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    平凡崗位演講稿

    時間:2022-10-18 17:33:39 演講稿 投訴 投稿

    平凡崗位演講稿模板錦集5篇

      演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的平凡崗位演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    平凡崗位演講稿模板錦集5篇

    平凡崗位演講稿 篇1

    各位領導、各位評委、同志:

      我是來自物業(yè)維修部的XXX,很高興能今天能站在這個演講臺上。我演講的題目是:平凡崗位中的閃光。

      我不是生物學家,無法探究生命的起源。我不是政治學家,沒有在政壇中叱咤風云。我更不是經濟學家,不能掌控經濟變化的脈搏。我只是一名普普通通的物業(yè)維修工人,平凡的崗位、平凡的工作、平凡的我。雖然我做著做微不足道平凡而微小的事,但是我把自己的青春融入了社會發(fā)展的大潮,把自己的熱情注入了公司發(fā)展騰飛的翅膀,成為物業(yè)維修服務浪潮中一朵小小的浪花,成為時代交響樂中一個跳躍的音符,使自己在平凡的崗位中感受到了人生的價值,在平凡的工作中展現出自己閃光的人生。

      作為一名普普通通的物業(yè)維修工人,圍繞“我的崗位無差錯,我的崗位請放心”的目標,我們要時刻牢記肩負的責任,雖然我們的工作是那樣的微不足道,但是我們工作的好壞也是時刻刻關系到大廈是否能安全正常開展工作。所以我們必須竭盡全力做好本職工作。我們要有強烈的時間觀念和只爭朝夕的精神,時刻保持一種銳意進取和敢于攻堅的勇氣,保持一種勤奮工作的干勁,多干一些工作。一直以來,大廈維修人員也就是憑借這種精神,在平凡的崗位上,用勤勞的雙手,辛勤的.汗水,無私的奉獻書寫了一個個平凡的故事,創(chuàng)造了一個個激動人心的輝煌。

      維修工的做的工作雖然普普通通,這些工作也許不被人們記得,但在需要我們的時候我們一定會第一時間出現需要我們的地方,用百分之一百的真心和用心去完成工作。在曾記得大年三十下午快下班的時候大,大廈維修工接到值班人員電話,電梯困人,準備下班和家人團聚的維修工二話沒說趕到現場,5分鐘內將困在電梯的乘客解救出來。接著找電梯困人的原因直到深夜。他們錯過了一年[增]??有一次的與家人團聚的機會,他們在萬家團圓的時候依舊工作在需要他們的工作崗位上,這就是我們的維修工人,他們普普通通,做著普普通通的工作,卻給他人帶去幸福與安心。

      如果說大廈維修部是一個溫馨和諧的家園,那么,每個維修部成員就是這大家庭的一員。員工之間的工作熱情相互感染,大家相互學習,共同進步。我有幸成為維修部的一員,我感激,我銘記。嚴謹的工作作風和不怕吃苦的工作精神滲透到每一個維修人員的骨髓里。有句這樣的話說維修工,遠看像檢破爛的,進看像要飯的,仔細一看是維修的。即使是再臟再累的活,每一個維修人員都會認真負責的完成。

      大廈每層樓的廁所經常堵,維修工都是些80,90后,有的是大學剛畢業(yè)的小伙子,面對這些臟活,沒有退卻,每次疏通廁所的時候,經常是污水濺了滿身,但他們沒有抱怨沒腳踏實地認真負責的完成每一次任務。

      身為一名維修工人,愛崗敬業(yè)是我們的宗旨,我為我身為維修工而自豪,社會在日新月異的進步,也在不斷的變化,而永遠不變的是我對維修事業(yè)的那份熱情和執(zhí)著的追求。我堅信,流星雖然短暫,但在它劃過夜空的那一剎那,已經點燃了最美的青春。讓我們的青春在維修事業(yè)上無怨無悔的燃燒!閃爍光芒!

