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    銀行副職競聘演講稿

    時間:2022-10-06 11:43:50 演講稿 投訴 投稿

    銀行副職競聘演講稿三篇

      競聘上崗,選賢任能,使具有真才實學(xué)的員工在管理崗位上充分發(fā)揮作用,促進我公司的向前發(fā)展,這是公司充滿活力的崗位競爭機制。下面是小編收集的銀行副職競聘演講稿,歡迎閱讀。

    銀行副職競聘演講稿三篇

      銀行副職競聘演講稿1

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

      大家好!

      卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)!睉{著這句話,也憑著22年的銀行工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘,自信有能力挑起支行副行長重擔(dān)。

      我叫xx,今年32歲,我認為,自己具有繼續(xù)留任這個職務(wù)的能力和條件:

      我的條件主要有:

      一是較高的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。

      我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,講黨性,恪守紀律,嚴謹樸實,團結(jié)協(xié)作,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),能夠做到在思想上和行動上與黨保持高度一致。

      二是具有比較全面的專業(yè)理論知識。

      22年的金融生涯,系統(tǒng)的學(xué)歷教育和實踐,使我具有多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,對新知識、新業(yè)務(wù)的認知和接受理解力較強。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。

      三是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗。

      入行22年來我先后從事過過政工、人事教育、計劃、會計支行營業(yè)部主任、審計室副主任、支行客戶部主任、支行副行長等崗位,在每個崗位上我都取得了較好的成績,在我擔(dān)任副行長期間,圓滿的完成了各項工作任務(wù)。并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題,無論是在信貸管理,不良資產(chǎn)清收,政工還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù)、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。

      四是具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

      我有xx年支行副行長領(lǐng)導(dǎo)崗位的磨練,在這一崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),xx年來,作為農(nóng)行支行的一員,無論是與本行的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo),在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,如果作為支行副行長,我可能還算是一塊可造之材。

      各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)前金融市場競爭日益激烈,支行的工作更富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。我認為,作為純業(yè)務(wù)經(jīng)營的主體的支行,更加突出金融業(yè)務(wù)的營銷,客觀上要求支行負責(zé)人應(yīng)當(dāng)有較高的市場營銷意識,要及時調(diào)整經(jīng)營思路,指揮前移,騰出更多的時間和精力,去研究分析市場,挖掘客戶資源,做好信貸管理,積極消除不良資產(chǎn)。提高綜合競爭力,花大力氣解決好當(dāng)前部分員工思想觀念滯后、競爭意識不強、不良資產(chǎn)居多、團隊精神沒有充分發(fā)揮的問題。

      如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我繼續(xù)留任支行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將在支行行長的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞提高效益這個目標,樹立以"客戶為中心"的理念,抓住"消滅不良資產(chǎn)、做好信貸管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)"這個重點,推行"目標化、規(guī)范化、制度化"的管理,積極搞好支行內(nèi)部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關(guān)鍵棋,實行"四個到位":

      一、擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。

      作為一名支行副行長,既是支行行長的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé),不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。一是要維護支行行長的威信,以強烈的配合意識當(dāng)好助手。攬事不攬權(quán),到位不越位。二是要充分發(fā)揮主觀能動性,以熱情的參與意識做好謀士。要結(jié)合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策,為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和支行的其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務(wù)上支持,生活上關(guān)心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

      二、突出重點,抓好營銷到位。

      我將根據(jù)市場經(jīng)濟學(xué)的"二八"法則和章江支行的地域特點,組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶"量體裁衣",實行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。把著力點放在優(yōu)質(zhì)個人客戶、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營銷責(zé)任人、對象、任務(wù)、時間、措施"五個落實",提高優(yōu)質(zhì)客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度,同時集中邀請目標客戶到支行,由理財員進行電子銀行產(chǎn)品的功能演示,使客戶體驗它的方便和快捷,引導(dǎo)他們"入網(wǎng)、用網(wǎng)",擴大中間業(yè)務(wù)的收入和來源。

