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教師勞動教育培訓心得體會優(yōu)秀
某些事情讓我們心里有了一些心得后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編精心整理的教師勞動教育培訓心得體會優(yōu)秀,希望能夠幫助到大家。
教師勞動教育培訓心得體會優(yōu)秀1
參加勞動教育培訓課程是每一個人成長過程中的必修課,不管是在校園還是在職場,勞動教育培訓的意義都是深遠而廣泛的。在參加了一節(jié)勞動教育培訓課后,我深感受益匪淺,下面將從課程內容、收獲成果、應用實踐、認知升華和未來規(guī)劃五個方面展開,分享這次課程的心得體會。
首先,課程內容方面,勞動教育培訓課程旨在通過集中學習、參觀考察、互動討論等形式,培養(yǎng)學員的勞動意識、動手能力和協(xié)作精神。課程涵蓋了諸多方面,比如勞動技能培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)道德等。通過課堂教學和實踐操作,我們學習到了家政服務技能、餐飲服務技能等,并且獲得了相應的證書。此外,還學習到了如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,如何與人相處等實用知識。
其次,收獲成果方面,我在這個課程中不僅學到了很多技能知識,更重要的是收獲到了一種積極向上的心態(tài)。通過實際動手操作,我體會到“勤勞是幸福之源”的道理。我學會了用心工作,盡自己的最大努力去完成任務,而不是敷衍了事。我也認識到了自己的不足之處,并制定了相應的`改進計劃。同時,通過與他人的合作,我意識到團隊合作的重要性,學會了平等待人、尊重他人的價值觀。
第三,應用實踐方面,勞動教育培訓課程并不僅僅是紙上談兵,更鼓勵學員將所學知識與實踐相結合。比如,在學習家政服務技能后,我主動到社區(qū)老人公寓提供志愿服務,為老人們提供周到的生活照顧。這不僅鍛煉了我的動手能力,也讓我感受到了勞動的快樂和價值。此外,通過與同學們一起開展團隊協(xié)作項目,我更加深刻地理解到合作的力量,并將這種意識應用到日常工作和生活中。
第四,認知升華方面,通過勞動教育培訓課程,我對勞動的含義有了更深入的認識。勞動不僅僅是一種工作,更是一種生活態(tài)度和一種文化傳承。通過勞動,我們可以鍛煉自己的意志品質,實現自我價值,同時也為社會做出貢獻。勞動教育培訓課程讓我意識到,勞動應該是一種樂趣,一種對待生活的態(tài)度,而不應該只是為了生存而勞動。在今后的工作和生活中,我將更加注重勞動的過程,而不僅僅是結果。
最后,未來規(guī)劃方面,勞動教育培訓課程為我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。通過參加這個課程,我意識到了自己對家政服務這個行業(yè)的興趣和潛力,并且發(fā)現了自己在這個領域的優(yōu)勢和不足。我決定進一步深耕這個行業(yè),提升自己的專業(yè)能力,爭取將來更好地為社會和他人服務。
綜上所述,勞動教育培訓課程給我?guī)砹酥T多的收獲和體會。通過這個課程,我不僅學到了實用的技能知識,更重要的是培養(yǎng)了積極向上的勞動態(tài)度和協(xié)作精神。勞動教育培訓課程讓我對勞動有了更深層次的理解,激發(fā)了我為未來職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃的決心。我相信,在今后的人生道路中,勞動教育培訓的種子將不斷發(fā)芽,開出令人欣喜的花朵。
教師勞動教育培訓心得體會優(yōu)秀2
道是中國古代哲學的重要范疇,既用以說明世界的本原、規(guī)律或原理,又指法則、方法和路徑!暗婪ㄗ匀弧笔侵溉藗冏鍪乱裱挛镒陨戆l(fā)展的規(guī)律。
教育作為國家和民族進步的基石,關乎國計民生。然而當今的教育飽受詬病,究其原因,失道久矣!當前的傳統(tǒng)課堂成了教師上學獨角戲的指導舞臺,教師滿足于知識的單向傳輸,成了知識的化身、真理的代言人;學生被當成了知識的容器、應試的機器。于是有識之士如葉瀾紛紛發(fā)出吶喊:“構建生命課堂。用通俗的話說,就是使知識恢復到鮮活狀態(tài),與人的生命、生活重新息息相關,使它呈現出生命態(tài)!闭腔谝晃唤逃叩牧贾,我們一行七人帶著“迷茫”踏上了安徽xx學校的尋道之旅。
師道——教師完成華麗轉身,變身為課堂的組織者、指導者、調控者、參與者和引導者。教室里沒有講臺,更沒有高出地面的講壇。這種不設講臺的無教學空間從形式上剝奪了教師專門說教的權力,教師不再是課堂的壟斷者、主宰者,而只是學生學生過程中的引導者、發(fā)現者和合作者。這里的課堂空間是綠色的、生態(tài)的、平等的、民主的。
