【實用】護(hù)士演講稿模板集合九篇
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的護(hù)士演講稿9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護(hù)士演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好！
說真的；我決定參加這次競聘前，曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以能坦然參加這次競聘演講，第一，我想表明我對醫(yī)院推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華；交流自己的思想，聽取各位的評價，接收領(lǐng)導(dǎo)的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站到競聘上崗機(jī)制的浪尖；展示自我，接受評判；享受喜閱。同時我也相信通過我們大家的參與；我們醫(yī)院的機(jī)制會呈現(xiàn)一個良好的開端。
各位領(lǐng)導(dǎo)評委：我是.....
各位領(lǐng)導(dǎo)評委：護(hù)士長是科室和病房護(hù)理管理的主體；護(hù)士長即是科室護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)者、也是聯(lián)系者、陪伴者、監(jiān)督者、傳播者、代言人、企業(yè)家、資源調(diào)配者、調(diào)停者和協(xié)調(diào)者。護(hù)士長自身的行為就是護(hù)士的范型，護(hù)士長良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的才能和淵博的知識、良好的自制能力和人際關(guān)系，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高超的護(hù)理技術(shù)無不影響她的姐妹。多年的工作經(jīng)驗以及老師同仁的評價告訴我；我對這些護(hù)理經(jīng)典的理解是多么的深入和透徹。理論的把握；理念的升發(fā)————造就我我參加秘尿外科護(hù)士長競聘優(yōu)勢如虹：
1、我有高尚正直的人品；做事先做人。哲人告訴我們：一個不稱職的管理者，只是件次品，而一個品質(zhì)不好的管理者，則是危險品。我為人正派，胸懷坦蕩，勤奮務(wù)實。我的為人處事的原則就是“做人要誠實、做事要扎實”。
2、我有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
3、我有出色的管理藝術(shù)我善于用簡練的語言表達(dá)自己的意圖；善于做思想工作；善于交往，能夠與各種不同意見的人溝通思想；善于明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準(zhǔn)確的判斷能力，能及時發(fā)現(xiàn)問題，做出正確的決策，工作效率高。
4、我有開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取精神。
5、我有護(hù)理管理的經(jīng)驗。
6、更有護(hù)理管理精隋的堅實把握。
各位領(lǐng)導(dǎo)評委；如果我成為秘尿外科護(hù)士長；我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下；當(dāng)好助手；做好參謀；架好橋梁通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提高覺悟，外樹形象，用心服務(wù)，開拓發(fā)展，來增加收入。工作中以病人為中心；以滿意為宗旨以質(zhì)量為龍頭；以科研為后盾；同時以制度為準(zhǔn)繩；以市場為導(dǎo)向，以服務(wù)促發(fā)展；以管理增效益。要以人為本，見病猶親，以德為先，便民得民；用最好的治療、最完善的方法、最少的費用服務(wù)于每一位在秘尿外科治療的患者
各位領(lǐng)導(dǎo)評委：護(hù)士長作為護(hù)理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權(quán)力是不夠的，它需要不斷加強(qiáng)自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養(yǎng)，在護(hù)士中樹立起較高的威信，增強(qiáng)自身的凝聚力和號召力，使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴，并改變她們的不良行為。如果我成為秘尿外科護(hù)士長；一定作風(fēng)民主，寬宏待人；一定公正和公開；一定創(chuàng)造嚴(yán)寬結(jié)合的環(huán)境；工作上必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，去掉“怕”字，才有生機(jī)，才能造就人才，才能提高護(hù)理質(zhì)量。“老好人”并不減少工作中的.矛盾和沖突，但在生活上則盡全力為護(hù)士排憂解難，了解她們的需要，對她們?nèi)缤饶�，似至姐妹，使她們在科室工作中感到溫暖。一定注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高；要經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以拓寬知識面。一定重視護(hù)理質(zhì)量管理；護(hù)理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的，護(hù)理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量，以統(tǒng)籌全局；具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，進(jìn)行質(zhì)量的反饋控制。一定不陷于瑣碎事務(wù)；一個勞動三百天的護(hù)士長，可以當(dāng)選勞模，但卻不一定是合格的護(hù)士長。而能調(diào)動護(hù)士積極性，把護(hù)理工作管理的井井有條，得到廣大護(hù)士的認(rèn)可才是一個合格的護(hù)士長。一定制定切實可行的護(hù)理工作計劃：根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計劃，制定出本科室的具體護(hù)理工作計劃并確保實施。一定勤于管理及時完成各種記錄
