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    工匠精神演講稿

    時間:2022-03-13 22:41:13 演講稿 投訴 投稿

    工匠精神演講稿匯編15篇

      演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編整理的工匠精神演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

    工匠精神演講稿匯編15篇

    工匠精神演講稿1

      在這個世界上有人關(guān)心是多么難得,哪怕他的關(guān)心是多余的,你也要尊重他! 一個人的素質(zhì)不是與生俱來的,所有你一切的內(nèi)涵,是因為不斷有老師、朋友、貴人等一點點的指引,你才一步步不斷完善起來的!

      人生最可怕的就是慢半拍。一步領(lǐng)先吃遍天。

      這個世界最美的愛也需要表達。

      連自我表達能力都沒有,怎么算有能力!能力是展現(xiàn)在外面的,創(chuàng)造了結(jié)果才叫能力。

      沒有展現(xiàn)的好聽點叫潛力,難聽點叫廢力。

      大海為什么能波瀾壯闊,因為他能海納百川。

      人生當中沒有巔峰,腳踏實地地做好每一步,全力以赴做好每一件事。 人生最高的追求就是對己無悔,對友無悔,足矣!

      學問學問,多學多問!

      讀萬卷書,行萬里路,見多才能識廣,閱人無數(shù)還需名師開路。

      努力做事只能把事做對,用心做事才能把事做的更好。

      充滿陽光,充滿熱情,你的生命才會更精彩。

      無知就是不知。

      跟身邊所有成功的人學,想不成功都難。跟失敗的人學習想成功更難。 把工作時間延長一倍,把工作勁頭增加一倍,我們的工資也會增加一倍。 配合力才是決定成功的戰(zhàn)斗力。

      既然是為你服務,我就一定為你做好服務!

      企業(yè)能不能成為品牌,不是老板,而是每個員工。老板要讓每個員工知道企業(yè)的走向。

      認真做一件事并不難,難的是認真做好每一件事。

      嚴格的制度讓人覺得很不爽,但一旦出事,還是需要制度來解決。

      一個沒有被別人教過的人,一輩子也教不了別人。一個沒有被別人管過的人,一輩子也管不了別人;一個沒有被嚴格制度約束過的人,也永遠寫不出制度來。 今天你所有的危機,都是源于你知識的淺薄;你之所以知識淺薄,是因為你在一個沒有人逼著你,領(lǐng)著你去學的知識環(huán)境

      人吃虧是福,難得糊涂。

      這個世界單打獨斗的'時代已經(jīng)成為歷史。

      人生當中如果你真的很想成長,如果你真的很想讓自己有所作為,找一個好的環(huán)境,對你至關(guān)重要!

      如果你不能給對方物質(zhì)的滿足,你一定要學會給對方精神的滿足。

      千里家書只為墻,讓他三尺又何妨?萬里長城今猶在,可見當年秦始皇。 任何一個人要想成為一個被尊重的人,請你長本事。否則,你將成為一個無用的棄子。沒有朋友的指點,我們怎能會變得這么完美。

      要想當一流的老師,必須先當一流的學生。要想當一流的老板,就必須先做一流的員工。 我們浪費的每一分錢,都將在這個世界消失;我們節(jié)約的每一分錢,都將在這個社會發(fā)揮作用。

      天下沒有不孝的只有沒錢的子女。

      日子再窮再富,都要精打細算。

      不要以小成而驕,不要以小得而傲。

      天道酬勤。

      小的時候,我們贏了,我們往往贏得的是一點點道理,卻輸?shù)袅艘环萦肋h的感情。

      靜坐常思自己過,閑談末論他人非。能吃苦,方位有志之士。肯吃苦,方顯有德,怕小人,不算無能。退一步海貨天空,讓三分心平氣和。

      飛瀑直下必有深潭!

      這個世界最有能耐的就是能將敵人變成朋友。

      三流的企業(yè)家,只競爭不合作;二流的企業(yè)家,既競爭又合作;一流的企業(yè)家只合作不競爭。

      怕小人不算無能。

      再好的CD,不放光碟,也放不出音樂來,再好的嘴皮子,沒有思想也說不出話來。

      今天你擁有的一切,都是用你失去的換來的。

      佛家說:大舍大得,小舍小得,不舍不得。

      菩提本無樹,明鏡亦非臺。世間無一物,何必惹塵埃!

      人若自助,天必助。人不助己,無人能助。當一個人執(zhí)迷不悟的時候,上帝都會說“我無能為力了”。

      推崇原則:看似你勝,結(jié)果你敗了,那是因為你輸?shù)袅诵抛u。

      人生的職場一定要具有一技之長。

      行行出狀元,在這個世界上沒有不賺錢的行業(yè),卻一定有不賺錢的人。沒有做不成的事情,卻一定有做不成事情的人。

      干一行,愛一行,愛一行,鉆一行,鉆一行,就會變成長。

      每個人都要練習自我表達能力,因為不知道什么時候需要表達;每個人都要學會演講,因為不知道什么時候要演講;

      每個人都應該承擔責任,因為責任永遠都推卸不掉。

      天下理由何其多,理由是抹殺一個人意志的無形殺手。

      一個理由、借口滿嘴跑的人,永遠成就不了大業(yè)。

      用一份心思,每個人都能在領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)造奇跡,蒼天不負有心人。

      做人傻一點,憨一點,厚重一點,大氣一點。

      八面威風吹不動,全身圍坐蓮花中。(蘇軾)佛說:放屁!人生的大氣在于你的行動,而不在于你的口號,

      人生最重要的是說道要做到,做不到就不要說到。

      人生自己的品牌價值就是當你出去借錢的時候能借到多少錢。

    工匠精神演講稿2

    親愛的各位領(lǐng)導、同事們:

      大家好!很榮幸在這里代表學報部做“弘揚工匠精神爭做有為教師”為主題的演講。

      工匠精神是一種品格,一種操守,教師是師德的建設者,共同承擔著傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重大使命。教師不僅要具備刻苦進取、專一從教的育人精神,更應承擔起弘揚中華匠心的偉大歷史責任。

      我認為工匠精神是可以用四個詞語來概括和體現(xiàn):敬業(yè)、專業(yè)、精益求精、堅持。

      敬業(yè):首先我們應該愛自己的工作,這樣才能享受我們工作,才能像工匠一樣做出高品質(zhì)的藝術(shù)品。教師是一個“平凡”的工作,如果確定做這個職業(yè),就必須放平心態(tài),拒絕浮躁,我們必須要有一定的信念和信仰。