學道——學生依托導學案,自主完成預習、合作、展示三個環(huán)節(jié),實現收被動變主動,由知識到方法,由結果到過程的根本變化。自研自探環(huán)節(jié)充分體現“自主學習”內涵,它是學習者在學習目標的宏觀調控下,在教師的指導下,根據自身需要,自由選擇學習內容、學習方法,并通過自我調控的學習活動完成具體學習目標的獨學環(huán)節(jié)。合作探究環(huán)節(jié)充分體現互動性、分享性。課堂執(zhí)行一般分為兩步。第一步,組內交流自讀、自探、自研、自悟的成果,相互質疑釋疑,學生充分“互補共享”。第二步,組內研討教師提供的體驗性、探究性、提升性、拓展性的展示方案,開展拓、挖、思、悟,進而形成能代表本組最高水平的展示方案。展示提升環(huán)節(jié)是生生、師生、組組互動合作,競評互享的集中體現,是思維的碰撞,情感的迸擊,才智的展現。課堂有了展示的繁難問題,有了展示的獨特想法,有了展示新鮮見解,學生或認同吸收,或選擇性完善,或辯論批駁,那么課堂就得到升華,我們收獲了精彩。
1、教師角色的轉換就是要求教師由傳授者轉換為促進者,由管理者轉換為引導者。
以往傳統(tǒng)的師生關系,教師的權威是絕對的,教師不僅是教學過程的控制者、教學活動的組織者、教學內容的制定者,而且還是學生成績的評判者。而素質教育要求教師是學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。交往意味著人人參與,意味著平等對待。傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將不斷讓位于師生互動,彼此形成一個交流探索的過程。教師要善于營造一種師生平等、親密、融洽的教學氛圍,在師生的對話、交流、溝通中,達到從真情交融進入心智交融的沸騰狀態(tài),形成教學相互推進的合力,使學生在主動投入教學過程中,情不自禁地激活自身蘊藏的潛能,其求異的思維品質和探索精神才能得到充分的展示。
2、教師要和藹可親,情真意切,與學生產生情感共鳴。
有人說:“沒有真摯的感情,就不可能有對真理的執(zhí)著追求。”學生的思維活動和情緒是緊密相連的。試想:課堂上如果沒有學生的情緒活動,即驚訝、喜悅、好奇、激動、迷惘……思維之花怎能會綻放呢?因此,老師在提問時切不可是冷漠的,在學生答問時切不可心不在焉,聽到學生錯誤的答案切不可流露出厭惡、惱怒的表情。相反,應該在提問時和提問后,始終關注學生的'感情,與學生同喜同憂,同思同樂,創(chuàng)造融洽、熱烈的課堂氣氛。教師只有放下架子,把學生當作自己的朋友來看待,盡可能地縮小師生間不平等的差異所形成的心理距離,才能給學生以心理上的支持,才能創(chuàng)造和諧的人際關系,才能激發(fā)學生主動參與的積極性。只有民主的教學環(huán)境,才能孕育出具有個性的學生,只有個性得到充分發(fā)展的學生,才可能具有創(chuàng)造性。
3、新型的課堂應當是情感的課堂。
要改‘一言堂’為‘群言堂’,讓學生充分參與,充分表現,要打破正襟危坐的聽——記——練模式,提倡活躍和活動,讓學生開口說,動手做。建立起一種新型的師生關系模式,即合作模式。這種模式強調師生在平等基礎上的合作,強調雙向互動,雙向協(xié)調,課堂不是教師單方表演和學生被動靜聽的場所,而是師生間進行交往、對話、溝通和探究的舞臺。只有師生真實而自然的交往,學生的個性才能得到張揚。
教師勞動教育培訓心得體會優(yōu)秀3
為期三天的新教師崗前培訓結束了這次培訓的內容主要有市情教育、師德教育、政策法規(guī)、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等,轉眼間。聽了市領導、華東師大張華博士、進修學校校長和老師的講課后,受益匪淺,現將我心得體會和大家分享一下。
首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
xx市領導和教育局吳局長就對我給予美好的寄托,開班第一天。作為新教師,一定要保持開拓者的勇氣,探索者的精神,成功者的信念,要勇敢承擔起為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任。作為新教師:
一要學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人;
二要學會謙卑。要保持謙卑之心,學會認識自己,養(yǎng)成謙遜、上進的良好習慣;
五要學會健身。注意愛護和鍛煉身體,鍛造強健的體魄,迎接未來的.挑戰(zhàn);
六要擁有“三氣”發(fā)揚和樹立“豪氣”勇氣”和“膽氣”扎扎實實地做好本職工作,不斷走向成功。
其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
幾位老師結合自己的經驗,培訓中。并講述了一些鮮活的案例,對我有很大的啟發(fā),更加清楚如何處理師生關系,如何有技巧地管理班級?尤其是華東師大張博士對“新課改”講課,讓我對新課改有了更深層次的理解,新課改不僅要體現“三位目標”科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態(tài)度,三位目標”走向“四個基本”包括“基本知識、基本技能、基本活動經驗和基本思想,作為幼教工作者,工作中,除了傳授幼兒基本的知識技能,還要培養(yǎng)幼兒的思想。
最后,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
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