    平凡崗位演講稿 篇2

    尊敬的領導,親愛的同事們:

      大家上午好!今天我演講的題目是“明確責任,勇于奉獻,在平凡的崗位中實現自我價值”。

      當拿到這個題目時,我就開始思索什么是責任。大家都知道,責任就是指分內應做的事。社會上的每個人都承擔著一定的責任,如經營者出售價廉質優(yōu)的商品,誠實守信,這是對消費者負責任;醫(yī)生用一顆關懷、負責、友愛的心對待病人,這是對病人負責任;報刊雜志撰文真實,報道準確,這是對讀者負責任;足球運動員在賽場上不計輸贏,盡自己的全力踢好每一場球,這是對球迷負責任……作為共青團的干部,我們的責任是什么?我的理解是:為更好的完善自我,能經常反醒自己,總結過失,吸取經驗,不斷學習,這就是對自己負責任;同事之間能和睦相處、互幫互助,敢于批評,這就是對同事負責任;能夠迅速的了解最新基層動態(tài),捕捉最新的基層信息,及時的反饋給上級,為領導決策提供第一手真實的資料,這就是對領導負責任;保持良好的工作態(tài)度,對待基層團委、團干一視同仁,及時將團市委的文件精神傳達給基層,經常與基層溝通交流,互相反饋信息,這就是對基層部門負責任;在黨與廣大青少年之間扮演好橋梁和紐帶作用,積極地教育青年,為黨培養(yǎng)更多的優(yōu)秀青年人才,這就是對共青團的事業(yè)負責任。這便是我們的責任,這些看似微乎其微的小事,實則是濃縮化了的責任。

      說到“責任”,我們還會想到另外一個詞——“奉獻”。因為奉獻是履行責任的有效方法。關于奉獻的問題,我們以前談過很多。奉獻是指人們用愛心并在責任感的驅使下,自覺自愿地為國家、人民、社會、集體或他人無私、無償地付出或給予的自我犧牲行為。奉獻作為一種情操、一種美德、一種境界、一種精神,它是人生觀、價值觀的體現。這種奉獻精神,是中華民族的傳統(tǒng)美德,是中國共產黨人所追求的理想境界,是時代的呼喚,也是我們共青團干部所必須擁有的。

      奉獻是自愿的付出行為,離開了“自愿的付出”,就不能算是奉獻;奉獻是自我犧牲行為,包括財力的、物力的、智力的、時間的、甚至于生命。因為奉獻就意味著犧牲,自我犧牲是奉獻的`核心,也是奉獻的實質;奉獻是不求回報的無私給予,不管是對社會還是對他人,奉獻都是無償的。對社會來說,奉獻是義務性地為國家或社會公眾所做的事,即列寧所說的“是一種為社會進行的無報酬的勞動”。對個人來說,是對他人無償地援助和幫助;愛心是奉獻的原動力,也是一個人無私奉獻的前提。一個人不管對社會、對他人奉獻的是什么,歸根結底是出自于他的愛心,是愛心的具體體現;責任感是奉獻的內在約束力量。比如,一個人只有具有了“國家興旺,匹夫有責”的崇高責任感,才能做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,也才能在國家和社會需要的關鍵時刻挺身而出。

      由此可見,責任與奉獻是互相聯系的。責任是奉獻的基礎,奉獻源于責任。我們要履行我們的責任就必須要有奉獻的精神。我們無私奉獻也要有責任感的約束。

      雖然來團市委工作不久,我卻親身感受了各位領導和同事為共青團的事業(yè)真誠奉獻的博大情懷。在團拜會、人人論壇、始祖山之行、部長開講等一系列的活動中我感受到了團市委領導對我們的關心和培養(yǎng);在學校部繁忙的工作中,我看到到了部門同志不辭勞苦、辛勤耕耘的身影。當聽到有位部長在下鄉(xiāng)期間,不畏困難,堅持不懈,四處籌資修路的故事后,我是如此地敬佩。當知道部門同志為了準備“慶五四、迎奧運”登山比賽而犧牲假期,加班加點地工作時,我是如此地感動。他們都是兢兢業(yè)業(yè),默默無聞奉獻在平凡崗位上的工作者,他們的責任感、他們的奉獻精神使我明白了一個道理:我們,只有明確責任,勇于奉獻,才能凝聚忠誠和熱情;只有明確責任,勇于奉獻,才能激發(fā)干勁和斗志;也只有明確責任,勇于奉獻,才能在平凡的崗位中實現自我價值。如果,我們每個人心里都裝著責任和奉獻,都在平凡的崗位上實現好普通的價值,那么,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,我們的事業(yè)就能實現蓬勃發(fā)展。

