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    責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會

    時(shí)間:2025-01-17 11:54:55 曉麗 心得體會范文 投訴 投稿
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    責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會范文(通用17篇)

      當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),心得體會是很好的記錄方式,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編收集整理的責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會范文(通用17篇)

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 1

      “責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)”這一作法我縣早在三年前就已實(shí)施,為辦全縣人民滿意教育發(fā)揮了積極作用,曾得到省市教育督導(dǎo)部門的肯定和推介。值舉國上下全面貫徹落實(shí)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法〉的通知》(國教督辦[20xx]2號),全面推行中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo),深入推進(jìn)督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)之際,將幾年來的工作實(shí)踐點(diǎn)滴小結(jié)如下,與同仁們切磋交流共進(jìn)共贏。

      責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)之好處!柏(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)”顧名思義就是教育督導(dǎo)室按統(tǒng)一規(guī)格制作公示牌,將責(zé)任督學(xué)的姓名、照片、聯(lián)系方式和督導(dǎo)事項(xiàng)在相應(yīng)學(xué)校校門顯著位置予以公示,責(zé)任督學(xué)對責(zé)任學(xué)校進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)。一是暢通了家長、社會、學(xué)校各界人士與督學(xué)人員的溝通渠道,有問題隨時(shí)可以與責(zé)任督學(xué)取得聯(lián)系,可以將問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)下;二是將督學(xué)人員的督學(xué)行為置在學(xué)校、家長、社會各界的監(jiān)督之下,責(zé)任督學(xué)必須嚴(yán)守督學(xué)人員行為準(zhǔn)則,確保陽光督導(dǎo)、科學(xué)督導(dǎo)的實(shí)行。這樣一來全縣人民對教育的滿意率不斷提升,近年我縣的民調(diào)教育滿意率一直處在全市乃至全省前列。

      責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)之關(guān)鍵。要做好這項(xiàng)工作關(guān)鍵一是在于責(zé)任督學(xué)“三有”,有勇氣,敢于將自己的基本信息公之于眾,自己的工作行為接受社會各界的監(jiān)督;有信心,相信自己有能力將學(xué)校各類矛盾問題通過協(xié)調(diào)處理好;有熱心,不厭其煩地接受各界的信息反饋,不發(fā)脾氣不推諉,耐心解釋熱心辦理,有問必答,有行必果。二是在于學(xué)校重視責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)意見,積極投入整改。三是在于縣教育督導(dǎo)室將督學(xué)情況匯總,定期召開聯(lián)席會議,進(jìn)行情況通報(bào)和交辦。四是在于縣教育局及相關(guān)職能部門重視責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)意見,積極運(yùn)用督導(dǎo)結(jié)果,將學(xué)校的整改執(zhí)行情況列入目標(biāo)管理考核。

      責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)督學(xué)人員要處理好幾個(gè)關(guān)系:一是要明確好自己的職責(zé),給自己定好位,不能越位更不能缺位。督學(xué)的主要責(zé)任是監(jiān)督、指導(dǎo)、反饋、提升,不是要你代替行政、代替校長、代替老師直接去解決問題,而是重在督與導(dǎo),將意見提出來,最終達(dá)到敦促問題解決之功效。二是要明確好自己的身份,責(zé)任督學(xué)是學(xué)校的服務(wù)員,不是什么“欽差大臣”,要放下架子,融入學(xué)校,與學(xué)校建立互相信任、密切合作的`伙伴關(guān)系,不要高高在上,要以平等的身份與學(xué)校進(jìn)行溝通交流,要有校榮我榮、校衰我恥的大局意識。三是要行使好自己的權(quán)利,不要做老好人總講成績,要洞察秋毫,分明是非,及時(shí)提出問題,及時(shí)向教育督導(dǎo)室匯報(bào)備案,還要跟蹤到底整改到位,將學(xué)校整改情況列入目標(biāo)管理考核,這是你的權(quán)利,有為才能有自己的位、有自己的威。

      教育督導(dǎo)室與縣教育局等行政職能部門要協(xié)調(diào)好幾個(gè)關(guān)系:一是要分明職能,分工又合作。教育行政等職能部門重在出臺制度政策規(guī)則,重在抓過程抓落實(shí),而教育督導(dǎo)重在監(jiān)督和指導(dǎo)、反饋,重在抓行為的整改落實(shí),在職能上分工不同,但也有職能重合之時(shí),因此有時(shí)要及時(shí)溝通交流,統(tǒng)籌安排,避免重復(fù)多頭下鄉(xiāng),加重基層學(xué)校的接待負(fù)擔(dān),可以聯(lián)合下鄉(xiāng),也可以下鄉(xiāng)資料共享不再重復(fù)下鄉(xiāng);二是要相輔相成,充分利用督學(xué)結(jié)果?h教育局等行政職能部門和縣教育督導(dǎo)室要定期召開聯(lián)席會議,專題聽取責(zé)任督學(xué)工作匯報(bào),共同研究處理相關(guān)問題。

      責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)還要注意幾點(diǎn):

      一是要加強(qiáng)督學(xué)培訓(xùn)。對新任責(zé)任督學(xué)進(jìn)行入職培訓(xùn),對在職責(zé)任督學(xué)進(jìn)行定期培訓(xùn)、集中培訓(xùn)。實(shí)行責(zé)任督學(xué)定期交流制度,原則上每3年輪崗交流一次。

      二是要嚴(yán)格督學(xué)工作要求。責(zé)任督學(xué)按照“依法監(jiān)督、正確指導(dǎo)、及時(shí)反饋、深入調(diào)研、合理建議”的工作方針,采取隨機(jī)聽課、查閱資料、列席會議、座談走訪、問卷調(diào)查、校園巡視等方式,對責(zé)任學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo),對每所學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)每月不得少于1次,視情況可隨時(shí)對學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo),督導(dǎo)結(jié)束后,責(zé)任督學(xué)要填寫督導(dǎo)記錄,將督導(dǎo)結(jié)果當(dāng)場向?qū)W校反饋,并及時(shí)向教育督導(dǎo)室提交報(bào)告。發(fā)現(xiàn)危及師生安全的重大隱患,應(yīng)及時(shí)督促學(xué)校和相關(guān)部門處理;對各種突發(fā)事件或重大事故,責(zé)任督學(xué)應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,及時(shí)了解并上報(bào)有關(guān)情況。

      三是要加強(qiáng)責(zé)任督學(xué)管理。建立完善責(zé)任督學(xué)管理辦法,完善進(jìn)入和退出機(jī)制。建立責(zé)任督學(xué)考核制度,對責(zé)任督學(xué)履行職責(zé)、開展工作和完成任務(wù)情況進(jìn)行年度考核,把責(zé)任督學(xué)落實(shí)《督學(xué)行為準(zhǔn)則》、廉政紀(jì)律情況及學(xué)校和社會公眾滿意度情況納入考核指標(biāo)體系。對年度考核稱職的督學(xué),予以續(xù)聘;對考核優(yōu)秀的督學(xué),給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對行為不規(guī)范、不作為或亂作為的督學(xué)予以追責(zé)處理。

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 2

      為期四個(gè)半天的暑期培訓(xùn),使我在生活和工作中都收獲頗多,其中對我觸動(dòng)較大的是張建國老師的事跡。張建國老師與我們分享了他的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及管理學(xué)生的方法,讓我從中看到了一個(gè)名師背后的艱辛與付出,看到了他對學(xué)生不拋棄,不放棄的那種大愛,看到了他作為一名教育工作者的那種強(qiáng)烈的責(zé)任心。

      作家冰心曾經(jīng)說過:“有了愛,便有了一切,有了愛,才有教育的先機(jī)”。師愛是學(xué)生樹立良好品質(zhì)的奠基石。在工作中,面對一張張童稚的面孔,一雙雙求知的眼睛,難道只要教會他們知識就足夠了嗎?現(xiàn)在的孩子大多為獨(dú)生子女,他們得到了家庭太多的關(guān)愛和照顧,很少去關(guān)心別人,這就需要老師在他們幼小的心靈中撒下愛的種子。

      在多年的教學(xué)工作中,我深深地體會到:教師的責(zé)任首先來源于對學(xué)生的愛。沒有愛就沒有激情,沒有愛就沒有熱情,沒有愛就無從談責(zé)任心,愛是教師責(zé)任心的沃土、養(yǎng)料,教師有了愛才會滋養(yǎng)出學(xué)生健康的人格,向上的信念,才會培養(yǎng)出有魂有根的民族脊梁。所以,要想成為一名合格的教師,首先應(yīng)該具備的是有一份愛心。愛學(xué)生是教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),是打開學(xué)生心靈大門的金鑰匙,是塑造學(xué)生靈魂的巨大力量。愛是具有多種形式的,愛是沒有具體范疇的,一個(gè)溫柔的延伸,一個(gè)會心的微笑,都會如同一縷輕柔的春風(fēng)。只要心中有愛,行動(dòng)有愛,時(shí)時(shí)獻(xiàn)愛,我們才能贏得學(xué)生的喜愛。

