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職場(chǎng)人際關(guān)系語(yǔ)錄集錦
無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，許多人都接觸或是使用過(guò)一些比較經(jīng)典的語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄是指一個(gè)人言論的記錄或摘錄。什么樣的語(yǔ)錄才經(jīng)典呢？下面是小編收集整理的職場(chǎng)人際關(guān)系語(yǔ)錄，希望能夠幫助到大家。
職場(chǎng)人際關(guān)系語(yǔ)錄1
1、你不要總是有理。你可以比別人聰明，但是你不要告訴對(duì)方。你要承認(rèn)也許是自己錯(cuò)了――這樣可以避免一切的爭(zhēng)吵。
2、你盡可能不要批評(píng)別人，不得不批評(píng)的時(shí)候也最好采取間接方式。你要始終對(duì)事而不對(duì)人。你要向?qū)Ψ奖砻�，你真心喜歡他也愿意幫助他。你永遠(yuǎn)也不要以書(shū)面形式批評(píng)別人。
3、你要盡可能少說(shuō)話。你要給別人訴說(shuō)的機(jī)會(huì)，而自己甘做一個(gè)好的聽(tīng)眾。
4、盡可能鼓勵(lì)別人。你要稱贊他獲得的成果――即使是很小的成功。稱贊如同陽(yáng)光，缺少它我們就沒(méi)有生長(zhǎng)的養(yǎng)份。你的稱贊永遠(yuǎn)都不會(huì)多余。
5、仔細(xì)觀察別人，那樣你就會(huì)發(fā)現(xiàn)他做的好事。當(dāng)你表示贊許的時(shí)候，你要充說(shuō)明理由，這樣你的稱贊就不會(huì)有諂媚之嫌。
6、你要在任何時(shí)候都讓別人保留臉面。不要讓任何人感到難堪，不要貶低別人，不要夸大別人的錯(cuò)誤。
7、你要試著從別人的立場(chǎng)上分析事情。印第安人說(shuō)過(guò)："首先要穿別人的鞋走上一段路。"你不要忘了問(wèn)自己：他這樣做是出于什么原因？理解一切意味著寬恕一切。
8、你要允許別人偶爾自我感覺(jué)良好。你不要吹噓，而要承認(rèn)自己也有缺點(diǎn)。你要謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁。如果你想樹(shù)敵，你就處處打擊別人。如果你想得到朋友，你要得饒人處且饒人。
9、你要多提建議，而不是發(fā)號(hào)施令。這樣做，你可以促進(jìn)合作關(guān)系，而避免引發(fā)矛盾。
10、在別人背后只說(shuō)他的好話。如果你找不到什么好話說(shuō)，那你就保持沉默。
11、常常贈(zèng)送一些小禮品――可以沒(méi)有任何理由的，尋找讓別人快樂(lè)的途徑。在禮物上花費(fèi)的'精力表明了你在他身上花費(fèi)的心思。
12、你不要打斷別人的話，即使當(dāng)他說(shuō)錯(cuò)了的時(shí)候。當(dāng)他心里還有事的時(shí)候，是不會(huì)耐心聽(tīng)你述說(shuō)的。
13、你要經(jīng)常引用別人高尚的思想和動(dòng)機(jī)。每個(gè)人都希望被別人認(rèn)為是寬宏而無(wú)私的。如果你希望別人有所改善，那么你就做出仿佛他已經(jīng)擁有了這些優(yōu)良品質(zhì)的模樣。那樣，他會(huì)盡一切可能不讓人失望的。
14、當(dāng)你犯了錯(cuò)誤的時(shí)候，你要及時(shí)道歉；當(dāng)你要受到指責(zé)的時(shí)候，你最好主動(dòng)負(fù)荊請(qǐng)罪。
15、你要讓別人相信，主意來(lái)自他自己。好主意不在乎其主人是誰(shuí)，而每個(gè)人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的國(guó)王，因?yàn)樗梢詮V納百川。
職場(chǎng)人際關(guān)系語(yǔ)錄2
1、一般我們把愛(ài)記仇的人稱作小心眼，總愛(ài)帶著有色眼鏡看別人，挑別人的刺，搞的同事關(guān)系緊張不說(shuō)，自己過(guò)得更不愉快，這就叫損人不利己。
2、有人說(shuō)過(guò)一句話，“你千萬(wàn)不要記恨別人，這樣會(huì)讓你遍體鱗傷，而對(duì)方卻毫發(fā)無(wú)損，所以不要去恨別人”。
3、人生在世，要做想過(guò)得愉快，我以為，要處理好兩個(gè)基本的關(guān)系：一個(gè)是與物的關(guān)系，一個(gè)是與人的關(guān)系。
4、處理好與物的關(guān)系，就是要樂(lè)于享受有限的財(cái)富，做到知足常樂(lè)，人心不足蛇吞象，一個(gè)以犧牲自己人格換取物質(zhì)的人，不論他擁有多少財(cái)富，處在多高的地位，都算不上是一個(gè)成功的人，因?yàn)樗呀?jīng)背離了做人的底線。
5、處理好與人的關(guān)系，要記住三句話，“看人長(zhǎng)處、幫人難處、記人好處”。
6、人無(wú)完人，每個(gè)人都有缺點(diǎn)，如果你總是盯著別人的缺點(diǎn)不放，你們的關(guān)系肯定好不了，反之，學(xué)會(huì)換位思考，多看別人的優(yōu)點(diǎn)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，越看別人就越順眼，就能與人處好關(guān)系，就懂得用人所長(zhǎng)。
7、一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。只有懂得與人友好相處的人，才能成事。懂得用人所長(zhǎng)，你也就擁有了領(lǐng)袖的素質(zhì)。
8、“學(xué)歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌”。這句話是不是很有道理。學(xué)會(huì)了看人長(zhǎng)處，你就握住了王牌！
9、就是在別人困難的時(shí)候，一定要伸出你的援助之手，也可能是舉手之勞，也可能需要一定的付出，只要力所能及就好。
10、錦上添花，不如雪中送炭。人在春風(fēng)得意的'時(shí)候你幫他，他不一定會(huì)記得你。
11、在別人有難的時(shí)候你給予了幫助，人家會(huì)記你一輩子的好。在你有困難的時(shí)候，人家也會(huì)同樣幫助你，你的路才會(huì)越走越寬。
12、比如人生中常常遇到的一些事，生病住院、紅白喜事、天災(zāi)人禍等等，你的幫助、你的一聲問(wèn)候、甚至是一條短信，都會(huì)猶如春風(fēng)水暖，徹底拉近彼此間的心理距離。
13、要知道，每一個(gè)人從出生到死亡，每一點(diǎn)進(jìn)步、每一滴收獲，都離不開(kāi)父母、家人、朋友的幫助。永遠(yuǎn)記得別人的好，才能每天擁有陽(yáng)光，每天都有朋友相伴，終生都有幸福相隨；相反，總是記得別人的不是，只能苦了自己。
14、當(dāng)然，完善人格還包括其它很多方面的內(nèi)容。從現(xiàn)在開(kāi)始就要記住，我們可以做不成偉人、那是極少數(shù)人才能做到的，但永遠(yuǎn)不要做一個(gè)讓別人討厭的人。
15、子曰：“弟子，入則孝，出則悌，謹(jǐn)而信，泛愛(ài)眾，而親仁。行有余力，則以學(xué)文�！弊龅牧诉@一點(diǎn)，你就是一個(gè)成功的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人。
16、人情，人情，人之常情，要樂(lè)善好施，長(zhǎng)于交往，“平時(shí)不燒香，急時(shí)抱佛腳”是行不通的，所以，“人的情緒要儲(chǔ)存”，就象銀行存款，存的越多，時(shí)間越長(zhǎng)，紅利就越大。
職場(chǎng)人際關(guān)系語(yǔ)錄3
1、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明燈，信心是前進(jìn)動(dòng)力。打跨自己的，不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事，只有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無(wú)能。成功的道路靠自己闖，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞臺(tái)就有多大。
2、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。
3、永遠(yuǎn)記住，你自己決心成功比其他什么都重要。
4、只有你自己成功了，朋友才會(huì)離你更近一切，從自己做起。
