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    班主任培訓(xùn)心得體會

    時間:2023-07-07 08:48:11 心得體會范文 投訴 投稿

    (精品)班主任培訓(xùn)心得體會

      心中有不少心得體會時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的班主任培訓(xùn)心得體會,歡迎大家分享。

    (精品)班主任培訓(xùn)心得體會

      班主任培訓(xùn)心得體會 篇1

      這次參加班主任的一個培訓(xùn),在培訓(xùn)里頭老師也是講了很多關(guān)于帶班,關(guān)于和學(xué)生們?nèi)ピ趺吹南嗵幰约肮芾砩虾芏嗟闹R,可以說讓我收獲很是豐厚,也是讓我更加的明白做好班主任工作并不是那么的簡單,要去操心的一個事情的確是有挺多的,而之前自己雖然也是做過一些這個工作,但其實也是有很多還是要去改進,要去提升的,也是很感謝此次老師的培訓(xùn)讓我知道自己做班主任,還有很多要去學(xué),要去做好的方面,此次的培訓(xùn)可以說有很多的感觸和收獲。

      帶班其實并不是那么的簡單,可能日常的工作自己可以去做好,但同時也是要多和學(xué)生們?nèi)ソ涣骱退麄冏雠笥,而且也是多去站在他們的角度思考,其實自己以前也是學(xué)生,但是而今做班主任,角色的改變,開始那段日子的確是沒有太多的站在他們的角度去考慮一些問題,一些的確還有很多可以優(yōu)化的空間,同時也是清楚平時要多一些交流,不但是和班干部去交流也是和其他的同學(xué)去交流,管理一個班級不但是班主任的事情,同時也是整個班級的事情,所有的同學(xué)其實都是可以參與進來,更好的去了解他們的',需要清楚他們的一個想法。

      當(dāng)然我也是知道,的確作為班主任自己要有威嚴,但是同時也是要清楚學(xué)生們的一個情況而不單單是從他們的表現(xiàn)以及成績?nèi)タ紤]問題,很多時候要去深思為何他們會有這樣的成績以及這樣的行為。

      除了做好管理,班主任要去把自己的科目教好,同時也是要積極的去學(xué)習(xí),去讓自己有更多的積累,作為班主任其實也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予的信任,讓自己來帶一個班級,來對班級學(xué)生也是要去負責(zé),學(xué)生們?nèi)W(xué)習(xí),而自己同樣也是如此,去讓自己有更多的知識積累懂得更多,那么遇到問題處理起來也是會更好,同時也是可以更好的來教學(xué)生們而不是光靠以前的知識以及一些,此次的培訓(xùn)老師講了很多方面也是自己以前沒有怎么接觸的,我也是筆記做好,很多的方面當(dāng)時其實不是那么的理解,但是而今深思也是發(fā)現(xiàn)自己的工作很多的方面的確是還可以再優(yōu)化,在細節(jié)上以及一些沒有考慮的事情上做好,我也是會去繼續(xù)的來努力,同時也是感謝能有這樣的機會,更是要去珍惜,把此次的培訓(xùn)更好的消化,從而讓以后自己班主任的事情處理好,帶好學(xué)生們。

      班主任培訓(xùn)心得體會 篇2

      班主任在我們的教育中是一個不可缺少的角色。班主任的發(fā)展也是一個非常重要而緊迫的問題。所以我們有必要認真學(xué)習(xí)并進行正規(guī)的班主任培訓(xùn),對于確定班主任的專業(yè)化地位,加強班主任隊伍的專業(yè)化建設(shè)具有十分重要的意義。通過多種途徑,采用有效方式,提高班主任的專業(yè)素養(yǎng),促進班主任的專業(yè)發(fā)展。

      通過學(xué)習(xí)清楚的認識到班主任工作既是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。就像心理學(xué)教授葛操博士講的:“學(xué)生的心理健康與班主任的角色有著親密的聯(lián)系。要加強學(xué)生的心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生堅忍不拔的意志,艱苦奮斗的精神,增強青少年適應(yīng)社會生活的能力,都需要班主任老師培養(yǎng)循序漸進!逼綍r在教學(xué)中不斷的因事因人進行灌輸,進行教育。讓我們真正認識到班主任工作的重要性必要性。當(dāng)一名班主任,除了要教會學(xué)生書本上的知識外,還要教會學(xué)生怎樣做人。即我們經(jīng)常說的教書育人。對照自己平時所作的班主任工作,感觸頗多。以下是我個人在學(xué)習(xí)后的一點體會。

      一、班主任要做班級建設(shè)的主導(dǎo)者。

      班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對學(xué)生進行思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學(xué)生沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學(xué)生的壞習(xí)慣還會影響周圍學(xué)生,導(dǎo)致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,畢竟學(xué)習(xí)是學(xué)生到學(xué)校的主要目的,班主任應(yīng)當(dāng)不時獎勵學(xué)習(xí)好的學(xué)生,鼓勵有上進心的學(xué)生,幫助后進生,使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習(xí)放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,鼓勵學(xué)生多讀課外書,拓展知識面。同時要對學(xué)生進行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會尊重,學(xué)會感恩,學(xué)會珍惜,避免出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)好、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應(yīng)有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現(xiàn)問題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權(quán)放在自己手中。

      二、班主任要會愛每一個學(xué)生。

      沒有愛就沒有教育,列·夫·托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學(xué)生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是一個完美的教師!睈蹖W(xué)生是教師的職責(zé),又是我們從事教育工作的前提。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。只有真心地去愛每個學(xué)生,才會換來學(xué)生對教師的愛的回報。這個回報不僅是學(xué)生愛老師,而且是喚起學(xué)生對學(xué)習(xí)的、對生活的愛,以及使學(xué)生學(xué)會如何愛他人。在與學(xué)生的相處過程中,既要把他們當(dāng)學(xué)生,更要把他們當(dāng)朋友。

      我教育學(xué)生的宗旨是:首先要學(xué)會做人,學(xué)習(xí)再好如果品質(zhì)不好,稱不上是好學(xué)生;學(xué)習(xí)好品行好才是好學(xué)生。那些基礎(chǔ)差的同學(xué),如果學(xué)習(xí)盡力了,即使學(xué)習(xí)不怎么好,只要品行好,也是好學(xué)生。

      眾所周知,愛優(yōu)等生是很容易做到的事情,而真正去愛后進生卻并不是每個人都能做好的。作為班主任,在班級管理中,我們應(yīng)努力將自己的愛心傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我們要精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。就說我們班的張亞楠吧,因為基礎(chǔ)差,再加上父母的文化素質(zhì)不高,無法輔導(dǎo)他,父親又長年在外打工,長期不在家,所以他經(jīng)常無人管教。他很貪玩,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),沒過幾天,他就會積起一大堆作業(yè)沒有完成。我有時也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進教室找他要作業(yè),聽到他正大聲給同學(xué)們講笑話,大家都笑成一團。于是我趁機當(dāng)著他的面對同學(xué)們說:“沒想到張亞楠這么會講笑話,這么愛笑,如果我們大家多去督促他,指導(dǎo)他完成作業(yè),相信他完成作業(yè)后會是更加的喜氣洋洋,大家能聽到更多的笑話。”這令他感到很意外,馬上坐下刷刷刷地做作業(yè)。這以后,大家都熱情地幫助他,我也時時提醒他,他的情況也有所好轉(zhuǎn)了。

