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    校本培訓心得體會

    時間:2022-10-07 07:02:46 心得體會范文 投訴 投稿

    【實用】校本培訓心得體會3篇

      心中有不少心得體會時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編整理的校本培訓心得體會3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【實用】校本培訓心得體會3篇

    校本培訓心得體會 篇1

      新課程的改革深入,對我們廣大教師提出了更高的要求,要求教師從單純的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的“研究者”、主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習,學會反思和學會創(chuàng)新,而校本教研剛好樹立了自我發(fā)展,自我提升,自我塑造,自我創(chuàng)新,自我超越的理想旗幟,使學校成為一定意義上的學習型的組織,從而提升了學校反思型的理念。

      我校本教研有四個特點:

      (一)注重讀書學習,課程改革時教師最大的挑戰(zhàn)是對教師觀念的挑戰(zhàn),校本教研就是要搞研究,要獲取新的理念只有讀書才能得到。

      (二)校本教研是以學校為陣地的。這就強調(diào)了學校研究的內(nèi)容是以學校教育教學過程當中存在的問題作為研究對象的。因此,校本教研的.研究內(nèi)容是有針對性的,是解決老師教育教學過程中遇到的問題。

      (三)校本教研是以教師為主體。只有讓教師來解決自己教育教學中產(chǎn)生的問題。才能改變教師的自身,提高教師的質(zhì)。

      (四)堅持教育反思。人對教育規(guī)律的認識都是多次反復的實踐,探索出來的。因此,每一個環(huán)節(jié)都有了和諧的地方,必須通過反思去參與指導,才能避免在下一次實踐中重復這個錯誤。

      當課程改革步入關(guān)鍵之年,課改進入縱深發(fā)展階段,困擾我們的主要問題是:如何提高專業(yè)水平,如何激發(fā)參與課改的積極性,如何讓學生得到真正全面的發(fā)展?“校本教研”讓我們感受到在課改中,成功是成功,失敗也是一種成功。“校本教研”讓我們的雙眼有了自信的光芒,頭腦有了睿智的思想,工作有了創(chuàng)新的火花。

      我想要說,凡事要不斷的反思,不斷的探索,不斷的實踐,那我們的教學就能真正的成為一門藝術(shù),絕對不是一種日復一日、月復一月、年復一年的簡單勞動了。

      為了使我的教學能真正成為一門藝術(shù),我一直在努力。我能取得這樣的成績要感謝校本教研為我搭建了平臺。我已在校本教研活動中逐漸成長起來。其實,我們的校本教研直接來源于學校和教師的需求,即學校中出現(xiàn)的問題是研究起點,解決這些問題是課題的歸宿。通過校本教研活動,教師們懂得了什么樣的課是新課程的課,什么樣的課是一堂好課,懂得了如何評價新課程的課。在實踐中不斷轉(zhuǎn)變教師的角色,直接地促進教師轉(zhuǎn)變教育觀念,將新理念直接轉(zhuǎn)化為教師的教育教學行為,提高教育教學水平。有利于改變教師的學習方式,培養(yǎng)教師的反思能力,同伴協(xié)作能力。使教師能在實踐中反思,在尊重中交流,在領悟中調(diào)整,在合作中成長。校本教研真正成為了教師成長的“沃土”。

    校本培訓心得體會 篇2

      隨著教育教學改革的發(fā)展,特別是課程改革的深入,人們越來越感受到高品質(zhì)的教育需要教研的支撐。為此,我校根據(jù)上級文件中提出的要建立“以校為本”的教學研究和培訓制度,即教學研究和師資培訓工作的中心要下移到學校,開展以一線教師為主體的、以課堂教學為主陣地的校本培訓活動,真正提高教師的專業(yè)水平和教育教學質(zhì)量,促進學校的發(fā)展。本學期,我校在校本培訓工作中著重抓好以下幾方面的工作:

      一、“書面”培訓。

      我們注意引導教師結(jié)合教育教學改革的需要。通過讀書進行自悟反思提高自己的理論水平。教師讀書活動需要提供學習材料,給以知道方能有成效。為此,我們呢堅持做好兩件事:一是由教導處負責給教師提供“校本培訓學習材料”,這種材料結(jié)合學校教育教學工作的需要,來源于教育教學報刊雜志和網(wǎng)絡,常常是一兩篇小文,便于閱讀思考,還有的是校長讀報刊后提供。二是全校教師開展“同讀一本書”活動,如《新課程標準》、《解讀新課程》、《新課程與教師角色的轉(zhuǎn)變》和《新課程與學習方式的轉(zhuǎn)變》等,學校安排集中時間進行導讀,分散時間進行自學,撰寫萬字以上讀書筆記,為消化所學內(nèi)容,學校結(jié)合所讀書籍內(nèi)容組織骨干教師專題講座和教師間的互動研討活動,交流學習心得。通過學習、討論、講座等一系列活動,全體教師對新課程背景下教師角色的轉(zhuǎn)變與教學方式的變化有了共同的理解,對推進新課程改革起到了積極的作用。

      二、“專題”培訓。

      對于課程改革中的熱點問題或根據(jù)學校工作及教師發(fā)展某一方面的需要,開展專題研討和培訓是廣大教師非常歡迎的一種培訓方式。本學期我校舉行三次專題式培訓活動:一是“班級管理”專題研討交流活動,各班主任結(jié)合自己工作交流探討班級常規(guī)管理的方法、經(jīng)驗及自己的困惑;二是各學科“后進生輔導工作” 專題研討,各科教師暢談自己輔導后進學生的做法、收益和自己對待后進學生的觀點,進一步端正教師的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,提高教師工作的責任心;三是 “學科復習策略”的專題研討,先組織各年級、各學科的備課組長討論交流年級學生的學習狀況和年級段的學科教學的目標要求,再由教導處分管各學科教學的教導主任面對所有教師開展“開展有效復習 提高教學質(zhì)量”的專題講座,最后再組織全體教師交流自己的復習方案,在三個層次的交流中,教師既客觀實在的分析班級學生的學習狀況,制定了操作性強的復習方案,又對總復習工作有了新的認識。這樣的專題培訓就能把“問題——學習——研討”融為一體,形成一個“集體研究”的氛圍,“教師個人反思、同伴研討互動、領導專家指導”的教研機制得以運行。同時能使教師進入一種“以解決自身在教育教學工作中遇到的亟待解決的實際問題,不斷提升自己的教育機智為目的”的研究狀態(tài)中。

      三、“做課”培訓。

      學校以新課改理念為導向,以教研組為單位開展“課題研究匯報課”、“青年教師評優(yōu)課”、“骨干教師示范課”、“拜師結(jié)隊結(jié)對匯報課”等多種形式的做課活動,同時邀請旗教研室的包努恩吉雅、佟和平老師來我校聽課和指導課堂教學,一學期以來,我校共“做課”百余節(jié)。4月份,我校在旗教研室指導下,成功地承辦了全旗小學蒙語文教改實驗推廣會,受到上級領導的好評。在這些“做課”活動中,青年教師與骨干教師進行研討性的對話與交流,一起議論“新課程現(xiàn)象”,例如有的在課堂教學中試圖構(gòu)建“以學生為中心”的教學過程,但又被頭腦中的“教案”所束縛,課堂上表現(xiàn)出很強的.“以教師為中心”的控制性,這就是一種觀念與行為相悖的“新課程”現(xiàn)象,于是我們就一起商討如何解決這個問題,經(jīng)過幾次爭論以后,達成這樣一個共識:第一,教學設計方案的指導思想,要以學生的發(fā)展為本,讓課堂課堂煥發(fā)出生命的活力;第二,教學設計方案的基本特征,要對傳統(tǒng)教案進行超越性的改造;第三,教學設計方案的書寫要求,要突顯出設計者的“創(chuàng)新與特色”;第四,教學設計方案的的制作過程,要傾聽學生的意見,要讓學生參與設計與制作;第五,教學設計要體現(xiàn)出“教師組織學生學習”的課堂教學的本質(zhì)特征;第六,教學設計要從學生的“真實問題”出發(fā);第七,教學設計是個“教學構(gòu)想”,但教師要多做一些“預案” 。就這樣,在“做課”中,教師的課堂教學水平有了明顯的提高,我校包曉紅、陳秀蘭、董紅霞等三位老師在自治區(qū)創(chuàng)新課教學評比中都獲得了二等獎。