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：我的座右銘是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。請相信我的能力吧；機(jī)遇垂青有準(zhǔn)備的人；有準(zhǔn)備的我正在盼望機(jī)會的到來。當(dāng)然，這次競聘無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。
護(hù)士演講稿 篇2
在很多人眼里，都認(rèn)為做護(hù)士工作很簡單，打打針、發(fā)發(fā)藥，誰都可以去做。但通過幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)和努力工作，我發(fā)現(xiàn)做一名護(hù)士是很不容易的，特別是做一名優(yōu)秀的護(hù)士。
作為一名護(hù)士，不僅要有較強(qiáng)的語言溝通、文字書寫能力，而且要有扎實的理論知識和熟練的專業(yè)護(hù)理技能，當(dāng)然最重要的是要具備工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。英國護(hù)士南丁格爾提倡用：愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心的四心精神去對待每一位病人。她“燃燒自己，照亮別人�！背珜�(dǎo)的崇高人道主義精神永遠(yuǎn)指引著我前進(jìn)在從醫(yī)的道路上!
通過幾年的努力工作，我認(rèn)為做一名合格的護(hù)士要從以下幾個方面做起：
1、具備良好的醫(yī)德修養(yǎng)。作為護(hù)士要具備在無監(jiān)督的情況下，仍能堅持醫(yī)德信念，自覺履行護(hù)理原則和規(guī)范，全力救治病人。要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格有序地進(jìn)行護(hù)理操作。假如工作中出現(xiàn)了不當(dāng)，就應(yīng)該及時報告醫(yī)生，找到補(bǔ)救的辦法，否則可能釀成大禍，實事求是勇于承擔(dān)責(zé)任，在工作中體現(xiàn)著救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的崇高職業(yè)道德精神。
2、強(qiáng)化團(tuán)隊意識。同科室里的醫(yī)務(wù)人員搞好團(tuán)結(jié)，擰成一股繩，樹立“一切為了病人”的共同理念，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排，積極支持主任、護(hù)士長的工作，認(rèn)真完成護(hù)理工作。
3、嫻熟的護(hù)理操作技能。護(hù)理操作技術(shù)是護(hù)士必須具備的基本功，作為護(hù)士必須熟練進(jìn)行各項護(hù)理操作，這樣既能減輕病人的痛苦，又能促進(jìn)患者盡快康復(fù)。
4、加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)護(hù)理基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，它是護(hù)理工作的基礎(chǔ)，有了扎實的基本理論知識、技能，才能提高獨立處理問題的能力。醫(yī)學(xué)知識更新很快，護(hù)士應(yīng)努力學(xué)習(xí)，不斷充實自己。
5、良好的服務(wù)態(tài)度和交往能力。護(hù)士除做治療外，還應(yīng)經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得更多患者病情信息，了解病人的需要，及時解決救治過程中存在的問題，向家屬和病人解釋病癥原因、治療原則、注意事項，并進(jìn)行飲食、生活指導(dǎo)，健康教育指導(dǎo)。對病人要有高度的同情心，多體貼愛護(hù)，說話溫和，生活上多關(guān)心幫助病人，只有這樣才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。
總之，要想成為一名合格的護(hù)士，必須從上述幾方面認(rèn)真做起。在實際的工作中，我也努力以以上的方面認(rèn)真做起，嚴(yán)格要求自己，在20xx年底，非典在我國大面積流行的嚴(yán)峻之際，我義不容辭的擔(dān)當(dāng)起了一個護(hù)士的'責(zé)任，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極投身非典預(yù)防工作之中達(dá)40多天。還有，在20xx年底，我被科室派往省人民醫(yī)院參加了為期一周的護(hù)士長培訓(xùn)，我非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，在培訓(xùn)中，我虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多新的知識和理論，此次培訓(xùn)使我
受益匪淺，對我以后的工作幫助很大，在此，衷心的感謝楊主任和韓老師對我的信任與栽培。在日常的管理工作中，我作為我科室的一組組長，始終牢記自己的責(zé)任與使命，嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶領(lǐng)我小組認(rèn)真、圓滿地完成了護(hù)士長交待的各項任務(wù)。當(dāng)然，放眼長遠(yuǎn)，我始終牢記“愛崗敬業(yè)，務(wù)實奉獻(xiàn)”的我院院訓(xùn)，以一絲不茍，孜孜以求的精神，為我院各項工作的推進(jìn)奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。
護(hù)士演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師、同事們：
大家好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會，競聘護(hù)士長演講稿參加此次競聘，主要是為了更好的認(rèn)識和鍛煉自己，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。
我今年歲，系本院外科的一名主管護(hù)師，自1992年分配到本院以來，一直從事外科的臨床護(hù)理工作。十多年來，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現(xiàn)對外科臨床常見病，多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護(hù)理，積累了較豐富的經(jīng)驗，已成為外科的一名護(hù)理骨干。