      我相信,只要我們能真正地愛那些后進生,我們就能去愛所有的學(xué)生,我們的教育就會出現(xiàn)“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”的美好境界。

      三、班主任對班級管理要用心

      作為教師對待學(xué)生,首先要有愛心,很多教師往往對一個班上的好生和差生關(guān)注得比較多,好學(xué)生成績優(yōu)異,需要提高,差生學(xué)習(xí)能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,因此,作為老師對班上的孩子應(yīng)當(dāng)同等對待,讓每一位學(xué)生都得到關(guān)注,不忽視任何一個學(xué)生。

      教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的`教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。”你希望你的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴格要求。

      師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,那就不可能有教育!苯處熞龅綈鄱卸龋瑖蓝懈。

      通過培訓(xùn)讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,也使我更清楚地認識到新時期要當(dāng)好一個合格的班主任是一件很不容易的事。我深知在21世紀的今天,隨著社會對培養(yǎng)人才要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。新課改,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表才學(xué)識,作為班主任,德、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠的影響。

      做為班主任要有將愛進行到底的精神,只有愛學(xué)生的老師才會收獲學(xué)生的愛,愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,需要寬容處一定要寬容。其次,我們班主任除了衣著打扮要能給學(xué)生正確的時尚信息,言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。例如,可以有意識了解學(xué)生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

      這次培訓(xùn)還讓我知道,做為老師,要能把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的是我們應(yīng)教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存!俺砷L比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

      班主任工作要做好一天兩天也不難,難的是日復(fù)一日,年復(fù)一年,送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護的學(xué)生。它就象一年四季,冬去春來,不斷的更新,不斷的換屆。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

      班主任培訓(xùn)心得體會 篇3

      為期xx天的班主任培訓(xùn),讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵,更從三位優(yōu)秀班主任的案例實踐上用,給了我處理本校事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中會,自覺運用學(xué)到的知識和方法,來指導(dǎo)工作,不斷學(xué)習(xí)、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。透過這次學(xué)習(xí),使得辦到我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

      一、要做有職責(zé)真心班主任。

      教師擔(dān)負起即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W(xué)嚴謹班主任態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的各學(xué)科科學(xué)文化知識。其次,班主任有良好的職業(yè)道德與職責(zé)感、使命感。這樣就會有為文學(xué)事業(yè)教育工作事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我學(xué)生認識到做為學(xué)生學(xué)長的班主任,要用自己不屈不撓的愛去關(guān)心,回去尊重每一個學(xué)生,耐心細致地去指導(dǎo)每個單個學(xué)生.才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出數(shù)學(xué)老師的職責(zé)心,研讀學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。

      二、班主任只有用心去做才能做好班主任盡心其他工作。

      張老師擔(dān)負著教書和育人的雙重任務(wù),對學(xué)生個性心理品質(zhì)的培養(yǎng),行為習(xí)慣的顯而易見養(yǎng)成起著不可估量的作用。這種作用是無形的,它透過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學(xué)風(fēng),班風(fēng)影響外界影響著學(xué)生的內(nèi)在價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份組織工作,用心去體會這份組織工作工作的好處和價值才可能做好這份工作。

      三、要做以身作則,為人師表的班主任

      教師的一舉一動、甚至一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。

      “學(xué)高為師,身正乃范”。古今中外的教育家處處無不強調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。舉出立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,就這樣或那樣地影響影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基所說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人!

      總的來說,期望值我期望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和管理職責(zé)感、盡力做好任何事兒,有必須心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣人則的人。新時期的班主任應(yīng)對教育工作對象實施影響的同時,不斷地完善自己。需先不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在小學(xué)生中樹立一個實實在在學(xué)生的榜樣。

      四、做正確評價,鼓勵學(xué)生的體育老師。

      高中學(xué)生教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作或進行評價,教師的評語要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起自立自強的愿望。教育中所力求公正的評價每一位學(xué)生,對成績好的高中學(xué)生不護短,對待中等生不冷漠,對學(xué)習(xí)差的師生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)學(xué)前的不足,善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

      五、作為班主任要講創(chuàng)造性,要善于因材施教,因勢利導(dǎo)。

      教育務(wù)必有愛,教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的.,而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到積極作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育工作不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊動人打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,愛心光有愛心和管理職責(zé)心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的目標群體是人,每一個學(xué)生都是各有不同的個體,所以在基本原理處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害小學(xué)生的自尊。

      總的來說,要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于體育老師的工作實踐中班主任去,為了對終身教育中學(xué)生全面實施素質(zhì)教育,扎實而有效地積極開展班級教育工作工作,對自己的班主任行政管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進行創(chuàng)新。爭取做一個優(yōu)秀的班主任。

      班主任培訓(xùn)心得體會 篇4

      xx年7月15日,本人于燕江學(xué)堂參加了為期一天的永安市中小學(xué)班主任培訓(xùn),認真積極聽取了福州二中德育處主任王菁《打造魅力班會——主題班會課的設(shè)計與實踐》講座及福州國家二級心理咨詢師吳鑌鑌《做學(xué)生心靈的陪伴者——拓展認知,調(diào)整壓力骨干班主任培訓(xùn)》的體驗互動活動,收獲頗豐,感悟深刻。

      班會課是每個班主任的必修課,每周一節(jié)雷打不動,是落實育人目標、增強德育實效性的主陣地,也是提升班主任專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,可見班會課是班主任工作中極為重要的一環(huán)。但在平時的操作中許多班主任往往把班會課用“一言堂”、“自由活動”、“自習(xí)課學(xué)習(xí)課”的形式上成了通報課、批評課或表演課,沒有充分發(fā)揮班會課的作用。因此班主任有必要對班會課進行設(shè)計,即依據(jù)學(xué)生興趣和身心發(fā)展特點,以學(xué)生為主體,設(shè)計、策劃為主題班會。有魅力有實效的主題班會需要注意幾個方面:

      一、主題班會的設(shè)計要關(guān)注學(xué)生、關(guān)注生活、注重體驗、注重設(shè)計與生成,讓學(xué)生在體驗、思考、感悟中使價值得以重建,解決學(xué)生生活中的問題。

      二、主題班會作為德育活動課程,應(yīng)該有它的課程目標。

      德育課程目標包括情感態(tài)度與價值觀目標、知識目標、能力目標。主題班會課活動目標的確立應(yīng)將知識層面的目標同能力的提高和情感、意志的培養(yǎng)有效整合,從而制定出科學(xué)有效的目標。