      三、創(chuàng)立品牌,優(yōu)化服務(wù)到位。

      物理學(xué)上的'"萬有引力定理"告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身重量。要爭取更多的客戶,就必須打造服務(wù)品牌。我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實施的有利時機,整合內(nèi)部資源,完善服務(wù)功能,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。與此同時,要著重加強大堂經(jīng)理對客戶的識別、引導(dǎo)作用,突出對潛在優(yōu)質(zhì)客戶的篩選,尤其是要注重細節(jié),把差別服務(wù)做細做實,使大客戶切實感受到"一對一"個性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴,對重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,上門服務(wù)的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪,適時送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,使工行的服務(wù)更加人性化,在客戶信任的天平上增加法碼,切切實實做到在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。

      四、強化管理,提高素質(zhì)到位。

      工作中,我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程,健全營銷體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業(yè)務(wù)的銜接,保證員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。要組織員工認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務(wù)禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,打造一個"學(xué)習(xí)型"的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

      風(fēng)月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功繼續(xù)留任,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,使我們的支行“百尺竿頭,更進一步”!

      我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

      銀行副職競聘演講稿2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      大家好!

      古希臘著名哲學(xué)家蘇格拉底說過“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗”。我正是懷著這樣一個快樂的心情參加今天的競聘。在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次展示才華,競聘上崗的機會。也感謝在座各位多年來對我的關(guān)心和支持。今天我要競聘的第一志愿是我們行科級營業(yè)單位副行長,第二志愿是“農(nóng)行副行長”。職位對我而言不僅僅是戴在頭上的光環(huán),更是一份沉甸甸的責(zé)任。對這兩份工作我富有熱心,對競聘成功我充滿信心,對做好以后工作我已下定了決心。

      下面我先做一下自我介紹,我叫xx,今年26歲,中共預(yù)備黨員,19xx年參加工作,現(xiàn)任銀行客戶經(jīng)理之職。工作中我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),深得領(lǐng)導(dǎo)的器重和同事們的好評。今后我將繼往開來,努力工作,爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。

      通過綜合權(quán)衡自己,我認為自己有以下優(yōu)勢參加競聘:

      第一、我政治素質(zhì)過硬,有良好的思想品德

      我接受過良好的教育,并且經(jīng)常接受黨課培訓(xùn),工作閑暇之余我總是學(xué)習(xí)一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺悟。平時生活和工作中我總是用一個黨員的標準要求自己,基于出色的表現(xiàn),前些日子我光榮的被組織批準為預(yù)備黨員。我性情率真,樂于助人,在工作和生活中我逐漸養(yǎng)成了辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風(fēng)和良好的思想品德。

      第二、我經(jīng)驗豐富,成績斐然

      我在工作崗位上已經(jīng)工作了七個春秋,先后在前臺、后臺和客戶經(jīng)理等崗位工作過,積累了豐富的工作經(jīng)驗,也取得了豐碩的成績。在19xx年亞運村支行第x屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽“票幣計算”上,我榮獲第二名,在20xx年的亞運村支行第x屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽上我榮獲出納專業(yè)“機器點鈔”第二名、“單指單張點鈔”第二名、出納專業(yè)全能第一名的好成績。工作中我勤勤懇懇、不怕吃苦、積極進取、敢拼敢贏。在20xx到20xx年連續(xù)三年被平為先進工作者,20xx年被評為“優(yōu)秀共青團干部”和分行級先進工作者。

      第三、我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新

      自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作!案梢恍芯鸵獝垡恍,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。工作之余我喜歡看一些書籍,喜歡了解一些先進的思想和工作理念,并針對我們銀行發(fā)展的實際情況,大膽探索,勇于創(chuàng)新,使得工作更加得心應(yīng)手。

      第四、我工作積極,不怕吃苦,任勞任怨

      參加工作以來我總是以飽滿的精神面對工作,以樂觀的心態(tài)面對挫折。工作中我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,一年365天,天天都是工作日。對于可戶我們是有求必應(yīng)。北京中加學(xué)校是我們的客戶,為了學(xué)校師生方便,我們?yōu)樗麄儼惭b了ATM取款機,經(jīng)常對其進行維護和管理,為此我每周都要和一名值勤人員往返三次,行程近三百公里。從未延誤過師生的使用。正是由于我們便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),中加學(xué)校的存款始終保持在四、五千萬元以上。