5、真正的成功不是說(shuō)你能賺多少錢(qián)或你能出多大名，而是能做最好的自己。
6、我不留戀于過(guò)去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂(lè)土，我將在那里安度余生。
7、我蜷曲著迷糊了將近三百天，突然聽(tīng)到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚，于是一開(kāi)始躁動(dòng)，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光�？墒�，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命？。
8、有位哲人說(shuō)過(guò)，每個(gè)人的人生都有兩條路，一條是正面的、積極的、樂(lè)觀的、陽(yáng)光的`路，一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段，面對(duì)同樣艱難復(fù)雜的問(wèn)題，按第一條路走就會(huì)通向成功，按第二條路走前方就是失敗。究競(jìng)走哪條路徑，取決于個(gè)人的選擇。大部分時(shí)候，選擇由心態(tài)決定。
9、有時(shí)，成功只查差一步，你卻放棄了。有時(shí)，早該放棄的，你卻異常執(zhí)著。
10、只要堅(jiān)持今天比昨天有收獲，我們每天都是成功的人。
11、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。
12、腳印，它標(biāo)志著自己走過(guò)的路。我寧愿曲折，不愿在某處徘徊。成長(zhǎng)的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收獲成功和快樂(lè)。
13、一個(gè)成功的謊言說(shuō)的越真實(shí)就越多人相信。
14、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高，暫時(shí)的沉寂不代表什么，最終的業(yè)績(jī)才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開(kāi)口、促成。保持保持，成功一定屬于你們！
15、幫強(qiáng)者工作、與強(qiáng)者合作、找強(qiáng)者幫你工作，是加速成功的三部曲。
16、你所愛(ài)的人也愛(ài)你，那就是成功。（巴菲特）
17、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂(lè)得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。
18、事業(yè)的成功，往住在于再堅(jiān)持一下的努力之中，盲目急躁是不足取的。
19、再壞的時(shí)機(jī)，也有人賺錢(qián)；再好的時(shí)機(jī)，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè)，也有人成功；再好的事業(yè)，也有人失敗。
20、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平！人的成功是因?yàn)橛袥Q心，不要躊躇，不要埋怨了！
職場(chǎng)人際關(guān)系語(yǔ)錄4
1、沒(méi)有失敗的人生那么也就絕不是完美的人生。當(dāng)你戰(zhàn)勝失敗的時(shí)候，你會(huì)對(duì)成功有更深一層的感悟。
2、真正成功的人生，是走出屬于自己的道路。
3、經(jīng)常磨快自己的鋸子，以加快成功的步伐。
4、不奢望這一輩子有多成功，但是不斷的提高自己，你才值得擁有更好的！
5、強(qiáng)者在失敗面前會(huì)越挫越勇，所以我們應(yīng)該正視失敗，正確面對(duì)失敗，只有這樣才能讓挫折成為我們走向成功的階梯。
6、人生路上，走過(guò)的昨天，腳下的今天，面前的明天，都只有相對(duì)的意義。所有的昨天都取得了成功，不等于今天也會(huì)收獲成功。所有的昨天都遭遇了失敗的，不等于今天也會(huì)遭遇失敗。所有的昨天和今天都取得了成功，不等于明天也會(huì)取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失敗，不等于明天也會(huì)遭遇失敗。無(wú)論你今天要面對(duì)什么，既然走到了這一步，就堅(jiān)持下去，給自己一些肯定，你比自己想象中要堅(jiān)強(qiáng)。
7、無(wú)論環(huán)境如何險(xiǎn)惡，條件怎樣嚴(yán)酷，能夠保持充足的自信，是取得成功的基礎(chǔ)。自信的人，不是一種盲目地樂(lè)觀，而是一種錚錚鐵骨的不屈精神。有了這種自信，才能博擊驚濤駭浪。
8、就這樣，隨著一條條垃圾短信的成功發(fā)送，我們的個(gè)人信息也就成為了他們牟利的工具。
9、世界對(duì)于每一個(gè)活生生的人來(lái)說(shuō)，都是公平無(wú)二的，有耕耘才會(huì)有收獲，有奮斗才有成功，有付出才有得到。
10、做生意講求的實(shí)事求是，我們?cè)趬?mèng)里種下一粒種子，永遠(yuǎn)也無(wú)法等到有收獲的季節(jié)；就算在石頭縫中播下一粒種子，不知不覺(jué)中我們就能收獲哪片成功。
11、愛(ài)情永遠(yuǎn)是場(chǎng)交易，只有你情我愿才能成功。
12、逆境中，有堅(jiān)定的志向，良好的心態(tài)，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài)，用微笑面對(duì)挫折，用微笑面對(duì)困境。
13、成功的人，不是不努力的天才，而是努力拼搏的普通人。
14、天下事，誤于因循畏縮的人，固然不少。是敗于魯莽浮躁的人，實(shí)在太多。有謹(jǐn)慎沉穩(wěn)的人，才能走進(jìn)成功的路途。
15、學(xué)最好的別人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。和不一樣的人在一起，就會(huì)有不一樣的人生。愛(ài)情、婚姻如此；家庭、事業(yè)也如此。
16、無(wú)論工作中順利也好，事業(yè)成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備，不管接下來(lái)迎來(lái)的是雷陣雨還是燦爛的陽(yáng)光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對(duì)，去解決。
17、成功必定有辦法，失敗一定有起因。
18、如果說(shuō)失敗是成功之母，那么成功就應(yīng)該是成功的祖母。
19、人生的失誤和失敗是沒(méi)有任何理由，只有朝著成功的方向奮斗。
20、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平！人的成功是因?yàn)橛袥Q心，不要躊躇，不要埋怨了！
21、虛心向自己的客戶請(qǐng)教，會(huì)壓低對(duì)方的傲氣，獲得對(duì)方的好感，從而為你成功的推銷打下良好的基矗。
22、成功的女人，不一定硬要配一個(gè)成功的男人。
23、常說(shuō)"對(duì)一切執(zhí)著要學(xué)會(huì)看破、放下"。"看破、放下"不是說(shuō)說(shuō)就能做到，它必須通過(guò)潛心學(xué)習(xí)佛法進(jìn)而懂得道理，然后經(jīng)過(guò)一定修煉才能收放自如。行是一種長(zhǎng)期的富含智慧的訓(xùn)練，它引導(dǎo)我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來(lái)對(duì)治煩惱、調(diào)和身心。人看起來(lái)難如登天事情，只要肯修行就會(huì)容易做到。
24、在你的職場(chǎng)上有沒(méi)有一些事是可以延遲到明天或者以后。花1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項(xiàng)。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項(xiàng)。做好手邊的事情。
25、辦公室里的職場(chǎng)人總覺(jué)得自己有很多煩惱，其實(shí)只要你注意以下法則，開(kāi)心和快樂(lè)就會(huì)常在你身邊圍繞。放過(guò)你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。
