晨會(huì)工作心得體會(huì)

　　有了一些收獲以后，不妨將其寫成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢？下面是小編整理的晨會(huì)工作心得體會(huì)，歡迎大家分享。

晨會(huì)工作心得體會(huì)1

　　綠樹成蔭，燕來(lái)鶯鳴，春去夏來(lái)，時(shí)光如梭。伴隨著每天的晨會(huì)，我們的工作在有條不紊中進(jìn)行著。每天召開晨會(huì)是公司的慣例，也是公司的一項(xiàng)重要制度，它有效的推動(dòng)了公司的發(fā)展，促進(jìn)了公司的生產(chǎn)工作，推動(dòng)了公司向規(guī)�；�、集約化發(fā)展，使公司逐步邁入民族工業(yè)的發(fā)展先列之中。

　　在過(guò)去的一段時(shí)間中，公司通過(guò)每天的晨會(huì)及時(shí)完善公司的管理制度，會(huì)商處理了一系列的問(wèn)題。諸如:

　　（1）公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解公司生產(chǎn)中的問(wèn)題，并提出解決方案。

　　如解決了濱北四管塔、中興鐵塔問(wèn)題與進(jìn)度、菏澤聯(lián)通、丹麥鐵塔、四川鐵塔和臺(tái)灣鐵塔及其他各項(xiàng)目的問(wèn)題，公司及時(shí)督導(dǎo)，并推進(jìn)項(xiàng)目的生產(chǎn)工作。

　�。�2）加強(qiáng)日常管理，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展。

　　在厲總和楊總等領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，公司除完善晨會(huì)制度外，進(jìn)一步加強(qiáng)公司衛(wèi)生建設(shè)，加強(qiáng)治安管理，重點(diǎn)注意偷盜問(wèn)題，車輛停放、綠化帶除草和驅(qū)逐南門口買飯人員。對(duì)公司日常生產(chǎn)中的一些問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，如及時(shí)指導(dǎo)更換相應(yīng)的損壞的門窗、玻璃，管道設(shè)施，倉(cāng)庫(kù)防盜網(wǎng)。

　　（3）全面協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動(dòng)。

　　在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司每天通過(guò)晨會(huì)召集各部門負(fù)責(zé)人來(lái)回報(bào)問(wèn)題，使問(wèn)題在各部門共同參與下得到共同解決，實(shí)現(xiàn)了工作協(xié)調(diào)，部門聯(lián)動(dòng)，共同促進(jìn)了工作的解決，提高了效率，節(jié)約了成本，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。如公司所接的各項(xiàng)目中所遇到的問(wèn)題，生產(chǎn)環(huán)節(jié)中所遇到的問(wèn)題等等。

　�。�4）部署工作，共同學(xué)習(xí)。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)晨會(huì)工作，加強(qiáng)了對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理，并及時(shí)部署工作安排，加強(qiáng)工作學(xué)習(xí)。比如，公司最近通過(guò)晨會(huì)加強(qiáng)了對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和財(cái)務(wù)方面上的學(xué)習(xí)。

　　公司晨會(huì)制度是公司的一項(xiàng)重要的制度，除以上所能體現(xiàn)的重要作用之外，它的作用還用以下幾個(gè)方面：

　　（1）便于上通下達(dá)，及時(shí)傳達(dá)公司聲音，聽取員工意見，了解公司生產(chǎn)狀況。

　　一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，必須要及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的聲音，特別是公司直接領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)觀念和意見，便于公司各部門及時(shí)調(diào)整自己的工作方式和進(jìn)度，配合公司的工作大局。公司領(lǐng)導(dǎo)只有及時(shí)聽取員工的意見，了解情況，才能做出正確的決策。

　�。�2）全面了解，總攬布局，加強(qiáng)管理。

　　每天的晨會(huì)制度有利于公司及時(shí)了解各方面的信息，總攬全局，根據(jù)工作情況，合理對(duì)工作進(jìn)行分工，推動(dòng)公司的管理，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。

　�。�3）節(jié)約成本，提高效率，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，提高收益，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)發(fā)展。

　　晨會(huì)制度的一個(gè)最大好處在于他能夠及時(shí)了解公司的發(fā)展?fàn)顩r，使公司領(lǐng)導(dǎo)快速準(zhǔn)確的做出決策。在生產(chǎn)中及時(shí)處理問(wèn)題，提高效率。節(jié)約成本。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠及時(shí)把握先機(jī)，迅速贏得主動(dòng)，贏得市場(chǎng)，促進(jìn)公司的發(fā)展。

　�。�4）加強(qiáng)部門管理，引導(dǎo)部門發(fā)展。實(shí)現(xiàn)部門協(xié)調(diào)互動(dòng)，達(dá)到無(wú)縫對(duì)接，共同促進(jìn)生產(chǎn)工作的發(fā)展，促進(jìn)公司的.發(fā)展。

　　通過(guò)晨會(huì)的形式，及時(shí)了解各個(gè)部門的情況，使各部門及時(shí)調(diào)整自身的發(fā)展，規(guī)范部門的發(fā)展方向。以晨會(huì)的形式，促進(jìn)各部門的協(xié)調(diào)合作，實(shí)現(xiàn)部門互動(dòng)，共同解決生產(chǎn)工作中的問(wèn)題，達(dá)到無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)公司的飛速發(fā)展，跨越發(fā)展。