      工作不怕苦,才能出效益。對于外勤工作我從存款大戶、貸款大戶,我們創(chuàng)造性地實行了“一攬子”服務(wù)。我負責(zé)的“中國紡織出口總公司”的三家子公司,為保證及時對帳,我堅持每天上門服務(wù)。嚴寒封凍不了我的工作熱情,酷暑阻擋不了我服務(wù)的腳步,我總是保證在第一時間將單據(jù)送到客戶手中。辛勤的付出終于有了可喜的回報,這幾家公司在我分理處理的日均存款近一個億。

      第五、我年富力強,清正廉潔,人際關(guān)系好

      我今年剛剛26歲,正值干事創(chuàng)業(yè)的好年華。年輕是我最大的資本,我愿把這一資本轉(zhuǎn)化成工作成績。工作七年多我始終本著廉潔奉公的態(tài)度工作,這是大家有目共睹的,今后我將繼續(xù)用一顆赤誠之心,奉獻給我熱愛的銀行事業(yè)。工作中我善于團結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo),因此在工作圈里構(gòu)建了一個良好的人際關(guān)系。這也為我做好以后工作提供了良好的保障。

      參與此次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷探索,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在參與競爭中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛,讓我走上行科級營業(yè)單位副行長或“機關(guān)副科”的工作崗位,我將我將以愚翁之志氣投身工作,以孔明之謹慎開啟工作。

      下面我只把我的`工作思路給大家做一簡單表述:

      第一、更新工作理念,搞好管理工作

      沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。上任后我將從日常基礎(chǔ)工作開展調(diào)查,致力于先進觀念的探索,并結(jié)合我行的實際工作,搞好管理工作。首先加強內(nèi)部人員的團結(jié),使大家在一個相對和睦、溫馨的環(huán)境中工作。其次抓好業(yè)務(wù)管理,保證我行在管理上不出漏洞。再次加強財務(wù)管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現(xiàn)大的問題。此外我還將加強監(jiān)督職能的建設(shè),增強我行的防風(fēng)險能力。

      第二、開拓挖掘新業(yè)務(wù),加強自身學(xué)習(xí)

      如果此次競聘成功,我將協(xié)同領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)廣大員工,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮大家的能動性,充分挖掘潛在的客戶,壯大我們銀行的經(jīng)濟實力。對現(xiàn)存的客戶進行建檔分類管理,實現(xiàn)資源整合利用,也為以后更好地工作提供便捷的信息資源。銀行金融產(chǎn)品更新?lián)Q代日新月異,為此我將加強自身學(xué)習(xí),不斷努力,跟上時代的發(fā)展步伐,與時代比肩前進。

      第三、提高員工素質(zhì),搞好服務(wù)工作

      我們銀行是一個以服務(wù)為主的行業(yè),服務(wù)的好壞決定著我們企業(yè)發(fā)展的好壞。員工素質(zhì)的高低關(guān)系到我們銀行的發(fā)展前途。上任后我將加強對員工的培訓(xùn)工作,通過開展多種形式的文化學(xué)習(xí)和豐富多彩的活動提高員工的素質(zhì),使之能夠更的服務(wù)于廣大的客戶,同時也使我行步步為營、蒸蒸日上。

      列夫托爾斯泰說過“沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就失去前進的力量。”我有方向、有目標、有理想,更有前進的力量。參加今天的的競聘,我就是想實現(xiàn)人生的依次超越,為我行做出更大貢獻。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競聘成功,我將用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛!“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海!蔽以笍狞c點滴滴做起,用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情壞吹響時代的沖鋒號,以燃燒的激情點燃前進的火把,以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟!

