管理體系,是一切工作的重中之重。

      在人力資源管理體系的建設(shè)過程中,薪酬分配制度、績效考核制度、員工管理制度的建立不應(yīng)各自獨(dú)立,而是要相互聯(lián)系,最終形成價值鏈管理體系,以此充分發(fā)揮員工的主觀能動性,為企業(yè)創(chuàng)造價值,達(dá)成以效益為中心的指導(dǎo)思想。

      價值鏈管理體系,包括價值創(chuàng)造體系,價值評價體系和價值分配體系。

      1、價值創(chuàng)造體系

      價值創(chuàng)造是管理體系創(chuàng)建的目的,是管理理念的核心。

      (1)要建立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀,以此為基礎(chǔ)開展價值創(chuàng)造活動。具體的實施包括:企業(yè)文化的培育與弘揚(yáng)、良好的組織氛圍的建設(shè)、使員工感覺到自己的工作有價值等。

     。2)通過培訓(xùn),發(fā)掘和提高員工的價值創(chuàng)造能力,把人力真正變?yōu)橘Y源。我們公司是勞務(wù)技術(shù)服務(wù)公司,人是實現(xiàn)價值的載體。尊重知識,尊重個性,集體奮斗,鼓勵員工積極學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,提升自身綜合素質(zhì),讓有水平的員工做實,讓做實的員工提高水平。

     。3)通過無依賴的市場壓力傳遞,使內(nèi)部機(jī)制永遠(yuǎn)處于激活狀態(tài),使干部和員工永不懈怠。有效競爭是企業(yè)管理的活力之源,通過競爭將合適的人安排在適合的崗位上,以創(chuàng)造出更大的價值。

      2、價值評價體系

      價值評價在業(yè)務(wù)管理中起著關(guān)鍵作用,是企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的重要構(gòu)成部分。價值評價體系是一種重耍的牽引、激勵和約束的力量。

     。1)建立一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的'價值評價體系,對員工的價值創(chuàng)造過程和價值創(chuàng)造結(jié)果進(jìn)行評價,為價值分配提供客觀公正的依據(jù)。

     。2)以業(yè)繢考核為主導(dǎo),實行全方位的考核與評價制度,對員工的工作過程和工作結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)的制度評價。考核評價結(jié)果與報酬待遇緊密掛鉤,進(jìn)一步激發(fā)員工的持續(xù)的工作主動性與創(chuàng)新精神。

      3、價值分配體系

      價值分配體系是重要的利益機(jī)制,最為員工所關(guān)注。價值分配要遵循合理分配的理念,否定平均主義,提倡效率優(yōu)先。

      價值創(chuàng)造體系,價值評價體系和價值分配體系三者構(gòu)成了一個完整的價值鏈循環(huán):價值評價對價值創(chuàng)造進(jìn)行牽引與約束,同時又成為價值分配的依據(jù),而價值分配作為反饋,既是價值鏈循環(huán)的終點(diǎn),又是新的價值鏈循環(huán)的起點(diǎn)。價值分配體系通過對價值創(chuàng)造過程和結(jié)果的激勵與回報,將價值循環(huán)鏈進(jìn)一步擴(kuò)大。在價值鏈循環(huán)中,真正體現(xiàn)人力資源的價值,也為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

    心得體會范文12

      經(jīng)過一學(xué)期的ERP沙盤模擬實訓(xùn)的學(xué)習(xí),讓我們明白了一個公司的基本運(yùn)營 模式,對 ERP 有了一個清晰的、深入的了解,也感受到了公司與公司之間強(qiáng)烈 競爭的氣氛。 ERP 沙盤模擬實訓(xùn)給我們創(chuàng)造了一個很好的平臺, 讓我們從書面知識轉(zhuǎn)移到實際操作,讓我們切身感受商場中的“戰(zhàn)爭” 。