      關(guān)愛學(xué)生,要尊重學(xué)生的`獨(dú)立人格,哲學(xué)家愛默生說過:教育成功的秘訣在于尊重學(xué)生。尊重學(xué)生的人格,才能從本質(zhì)上熱愛學(xué)生,教育教學(xué)和管理工作才能取得成功。批評學(xué)生,要對事不對人,無論是優(yōu)秀的學(xué)生,還是經(jīng)常出錯(cuò)的學(xué)生,都要一視同仁,切不可挖苦、譏諷學(xué)生,挫傷學(xué)生的自尊心。

      作為教師的我們,一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用。我們只有平等對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,做一個(gè)有愛心的人,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。

      教師對學(xué)生的愛是一種特殊的情感,是一種無私的愛。教師要對學(xué)生一生負(fù)責(zé),全面關(guān)心學(xué)生成長,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,公平公正對待學(xué)生,給他們應(yīng)得的信任和教誨。教師形成對學(xué)生的責(zé)任,最根本的是源于教師的責(zé)任感!皭邸迸c“責(zé)任”,二者其實(shí)是分不開的,“愛”是責(zé)任的體現(xiàn),而“責(zé)任”是愛的化身。沒有愛就沒有教育,沒有責(zé)任也辦不好教育。

      作為教師的我們只有心中充滿愛、充滿責(zé)任感,才能真正把我們的教育管理工作做細(xì)、做好、做到位,才能真正完成我們的使命。

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 3

      本周二下午,公司組織客服、運(yùn)行、工程部相關(guān)人員進(jìn)行了集團(tuán)優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)了集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人典范的優(yōu)秀服務(wù)工作事跡以及作為一名華潤人應(yīng)該具有的服務(wù)與獻(xiàn)身意識。通過本次培訓(xùn),我受益匪淺,看似平凡而普通的崗位,其實(shí)質(zhì)卻蘊(yùn)藏著豐富的內(nèi)涵與價(jià)值,現(xiàn)就服務(wù)談?wù)勛陨砀惺堋?/p>

      華潤燃?xì)獗小耙钥蛻魹閷?dǎo)向”的服務(wù)理念,為客戶供應(yīng)安全清潔燃?xì),提供專業(yè)、高效、親切的服務(wù)。所以,首先在任何情況下,我們都應(yīng)把客戶放在第一位,這就需要我們得具有服務(wù)意識和理念,轉(zhuǎn)變在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的不清醒認(rèn)識和偏差。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是集團(tuán)公司的根本宗旨,既體現(xiàn)了行業(yè)屬性,又界定了企業(yè)發(fā)展之本、立業(yè)之本。如果沒有用氣客戶,就沒有供氣企業(yè)的生存,客戶是華潤燃?xì)饷逼鋵?shí)的“上帝”。學(xué)習(xí)了鄭州牛師傅的事跡之后,讓我們在座的各位都感觸頗深,幾十年如一日,把客戶當(dāng)成朋友、親人。

      急客戶之所急,想客戶之所想,用行動(dòng)傳遞溫情,用平凡創(chuàng)造感動(dòng)。他雖然只是一名普通的維修工,但他的服務(wù)精神已影響著每一個(gè)崗位,每一名員工,值得我們大家學(xué)習(xí)。

      其次,我們應(yīng)該明確自己的責(zé)任。責(zé)任意味著什么?意味著行為,意味著是必須承擔(dān)的任務(wù),意味著必須能夠承擔(dān)起來。而能否承擔(dān)責(zé)任,一方面取決于責(zé)任本身的份量,另一方面則取決于責(zé)任心的強(qiáng)弱。就我們?nèi)A潤燃?xì)獾膯T工來說,每一個(gè)人所承擔(dān)的責(zé)任分量是不言而喻的,認(rèn)真做好自己分內(nèi)的事,對崗位工作精益求精、一絲不茍是我們責(zé)任心的體現(xiàn),也是我們自我價(jià)值的體現(xiàn)。用戶服務(wù)工作是一項(xiàng)長期性的艱苦工程,堅(jiān)持自己的職責(zé)是這項(xiàng)工作取得成功的.唯一途徑。在工作中,我們可以以“鞏固成果,尋找創(chuàng)新;持之以恒,長效管理;堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù);突出責(zé)任,爭創(chuàng)一流”的思想為指導(dǎo),注重點(diǎn)滴積累,實(shí)現(xiàn)從服務(wù)形式向服務(wù)質(zhì)量的轉(zhuǎn)變,從根本上改變公司的服務(wù)質(zhì)量。

      最后,應(yīng)該具有一定的投身精神。服務(wù)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),一旦投身于燃?xì)膺@個(gè)行業(yè),我們就應(yīng)該投入自己十二分的精力。作為經(jīng)營易燃、易爆特殊商品的企業(yè),更容不得我們有絲毫懈怠,從最初的工程設(shè)計(jì)、施工,到最后的投入運(yùn)營、維護(hù),每一個(gè)步驟都離不開我們?nèi)A潤人的辛勤汗水。當(dāng)別人周末放假休息時(shí),我們還在一遍遍地跑工地,確保嚴(yán)格的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);節(jié)假日,當(dāng)人們享受著美好的家庭聚會時(shí)光時(shí),我們或許還奮斗在施工、搶修的一線。正是有了每一個(gè)華潤人這種無私的獻(xiàn)身精神,才有了千千萬萬居民的安全用氣保障。

      優(yōu)質(zhì)服務(wù)是華潤燃?xì)獍l(fā)展的基石。集團(tuán)公司組建伊始,就將企業(yè)定位為服務(wù)型企業(yè),以為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)為宗旨,以為廣大用氣客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任,我們基層的工作,更應(yīng)該是這種服務(wù)精神的具體體現(xiàn)。作為企業(yè)的一員,我們都應(yīng)該充分認(rèn)識到加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的重要性、長期性、艱巨性和緊迫性,努力踐行“與您攜手,改變生活”的諾言。

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 4

      有人說老師是人類靈魂的工程師;有人說老師甘為人梯,默默耕耘;有人說老師捧著一顆心來不帶半根草去;更有人說教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。

      于是,心里的不平衡隨著精神和物質(zhì)的不平衡而產(chǎn)生了。而我認(rèn)為,不妨看得平凡些吧,把教師當(dāng)作自己謀生的手段也未嘗不可。但關(guān)鍵是你如何去看待教師所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任。曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話:一個(gè)孩子的失敗,對一個(gè)教師來說,只是幾十分之一的'失敗,但對于一個(gè)家庭來說,就是百分之百的失敗。這段話深深地震撼了我,使我深深地體會到教師的責(zé)任之重大。

      要成為一名合格的好教師,始終需要責(zé)任意識的推動(dòng)。實(shí)踐證明,一個(gè)受到良好責(zé)任教育并有責(zé)任意識的教師,在人生道路上也比較容易有所作為。一個(gè)對國家與社會有高度責(zé)任感的教師,既能給學(xué)生以戰(zhàn)勝困難的勇氣和智慧,又能幫助學(xué)生不斷修正前進(jìn)的方向。作為一名踏踏實(shí)實(shí)的教師,我們除了要具有一般意義上教師的優(yōu)秀品質(zhì),還應(yīng)該立足于學(xué)校的發(fā)展,將生活與生命融入學(xué)校轟轟烈烈的建設(shè)中,為學(xué)校的發(fā)展發(fā)光放熱。

      一名教師,只有盡到對學(xué)生的責(zé)任,才能是好教師;盡到對教育的責(zé)任,才能是好公民。履行責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)越高,其人生價(jià)值就可能越大。一個(gè)人道德修養(yǎng)的核心就是講責(zé)任。因此,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),必須從“責(zé)任”兩字做起。對自己應(yīng)盡的責(zé)任認(rèn)識得越早,越能健康快速地成長,也會在履行責(zé)任中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      其實(shí),教師也只不過是一種社會職業(yè),它可以是一些人所熱愛的事業(yè),也可以是謀生的手段?梢允歉呱械,也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛去實(shí)踐我們所肩負(fù)的責(zé)任。

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 5

      為了增強(qiáng)員工的責(zé)任意識,讓每位員工樹立起強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心,公司按照集團(tuán)黨委的部署進(jìn)行了有聲有色的責(zé)任意識學(xué)習(xí)討論活動(dòng),活動(dòng)開展以來,感想頗多,我充分認(rèn)識到責(zé)任的重要性。

      責(zé)任就其詞義來講,那就是分內(nèi)應(yīng)做的事,說某人有責(zé)任感,就是說他自覺地做好分內(nèi)應(yīng)做的事。責(zé)任意識是指人在頭腦中始終有自覺做好分內(nèi)應(yīng)做的事的想法或意愿。它是做好各項(xiàng)工作的前提條件。

      一個(gè)有責(zé)任心的人一定會努力、認(rèn)真工作,聽從安排,不會中途放棄,能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成績來,可見責(zé)任的'重要性不言而喻。

