組織委員的職責(zé)（精選12篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的組織委員的職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　組織委員的職責(zé) 1

　　一、審查、理解新會員，管理會員會籍，辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。

　　二、審批工會換屆的候選人資格和新委員分工，健全工會的組織建設(shè)工作，健全民主生活，安排好工會日�；顒�，抓好工會組織建設(shè)。

　　三、定期組織培訓(xùn)工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設(shè)，不斷提高工會干部的素質(zhì)。

　　四、深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)典型，推動工會工作。

　　五、配合做好“教代會”代表資格的審查工作。

　　六、組織推薦先進工作者等先進人選及評選工會積極分子活動，并籌備召開有關(guān)表彰大會。

　　七、籌備召開工會工作及先進人物的經(jīng)驗交流和理論研會。

　　八、完成主席交辦的其它工作，并積極主動地搞好工會會員間的`協(xié)作。

　　組織委員的職責(zé) 2

　　1、黨支部組織委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)支部的組織工作。

　　2、了解和掌握支部的組織狀況，做好支部的組織工作。根據(jù)工作需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。按黨章規(guī)定，做好黨支部換屆改選的.準(zhǔn)備工作。

　　3、了解和掌握黨員的思想、工作狀況，配合宣傳、紀(jì)檢委員對黨員進行教育和培訓(xùn)。收集、整理黨員的模范事跡，及時向支部提出表揚和獎勵的建議。

　　4、負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時了解和掌握入黨積極分子的情況，做好培養(yǎng)、教育和考察工作。按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，依據(jù)入黨積極分子的成熟情況，提出發(fā)展黨員工作計劃。辦理接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

　　5、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況，做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

　　6、根據(jù)集體的決定和分工，完成分工負(fù)責(zé)的其他任務(wù)。

　　組織委員的職責(zé) 3

　　一、工會主席崗位職責(zé)

　　1、主持部門工會日常工作。

　　2、根據(jù)xx縣總工會和醫(yī)院總支的工作計劃及要求，制定工會工作計劃及工作總結(jié)，并組織檢查、落實。

　　3、組織召開工會委員會會議，傳達貫徹上級文件、會議及有關(guān)精神、主持研究貫徹執(zhí)行的方案及措施。

　　4、抓好工會委員的分工協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動其工作積極性，關(guān)心、愛護工會干部，抓好工會干部的思想建設(shè)及組織建設(shè)。

　　5、堅持調(diào)查研究，深入基層了解基層工會小組的工作情況，及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題；認(rèn)真聽取工會小組及群眾的意見，不斷改進工會工作思路和方法、提高工作質(zhì)量和效率。

　　6、及時向醫(yī)院黨政匯報工作情況。

　　7、主管工會財務(wù)工作，根據(jù)財務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)、組織工會的總結(jié)評比、表彰、獎勵工作。

　　9、發(fā)動和組織職工積極參與醫(yī)院民主管理工作，推進醫(yī)院民主建設(shè)，維護職工的切身利益和合法權(quán)益。

　　10、根據(jù)《工會法》和工會章程，組織籌備職工代表大會和工會會員代表大會及工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報告并向職代會、工代會報告工作。

　　11、執(zhí)行職代會的決議，督促落實職代會提案工作的`實施及其他各項工作。

　　12、組織工會工作人員完成上級工會和黨總支臨時交辦的其他工作。

　　二、組織委員、生活福利委員崗位職責(zé)

　　1、抓好全院職工生活福利工作，為廣大職工辦好事、辦實事。

　　2、了解全院職工的生活情況，反映職工群眾的意見和要求，及時向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出改善職工生活的意見、建議和方案。

　　3、關(guān)心職工的生活，協(xié)同有關(guān)部門解決職工的特殊生活困難補助，做好“送溫暖工程”工作。

　　4、聽取職工對勞動工資、勞動維護、勞動爭議等方面的意見和呼聲，及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，做好協(xié)調(diào)工作，并根據(jù)《工會法》、《醫(yī)師法》等法律法規(guī)，維護廣大職工的切身利益和合法權(quán)益。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問工作以及紅白喜事工作。