      所謂ERP模擬對抗賽就是,每個團(tuán)隊經(jīng)營一個資金充裕的虛擬公司,連續(xù)從事6年度的經(jīng)營活動。通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤,模擬企業(yè)實際運(yùn)行狀況,內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備投資改造、生產(chǎn)能力規(guī)劃與排程、物料需求計劃、資金需求規(guī)劃、市場與銷售、財務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、團(tuán)隊溝通與建設(shè)等多個方面。每個公司團(tuán)隊面都對同行競爭對手、產(chǎn)品老化、市場單一化等的重大挑戰(zhàn),在挑戰(zhàn)中將根據(jù)自身的實際情況采取不同的應(yīng)對策略,最后將會以一定的指標(biāo)綜合評價各個團(tuán)隊所模擬公司的經(jīng)營狀況,并按經(jīng)營狀況的好壞評出參賽團(tuán)隊的名次。通過這門課,我們都會樹立現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理的理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的過程。

      剛開始做這個沙盤模擬時,一切都是那么的陌生但又充滿著樂趣,模擬一共分六年進(jìn)行,因為第一次接觸的原因,老師帶領(lǐng)我們經(jīng)營了初始年,通過一年的認(rèn)真經(jīng)營以及老師的耐心指導(dǎo),這一次我們對這個模擬的整體概念,對抗規(guī)則,經(jīng)營業(yè)務(wù)以及一些需要注意的問題有了大致的了解,這對于我們后面的團(tuán)隊合作、經(jīng)營運(yùn)作、戰(zhàn)略的制定是非常重要的,為我們以后的對抗打下了一個堅實的基礎(chǔ)。我大概了解了一個公司從初始階段到成熟階段的整體運(yùn)營情況。從一無所知到現(xiàn)在的大體深入了解,我覺得學(xué)到了許多以前不知道的知識,公司的運(yùn)營程序每一個步驟,每一個細(xì)節(jié)都是至關(guān)重要的,稍有不慎,就有可能導(dǎo)致公司的利益有虧損或直接破產(chǎn)。一個公司得有很多部門組成,每一個部門都對公司起著決定性的作用,每個部門的總監(jiān)要全力負(fù)責(zé)好這個部門的整體工作,及時校準(zhǔn)公司當(dāng)前信息,并根據(jù)這些變動的信息來解決自己部門的工作。

      我覺得最令人激動的莫過于是在投廣告方面的事了。這簡直就是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭啊,其實我說這話一點(diǎn)也不過,每次課間的時候你就會看到有一伙人聚在一塊,低著頭,小聲的商量著什么,沒錯,那就是大家在商量著自己組在本年度的廣告投放地區(qū)以及廣告投放量,大家為了這件事可謂是絞盡腦汁啊,不僅要結(jié)合自己的產(chǎn)品研發(fā),市場開拓,資格認(rèn)證,資金狀況,也就是自己公司的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,更要根據(jù)上一年度末其他公司的經(jīng)營情況來預(yù)測他們的廣告投放來合理,高效的投放自己的廣告。所以,廣告的投放也是十分重要的,因此,一到放單、選單的.時候,別提有多么激動緊張了。

      作為一名學(xué)生,我們學(xué)習(xí)的僅僅是圍繞書本上的書面知識,只是紙上談兵,沒有實際上的操作,即使我們學(xué)得再好,但真正工作起來,我們?nèi)匀粫龅胶芏嘁庀氩坏降膯栴},在模擬企業(yè)運(yùn)營中,我們從迷途的摸索到清楚地了解自身企業(yè)的需要,從手忙腳亂不知所措到分步驟分階段地完成企業(yè)的預(yù)算、決策、生產(chǎn)、銷售等,從企業(yè)虧損到轉(zhuǎn)虧為盈,我們都親身感受到這個過程的刺激和驚險、心情的激動和沮喪。與此同時,我個人對 ERP 沙盤模擬實驗有了更深一層的理解和體會,從中我學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到的東西,學(xué)到了很多關(guān)于企業(yè)的運(yùn)營情況。因為我們沒有經(jīng)驗,在開始的沒有做好公司全6年的總戰(zhàn)略,總是處于被動中,走一步算一步。而每一步的決策都會影響到下一步的經(jīng)營,從而影響整個盤局。我們企業(yè)分CEO、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)助理、銷售總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)、采購總監(jiān)七個職位。企業(yè)大致的運(yùn)行流程是:新年度計劃決策、資金預(yù)算、預(yù)算投廣告費(fèi)、材料采購、訂單生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、編制報表等。我在小組沙盤演練的時候擔(dān)任的是采購總監(jiān)一職,采購總監(jiān)和其他的職務(wù)一樣是 ERP運(yùn)營中必不可少的一員,它要下原料訂單,買原材料。它既要跟財務(wù)總監(jiān)商量好采購費(fèi)用又要跟生產(chǎn)總監(jiān)商量好產(chǎn)能,只有在大家的配合下這個模擬的企業(yè)才能很好的運(yùn)行下去。 與此同時,作為采購人員,必須盡量保持庫存為零, 從而減少現(xiàn)金占用量和保管費(fèi)用。 為一名采購人員,主要任務(wù)就是確保原材料的供應(yīng),使在經(jīng)營過程中原材料供應(yīng)及時。在運(yùn)行過程中一旦出現(xiàn)原材料短缺的情況,生產(chǎn)就會中斷,或者是高價購買或者是不能交貨而賠償巨額違約金,給企業(yè)帶來巨大損失。