      共青團的事業(yè),既是偉大、崇高的事業(yè),又是平凡、瑣碎的事業(yè);既是為黨和廣大青少年謀幸福的事業(yè),又是需要付出辛苦勞動的事業(yè)。這里,沒有令人羨慕的財富和權利,沒有顯赫一時的聲名和榮譽,也沒有悠閑自在的舒適和安逸。我們選擇了團的工作,從某種意義上來說,就已經選擇了奉獻。雖然我們有不同的工作任務,但我們擁有一個共同的家,在這里,我們明確同樣的責任,許下同樣的奉獻承諾。這是一次演講,更是一次告白。當我滿帶著青春的氣息,懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那刻,我的內心是如此的坦蕩與激昂,那種難以形容的興奮與緊張,我真誠的邀請你們一同分享。親愛的同事們,工作著是美麗的,憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的工作吧,在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我愿在平凡的崗位上奉獻自己的青春,實現自己的人生價值!

      我的演講到此結束,謝謝大家!

    平凡崗位演講稿 篇3

    朋友們:

      我曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!我也聽到類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉!

      是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起臉,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻!

      在這里,我不能不提我們身邊的“徐虎”——蓋秋生同志。

      應該說,下水道疏通和房屋維修工作,是最基層、最平凡、最臟、最累而又最不起眼的工作?删驮谶@樣一個平凡得不能再平凡的崗位上,蓋秋生硬是在“癡迷”“發(fā)狂”的狀態(tài)下干了整整10年。

      10年里,有多少個節(jié)假日、公休日,他是在工作中度過的,他數不清;10年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,他說不清;10年里,他修復了多少舊水表、壞龍頭、小閥門,他記不清。而他數得清的是所管的800戶人家的下水管道和基地那上百條縱橫交錯的主管道;他說得清的是“為單位、為職工服務,再干20年也心甘情愿”的真誠;他記得清的是每一分錢都來之不易,不能丟了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)!

      夏天,職工們在蚊蠅成群、蛆蟲亂爬、臭氣熏人的下水道口,見到的是疏通堵塞、排放積水的蓋秋生;冬天,在那寒冷刺骨的污水里,職工們見到的是忙著修水道、挖地溝的蓋秋生……事實上,凡他認為是他分內的工作,哪怕再苦、再累、再險,他都會主動請纓,說干就干。但當他犯鼻竇息肉要住院開刀時,他卻一拖再拖;給奶奶奔喪,他選星期天;陪妻女逛公園,他總是沒時間……王杰同志說:“在平凡的崗位上,在人們認為沒有前途的地方,一樣會出英雄人物;在人們認為有前途的工作崗位上,也不見得會成為英雄!蔽蚁,這話很適合評價蓋秋生。因為他有著這樣的信念:“世上三百六十行,行行都得有人干,既然干了這一行,就要對這一行負起責任!本蜎_這句“ 負起責任”,他也應成為我們心目中的英雄!

      應著這句“負起責任”的宣言,蓋秋生用他的行動給我們作了最有力的證明。那是一個周日的晚上,蓋秋生剛端起飯碗,就有一位戶主急匆匆地找上了門:“小蓋,我家的廁所堵上了,臟水浸了一地!彼宦,二話沒說,擱下飯碗,拿上工具就走。那是一個只有一平方米多一點的廁所,空間狹小。而堵塞物是一塊纏滿了頭發(fā)的肥皂,卡在管道口,堅韌而頑強。竹批用上了,不行;鐵絲也用上了,還不行!怎么辦?望著戶主期盼而無奈的眼神,看著依然滿滿當當的一池臟水,他毫不遲疑地扔掉工具,挽起袖子,屏住呼吸,將手伸進了便池……現在,我們坐在座位上,可能感受不到他把手伸進去的一霎我們所應感受到的那種來自心靈的震顫;只有身臨其境的戶主才會驚得目瞪口呆,那是連他自己都嫌臟的家中事,蓋師傅卻干得那么認真、坦然……我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”,但事情本身無疑向我們展示了蓋秋生對工作的負責,對崗位的摯愛和對同志的赤誠!盀槁毠し⻊,再苦再累我也甘心”——這是他的`行動,更是他的心聲。