      專業(yè):工匠首先是專業(yè)的,他必須有精湛的技藝,而作為老師的我們也同樣應該如此:我們必須具備專業(yè)的教學技能和精湛的專業(yè)知識。

      精益求精是學生管理的`態(tài)度:我們所面對的是一幫特殊的學生,他們在初中是不被重視的,在學習和生活習慣上都或多或少存在一些問題,因此我們必須在管理上做到細致和高要求,這樣才能幫助他們養(yǎng)成正確的行為習慣和社會價值觀。

      堅持:工匠精神的另一個體現(xiàn)就是堅持,堅持把一件事做完,堅持把一件事做到極致。工匠做一件藝術(shù)品也許要幾十年才獲得成功,尤其在這種“快經(jīng)濟”時代,有時候人們只注重眼前的東西而忽略了一些根本,對于教師這個特殊職業(yè)而言,我們更需要求真務實工作態(tài)度,堅持自己內(nèi)心的那份純真。做這份職業(yè)我們要堅持,培養(yǎng)學生我們也要堅持和耐心,因為這是一個長遠的事業(yè)。堅持對學生的嚴格要求,堅持對學生期望,堅持用自己的工匠精神去感染學生,那么這樣才能培養(yǎng)出合格、優(yōu)秀的學生。

    工匠精神演講稿3

      在如今的時間節(jié)點上,中國倡導工匠精神,甚至工匠精神成為國家級的議題,是基于兩個大背景,一是中國制造需要升級,二是中國消費正在升級。

      首先,中國制造必須要升級,那就必須擺脫之前利用人口紅利開展的勞動力密集、附加值低的低端加工業(yè)。從“中國加工”到中國制造,再到中國創(chuàng)造,實現(xiàn)脫胎換骨的改造,不能夠再走大批量生產(chǎn)、附加值低的經(jīng)濟發(fā)展道路,不能再生產(chǎn)粗枝大葉、跑冒滴漏的低端產(chǎn)品,必須依賴“工匠精神”,對產(chǎn)品品質(zhì)、外觀設計、用戶體驗精益求精,實現(xiàn)中國制造的換擋升級。

      其次,中國的消費正在升級。隨著中國中產(chǎn)階層的壯大,中國消費者對于消費提出更多的升級要求、多樣化要求,不再滿足于之前大批量生產(chǎn)、低質(zhì)量標準的“大路貨”,希望能夠滿足自己的個性化的需求。所以,才需要有工匠的精神,對產(chǎn)品品質(zhì)、設計、功能全面提升,以全面回應中國消費者的個性化、多樣性需要。之前熱議的“日本馬桶蓋”就是一個中國消費升級的標志性產(chǎn)品。

      總之,中國制造升級、消費升級是“工匠精神”的.前提。

      而如今,在公共輿論平臺上,很多時候“工匠精神”被脫離了先進制造業(yè)的大背景,不談“工”,只談“匠”。結(jié)果,很多時候“工匠精神”被偷換成“手工制造”、逆工業(yè)化,一些落后的生產(chǎn)工藝,乃至三無產(chǎn)品、黑作坊,居然搖身一變,開始標榜自己的“工匠精神”,甚至連“祖?zhèn)髻N膜”這樣的低端手工業(yè)也掛起了“工匠精神”的羊頭。

      是的,“工匠精神”被寫入了今年3月份全國“兩會”上的政府的工作報告。但是,政府的工作報告到底是怎么說的?——“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”。顯然,“工匠精神”的載體是企業(yè);“工匠精神”的目的是滿足消費者的定制化、個性化的升級需求,而其大語境則是:“中國制造”、生產(chǎn)流程、用戶體驗的全面進步,而不是對手工業(yè)、小作坊的退化。

      所以,不要將“工匠精神”庸俗化,把一切從事手工勞動的都冠以“工匠精神”之名,甚至把低端的手工業(yè)、小作坊都說成“工匠精神”,否則,只能與國家提倡的、基于現(xiàn)代先進制造業(yè)的“工匠精神”南轅北轍。

    工匠精神演講稿4

      在奧運會賽場上,激烈的競爭和金牌的歸屬都扣人心弦,而比賽過程的殘酷也讓人驚嘆。其實,奧運會不是一個簡單的游戲,參與的玩家都要有讓人敬佩的大心臟,除了自己有堅韌意志,對對手也要冷酷到底。但奧運會的真諦和最初的本源卻在于精神,而奧林匹克精神在里約奧運會中也一直閃耀。

      除了要求運動員擁有更高、更快、更強的.自我挑戰(zhàn)精神,關(guān)于現(xiàn)代奧林匹克精神,在《奧林匹克憲(xian)章》的奧林匹克主義的原則條款中有這樣一段話:每一個人都應享有從事體育運動的可能性,而不受任何形式的歧視,并體現(xiàn)相互理解、友誼、團結(jié)和公平競爭的奧林匹克精神。看奧運會比賽,我們會喝彩、會感動甚至會流淚,究其原因,除了競技,多半是源于奧運精神的打動人心。

      賽場之上,運動員們的比賽終有結(jié)束的那一天;賽場之外,作為觀眾的我們,激動的心情也終有平靜的那一天。比賽可以結(jié)束,但某些精彩的比賽很可能會從此定格在我們的腦海中;心情可以平靜,但觀看比賽后回歸自我的反思可能自此后默默在腦海里生長。作為觀眾的我們,絕大多數(shù)不是運動員,很可能一輩子都沒有機會參加奧運會。但我們可以和所有中國參賽運動員一樣,去共同逐夢中華民族的偉大復興,讓這個世界變得更美好。

      相對于運動員在賽場上追求更高、更快、更強時的自強不息、奮勇拼搏、永不言棄,作為觀眾的我們,也應該有所觸動、反思和行動,把感化己心的奧運精神轉(zhuǎn)化為責任和擔當,轉(zhuǎn)化為日常工作之中的精益求精、持之以恒、愛崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新的滿含工匠精神的點點滴滴,轉(zhuǎn)化為奉獻自我共筑中國夢得點點滴滴。

      另外,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,就是要實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福。而要實現(xiàn)這一宏偉目標,就必須通過大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神,最大限度地凝聚共識、匯聚力量,使每個中國人的夢想凝聚到一起,匯聚成實現(xiàn)中國夢的巨大精神力量,凝聚成推進全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的巨大能量。而如果國民能夠自發(fā)化奧運精神為筑夢途中的工匠精神,這無疑是激發(fā)匯聚國民以愛國主義為核心的民族精神的絕佳途徑。

    工匠精神演講稿5

      “制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,頻繁出現(xiàn)在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強大的力量?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進化》一書。

      作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛學習的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù)等方面,告訴我們“不僅僅是把學習當作賺錢的工具,而是樹立一種對學習執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。