　　6、按照工會章程的有關(guān)規(guī)定，做好工會的組織工作，建立和管理好會員、工會干部的檔案。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、文體、宣傳委員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)上級工會和黨支部對宣傳工作的有關(guān)文件和指示精神，協(xié)助抓好職工的思想政治教育工作和工會的宣傳、報導(dǎo)工作。

　　2、培養(yǎng)和訓(xùn)練工會宣傳、文藝、體育骨干力量，建立和管理好工會活動積極分子隊伍。

　　3、負(fù)責(zé)制訂工會文體活動計劃，開展內(nèi)容豐富的文體活動，并積極組織全院職工參加工會舉辦的各項活動。

　　4、加強“職工之家”的建設(shè)與管理工作，充分利用“職工之家”開展業(yè)余文體活動。

　　5、做好工會文體方面的器材、設(shè)備保管，保養(yǎng)工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、女工委員崗位職責(zé)

　　1、圍繞醫(yī)院工會的中心工作，結(jié)合女職工的特點，根據(jù)她們的意愿和要求制定工作計劃，組織女職工開展活動。

　　2、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，代表女職工說話、辦事，解決女職工的難點問題。維護她們在政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞動、家庭等方面的合法權(quán)益，為女職工排憂解難。

　　3、在女職工中經(jīng)常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強)教育和思想政治教育，提高她們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。動員廣大女職工在醫(yī)療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻的活動。

　　4、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題，幫助她們加強對子女的教育，做好子女的第一任教。

　　5、組織女職工開展?fàn)幃?dāng)“三·八”紅旗手，創(chuàng)造“五好文明家庭”等活動，并認(rèn)真總結(jié)、宣傳和推廣他們的先進事跡和經(jīng)驗。

　　6、教育職工積極響應(yīng)黨和國家計劃生育的號召，協(xié)助醫(yī)院計劃生育辦做好計劃生育宣傳、指導(dǎo)工作、管理工作。

　　7、關(guān)心、幫助解決大男、大女的婚姻問題。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　五、民主管理委員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)辦理職代會、工會的民主管理事務(wù)和其他工作。

　　2、征集和反映職工對醫(yī)院重大問題的意見和建議。

　　3、負(fù)責(zé)對醫(yī)院重大事務(wù)民主管理工作的宣傳、發(fā)動和組織，積極參政議政，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策。

　　4、參與醫(yī)院重大基建項目、重大設(shè)備及物資采購的依法監(jiān)督工作，參與醫(yī)院人事調(diào)動和職稱評定等監(jiān)督工作。

　　5、負(fù)責(zé)起草民管小組工作計劃及工作總結(jié)，負(fù)責(zé)主持民管小組工作會議。

　　6、換屆前，負(fù)責(zé)匯集、分類、統(tǒng)計提案工作，職代會閉會期間負(fù)責(zé)職代會重大提案的督辦、落實和實施工作。

　　7、負(fù)責(zé)職工群眾的來信工作，維護職工的合法權(quán)益，反映職工群眾的意見和要求。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　組織委員的職責(zé) 4

　　1、做好團員管理和團員登記,統(tǒng)計,團員花名冊及辦理結(jié)轉(zhuǎn)團組織關(guān)系等。

　　2、根據(jù)“學(xué)生名冊表”和“團員情況登記表”查核已結(jié)轉(zhuǎn)團關(guān)系的團員，催促未結(jié)轉(zhuǎn)的團員盡快辦理結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　3、負(fù)責(zé)全校團費的收繳工作，做好交納情況登記。每年5月份起交納，畢業(yè)生交至6月份。

　　4、負(fù)責(zé)做好團員證的注冊工作。

　　5、每年五、六月間做好畢業(yè)團員的團籍、團員證結(jié)轉(zhuǎn)工作。

　　6、整理發(fā)放新團員的團員證、團章、團徽等物件，整理“入團志愿書”歸檔，并做好補辦團員用品工作。

　　7、指導(dǎo)各支部的組織委員開展工作。不定期召集組織委員進行工作能力、工作技巧和工作方法等方面的培訓(xùn)，同時增進各組織委員之間的友誼。

　�。�1）認(rèn)真、及時接收各支部遞交的“入團申請書”，并在“學(xué)生名冊表”中填寫遞交情況。

　�。�2）向各支書了解入團積極分子的.表現(xiàn)情況，將初步成熟的積極青年定為發(fā)展對象，定期召集入團積極分子召開座談會，做好思想政治工作。

　�。�3）將“入團登記表”（即副表）發(fā)給發(fā)展對象，盡快填好，班主任簽署意見后，上交校團總支，并匯報發(fā)展對象的情況和培養(yǎng)情況，最后確定通表名單。