      作為一名公司的新員工,面臨的是一種新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我必須堅(jiān)守責(zé)任,不能逃避責(zé)任,當(dāng)工作指派給自己時(shí),不妨視之為一種機(jī)遇,采取積極的態(tài)度,主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任來,要始終把責(zé)任和自己的工作聯(lián)系在一起,把自己溶入到工作中,把責(zé)任放到首位,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡心竭力,做好每項(xiàng)工作。但僅僅具有責(zé)任心是不夠的,還要堅(jiān)持不懈,持之以恒,不斷地通過學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身的能力素質(zhì),使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),只有這樣,才能增強(qiáng)我的責(zé)任意識,也只有這樣,才能把責(zé)任意識落到實(shí)處,取得成效,更好地完成各項(xiàng)工作。

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 6

      誠意來自堅(jiān)守。做自己想做的不是能力,做好自己想做的才是能力。李強(qiáng)老師說:只有團(tuán)隊(duì)才能勝利。一根筷子容易斷,可是十根、一百根呢?團(tuán)結(jié)在一起的力量是無窮的,可強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)總有位深謀遠(yuǎn)慮的領(lǐng)導(dǎo)。就像丟失指針的指南針,沒有指向標(biāo)的方向,探險(xiǎn)者也會迷路。

      李強(qiáng)老師說:收獲的前提是播種。專注做事是在播種,當(dāng)你持之以恒的學(xué)習(xí)時(shí),那也是播種。有播種就有收獲。前有播種后有豐收,前有懶惰后有顆粒無收。學(xué)習(xí)一技是播種,成為之長就是收獲。我們正在不斷地學(xué)習(xí)中。

      團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)在一起才能成為隊(duì)伍。一個(gè)人的能力有限的,一群人的能力是無限的'。同樣,一個(gè)人的才能只有在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧,就是合理妥協(xié)。團(tuán)隊(duì)最終走向成功是隊(duì)伍中員工之間有度的妥協(xié),相互理解、相互扶持、相互關(guān)愛。忠于自己的團(tuán)隊(duì),忠于自己的信念,忠于自己的事業(yè)。

      感恩。我們對父母感恩,因?yàn)樗麄兒寥憧囵B(yǎng)育我們成人;我們對老師感恩,因?yàn)樗麄冏巫尾痪虢逃覀兂砷L;同樣我們應(yīng)該對公司感恩、對領(lǐng)導(dǎo)感恩,感謝他們對我們的信任,給了我們一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺。我們應(yīng)懷有一顆感恩的心,感恩是一種人生態(tài)度,更是一種責(zé)任意識。

      “三人行,必有吾師!蔽覀儜(yīng)對向身邊的人學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)他們鍥而不舍的精神,學(xué)習(xí)他們堅(jiān)韌勇敢的精神,學(xué)習(xí)他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心,感謝你們在我的身邊。

      責(zé)任感是一種態(tài)度,成功人士成功不僅靠誠信還有責(zé)任感。責(zé)任是永不消失的精神,沒有責(zé)任哪來的成功。責(zé)任心是對自己的負(fù)責(zé),是對自己所在的集體負(fù)責(zé),是成就事業(yè)的可靠途徑,F(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責(zé)任感、歸屬感。

      工作是安身立命之所,既然有了一個(gè)施展才能的平臺,忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

      李嘉誠名言:知識改變命運(yùn)。21世紀(jì)最缺是什么——人才。我們要不斷地學(xué)習(xí),努力完善自己、充實(shí)自己。因?yàn)橄乱粋(gè)人才就是你!

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 7

      歲月如流,從20xx年春擔(dān)任學(xué)前教育督學(xué)以來已經(jīng)過4個(gè)年頭。回顧這幾年的工作,應(yīng)該是收獲頗豐的。

      一、收獲成長

      擔(dān)任督學(xué)工作之初,心里是惶恐的,不知道自己該做什么,怎么做,才能承擔(dān)起責(zé)任。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)是必不可少的, 通過學(xué)習(xí)國務(wù)院《教育督導(dǎo)條例》、教育部《學(xué)前教育督導(dǎo)評估暫行辦法》,以及區(qū)教育局的培訓(xùn),我對責(zé)任區(qū)督學(xué)工作的意義、任務(wù)有了初步的認(rèn)識,明確了工作的責(zé)任,認(rèn)準(zhǔn)自己的身份定位。以學(xué)習(xí)者、研究者、促進(jìn)者身份進(jìn)入幼兒園,盡量不給幼兒園增加麻煩,給幼兒園帶去實(shí)實(shí)在在的幫助,讓幼兒園能樂意接受此事,并能利用督學(xué)機(jī)會促進(jìn)幼兒園發(fā)展。在督學(xué)過程中,自己深入到一線,深入到幼兒園一日生活中,在與其它督學(xué)的交流、探討中提升了自己的`專業(yè)素養(yǎng),彌補(bǔ)了在管理崗位上的不足。

      二、幼兒園變化喜人

      因督學(xué)要深入幼兒園看半日活動(dòng),看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環(huán)節(jié)。而幼兒常規(guī)建立不是一蹴而就的,因此每期至少1次的入園督導(dǎo),促使幼兒園日常工作不敢懈怠,對幼兒園是壓力、也是動(dòng)力。經(jīng)過督導(dǎo),大多幼兒園管理更加規(guī)范,環(huán)境更加優(yōu)美、育人效果更加明顯,區(qū)域游戲更加豐富。尤其是第一批督導(dǎo)的龍王中心幼兒園、福洪中心幼兒園、花蕾幼兒園等民辦公益性幼兒園進(jìn)步明顯,辦園水平不斷提升。

      三、下一步打算

     。ㄒ唬┩黄贫綄(dǎo)瓶頸。經(jīng)過4年督學(xué),雖然取得一些成績,但對于部分起點(diǎn)較高的幼兒園也遭遇瓶頸,下一步在創(chuàng)新督導(dǎo)工作上下功夫,找準(zhǔn)此類幼兒園問題,促進(jìn)其良性發(fā)展。我自己的責(zé)任園所:巨人樹幼兒園、城廂中心幼兒園、川化潤嘉幼稚園、愛心培幼兒園等4所幼兒園也屬于此類情況。下一步,對于3所一級園重點(diǎn)督科研課題及課程建設(shè),愛心培幼兒園重點(diǎn)督游戲及師資培養(yǎng),同時(shí)爭取外援(專家)對他們進(jìn)行診斷,幫助幼兒園進(jìn)一步做實(shí)做亮特色,提升影響力。

     。ǘ┘訌(qiáng)自身學(xué)習(xí)。責(zé)任區(qū)督學(xué)工作是原則性、技術(shù)性并重的工作,要成為一個(gè)優(yōu)秀督學(xué),必須加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),在以后工作中我要積極參加各級各類培訓(xùn),通過自學(xué)等方式,提高自身專業(yè)能力,盡力達(dá)到以“提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”的督學(xué)效果。

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 8

      20xx年2月,受聘于教育局督導(dǎo)室,擔(dān)任體育、虹口藝術(shù)等10所幼兒園的責(zé)任區(qū)督學(xué)。首先,最想了解的是:什么是責(zé)任區(qū)督學(xué)?她和原來的督學(xué)有什么不同?我認(rèn)為把這個(gè)問題搞清楚,是有利于自己和幼兒園雙方明確關(guān)系、開展合作以及取得應(yīng)有的效益的基礎(chǔ)。通過參加區(qū)、市的培訓(xùn),以及學(xué)習(xí)了《教育督導(dǎo)條例》(國務(wù)院)、《中小學(xué)責(zé)任督導(dǎo)辦法》(國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會)、《學(xué)前教育督導(dǎo)評估暫行辦法》(教育部),明確了責(zé)任區(qū)督學(xué)是國家教育督導(dǎo)制度的一個(gè)重要組成部分,是為了推動(dòng)督學(xué)工作的制度化和常態(tài)化。因此,也初步理解了她和以前督導(dǎo)的不同,主要是過去式和進(jìn)行式的區(qū)別。過去幼兒園三年一次驗(yàn)收督導(dǎo),對學(xué)校的發(fā)展和成績給予結(jié)果性的評價(jià),是對已經(jīng)過去的事進(jìn)行督導(dǎo);而現(xiàn)在責(zé)任區(qū)督學(xué)則是對正在進(jìn)行中的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施過程和質(zhì)量,進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),是現(xiàn)在進(jìn)行式。這樣就提高了督學(xué)的時(shí)效性,為國家教育法規(guī)、方針政策的執(zhí)行和落實(shí),教育質(zhì)量的提高,提供了更為切實(shí)的支持和保障。這也是責(zé)任區(qū)督學(xué)“責(zé)任”兩字的意義所在。近日,臨近新學(xué)期開學(xué),在廣播中聽到市教委幾條措施,其中有“為每所學(xué)校提供一名督學(xué)”,說明了責(zé)任區(qū)督學(xué)也是政府辦好教育的決心和對社會的承偌。

      對責(zé)任區(qū)督學(xué)工作意義的理解,除了我們督學(xué),幼兒園也是十分重要的主體。因此,我在督學(xué)的過程中,對責(zé)任區(qū)內(nèi)的幼兒園開展了宣傳工作。介紹了責(zé)任區(qū)督學(xué)工作的意義,也說明了是國家今后一直要貫徹實(shí)施的教育制度,并不是臨時(shí)的任務(wù),使幼兒園建立常態(tài)思想。其次,宣傳了督學(xué)工作的原則和任務(wù),即“以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”、“遵循教育規(guī)律”、“監(jiān)督與指導(dǎo)并重”等五條原則(《教育督導(dǎo)條例》),使幼兒園了解:責(zé)任督學(xué)制度是對幼兒園發(fā)展的一種支持,也是一種資源,引導(dǎo)幼兒園建立起對督學(xué)資源的利用意識,變壓力或麻煩思想為幼兒園發(fā)展的需要和動(dòng)力。