      臘月28,回到老家,路過大伯堂屋前,我熱情的喊著大伯,走進他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的說“大伯,您直接去市場上買幾個塑料的小凳子,不就得了,干嘛還費這事,都過年了”。他笑了笑“孩子,我干了半輩子的木匠了,家里的桌椅板凳都是自己做的,都用半輩子了,多耐用,多結(jié)實”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面,凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置。

      “孩子,就說這魯班刨,左右用力要均勻,速度要快,還要一推到頭,否則刨出來的面就不平!痹谖铱磥,真的沒有必要費這么大工夫去做幾個凳子。而對于做了半輩子木匠的伯伯來說,從他臉上流露出來的是他對手里木工活的熱愛,還有對自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的滿足。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我,他內(nèi)心是踏實的,是執(zhí)著的,他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。

      這一情景就像一束陽光,它照進了我的內(nèi)心。記得,13年3——4月在底盤廠學習時,面臨著人員的大量變動,復雜的底盤和輕卡的混線生產(chǎn),導致我班組里的骨干們連續(xù)近1個月加班至11點過后。那時感覺,每天都有干不完的活,那段時間每天回家都是筋疲力盡,但是思想上一直很執(zhí)著的相信:明天會更好,明天要好好干。 14年3月,我應聘進入了營銷公司,剛開始不適應這種寬松和自主,感覺再也沒領(lǐng)導為了拉動生產(chǎn)節(jié)拍而逼你開線催你生產(chǎn),雖時常加班再也不用熬到晚上11點了… …這一切,就像來到了天堂。

      慢慢的,被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個自己”出現(xiàn)了。在空閑的時候我會去想“自己的工資和職位也沒什么大展進,年復一年的這樣干著,究竟為什么啊?同學介紹的某某公司那崗位,月薪多吸引人?”在學習中,會去想“怎樣選擇捷徑去更快的.成長啊?怎樣做事會又快又省,盡快完成領(lǐng)導交代的任務啊?這事做了,領(lǐng)導會滿意嗎?”整個人總是無意中想到了九霄云外,又無意中被現(xiàn)實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經(jīng)理送個報告,我送完迅速回來答復部長“領(lǐng)導出差了,報告放他秘書那!闭嫦胄老沧约恨k事真利索,可隨后部長又問“你問過領(lǐng)導什么時候回來啊?報告大概什么時候簽好?你打算什么時候取?”就是送文件這么一件小事,都有許多值得關(guān)注的細節(jié),我不禁臉紅的發(fā)燙。

      這是我內(nèi)心的真實想法,但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內(nèi)心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情;蛘哳I(lǐng)著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁穿的混著,對照書中描述的打工心態(tài),這種心態(tài)太可怕了。

      都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特,在閱讀完本書后,我對書中提及到的“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以,我呼吁:

      1、年輕的小伙伴們,請戒除內(nèi)心的功利心,浮躁心,腳踏實地的去做一件事;不要再大費力氣去尋找什么成長捷徑了,立足崗位,把自己當下的做好了捷徑可能就來了;

      2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們,趕快清醒過來。不要覺得自己在給別人打工,如果你混十年就算公司損失百萬,那這點錢對公司來說又算什么呢?而這十年對我們來說,那就是生命!

      年輕的朋友,我們對美好前景要敢大膽的去憧憬,我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對學習,將學習中的任務當做工藝品去雕琢,相信學習、生活會因此而變得更加充實和美麗。

    工匠精神演講稿6

    尊敬各位領(lǐng)導、親愛的同事:

      大家下午好,我是來自深糧物業(yè)公明管理處的何志梁。為什么要培養(yǎng)“工匠精神”?北京青年報有一篇專欄文章《忽視工匠精神,就只能全球購》,一針見血地道出了背后的邏輯和原因。今天重拾培育工匠精神,不僅是一種情懷,更是一種革新?lián)Q面的決心,代表著開啟一個新時代的匠心激發(fā),追求卓越,精益求精。

      所謂工匠精神,一是要熱愛你所做的事,二是要精益求精,精雕細琢地去做每一件事。我們做精細化物業(yè),首要就要夯實基礎(chǔ)服務。粗放式的物業(yè)服務已經(jīng)不能滿足業(yè)主日益挑剔的要求,物業(yè)服務企業(yè)要做到可持續(xù)發(fā)展,進一步提升品牌知名度,就必須從精細化做起,培育精益求精的工匠精神,提高自身基礎(chǔ)管理水平。

      對物業(yè)管理行業(yè)來說,要為重塑工匠精神創(chuàng)造條件和氛圍。加強員工培訓,不定期的組織管理人員進行考核培訓,進一步提升管理人員的業(yè)務水平。作為管理者,只有自己專業(yè),培訓好員工上崗,在崗位上實現(xiàn)對標督導,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,就會凸顯專業(yè)。只有扎實的專業(yè)素質(zhì),才能產(chǎn)生精細的服務。工匠精神最本質(zhì)的東西就是對產(chǎn)品和服務的精益求精,不斷創(chuàng)新,為社會貢獻價值。

      從公司的實際狀況來看,物業(yè)管理之所以沒有真正的做到質(zhì)價相符,沒有做到真正的讓客戶尊重和感動,除了本身行業(yè)發(fā)展的瓶頸及人員的素質(zhì)制約外,其核心問題是我們?nèi)鄙倬次返男暮汀肮そ尘瘛。從自身角度看來,應該做到:夯實工作基礎(chǔ),端正工作態(tài)度,精益求精;熟悉自身的'工作崗位職責,把日常工作精細、做精、做完美;每日巡查監(jiān)督,做到熟悉園區(qū)的每一寸土地,每一個角落;加強廠房的巡查,維護日常生產(chǎn)秩序,保證園區(qū)安全。物業(yè)管理服務工作,千頭萬緒,難免有所紕漏,當別人給你指出問題的時候,你應該虛心求教,認真改進。

      作為物業(yè)管理人的我們,需要堅持和堅守“工匠精神”,傳承這種精神,做事專業(yè)、專注、敬業(yè)、注意細節(jié)、追求完美、恪守本心。而作為深糧物業(yè)的一份子,我將持續(xù)學習“工匠精神”,將“工匠精神”融入到工作中,把工作做得更好,為深糧物業(yè)美好的明天添磚加瓦。

    工匠精神演講稿7

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

      大家好!我是信息監(jiān)控中心的溫馨,非常榮幸能夠站在這里為大家演講!今天,我演講的題目是:“不忘初心,繼續(xù)前行,努力在崗位上踐行工匠精神”!