      三、主題班會設(shè)計要有主題、內(nèi)容、形式三要素。

      1、主題是統(tǒng)領(lǐng)整個活動的靈魂,好似一條紅線貫穿活動的始終,影響這活動內(nèi)容的確定和活動形式的選擇。主題從哪來呢?提煉主題有三個途徑:首先,“小中見大”,從學(xué)生實際中選擇主題;

      其次,“大中見小”,從社會大背景中提煉主題;

      再次,“常規(guī)”中見“創(chuàng)新”,從傳統(tǒng)教育中拓展主題。主題提煉應(yīng)遵循原則,即主題應(yīng)凸顯“以人為本”的教育理念,切入口要小,要有號召力。

      2、活動主題確定以后,就要進一步選擇活動內(nèi)容。在充分考慮學(xué)生的思想基礎(chǔ)、活動能力、文化素質(zhì)和興趣愛好的前提下,活動內(nèi)容必須從實際出發(fā),緊扣主題,服務(wù)主題。

      3、主題班會的形式應(yīng)該有內(nèi)容來決定,無論組織什么活動,都應(yīng)當(dāng)選擇那些最為理想的活動形式,以達到最佳的教育效果。具體形式有:體驗式、模擬式、展現(xiàn)式、辯論式、交流式、探究學(xué)習(xí)式等。

      四、主題班會課后要反思延伸。反思的具體內(nèi)容包括:活動的`成功之處;

      活動的不足之處;

      學(xué)生在哪些方面獲得了發(fā)展;

      在這個主題上,學(xué)生還有哪些問題沒有解決;

      下次的活動如何安排以使教育具有連續(xù)性;

      對有突出表現(xiàn)的同學(xué)提出表揚;

      進一步了解班級活動的教育效果等等。

      而用心理學(xué)知識和方法做學(xué)生心靈的陪伴者也是對班主任工作的要求,可以多理解學(xué)生、多尋找原因,從而真正尊重學(xué)生,讓學(xué)生健康快樂成長。

      總之,通過學(xué)習(xí)我作為班主任的工作責(zé)任感和使命感又增強了一些,今后工作的努力更有方向和方法,期待著把所學(xué)知識加以踐行并取得實效。從下學(xué)期的主題班會的主題設(shè)計開始吧。加油!

      班主任培訓(xùn)心得體會 篇5

      8月18日上午,我在渭源縣教師進修學(xué)校參加了清華偉新教育扶貧渭源教育站初中班主任德育教育專題培訓(xùn),聽了清華偉新幾位優(yōu)秀班主任的報告,感到受益匪淺。班級是由一個個生龍活虎,各具個性的學(xué)生組成,他們智力發(fā)展水平,文化素養(yǎng),道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習(xí)慣等方面都存在著較大差異,而班級管理是學(xué)校管理的一個有機組成部分,班級管理效果如何,直接影響整個學(xué)校的工作,怎樣才能使這群獨具個性,差異較大的孩子,組成群眾具有團結(jié)向上,有很強凝聚力,這將是班主任工作的一個重要方面,下面談?wù)劚救嗽谂嘤?xùn)后的幾點學(xué)習(xí)體會:

      一、尊重學(xué)生信任學(xué)生,實現(xiàn)自我教育。

      美國著名心理學(xué)家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。學(xué)生是一個活潑的生命個體,他們擁有自己的思維與追求,他們能希望得到外界的信任,期待著收獲的肯定和贊譽!毕M侨松粩嘧非蟮钠瘘c,應(yīng)信任每位學(xué)生對自己充滿希望喚醒他們的自主意識,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,實現(xiàn)自我教育,按照老師的意向投入學(xué)習(xí)處理好學(xué)習(xí)、生活,工作等各方面關(guān)系使整個班級朝共同的目標努力,產(chǎn)生強大的凝聚力。幾位優(yōu)秀班主任在講座中一一列出了非常生動的案例,讓我們在自己的工作中看到了信任的重要性。

      二、走進學(xué)生的情感世界對學(xué)生進行積極的情感教育教師要順應(yīng)學(xué)生的情感需要。

      走進學(xué)生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當(dāng)他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學(xué)生的思想脈搏,詳細的掌握學(xué)生的現(xiàn)實思想情況,實現(xiàn)師生之間心理諧振,思想同步,為做好學(xué)生思想教育工作奠定堅定的基礎(chǔ),運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風(fēng)化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心靈的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng),從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學(xué)生的心田。

      三、給學(xué)生一些機會和條件,使他們參與班級的管理教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康的成長。

      從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,實現(xiàn)這一目標,至關(guān)重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,合作精神,使學(xué)生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于面對現(xiàn)實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現(xiàn),我們應(yīng)該“給學(xué)生一些權(quán)利,讓他們自己去選擇,給學(xué)生一些機會,讓他們自己去體驗,給學(xué)生一點困難讓他們自己去解決,給學(xué)生一個問題,讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導(dǎo)工作,讓學(xué)生自己管理好自己。

      比如說,在擔(dān)任班主任的期間,可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學(xué)都有當(dāng)干部的機會,既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對低年級的學(xué)生來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學(xué)生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,不按時完成作業(yè)不積極參加活動,不認真做操的'學(xué)生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學(xué)生說出解決的辦法,老師給予正確的引導(dǎo),再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)之間的合作精神,充分利用了不同個性學(xué)生間的互補性,能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。

      四、提高班主任自身基本素質(zhì),提高工作各種能力班主任的一言一行,一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。

      自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實實在在的影響。

      提高個人學(xué)識方面的素質(zhì):

      1、要有扎實的專業(yè)知識,自覺堅持繼續(xù)教育,不斷更新知識,始終站在教育知識的前沿,掌握教育科學(xué)理論,把理論應(yīng)用于實際工作中去。

      2、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學(xué)工作者,要求班主任必須有精深的專業(yè)知識,必備的教育學(xué)科知識,廣博的科學(xué)文化知識,還必須具備相應(yīng)的能力,如:準確生動的語言表達能力,完整的課堂教學(xué)組織能力,對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)能力,自我調(diào)控能力等。

      提高管理方面的能力素質(zhì):

      1、較強的組織能力能順利組織學(xué)生參加、開展各種活動,這是作為班主任最基本的一項要求。

      2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識。

      3、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應(yīng)全面了解學(xué)生,再如何根據(jù)各人所長,知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。

      五、用愛心激發(fā)工作的熱情,用愛心塑造學(xué)生美好的心靈前面提到的幾個方面想要做好,我認為基本出發(fā)點還應(yīng)該是出于對學(xué)生的愛。