我性格開朗、隨和，上進(jìn)心強(qiáng)，自參加工作以來，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守院紀(jì)院規(guī)，團(tuán)結(jié)同志，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動；競聘護(hù)士長演講稿在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。并先后發(fā)表論文數(shù)篇，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護(hù)士。
在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，競聘護(hù)士長演講稿參與疑難、重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實習(xí)生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系。
參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在改革競爭中完善自我。我深知護(hù)士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：競聘護(hù)士長演講稿我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，吃草的牛，忙碌的馬�？墒俏蚁嘈�，天生我材必有用。如果此次我競聘成功，我的工作思路是：以"三個服從"要求自己，以"三個一點"找準(zhǔn)工作切入點，以"三個適度"為原則與人相處。"三個服從"即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。"三個一點"即當(dāng)上級要求與我實際工作不盡相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。"三個適度"是冷適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，大事不糊涂，競聘護(hù)士長演講稿小事不計較。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的.目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，因為我知道，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師面前，我還是一個才疏學(xué)淺的學(xué)生，我會更加清醒地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來回報領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是"勝固可喜，寵辱不驚看花開"，競聘護(hù)士長演講稿下聯(lián)是"敗亦無悔，去留無意隨云卷"，橫批是"與時俱進(jìn)"。
謝謝大家！
護(hù)士演講稿 篇4
大家好！
不管等待我的將是怎樣的結(jié)果，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了，我應(yīng)該感謝單位的各位領(lǐng)導(dǎo)，他們以一顆寬容而嚴(yán)厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程，應(yīng)該感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力，充滿信心地參與競聘。
我現(xiàn)年××歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，中級職稱。
經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，近幾年取得了一系列榮譽(yù)。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的.羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處�！叭齻�服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。
“好風(fēng)憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風(fēng)，揚起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆，但我又深深知道，競爭就有風(fēng)險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，干好本職工作，在平凡的崗位上干出業(yè)績，為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
護(hù)士演講稿 篇5
白衣天使，曾幾何時當(dāng)我聽到人們稱我們?yōu)椤鞍滓绿焓埂睍r，我的心情就很激動，感到這是人們對護(hù)士工作的由衷敬意。“天使”是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征，稱我們?yōu)椤鞍滓绿焓埂眲t是有一種對于護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)；曾經(jīng)何時，當(dāng)我們精心護(hù)理下，得到康復(fù)的病人熱淚贏眶的地與我道別時，我的內(nèi)心就有一種強(qiáng)烈的震撼，一種從未有過的自豪與滿足讓我挺直人生的脊梁，在我腦海中，一種記憶永遠(yuǎn)銘刻，那就是：我們是平凡人，我們更是在平凡中默默奉獻(xiàn)的白衣天使！
在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，在“拜金主義”、“享樂主義”風(fēng)行的今天，也許有人會為我們沮喪，生不逢時，沒趕上英雄年代，難以轟轟烈烈鬧春秋，時運不佳，沒攤上一個好崗位，難以瀟瀟灑灑度人生。確實，我們造不出讓人眼花繚亂的時髦風(fēng)景，我們哼不出令人耳熱的高調(diào)，我們只是相信“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福”的古訓(xùn)，人生征途中誰都可能遭遇不幸，面對不幸我們不會茍且，我們不會推諉，我們會堅決的站起來，呵護(hù)不幸，為不幸者精心營造一個愛的港灣。我們的愛是無法用簡短的語言來詮釋的，只有擁有這種平凡的愛，世界將會變成美好的'人間。為著這份愛，在我們身邊走過了一位又一位忠誠的奉獻(xiàn)者，走過了一位又一位平凡的實踐者，她們以火熱的生命不屈的足音為白衣天使奏響了一曲曲不朽的樂章......