26、要記住，功勞永遠(yuǎn)是上司的，苦勞永遠(yuǎn)是自己的。上司多吃點(diǎn)甜頭，讓自己多吃點(diǎn)苦，這樣貌似很傻，其實(shí)最終獲得收益的是自己。
27、職場(chǎng)是動(dòng)態(tài)的存在，不是一成不變的，試著用長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的視角看待當(dāng)前所謂的困境。著個(gè)人綜合能力等內(nèi)職業(yè)生涯的提升，個(gè)人發(fā)展了，薪酬一定會(huì)有更好的發(fā)展。
28、人家愿意跟你相處的原因有：第一，你能帶給人家實(shí)用價(jià)值。第二，跟你相處能打開(kāi)眼界。第三，你能傾聽(tīng)別人的想法并發(fā)表有價(jià)值的見(jiàn)解。第四，你能充分認(rèn)可別人的價(jià)值。第五，你能帶給人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全說(shuō)，看到的不要全信，聽(tīng)到的就地消化。久而久之，氣場(chǎng)自成！
29、乞討的改叫眾籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報(bào)改叫自媒體了，統(tǒng)計(jì)改叫大數(shù)據(jù)分析了，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了，IDC的都自稱云計(jì)算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了，看場(chǎng)子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺(tái)戰(zhàn)略了，借錢(qián)給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢(qián)給不靠譜的朋友叫風(fēng)險(xiǎn)投資了。
30、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見(jiàn)時(shí)，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性，或是把它理解為個(gè)人事務(wù)。就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè)。竟，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？
31、在職場(chǎng)中，頭腦更聰明、做事更快、表現(xiàn)得更加天賦秉異的人，在升職道路上原地踏步的時(shí)間可能會(huì)比其他同事更長(zhǎng)，聰明可能使勤奮打折扣。題的關(guān)鍵不是學(xué)會(huì)裝傻充愣，而是學(xué)會(huì)什么時(shí)候應(yīng)該展現(xiàn)你的聰明，什么時(shí)候應(yīng)該隱藏你的鋒芒。
32、在職充電是防止人才貶值的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。習(xí)是永無(wú)止境的，我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。如人們常說(shuō)的：你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就永遠(yuǎn)休息。
33、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識(shí)。但是還沒(méi)真正下定決心一開(kāi)始學(xué)習(xí)深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場(chǎng)充電真的很重要。早的一開(kāi)始學(xué)習(xí)，那么你的未來(lái)職場(chǎng)生涯越開(kāi)闊。
34、新人初到職場(chǎng)，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎，便有可能遺恨終生。職場(chǎng)并不如我們所看上去的那么美好，同事彼此之間的開(kāi)玩笑，插科打諢背后，有可能就是你爭(zhēng)我?jiàn)Z的利益爭(zhēng)斗，在這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。
35、職場(chǎng)上交到的一些朋友許多都是階段性的，順其自然那就是最高境界。果你的人品與能力都被他人稱道，即使在很久沒(méi)有聯(lián)系之后，大家重聚時(shí)依然可以馬上找回友誼的融洽感覺(jué)。
36、激情是事業(yè)成功的一個(gè)很重要的因素，不甘平庸的人特別需要激情這份營(yíng)養(yǎng)大餐，從而保持內(nèi)心的強(qiáng)大與尊嚴(yán)。心的一個(gè)重要方法，就是激勵(lì)員工內(nèi)心的激情與渴望。
37、也許很多人想當(dāng)然地認(rèn)為，凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷，可事實(shí)表明，視覺(jué)與心理的雜亂反而會(huì)迫使人們集中精力，更是能理清思路、激發(fā)創(chuàng)造力。名科學(xué)家愛(ài)因斯坦、作家羅爾德·達(dá)爾等人，都以桌子的凌亂而著稱。
38、不管你是想跳槽還是謀求升職機(jī)會(huì)，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場(chǎng)中成為不可替代的員工，不僅要有針對(duì)性地增強(qiáng)自身的比較優(yōu)勢(shì)，你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。
39、遭遇失敗與苦難的時(shí)候，不應(yīng)牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗(yàn)，堅(jiān)持努力，一點(diǎn)點(diǎn)積累小小的、然而是確鑿的.成功，最后將逆境轉(zhuǎn)化為順境。成功與幸運(yùn)的時(shí)候，要不驕不躁，抱著真誠(chéng)的感謝之心，仍繼續(xù)堅(jiān)持努力，使成功得以長(zhǎng)期持續(xù)。論苦難或成功都是對(duì)我們的考驗(yàn)。
40、周一作為一周工作的一開(kāi)始，是心理與身體的雙重過(guò)渡期。2%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾。果這個(gè)時(shí)候你去拜訪客戶或者找老板談判，往往會(huì)碰一鼻子灰，沒(méi)有人會(huì)有心情聽(tīng)你描述某個(gè)計(jì)劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。
41、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng)，多了一份交際的困難。在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友，面對(duì)困難，一定要勇往直前！
42、上班時(shí)，盡量多做事少說(shuō)話。樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn)；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間，避免無(wú)聊時(shí)，閑談別人的是非。使在工作之外，亦不對(duì)同事評(píng)頭論足，但誰(shuí)是誰(shuí)非，心中自然明了。事之間相處久了，難免碰碰磕磕，諸如此類小事，不要計(jì)較。饒人處且饒人是最明智的抉擇。
43、每天工作都精彩之把工作當(dāng)演出：我們常去欣賞藝人在舞臺(tái)上的精彩演出，他們的狀況之所以精彩，是因?yàn)樗麄兠髁�，站在舞臺(tái)，有眾人目光關(guān)注，因而全力以赴。如果在工作上保持同樣的心態(tài)，工作其實(shí)也是個(gè)舞臺(tái)，當(dāng)然應(yīng)該盡全力演出。如是的心情，工作當(dāng)然容易變得精彩。
44、因?yàn)楣ぷ髦�，同事都是相互利益者，如果你表現(xiàn)得過(guò)于鋒芒畢露，一開(kāi)始時(shí)同事可能很羨慕你的才華，但時(shí)間長(zhǎng)了，你表現(xiàn)得太強(qiáng)太好老板自然會(huì)把目光轉(zhuǎn)向你，對(duì)本身發(fā)展而言是種機(jī)會(huì)，但對(duì)人際關(guān)系而言卻是危害，同事會(huì)因羨生妒進(jìn)而厭惡你，逐漸疏遠(yuǎn)你，若不幸被某個(gè)小圈子"潛規(guī)則"了，別說(shuō)升職，不把你排擠出去就算幸運(yùn)了。