      心血、汗水、辛勞和熱誠,終于為蓋秋生換來了一系列的榮譽:河南省直機關優(yōu)秀黨員、新鄉(xiāng)市勞動模范……這就是蓋秋生——安于平凡,耐得住寂寞,而又積極進取,樂于奉獻。蓋秋生是平凡的,但他的奉獻是神圣的,他那“干一行,愛一行,干好一行”的精神將引導我們永遠向前!

      朋友們,石油海洋地質系統(tǒng)“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)鼓已經擂響,中國新興石油總公司的運作即將啟動,我們地勘行業(yè)正需要你我的奉獻!因為我們的事業(yè),只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天;而我們自身也同樣需要奉獻,因為我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。是的,我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但我們可以學蓋秋生,立足本崗,兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡,一樣能走向不平凡。

      朋友們,讓我們在這里亮出鮮紅的旗幟:在平凡中,讓我們奉獻!

    平凡崗位演講稿 篇4

      尊敬的各位領導、各位評委和同事,大家好!

      今天我演講的題目是《立足平凡崗位,爭做職業(yè)化》,首先我們應該要了解什么是職業(yè)化?職業(yè)化就是工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,就是在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,做合適的事。可以說,職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,更是個人在職場競爭的核心競爭力!

      也許有人會說,我只是一個普通的員工,在平凡的崗位上工作,對于職業(yè)化我又能做什么?那些都是領導的事情。我要說,這個是錯誤的觀點,我們雖然只是平凡普通的一名員工,但是我們每個人的職業(yè)化程度集合起來將直接決定整個企業(yè)的職業(yè)化程度。企業(yè)是個人發(fā)展的平臺,企業(yè)給個人的回報取決于個人努力給企業(yè)創(chuàng)造的價值,而職業(yè)化程度則對價值創(chuàng)造有決定作用。

      接下來我們從下面三個方面來具體了解職業(yè)化。

      一、職業(yè)化行為

      相信大家都有給移動公司客服打過電話的經歷吧,移動10086客服接到我們客戶的電話,首先會問:我們好,有什么可以幫到您的?等打完電話后,她們都會說:祝您生活愉快,掛掉電話后需要進行客服評價。

      很多時候對公司的初次評判都是通過員工所表現的行為。因此我們要有正確的意識和態(tài)度,嚴格按照公司的規(guī)章制度來要求自己的思想、語言、動作。

      每個人在企業(yè)中都不是一個獨立的個體,會涉及到同事之間的溝通、協作與配合。而職業(yè)化團隊顯的尤為重要。沒有完美的個人,只有完美的團隊。打造完美團隊,我們要多加強部門內溝通以及跨部門溝通。

      二、職業(yè)化技能

      職業(yè)化技能是企業(yè)員工對工作的一種勝任能力。要具備職業(yè)化技能,我們唯一的選擇就是在干中學,在學中干,主動將難做的事情做精。在急劇發(fā)展的'時代,職業(yè)人必須不斷的學習,否則只能被社會淘汰。我們一定要在企業(yè)里學到能力,學到本事才行,因為我們將來要行走江湖,要成名立萬,靠的就是能力和本事。大家一定要記住,混日子就是在浪費自己的時間。想一想我們35歲后還能混嗎?那個時候會有更多的年輕人,他們比我們更努力,比我們更能干,要求也比我們低,我們要是沒有學到東西,沒鍛煉出能力來,他們會代替我們的。能力不是混出來的,而是學習出來的,鍛煉出來的。結果,我們在企業(yè)里只把年齡混大,能力沒有提升,那么我們的人生道路會越來越窄,也喪失了最好的學習機會。

      三、職業(yè)人對自己的認知

      最后要認識到我們到底為誰工作?其實每個人都是在為自己工作,自己才是自己的老板,當我們努力工作的時候,我們也是在經營自己。自己的經驗得到增長,能力也得到提升。從而個人也會得到一個很好的發(fā)展。

      各位同事,職業(yè)化的過程是我們廣大員工不斷努力、不斷完善的過程。未來中國只有一種公司能夠騰飛,那就是裝有職業(yè)化引擎的公司。讓我們立足平凡崗位,爭做職業(yè)化先鋒。謝謝大家,我的演講到此結束!