大千世界里，我們很平凡，我們是平凡的小草，而小草雖小不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原？物欲所有之外，難道有的只是凍土與荒漠？一如蔥郁的精神田園，還有什么堅實的東西可成為心靈的依托呢？一份春雨，一份秋實，一份汗水，一份收成。當(dāng)我們辛勤勞作后，一個個病患者褪去滿臉的愁苦康復(fù)出院之時；當(dāng)我們在內(nèi)心充滿震撼和激動中迎來一個嶄新的生命之時；當(dāng)我們累積一份份病人康復(fù)后工整的病歷歸檔之時；當(dāng)街頭巷尾在似曾相識的笑臉中追憶熟諳聲影之時，我們會感到滿心的幸福和驕傲。我們?yōu)樽约菏瞧椒仓幸环肿釉谀瞰I(xiàn)后收獲著由衷的喜悅而幸福而驕傲......
馬克思說過“如果我們選擇最能為人類服務(wù)的職業(yè)，我們就不會為任何沉重負(fù)擔(dān)所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的和自私自利的歡樂，我們的幸福將屬于億萬人，我們的事業(yè)雖然并不顯赫一時，但將永遠(yuǎn)發(fā)揮作用”我們是平凡人，平凡的不見底的白衣天卻為著一個不平凡的夢想一如既往默默努力無悔勞作......平凡中，讓我們奉獻(xiàn)！
護(hù)士演講稿 篇6
提起護(hù)士,人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄,溫婉可人的天使形象.那高翹的燕尾帽, 挺刮的束腰白大褂,潔白的護(hù)士鞋,身輕如燕的穿梭在病房里.那是一幅多么美的畫面啊!然而，這些所謂的美麗的“天使”在現(xiàn)實中又有多少人能體會其中的艱辛呢。
如今，我從事護(hù)理工作也有兩年多了。在這期間，有過歡笑，也有過委屈。
每當(dāng)給病人進(jìn)行靜脈穿刺一針見血時，心里是快活的；當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的；當(dāng)病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的`高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的；當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時，心情真是無比的舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。
當(dāng)然，我們也會遇到那種不講理的病人，這就需要我們要有克服失敗的勇氣和決心以及忍受冷言冷語的氣度。記得剛開始工作的時候，常常因為一點點的小事就被病人罵，得不到理解而情緒激動，郁悶，經(jīng)常抱怨我們的工作是多么的辛苦，白班夜班倒得人生物鐘紊亂，穿梭于病房之間兩腿酸軟，還得時時小心、事事查對，做到萬無一失。但是隨著時間的推移，我見過了形形色色的病人，遇到各種各各樣的病情，有時也發(fā)生爭吵，也體會到我們醫(yī)護(hù)人員不僅要有嫻熟的技術(shù)，還要有與病人溝通的能力，更要有強(qiáng)大的責(zé)任心。凈化患者的心靈，提高患者的素質(zhì)。工作中多站在病人的角度上理解病人的痛苦與苦難，多理解病人的需要，與患者建立良好醫(yī)患關(guān)系，充分詮釋熱心。愛心。真心和關(guān)心。使病人信賴我們，相信我們，實現(xiàn)真正地以“病人為中心”的理念，急病人之所及。
現(xiàn)在的我已經(jīng)不是以前的那個浮躁的我，而是一個穩(wěn)重樂觀、積極向上的我！這些都是過去的這些日子里那些曾給予我批評和指導(dǎo)的患者長輩們的功勞！是他們改變了我，是他們讓我變得成熟，是他們教會我如何去更好地做一名護(hù)士。
真實護(hù)士的生活就是這樣，苦樂參半。護(hù)士是一個平凡的崗位。既然.你選擇了護(hù)理工作，就是選擇了奉獻(xiàn)。
我相信，隨著社會的進(jìn)步，人們終會認(rèn)識到護(hù)理的獨特性，會日益尊重愛護(hù)護(hù)士。我會以那些護(hù)理前輩為榜樣，在自己的工作崗位中發(fā)光發(fā)熱，以自己盡職盡心的工作來贏得信任和尊重，會更加努力成為一名優(yōu)秀的護(hù)士。
護(hù)士演講稿 篇7
偉大的白衣戰(zhàn)士們，在這沒有硝煙的戰(zhàn)場上，面對病人那信任的眼神，求生的渴望，你是否感到使命的神圣?你是否感到責(zé)任的重大?我們怎樣進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量?今天，我演講的題目就是精于技術(shù) 誠于服務(wù).