      我想這就是進(jìn)步,無形之中我們的能力已有了很大的提升。如果沒有這兩個星期的實訓(xùn),我根本不知道沙盤是什么,不會知道一個公司是如何成立的,公司如何去運(yùn)營,更不會知道一個公司的經(jīng)營有多么的困難,而且剛開立的公司前三年的利潤一般都是負(fù)值,大體上要等到第四年才會開始盈利,然后利潤由正值逐漸上升,公司慢慢走上正軌,穩(wěn)定前行,如果經(jīng)營的好的話,前三年也是可以盈利的,但是這就需要動一定的腦筋掌握一定的策略,要猜到其他經(jīng)營者的可能策略,找到適合自己并且有一定把握的方案。

      ?? 經(jīng)過幾年的模擬運(yùn)營,我們遇到了許多大大小小的問題,幾乎頻臨破產(chǎn), 在解決這些問題后,我的體會是要理性分析,不要麻木競爭。做好預(yù)算,保證企業(yè)正常的生產(chǎn)。既要根據(jù)實際情況保持原材料的供應(yīng)充足,又要避免原材料庫存過多,做到零庫存,避免的過多占用資金。 本次實訓(xùn)課給我最深刻的感覺就是ERP 得富有團(tuán)隊精神,團(tuán)隊中相幫助,每個人又都負(fù)有別人不可替代的任務(wù)。如果說比賽中沒有相互的溝通,忽略團(tuán)隊意識,那么整個團(tuán)隊就像一盤散沙,沒有任何競爭力,會處處碰壁。當(dāng)遇到困難,或者有些工作上的失誤的時候每個人要冷靜的思考,相互的協(xié)調(diào),使損失降到最少,如果一味的埋怨、推脫責(zé)任只會陷入無法挽回的僵局。這次ERP沙盤模擬為我們提供了一個了解企業(yè)經(jīng)營的平臺,大大激發(fā)了我們學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識的熱情,讓我們在樂趣中將所學(xué)的知識運(yùn)用到實踐中。盡管我們大體掌握了這個程序,但是我們?nèi)匀恍枰⌒闹?jǐn)慎的走好每一步,不能有任何閃失。一個公司并不是只有一個職位或者一個部門而已,它是由很多部門很多職位組成的,而且它是一個團(tuán)隊,一個集體,在這個集體里任何一個成員都是必不可少的部分大家都是緊密聯(lián)系在一起的,少了任何一個都會影響全局,影響成敗。

      ERP對于我們來說是一門十分新鮮又實用的課程。他不但可以讓我們實際模擬企業(yè)的運(yùn)營情況,還可以讓我們自己做出決策來決定企業(yè)的發(fā)展方向?梢哉fERP就是我們學(xué)習(xí)管理學(xué)生的很好實踐課堂。它讓我受益匪淺,不管是大到整個企業(yè)的戰(zhàn)略選擇,還是小到對賬進(jìn)原料這樣的細(xì)節(jié),都讓我對自己所學(xué)的管理專業(yè)有了更加直觀深刻的認(rèn)識。