      本學(xué)期,在督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)下,我們將幼兒園新一輪五年發(fā)展規(guī)劃的制定作為督學(xué)的重點(diǎn),這既符合督學(xué)工作的原則和重點(diǎn),也是幼兒園發(fā)展的需要。發(fā)展的規(guī)劃,不僅體現(xiàn)了幼兒園按照規(guī)程、指南和課程標(biāo)準(zhǔn)辦園的依法辦園思想,也反映出幼兒園根據(jù)教育規(guī)律開展保教工作和教育研究的科學(xué)辦園水平,一份真正有價(jià)值的規(guī)劃,不僅是正確的方向,還能起到綱舉目張的作用。因此,是督學(xué)的重點(diǎn)!皹颖尽保,對一些內(nèi)部的.結(jié)構(gòu)不夠清楚,依樣畫葫蘆可以,但是,要根據(jù)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)有層次地科學(xué)發(fā)展就困難了。如:在“課程建設(shè)”部分,課程發(fā)展目標(biāo)、課程內(nèi)容、具體方法、發(fā)展評價(jià)是內(nèi)部的結(jié)構(gòu),對它們進(jìn)行有層次、有關(guān)聯(lián)的研究,是課程建設(shè)發(fā)展的科學(xué)方法。每個(gè)學(xué)校根據(jù)這個(gè)共性規(guī)律以及自己的不同積累等個(gè)性來設(shè)計(jì)規(guī)劃,是科學(xué)有效的。但是現(xiàn)實(shí)規(guī)劃中卻比較欠缺,以致“課程建設(shè)”部分的五年規(guī)劃停留在一個(gè)層面,缺乏科學(xué)的發(fā)展。其他部分也有類似的情況。于是,我在責(zé)任區(qū)內(nèi)組織了一次“幼兒園五年規(guī)劃制定”題講座,從規(guī)劃每個(gè)部分的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)、發(fā)展的階段和規(guī)律等,進(jìn)行具體的分析指導(dǎo),并結(jié)合兩所幼兒園的規(guī)劃開展個(gè)性和共性結(jié)合的案例分析,園長們聽了感到既有啟發(fā),又有挑戰(zhàn),都表示要利用假期好好思考和修改。

      注重過程性是責(zé)任督學(xué)的職責(zé),因此,對各園規(guī)劃制定、執(zhí)行和評估的過程也進(jìn)行了關(guān)注。發(fā)現(xiàn):規(guī)劃制定和評估的機(jī)制不夠健全,基本都是園長個(gè)人行為,骨干和教職工參與作用發(fā)揮不夠。造成一方面園長苦思冥想負(fù)擔(dān)很重,另一方面群眾對規(guī)劃的知曉、理解以及實(shí)施動(dòng)力不足。這是民主管理的問題,民主管理也是有法規(guī)依據(jù)的方向性問題。于是,在督學(xué)中根據(jù)各園情況,開展了規(guī)劃制定、實(shí)施、評估的機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)。幫助園長明確規(guī)劃的制定、實(shí)施和評估既是關(guān)系到全體教工的事,也是依靠全體教工的事。和他們一起設(shè)計(jì)了規(guī)劃評估的流程和表格,通過園長自評并向評估小組報(bào)告、評估小組評估、園長總結(jié)后向教工大會評估報(bào)告、全體教工評估等工作機(jī)制來開展規(guī)劃評估,并為下一輪規(guī)劃的制定提供民主的決策或建議,提高幼兒園民主管理水平。各園認(rèn)為并不難,還有好處,表示將在新規(guī)劃中建立發(fā)展規(guī)劃的民主決策、實(shí)施、評估機(jī)制。

      責(zé)任都學(xué)是國家教育督導(dǎo)制度一部分,反應(yīng)了為人民辦好教育的決心。責(zé)任督學(xué)的五大原則表明了督學(xué)工作性質(zhì)是原則性、技術(shù)性并重,理論和實(shí)踐結(jié)合,更重要的要在辦學(xué)的實(shí)踐過程中開展監(jiān)督與指導(dǎo),取得“提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”的督學(xué)效果。因此,光靠經(jīng)驗(yàn)是不夠的,我還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)政策、課程標(biāo)準(zhǔn),還要在督學(xué)過程中向第一線園長、老師們學(xué)習(xí),提高自己承擔(dān)責(zé)任都學(xué)職責(zé)的能力和水平。

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 9

      12月10至13日在陜師大參加了陜西省教育督導(dǎo)學(xué)會和陜西鼎力教育評估中心組織的責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)體現(xiàn)了層次高、人數(shù)多、時(shí)間緊、內(nèi)容多、快節(jié)奏、高效率的特點(diǎn)。傾聽了各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者的報(bào)告,實(shí)際考察及參觀愛國教育基地,收獲頗豐,體會很深,現(xiàn)心得如下:

      提高了認(rèn)識,明確了方向。

      自己從事教育工作30多年,雖然談不上對教育教學(xué)工作精通,但也可以說對教育教學(xué)工作懂一些。由于工作的需要,區(qū)政府教育督導(dǎo)室確定我為責(zé)任督學(xué),本以為能夠很有余地駕馭現(xiàn)有工作,但工作一段時(shí)間后,覺得不是那么一回事。特別是參加此次督導(dǎo)培訓(xùn)班,深感曾經(jīng)的認(rèn)識不足,方向不明。通過培訓(xùn),傾聽領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告和督導(dǎo)戰(zhàn)線上精英們的經(jīng)驗(yàn)介紹,覺得自己還是門外漢,需要學(xué)習(xí)和專研的東西太多。對于我——督導(dǎo)工作崗位的一名新兵來說,這次督導(dǎo)培訓(xùn)課程的安排無論從形式到內(nèi)容,從層次到高度,以及各位領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解,感到非常解渴。說實(shí)話,這次培訓(xùn)就是把我們領(lǐng)進(jìn)門、扶上馬、送一程。通過學(xué)習(xí)知道了督導(dǎo)工作的目的、要求和意義,以及工作中需要遵守的原則和標(biāo)準(zhǔn)。更知道了督導(dǎo)工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用,也深深體會到要想做好督導(dǎo)工作,只憑經(jīng)驗(yàn)和熱情是不夠的,要摒棄吃老本,憑經(jīng)驗(yàn)的想法,要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作,只有不斷的學(xué)習(xí)和豐富自己已有的知識,才能適應(yīng)督導(dǎo)工作的要求,只有用《教育督導(dǎo)條例》和相關(guān)政策法規(guī)指導(dǎo)自己,才能適應(yīng)新時(shí)期督導(dǎo)工作的需要。

      豐富了知識,增強(qiáng)了信念。

      “教育督導(dǎo)是現(xiàn)代教育管理中一項(xiàng)十分重要的制度,是保證教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實(shí)的重要手段,是保障教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效機(jī)制!苯逃綄(dǎo)要堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局;要堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì),科學(xué)實(shí)施;要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),多措并舉;要堅(jiān)持公道正派,求真務(wù)實(shí)。教育督導(dǎo)督什么?怎么督?依據(jù)什么督?督到啥程度的問題,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我眼前豁然開朗,思路頓開。監(jiān)督、指導(dǎo)、評估、評價(jià)、監(jiān)測,這十個(gè)字不僅指出了督導(dǎo)工作的內(nèi)涵,而且拓展了督導(dǎo)范圍。學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到,在教育發(fā)展的新背景、大環(huán)境下,結(jié)合本地教育實(shí)際,要準(zhǔn)確把握教育發(fā)展的大趨勢、新方向,增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,深入研究,逐步適應(yīng)全方位、全覆蓋、多角度的”督政”與“督學(xué)”相結(jié)合,“監(jiān)督”與“指導(dǎo)”相結(jié)合的教育督導(dǎo)評估體系。

      通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解了新時(shí)期教育督導(dǎo)的形勢與任務(wù),掌握了教育督導(dǎo)基本理論、方法和技術(shù),提高了適應(yīng)教育督導(dǎo)工作的能力。在督導(dǎo)工作中,要從自身做起,努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)研究,把求真務(wù)實(shí)作為自己工作的準(zhǔn)則。要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作作風(fēng),堅(jiān)持原則,公道正派,聽真言,講真話,報(bào)實(shí)情,用數(shù)據(jù)說話,用科學(xué)方法說話,善于傾聽群眾意見,確保督導(dǎo)評估結(jié)果公正客觀,只有這樣,才能增加督導(dǎo)工作的公信力。通過領(lǐng)導(dǎo)、專家和學(xué)者的傳道,自己的困惑得到了解決,但深感作為一名督學(xué),責(zé)任重大。要想成為一名合格的督學(xué),就要結(jié)合工作實(shí)際,不斷消化理解和運(yùn)用本次培訓(xùn)的課程內(nèi)容,要不斷學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》和相關(guān)法律法規(guī),用來指導(dǎo)自己的工作,為促進(jìn)教育教學(xué)工作有序有效的發(fā)展,做出自己的貢獻(xiàn)。

