學習白求恩精神心得體會范文

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，寫一篇心得體會，記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何寫呢？下面是小編收集整理的學習白求恩精神心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。

學習白求恩精神心得體會范文1

　　記得第一次學習這篇文章是在小學的時候，時光冉冉，如今已經時隔23年，今天有幸重讀這篇文章，當年白求恩同志無私奉獻的身影仿佛有出現(xiàn)在了眼前。

　　捫心自問：如果是我，當時那個年代會怎樣選擇？現(xiàn)在，面對自己的本職工作，自己做好了嗎？是否把同事視為親人，把客戶視為朋友？是否把工作放在第一位？回顧過去的工作經歷，在日常工作中我能夠嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行公司的各項工作安排。但是，只做到這些還不夠，離公司發(fā)展壯大的要求還相差甚遠。

　　如何能夠讓員工在企業(yè)里安心工作，得到熱情的幫助和照顧？如何讓客戶的到我們快速、熱情、周到的服務？

　　如何讓公司領導對分公司的工作放的下心、少操心？如何保持和促進分公司健康、快速、良性發(fā)展？

　　這些問題，都是每一個分公司管理者應該思考的問題，并要在自己的工作環(huán)節(jié)努力做到。尤其是在當下，大家都在抱怨現(xiàn)在的市場環(huán)境不好，業(yè)務工作難開展、合同款項不好收的情況下，我們怎樣從自己做起，從現(xiàn)在做起，盡自己所能來改變這個狀態(tài)呢？聯(lián)系到目前的.實際工作，我首先應該做好如下工作：

　　一、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真學習和領會公司每一份政策文件精神的意圖，并貫徹執(zhí)行。

　　二、在具體工作開展過程中遇到問題，主動找員工溝通，耐心、細致地開導，急員工之所急，做好員工的后勤保障工作，讓員工安心踏實的開展工作。

　　三、日常工作不松懈，做到日事日畢，面對困難和問題主動出擊，為員工當好模范、豎立榜樣。

　　回想起白求恩的事跡，他作為一個外國人，把中國人的解放事業(yè)當作自己的事業(yè)，他這種國際主義的精神，共產主義的精神，無私奉獻的精神，每一個中國人，都要學習這種精神。

　　一個外國人尚且能這樣做，作為一個中國人，我們有什么理由不愛自己的國家，不愛自己的事業(yè)？在當今社會，我們不可能事事一帆風順，會有很多困難需要團結力量去解決，而力量的團結靠的就是這無私奉獻精神。我作為一名企業(yè)的員工，一名分公司的帶頭人，更要學習這種精神。再以后的工作中，我希望白求恩精神一直鞭策著我，積極進取，勇于奉獻，努力把自己鍛造成一個高尚的人，純粹的人，有益于企業(yè)的人，有益于人民的人。

學習白求恩精神心得體會范文2

　　通過學習白求恩精神，我又一次被震撼了，被他偉大的精神激勵了，熱血沸騰。毛澤東同志在《紀念白求恩》文中，對共產黨人提出了最高的要求，首先教導我們如何做人，是要做一個高尚的人、一個純粹的.人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人；還是做一個對人民“冷冷清清，漠不關心，麻木不仁”的人。其次文章告訴我們對工作要精益求精，果斷反對那種馬馬虎虎，推委扯皮的不良作風。捫心自問：如果是我，當時那個年代會怎樣選擇？現(xiàn)在，面對自己的本職工作，自己做好了嗎？是否把保障工作質量的各項規(guī)章制度落實到工作中了？

　　剖析一下自己，在日常工作中我能夠嚴格要求自己，遵守單位各項規(guī)章制度，努力學習專業(yè)知識，敬業(yè)愛崗，態(tài)度和藹，主動熱情。但是，只做到這些還不夠，離人民群眾的要求還相差甚遠。這都是每一個醫(yī)務工作者應該思考的問題，并要在自己的工作環(huán)節(jié)努力做到。另外，現(xiàn)在大家都在抱怨醫(yī)患關系緊張，工作難做，那么，我們怎樣從自己做起，從現(xiàn)在做起，盡自己所能來改變這個狀態(tài)呢？聯(lián)系實際工作，我首先應該做好如下工作：

　　一、日常工作不松懈，做好迎評準備工作。

　　二、嚴格遵守各項技術操作規(guī)程。

　　三、在窗口服務中，要竭盡所能為人民服務。

　　四、保持二十四小時開機，有問題隨叫隨到。

　　五、在一些傳染病流行過程中，做到嚴于防范。工作在第一線，在危難時不避艱險，迎難而上。

　　同仁們，讓我們充分發(fā)揚白求恩精神，積極進取，勇于奉獻。努力吧，向白求恩學習，向趙雪蕓、吳登云、李素蕓學習，向我們身邊白求恩式的好醫(yī)生們學習，努力把自己鍛造成一個高尚的人，純粹的人，有益于人民的人。

學習白求恩精神心得體會范文3

　　記得第一次學習這篇文章是在小學的時候，時光冉冉，如今已經時隔23年，今天有幸重讀這篇文章，當年白求恩同志無私奉獻的身影仿佛有出現(xiàn)在了眼前。

　　捫心自問：如果是我，當時那個年代會怎樣選擇？現(xiàn)在，面對自己的本職工作，自己做好了嗎？是否把同事視為親人，把客戶視為朋友？是否把工作放在第一位？

　　回顧過去的工作經歷，在日常工作中我能夠嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行公司的各項工作安排。但是，只做到這些還不夠，離公司發(fā)展壯大的要求還相差甚遠。

　　如何能夠讓員工在企業(yè)里安心工作，得到熱情的幫助和照顧？如何讓客戶的到我們快速、熱情、周到的服務？

　　如何讓公司領導對分公司的工作放的下心、少操心？如何保持和促進分公司健康、快速、良性發(fā)展？

　　這些問題，都是每一個分公司管理者應該思考的問題，并要在自己的工作環(huán)節(jié)努力做到。尤其是在當下，大家都在抱怨現(xiàn)在的市場環(huán)境不好，業(yè)務工作難開展、合同款項不好收的情況下，我們怎樣從自己做起，從現(xiàn)在做起，盡自己所能來改變這個狀態(tài)呢？聯(lián)系到目前的實際工作，我首先應該做好如下工作：

　　一、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真學習和領會公司每一份政策文件精神的意圖，并貫徹執(zhí)行。

　　二、在具體工作開展過程中遇到問題，主動找員工溝通，耐心、細致地開導，急員工之所急，做好員工的后勤保障工作，讓員工安心踏實的開展工作。

　　三、日常工作不松懈，做到日事日畢，面對困難和問題主動出擊，為員工當好模范、豎立榜樣。

　　回想起白求恩的`事跡，他作為一個外國人，把中國人的解放事業(yè)當作自己的事業(yè)，他這種國際主義的精神，共產主義的精神，無私奉獻的精神，每一個中國人，都要學習這種精神。

　　一個外國人尚且能這樣做，作為一個中國人，我們有什么理由不愛自己的國家，不愛自己的事業(yè)？在當今社會，我們不可能事事一帆風順，會有很多困難需要團結力量去解決，而力量的團結靠的就是這無私奉獻精神。我作為一名企業(yè)的員工，一名分公司的帶頭人，更要學習這種精神。再以后的工作中，我希望白求恩精神一直鞭策著我，積極進取，勇于奉獻，努力把自己鍛造成一個高尚的人，純粹的人，有益于企業(yè)的人，有益于人民的人。

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