      在演講開始之際,我想說的是,非常感謝公司為我們年輕人搭建了一個展示自我的平臺;仨^去,我a見證了谷竹、十房、鄖十、宜保四條高速的相繼開通、穩(wěn)步運營,成為鄂西北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的生命線、社會進步的大動脈,實現(xiàn)了康莊大道貫東西,通衢大道通南北的景象,翹首以盼的鄂西北人民可隨心所欲走出大山來!作為鄂西北這個大家庭中的一員,我驕傲!

      有這樣一種人,他們精雕細刻、精益求精,追求卓越、不斷超越,破除成見、不斷創(chuàng)新,穩(wěn)得住心神、耐得住寂寞,真抓實干、兢兢業(yè)業(yè),用實實在在的行動和踏踏實實的努力在崗位上默默奉獻著,他們就是工匠;有這樣一種精神,它以理想為基,久久為功而不改初衷,精益求精而臻于至善,面對長久等待和超長吃苦而毫無怨言,敢于在突破和完善中超越,勇于在顛覆成見中尋求新發(fā)展,努力實現(xiàn)“芳林新葉催陳葉”,這就是工匠精神。

      工匠精神,是一種精神、一種品質(zhì)、一種追求,更是一種“神韻”、一種“技藝”、一種“磨煉”。它是精益求精、持之以恒、愛崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新的代名詞,是我們新時期貫徹落實“五大理念”的內(nèi)在要求,是樹立崇尚勞動新風尚的重要內(nèi)容。踐行工匠精神,已經(jīng)成為高速事業(yè)發(fā)展的精神支柱和智力源泉,我們必須牢牢把握、認真理解、深刻認識、努力踐行。

      鄂西北高路人,這群能使天塹變通途的開拓者,勇闖敢干的先行者,祖國經(jīng)濟動脈的守護者,這群肩負著“大交通”“大發(fā)展”神圣使命的工匠,他們是工匠精神的締造者,又是工匠精神的踐行者!他們是承高速路擔當?shù)娜、是展鄂西北能量的人。前行的鄂西北高速公路為何如此動人?那是因為有日夜堅守崗位?收費員、有甘于奉獻的你我他——點綴著蜿蜒長龍的美麗。在這剛剛過去的某上半年,成績斐然,成效顯著。我們敢于說,鄂西北公司已步入正軌!我們敢于說,我們成長了、收獲了!這些成績的取得,得益于鄂西北公司的正確領(lǐng)導,得益于廣大干部的團結(jié)協(xié)作,更得益于這群工匠的拼力拼智!

      601公里,這個數(shù)字讓我們相守在一起,無數(shù)個日日夜夜開拓堅守,讓我們天南地北的人們成為高路人相聚在鄂西北這片土地上,櫻桃的甘甜、霸王醉的醇香、老黃酒的地道、漢江水的柔情、房陵詩經(jīng)的韻味、野人谷的神秘、秦巴山脈的神靈,更有峻美靈秀的大洪山、垂涎欲滴的宜城大蝦、心馳神往的炎帝故里、別樣的?翟鷳B(tài),這就是我們骨肉相連的鄂西北高速公路,一路美景飽足眼福。收費人員作為鄂西北公司公路的“守門人”,日復一日、年復一年守護在崗位上,將工匠精神作為工作的準則、努力的方向和奮斗的目標,圍繞踐行工匠精神勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),對照工匠標準努力,按照工匠模范前進,把崗位職責抓在手上、挺在肩上,為鄂西北公司發(fā)展作出了突出貢獻。面對繁瑣的收費業(yè)務,他們沒有任何怨言,學習收費理論只是,操作收費系統(tǒng),處置特殊情況,做好信息上報,從最基礎(chǔ)、最根本的開始學,在實際操作中提高個人的實際操作能力。同時,他們對人謙虛謹慎,對事認真負責,心往一處想、勁往一處使、智往一處謀,將工匠精神貫穿工作始終,把鄂西北人集體積極向上、拼搏進取的良好精神面貌和個人熱情服務、嫻熟業(yè)務技能、扎實基礎(chǔ)知識展示給大家,努力展示好新風貌,樹立好新形象,贏得了社會普遍贊譽和司乘的一致認可。

      “技可進乎道,藝可通乎神”,工匠精神是不忘初心、繼續(xù)前行的啟明燈和指南針。相信在未來的發(fā)展中,鄂西北公司這群工匠將繼續(xù)守住初心不忘承諾,守好崗位不忘職責,用“一針捅破天”的決心和“愿坐冷板凳”的毅力,把崗位職責落到實處,為鄂西北公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻出自己的力量!

      我的演講完畢,謝謝大家!

    工匠精神演講稿8

    親愛的老師,同學們:

      大家好,今天我要演講的題目是《匠人——一生只造五塊表》。

      1693年,約翰·哈里森出生在英國約克郡的一個普通家庭,父親是走街串巷的小木匠。5歲那年,哈里森第一次看見了搖擺的鐘表。那清脆的"滴答"聲,仿佛天籟,從此便不可救藥地愛上了鐘表。雖然長大后師從父親,做著木匠活,但他對鐘表依然情有獨鐘。20歲那年,他使用木頭制作出了人生第一臺落地長鐘,這讓他欣喜萬分,從此更加用心鉆研。

      一天,哈里森聽到了一個消息:英國艦隊在返航途中,突遇大霧,由于無法辨別方向,四艘戰(zhàn)艦觸礁沉沒。究其原因,竟然是沒有技術(shù)可以測量出艦隊的準確位置。這個慘烈的消息在英國引起了軒然大波,政府懸賞2萬英鎊(相當于如今的600萬英鎊)制作航海鐘,并請來大名鼎鼎的牛頓擔任評委。

      年輕的哈里森勇敢地接受了挑戰(zhàn),開始設計和制作航海鐘。無數(shù)次,哈里森往返于五金制造鋪,請教銅匠和鐵匠;夜深人靜時,他常常為一個零件的調(diào)校傷透腦筋,無法入眠……

      在35歲那年,哈里森終于設計出了一款世界上最精確的鐘,它在靜止狀態(tài)下僅偏差2秒。但想到在航海途中,船只搖擺的不穩(wěn)定性會造成航海鐘計時不準確,他再一次陷入苦思……

      經(jīng)過7年的努力和無數(shù)次改進,42歲的`哈里森終于在1735年制造出了震驚科學界的第一臺航海鐘H1。在之后的航海測試中,證明了H1測量經(jīng)度的精準性。然而,哈里森卻沒有滿足,他要制作出一臺更加精確實用的H2。

      制作H2時,哈里森出現(xiàn)了一次重大失誤,但他果斷放棄了原有設計,重新計劃制作H3,花費了他20xx年。

      雖然哈里森成功制作出H3,但因其體積過大,他始終不滿意。經(jīng)過努力,他終于發(fā)現(xiàn)小型高頻振子才是避免環(huán)境影響的最佳方法。當時66歲的他再次制作出直徑僅13厘米的懷表H4,這塊懷表獲得了英國經(jīng)度委員會的認可。緊接著,他又開始了H5的研究。1769年,在79歲高齡時,哈里森終于造出了H5,震驚科學界。當時的喬治二世國王親自佩戴H5進行航行測試,誤差僅在8秒以內(nèi)。如此精確,讓人瞠目結(jié)舌。

      作為鐘表匠,哈里森一生只造了5塊表。面對旁人的不解,哈里森說:"我是木工出身的鐘表匠,深知'慢工出細品'的道理,匠人的品格只能是精益求精,力求完美。"

    工匠精神演講稿9

    尊敬的老師,親愛的同學們:

      大家下午好!