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 10

      2月25日,新晃縣舉行了督學(xué)責(zé)任區(qū)辦公室正、副主任崗前培訓(xùn),xx市xx教育督導(dǎo)室周生來主任所作《做一名合格的責(zé)任督學(xué)》的精彩講座,讓我茅塞頓開,感悟頗深。

      周生來主任圍繞著“督學(xué)是什么?”,“為什么要督學(xué)?”和”怎樣督學(xué)?”三個(gè)問題,從以下六個(gè)方面對督學(xué)工作進(jìn)行了生動(dòng)、具體地闡述。

      一是認(rèn)清形勢。當(dāng)前“強(qiáng)化國家教育督導(dǎo)”形勢喜人,建設(shè)教育強(qiáng)省的決策和繼續(xù)開展第三輪“兩項(xiàng)督導(dǎo)評估考核”,促使我省教育督導(dǎo)工作再度升溫,市委、市政府(20xx)1號文件精神,讓我感受到督學(xué)工作責(zé)任重大。

      二是明確職責(zé)。通過學(xué)習(xí)弄清了自己的角色定位,明確了責(zé)任督學(xué)五項(xiàng)基本職責(zé)和八大督導(dǎo)任務(wù)。責(zé)任督學(xué),重在監(jiān)督與指導(dǎo),關(guān)鍵是如何落實(shí)“責(zé)任”二字。責(zé)任督學(xué)深入責(zé)任區(qū)的過程既是了解一線教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài)、豐富自身的過程,也是指導(dǎo)幫助學(xué)校發(fā)展的過程,還是擴(kuò)大教育督導(dǎo)影響力、樹立督學(xué)權(quán)威的過程。

      三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。“打鐵還得自身硬”,作為責(zé)任督學(xué),不斷學(xué)習(xí)應(yīng)成為第一要?jiǎng)?wù)。掌握

     、俳逃煞ㄒ(guī)、方針政策;

     、谵k學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及課程計(jì)劃;

     、墼u估方案;

     、芎鲜《綄W(xué)責(zé)任區(qū)學(xué)校督導(dǎo)評價(jià)指南是每位督學(xué)的必修課程。建設(shè)一支精干高效、素質(zhì)優(yōu)良的'督學(xué)隊(duì)伍是督學(xué)工作正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。

      四是堅(jiān)持原則。教育督導(dǎo)必須講原則,沒有原則的教育督導(dǎo)只能搞一次、搞一年,“查實(shí)情、講實(shí)話”是教育督導(dǎo)的生命線。

      五是講究方法。做好任何工作都要講究方法,督學(xué)工作更要講究方法,督學(xué)在工作中做到不擺架子,不揪辮子,不找岔子。交給了我們值得借鑒的幾種方式:現(xiàn)場督查、現(xiàn)場反饋;定期例會、定期通報(bào);專題調(diào)研、專題交流;三進(jìn)三聯(lián)二化解:“三進(jìn)”即進(jìn)班、進(jìn)組(教研組)、進(jìn)宿舍和食堂;“三聯(lián)”即聯(lián)系學(xué)生、聯(lián)系家長、聯(lián)系教師;“二化解”即化解師生間的矛盾、化解家長與學(xué)校間的矛盾!捌邆(gè)一”:每月到學(xué)校一次、參加聽評課活動(dòng)一次、與10名以上教師談心一次、與10名以上學(xué)生談?wù)撘淮、征求意見一次、發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題、撰寫一篇報(bào)告。還要注意事前備案、亮證督導(dǎo)、依法督導(dǎo)、現(xiàn)場反饋、總結(jié)匯報(bào)、跟蹤整改。

      六是創(chuàng)新思維。責(zé)任督學(xué)要想做好“責(zé)任”文章,必須創(chuàng)新思維,既要敢于監(jiān)督,又必須善于指導(dǎo),要督出實(shí)情,更要導(dǎo)出實(shí)效。

      1、要善于選擇督導(dǎo)內(nèi)容和時(shí)機(jī)。督導(dǎo)內(nèi)容要“新”,督導(dǎo)時(shí)機(jī)要“準(zhǔn)”。

      2、要正確理解“隨機(jī)督導(dǎo)”。“督機(jī)督導(dǎo)”不是“隨意督導(dǎo)”,它必須按照“督前認(rèn)真準(zhǔn)備、督中依法依規(guī)、督后及時(shí)反饋并定時(shí)回訪”的程序進(jìn)行。

      3、要科學(xué)把握督學(xué)分寸。

     、賹m(xiàng)督導(dǎo)抓落實(shí)、隨訪督導(dǎo)抓鞏固、跟蹤督導(dǎo)抓整改;

     、谌粘9ぷ髡覇栴}、創(chuàng)新工作找思路、延誤工作找責(zé)任、落實(shí)工作找人才;

     、圻^程督導(dǎo)要“實(shí)”、問題查擺要“準(zhǔn)”,原因分析要“透”、指導(dǎo)工作要“新”、問題整改要“效”。

      4、要全面強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。做為責(zé)任督學(xué),一要確保督導(dǎo)結(jié)果的準(zhǔn)確性和督學(xué)建議的科學(xué)性;二要積極向教育行政部門和教育督導(dǎo)部門匯報(bào),爭取引起重視;三要建立督學(xué)臺帳,對督學(xué)問題實(shí)行跟蹤回訪。

      周主任的講座理念新,內(nèi)容實(shí),案例生動(dòng),針對性強(qiáng),具有很強(qiáng)的指導(dǎo)和操作性,讓人深受啟發(fā)。此次培訓(xùn),讓我對現(xiàn)階段督學(xué)責(zé)任區(qū)工作有了更深的理解,更深的認(rèn)識,對今后更好地開展督學(xué)責(zé)任區(qū)工作具有重大指導(dǎo)意義和極強(qiáng)實(shí)用價(jià)值,讓困惑、迷茫,在黑暗中摸索的我看到了光明,看到了希望。

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 11

      自20xx年11月份,掛上督學(xué)證的那一刻起,我從事責(zé)任區(qū)督學(xué)工作已有兩年多時(shí)間。20xx年,我多次前往xx第二小學(xué)、xx路小學(xué)及及其xx分校開展督導(dǎo)工作,體會頗多。

      責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神相結(jié)合

      我們區(qū)的責(zé)任區(qū)督學(xué)大多是退休的老教育工作者,他們對迎江教育身懷濃濃的情意,幾乎為教育事業(yè)默默奉獻(xiàn)了一輩子。投身督學(xué)崗位以后,他們都愿意、也能夠?yàn)檫@項(xiàng)工作盡一份力,出一把勁。

      建議區(qū)教育局以《督學(xué)行為準(zhǔn)則》為指南,進(jìn)一步完善相關(guān)機(jī)制,不斷增強(qiáng)督學(xué)的責(zé)任感和使命感,建立起督學(xué)的專業(yè)精神。

      現(xiàn)場督導(dǎo)和多方位了解相結(jié)合

      像我這樣的責(zé)任區(qū)督學(xué),都有自己的退休生活。

      我的`做法是現(xiàn)場督導(dǎo)和多方位了解相結(jié)合。主要體現(xiàn)在:一是配合區(qū)教育局的中心工作,開展定期、不定期現(xiàn)場到校督導(dǎo);二是通過瀏覽區(qū)教育局的主頁、微博等,了解學(xué)校的最新動(dòng)態(tài);三是通過電話和學(xué)校保持必要的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)校重大事項(xiàng)的進(jìn)展。

      個(gè)人督導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)交流相結(jié)合

      由于退休以后,對區(qū)教育局最新的工作動(dòng)態(tài)了解少了,和各校的交流也少了。僅僅通過對自己責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的督導(dǎo),得出的結(jié)果往往是片面的、不完整的。好在我們身在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,這里不僅有其他責(zé)任區(qū)督學(xué),還有義務(wù)監(jiān)督

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 12

      第一站南通!第二站上海!難忘的督導(dǎo)培訓(xùn)之行!