    心得體會范文13

      隨著各個行業(yè)之間的競爭越來越激烈,特別是我們供電行業(yè),誰有先進(jìn)的信息技術(shù)、科學(xué)的經(jīng)營管理方式、獨(dú)具特色的企業(yè)文化、超值的優(yōu)質(zhì)服務(wù),誰就會在競爭中立于不敗之地;否則就會在競爭中被淘汰。從中我們不難看出,企業(yè)文化和優(yōu)質(zhì)服務(wù)對于供電事業(yè)來說意義重大。我們唯有創(chuàng)建自己獨(dú)特的企業(yè)文化,提升我們的核心競爭力,提供超值的服務(wù)來滿足顧客日益增長的需求,挽留顧客,我們才有立足之地。

      從這次優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)習(xí)中,我清晰的明白了什么是服務(wù)?服務(wù)就是用服務(wù)者的腳去穿顧客的鞋子。也就是說我要站在客戶的角度想問題,滿足顧客的需要,這就是服務(wù)。而如何為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)呢?這就需要我有具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度,做到五勤:眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好:職業(yè)形象好、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)技能好、回答問訊好;三不怕:不怕臟、不怕累、不怕煩;學(xué)會感激體諒客戶,一切為客戶著想,洞察先機(jī),將最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在客戶表達(dá)前完成。

      通過本次的學(xué)習(xí),了解客戶需求的分類,不同客戶在不同情況下的不同需求,并學(xué)會通過察言觀色的方法來辨別這些需求,并根據(jù)客戶類型的差異,為不同類型的客戶提供不同類型的服務(wù)。通過學(xué)習(xí)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)與技巧,了解了供電行業(yè)工作程序,和遇到特殊情況(如:客戶投訴)時的處理技巧。我明白了微笑的作用和意義,同時深刻的認(rèn)識到,一個優(yōu)秀的企業(yè)的員工應(yīng)該具備良好的個人形象,用舉止、工作及日常禮儀來規(guī)范自己的行為,使我時刻保持專業(yè)、優(yōu)雅的氣質(zhì)。學(xué)會了溝通的三大技巧(觀察、傾聽、語言),明白了有效的溝通要以誠為先,從心開始,要用愛心和客戶交流,才能贏得客戶的心。概括起來說就是:態(tài)度決定一切。細(xì)節(jié)決定成敗。微笑改變命運(yùn)。文化鑄就品牌。溝通從心開始。有禮走遍天下。服務(wù)創(chuàng)造未來。這簡短的七句話正是我本次學(xué)習(xí)最深刻的體會所在。

      短暫的學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但是真正的考驗對我來說才剛剛開始。在以后的工作中,我將一如既往本著電力人的.勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓的精神,將我所學(xué)到的先進(jìn)的服務(wù)理念來武裝自己的頭腦,用積極、良好的心態(tài)面對工作,以優(yōu)雅的職業(yè)形象為客戶服務(wù),通過不斷的學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧。

      放眼世界,展望未來,在未來社會的競爭中,我將以嶄新的姿態(tài)面對挑戰(zhàn),在經(jīng)營和服務(wù)過程中,擺正好自己的心態(tài),用微笑和寬容對待客戶,用愛心打動客戶,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造電力燦爛輝煌的未來。

    心得體會范文14

      在書房里,聽見了窗外煙花的聲音:拉開窗簾,是另一番新景象:天上的煙花星火四濺,給辛苦一年的人們?yōu)⑾伦8!R馕吨何业暮匍_始了。

      今年的春天有點(diǎn)兒“遲到”了,立春過了,竟然下起了下雪,不由得想到:安康有幾年沒下過這樣的雪了。它下它的,我們玩我們的,打雪仗,堆雪人,各個玩的不亦樂乎,在雪地里,我們已不知不覺地凍紅了小臉,但還是掩蓋不了那一張張笑臉。鬧著,耍著……