      今天我演講的題目是弘揚工匠精神,打造世界強國。說到工匠精神,無外乎三點要求:一絲不茍,精益求精,一以貫之。三個詞,十二個字,數(shù)十年如一日,全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認為的工匠精神。

      昨日通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,使我們了解了大國工匠的故事,并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,是我不禁反思我與他們的差距,不禁夢想向他們靠攏。

      從古至今,中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國!不謙虛地講,中國匠人造就了一部匠品輝煌史。

      今天的中國,不僅能在高尖端科技實現(xiàn)領(lǐng)先,華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得,同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。

      時下提到工匠精神,許多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前,世界癡迷于追逐中國制造的`產(chǎn)品一樣,人們對于匠品價值的認可從未改變。德國、日本的制造都經(jīng)歷過學習他國技術(shù)、仿造假冒、不斷升級、直到實現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。

      德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年,德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代。當時英國人規(guī)定從德國進口的商品必須標注"德國制造",以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。知恥而后勇,德國從此開始了精工制造的征程。用了100多年時間,德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè),堅持和傳承精益求精的工作作風,終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。

      日本的工業(yè)制造是從學習歐美國家的技術(shù)、仿造開始的。1950年,日本還只能生產(chǎn)廉價而簡單的商品。此后的20年,將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī);圃,極大提升了日本制造的品質(zhì)。1955年設立"人間國寶"制度,用以保護匠人和小型企業(yè),并在全社會持續(xù)倡導工匠精神。

      中國有20xx多年的工匠精神傳承史,由于歷史原因,中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來,經(jīng)濟的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯,部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,假冒偽劣、粗制濫造還時有發(fā)生。

      只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,每個人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進取、努力專研,支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。

      謝謝大家,我的演講結(jié)束了!

    工匠精神演講稿10

      當前,“工匠精神”重新回歸我們的視野,成為各行各業(yè)追求卓越的代名詞,彰顯出了獨特的時代價值。在文藝界,工匠精神也被關(guān)注和熱議,人們都在呼喚文藝百花園中的“大國工匠”。筆者認為,在文藝創(chuàng)作中要傳承和發(fā)揚工匠精神,須錘煉好稟性、耐性、韌性、心性這“四性”。

      錘煉精益求精的稟性。文藝創(chuàng)作如同耕耘,容不得半分懈怠,唯有滿懷敬畏之情,躬耕其中,秉持一絲不茍、精益求精的態(tài)度,才能有好的“收成”。古往今來,文藝精品無不是精耕細作、厚積薄發(fā)的結(jié)晶。曹雪芹“披閱十載、增刪五次”,才成就了“字字看來皆是血,十年辛苦不尋!钡镍櫰拗啤都t樓夢》。今天有一位編劇叫高滿堂,為了創(chuàng)作《老農(nóng)民》,花了5年時間,走訪6個省,采訪了200多人,才成就了這部史詩般的作品!对娊(jīng)》有言:“如切如磋,如琢如磨!彪x開了切磋琢磨的細功夫,只求數(shù)量不求質(zhì)量,粗制濫造,只能徒增文化垃圾。

      錘煉甘于寂寞的耐性。文藝創(chuàng)作是一場苦旅,靜不下心來,耐不住寂寞,就不可能有所建樹。作家嚴歌苓說她寫作是“自討苦吃”,“一直到現(xiàn)在一天不吃點苦,給自己沒法交代”。也許有人會不理解甚至嘲笑作家的'這份癡迷、傻氣,殊不知,“都云作者癡,誰解其中味”。對所從事的事業(yè)充滿虔誠的熱愛,就會全身心投入其中,其間的孤獨與寂寞便不再沉重,反而化作了一種云淡風輕。在這樣的精神境界下,才會有塵世喧囂中的默默耕耘,才會有眾聲喧嘩中的清凈自守,才會有思想性、藝術(shù)性、觀賞性有機統(tǒng)一的優(yōu)秀作品問世。

      錘煉鍥而不舍的韌性。藝術(shù)創(chuàng)作要經(jīng)歷一個漸進、漸悟、漸成的過程,需要長時間的實踐、摸索。面對創(chuàng)作過程中的各種瓶頸、挫折,沒有直面失敗的勇氣、沒有鍥而不舍的堅持、沒有迎難而上的決心,就不可能達到“籠天地于形內(nèi),挫萬物于筆端”的境界。自媒體人羅振宇非常形象地用“死磕”二字來定義互聯(lián)網(wǎng)時代的工匠精神,在藝術(shù)創(chuàng)作中,又何嘗不需要“死磕”精神呢?有了“死磕”精神,才會幾十年如一日鉆研、深挖,才會有技藝上的日臻完美、純熟后的推陳出新。

      錘煉淡泊名利的心性!胺堑礋o以明志,非寧靜無以致遠”,文藝工作者不能簡單地把文藝創(chuàng)作視為賴以謀生的手段,更不能作為沽名釣譽的工具。當前我國的文藝創(chuàng)作可以說進入了一個前所未有的豐沛期,但量的增長并不代表質(zhì)的提高,真正有情懷、打動人心的作品還不多。文藝評論家毛時安感慨:“在相當多的劇作中,我們看不到藝術(shù)家的個人沖動,卻可以一眼看出遵命之作、受命之作的明顯痕跡,看到賺錢撈錢的強烈欲望和非審美的功利欲望沖動。”這種現(xiàn)象值得我們深思。在市場經(jīng)濟的大潮中,文藝工作者不能隨波逐流,而應志存高遠、淡泊名利,把浮躁的心靜下來,認真嚴肅考慮作品的社會效果,這才是一名文藝工作者應該有的使命和擔當。