      本年度第二次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們一行30人,乘坐一輛大巴,為期兩天,實(shí)地取經(jīng)!參觀校園、聽取報(bào)告、觀看學(xué)生現(xiàn)場演練、聆聽專家督導(dǎo)講座,了解最前沿的督導(dǎo)理念,學(xué)習(xí)最先進(jìn)的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)做法。兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織周密,安排緊湊,內(nèi)容豐富,開拓了我的視野,啟迪了我的思維,讓我真正領(lǐng)悟到了作為責(zé)任督學(xué)應(yīng)該具備的新理念、新思想以及基本的素質(zhì)和能力。收獲滿滿,感慨良多。

      一、提高了認(rèn)識,了解督導(dǎo)工作的重要性

      原本以為,設(shè)立教育督導(dǎo),只是從另一個(gè)側(cè)面對學(xué)校管理工作的一個(gè)輔助檢查反饋,為上級管理部門提供直接的印象資料。此次培訓(xùn),南通的區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)分享,上海幼兒園園長20年在幼教崗位上的堅(jiān)持與創(chuàng)新,上海楊浦區(qū)教育督導(dǎo)室專家專業(yè)的督導(dǎo)講座,使我對督導(dǎo)這一工作有了新認(rèn)識,深刻地領(lǐng)悟到作為一名督導(dǎo)應(yīng)具備的理念及基本的素質(zhì)、使命和能力,深深地感受到了自身工作的`光榮和肩負(fù)的責(zé)任,也堅(jiān)定了我不忘初心,終身學(xué)習(xí)的信心。

      二、強(qiáng)化了意識,進(jìn)行督導(dǎo)理論的再學(xué)習(xí)

      教育督導(dǎo)是學(xué)校教育教學(xué)高質(zhì)量運(yùn)行的重要保障,是依據(jù)黨和國家的教育方針政策,對學(xué)校的教學(xué)管理制度、質(zhì)量監(jiān)控措施、內(nèi)部的教學(xué)活動(dòng),進(jìn)行檢查監(jiān)督、診斷、評價(jià)、指導(dǎo)幫助、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的一項(xiàng)必不可少的工作。

      教學(xué)督導(dǎo)的意義在于:增強(qiáng)依法辦學(xué)的意識,樹立正確的教學(xué)思想;可以保證教學(xué)的中心地位,調(diào)動(dòng)各方積極性;健全教學(xué)管理運(yùn)行系統(tǒng),及時(shí)獲得反饋信息,加深對教育規(guī)律認(rèn)識,提高教學(xué)管理規(guī)范化、科學(xué)化水平。

      教學(xué)督導(dǎo)的任務(wù):監(jiān)督、指導(dǎo)、評價(jià)、協(xié)調(diào)。教學(xué)督導(dǎo)的原則:方向性、科學(xué)性、民主性、發(fā)揮集體作用、合作性、促進(jìn)性。教學(xué)督導(dǎo)的一般程序:計(jì)劃、實(shí)施、結(jié)果的解析與利用。

      校內(nèi)教學(xué)督導(dǎo)有教學(xué)輸入環(huán)節(jié)的督導(dǎo)、教學(xué)管理督導(dǎo)、教學(xué)活動(dòng)督導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)、教學(xué)效果與績效督導(dǎo)五個(gè)基本內(nèi)容:

      教學(xué)輸入環(huán)節(jié)的督導(dǎo):即對學(xué)校在人、財(cái)、物等方面的督導(dǎo);教學(xué)管理督導(dǎo):即對學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)管理、指揮管理、運(yùn)行管理和秩序管理等方面的督導(dǎo);教學(xué)活動(dòng)督導(dǎo):即對教師的備課、上課、作業(yè)的布置與批改、課外輔導(dǎo)、檢查和考試、教學(xué)反思和總結(jié)、教學(xué)改革與研究、實(shí)踐性教學(xué)等方面的督導(dǎo);教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果與績效督導(dǎo):包括學(xué)生評價(jià)、同行評價(jià)、錄像資料評審等。

      校內(nèi)教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)經(jīng)常性督導(dǎo)兩個(gè)方法:教學(xué)專項(xiàng)督導(dǎo):根據(jù)學(xué)校常規(guī)教學(xué)工作及教學(xué)改革工作情況,對重要的或有問題的方面,進(jìn)行有目的、有計(jì)劃地立專題督導(dǎo);教學(xué)經(jīng)常性督導(dǎo):主要是通過調(diào)查研究、深入了解本校教學(xué)工作狀況,正確評價(jià)教師,并發(fā)現(xiàn)存在問題,積極提出改進(jìn)建議?赏ㄟ^隨堂聽課,與有關(guān)教師、學(xué)生交談,查閱有關(guān)資料,觀察學(xué)生學(xué)習(xí)、課后勤工助學(xué)活動(dòng)、生活狀況等方式,從而細(xì)致地掌握教師備課情況,理論、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量效果,了解學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、能力形成、思想品德、健康狀況等。

      三、堅(jiān)定了信念,思考教育督導(dǎo)的新做法

      黨的十九大報(bào)告指出,我國進(jìn)入中國特色社會主義新時(shí)代,社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。努力讓每個(gè)孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育,是從教育維度解決社會主要矛盾的途徑之一。這一表述深刻表明了新時(shí)代廣大人民群眾對更高質(zhì)量、更加公平、更具個(gè)性、更為多樣教育的迫切需求。如何協(xié)助被督導(dǎo)學(xué)校,出色實(shí)現(xiàn)新學(xué)年工作愿景,是我們責(zé)任督學(xué)應(yīng)盡的義務(wù)。

      新的一年,在區(qū)督導(dǎo)室的統(tǒng)一部署下,在本組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,積極開展教育教學(xué)督導(dǎo)工作,認(rèn)真制定督導(dǎo)工作計(jì)劃,在責(zé)任區(qū)域,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加互動(dòng),交流溝通,不斷總結(jié)反思,使我們的督導(dǎo)工作再上新臺階!

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 13

      一、規(guī)格較高,內(nèi)容充實(shí)

      此次培訓(xùn)規(guī)格高,主講人督學(xué)資深的督導(dǎo)程錦慧作了《關(guān)于督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)的分析與策略》,有深圳保安區(qū)教育督導(dǎo)室主任李全毅作了《推進(jìn)教育督導(dǎo)改革的基層實(shí)踐》,有深圳第四屆市督學(xué)鐘莉《運(yùn)用信息化手段開展責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)》,還有深圳南山區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室主任洪其華、深圳大學(xué)師范學(xué)院副教授高天明等,他們從事督導(dǎo)研究多年,督學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都相當(dāng)豐富,培訓(xùn)內(nèi)容也非常充實(shí)。參觀學(xué)校的校長向我們展示了他們精湛的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),正在學(xué)校督導(dǎo)的責(zé)任督學(xué)那么向我們展示了他們豐富的督學(xué)水平與高超的督導(dǎo)能力。

      二、受益匪淺,茅塞頓開

      這些專家們的報(bào)告、講座讓人耳目一新,不僅開拓了視野,而且啟迪了思維,讓我們真正領(lǐng)悟到了督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的科學(xué)設(shè)置、人員的合理配置,督學(xué)應(yīng)該具備的新理念、新思想以及根本的素質(zhì)和能力,受益匪淺。

      1、地方政府要充分認(rèn)識到教育督導(dǎo)的重要意義,要科學(xué)設(shè)置督導(dǎo)機(jī)構(gòu),重視督導(dǎo)人員的選拔任用,要有獨(dú)立的辦公地點(diǎn),要有充分的經(jīng)費(fèi)保障。要向興旺國家學(xué)習(xí),要向興旺地區(qū)如深圳學(xué)習(xí),要充分發(fā)揮教育督導(dǎo)在教育開展中的切實(shí)作用。不僅要學(xué)形式,更要學(xué)實(shí)質(zhì)。

      2、要懂得《教育督導(dǎo)條例》的意義、主要特點(diǎn)、主要內(nèi)容、對督學(xué)的主要規(guī)定等。要不斷學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》和相關(guān)法律法規(guī),用來指導(dǎo)自己的工作,為促進(jìn)教育教學(xué)工作有序有效的開展,做出自己的奉獻(xiàn)。

      3、要運(yùn)用信息化手段開展督學(xué)掛牌督導(dǎo),利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行教育測量與評價(jià),由經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量提升是時(shí)代開展的明智選擇。作為責(zé)任督學(xué),要行動(dòng)起來,科學(xué)認(rèn)知學(xué)校開展、課堂教學(xué),切實(shí)提升專業(yè)能力,以評促教,以評促學(xué),確保每一所學(xué)校教育管理水平都有較大提高。

      三、充分交流,不斷提高

      培訓(xùn)結(jié)束后,其它地區(qū)的培訓(xùn)者都踏上了回去的路,滁州參加培訓(xùn)的督學(xué)在市督導(dǎo)室李主任的主持下開展了充分的交流,各縣分管督學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)及督導(dǎo)辦負(fù)責(zé)人紛紛發(fā)言,氣氛熱烈,既有對興旺地區(qū)督導(dǎo)地位的欽慕,又有對當(dāng)?shù)囟綄?dǎo)的反思,有不少同志表示回去后一定向領(lǐng)導(dǎo)提出切實(shí)可行的建議,要把學(xué)習(xí)到督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)加以利用。周勇總督學(xué)最后做了總結(jié),肯定了此行的重大收獲,對各縣的督導(dǎo)工作提出了明確要求,要求各地督學(xué)要不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,要努力開創(chuàng)滁州教育督導(dǎo)工作的`新局面。

      四、反思自我,努力工作

      這次督導(dǎo)培訓(xùn)讓我們知道了督導(dǎo)工作在教育工作開展和改革過程中的作用,也深深體會到要想做好督導(dǎo)工作,只憑經(jīng)驗(yàn)和熱情是不夠的,要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作,只有不斷的學(xué)習(xí)和豐富自己已有的知識,才能適應(yīng)督導(dǎo)工作的要求。要堅(jiān)持用公正、公平的態(tài)度去對待每個(gè)人、每一次的督導(dǎo)工作,把它始終作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)那么,以保證教育工作全面正常的開展,為提高教育教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航。