      除夕夜里,看著搞笑的小品,吃著脆脆的瓜子,玩著跳棋,飛行棋。感受到了人生的一大樂趣。笑著,樂著……

      春節(jié),我們?nèi)ビH戚家串門,大人們玩麻將。我和幾個同齡的伙伴玩游戲,打撲克,也不乏自在逍遙啊!臨走時,還不忘悄悄地在口袋里塞進(jìn)一個紅包,聽著爸爸媽媽推辭著,我也在一旁暗暗地想:大人怎樣一到過節(jié)的`時候就玩這一套呀。玩著,賺著……

      我媽媽在家里親自下廚做火鍋,(我媽是重慶人)好吃當(dāng)然不用說,一家人開開心心的在一塊兒,熱氣騰天的氛圍也很配合。就算不經(jīng)意間有人說了一個冰笑話,也不拍凍著。

      今年不明白為什么,小孩放炮的聲音比以往少了,但偶爾會有震耳欲聾的放煙花的聲音,我的留意臟都應(yīng)著它的節(jié)奏,你們可要hold住了!

      寒假的生活,我過的很充實,也很快樂,因為不管環(huán)境怎樣,快樂至上!

    心得體會范文15

      踏著晨曦去勞動,不管睡眼惺忪,不管揮汗如雨;忍著酸痛去勞動,不管灰塵彌漫,不管氣喘吁吁。從樓梯掃到走廊,從墻壁擦到玻璃,一周的勞動課,來也匆匆,去也匆匆?嘀杏袠,酸中有甜,留下不盡思索。

      勞動創(chuàng)造了美,它是腦力勞動和體力勞動的完美結(jié)合。在我們的汗水澆灌下,一棟教學(xué)樓里里外外煥然一新——從垃圾散亂到窗明幾凈,這凝聚了我們的無盡心血。

      勞動培養(yǎng)寒假生活的心得體會了我們吃苦耐勞的精神。以前的我,是一個飯來張口,衣來伸手的“小太陽”。在家懶懶散散,四體不勤,五谷不分。初上勞動課,感到新鮮。上完一天,腰酸背疼。第二天清晨,遲遲不愿起床,結(jié)果誤了時間,造成惡性循環(huán)。經(jīng)過幾天的磨練,我已有所改變了,變得不怕臟,不怕累,儼然一個勞動者了。

      勞動使我們認(rèn)識到“團(tuán)結(jié)就是力量,眾人拾柴火焰高”。這次勞動課,我和三個女生負(fù)責(zé)打掃教學(xué)區(qū)的清潔衛(wèi)生,可謂人少任務(wù)重。我們統(tǒng)籌兼顧、各負(fù)其責(zé)、配合默契、互幫互助,逐漸縮短勞動時 間,提高勞動效率,提高勞動質(zhì)量。

      勞動啟示我們無論做什么事情,都必須持之以恒,不達(dá)目的誓不罷休。勞動如此,學(xué)習(xí)如此,工作也如此只有認(rèn)定目標(biāo),腳踏實地,才能“繩鋸木斷,水滴石穿”。我會在以后的人生道路上,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì),正視一切挫折,不屈不撓,勇往直前。

      勞動培養(yǎng)了我們的社會實踐能力,它使我認(rèn)識到:課本知識是不夠的,應(yīng)積極投身于社會實踐,經(jīng)風(fēng)雨,見世面,豐富人生閱歷,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),為社會主義建設(shè)添磚加瓦。

      勞動還培養(yǎng)了我們的責(zé)任心,使我們樹立了要回報社會,回報人民的人生觀。它使我們認(rèn)識到:職業(yè)沒有高低貴賤之分。我要在自己的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),鞠躬盡瘁,吃苦在前,享受在后,努力做一個合格的社會主義新人。

      一周的勞動如白駒過隙,但它使我的思想發(fā)生了質(zhì)的飛躍,它促使我早日摒棄那些“小太陽”的思想,從而樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,我將會在漫漫人生路上勇挑重?fù)?dān),銳意進(jìn)取,不畏艱險,奮發(fā)有為! 通過這次的社會實踐,讓我學(xué)會了很多東西,我深深地感受到一個人在工作崗位上的那份熱情。正因為如此,我才漸漸地懂得了一個道理:要創(chuàng)造自己的事業(yè),就必須付出加倍的努力,憑著一個人對工作的執(zhí),堅定的信念會指引著他走向完美的事業(yè)之路。