      首先,熱愛班主任工作。熱愛一項事業(yè)是做好一項工作的動力。只有對班主任工作的熱愛,才會有對工作強烈的責(zé)任感,勤懇踏實的工作作風(fēng)和不斷進取勇于創(chuàng)新的精神,才能面對當(dāng)前學(xué)生德育的特殊環(huán)境達到更好的教育目的。其次,熱愛學(xué)生。學(xué)生是教育的對象,熱愛學(xué)生是班主任成功的關(guān)鍵。列夫托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個好教師。如果教師只有像父母那樣對學(xué)生的愛,那么他要比一個讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。如果教師把事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是個完善的教師。

      愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。

      不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。

      總之,一個蓬勃向上的集體,就好象是一朵盛開的菊花,班主任就好比是菊桿,每一位學(xué)生就好象是一片片花瓣簇擁在菊梗的周圍,綻放異彩,教師要給予他們足夠的水份和陽光,使他們具有經(jīng)久不衰的花期,因而在管理中要注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點改正錯誤,尤其要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點進行表揚和勉勵,這樣會使班級更具活力,更加團結(jié)向上。

      班主任培訓(xùn)心得體會 篇6

      為期十天的研修就要終止了,回想這十天的培訓(xùn),有汗水,更有收獲。在這十天培訓(xùn)中,我凝聽了名師杰出的講座,感受了教學(xué)名師的風(fēng)采,也更新了教學(xué)觀念。各位專家的杰出講座和指導(dǎo)老師的點評給了我很多啟示,讓我受益匪淺,更激起了我的反思。反思是教師的一塊

      自留地,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行動,只有不斷的'更新自己的知識,不斷提高自身素養(yǎng),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。

      也學(xué)習(xí)了很多很有用的教學(xué)思路,對必修三和必修四德教學(xué)有了整體的掌控,并對各個單元的重點進行了研討和探究。通過完成作業(yè),讓我們對教學(xué)的思路和方法有了更深的摸索;通過在線研討,我們把平常存在的問題提出來,大家相互幫忙,相互解決;通過專家和指導(dǎo)老師的點評,讓我們找到了自己的優(yōu)點和不足,為今后我們的教學(xué)指明了方向。

      1、通過培訓(xùn)我認識到:在今后的教學(xué)中,應(yīng)立足于自己的本職工作,加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,積極實踐新課改,鋪設(shè)好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。

      2、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地認識到課程是要面向全部學(xué)生的,是要推敲到學(xué)生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學(xué)生的朋友。教師要學(xué)會觀賞每一位學(xué)生,發(fā)覺每一位學(xué)生的閃光點。在老師的關(guān)注中,學(xué)生不僅會愛好老師,愛好上課,產(chǎn)生和諧和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學(xué)習(xí)。

      培訓(xùn)是終止了,但是真正的歷程才剛剛開始,教師的學(xué)習(xí)和教學(xué)研究是無止境的,這還需要自己在以后的教學(xué)中不斷的充實自己,不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。正如有的老師所說的,培訓(xùn)收獲不是一篇文章了得,重要的是在以后的教學(xué)中能發(fā)揮作用,這才是培訓(xùn)的真正目的。

      班主任培訓(xùn)心得體會 篇7

    一月十六日,新區(qū)社發(fā)局組織全區(qū)班主任進行了集體培訓(xùn),聽了三位專家的講座,我受益匪淺,在做好班主任工作上我進行了思考,體會如下:

      一、 愛崗敬業(yè),獻身教育

      班主任同時也是一名教師,其身份和勞動是雙重的。它打破了工作與休息的界限,需要付出更多的時間與精力,而其勞動成果卻是隱性的。因此,在大多數(shù)情況下,班主任要有不為名、不為利、不計較個人得失的精神,一心撲在教育教學(xué)工作上。正如陶行知先生說過:捧著一顆心來,不帶半根草去。將培養(yǎng)下一代視為不可推卸的神圣天職,否則一顆心總是牽掛著結(jié)果,反而難有收獲。

      二、不斷學(xué)習(xí),提升素質(zhì)

      捷克教育學(xué)家夸美紐斯認為:“教師應(yīng)孜孜不倦地提高自己,隨時補充自己的儲備量!奔嬗须p重身份的班主任更須不斷學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。小學(xué)班級的管理不僅是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。班主任在工作時必須懂得一定的教育規(guī)律,認真學(xué)習(xí)研究新課程標準、教育學(xué)、心理學(xué)、班級管理學(xué)等一系列的理論知識,增強專業(yè)素養(yǎng),再嘗試著與教育實踐工作想結(jié)合,循序漸進,教學(xué)相長。在新課改中,要做好班主任工作,除了掌握專業(yè)知識和能力,還應(yīng)該見多識廣,每天閱讀報刊,關(guān)心國內(nèi)外大事,廣泛接受各種信息,以適應(yīng)新形勢下求知欲高的學(xué)生的需求;要學(xué)習(xí)生理衛(wèi)生常識,以便更好地關(guān)心和愛護學(xué)生的健康;要一專多能,以便能從多方面培養(yǎng)學(xué)生的興趣和愛好,適應(yīng)新形勢發(fā)展的趨勢。班主任通過不斷自我鍛煉,努力學(xué)習(xí)、實踐來提高自己的思想、道德、心理、知識、健康等素質(zhì),使自己逐步提高教育科學(xué)、教學(xué)管理的能力。

      三、以身作則,樹立榜樣

      修養(yǎng)是指人們在思想意識、知識技能等方面長期的`自我鍛煉,從而達到一定的程度或水平。班主任的思想觀點、道德面貌對學(xué)生思想品德的形成、變化起著潛移默化的作用。小學(xué)班主任,其專業(yè)服務(wù)對象是小學(xué)生。小學(xué)生均有其特有的心理特征。教師的一言一行都要符合職業(yè)規(guī)范,講究技能技巧,不僅要重言傳,更應(yīng)行身教,言行一致,時時處處努力做好小學(xué)生的表率。

      小小的習(xí)慣撐起閃光的美德,無形的修養(yǎng)會筑起睿智的人生。教師的威信是其內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)結(jié)果,良好的師德對學(xué)生的影響無法估量。學(xué)生在長期的耳濡目染之中很輕易地就會將這些品質(zhì)內(nèi)化為自身的一部分。威信的形成取決于眾多因素。首先要有忠誠于黨的教育事業(yè)的崇高理想,熱愛學(xué)生,做老實人,表里一致,要言必行,行必果。對工作勤勤懇懇,認真負責(zé),有較強的業(yè)務(wù)能力,這是班主任取得威信的基本條件。其次,班主任的儀表應(yīng)整潔、大方、美觀,應(yīng)體現(xiàn)時代的精神面貌,給學(xué)生一種有知識修養(yǎng)的印象,使學(xué)生愿意接近,認為班主任是一個可以依賴、值得尊重的師長。這樣,班主任的威信就會在學(xué)生心目中自然而然地形成,并將是終身難忘的。班主任的威信與班主任本身的教學(xué)水平有直接的關(guān)系,因此班主任更應(yīng)對所教的學(xué)科潛心研究,達到較高的教學(xué)水平。