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 14

      金秋十月,丹桂飄香。在區(qū)人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室的精心組織安排下,我參加了10月25日——29日在湖南xxx委黨校舉辦的責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新工作高峰論壇培訓(xùn)。通過聆聽、實(shí)地考察督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)、參觀名校、體驗(yàn)文化、互動(dòng)交流,使我開闊了視野、增長了知識、更新了觀念、提升了自我、收獲良多。

      一、提高了認(rèn)識

      責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo),是深化教育督導(dǎo)改革,將中國教育督導(dǎo)制度走進(jìn)大眾,深入人心的重要舉措。在擔(dān)任督學(xué)短短的工作實(shí)踐中,我深深體會到責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,起步時(shí)間較短,社會、學(xué)校對這一新生事物的了解和接納程度并不高,我們在工作中有一些困惑和壓力,與以往的專項(xiàng)評估督導(dǎo)和定期督導(dǎo)不同,責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)屬于經(jīng)常性督導(dǎo),經(jīng)常性督導(dǎo)的特點(diǎn)是責(zé)任督學(xué)要頻繁的`、不定期的下到學(xué)校開展工作。這就要求我們責(zé)任督學(xué)除專項(xiàng)督導(dǎo)評估工作外,還要經(jīng)常安排自選內(nèi)容進(jìn)行全方位督導(dǎo)。如何履行責(zé)任督學(xué)“五項(xiàng)基本職責(zé)”和“八項(xiàng)經(jīng)常性督導(dǎo)任務(wù)”?如何實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮責(zé)任督學(xué)的作用?這是一個(gè)值得研究的課題,需要我們多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐,探索性地開展工作,具體地說:要督政、督學(xué)、督導(dǎo),三位一體,全面履職。督政工作要突出一個(gè)“準(zhǔn)”字,督學(xué)工作要突出一個(gè)“導(dǎo)”字,督導(dǎo)工作要突出一個(gè)“疏”字,只有做到三位一體,才能促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)健康、和諧、向上、快速發(fā)展。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)素質(zhì)

      督導(dǎo)工作涉及到教育工作的方方面面,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)督導(dǎo)工作條例、督導(dǎo)規(guī)程、督導(dǎo)方式與方法、督導(dǎo)流程等內(nèi)容。要實(shí)現(xiàn)短期督導(dǎo)到長期督導(dǎo)的轉(zhuǎn)變,經(jīng)常性督導(dǎo)而不是終結(jié)性督導(dǎo),對學(xué)校的工作不參與決策、不代替執(zhí)行,只跟蹤執(zhí)行、不超越管理,只協(xié)同管理。牢記只督不做、只評不做、只看不做。樹立與基層學(xué)!巴粑、共命運(yùn)、想辦法、找出路”的思想,、推薦典型、發(fā)現(xiàn)問題、督促整改,以推動(dòng)學(xué)校端正辦學(xué)思想、規(guī)范辦學(xué)行為,引導(dǎo)學(xué)校在探索與實(shí)踐中,培養(yǎng)核心素養(yǎng)、發(fā)展素質(zhì)教育,以促進(jìn)學(xué)校教育從“以學(xué)科為中心”向“以學(xué)生全面發(fā)展為中心”轉(zhuǎn)變。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓每一所學(xué)校都有進(jìn)步。

      三、努力提高督導(dǎo)工作的質(zhì)量

      培訓(xùn)期間,參觀了xx城南中學(xué)和陽三石小學(xué),受到很大啟發(fā)。城南中學(xué)打造“紅色書香校園建設(shè)”,把黨建工作與教學(xué)結(jié)合起來,黨員干部率先垂范。教師人人盡展其才,好教師不斷涌現(xiàn),教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升;陽三石小學(xué)走“美麗教育”的辦學(xué)思路,教育思路、理念不斷創(chuàng)新,形成了一心共舞教育夢,三育共澆桃李花的良好局面。

      作為一名專職督學(xué),要善于學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),勇于創(chuàng)新,律身敬業(yè),經(jīng)常深入學(xué)校通過“看、查、問、聽”及時(shí)把收集到的信息反饋給學(xué)校,突出其亮點(diǎn),找出不足,并提出整改建議,正確把握好督導(dǎo)前、督導(dǎo)中、督導(dǎo)后三個(gè)環(huán)節(jié)的要求,要全面強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,突出問題導(dǎo)向,以校情為基礎(chǔ),關(guān)注過程;以學(xué)校發(fā)展為目標(biāo),找準(zhǔn)短板;以學(xué)校特色為引領(lǐng),關(guān)注典型。

      本次培訓(xùn),內(nèi)容較充實(shí),案例較生動(dòng),針對性較強(qiáng),受益匪淺。在今后的工作中,要不斷學(xué)習(xí)督導(dǎo)方面的知識,不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高督導(dǎo)工作的質(zhì)量,以創(chuàng)新為動(dòng)力,做優(yōu)督導(dǎo)工作。

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 15

      20xx年xx日至20xx年xx日,我參與了由省教育督導(dǎo)學(xué)會組織的xx省其次十屆責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)。通過五天的培訓(xùn),我受益匪淺。

      特殊是聽了上海胡占才主任的講座,讓我感受很深。他從我國教育督導(dǎo)制度的根本狀況講起,對我國教育督導(dǎo)制度進(jìn)展了回憶。對責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的產(chǎn)生、進(jìn)展進(jìn)展了具體的論述。又結(jié)合徐區(qū)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的進(jìn)展,對掛牌督導(dǎo)創(chuàng)立工作做了具體的介紹。特殊對責(zé)任督學(xué)教育督導(dǎo)中的力量提升做了具體的講座,他認(rèn)為傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評價(jià)往往是對這一節(jié)課以及這節(jié)課的好壞作為評價(jià)的目標(biāo)。而教育督導(dǎo)中的.課堂評價(jià)是通過這一節(jié)課來觀看并評價(jià)學(xué)校在落實(shí)國家和教育行政部門的法規(guī)以及執(zhí)行政策狀況,以及學(xué)校教育教學(xué)治理,師資隊(duì)伍建立、學(xué)生教育以及學(xué)校后勤與安全等方面的狀況做出分析評判。通過他們講座,我熟悉到了教育督導(dǎo)對課堂教學(xué)從學(xué)與教兩方面作為綜合評價(jià),并從教師在課堂上的表現(xiàn)來全面驗(yàn)證學(xué)校整體工作。

      總之,通過培訓(xùn)讓我茅塞頓開,進(jìn)一步明晰了責(zé)任督學(xué)在履行職責(zé)時(shí),畢竟關(guān)注什么,指導(dǎo)什么,怎么指導(dǎo),如何總結(jié)寫報(bào)告。一句話,基層需要方向上的指引,更需要給與看得著,接得到,用得了的“拐杖”。

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 16

      20xx年xx日至xx日,我參與了xx省第十二期督學(xué)暨中小學(xué)校(園)責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

      在六天的培訓(xùn)中,我仔細(xì)傾聽了國家督學(xué)、教育部督導(dǎo)局原副巡察員程錦慧作的《淺談督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建立與進(jìn)展》的專題報(bào)告,程錦慧專家對世界及中國督學(xué)進(jìn)展的歷史進(jìn)展了全方位的解讀,特殊是對督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建立與進(jìn)展進(jìn)展的講解,讓我深刻熟悉到教育督導(dǎo)工作對教育事業(yè)進(jìn)展的具有非常重要的意義。為自己今后的督學(xué)工作指明白方向。大連現(xiàn)代學(xué)習(xí)科學(xué)討論院院長王允慶做的《基于數(shù)據(jù)的教育督導(dǎo)》講座,讓我熟悉了在大數(shù)據(jù)時(shí)代教育督導(dǎo)工作應(yīng)當(dāng)如何對學(xué)校教育教學(xué)工作進(jìn)展科學(xué)的評價(jià)。

      解決了我于對學(xué)生、教師、學(xué)校的科學(xué)評價(jià)中的困惑,使用大數(shù)據(jù)作為評價(jià)為教育部門及政府供應(yīng)了決策依據(jù)。xx省教育督導(dǎo)委員會辦公室劉白燕主任作的《江蘇省教育督導(dǎo)工作探究與實(shí)踐》的報(bào)告中,通過她在楊洲掛職的親身體會,把江蘇省的先進(jìn)理念介紹給參訓(xùn)人員,同時(shí)結(jié)合xx實(shí)際談了自己對教育督導(dǎo)工作的意見。特殊是江蘇同人實(shí)行常規(guī)工作明察暗訪,通過攝制視頻,讓每個(gè)學(xué)校、教師發(fā)覺自己的缺乏,學(xué)習(xí)別人的特長,給我啟發(fā)很大。上海市徐匯區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室原主任胡占才所作的《責(zé)任督學(xué)的角色定位與教育督導(dǎo)中的力量提升》報(bào)告中,用他長期從事督學(xué)工作的感受,敘述了一名責(zé)任督學(xué)應(yīng)當(dāng)如何定位,應(yīng)當(dāng)怎樣提高自己的督導(dǎo)力量。原xx省教育督導(dǎo)團(tuán)副總督學(xué)席建中專家所作的《教育督導(dǎo)工作的法規(guī)建立及實(shí)踐》的報(bào)告,對今后的工作提出了明確的的'要求。特殊讓人感受最深的是責(zé)任督學(xué)如何依法開展工作,他教會了我們通過依法督導(dǎo)來促進(jìn)學(xué)校依法辦學(xué)。

