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余世維經(jīng)典語錄
1.完美體現(xiàn)在各個細(xì)節(jié)之處。
2.執(zhí)行力是從上貫徹到下，手不要總往下面指。
3.男人嘛，玩物�。ㄖv道武則天的那一段）
4.我就是最愛訓(xùn)部屬了，領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過我后我回辦公室按個的罵！
5.君視臣如草芥，臣視君如寇仇。
6.從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
7.管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的實(shí)施計(jì)劃和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他。
8.管理=[管人+理事]
9.好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
10.管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利！
11.高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確地做事；執(zhí)行層人員：把事做正確
12.性格決定命運(yùn)，氣度影響格局。
13.先管住，再理順！主要是管人——給人以足夠的認(rèn)可(面子)，自主發(fā)揮潛力。
14.管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。
15.兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
16.管理就是用合適的方法管人管事。
17.我愛你們，但不要以為真的一樣。
18.執(zhí)行力不佳的8個原因：管理者沒有長抓不懈——虎頭蛇尾；管理者出臺管理制度時不嚴(yán)謹(jǐn)——朝令夕改；制度本身不合理——缺少針對性、可行性；執(zhí)行的過程過于繁瑣——囿于條款，不知變通；缺少良好的方法——不會把工作分解匯總；缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機(jī)制——沒人監(jiān)督，也沒有監(jiān)督方法；只有形式上的培訓(xùn)——忘了改造人的思想與心態(tài)；缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化———沒有形成凝聚力。
19.客戶滿意不等于忠誠！
20.做人就不要做事，做事就不要做人！
21.要負(fù)起個人責(zé)任！
22.工作第一次犯錯是不知道，第二次是不小心.第三次一定是你故意的！
23.這是我的錯��！
24.一生只做一件事��！偶最最喜歡！！
25.外面的列強(qiáng)在看著我們�。�！
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