      小學(xué)班主任工作是長期性的教育教學(xué)任務(wù)。在新課程標準的實施過程中,每位教師都有義務(wù)積極主動地認真研讀、不斷反思,努力提高自身的管理能力,真正落實素質(zhì)教育的主旨精神。正如高度關(guān)注教育工作的前蘇聯(lián)共產(chǎn)黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人加里寧曾經(jīng)說過,教師對學(xué)生的影響是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量”。班主任工作任重而道遠,我們要廣學(xué)博覽,虛心向前輩老師請教,勤練“內(nèi)功”,腳踏實地做好班主任工作。

      班主任培訓(xùn)心得體會 篇8

      韓老師的心態(tài)更是值得我們學(xué)習(xí)。她說“要陽光生活每一天。〞當(dāng)你感覺疲憊的時候就想想“人生最大的需求就是被需求,不被需要就會被邊緣化,可有可無;辛苦你就是信任你,就是需要你,沒你不行。〞當(dāng)我真的這樣想的時候,感覺每天熱情高漲,充滿活力,繁忙的工作反而讓我覺得充實,現(xiàn)在一有空閑反而覺得不夠自在了。北京市第十八中學(xué)實驗學(xué)校康營分校的馬金鶴校長也是如此。她說:“讓生命變得高貴,做有價值的幸福班主任。〞她分享的心得就是不斷學(xué)習(xí),不斷工作,在學(xué)習(xí)中享受成長的幸福,在工作中體驗成功的快樂。

      有一首詩這樣寫:

      春天不是季節(jié),而是內(nèi)心;

      生命不是軀體,而是心性;

      老人不是年齡,而是心境;

      人生不是歲月,而是永恒;

      讓我們一起爭做班主任,而且要做好班主任,一起過一個有意義的人生吧!

      在學(xué)校的安排下,我參加?班主任?雜志社主辦的班主任培訓(xùn)。我有幸聆聽了李鎮(zhèn)西老師的講座——做一個富有智慧的班主任。

      李鎮(zhèn)西老師的頭銜很多,也是一個很有成就的人。但是聽他的講座感覺他就是一位和藹可親的老師。雖然有那么多的光環(huán)照耀著他,但是他卻那么樸實無華,那么平易近人。

      在聽報告的過程中,我的心情一次次的起伏澎湃,一次次的眼淚欲沖出眼眶。我想其他的老師也和我一樣,心靈受著震撼。印象最深的就是李老師對教育契機的捕捉,敏銳而又準確。同時也擅于引導(dǎo)學(xué)生集體的自我教育。把每一次的突發(fā)事件都當(dāng)做是教育契機。早戀、失竊……,那么多讓老師頭疼的問題,在他的眼里都是教育的素材。真是佩服李老師的聰明和睿智,同時也是一個那么有心,有情,有義的好老師。李老師說:“教育比清查更重要,但是這個教育一定要自然,而且震撼人心。讓教育也充滿浪漫的氣息。〞當(dāng)然,追求教育的浪漫,不只是為了寓教于樂,不只是方法和技巧,更是一種教育境界。是師生雙方生命的和諧共振與交相輝映。

      李鎮(zhèn)西說“優(yōu)秀的班主任,應(yīng)該具備童心、愛心和責(zé)任心:童心使我們能夠和孩子融為一體,愛心使我們能“把整個心靈獻給孩子〞〔蘇霍姆林斯基〕,而責(zé)任心那么能使我們站在人生和時代的高度,著眼于兒童的未來于社會的未來培養(yǎng)出“追求真理的真人〞〔陶行知〕。同時,優(yōu)秀的班主任還應(yīng)該是“專家〞、“思想家〞和“心理學(xué)家〞。專家,能夠使我們在學(xué)科教學(xué)或其他專業(yè)技能上〔而不僅僅是單純的道德上〕征服學(xué)生的心,并給他們以積極的影響;思想家,能夠讓我們隨時反思自己的工作,并以鮮活的思想點綴學(xué)生思考的火炬;心理學(xué)家,能夠使我們不知不覺走進學(xué)生的心靈,同時讓學(xué)生不知不覺向我們翻開心靈的大門〞。

      李老師的講座中屢次提到“讓人們因我的存在而感到幸福〞,“我認為,素質(zhì)教育堅決不僅僅是教育技術(shù)層面的事,它首先是一種充滿情感的教育,同樣,班主任工作也不僅僅是一種技巧的展示,而首先是教育者愛心的充分表達,是“心心相印的活動〞!半x開了情感,一切教育都無從談起。〞我被李鎮(zhèn)西博士的教育情懷深深的折服了,我反省自己,我從教這么多年來我對學(xué)生的依戀之情到底有過幾回?我對孩子們的愛心到底付出過多少?我覺得我收獲了從教以來最好果實!他能催促我該用怎樣的心態(tài)積極地面對自己的工作!

      培訓(xùn)會早已結(jié)束,但李鎮(zhèn)西老師所講過的每一個故事,每一件事情,每一句話,都依然在我的耳邊回響。“讓人們因我的'存在而感到幸福〞、“把難題當(dāng)課題是最好的教育科研〞“人需要莊嚴地回眸〞,咀嚼著他的每一句話,與其說他的報告精彩,不如說是他的教育人生更精彩。假設(shè)我們每一位老師都能做到像他一樣,那么我們的教育人生一定也會精彩,一定也會很幸福;假設(shè)我們也能像他一樣與學(xué)生肝膽相照,讓愛象春天一樣沐浴滋潤著每一個孩子,那么我們的學(xué)生一定也會在陽光雨露的滋潤下健康成長。

      通過班主任培訓(xùn),使我更加明確了新時期的小學(xué)班主任需要完善開放的專業(yè)素質(zhì)。其中包括:縝密有方的組織管理能力、駕輕就熟的教育教學(xué)能力、機智靈敏的教育應(yīng)變能力、廣泛靈活的交往協(xié)調(diào)能力、深刻敏銳地觀察分析能力、沉著冷靜的自我控制能力、生動藝術(shù)的語言表達能力、勤于反思的教育科研能力、積極有效的自我調(diào)適能力。這九方面的能力如果增強了,會在學(xué)生心目中樹立起無言的威信。

      無論聽什么樣的報告,都不會教給你一個統(tǒng)一的方法來管理和教育自己班級的學(xué)生。這需要自己真正用心的琢磨與思考。針對自己班級的特點,學(xué)生的具體情況,來對癥下藥。我們要把怎樣三年的時光,留給孩子們未來的記憶?我在深深的思考著······感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)和進修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)給了我們一次深入學(xué)習(xí)與思考的時機,也許我們還不夠優(yōu)秀。但是我們會不斷的努力,像李老師學(xué)習(xí),像其他優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí),像身邊的老師學(xué)習(xí)。讓自己的教育之花綻放的更加絢麗多彩!