　�。�4）將“入團志愿書”（即正表）發(fā)給應(yīng)通表人員，要求各支部在規(guī)定的時間內(nèi)通表完畢。

　　8、配合團總支書記做好“入團宣誓儀式”活動。

　　組織委員的職責(zé) 5

　　一、崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)�？�、處級干部的選拔、任免、管理、考核、教育和培訓(xùn)工作；

　　2.協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好院部（處）后備干部選拔、培養(yǎng)、考察、教育和培訓(xùn)工作；

　　3.協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)向校外推薦、輸送干部，做好干部掛職鍛煉工作；

　　4.負(fù)責(zé)建立健全干部工作檔案，加強干部數(shù)據(jù)庫管理，做好干部統(tǒng)計工作，定期進行統(tǒng)計、分析，制作報表；

　　5.負(fù)責(zé)起草干部隊伍建設(shè)的有關(guān)文件等；

　　6.負(fù)責(zé)副處級以上干部收入申報和有關(guān)事項申報工作；

　　7.負(fù)責(zé)干部因私出國（境）證件管理工作；

　　8.完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、任職條件

　　1.中共黨員，黨性強，公道正派，清正廉潔；

　　2.具有較強的.組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力和文字寫作能力；

　　3.愛崗敬業(yè)，工作投入，服務(wù)意識和奉獻精神強；

　　4.勤于學(xué)習(xí)，善于思考，了解黨的干部政策、法規(guī)；

　　5.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者同等情況下優(yōu)先。

　　組織委員的職責(zé) 6

　�。�1）了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。會同宣傳委員提出組織生活。適時做好支部委員會換屆改選、補選支部委員的準(zhǔn)備工作。

　�。�2）了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。

　�。�3）做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù)；做好預(yù)備黨員的教育考察，具體辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

　�。�4）做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實際情況，做好民主評議黨員工作；認(rèn)真搞好評選先進黨小組和優(yōu)秀黨員活動，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

　　另外，不設(shè)紀(jì)律檢查委員的`黨支部，有關(guān)紀(jì)律檢查方面的工作，一般由組織委員負(fù)責(zé)。

　　組織委員的職責(zé) 7

　　1、了解和掌握社區(qū)黨支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨支部的劃分和調(diào)整意見。

　　2、檢查、督促黨員過好組織生活，了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進行思想和紀(jì)律教育，收集、整理黨員的'模范事跡，向總支提出表揚和獎勵建議。

　　3、負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，提出發(fā)展黨員的意見。

　　4、具體辦理黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，收繳黨費；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

　　5、負(fù)責(zé)黨員電化教育和電教設(shè)備管理工作。

　　組織委員的職責(zé) 8

　　一是要抓好基層黨建工作。

　　在黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)責(zé)任，充分發(fā)揮基層黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以黨建促發(fā)展、以黨建促進步，實現(xiàn)基層黨組織的科學(xué)發(fā)展。全面加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，做好干部教育、管理與考核工作，建立完善用人機制、考核機制，真正把那些有較高政治素質(zhì)、有經(jīng)濟頭腦、有致富本領(lǐng)、有奉獻精神的人選到村干部隊伍中來。

　　二是要當(dāng)好黨委書記的得力助手。

　　應(yīng)充分發(fā)揮參謀助手作用，履行好自己職責(zé)，以黨建工作為重點，做到?jīng)Q策上積極獻策，思考上有益補充，做到勤匯報，常請示，把上級組織部門工作部署和要求主動向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，把收集到的民情民意及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合實際提出合理化建議。