      總之,各位專家在教育督導(dǎo)理論方面的闡述簡要精辟,為我們的督導(dǎo)實(shí)踐起到了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育督導(dǎo)理論注入了源頭活水。多位名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規(guī)格的“督導(dǎo)大餐”。雖然六天的培訓(xùn)很短,但它使我明白要當(dāng)好一名合格的責(zé)任督學(xué),在工作中必需要激情,由于激情就像一把利劍,能穿透寒冰封鎖的清寂,讓我們鼓起士氣,用真誠的承諾,真情的回報(bào),去追求收獲的明天。更重要的是它給人留下了好多思索,讓今后的督導(dǎo)之路走的更長更遠(yuǎn)。

      責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)心得體會 17

      20xx年xx日至xx日,我非常榮幸的參加了期六天的由xx省教育督導(dǎo)學(xué)會、xx鼎力教育評估中心舉辦的“xx省第十二期督學(xué)暨中小學(xué)校(園)責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)班”。本次培訓(xùn)主講教師都是省內(nèi)外教育督導(dǎo)領(lǐng)域的資深專家,具有豐富的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教學(xué)過程深入淺出、風(fēng)趣生動(dòng),培訓(xùn)質(zhì)量高、效果好。參觀考察和經(jīng)驗(yàn)分享形式靈活,內(nèi)容豐富,我受益匪淺,F(xiàn)就自己的培訓(xùn)心得匯報(bào)如下:

      一、責(zé)任督學(xué)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      責(zé)任督學(xué)作為教育行政機(jī)關(guān)的派出代表,受區(qū)政府教育督導(dǎo)室委托,依法行使督政、督學(xué)權(quán)力。這就要求責(zé)任督學(xué)對國家與地方的各項(xiàng)教育法規(guī)和有關(guān)文件精神,有一個(gè)全面的了解與透徹的理解。從課精品文章

      程計(jì)劃到教育收費(fèi),從招生分班到學(xué)生健康促進(jìn)工程,從師德建設(shè)到衛(wèi)生安全等等,對于責(zé)任督學(xué)來說,這些有關(guān)法規(guī)文件的政策規(guī)定,均要了然于胸。而要達(dá)到這樣的程度,責(zé)任督學(xué)非要認(rèn)真學(xué)習(xí)不可。譬如小學(xué)學(xué)生快樂活動(dòng)日的.開展與中學(xué)學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)的規(guī)定,均是近年教育提出的新工作,對此責(zé)任督學(xué)就要認(rèn)真學(xué)習(xí),吃透實(shí)施意見的有關(guān)具體要求。而且,國家形勢在不斷發(fā)展,教育改革在不斷深化,許多新項(xiàng)目新舉措新工作不斷推出,均需要我們責(zé)任督學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí),吃透精神,明了細(xì)則。

      二、責(zé)任督學(xué)要加強(qiáng)監(jiān)督

      根據(jù)《教育法》《義務(wù)教育法》等教育法規(guī)和文件要求,責(zé)任督學(xué)要履行監(jiān)督的職責(zé)。一是對學(xué)校貫徹國家教育方針、教育法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查和隨機(jī)督查。二是督查學(xué)校規(guī)范辦學(xué)、實(shí)施素質(zhì)教育情況,內(nèi)容涵蓋課程計(jì)劃、教育收費(fèi)、招生分班、師德精神、師生安全、食堂滿意度等等。三是加強(qiáng)對學(xué)校教育教學(xué)工作的全程指導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)校明確發(fā)展目標(biāo),落實(shí)發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。指導(dǎo)學(xué)校開展特色建設(shè),推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量。四是圍繞社會、家長普遍關(guān)注的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)研,提出意見建議;同時(shí)挖掘總結(jié)學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事例。實(shí)際上從本質(zhì)意義上說,責(zé)任督學(xué)是代表國家對學(xué)校的辦學(xué)行為進(jìn)行有效的監(jiān)督。國家提出,教育要實(shí)行“管評辦”分離的原則,即政府依法治校、校長依法辦校、社會依法評校。而責(zé)任督學(xué)的監(jiān)督則是社會依法評校的重要組成部分。

      三、責(zé)任督學(xué)要有責(zé)任意識

      教育部督導(dǎo)局原副巡視員陳錦慧做的《淺談督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)與發(fā)展》的專題報(bào)告,陳老是一名已退休的老專家,但她有一份執(zhí)著的教育情懷,從不停歇,她深入淺出地對世界及中國督學(xué)的發(fā)展的歷史進(jìn)行了橫向和縱向的剖析,特別是對責(zé)任督學(xué),督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)與發(fā)展進(jìn)行的講解,讓我深刻認(rèn)識到教育督導(dǎo)工作對教育事業(yè)的發(fā)展的重要性,我為自己所承擔(dān)的都學(xué)工作深感使用使命光榮責(zé)任重大。督學(xué)要有強(qiáng)烈責(zé)任感,如果督學(xué)沒有責(zé)任感,得過且過,睜一只眼閉一只眼,糊差事,是不能把督導(dǎo)工作做好。目前督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用教育主管部門還不是十分重視,導(dǎo)致部分督學(xué)工作懈怠,認(rèn)為真督與假督?jīng)]有多大區(qū)別,在一定程度上削弱的督學(xué)的作用,產(chǎn)生了一定消極影響。但督學(xué)在其位,就要謀其政,要把責(zé)任學(xué)校當(dāng)作自己的“家庭”,把每一位學(xué)生當(dāng)作自己的“孩子”,到學(xué)校仔細(xì)觀察、了解、診斷、督促和指導(dǎo),保質(zhì)保量完成教育督導(dǎo)任務(wù),為辦好每一所學(xué)校、教育好每一位孩子盡職盡責(zé)。只有具備了這樣的責(zé)任心,督學(xué)才能真正擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。

      四、責(zé)任督學(xué)要講究方法

      上海胡占才主任的講座,讓我感受很深。他對我國教育督導(dǎo)制度進(jìn)行了回顧。對責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的產(chǎn)生、發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)的論述。又結(jié)合徐區(qū)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的發(fā)展,對掛牌督導(dǎo)創(chuàng)建工作做了詳細(xì)的介紹。特別對責(zé)任督學(xué)教育督導(dǎo)中的能力提升做了詳細(xì)的講座。他的報(bào)告讓我明白教育督導(dǎo)中的課堂評價(jià)是通過這一節(jié)課來觀察并評價(jià)學(xué)校在落實(shí)國家和教育行政部門的法規(guī)以及執(zhí)行政策情況,以及學(xué)精品文章

      校教育教學(xué)管理,師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生教育以及學(xué)校后勤與安全等方面的情況做出分析評判。督學(xué)不能自視為上級委派,就頤指氣使。督學(xué)應(yīng)該是幫助學(xué)校解決問題,督查學(xué)校貫徹教育方針是否到位的督查人員。如果不講究方法,不尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),不尊重教師,即使發(fā)現(xiàn)問題,也不能得到有效解決。因此督學(xué)要認(rèn)真掌握好督導(dǎo)的方法、技巧,坦陳相對,真心相助,以情感人,得到被督導(dǎo)對象的理解,督導(dǎo)就會有效果。要切實(shí)做到了解情況突出一個(gè)“真”字,查找問題突出一個(gè)“細(xì)”字,解決問題突出一個(gè)“幫”字。真正做到能督,能歸納,能總結(jié),能提出有價(jià)值的建議,能寫出有價(jià)值的督導(dǎo)報(bào)告,這樣的督導(dǎo)學(xué)校才會歡迎。

      五、責(zé)任督學(xué)要做到公正廉潔

      責(zé)任督學(xué)要模范遵守督學(xué)工作守則,要嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,品行端正,不謀私利。在督導(dǎo)過程中,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求自己,規(guī)范工作行為,廉潔自律,客觀公正地開展督導(dǎo)工作。不得玩忽職守、貽誤工作;不得弄虛作假、徇私舞弊;不得濫用職權(quán)、干擾學(xué)校正常工作,認(rèn)真遵守國家《教育督導(dǎo)條例》、《掛牌督導(dǎo)規(guī)程》規(guī)定的基本職責(zé)和經(jīng)常性督導(dǎo)事項(xiàng)來開展工作,做到陽光督導(dǎo)。

      總之,通過培訓(xùn)讓我進(jìn)一步明晰了責(zé)任督學(xué)在履行職責(zé)時(shí),究竟關(guān)注什么,指導(dǎo)什么,怎么指導(dǎo),如何總結(jié)寫報(bào)告。進(jìn)一步掌握了國家教育政策條例標(biāo)準(zhǔn)以及督導(dǎo)工作程序今后我要?jiǎng)?chuàng)新性的提高了自己的認(rèn)知站位和業(yè)務(wù)水平,在今后的工作中履行好自己的職責(zé),干好督學(xué)工作,為辦人民滿意的xx教育添磚加瓦。

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