      銀行副職競聘演講稿3

    尊敬的行領(lǐng)導(dǎo):

      您好!當(dāng)您打開這份材料的時候,就為我打開了一條通往更加輝煌和成功的大門。我非常的榮幸能夠有機會參加我行的競聘。我競聘的是建設(shè)銀行副科級的職務(wù)。之所以要參加競爭,除了我對銀行事業(yè)的熱愛之外,更主要的是我覺得自己具備了擔(dān)任這一職務(wù)的基本素質(zhì)和優(yōu)勢。下面,我向行領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報一下我個人基本情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      我叫xx,今年xx歲,本科學(xué)歷,金融專業(yè)經(jīng)濟師。xx年參加工作,工作以來,我一直老老實實做人,踏踏實實工作。曾獲得過單位“先進個人”的榮譽稱號。

      我參加此次競聘,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責(zé)任感的當(dāng)代青年,一名有志于為銀行事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的建行人,我應(yīng)該義不容辭地走出來,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的挑選。

      權(quán)衡分析了一下自己,我認為這次參與職位競聘,我具備以下一些優(yōu)勢:

      第一、我政治素質(zhì)過硬,思想品德高尚。

      我有正確的世界觀和良好的政治素質(zhì)。確立了“政治堅定,業(yè)務(wù)精湛,團結(jié)協(xié)作,勤政廉潔,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,作風(fēng)深入,精干高效”的努力目標。我思想作風(fēng)正派,生活作風(fēng)淳樸,為人忠厚誠實、嚴于律己、清正廉潔。我尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎(chǔ)。我辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。在工作實踐中,牢固樹立立黨為公,執(zhí)政為民的思想,注重黨性鍛煉,保持共產(chǎn)黨員的先進性,廉潔自律,遵章守紀,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),帶領(lǐng)全體員工一心一意謀發(fā)展,全心全意創(chuàng)業(yè)績。生活中我不斷完善個人修為,樂于助人,具有良好的思想品德。就政治素質(zhì)和思想品德將無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

      第二、我具有一定的知識水平。

      我是全日制高校本科畢業(yè)生,曾獲得金融專業(yè)經(jīng)濟師職稱。從知識上來講,我具有扎實的知識功底,這將為我做好工作提供有力的知識和智力支持。工作中我不放松信新知識的學(xué)習(xí),掌握新技能,使我在工作中更加能夠勝任以后的工作挑戰(zhàn)。

      第三、我具有做好工作相應(yīng)的經(jīng)驗。

      自從參加工作以來,無論在哪個崗位,我都能積極的溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成,在此過程中積累了豐富的工作經(jīng)驗。同時也塑造了我樸實、穩(wěn)重、堅韌、創(chuàng)新的性格特點。豐富的工作經(jīng)驗使我對于上級交辦的工作,總是按時保質(zhì)保量地完成。

      第四、我具有一定的綜合素質(zhì)。

      我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風(fēng),在平時工作中我一向態(tài)度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強的責(zé)任心。能夠出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),能夠維系同事之間的良好關(guān)系。在工作中,我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。極大的熱情和昂揚的激情對待工作和生活,做事講求扎實高效,公私分明。

      金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給領(lǐng)導(dǎo)。

      一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯。目前,我正在自學(xué)金融、人事管理、市場營銷,財務(wù)等相關(guān)的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對人事管理、市場營銷、金融專業(yè)知識都有所知曉的綜合性管理人才。

      二是由于我年輕,處理矛盾的經(jīng)驗還不足,為此,我將充分向我行老同志學(xué)習(xí),使自己盡快成長起來。

      請領(lǐng)導(dǎo)相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

      如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上建設(shè)銀行副科級的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負眾望,不辱使命,用實實在在的工作業(yè)績回報領(lǐng)導(dǎo)的厚望。

      具體我將做到以下幾點:

      第一、更新工作理念,協(xié)助正職抓好內(nèi)部管理和市場拓展工作

      上任后,首先我將致力于先進觀念的探索,并結(jié)合我行的工作實際,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好管理工作,建立了切實可行的基礎(chǔ)管理考核制度,提高工作質(zhì)量。其次加強內(nèi)部人員的團結(jié),使大家在一個相對和睦、溫馨的環(huán)境中工作。管理上,我將著重加強財務(wù)管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現(xiàn)大的`問題。此外我還將加強監(jiān)督職能的建設(shè),增強我行的防風(fēng)險能力。大刀闊斧地拓展公司業(yè)務(wù)市場,不斷提升市場所占比例。在全行競聘建立客戶經(jīng)理隊伍,推行了“目標管理,量化考核,激勵有力,約束到位”的管理模式。

      第二、調(diào)動員工積極性,開拓挖掘新業(yè)務(wù)

      如果此次競聘成功,我將工作的重點要放在對員工思想的引導(dǎo)和員工的新知識的培訓(xùn)上來,致力于建立更為優(yōu)秀的企業(yè)文化。我將協(xié)同正職,帶領(lǐng)廣大員工,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮大家的能動性,挖掘潛在的客戶,壯大我們銀行的經(jīng)濟實力。對現(xiàn)存的客戶進行建檔分類管理,實現(xiàn)資源整合利用,也為以后更好地工作提供便捷的信息資源。在防風(fēng)險管理上構(gòu)建會計、儲蓄、信貸操作層面風(fēng)險控制三大評價系統(tǒng),建立了風(fēng)險管理的長效機制。

      第三、協(xié)助正職加強我行隊伍建設(shè),切實搞好服務(wù)工作。

      銀行是一個以服務(wù)為主的行業(yè),服務(wù)的好壞決定著我們企業(yè)發(fā)展的好壞,員工素質(zhì)的高低關(guān)系到我們銀行的發(fā)展前途。上任后我將協(xié)助正職加大對員工的培訓(xùn)力度,通過開展多種形式的文化學(xué)習(xí)和豐富多彩的活動提高員工的素質(zhì),使之能夠更好地服務(wù)于廣大的客戶。依靠信息技術(shù)實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新,加強個人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā),推廣和完善以網(wǎng)上銀行、手機銀行、電視銀行、個人電子匯款、個人外匯買賣等為代表的電子網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品。重點開發(fā)新柜面系統(tǒng)上線后的各類延伸個人銀行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品,依靠信息技術(shù),提高服務(wù)效率,創(chuàng)新服務(wù)手段。

      第四、加強班子建設(shè),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      首先是要嚴于律己,精誠團結(jié)合作,凡是要求職工做到的,班子成員要首先做到,大事講原則、小事講風(fēng)格,互相理解,互相支持,團結(jié)合作。其次是堅持民主集中制原則,實行民主決策,集中集體智慧,群策群力,相成統(tǒng)一的決策意見,保證了決策的質(zhì)量。再次是加強學(xué)習(xí)型班子建設(shè),堅持中心學(xué)習(xí)小組的政治理論學(xué)習(xí),增強理論知識的積累。

      第五、健全服務(wù)體系,優(yōu)化資源配置。

      面對外資銀行的挑戰(zhàn),我將以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心,建立差別化的金融服務(wù)體系,爭取競爭的主動,并在競爭中實現(xiàn)經(jīng)營管理層次的升級,促進各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。對財務(wù)資源的優(yōu)化配置,把有限的財務(wù)資源配置在創(chuàng)造經(jīng)濟增加值彈性最大的部門和員工身上,精確地把握配置的“重心地帶”,起到以“四兩撥千斤”的財力資源作用。

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的基本情況介紹。記得作家柳青曾經(jīng)說過:“人的一生雖然很漫長,但是關(guān)鍵之處只有幾步,那就是一個人年輕的時候!蔽医衲陝倓26歲,我年輕、有激情、有干勁。我深深的感到,目前就是我人生的“關(guān)鍵之處”,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個機會;您給我一個機會,我一定不會令您失望,定會還您一份滿意的答卷。

      最后,不管我有沒有機會成為建設(shè)銀行副科級,我都真心的祝愿我們的建設(shè)銀行能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為金融行業(yè)中的一顆璀璨的明星。同時,我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利,身體健康,事事如意!

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