　　三是要加強學(xué)習(xí)。

　　只有保持高度自覺學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能通過學(xué)習(xí)不斷提高自身的.工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高自身素質(zhì)。作為組織委員，更要有扎實的理論功底和政治業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)不光只學(xué)書本，還要注重學(xué)習(xí)工作、生活中的經(jīng)驗智慧，特別是群眾的經(jīng)驗智慧。多與群眾溝通交流，從農(nóng)村工作中長見識、獲經(jīng)驗，遇到矛盾多動腦筋，多想辦法，多向老同志請教，在解決小事情、小問題中不斷提升解決問題的能力。

　　四是要作好表率。

　　作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，更要嚴(yán)格要求自己，以身示范，做出表率。必須做到公道正派，不偏袒，不偏私。堅持原則，耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該想的事情不想，樹立一個領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

　　組織委員的職責(zé) 9

　　組織委員負(fù)責(zé)工會的日常組織工作。職責(zé)是：

　　1．負(fù)責(zé)工會小組的調(diào)整和改選工作。每屆工會調(diào)整和改選以后，對各工會小組也要進行調(diào)整和改選。

　　2．負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會小級開好民主生活會，關(guān)心各工會小組活動的開展，組織創(chuàng)“合格工會小組”的經(jīng)驗總結(jié)和交流，充分發(fā)揮工會小組的作用，加強工會小組的建設(shè)。

　　3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會小組發(fā)展新會員的工作。了確申請入會教職工的情況，向新會員進行工會性質(zhì)、任務(wù)、作用和會員權(quán)利、義務(wù)的教育；并負(fù)責(zé)按入會規(guī)定將新會員入會及工會小組簽出的意見提交工會委員會，簽好意見后，送交校工會（每年上半年3月份，下半年9月份分別發(fā)展新會員一次，全年兩次）。

　　4．負(fù)責(zé)按轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系，建立和管理會員檔案等。

　　①會員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)問題：凡調(diào)入本單位新會員的組織關(guān)系，應(yīng)及時送交校工會；凡調(diào)出本單位的會員組織關(guān)系，應(yīng)先由部門工會組織委員開出證明，方可到校工會辦理會員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　�、诠�會的檔案材料的收集、管理問題。檔案材料包含會員名單（含教代會代表名單），上級工會文件及材料、工會的.活動、評選、會議記錄、勞模等各方面的材料。

　　5．協(xié)助工會主席了解工會委員、工會積極分子、會員的思想、工作和生活情況，及時做好工會會員、積極分子的管理、調(diào)動和補充工作。

　　6．負(fù)責(zé)每年年底工會先進集體和工會積極分子的表彰工作。先進集體即“先進教工之家”評選辦法：根據(jù)校工發(fā)（1996）8號文件《建設(shè)先進教工之家自查和爭創(chuàng)模范教工之家的內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)》由部門工會自查驗收，自查報告向全體會員通報，征得本單位黨組織同意后，上報校工會申請驗收。合格者為“先進教工之家”，即被評為當(dāng)年的先進單位。

　　7．會同校工會做好教職工、會員、干部、積極分子的名冊和工會組織情況的編制工作。每個學(xué)期初上報會員表一次。

　　8．協(xié)助做好省級以上勞動模范的管理工作，經(jīng)常關(guān)心他們的思想、工作和生活，及時反映他們的意見和要求。

　　9．工作制度：每學(xué)期校工會召開組織委員會議1-2次。

　　組織委員的職責(zé) 10

　　一、組織委員的主要職責(zé)。

　　具體負(fù)責(zé)基層黨組織的組織工作：協(xié)助書記了解和掌握本單位的組織狀況，指導(dǎo)、檢查、督促黨支部過好組織生活；按照規(guī)定，積極做好基層黨組織換屆選舉準(zhǔn)備工作；收集和了解黨員的思想狀況和支部組織工作情況；了解和掌握入黨積極分子的情況，督促黨支部做好入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作；審查和辦理發(fā)展黨員的有關(guān)工作；做好黨員管理工作。

　　二、宣傳委員的主要職責(zé)。

　　具體負(fù)責(zé)基層黨組織的宣傳工作：協(xié)助書記開展黨的路線方針政策和上級黨組織的決定、決議的宣傳工作；圍繞學(xué)校中心工作，擬定黨員教育計劃；協(xié)助書記對本單位師生員工進行政治理論、形勢政策、職業(yè)道德、校風(fēng)校紀(jì)教育，鼓勵其做好本職工作；有針對性地做好黨員和群眾的思想政治工作，加強輿情的收集和研究，特別是做好優(yōu)秀黨員的先進思想和典型事跡的宣傳工作。