參加血透室的護(hù)理工作已經(jīng)有些年頭了，在這里，看到的不是康復(fù)的希望，而是尿毒癥病人那灰暗的面容，憂郁無助的眼神，機(jī)器和管道無聲地延續(xù)著他們的生命。這是一個殊的群體,長期的病痛折磨，沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，病人都非常抑郁和失落，他們腎功能衰竭，水電平衡失調(diào)，必須依靠血液透析才能生存。而體外循環(huán)的高風(fēng)險決定了每次透析都是一場生與死的考驗。而我們，就是與死神搏斗的戰(zhàn)士，為生命護(hù)航的天使!精湛的技術(shù)，熱誠的服務(wù)就是安全護(hù)航的重要保障!
尿毒癥病人每年需要進(jìn)行上百次的透析，每周至少治療兩次，醫(yī)院實際上已經(jīng)成了他們第二個家。在整體護(hù)理不斷深化的今天，病人對于護(hù)士的要求已不僅僅是完成治療操作，他們更希望這里有溫暖，有理解，有同情和尊重。我們在熱情服務(wù)的同時，更要換位思考，從病人角度出發(fā)，想一想他們需要的是什么?他們顧慮的是什么?以親切平等的交流，營造人性化的服務(wù)氛圍;以認(rèn)真周到的服務(wù)，從細(xì)節(jié)入手，優(yōu)化流程，提高環(huán)節(jié)質(zhì)量。要讓病人覺得這里不僅是治病救命的場所，更是他們溫馨的家園。
新形象的護(hù)士會以一個鼓勵的微笑，一次關(guān)愛的舉動給予病人更多的人文關(guān)懷，給原本蒼白的生命帶來新的生機(jī)和活力。給我印象最深的是：那天，正在上下機(jī)高峰忙碌的時候，有一個截癱病人卻發(fā)生了嚴(yán)重的低血壓，病人面色蒼白，冷汗淋漓，已經(jīng)神志不清，在緊張搶救的同時，我看見病人的左手伸在半空，正痛苦地痙攣著……他是在哀求什么?他需要什么?我立刻緊緊握住了那只冰涼的、已經(jīng)變形的手，我希望他能知道我們正在全力搶救，我希望我手心的溫暖帶給他堅持的力量……很快，補(bǔ)充血容量后病人清醒了，血壓也恢復(fù)了，當(dāng)時他還無力說話，但他感激的眼神卻深深地感動著我!震撼著我!天使的責(zé)任，天使的榮譽(yù)在此時得到了最好的詮釋!