    平凡崗位演講稿 篇5

      一聽到“廉潔”二字,也許有人會說,那是領導干部的事情,和我們這些普通職工沒多大關系,也搭不上邊。然而,在反腐倡廉新形勢下,廉潔有著更廣更深的含意。如果我們把黨的事業(yè)比作一棵參天大樹,那么我們每一個基層的工作人員,就是這棵大樹賴以生長的最基礎的根系。作為后勤的服務人員,雖然我們身處平凡的崗位,但同樣需要廉潔自律,勤奮工作,恪盡職守。

      古往今來,甘為廉潔獻終身的故事不勝枚舉,這些千秋傳頌的先人們,用各自的言行對廉潔二字做出了恰切的詮釋。今天我們每一個在熟知這些故事、演講這些故事的同時,更重要的是從我做起,用自己的行動,來詮釋我們的廉潔。

      廉潔在我們后勤人心中,就是不圖享樂、不貪便宜,堂堂正正做人,清清白白做事。

      作為公司的后勤部門,雖然我們不能像生產一線那樣轟轟烈烈,萬人矚目。但后勤部門的每一項工作無不涉及到職工工作、生活的方方面面。為職工提供舒適的環(huán)境,解除他們的后顧之憂,是我們后勤人不懈的追求。

      不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器。后勤工作是由一件件小事組成的,在任何一件小事面前,我們都不敢有絲毫松懈怠,哪怕是一個小小的門鎖,一塊小小的玻璃,一個松動的螺絲釘,一處裸露的電源線,我們都會認真對待。在這個平凡的崗位上,我們履職盡責,用“水滴石穿”的精神詮釋著我們的堅毅和執(zhí)著。

      在我們長期從事后勤工作的職業(yè)生涯中,在與群眾打交道的過程中,我們有過困擾、受過誤解,飽嘗過數不清的酸甜苦辣;我們也曾有許許多多真切的感受,我們感受過普通群眾對后勤工作的那份期盼和需求;也感受過親情、友情和金錢對一個后勤工作者的誘惑;更感受過在面對這種期盼和誘惑時,那種兩難和茫然。 在利益和誘惑面前,我們恪盡職守,干凈辦事。正是緣于工作中的自律、和對后勤事業(yè)的尊崇與熱愛,才使我們在兩難和茫然時始終堅持著信念。

      千里之堤,潰于蟻穴,實踐證明,要始終保持清正廉潔,就必須從細微之處嚴格要求自己,樹立正確的人生觀、價值觀,同時在思想上保持淡泊名利,知足常樂的良好心態(tài)。

      廉潔從業(yè)是治企之本,面對公司不斷改革發(fā)展的`市場,生活服務中心先后推出了《員工服務行為“十不準”》、《后勤服務“十項承諾”》等規(guī)定,就是通過這些規(guī)章制度的建立和落實來進一步規(guī)范后勤人的行為。

      如果說過去的成績歸功于我們有一個良好的工作環(huán)境,歸功于我們有一支廉潔服務,樂于奉獻的職工隊伍的話,那么未來繁重的發(fā)展任務,更加需要我們發(fā)揮無私奉獻、清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng),

      作為后勤人,我們肩負著奉獻和發(fā)展的使命,不僅要將后勤工作做好、做優(yōu),而且要將清正廉潔之風暢行到底。無論是多么巨大的誘惑,我們都要像一顆小小的螺絲釘一樣,發(fā)揮自身應有的作用,在平凡的崗位上,守住初心,堅持自我。最后,我想用一首詩來結束我的演講,后勤職工忠于黨,清廉在心日月長,履職盡責顯本色,浩然正氣譜華章。

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