　　三、紀(jì)檢委員的主要職責(zé)。

　　具體負(fù)責(zé)基層黨組織的`紀(jì)律檢查工作：協(xié)助書記抓好黨風(fēng)黨紀(jì)工作，負(fù)責(zé)對黨員進行黨風(fēng)黨紀(jì)教育；了解、檢查和監(jiān)督黨支部和黨員執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則、條例，貫徹黨的路線方針政策及上級決議的情況；對違紀(jì)黨員及時提出處理意見，按照規(guī)定的權(quán)限辦理處理手續(xù)；受理黨內(nèi)外群眾對黨員違紀(jì)的檢舉、控告，以及黨員的申訴；協(xié)助紀(jì)檢部門做好本單位黨員和非黨員教職工違紀(jì)案件的查處工作。

　　四、青年委員的主要職責(zé)。

　　具體負(fù)責(zé)基層黨組織的青年工作：協(xié)助書記密切聯(lián)系本單位的青年群眾，有針對性地做好其思想政治工作；指導(dǎo)同級共青團、學(xué)生會等青年組織，積極支持他們根據(jù)青年的特點開展各項活動，幫助他們搞好自身建設(shè)。

　　五、統(tǒng)戰(zhàn)委員的主要職責(zé)。

　　具體負(fù)責(zé)基層黨組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作：協(xié)助書記負(fù)責(zé)對黨員群眾進行黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策的宣傳教育；掌握本單位統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況，關(guān)心他們的生活，反映他們的意見和要求，充分發(fā)揮他們的主動性、積極性；協(xié)助上級黨組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門做好民主黨派和黨外人士干部的選拔和推薦工作；宣傳黨的對臺政策、民族政策、宗教政策等。

　　基層黨組織委員會的委員除履行上述工作職責(zé)外，還應(yīng)完成上級黨組織、本單位黨組織安排的其他工作。

　　組織委員的職責(zé) 11

　　黨支部組織委員在支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)支部的組織工作。其主要職責(zé)是：

　　第一、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的.劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

　　第二、了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進行思想和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的先進模范事跡，向支部提出表揚和獎勵的建議。

　　第三、做好發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。了解和掌握入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，具體辦理接收新黨員手續(xù)；做好入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察，具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

　　第四、做好黨員管理工作。按規(guī)定開好民主生活會，做好民主評議黨員工作；認(rèn)真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀黨員活動，做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

　　第五、做好支部有關(guān)組織建設(shè)的相關(guān)工作。

　　不設(shè)紀(jì)律檢查委員的黨支部，有關(guān)紀(jì)律檢查方面的工作，一般由組織委員負(fù)責(zé)。

　　組織委員的職責(zé) 12

　　1．了解和掌握團支部的組織狀況，根據(jù)實際需要，提出團小組劃分和調(diào)整意見，檢查和督促團小組過好組織生活。

　　2．了解和掌握團員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員對團員進行思想教育、紀(jì)律教育和團的基礎(chǔ)知識教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議團支部委員會對團員提出表揚、獎勵或批評、處分。

　　3．協(xié)助團支部書記提出組織生活、組織活動（即團會、團活）的方案，并幫助支部書記具體實施。

　　4．了解團積極分子的情況，做好對他們的培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團員的意見，負(fù)責(zé)發(fā)展新團員的`各項工作。

　　5．做好團員的管理工作：評選優(yōu)秀團員，負(fù)責(zé)年度團籍注冊，管理團員花名冊，定期完成團員統(tǒng)計工作，接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系，按時收繳團費，定期向團員公布團費收繳情況；經(jīng)常與系團總支組織部保持聯(lián)系，完成上級組織布置的任務(wù)。

　　6．做好量化管理工作，負(fù)責(zé)量化資料的收集、上交及反饋工作。

　　7．經(jīng)常檢查本支部團員遵守團紀(jì)情況，對違紀(jì)團員進行必要的批評和幫助或提出處分意見。

　　8．組織本支部團員上團課，引導(dǎo)團員青年閱讀團報、團刊和有關(guān)文章。

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