人們常說：“護(hù)士要有一顆仁愛的心，要有一雙勤快的手”。真誠的微笑，細(xì)心的關(guān)懷固然能得到病人的認(rèn)可，然而，僅僅有熱誠的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的'，還必須具有扎實的理論基礎(chǔ)，精湛的專業(yè)技術(shù)，才能完全勝任工作，才能切實提高醫(yī)療質(zhì)量。
血液透析�？浦R涉及很多方面，對醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)要求也很高。例如動靜脈內(nèi)瘺的穿刺和維護(hù)，體外循環(huán)的觀察監(jiān)測，血透設(shè)備的使用消毒等都是我們要熟練掌握的內(nèi)容。對于新學(xué)者來說，全面規(guī)范的帶教，認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)是必不可少的，但對于70多個病人不同的透析方案，不同的個性護(hù)理，所面臨的工作壓力也許更大。我們必須將壓力轉(zhuǎn)化成動力，不斷加強(qiáng)理論和技能的培訓(xùn)，勤于思考，善于總結(jié)，將理論知識靈活運用到日常工作中，才能有效地解決病人的實際問題。
記得以前很多病人在血透過程中都經(jīng)常發(fā)生低血壓，在一次治療過程中，有人甚至多次發(fā)生。低血壓是血透治療常見而又危險的急性并發(fā)癥，一次搶救不成功就意味著一次死亡。怎樣才能有效預(yù)防?怎樣教會病人控制飲食?怎樣發(fā)現(xiàn)低血壓先兆?這都考驗著我們對于�？浦R的掌握運用水平。針對這一問題，我們經(jīng)過收集資料，反復(fù)討論總結(jié)，采用高低鈉序貫透析結(jié)合階梯式超濾，有效減少了這一并發(fā)癥的發(fā)生。原來經(jīng)常低血壓的那些病人，如今大多數(shù)都能順利完成透析，他們一次次地向我們道謝，一次次地夸獎我們。此刻，面對病人真誠的目光，我們感受到了成功的欣慰，同時也感受到殷切的期望和肩負(fù)的責(zé)任。如果說：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚”是我們十年歷程真實寫照的話，那么“苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”則是我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)的勇氣和決心。面對激烈的市場競爭，面對嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢，我們唯有以熱誠服務(wù)揚名，以精湛技術(shù)取勝，才能取得更大更輝煌的成就!
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越!
護(hù)士演講稿 篇8
望望窗外，金秋的陽光溫馨恬靜，侗鄉(xiāng)的秋風(fēng)和煦輕柔，才發(fā)現(xiàn)這個秋天已悄然而至，掐指一算，我來到中醫(yī)院做護(hù)理工作已有八個月了，在這匆匆而逝的歲月里，我收獲了許多，快樂的、悲傷的。這每一次勝利的微笑，都鼓勵我更好的工作;每一次委屈的哭泣，都激勵我永不言退。
我叫艾麗，是腦病科一個普通的護(hù)士。記得剛進(jìn)入病房那時，總有一種茫然的感覺，在陌生的環(huán)境里我有些無所適從，幸好有一群優(yōu)秀的前輩，在他們精心教導(dǎo)下，我較快地適應(yīng)了自己的護(hù)理工作，適應(yīng)了醫(yī)院的環(huán)境。
在我工作的腦病科，病人的病情大部分都很嚴(yán)重，他們面臨著生命的威脅和肢體功能障礙的雙重打擊，心理壓力沉重，情感脆弱，易出現(xiàn)悲觀情緒和焦慮不安。因此，僅僅做一名會打針、發(fā)藥的機(jī)械護(hù)士是原遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，學(xué)會和病人交心也就成為我們腦病科默認(rèn)好護(hù)士的`標(biāo)準(zhǔn)了。
在至今的護(hù)士生活中有一件事給我印象深刻。一天中午，急診科送來了一位昏迷的病人，他沒有家屬據(jù)說是突然暈倒在馬路邊后被120車接過來的。了解了這些特殊情況后，在心里默默念到：沒有家人，我們就是親人!在配合醫(yī)生對他搶救之后，我跟當(dāng)時在場的護(hù)士長和老師們?yōu)樗辽硐茨�，修剪指甲，整理凌亂的頭發(fā)……
幾天過去了，病人在我們精心治療和護(hù)理下，從昏迷中慢慢醒來�？吹剿^發(fā)長了，我們拿來剪刀為他理發(fā);看到他衣服臟了，我們不聲不響的為他洗凈疊好;知道他不喜歡吃食堂的飯，護(hù)士長帶來自家做的飯喂他。
半個月后，病人的神志終于清楚了，在他的配合下我們聯(lián)系到了他的家屬，當(dāng)“失蹤了”半月的他安然無恙的出現(xiàn)在家人的面前時，面對親人的感激，我那顆懸著的心也算落了地了，心里也涌出特別幸福的感覺。
在醫(yī)院工作期間，我不斷的努力學(xué)習(xí)，從工作不純熟的沮喪情緒中轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在能夠勝任一切護(hù)士服務(wù)的自信，看到病人經(jīng)我們細(xì)心護(hù)理出院時的感激之情總會涌起自豪感。在工作中，我學(xué)會了忍讓;委屈流淚時，我學(xué)會了爬起;取得成績后，我學(xué)會了謙虛。母親經(jīng)常告訴我，做護(hù)理工作就是做善事，要多用心對待每一位病人。