　　隨著公司的飛越發(fā)展，公司晨會(huì)制度的不斷完善，公司一定會(huì)走向更加輝煌的明天。我更相信在尊敬的厲總和楊總的領(lǐng)導(dǎo)之下，我本人更會(huì)“以廠為家，在工作中抓落實(shí)，自身管理能力、自身素質(zhì)要提高上去，勇敢的承擔(dān)責(zé)任”，為公司的發(fā)展盡心盡力，全力領(lǐng)導(dǎo)好質(zhì)量部的工作，嚴(yán)格要求下屬，為公司的發(fā)展把好質(zhì)量關(guān)。

晨會(huì)工作心得體會(huì)2

　　在新形勢(shì)下如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，如何將思想政治工作與企業(yè)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使思想政治工作充分發(fā)揮其效用，**縣電信局在企業(yè)管理實(shí)踐中推行了晨會(huì)制度，較好地解決了以上難題，使晨會(huì)這個(gè)老制度重新煥發(fā)生機(jī)，小制度解決大問(wèn)題，很值得我們思考和探討。

　　晨會(huì)，原郵電企業(yè)普遍推行的老制度，就是以班組為單位每天利用早上班前5-10分鐘，對(duì)上一天的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行安排，學(xué)習(xí)企業(yè)最近的文件精神，交流心得，探討工作等，簡(jiǎn)單實(shí)用。

　　晨會(huì)是對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新，是開展思想政治工作的新途徑。晨會(huì)，它不同于傳統(tǒng)的思想政治工作形式，是對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新，它有以下突出特點(diǎn)：一是定期召開，這是它作為思想政治工作形式的一大優(yōu)點(diǎn)；二是周期短，每天都進(jìn)行，是經(jīng)常性地做好企業(yè)思想政治工作的有效方法，是其他思想政治工作形式無(wú)法比翼的；三是寓思想政治工作于企業(yè)管理工作中，不同于簡(jiǎn)單的說(shuō)教，互動(dòng)性強(qiáng)，使得思想政治工作生動(dòng)活潑起來(lái)，既不枯燥，又緊密地結(jié)合了企業(yè)以生產(chǎn)為主的特點(diǎn)，相得益彰；四是晨會(huì)制度是員工自我管理的一種方式，體現(xiàn)了人本管理的重要思想，使員工從以前被動(dòng)地接受思想政治教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)地接受思想政治教育，甚至有一部分員工成長(zhǎng)為政工隊(duì)伍骨干，開始積極地對(duì)其他員工開展思想政治教育，員工的思想政治意識(shí)得到了明顯加強(qiáng)；五是通過(guò)晨會(huì)這個(gè)陣地，對(duì)員工的思想狀況能夠及時(shí)得到了解，對(duì)員工消極的思想傾向能夠及時(shí)給予引導(dǎo)化解。六是晨會(huì)一般都比較簡(jiǎn)短，不同于其他思想政治教育形式的冗長(zhǎng)，得到了廣大年青員工的歡迎。

　　晨會(huì)是企業(yè)文化建設(shè)的新內(nèi)容，對(duì)企業(yè)思想政治工作起到重要的作用。晨會(huì)，它包含了人本管理思想、局務(wù)公開、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、通信建設(shè)等一些與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的制度和思想，是企業(yè)文化建設(shè)的新內(nèi)容，因此有效地將企業(yè)管理工作與員工思想政治工作結(jié)合在一起，將思想政治工作融入了企業(yè)的管理工作中。通過(guò)晨會(huì)的.定期召開，員工的勞動(dòng)紀(jì)律和組織紀(jì)律觀念得到了加強(qiáng)，這本身就是思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。晨會(huì)，為員工提供了一個(gè)施展才華和參與企業(yè)管理的舞臺(tái)，員工對(duì)企業(yè)工作各抒己見，最大能動(dòng)地參與了企業(yè)的管理工作，主人翁意識(shí)得到強(qiáng)化，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了認(rèn)同感，使企業(yè)與員工更緊密地融合在一起，企業(yè)的凝聚力和向心力得到了加強(qiáng)，在企業(yè)與員工之間架起了一條溝通的橋梁。通過(guò)召開晨會(huì)，培養(yǎng)了員工以班組為單位的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)化了員工的集體主義意識(shí)。

　　晨會(huì)是培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍的一種有效載體。通過(guò)晨會(huì)的召開，主持晨會(huì)的一批班組長(zhǎng)干部得到了培養(yǎng)，成為政工干部隊(duì)伍的一支新生及其重要的力量，擴(kuò)大了政工干部隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)培養(yǎng)了一批政工干部隊(duì)伍。員工通過(guò)參與晨會(huì)，思想政治意識(shí)得到了明顯加強(qiáng)，更容易接受思想政治教育，同時(shí)也學(xué)到了一些如何做別人思想政治工作的方式方法。

　　晨會(huì)，跟企業(yè)所有其他的制度一樣要持之以恒，貴在堅(jiān)持，企業(yè)為此要建立配套的監(jiān)督檢查制度，使晨會(huì)真正成為每天召開的例會(huì)。晨會(huì)，還需要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和企業(yè)的實(shí)際情況不斷地在內(nèi)容和形式上給予補(bǔ)充和完善，貴在創(chuàng)新。晨會(huì)，要力戒華而不實(shí)、過(guò)于冗長(zhǎng)，貴在講究實(shí)效。只有這樣，晨會(huì)才能永保其青春本色，成為企業(yè)開展思想政治工作一塊好的陣地。

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