      “凡作傳世之文者,必先有可以傳世之心”。工匠精神不僅是一種創(chuàng)作的態(tài)度,更是一種做人的態(tài)度。藝品如人品,如果每一位文藝工作者在藝術(shù)創(chuàng)作的道路上都能夠錘煉“四性”,塑工匠精神、講責任擔當,我們的文藝百花園何愁不能繁花似錦。

    工匠精神演講稿11

      每個中國人面對世界,最引以為傲的是“中國制造”四個字。確實,made in china已遍布世界的每一個角落,但是,如何把享譽全球的中國制造變成中國創(chuàng)造,又是每個國人心中的痛。從中國制造到中國創(chuàng)造,是一種量變到質(zhì)變的過程,缺的不僅僅是尖端技術(shù)和超前創(chuàng)意,更多的是一種兢兢業(yè)業(yè)的傳統(tǒng),一種腳踏實地的作風,一種精益求精的大國工匠精神。

      當代風采人物評選活動已到了最后階段,并產(chǎn)生了最終三名候選人。更多人關(guān)注的是偉大的科學家和的攝影師,但是我將會把手中的選票留給那位從未踏足大學之路的焊接大師王師傅,因為他代表的是我們當前缺失的大國工匠精神,是我們苦苦追尋的將“中國制造”升級為“中國創(chuàng)造”的金鑰匙。

      當前我們正走在中華民族偉大復興的道路上,國家實力迅速崛起于世界。但是,社會上也出現(xiàn)了一些亂象,幾乎我們都能每天在電視上、網(wǎng)絡上都能看到造假成風、____的新聞。生活中,很多人在工作上不敬業(yè)愛崗、專研技術(shù),只想著買彩票一夜暴富;部分實業(yè)公司不專注于產(chǎn)品升級和服務提高,卻放棄主業(yè)去搞房地產(chǎn)開發(fā);甚至很多校園莘莘學子不好好學習而炒股雖然這些是經(jīng)濟迅速發(fā)展過程當中必然出現(xiàn)的一些現(xiàn)象,但是也反映出這個社會浮夸與鼓噪之風過重,亟需王師傅為代表的大國工匠精神來改變這種現(xiàn)狀。

      我國作為一個制造業(yè)大國,如何將“中國制造”升級為“中國創(chuàng)造”也包含在我們提倡的中國夢內(nèi)容中,但是由于工匠精神的缺失,在很多領(lǐng)域,我們?nèi)匀蝗狈懏敭數(shù)摹爸袊。要實現(xiàn)“中國創(chuàng)造”這個偉大夢想,應當從以下幾個方面去努力。首先,應大力提倡愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的大國工匠精神,讓這種精神成為時代的風向標。其次,國家注重、鼓勵技術(shù)的創(chuàng)新、實業(yè)的發(fā)展,讓“中國制造”升級為“優(yōu)質(zhì)制造”。再次,重視職業(yè)技術(shù)學校教育,培養(yǎng)大批像王師傅這樣的大師級技能人才,做到廣積薄發(fā),實現(xiàn)量到質(zhì)的變化。

      我們高中生在面對高考這個人生第一道門檻時,也是踏出實現(xiàn)我們青春夢想的第一步。我們有人在努力成為科學工作者、攝影家或是藝術(shù)家,但更多的人最終將會成為一名普通的工作者。每個人成功之路不是在于進名大學,而是追求職業(yè)技能的完美和極致,希望每一個人都成為每個行業(yè)中的狀元,成為一名偉大的大國工匠,為實現(xiàn)偉大的中國夢而努力。

      工匠精神演講上學時,曾學過一篇課文叫《核舟記》。其中,明代工匠王叔遠高超的雕刻技藝令人贊嘆不已,文中描繪他能以徑寸之木,為宮室、器皿、人物,以至鳥獸、木石,罔不因勢象形,各具形態(tài)。精雕細琢的核舟,猶如被匠人施展了魔法一般,令人嘖嘖稱奇,久久不能忘懷。

      每每驚嘆古代建筑雕梁畫柱的精妙,雕刻的各種花樣紋飾的牛腿、雀替、橫梁、花窗,都在透露著古代工匠對生活的認知,對工作精益求精的態(tài)度。古建筑外表華麗,在連接結(jié)構(gòu)上更是巧奪天工,僅用木頭相互鉚碶甚至不用一顆鐵釘修建起整座宮殿。穿越歷史的長河,這些工藝被現(xiàn)代人視作人類的瑰寶,變得歷久彌新。透過這些保留下來的精品,我們可以體會到每一位勞動者所付出的艱辛。這其中可能有一次次的不滿意,可能有差之毫厘而從頭再來的失敗。但這就是工匠精神,在反復磨練中達到技藝的精湛,在踏實專注中對質(zhì)量不懈追求。

      在科技日新月異的今天,人人都在追求創(chuàng)新的標簽、搶奪投資的熱點。很多企業(yè)過度追求"投資少、周期短、見效快"帶來的短期利益,從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)。工廠老板等不及工程師匠藝精神的開花結(jié)果,社會也等不得匠藝精神的精雕細琢。很多人更認為工匠是一種機械重復的工作者,是古板陳舊的代名詞。社會不斷前進的途中,盡管許多工作已經(jīng)可以通過機器、計算機完成,但依舊需要有人用他們的"工匠精神"為創(chuàng)新提供重要的保障和服務。

      截至20xx年底,據(jù)國家住建部發(fā)布20xx年建筑業(yè)發(fā)展統(tǒng)計全國共有建筑業(yè)企業(yè)80911家。建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)5003.4萬人。企業(yè)和個人如何才能在競爭中脫穎而出?施工品質(zhì)是關(guān)鍵。我想只有專注做好本職工作,不斷打磨專業(yè)技術(shù),努力實現(xiàn)在技術(shù)上無懈可擊,在質(zhì)量上精益求精。才能真正樹立起良好的口碑,鑄就九冶品牌。

      作為一名建筑業(yè)從業(yè)人員,我來到九冶這個大家庭已經(jīng)有兩年了。身邊,有太多甘于平凡崗位卻令人尊敬的勞動者。是他們,感動著我、改變著我,我想盡快的適應新工作并且大聲的告訴別人,我也可以干建筑,但是所有吶喊力量都必須從一點一滴、腳踏實地的`在學習中汲取。

      記得來到安裝分公司不久,領(lǐng)導交給我的第一項工作,就是整理一份工程資料。面對從前任資料員手中交接的資料,我真的不知道從何著手。

      當我整理好這些資料交到總包方資料員手中時,她對我方資料提出了許多問題。要求從新做起,那一刻我有些慌了神,因為我之前并未做過工程資料,對于她提出的問題更是一頭霧水。