45、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位，是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動(dòng)的人，所以，管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力。管理者的權(quán)力是管理活動(dòng)正常進(jìn)行的保證，但是，管理者是否能運(yùn)用好自己掌握的權(quán)力很重要，運(yùn)用得好就會(huì)得到下屬的支持，否則就會(huì)失去下屬的忠誠(chéng)。
46、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好公司員工的根本利益，可以促使員工獻(xiàn)身企業(yè)建設(shè)。有些公司之所以人心躁動(dòng)，員工工作效率不高，且爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性不高，那是因?yàn)閱T工的利益沒(méi)有得到很好的維護(hù)，這就使員工缺乏愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、公平競(jìng)爭(zhēng)的良好環(huán)境。管理者要始終把維護(hù)廣大員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有雙方利益均衡了，公司才能留住人。
47、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場(chǎng)——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn)。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場(chǎng)，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機(jī)會(huì)進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對(duì)你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會(huì)從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間，又有雄心壯志，你可以說(shuō)服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間，借此來(lái)了解這個(gè)職業(yè)，并體驗(yàn)在其中的感覺(jué)。
48、優(yōu)秀是品質(zhì)。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標(biāo)明確，就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位，抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié)，完成任務(wù)，保證結(jié)果，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。這不僅是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣，需要訓(xùn)練，需要管理。個(gè)人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。
49、職場(chǎng)中，必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍，如果沒(méi)有2—3年的積累，你就很難對(duì)一份工作有深入的理解和把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備，也會(huì)使這個(gè)成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。
50、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠(chéng)，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣�？梢愿鶕�(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來(lái)挑選禮物。
51、古語(yǔ)有云伴君如伴虎，在在現(xiàn)代職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只老虎：離得太遠(yuǎn)，怕被忽略；離得太近，怕被傷著。關(guān)鍵要看，領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。
職場(chǎng)人際關(guān)系語(yǔ)錄5
1、在你成功前，不要認(rèn)為自己無(wú)所不能。
2、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià)，財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來(lái)的。
3、因?yàn)樗谐晒φ咴谶�沒(méi)有成功之前，大家都希望澆他冷水。
4、奮斗是成功之基，是幸福之源。
5、當(dāng)我們的位置越高，越接近成功，我們身后團(tuán)隊(duì)成員的能力也就越強(qiáng)。
6、鐘表說(shuō)：成功得爭(zhēng)分奪秒；日歷說(shuō)：千里行，始于當(dāng)前。
7、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過(guò)時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來(lái)的路，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì)。
8、這個(gè)年齡已經(jīng)不允許你不成熟，當(dāng)你無(wú)力把握命運(yùn)中的某種愛(ài)，某種緣，某種現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)放手。給自己身心一個(gè)全新的開(kāi)始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。
9、成功不是讓周?chē)娜硕剂w慕你，稱贊你。而是讓周?chē)娜硕夹枰�，離不開(kāi)你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯(cuò)了，把路跑偏了。
10、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期，必當(dāng)出師大捷，馬到成功！
11、成功人士不愛(ài)你，至少不肯用他的全部去愛(ài)你時(shí)，那他成功與你又有什么關(guān)系？看一個(gè)男人不愛(ài)一個(gè)女人，就看他肯不肯和她結(jié)婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。
12、難怪你事業(yè)這么成功呢，尊夫人真賢慧�？吹侥闳莨鉄òl(fā)的樣貌，就知道必須是夫人與你的感情十分好。
13、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快，而真正的成功在于工作的.過(guò)程。
14、如果你能夠用微笑面對(duì)生活，那么生活將會(huì)還給你燦爛的陽(yáng)光。果你用積極的心態(tài)面對(duì)人際交往，那么別人將會(huì)給你一個(gè)更為廣闊的天地。
15、有效的銷售溝通過(guò)程是銷售人員與客戶之間的雙向互動(dòng)過(guò)程。格意義上說(shuō)，所謂銷售溝通，就是指使用語(yǔ)言、文字、符號(hào)或手勢(shì)、表情等表現(xiàn)形式，對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋、說(shuō)明或演示，以促使溝通雙方對(duì)溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識(shí)或認(rèn)同的過(guò)程。