      我有幸參加了昌樂縣20xx年暑期中小學(xué)班主任培訓(xùn)。兩天的培訓(xùn),我的收獲很大,感觸頗深。講座的四位優(yōu)秀班主任都是20xx年山東省十佳教育創(chuàng)新班主任。她們的演講來自她們平日工作中的第一手材料,沒有半點虛假,很有學(xué)習(xí)和借鑒意義。

      班主任培訓(xùn)心得體會 篇9

      一是教師要調(diào)整職業(yè)心態(tài)。

      當(dāng)下為教育事業(yè)殫精竭慮的不在少數(shù),叫苦叫屈的不在少數(shù)。而享受教育的卻寥寥無幾。正確的心態(tài)是:應(yīng)該把教育當(dāng)作是一種事業(yè)而不是一種職業(yè)。陳曉華老師提到推動教育事業(yè)發(fā)展的應(yīng)該有兩個輪子,一個叫做“情感”,一個叫做“思考”,教育情感,使我們熱愛孩子,忘我的工作,并從中體驗到奉獻的自豪;教育思考使我們明確自己的教育方向,科學(xué)而理性的設(shè)計,實施自己的教育,同時不斷的總結(jié),提煉,升華自己的教育實踐。其編寫的《班主任突圍》是教育向人性化的突圍,是用一顆深沉的愛心引領(lǐng)我們走向教育的幸福彼岸的渡船。以前連帶幾屆初三的時候,班上真正實現(xiàn)了“無老師有老師一個樣”,班上紀律全校有名的好,從無學(xué)生違紀現(xiàn)象,甚至連學(xué)生遲到現(xiàn)象都極少,到初三畢業(yè)前學(xué)生上課都坐得端端正正,回答問題時熱情高漲,從無學(xué)生敢在課堂上睡覺,紀律甚至超過實驗班。曾一度自以為管理很成功,甚至有少許的成就感,現(xiàn)在回想起來,自己的認識是多么的膚淺。回想自己過多的時候靠的是嚴格訓(xùn)斥和懲罰,實際上罵學(xué)生、發(fā)脾氣都是無用的,根本沒有走近學(xué)生的心靈,以至于到后來學(xué)生有知識方面的問題都不敢請教,職教招生或許因為師生間關(guān)系的原因,工作很被動,有好幾年都沒有完成任務(wù)。不但這樣,自己每日從早到晚的跟班,甚至小到每一次早鍛煉等自己都必須時刻在場。幾年下來,個中的辛苦不言而盡,這正如陳老師所言:恐懼的后果,教師必須全天候在場;對抗的后果,教師筋疲力盡忙收場。

      假如教師能走近學(xué)生心靈,則可能多一份認同,少一份對立,多一份溫情,少一份冷漠。當(dāng)學(xué)生向我們坦言對我們的`一些看法的時候,我們應(yīng)該感謝他們對我們的幫助,學(xué)生犯了錯誤,我們義正嚴詞地批評他,學(xué)生表示接受,我們應(yīng)該感激他們對我們工作的支持,其實我們應(yīng)該感激學(xué)生在課堂上的微笑,感激他們在課堂上表現(xiàn)出來的激情。讓學(xué)生從心里知道:他們雖然不是我們最出色的學(xué)生,但是我們卻是他們最佩服的老師。

      二、班級管理方面

      由于在座各位班主任比我更有經(jīng)驗,我也不必班門弄斧,F(xiàn)推薦陳曉華老師的管理理念,供大家共同學(xué)習(xí):

      (一)合作是教育團隊協(xié)調(diào)的核心

      班主任工作必須要有合作伙伴,要在輕松和諧的教育氛圍中找到班級工作的突破口,而學(xué)生正是絕佳的合作伙伴。陳老師能真誠的把自己融入學(xué)生內(nèi)部,以自己的智慧和親和力把孤軍奮戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為團隊作戰(zhàn)。使班級形成一個密不可分的整體,巧借學(xué)校內(nèi)外的各種力量來增加班級的凝聚力,協(xié)調(diào)各種潛在的矛盾,吸引著班內(nèi)外各種“分子”發(fā)揮著積極的作用。

      (二)自主是激發(fā)學(xué)生潛能的催化劑

      要深諳學(xué)生心理,給予每個學(xué)生展示自己的機會,激活每個學(xué)生自我管理的意識,使他們感受到成長的快慰,享受到集體生活的快樂。因為教育的責(zé)任不是要塑成千人一面,而是要百花爭鳴,是要引導(dǎo)學(xué)生個性飛揚的同時認清集體之于個人的意義,認清自己在集體中的地位和作用,努力讓每個人融入到集體當(dāng)中,使得班級管理自主。

      (三)交流是引領(lǐng)家長參與教育的途徑

      家長大軍及時參與到班級管理當(dāng)中,是陳曉華老師工作的又一亮點。他幾乎動用了所有的聯(lián)系方式——家長會、電話、短信、QQ、博客和論壇,與家長們適時有效的溝通、交流,為形成內(nèi)外一致的教育“政策”奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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      教育需要敬畏,教育需要學(xué)生由心而生的仰慕,然而教育更是永遠也離不開人性最本真的要求——愛!我們總以為學(xué)生是個小孩子,可以哄、可以騙,但他卻一針見血的指出,初、高中生是必須真心實意的去對待的,假的友好,他們一看便知。他找到了一條走進學(xué)生內(nèi)心的捷徑——對學(xué)生發(fā)自肺腑的珍惜與熱愛!

      三、要樹立正確的班主任威信觀

      威信這種東西,是許多年輕教師最為看重的為師效果之一,同時也使許多有威信的教師讓學(xué)生敬而遠之,這種心理效果,也正是許多優(yōu)秀班主任的某種失敗之處。我以為,威信應(yīng)該具備兩方面的內(nèi)涵,一是威望,一是信譽。威望便于管理,信譽利于交流,二則不可偏廢。威望有些許威嚴且德高望重,自然說話有人聽,信譽良好是一種品牌,有親和力且口碑好,自然受學(xué)生歡迎,所謂樹威立德便是此意。

      在小學(xué)階段,學(xué)生相對不懂事,威嚴顯得尤其重要,許多事情無所謂對與錯,在威嚴的訓(xùn)斥中可以無條件的實行班主任的某些主張和活動,而初、高中,學(xué)生內(nèi)心深處崇尚個性,喜歡有獨到的思考和見解,如果教師不明就里一律實行某些學(xué)生的內(nèi)心深處并不認可的主張,通過處罰和嚴厲簡單處理,偶爾為之也許可行,而長期堅持勢必會爆發(fā)某些矛盾,曾經(jīng)對于學(xué)生“追星”問題,我總是采取訓(xùn)斥、譏諷等方式,通過學(xué)習(xí),我明白了要讓學(xué)生化偶像崇拜為內(nèi)心動力,激發(fā)認真學(xué)習(xí)、超越自我的熱情;還有諸如班上課上或課間搞惡作劇或嚴重違紀的學(xué)生,我總是采取“一棍子打死”的方式,不給學(xué)生任何機會,不留任何余地,讓學(xué)生無話可講。實際上像這種全班當(dāng)面訓(xùn)斥、懲罰乃至挖苦等方式,嚴重違背了教育規(guī)律,收不到任何效果。相反加劇了師生間的對立,這就提醒了我今后工作中,不要在班上、公眾面前不給學(xué)生面子,即使談心也應(yīng)該采取辦公室單獨談心等方式。