    校本培訓心得體會 篇3

      本學期,我校的校本教學研究以新課程理念為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以教師為研究的主體,是一種理論指導下的實踐性研究,即注重切實解決實際問題,又注重概括提升,總結(jié)經(jīng)驗,探索規(guī)律,開拓創(chuàng)新。

      一、樹立校本研究的全新理念。

      以校為本,是學校教育改革與發(fā)展的全新觀念。實現(xiàn)以校為本,就必須樹立校本研究思想,建立教學研究的各項機制,走科研興校之路。讓全體教師共同參與,把教育理論和課改理念轉(zhuǎn)化為教育行為,只有這樣的校本教研才是切實有效的。

      二、校本教研活動要求落到實處。

      本學期,我校以校長為校本教研的第一責任人,以主任、教研組長為具體教研的實施者和指導者。結(jié)合教學質(zhì)量年,組織了大量的聽課評課活動,校長帶頭次次參與聽課、評課、講座和指導等。聽了大量的“推門課”,對照課堂教學的評價標準,在評課的當中,克服了那種說套話、說好話對提高教研目的毫無幫助舊習慣。而是能夠結(jié)合課改理念、新課標的要求,提出較有批判性的評課意見,為今后的教學提供了有力的幫助。學校教研組的著力點,不僅僅是備課的職能,要組織教師學習專業(yè)理論和安排教研活動,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋和協(xié)調(diào)合作,共同分享經(jīng)驗,分工合作,共同成長。結(jié)合教學質(zhì)量年實際,安排了大量的校內(nèi)

      公開課。人人上課,人人評課,扎扎實實地進行。充分地發(fā)揮教師個人的作用。以往“傳授型”的教師己遠遠不能適應課改的需要,課改需要“研究型學者式”的教師,我們提出要求,在教師參與集體學習之外,應擠出時間自我學習,自我反思,不斷增強研究的意識。每位教師每學期至少開一節(jié)校本教研課。每周進行一次的教研會進行布置和小結(jié),安排一周的教研內(nèi)容和教研活動。

      三、開展行之有效的教研活動。

      1、學習理論,更新觀念。組織教師繼續(xù)學習教學大綱與《語文課程標準》的精神,了解新課程改革的最新動態(tài),不斷更新教學觀念。

      2、人人鉆研教研,人人有自己的教研專題。我們指導每位教師在自己的教學實踐中努力發(fā)現(xiàn)工作中的問題,將這些問題作為自己的教研專題。探索解決問題的方法,尋找今后努力的'方向。這一做法極大的推動了各科教學。

      3、收集資料,利用各種資源。我們所生活的是一個信息社會,我們每天生活與工作都被信息包圍著。在這樣的環(huán)境中,教師如何更好地收集教學信息,從而解決校本教研中遇到的問題,能夠提供可借鑒的教學資源,是值得探討和思考的。為了提高校本研究的效益,我校提出,一是收集教師個人教學資源。二是收集他人教學資源。教師進行上網(wǎng)下載,把一些有價值可利用的課件,好課案例,試題以及課改理論進行收集歸入自己的教學實踐中。這樣,把個人教學資源和他人的教學資源進行整合修正,有助于校本教學研究的價值。校本教學研究沒有現(xiàn)成的模式,一切都在探索和摸索中。

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