16、最熟悉的東西，最易有陌生感。在眼前的人，了解起來(lái)最難。心理角度看，相處越久的兩個(gè)人，越少了彼此了解的興趣。是就有了愛(ài)的盲區(qū)。上最遙遠(yuǎn)的人，或許就是離你最近的人。
17、直接并不代表沒(méi)有技巧。提要求之后，我們可以從老板、你及其他角度列舉老板應(yīng)給你支持的理由，先收集并整理好信息，以期在必要時(shí)駁倒對(duì)方。在這個(gè)過(guò)程中觀察老板的反應(yīng)，回答他的問(wèn)題。你收集的證據(jù)推翻他反駁你的理由，分析利弊得失，力爭(zhēng)得到老板肯定的答復(fù)。
18、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。生就像是個(gè)碰碰車(chē)，碰對(duì)了方向，光彩一輩子；碰對(duì)了環(huán)境，舒坦一輩子；碰對(duì)了時(shí)運(yùn)，順當(dāng)一輩子；碰對(duì)了愛(ài)人，幸福一輩子；碰對(duì)了情人，相思一輩子；碰對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)，寬松一輩子；碰對(duì)了朋友，快樂(lè)一輩子。
19、雖然職場(chǎng)波光詭譎，但是我們并不能因此喪志自己的本性與純真，那些厚黑與權(quán)謀雖然大行其道，可是我們沒(méi)必要把自己塑造成一個(gè)腹黑的陰謀家。職場(chǎng)上，友好相處的雙贏或者多贏局面才是王道，我們不能把自己的成功踩在別人的失敗上。
20、同事對(duì)你陳述的報(bào)告理解對(duì)了其中的80%，那你就沒(méi)有必要去糾正他們。個(gè)人的世界觀都不一樣，如果你以自己的世界觀去衡量他人并評(píng)價(jià)他人時(shí)，得到的結(jié)果就是彈力。大局來(lái)看，團(tuán)結(jié)一個(gè)團(tuán)隊(duì)要比糾正每一個(gè)細(xì)節(jié)更重要，因此，你要求同存異，首先要保證團(tuán)隊(duì)的一致性。
21、提早完成交付的工作，永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作。大，勇于冒險(xiǎn)。上司提出你的新看法，樂(lè)于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，讓他們看出你是可造之才。
22、職場(chǎng)中的人都會(huì)在心中進(jìn)行一種計(jì)算，即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí)，老板計(jì)算得會(huì)更全面、更精準(zhǔn)。感覺(jué)從我們身上所獲收益小于投入時(shí)，就會(huì)將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過(guò)給我們投入的價(jià)值對(duì)自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，我們還會(huì)得到職務(wù)提升的回報(bào)。
23、不論想法如何絕妙，只會(huì)空想而不付諸實(shí)施，等于沒(méi)想一樣。不做出來(lái)讓人瞧瞧，誰(shuí)也不會(huì)去注意你的高妙想法。
24、參會(huì)時(shí)不要帶過(guò)多的證件原件。因?yàn)閰?huì)人多，用人單位沒(méi)有時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證，而主要是初次面試和看簡(jiǎn)歷。
25、公仆式領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)放式管理——公仆式領(lǐng)導(dǎo)：向?qū)А⒔叹�、拉拉�?duì)隊(duì)長(zhǎng)；開(kāi)放式管理：真誠(chéng)、平等、和諧、育人。
26、機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力，聰明的人懂得隨時(shí)儲(chǔ)備，以利再戰(zhàn)。
27、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。
28、職場(chǎng)上，不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來(lái)，使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺(jué)察和處理好自己的情緒、情緒，進(jìn)一步要爭(zhēng)取做到關(guān)注他人的情緒，并積極調(diào)動(dòng)他人的積極情緒。
29、誘發(fā)職場(chǎng)新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情，但對(duì)于他們卻是過(guò)不去的坎兒。當(dāng)遭遇這些暫時(shí)無(wú)法逾越的牽絆時(shí)，不妨就給自己放假。設(shè)法擠出時(shí)間，主動(dòng)休息，放松心情。
30、展望未來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，充滿了無(wú)窮的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn)，向著新的目標(biāo)，滿懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。
31、一個(gè)人的成功，15%取決于知識(shí)和技術(shù)，85%取決于溝通。
32、盡量去了解別人，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。
33、隨和不代表放棄尊嚴(yán)，不惹事者絕非怕事。
34、普通員工需要有責(zé)任心；中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心；而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。
35、人才的基本定義就是：不壞、不懶、不賴。
職場(chǎng)人際關(guān)系語(yǔ)錄6
1、對(duì)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來(lái)的路與方向。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢(shì)，他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢(mèng)想。
2、在樂(lè)觀的期待中，投入堅(jiān)定的信心、奮發(fā)向上的干勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿的成功。
3、做事情持之以恒方能成功。
4、自豪是成功的敵人，盡力是成功的友人。
5、人生定位準(zhǔn)確、職業(yè)選擇恰當(dāng)是取得成功的重要基礎(chǔ)。
6、相信自己是一個(gè)男人戰(zhàn)勝一切的力量之源，不相信自己的男人也就沒(méi)有成功的理由。
7、生命并非只有一處燦爛輝煌，認(rèn)真思考自己如何生活，永遠(yuǎn)都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境，突破現(xiàn)有的成見(jiàn)，相信明天的陽(yáng)光會(huì)更加燦爛。
8、不論你是一個(gè)什么樣的出身，只要你通過(guò)后天的努力，培育自己追求成功的熱情與信心，不斷開(kāi)發(fā)自己的潛能，你就必定可以走出屬于自己的成功之路。
9、逆境中，有堅(jiān)定的志向，良好的心態(tài)，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài)，用微笑面對(duì)挫折，用微笑面對(duì)困境。
10、成功并不在于別人努力你也努力，而是在于別人停下來(lái)時(shí)你仍在努力。
11、為了求戀愛(ài)成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。
12、成功你要具備冒險(xiǎn)精神，一旦有了目標(biāo)就去大膽實(shí)踐，不要前怕狼后怕虎。
13、人生應(yīng)該嘗試一些錯(cuò)誤，不要事事追求完美。要善待錯(cuò)誤，正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，才會(huì)得到完美的人生。錯(cuò)誤，往往是成功的先導(dǎo)。不要因?yàn)閼峙洛e(cuò)誤而畏首畏尾，縮手縮腳。