      一個好的老師,應(yīng)該是讓這個班里面的每一個孩子都有活力,讓學(xué)生能夠找到自己在集體中的位置和歸宿感,讓每個學(xué)生有為集體效力和展現(xiàn)自己的機會。

      以上是我這次赴華師參加全國班主任培訓(xùn)的幾點淺顯的認識,請大家多加指教。

      班主任培訓(xùn)心得體會 篇10

      今年11月27日至29日,我參加了金華市教科所組織的中小學(xué)優(yōu)秀班主任培訓(xùn),聽了幾位專家教授的報告,感到受益匪淺。班級是由一個個生龍活虎,各具個性的學(xué)生組成,他們智力發(fā)展水平,文化素養(yǎng),道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習(xí)慣方面都存在著較大差異,而班級管理是學(xué)校管理的一個有機組成部分,班級管理效果如何,直接影響整個學(xué)校的工作,怎樣才能使這群獨具個性,差異較大的孩子,組成群眾具有團結(jié)向上,有很強凝聚力,這將是班主任工作的一個重要方面,下面談?wù)劚救嗽谂嘤?xùn)后的幾點學(xué)習(xí)體會:

      一、走進學(xué)生的情感世界對學(xué)生進行積極的情感教育

      教師要順應(yīng)學(xué)生的情感需要,走進學(xué)生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當(dāng)他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學(xué)生的思想脈搏,詳細掌握學(xué)生的現(xiàn)實思想情況,實現(xiàn)師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎(chǔ),運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風(fēng)化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng)從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學(xué)生的心田。

      二、給學(xué)生一些機會和條件,使他們參與班級的管理

      教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,實現(xiàn)這一目標,非常重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,合作精神,使學(xué)生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于面對現(xiàn)實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現(xiàn),我們應(yīng)該“給學(xué)生一些權(quán)利,讓他們自己去選擇,給學(xué)生一些機會,讓他們自己去體驗,給學(xué)生一點困難讓他們自己去解決,給學(xué)生一個問題,讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導(dǎo)工作,讓學(xué)生自己管理好自己。

      比如說,在擔(dān)任班主任的`期間,可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學(xué)都有當(dāng)干部的機會,既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學(xué)生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,不按時完成作業(yè)不積極參加活動,不認真做操的學(xué)生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學(xué)生說出解決的辦法,老師給予正確的引導(dǎo),再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不同個性學(xué)生間的互補性,能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。

      三、提高班主任自身基本素質(zhì),提高各種工作能力

      班主任的一言一行,一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實實在在的影響。

      提高個人學(xué)識方面的素質(zhì):

      1、要有扎實的專業(yè)知識,自覺堅持繼續(xù)教育,不斷更新知識,始終站在教育知識的前沿,掌握教育科學(xué)理論,把理論應(yīng)用于實際工作中去。

      2、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學(xué)工作者,要求班主任必須有精深的專業(yè)知識,必備的教育學(xué)科知識,廣博的科學(xué)文化知識,還必須具備相應(yīng)的能力,如:準確生動的語言表達能力,完整的課堂教學(xué)組織能力,對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)能力,自我調(diào)控能力等。

      提高管理方面的能力素質(zhì):

      1、較強的組織能力能順利組織學(xué)生參加、開展各種活動,這是班主任最基本的一項要求。

      2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識。

      3、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應(yīng)全面了解學(xué)生,再如何根據(jù)各人所長,知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。

      總之,一個蓬勃向上的集體,就好象是一朵盛開的菊花,班主任就好比是菊桿,每一位學(xué)生就好象是一片片花瓣簇擁在菊梗的周圍,綻放異彩,教師要給予他們足夠的水份和陽光,使他們具有經(jīng)久不衰的花期,因而在管理中要注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點改正錯誤,尤其要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點進行表揚和勉勵,這樣會使班級更具活力,更加團結(jié)向上。

      班主任培訓(xùn)心得體會 篇11

      今天我去參加了培訓(xùn),是清華附小的的一名班主任講的關(guān)于班主任工作中如何開展班級主題班會活動。聽了今天的講座,我感受頗深。這對我以后的班主任工作指明了道路。

      講座中首先討論了班主任是一個怎樣的人。這位老師說:班主任老師是耐得住寂寞,腳踏實地的工作,每天有所創(chuàng)新的和孩子們一起成長。這句話說的真實而又樸實。

      班主任是班級的核心力量,是活動的領(lǐng)導(dǎo)者,總策劃師。所以,班主任應(yīng)該認真對待每一次活動,做活動的有心人。

      1、創(chuàng)新,讓活動成為學(xué)生體驗快樂與成功的途徑。

      開展活動的目的,除了對學(xué)生進行思想教育,還應(yīng)是對學(xué)生進行能力鍛煉,獲得成功的體驗?菰锓ξ兜幕顒幽J胶茈y讓學(xué)生感興趣,也很難在學(xué)校眾多班級的活動競賽評比中取勝,更難讓學(xué)生在活動中獲得成功的體驗;顒右獎(chuàng)新,才能深深吸引住孩子,才能取得好的效果,在眾多活動中脫穎而出;顒映晒α耍瑢W(xué)生不但能感受成功的喜悅,還能增強了班集榮譽感,從而對以后的.活動更感興趣。所以,作為班主任,要結(jié)合活動的目的和學(xué)情,組織學(xué)生精心策劃每一次活動,讓活動有新意。

      2、留心,讓活動無處不在。

      開展活動是班主任工作的一種重要形式和手段,同時也十分受學(xué)生歡迎。同樣是一個教育,苦口婆心的規(guī)勸或說理就比不上一次活動。所以,我們不要把活動僅僅作為德育處布置的一項任務(wù)來完成,而應(yīng)該時時留心教育的契機,讓活動無處不在。我班的學(xué)生下課喜歡瘋跑、打鬧,玩耍不注意安全,在午會課上說了多次都不起作用。針對這一現(xiàn)象,我決定在班上開展一次“尋課間危險”的活動,讓學(xué)生仔細觀察哪些小朋友的行為不安全,這樣的行為會造成怎樣的嚴重后果,并編成小故事或者是小品來講一講演一演。

      3、用心,捕捉活動過程中的教育契機,及時總結(jié)滲透在活動中的教育意義。

      當(dāng)受教育者在教育活動開始之前就明白地知道“我在受教育”,這樣的教育先就失去了一半成功的機會。所以,班主任在開展活動時,不必一開始就向?qū)W生灌輸活動的目的及教育意義,而應(yīng)用心捕捉活動過程中出現(xiàn)的教育契機,把教育意義自然巧妙地滲透到活動之中。