當(dāng)戴上神圣的護(hù)士帽時，我就許下了諾言，今生愿做一名護(hù)士。這諾言伴隨我很快的走過了一年了，我還將繼續(xù)地用心地走下去十年、二十年、三十年、甚至更長……我將把畢生的精力奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)。
護(hù)士演講稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好！我叫競聘網(wǎng)，首先感謝各位給了我一個外科責(zé)任護(hù)士長的機(jī)會。從參加工作那天起，我就嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，正是這些，使我有信心走上這個競聘講臺。
我是醫(yī)院的一名護(hù)師，今年38歲，護(hù)理本科，現(xiàn)任護(hù)師。20___年參加工作，曾先后在呼吸科，神經(jīng)外科，手術(shù)室，從事護(hù)理工作，多次榮獲崗位能手，先進(jìn)個人，優(yōu)秀職工。今年在提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽獲3等獎，20___年由醫(yī)院調(diào)動供應(yīng)室工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到領(lǐng)導(dǎo)同事的好評。
自律行為是護(hù)士長的品質(zhì)素養(yǎng)關(guān)鍵所在。護(hù)士長競聘演講的威信，不是上級賦予的，也不是自認(rèn)的，而是靠扎實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立，這就要求護(hù)士長在任何時候都要自尊自愛，嚴(yán)于律己。除應(yīng)具備相當(dāng)?shù)墓芾砟芰八酵�，還應(yīng)吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素，有德行，才能博得眾愛，管理才干才會不斷提高。
用所學(xué)的護(hù)理知識，為人類的健康服務(wù)，是我的愿望。今天，我競聘護(hù)士長，就是為了更好的實現(xiàn)這個愿望！我的優(yōu)勢是：
一、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。
工作責(zé)任心和主動性強(qiáng)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，善于與人溝通協(xié)作，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事，極具親和力。有一個健康的體質(zhì)，有吃苦耐勞的精神，有一個護(hù)理工作者的仁愛之心。工作中，我還能夠換位思考，善于溝通和思考。
二、具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。
護(hù)士長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅強(qiáng)后盾，它與我院的發(fā)展息息相關(guān)。
三、有一顆熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)、努力工作的.心。
我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，力爭把自己的工作做得更好，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪。
醫(yī)學(xué)服務(wù)理念的更新，人們對醫(yī)療的質(zhì)量和服務(wù)要求越來越高。如果我競聘成功，我將全力以赴做好工作。我的設(shè)想是：
一、積極參加上級組織的各項培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識，拓寬自己的視野，不斷總結(jié)經(jīng)驗，以便更好的做好護(hù)士長工作。
二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。我將協(xié)助科主任帶領(lǐng)部門員工，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé)，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。用時多給她們一些關(guān)心，比如記住每一位的生日，給她們一份禮物。
三、節(jié)約成本，提高效益。以科室為單位進(jìn)行護(hù)理成本核算，分別按護(hù)理項目分類，按特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類，分別設(shè)計各種護(hù)理成本核算的方法表，爭取達(dá)到既增收又低耗的經(jīng)營效果。
對于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，希望大家支持我。我會用心把工作做好。
我的演講完畢。謝謝大家！
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