14、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個(gè)男人、一個(gè)幸福的家庭，給予男人一個(gè)安定、溫馨的后花園。
15、沒(méi)有人能模仿我的筆跡，我的商標(biāo)，我的成果，我的推銷能力。從今往后，我要使自己的個(gè)性充分發(fā)展，因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。
16、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)挑選，而只有不同尋常的取舍才會(huì)獲取不同尋常的成功。
17、對(duì)上班族來(lái)說(shuō)，如果你本來(lái)淚水分泌較少，眼睛容易干澀，在電腦前就不適合使用隱形眼鏡，要戴框架眼鏡。電腦前佩戴隱形眼鏡的人，也最好使用透氧程度高的品種。
18、老板在決定給一些員工升職的時(shí)候，一定會(huì)考慮其他員工，特別是能力相當(dāng)?shù)膯T工的反應(yīng)。以升他（她）不升你，老板早已權(quán)衡過(guò)利弊，然后作出決定，幾乎不可能更改。以不必去質(zhì)問(wèn)。
19、職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人針對(duì)自身的性格、能力、特長(zhǎng)、興趣、潛能，根據(jù)市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展與從業(yè)準(zhǔn)則進(jìn)行分析與測(cè)定，制訂相應(yīng)的職業(yè)計(jì)劃，從而達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)。很多人卻很少會(huì)考慮到制訂這樣的計(jì)劃，以致迷失方向。
20、很多人在職場(chǎng)中都曾感慨，職場(chǎng)的人際關(guān)系很微妙，所以想做到游刃有余，還要內(nèi)外兼修，除了靠工作成績(jī)，還需要注重自身的修煉，不斷的在工作中反省自己的行為，并進(jìn)行積極有效的心理調(diào)整，讓自己學(xué)會(huì)在工作中思考與成長(zhǎng)，適應(yīng)多變的職場(chǎng)環(huán)境。
21、了解自己的長(zhǎng)項(xiàng)，才能選準(zhǔn)人生的職業(yè)方向；練好自己的長(zhǎng)項(xiàng)，才能成就自己的事業(yè)。
22、外表讓人賞心悅目的人，并不一定讓人感覺(jué)很有氣質(zhì)。為氣質(zhì)并不等于外表形象，但是良好的氣質(zhì)卻讓外表形象更加高大。個(gè)人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質(zhì)，從而提升自己的形象。
23、與自己的上司與同事多進(jìn)行溝通，看看大家對(duì)你一年來(lái)工作、為人、處理問(wèn)題方法等給予的評(píng)價(jià)，一方面是給自己在公司里有個(gè)準(zhǔn)確的定位，看到自己的不足與該努力的地方，同時(shí)也從同事那里得到啟發(fā)，把多人的思維變成自己的智慧。
24、主見(jiàn)，不埋怨，少是非。賞自己，但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白，還有很多中間狀態(tài)。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動(dòng)機(jī)未必好結(jié)果。遠(yuǎn)有夢(mèng)想，有夢(mèng)想就有希望。道做個(gè)好人很難，但仍要做好人。
25、雖然直接溝通已成為越來(lái)越多公司企業(yè)所推崇的職場(chǎng)文化，但方式直接并不意味著內(nèi)容直白。老板溝通，不需要面面俱到，不需要?jiǎng)右郧闀砸岳�，因�(yàn)槔习宀皇菗从眩皇嵌鲙煛?/p>
26、把同事當(dāng)知己的害處很多，職場(chǎng)就是個(gè)競(jìng)技場(chǎng)，每個(gè)人都可能成為你的`對(duì)手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來(lái)越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。
27、復(fù)一日的工作讓職場(chǎng)生活變得枯燥乏味，事實(shí)上，工作日的每一天都是有自己的節(jié)奏。作周的一開(kāi)始，上班族們往往挑剔多事、各種不滿意，但這并不一定是壞事。脾氣有時(shí)候是可以提高工作效率而不是制造矛盾。
28、職場(chǎng)之路坎坷曲折，作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn)，受得了委屈，扛得住辛苦。學(xué)生入職后遇到各種各樣的問(wèn)題總是難免的，為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位，很多職場(chǎng)問(wèn)題便會(huì)迎刃而解了。
29、中國(guó)有句古語(yǔ)：通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會(huì)關(guān)注下屬的內(nèi)心需要，以情化理，激發(fā)下屬的正向情感，通過(guò)情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。
30、被"引君入甕"：面試官有時(shí)會(huì)考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如，面試官在介紹公司誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化之后或什么也不介紹，問(wèn)："您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，如果我（總經(jīng)理）要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬(wàn)元，那您會(huì)怎么做？"如果您當(dāng)場(chǎng)抓耳撓腮地思考逃稅計(jì)謀，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上，在幾乎所有的國(guó)際化大企業(yè)中，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。
31、在許多企業(yè)家眼里，動(dòng)作比內(nèi)容更重要。領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些開(kāi)會(huì)做筆記的下屬。他們對(duì)一個(gè)員工的職業(yè)態(tài)度比一個(gè)員工的專業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出，但領(lǐng)導(dǎo)看到的是一個(gè)勤勤懇懇的員工，是愿意為公司付出的一分子。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本，這可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中，專業(yè)能力是次要的，良好的工作態(tài)度才是主要的。錄音筆和筆記本，是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶。
32、有效的銷售溝通過(guò)程是銷售人員與客戶之間的雙向互動(dòng)過(guò)程。嚴(yán)格意義上說(shuō)，所謂銷售溝通，就是指使用語(yǔ)言、文字、符號(hào)或手勢(shì)、表情等表現(xiàn)形式，對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋、說(shuō)明或演示，以促使溝通雙方對(duì)溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識(shí)或認(rèn)同的過(guò)程。