    小學(xué)班主任培訓(xùn)的心得體會9

      開始我確實很兇,每天都不是真正的自己在面對他們,感覺很累。我性格偏溫柔,心也比較軟,加上對這邊環(huán)境不是很熟悉,碰到的問題也比較多。特別是蜘蛛網(wǎng),因為這個我們班不知道扣了多少分,再后來干脆教室衛(wèi)生也天天扣分。其一是學(xué)生確實不認真,其二是他們對學(xué)生會不滿吧,跟我講過兩次說檢查衛(wèi)生的故意為難我們班,還訓(xùn)過他們一次,因此他們可能有抵觸情緒。

      班上的“活躍分子”太多,還有臉皮厚的女生,因此我們班紀律很差,特別是政治和語文。他們其實腦袋瓜子很靈活,就是太懶,不愿意記東西。期中考試結(jié)果一般,但沒有特別拔尖的好學(xué)生。很多時候?qū)λ麄兾沂怯謵塾趾!其實上我的英語課,他們表現(xiàn)還算可以。另外,課后有什么心理話,好幾個女生都還是愿意跟我傾訴。頭疼的是那幾個不爭氣的男生,我甚至都采取過“微暴力”來“對付”他們!訓(xùn)過他們一次他們又忘記,總犯同樣的錯誤!

      相比其他三個初一的班,我確實沒他們?nèi)齻班主任做得到位。但也還是認真地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。應(yīng)該說,我所交的材料都是真實的,班級談話感想記錄也是真實的。對于學(xué)生提的好的有用的建議我也大部分予以采納。和家長的聯(lián)系不是每個都那么頻繁,但至少通過電話,QQ,家訪等方式我會更多地了解學(xué)生的情況。

      剛工作,真的是沒有任何經(jīng)驗。唯一能做的是態(tài)度要認真,要虛心請教。一期眨眼就要結(jié)束了,很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位科任老師的支持和幫助!

      班主任培訓(xùn)心得體會 篇12

      進入xx學(xué)校,每一位新老師都能夠享受到學(xué)校精心組織的班主任工作培訓(xùn),這真的是一種絕好的福利,讓每一位來xx工作的老師重新認識自己、反思自己,重新調(diào)整自己,從而不斷地完善自己的教育事業(yè)。7月31日到8月1日,為期兩天的班主任培訓(xùn),讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務(wù)的啟示,讓我感覺到學(xué)到本領(lǐng)的充實和快樂。通過這次學(xué)習(xí),讓我對班主任工作有以下幾個方面新的認識:

      一、班主任工作要有愛心,要樹立正確的學(xué)生觀。

      培訓(xùn)講座一開始,鄭校長就給我們道出了xx學(xué)校的一個重要的教育理念:要愛而后教。班主任要學(xué)會正確的愛學(xué)生,即尊重、信任、理解、寬容、接納。班主任對學(xué)生的愛應(yīng)該是無私的,是平等的,是面對每一個學(xué)生的`,這是做好班主任工作的基礎(chǔ)。學(xué)生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道!蔽覀兊慕逃艜〉妙A(yù)期的效果。

      作為老師要樹立正確的學(xué)生觀,要尊重人、關(guān)心人、理解人、發(fā)展人,陳曉君主任說:“他們是正在成長中的人”,所以學(xué)生難免會在學(xué)習(xí)和生活中犯各種各樣的錯誤,但是學(xué)生在人格上完全與老師平等,具有令人憧憬的未來。陳主任進一步提醒我們:“我們是受過高等教育的人,我們是學(xué)師范出來的,我們是做教育的!彼晕覀円駥Υ覀兊耐履菢觼碜鹬貙W(xué)生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,重視學(xué)生內(nèi)在的精神需求,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

      二、班主任工作要有強烈的責(zé)任心,要樹立真心為學(xué)生服務(wù)的思想。

      通過認真培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我認識到:班主任的主要職責(zé)之一就是培養(yǎng)有強烈集體榮譽感的班集體和身心健康積極向上的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學(xué)生打交道,操心費力,但是從韋明珠、孫潔、蔡春桃這些非常優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責(zé)任心,對班級負責(zé),對學(xué)生負責(zé),更是對自己良心負責(zé)。鄭校長告誡我們說:“教師要把本職工作當(dāng)做事業(yè)來追求,而不是當(dāng)職業(yè)!薄皩γ恳粋老師來講,你的學(xué)生可能在你的班級里是百分之二,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!”所以,我們必須要責(zé)任心,認真工作,為每一個學(xué)生負責(zé),盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學(xué)生為中心,牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,踏實做好班主任的本職工作。

      三、班主任工作要講智慧,動腦筋創(chuàng)造性地開展工作。

      教育必須有愛,教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的,而無技術(shù)的愛是無力的。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責(zé)任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是有思想的人,每一個學(xué)生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學(xué)生的自尊。

      優(yōu)秀班主任余寶存、田林奎、孫潔等介紹了許多典型的班主任工作案例,使我認識到我曾經(jīng)在原來的學(xué)校的班主任工作與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時比較缺乏教育機智,導(dǎo)致自己辛苦不說,而且收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學(xué)習(xí),使我認識到只有從讀書學(xué)習(xí)和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結(jié)中得來。

      四、班主任工作要不斷學(xué)習(xí),在工作中積累經(jīng)驗。

      我們都是普通教師,學(xué)識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優(yōu)秀班主任和專家學(xué)習(xí)好的管理班級的方法,并根據(jù)自身的條件去進行變通應(yīng)用,只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基說:"教師希望把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。"要想自己的學(xué)生好學(xué),教師必須先好學(xué),只有學(xué)而不厭的教師才會教出學(xué)而不厭的學(xué)生。讀書是進步的階梯。

      從這些優(yōu)秀班主任身上,我看到他們共同的特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤于反思,及時總結(jié)。田林奎老師向我們推薦了幾本好書,有《優(yōu)秀是教出來的》、《教育者的11項卓越品質(zhì)》等等。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)做書香教師,建議老師向優(yōu)秀的教育工作者學(xué)習(xí)和模仿,建議老師養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

      教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的工作中,要注重教育方法的研究,不斷學(xué)習(xí),研究學(xué)生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調(diào)整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的教育之路越走越好!

      班主任培訓(xùn)心得體會 篇13

      通過本次培訓(xùn),不僅讓我增長了知識,開拓了視野,更新了理念,拓展了思維,也讓我深刻認識到了自身的不足和差距。在今后的工作學(xué)習(xí)中,我會持續(xù)加強學(xué)習(xí),對照工作要求,彌補自身不足,盡快成為學(xué)生們的良師和益友,按時保質(zhì)完成上級布置的各項工作任務(wù),主動自我加壓,為學(xué)生的成長、學(xué)校的`發(fā)展、社會的進步、國家的崛起貢獻力量!

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