      硬著頭皮接下的工作,我并不想退還給領(lǐng)導;氐絾挝唬曳隽速Y料員書籍,將所需內(nèi)容一項項勾畫出來,將原先的檢查記錄轉(zhuǎn)填進去。實在不懂的,便詢問同事、領(lǐng)導如何填寫。當滿懷信心帶著厚厚一摞資料交給甲方資料員時,她還是不滿意我交的資料,提出了需要補充的內(nèi)容。

      就這樣一次又一次,這份資料遞交了五六次對方才同意收下,最終通過了監(jiān)理簽字。這個過程說很輕松,一定是假話。郁悶的還是自己的不專業(yè)造成的一次次返工。漸漸地,我體會到資料工作尤其需要這份"工匠精神",也許因為它并不需要太多的技術(shù)而被忽略,但在施工的過程中卻起著非常重要的作用。它需要你付出極大的耐心、細心和專心,只有不斷實踐應用,仔細檢查每張表格填寫內(nèi)容,按照監(jiān)理要求積極認真準備,才能提高。在每一項工程做完后及時分類保存,對出現(xiàn)的錯誤總結(jié)分析,才能真正干好這份工作。

      時光如同白駒過隙。

      經(jīng)常盤問自己,兩年了,我到底收獲了什么,我能為公司做什么?

      想學想做的事情太多,能做的事情又太少。

      我想只有立足于當下,即便是原地踏步,也要踏出更深的腳印。

      平凡的工作崗位更加呼喚精益求精的工作態(tài)度,專業(yè)水平的提高也必經(jīng)這樣一個過程。在這條道路上,我愿披荊斬棘,堅定地走好每一步。稿3

    工匠精神演講稿12

      大家下午好!我今天演講的主題是:弘揚工匠精神,建設世界強國。

      談到工匠精神,最重要的是三個要求:一絲不茍、精益求精、持之以恒。

      十二個字,卻蘊含著深刻的大道理,告訴我們?nèi)娜庾鲆患率菦]有止境的。這就是我對工匠精神的看法。

      昨天,通過觀看一個大國工匠的宣傳片,我們了解了一個大國工匠的故事,被他們的故事深深打動。我不禁回想起我們和他們之間的差距,不禁夢想著有一天能夠接近他們。

      中國自古就有工匠精神。中國曾經(jīng)是世界上最大的原創(chuàng)性國家,一個工藝出口國,一個工匠之國!毫不謙虛地說,中國工匠培養(yǎng)了一個工匠品味的光榮歷。

      在今天的中國,華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)不僅走在世界前列,在技術(shù)上也是尖端的。這些成就也體現(xiàn)了現(xiàn)代中國人對工匠精神的執(zhí)著和追求。

      如今提起工匠精神,很多人會說到德國、日本。正如20xx多年前,世界癡迷于追逐中國制造的商品一樣,人們對工藝價值的認識從未改變。

      日本的工業(yè)制造是從學習歐美國家的技術(shù)和模仿開始的。1950年,日本只能生產(chǎn)廉價而簡單的商品。在接下來的20年里,大規(guī)模的制造業(yè)繼承了傳統(tǒng)的工匠精神,極大的.提高了日本制造業(yè)的質(zhì)量。

      1955年,為了保護工匠和小型企業(yè),建立了相應的制度,在全社會里不斷弘揚工匠精神。

      中國有兩千多年的工匠歷史,卻因為種種原因,中國的工匠精神在近代沒有得到充分的傳承。

      近年來,經(jīng)濟的快速發(fā)展也突出了企業(yè)倫理問題。一些企業(yè)為了獲取短期利益,缺乏商業(yè)道德,假冒偽劣產(chǎn)品時常發(fā)生。

      對于這個問題,我只想說,在崗位上,我們要堅守道德,銳意進取,努力搞科研,支持民族工業(yè)的發(fā)展,尊重每一位工匠的精神傳承。

      我的演講結(jié)束了!

    工匠精神演講稿13

      經(jīng)過30多年的發(fā)展,中國經(jīng)濟正擺脫低端競爭格局,中國制造正在向中高端邁進,工匠精神正是中國制造亟待補上的“精神之鈣”,是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的題中之意。

      工匠精神確實重要,而且遠遠不止制造業(yè)需要工匠精神。對于一個社會來說,最重要的是要有一種向上向善的態(tài)勢。這種態(tài)勢并非憑空而來,與社會的“主德” 有著很大關(guān)系。工匠精神體現(xiàn)的精益求精的價值內(nèi)涵,正是一個社會最值得提倡的“主德”之一,它對于激發(fā)整個社會向上向善的態(tài)勢,具有極大的推動作用。從這一意義上講,各行各業(yè)都需要弘揚工匠精神。

      工匠精神是體現(xiàn)在工匠身上的,兩者之間是“皮之不存毛將焉附”的關(guān)系。在看到工匠精神蔚然成風的同時,我們也看到,當前存在把工匠和精神割裂開來的跡象。具體地講,現(xiàn)在普遍認為工匠精神重要,但工匠們還沒有普遍地實現(xiàn)有尊嚴的勞動,拿到有尊嚴的收入。

      當我們感慨好的技術(shù)工人一“工”難求時,對應的一個現(xiàn)實,卻是技術(shù)工人說起來重要,對待起來次要。在一個單位,一個普通工匠基本上在收入和發(fā)展上沒有前途。由此體現(xiàn)在職業(yè)設計上,幾乎很少有人把自己的人生目標優(yōu)先定位于一個優(yōu)秀的工匠。而體現(xiàn)在求學設計中,職業(yè)學校和普通高校完全不在一個量級。

      當我們講勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最美麗時,這絕不是空洞的口號,應該有實在的支撐,更應該指向具體的人。這里的勞動者,是指向所有勞動者,包括勞心者、勞力者。而從現(xiàn)實來看,更應該讓普通勞動者感受到勞動的尊嚴和價值,讓他們有發(fā)展的`前途和空間。只有讓普通工匠有尊嚴地勞動,讓他們喜歡和愿意做一名優(yōu)秀的工匠,他們身上的工匠精神才會成為有源之水。

      不要把工匠與精神割裂開來,更不要對立起來。我們還從來沒有看到一個社會,可以只重視工匠精神而不重視工匠的。現(xiàn)在很多人都在感慨德國的工匠精神,需要正視的是,在德國,做一名工匠也是很光榮的,不僅社會沒有歧視,而且從制度上保證了工匠有上升空間。從某種意義上講,在這個多元的社會,三百六十行,應該行行都有人喜歡才對。如果人人都想升官發(fā)財當明星,而沒有人想當工匠,那么這不是一個健康社會,工匠精神也會成為無本之木。讓有志于當工匠的人當工匠,讓工匠也能享受到尊嚴勞動,也能有一個好的上升通道,這樣工匠精神才能活起來。