33、有問(wèn)題，不可怕；關(guān)鍵在于對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度和做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題，而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o(wú)論如何也買(mǎi)不到萬(wàn)無(wú)一失的保險(xiǎn)，遇到問(wèn)題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。
34、自然和造型。昨天和一個(gè)園林師交流，他的話給了我啟發(fā)。他說(shuō)我們中國(guó)人講究自然，外國(guó)人講究造型。從管理的角度來(lái)看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，這其實(shí)是一種極高的境界，一切天然趣成的都是價(jià)值連城�？磻T了太多的人工合成，還是覺(jué)得天人合一的自然態(tài)才是真理，和諧才是我們的追求。
35、職場(chǎng)中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。
36、職場(chǎng)中不要指責(zé)別人或者試圖掩蓋錯(cuò)誤，而是勇敢地承擔(dān)并努力解決問(wèn)題。某人如果不敢承擔(dān)責(zé)任就顯露了他軟弱的性格。這最終會(huì)成為扼殺你職業(yè)生涯的"罪魁禍?zhǔn)?quot;。
37、不卑不亢的說(shuō)話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語(yǔ)言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語(yǔ)言的藝術(shù)。當(dāng)然，擁有一分自信更為重要，懂得語(yǔ)言的藝術(shù)，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語(yǔ)言藝術(shù)，你的職場(chǎng)生涯會(huì)更成功。
38、禁忌越俎代庖，做事兒大包大攬。在通常情況下，職場(chǎng)里都有明確得分工，崗位即是人安身立命的飯碗，也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作，輕則會(huì)遭到別人的白眼兒，碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。
39、職場(chǎng)里尋找密友要格外用心，尤其是女性要學(xué)會(huì)把握自己的職場(chǎng)角色，逐漸豐滿自我的獨(dú)立性，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦�，是保護(hù)自己不被"錯(cuò)投感情"而傷害的保護(hù)傘。
40、在人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。貧之交能長(zhǎng)久，利益之交必兩傷。福而不驕，則無(wú)禍；有禍而不懼，則是福。慢追求幸福的腳步，幸福才可能趕上你。有部分的遺忘，就沒(méi)有完整的幸福。
41、心理學(xué)認(rèn)為，從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù)，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛(ài)與關(guān)懷。所以采用這種睡姿，就代表這個(gè)人愿意給你愛(ài)的承諾，這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛(ài)中感到幸福。
42、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛(ài)情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過(guò)一半的人經(jīng)歷過(guò)四次甚至更多次的戀愛(ài)，才能走向婚姻。有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛(ài)情學(xué)本來(lái)相通，看來(lái)這話不假。
43、可以收入少，但要收獲大；可以沒(méi)成績(jī)，但要有成長(zhǎng)！
44、莽撞，迷失，癲狂，撕心裂肺。
45、因?yàn)檫@顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評(píng)價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀。
46、這雙此時(shí)沾滿淚痕的手，曾經(jīng)在他最驕傲的青春年華里捧起輝煌、燦爛的夢(mèng)想。與另一個(gè)人的手一起，追逐著青春中最瘋狂的榮耀�？v然最后拈起的，只是如同煙花般，繁華而空虛的星空，與他的眼淚一樣，在空氣中隔斷了塵世，然后義無(wú)反顧地下落。
47、和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的。
職場(chǎng)人際關(guān)系語(yǔ)錄7
1、用良性心理對(duì)待倒霉是造就自己成功的機(jī)會(huì)，心存不平則是毀滅的條件。
2、學(xué)習(xí)是一次獨(dú)立的舉動(dòng)，須要摸索揣摩踴躍應(yīng)戰(zhàn)堅(jiān)強(qiáng)挑戰(zhàn)，艱苦由你單獨(dú)承當(dāng)，成功由你獨(dú)力爭(zhēng)奪。
3、選擇你真正喜歡的工作，更容易獲得成功；選擇你真正喜歡的伴侶，更容易獲得幸福。
4、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風(fēng)格，希望你成功！
5、學(xué)會(huì)坦然，你就會(huì)在遭遇挫折時(shí)收獲一份執(zhí)著，在獲得成功時(shí)保持一份本色。
6、生活是這樣的：沒(méi)有播種，何來(lái)收獲；沒(méi)有辛苦，何來(lái)成功；沒(méi)有磨難，何來(lái)榮耀；沒(méi)有挫折，何來(lái)輝煌。做該做的事，愛(ài)該愛(ài)的人，能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯，也能安于細(xì)水長(zhǎng)流的溫情。
7、生命并非只有一處燦爛輝煌，認(rèn)真思考自己如何生活，永遠(yuǎn)都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境，突破現(xiàn)有的成見(jiàn)，相信明天的陽(yáng)光會(huì)更加燦爛。
8、誠(chéng)信是道路，隨著開(kāi)拓者的腳步延伸；誠(chéng)實(shí)是智慧，就像在探索的學(xué)者積累；誠(chéng)實(shí)是成功的，在附近的斗爭(zhēng)；誠(chéng)信是財(cái)富的種子，只要你真誠(chéng)，你可以找到鑰匙打開(kāi)金庫(kù)。
9、你不是我腦袋里的交警，無(wú)權(quán)干預(yù)我的走向同志尚未努力，革命仍須成功。
10、成功并不是必然的，努力吧，下一個(gè)便是你。
11、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功時(shí)的微笑。
12、如果你勇敢面對(duì)失敗，失敗將會(huì)使你更加成功。
13、不要坐等機(jī)會(huì)出現(xiàn)，機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的，只要你一開(kāi)始行動(dòng)，機(jī)會(huì)便隨之而來(lái)。機(jī)會(huì)只偏愛(ài)那些做事有智慧，為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人。
14、失利的男人喜歡和他人比老婆，成功的女性喜歡和他人比老公。
15、一、確立職業(yè)規(guī)劃；二、建立良好的人際關(guān)系；三、掌握溝通的藝術(shù)；四、不斷學(xué)習(xí)的能力；五、找到自己的長(zhǎng)處，并積極利用；六、努力提升自己的附加價(jià)值；七、積極的工作心態(tài)；八、學(xué)會(huì)做人；九、有所為，有所不為。
16、跟愛(ài)相比，人生就很短。每天，總聽(tīng)到太多人對(duì)愛(ài)的挑剔與職責(zé)，人人都不能接受愛(ài)有瑕疵，那只是因?yàn)�，他們沒(méi)能真正嘗出愛(ài)的真味道。一份愛(ài)的背后，總有些妥協(xié)，如果真的是在愛(ài)，妥協(xié)就是一種順其自然的快樂(lè)。
17、不要被男人對(duì)你的愧疚心感動(dòng)。為按心理深層因素分析，當(dāng)他對(duì)你有愧疚感的時(shí)候，通常已經(jīng)在潛意識(shí)里一開(kāi)始排斥你了。