      在實踐的這段時間里,我通過自己的努力奮斗,體會到了工作中的'酸甜苦辣,這時才發(fā)現(xiàn)自己是最幸福的。因為我還在學(xué)習(xí)的階段,還沒能真正地接觸事業(yè),沒能真正地了解到工作的難處和辛苦。想起來,還是覺得自己現(xiàn)在還是不錯的了,能在這么好的環(huán)境下讀書,為以后的工作打下基礎(chǔ),只是,我覺得個別慚愧,都怪自己不夠爭氣,不珍惜這好的時間和機(jī)會去好好讀書,整天都無所事事,在家里一點(diǎn)事也不會做。是這一次社會實踐給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會,同時也給了我一次記憶深刻的經(jīng)歷。

      在實習(xí)的過程中,我認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好每一件自己該做的事,對自己產(chǎn)生,都得到了一個滿意的答案。原本以為自己已經(jīng)學(xué)會了一些基礎(chǔ)的知識就夠用了,可到了實習(xí)的時候才知道原來自己要學(xué)的東西還有很多,以后自己要走的路還很長,不能只安于現(xiàn)狀,一定要奮勇直前。人是在不斷前進(jìn)中成長起來的,雖然會有很多坎坷,但總是會有辦法解決的。做人不怕失敗,最怕失敗后永遠(yuǎn)不能站起來。一定要相信自己,因為我總是對自己說“勇敢點(diǎn),挫折?怕什么,風(fēng)雨過后一定會有彩虹的”。于是,我便有著一個堅定的信念,那就是克服自己在成長中的困難,堅定不移地朝著自己奮斗的目標(biāo)前進(jìn)。我相信,自己的明天將會更加美好!

      寒假社會實踐活動帶給我們的是欣喜,是得到成果的喜悅。在實踐活動中我們感受到自己的微薄,體會到整個社會強(qiáng)大的凝聚力。一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實踐中成長,在實踐中學(xué)習(xí),充實了自我,增強(qiáng)了口頭表述能力,與人交流,真正地走出課堂。去義務(wù)地幫助別人,讓別人享受自己的成果,使自己陶醉在喜悅之中,有時會很累,但更多的感覺是我在成長,我在有意義地成長,在這之后,我明顯地發(fā)現(xiàn)自己變開朗了,雖然我自己的力量不足以改變一些東西,但如果再多一些人 呢,整個社會共同努力,這才是動力之根本,動力之源泉,使國家繁榮富強(qiáng)的途徑,提高國民素質(zhì)的實踐活動。另一方面,我意識到了自己的不足,沒有經(jīng)驗,沒有與人交流的口才,有些東西以前沒有嘗試過,難免會出差錯,如果我還一成不變的話,以后很有可能沒有立足之地,現(xiàn)在的社會不僅要有知識,還要擁有各方面的綜合素質(zhì)以及一些應(yīng)辨能力,光靠在學(xué)校汲取知識,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,從現(xiàn)在開始,就要培養(yǎng)自己的能力。

      我們以后也要珍惜在校學(xué)習(xí)的時光,不斷參加類似的活動,有目的的深入實踐,之后還要`進(jìn)行分析與體會,才能緊跟社會步伐,在以后的生活中站穩(wěn)腳跟,做一個強(qiáng)人,才能喲能否自己寶貴的實踐閱歷打開成功之門!

      寒假的社會實踐活動已經(jīng)結(jié)束了,但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠(yuǎn)沒有結(jié)束。它使我們走出校園,走出課堂,走向社會,走上了與實踐相結(jié)合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己。半個月的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸?還是依戀?回想起來,才發(fā)覺,原來乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜。

      通過本次社會實踐活動,一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實踐中成長;另一方面,我們?yōu)樯鐣龀隽俗约旱呢暙I(xiàn);但在實踐過程中,我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗不足,處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。我們回到學(xué)校后會更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時光,努力掌握更多的知 識,并不斷深入到實踐中,檢驗自己的知識,鍛煉自己的能力,為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。

      機(jī)遇只偏愛有準(zhǔn)備的頭腦 ” ,我們只有通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟,才能揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,駛向成功的彼岸。

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