    工匠精神演講稿14

      “工匠”不是人們概念中的普通“藍領(lǐng)”、“工人”,所謂“工匠”是為生存而求精,所謂“精神”,即為質(zhì)量而執(zhí)著。

      “工匠精神”首次出現(xiàn)在中國中,讓人且喜且慨。崇尚“工匠精神”表明中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入追求精準、極致品質(zhì)的制度化新階段。但是,且莫爭論我們的文化基因中是否缺乏匠人崇尚,即便政策、機制逐步健全,重視工匠、尊重匠人的文化形態(tài)還只是我們的愿景。

      這些年中國人時興的“全球購”盡管存在深層原因,部分國人喜愛外國“尖貨”時興“全球購”,這是毋庸否認的事實。

      發(fā)達國家一些產(chǎn)品的確是好,除了科技,還有人的原因,就是對技術(shù)工人長期的重視和嚴格的培養(yǎng)。德國傳統(tǒng)上的雙軌制教育,把職業(yè)教育與企業(yè)實踐結(jié)合在一起,幾乎可以稱為在全球市場成功的重要保證。在德國,技術(shù)工人的培訓時間少則3年,只有獲得了技師證書的人,才有資格開自己的工場。

      要想獲得技師證書,還需要在3年畢業(yè)后,再當3到5年的學徒,直至通過資格考試。德國手工業(yè)聯(lián)合會一位負責人曾介紹說,除了嚴格持續(xù)的培訓,在實踐過程中,合格技工還必須展示良好的職業(yè)品德、素養(yǎng)、守時、精益求精以及團隊精神等,相形之下,在大多數(shù)歐洲國家,技工培訓時間要短得多,而且質(zhì)量也難以保證。

      “工匠精神”的蔚然成風,需要傳統(tǒng),要有文化習俗,另外還需要機制和政策。《洛杉磯時報》曾長篇報道一則故事來闡釋美國技術(shù)工人的形成機制。丹尼爾·麥吉是一名高中生,當他表示對四年制大學文憑不感興趣,父母表示理解,盡管他們一直希望兒子能獲得大學文憑。

      麥吉認識到,美國技術(shù)工人大量匱乏,就業(yè)市場急需更多熟練工人填補高薪技術(shù)崗位。中學畢業(yè)后,麥吉就在當?shù)匾患医饘俨考a(chǎn)公司當起了帶薪學徒,除了學費及每小時38美元的學徒費外,該公司還給麥吉提供醫(yī)療保險和“401(k)計劃”(退休儲蓄計劃),此外,培訓一結(jié)束即付給他年薪5。824萬美元。這比他大學畢業(yè)的哥哥花兩年時間找到的廣告業(yè)工作賺得還要多。

      麥吉是這樣談論制造業(yè)技術(shù)工人的`:“我要從事的不是枯燥的流水線工作,我的工作需要多年練就的技術(shù)和創(chuàng)造力。更重要的是,我有好崗位和很好的福利。我因此受人尊重!

      麥吉這幾句話點中了要害!肮そ场辈皇侨藗兏拍钪械钠胀ā八{領(lǐng)”、“工人”,所謂“工匠”是為生存而求精,所謂“精神”,即為質(zhì)量而執(zhí)著!肮そ尘瘛币馕吨@位工人發(fā)自內(nèi)心對產(chǎn)品的精雕細琢和追求完美,他在勞動的精益求精中獲得豐厚回報和自我實現(xiàn)。

      將“工匠精神”納入中國發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級,確是亟待應對的重大課題。在五千年華夏文明中,“工匠精神”早已被傳頌!肚f子》云“技進乎道”,我們也都熟悉“庖丁解!钡墓适拢欠N業(yè)務的游刃有余和工作的從容快樂,就是“工匠精神”的典型體現(xiàn)。中國需要越來越多的現(xiàn)代“庖丁”。

    工匠精神演講稿15

    尊敬的老師,親愛的同學們:

      什么是工匠?一磚一瓦,一鑿一砌,讓全身的心血用在工作上,其中的艱辛歷歷在身而不跟別人說。更有一些人終究一生都沒人知道,受人辱罵,親人疏遠朋友離去,身后的辛勞數(shù)年還沒人知道,這些工程十分艱難只因人們的稱贊而放棄了所以的榮譽,這般的成就,就是工匠所得。不把富貴看成喜事,不把貧窮看成悲事,這不正是“天降大任于是人也”?現(xiàn)在的人都是看外表,輕內(nèi)在;追求利益,看輕信仰;追求效率,不看品質(zhì)。

      我看過這樣一個故事:是一個人來到工地上尋找最有耐心的`的工人并提拔他。這個人首先來到了一間樓房,里面的工人正在細心地把粘稠的水泥扶上墻,可是看這手法卻不怎么嫻熟,一看這就是剛來的工人。這個人走上前去問道:“師傅應該是新來的吧”。

      可是這個工人卻絲毫不理踩。那人納罕到:這么?我打擾到他了?算了我一會再來吧!”說完他便走了。接著他來到了建修花園的工地上,他看見一位臉上布滿皺紋的中年男子正搬著磚往水池的反向走去。這個人怕打擾他于是便又走了。之后他又回到了樓房這時他看見那個工人坐在地上喝水,看看他扶的那面墻,哇!不可能啊,從之前笨拙的手法,經(jīng)過幾十分鐘的時間竟被這個年輕小伙扶的看不出一絲遺漏。這個人懷著好奇的心理走到小伙面前說道:“小伙子,你是怎么把這面墻扶的這么好的?”這時小伙便應聲答道:“我想我也不知道,大概是耐心與承載著之后住進這套房的人們喜悅的笑臉吧!”那個人又問道:“剛剛,就在前不久我來過,記得嗎?”小伙平淡的說:“有嗎?對不起,可能投入的太認真了,沒聽見。”

      聊完,這個人又回到那個中年男子的工作地點,這時他看見的是全部人都坐地休息而唯有這位男子依舊搬著磚,流著汗。他沒有去打擾他,因為他心里清楚中年男子所做的無非是為了給人民們的眼球有道保護色,為了家庭的幸福。

      太陽落山,那個人找到了自己想找的“工匠”也找到了所謂崇高的“工匠精神”,他們的認真與堅持給了我們現(xiàn)在的幸福生活。這兩位“工匠”很辛運,之后的他們獲得了一份穩(wěn)定的工作。不過我相信這樣的“工匠”在我們身邊處處存在。建設美好家園,傳播工匠精神!

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