18、1.追求，沒(méi)有目標(biāo)，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊嚴(yán)，它能支撐你的脊梁，讓你高傲地活著；3.自信，千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看；4.堅(jiān)韌，成敗皆在毫厘之間，只要是你選擇的，再苦再難都要挺��；5.知識(shí)，千金易散盡，善學(xué)是財(cái)富，唯有知識(shí)能夠創(chuàng)造一切。
19、與自己的上司與同事多進(jìn)行溝通，看看大家對(duì)你一年來(lái)工作、為人、處理問(wèn)題方法等給予的評(píng)價(jià)，一方面是給自己在公司里有個(gè)準(zhǔn)確的定位，看到自己的不足與該努力的地方，同時(shí)也從同事那里得到啟發(fā)，把多人的思維變成自己的智慧。
20、人生有舍才有得。失存心知，舍得，舍得，有舍才有得。單的一句話，包含了人生中，處世的智慧與道理。為，真正豁達(dá)的人，懂得超脫；真情的人，懂得奉獻(xiàn)；幸福的人，懂得放下；智慧的人，懂得得與失。
21、如果睡得不好，就會(huì)覺(jué)得有壓力，思維清晰變得很困難，消極的思想會(huì)非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí)，走路去上班，就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法，這樣會(huì)獲得更多的運(yùn)動(dòng)與新鮮空氣。
22、把同事當(dāng)知己的害處很多，職場(chǎng)就是個(gè)競(jìng)技場(chǎng)，每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來(lái)越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。
23、不少職場(chǎng)人會(huì)感覺(jué)困惑：自己明明每天都在踏實(shí)工作，安分守己，自問(wèn)也沒(méi)有和別人產(chǎn)生過(guò)太大沖突，卻在不知不覺(jué)中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因?yàn)槟銢](méi)有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié)。
24、擁有親和力的管理者，會(huì)打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍，會(huì)拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者，人們往住在感情上容易接近，心理上容易接受，工作上容易依靠，這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合，就會(huì)產(chǎn)生信任和諒解。
25、當(dāng)斷不斷，反受其亂。管理者的決策往往是在一定的時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行，如果錯(cuò)過(guò)一定的時(shí)間和地點(diǎn)的話，那么最佳方案可能成為最差方案。管理者的應(yīng)變能力，是一種根據(jù)不斷發(fā)展變化的主客觀條件，隨時(shí)調(diào)整行為的能力。這是一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)，也是確保領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)獲得圓滿成功的一個(gè)先決條件。管理者要做到不例行公事，不因循守舊，不墨守成規(guī)，能夠從表面"平靜"中及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，做出對(duì)公司最有利的決策。
26、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠(chéng)，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣�？梢愿鶕�(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來(lái)挑選禮物。
27、同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，也少發(fā)表意見(jiàn)，你怎么對(duì)人，人家怎么對(duì)你，在工作和生活中待人處事要真誠(chéng)和熱情，與人交談要講究技巧。
28、送自己一個(gè)夢(mèng)想，自己造雙翅膀，給夢(mèng)想插上翅膀，有一天，你必定能騰飛起來(lái)。
29、一句俗話說(shuō)得好：對(duì)誰(shuí)都好那樣就是對(duì)誰(shuí)都不好，初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的'表現(xiàn)，但如果這種熱情對(duì)所有人沒(méi)差別，不但會(huì)讓你累心，還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。
30、你本身的渴望與存儲(chǔ)的力量決定你的未來(lái)。只有放棄舊的思維，改變行為模式，臣服于內(nèi)心正確的東西，調(diào)動(dòng)全身積極的力量，才可為你的能量提供足夠的空間，來(lái)吸引內(nèi)心的愿望，向著一個(gè)最終的目標(biāo)前進(jìn)。要記住，這樣的狀態(tài)往往源于你自身的改變，而非命運(yùn)的安排。
31、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這沒(méi)有錯(cuò)。只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手。心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥(niǎo)，到頭來(lái)，肯定連菜鳥(niǎo)也做不成，現(xiàn)在的職場(chǎng)，逆水行舟，原地不動(dòng)，早晚被浪打翻。
32、真正的成功，應(yīng)該看你有沒(méi)有發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，做到你想做的事情。
33、工作遇到挫折，你退縮了，說(shuō)難；生活遇到困難，你抱怨了，說(shuō)苦；總是怨天尤人，整日的唉聲嘆氣，羨慕別人的成就，悲觀了自己的路。其實(shí)工作不如意，可以慢慢來(lái)，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)需要積累；生活不開(kāi)心，別著急，生活本就是大雜燴。別人今天成功，是他過(guò)去所成就，今天雖不如意，但你年輕還有未來(lái)。
34、實(shí)際上，求生和追求幸福，是人類與生俱來(lái)的權(quán)利；自私是人的天性，也是社會(huì)發(fā)展的最大動(dòng)力。
35、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng)造力想象力吞噬人的自尊自信，卻又讓人活下去的東西。
36、職場(chǎng)如江湖，江湖誰(shuí)有理？誰(shuí)的刀快誰(shuí)有理！同樣，在職場(chǎng)實(shí)力最重要，是金子總會(huì)發(fā)光！
37、你必須培養(yǎng)成功的心態(tài)，以使你的生命按照自己的意圖提供報(bào)酬，沒(méi)有成功的心態(tài)就無(wú)法成就什么大事。記住，你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西，練習(xí)控制你的心態(tài)，并且利用成功心態(tài)來(lái)引導(dǎo)你的行為，堅(jiān)持下去，你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法，是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[xx]年時(shí)間，走訪了504位社會(huì)各界名流與成功人士，最后列出了他們?cè)谏詈褪聵I(yè)中所親歷的經(jīng)驗(yàn)，我們不妨借鑒給自己。
38、員工是企業(yè)的基石，文化是企業(yè)的靈魂�！獜垬s健